護(hù)理人員管理規(guī)定

護(hù)理人員管理規(guī)定護(hù)理人員管理規(guī)定護(hù)理人員管理規(guī)定xxx公司護(hù)理人員管理規(guī)定文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度護(hù)理人員管理規(guī)定一、護(hù)士管理規(guī)定

㈠本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》（簡稱《執(zhí)業(yè)證書》），依照《護(hù)士條例》規(guī)定從事護(hù)理活動。本規(guī)定所稱護(hù)士，是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得履行保護(hù)生命、減輕痛苦，增進(jìn)健康的本院護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員。

㈡護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期為5年，護(hù)士必須按規(guī)定及時完成延續(xù)注冊，未經(jīng)護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊者不得單獨(dú)從事護(hù)士工作。

㈢護(hù)士執(zhí)業(yè)過程中必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范、摜和職業(yè)首先。

㈣護(hù)士必須按照《護(hù)理人員定期考核管理辦法》完成培訓(xùn)及考核。

㈤護(hù)士應(yīng)接受在職培訓(xùn)、完成規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育有關(guān)規(guī)定。護(hù)士應(yīng)通過實(shí)踐、教育、管理、學(xué)習(xí)等方式，努力提高專業(yè)技術(shù)水平。

㈥護(hù)士應(yīng)對其護(hù)理行為負(fù)責(zé)，熱情工作，尊重每位病人，努力為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。

㈦護(hù)士應(yīng)養(yǎng)成誠實(shí)、正直、慎獨(dú)、上進(jìn)的品格和沉著、嚴(yán)謹(jǐn)、機(jī)敏的工作作風(fēng)。

㈧護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)責(zé)任心，正確執(zhí)行醫(yī)囑，觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理。遇緊急情況應(yīng)及時通知醫(yī)生并配合搶救，醫(yī)生不在場時，護(hù)士應(yīng)當(dāng)采取力所能及的急救措施。

㈨護(hù)士有承擔(dān)預(yù)防保健工作、宣傳防病治病知識、進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)、開展健康教育、提供衛(wèi)生咨詢的義務(wù)。

㈩護(hù)士依法履行職責(zé)的權(quán)利受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵犯。護(hù)士在執(zhí)業(yè)中應(yīng)保護(hù)患者的隱私，但法律另有規(guī)定的除外。

（十一）、遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故及其他嚴(yán)重威脅人群生命健康的緊急情況，護(hù)士必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣，參加醫(yī)療救護(hù)和預(yù)防保健工作。

（十二）、充分調(diào)動護(hù)理人員的工作積極性，完善護(hù)理人員調(diào)配制度，保證優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的開展。強(qiáng)化“以病人為中心”的服務(wù)理念，提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的護(hù)理服務(wù)。

（十三）、護(hù)士執(zhí)業(yè)違反醫(yī)療護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)規(guī)范的，由醫(yī)院護(hù)理部門視情節(jié)，予以警告、責(zé)令改正、終止在本院執(zhí)業(yè)，并上報衛(wèi)生行政部門終止其注冊直至取消其注冊。

護(hù)士因個原因要求調(diào)離時，必須本人提出申請，報護(hù)理部、人事科后上報分管院長，院領(lǐng)導(dǎo)審批，方可調(diào)動。二、進(jìn)修護(hù)士管理規(guī)定

㈠進(jìn)修人員須憑《醫(yī)院護(hù)理人員進(jìn)修手冊》、《執(zhí)業(yè)證書》復(fù)印件、身份證復(fù)印件、小一寸照片一張，在規(guī)定時間內(nèi)到護(hù)理部輸報到手續(xù)。

㈡進(jìn)修護(hù)士由護(hù)理部與科室管理，由護(hù)士長確定專人負(fù)責(zé)帶教，不得單獨(dú)值班。

㈢進(jìn)修護(hù)士自學(xué)遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度，服從管理，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。

㈣進(jìn)修期間凡未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自回原單位或更改進(jìn)修計(jì)劃者，將終止其進(jìn)修學(xué)習(xí)資格。

㈤進(jìn)修期間按計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí)，不得擅自提前或延長進(jìn)修時間或自行轉(zhuǎn)科進(jìn)修，如因特殊情況須原單位與護(hù)理部函商同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)。

㈥進(jìn)修護(hù)士應(yīng)積極參加醫(yī)院、科室組織的學(xué)術(shù)講座，?？谱o(hù)理學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。㈦進(jìn)修結(jié)束前一周，認(rèn)真地對進(jìn)修目標(biāo)、計(jì)劃作出個人總結(jié)，科室護(hù)士長、帶教老師填寫《進(jìn)修考核表》。經(jīng)護(hù)理部審核后，方可辦理離院手續(xù)。

三、見習(xí)崗護(hù)士管理規(guī)定㈠本規(guī)定所稱見習(xí)崗護(hù)士，是指已通過中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)考試，未取得《中華人民共和國護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》及未通過執(zhí)業(yè)注冊的護(hù)理人員，進(jìn)入我院工作1年內(nèi)，

㈡見習(xí)崗護(hù)士必須參加崗前培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)考核合格后方能上崗。

㈢見習(xí)崗護(hù)士必須遵守衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范、指南和職業(yè)道德，服從管理。

㈣見習(xí)崗護(hù)士由護(hù)士長安排臨床經(jīng)驗(yàn)豐富，認(rèn)真負(fù)責(zé)的主管護(hù)師進(jìn)行帶教，不得單獨(dú)排班。㈤見習(xí)崗護(hù)士必須服從調(diào)配，如因個人原因需辭職，必須履行協(xié)議，按醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，遞交辭職申請，辦理終止協(xié)議手續(xù)，方可離開醫(yī)院。

四、實(shí)習(xí)護(hù)生（以下簡稱“護(hù)生”）管理規(guī)定

㈠護(hù)生必須嚴(yán)格履行實(shí)習(xí)護(hù)生職責(zé)，按照《臨床護(hù)理實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃》完成實(shí)習(xí)任務(wù)，工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤學(xué)好問，做到服務(wù)細(xì)致周到。

㈡護(hù)生必須遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和請假制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從管理和安排。

㈢護(hù)生應(yīng)培養(yǎng)慎獨(dú)、求實(shí)的工作作風(fēng)，工作中有缺點(diǎn)、錯誤應(yīng)及時報告帶教老師，由科室妥善處理，避免對病人造成傷害。

㈣護(hù)生應(yīng)主動、積極參加護(hù)理教研室或科室組織的各種學(xué)術(shù)活動。

㈤各科實(shí)習(xí)結(jié)束前，