保安服務(wù)管理制度4篇

第頁保安服務(wù)管理制度4篇保安服務(wù)管理制度1

一、管理規(guī)定

1.建立健全保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度，加強對保安員的管理、教化和培訓，提高保安員的職業(yè)道德水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和責隨意識。

2.依法保障保安員在社會保險、勞動用工、勞動愛護、工資福利、教化培訓等方面的合法權(quán)益。

3.開展保安服務(wù)活動時，做到文明、合法，不損害社會公共利益或者侵擾他人合法權(quán)益。

4.遵守國家規(guī)定，剛好向公安機關(guān)辦理備案或撤銷備案手續(xù)，聽從所在地公安機關(guān)的監(jiān)督管理。

5.定期開展對保安員進行法律、保安專業(yè)學問和技能培訓。

二、保安員

1.全部保安人員須符合《保安服務(wù)管理條例》的規(guī)定，不符合條件的人員不得擔當保安員；

2.保安員一律按規(guī)定申領(lǐng)保安員證，經(jīng)培訓合格后，持證上崗；

3.依法享有簽訂勞動合同、參與社會保險等勞動保障的權(quán)利；

4.要求精通保安服務(wù)業(yè)務(wù)，熟識法律政策，主動參與法律、保安專業(yè)學問和技能培訓。

三、保安服務(wù)

1.運用的技術(shù)防范產(chǎn)品，符合有關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量要求。

2.安裝監(jiān)控設(shè)備遵守國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范，運用監(jiān)控設(shè)備不侵擾他人合法權(quán)益或者個人隱私。

3.監(jiān)控影像資料、報警記錄，應(yīng)當至少留存30日備查，不得刪改或者擴散。

4.保安人員須嚴格遵守相關(guān)保密規(guī)定。

5.保安員不得阻礙依法執(zhí)行公務(wù)、參加追索債務(wù)、采納暴力或者以暴力相威逼的手段處置糾紛。應(yīng)當剛好制止發(fā)生在廠區(qū)內(nèi)的違法犯罪行為，對制止無效的違法犯罪行為，應(yīng)當馬上報警，同時實行措施愛護現(xiàn)場。

6.不得限制他人人身自由、搜查他人身體或者羞辱、毆打他人；不得扣押、沒收他人證件、財物；不得有違反法律、行政法規(guī)的其他行為。

7.保安員有權(quán)拒絕執(zhí)行單位的違法指令。

四、工作要求

1.當班保安員必需穿戴統(tǒng)一服裝與裝備，儀表整齊，遇人遇事先敬禮，處理問題有禮有節(jié)；

2.自覺遵守各項規(guī)定，肅穆工作紀律；

3.接到消控指令或是圍墻報警，第一時間奔赴報警現(xiàn)場查看并即時回復記錄；

4.執(zhí)勤過程中，要有敏銳的洞察力，警惕各種可疑狀況，預防案件及事故發(fā)生，力爭做到萬無一失；

5.建立健全各類工作臺賬，養(yǎng)成遇事記錄并報告的工作習慣。

保安服務(wù)管理制度2

1、嚴格執(zhí)行校內(nèi)平安管理規(guī)定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接班手續(xù)。

2、要保管好電警棍、橡皮棍、強光手電等防衛(wèi)設(shè)備，并定期檢查，確保有效。

3、身穿制服，儀表端莊，禮貌待人，禁止穿拖鞋。嚴禁酒后上班、疲憊上班或上班時打瞌睡。

4、學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。

5、明確校內(nèi)突發(fā)事務(wù)處理程序，鎮(zhèn)靜應(yīng)對、堅決處置突發(fā)事務(wù)，敏捷處理應(yīng)急狀況。

6、嚴格履行來訪人員準入、登記手續(xù)，仔細盤查校門口閑雜人員，了解來校意圖，細心視察其行為去向。

7、每天上下學，要開好、關(guān)好防盜門，并檢查門窗防盜設(shè)施是否牢靠。

8、嚴格執(zhí)行校內(nèi)24小時執(zhí)勤巡查制度，嚴密監(jiān)視報警系統(tǒng)及其他監(jiān)控設(shè)備。

9、定期組織對校舍進行平安檢查，上報平安隱患，建議整改措施，在雷電、暴雨等自然災(zāi)難來臨之前做好各項防范工作。

10、對進出校內(nèi)的車輛和物品要核對檢查，憑證放行，嚴禁將非教學用或生活用的危急物品和管制刀具帶進校內(nèi)。

11、要了解校內(nèi)周邊治安狀況，做好各種平安隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，愛護好學校財產(chǎn)平安。

12、加強學習，提高職業(yè)技能

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20xx年xx月xx日

保安服務(wù)管理制度3

第一章總則

第一條為加強保安員的管理，提高保安服務(wù)質(zhì)量，促進保安工作的建康發(fā)展，結(jié)合我校的實際狀況制定本規(guī)定。

其次條保安員的職責和任務(wù)是依照國家的法律、法規(guī)、履行保安服務(wù)，維護學校的治安秩序，預防和制止違法犯罪活動，幫助公安消防機關(guān)維護一方平安。

第三條保安員不能行使國家行政、司法部門的職權(quán)，不能在公司所屬單位以外的范圍執(zhí)勤。

第四條保安員應(yīng)接受當?shù)毓膊块T的領(lǐng)導管理和監(jiān)督，在其指導下開展工作，對保安員負有日常管理教化的責任。

其次章保安員的權(quán)利和義務(wù)

第五條保安員依法享有下列權(quán)利：

1、保安員根據(jù)合同依法維護學校治安秩序和愛護員工生命、學校財產(chǎn)的平安，任何單位和個人不得干擾和阻撓。

2、執(zhí)行任務(wù)的保安員發(fā)覺違法犯罪分子，有權(quán)利制止、抓獲并扭送公安機關(guān)。在遇有暴力抗拒并危及保安人員平安時，保安員依法有權(quán)運用規(guī)定的防衛(wèi)器械進行防衛(wèi)，但應(yīng)以制服對方為限。

3、法律規(guī)定的其它權(quán)利。

第六條保安人員必需履行下列義務(wù)：

1、遵遵守法律律、法規(guī)、政策，維護學校的治安秩序，愛護學校財產(chǎn)和員工的生命平安。

2、忠于職守、勤奮工作、盡職盡責，嚴格履行保安職責。

3、聽從吩咐、聽從指揮、作風正派、文明執(zhí)勤，嚴格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權(quán)。

4、愛護執(zhí)勤區(qū)內(nèi)刑事案件或治安案件現(xiàn)場，維護發(fā)案現(xiàn)場秩序，幫助公安機關(guān)偵破案件。

5、法律規(guī)定的其它義務(wù)。

第三章管理與監(jiān)督

第七條管理工作既是行政工作，又是重要的政治思想工作。它貫穿于保安員執(zhí)勤訓練，日常生活的各個方面；是加強保安隊伍正規(guī)化建設(shè)的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)，部門領(lǐng)導和分管副總必需加強對管理教化工作的領(lǐng)導，提高相識，切實把對保安員的管理工作列入議事日程。

第八條堅持從嚴治隊的方針。仔細貫徹各項規(guī)章制度，嚴格要求賞罰分明，保證規(guī)章制度詳細實行。培育優(yōu)良作風，防止事故，鞏固提高保安人員的戰(zhàn)斗力。

第九條仔細加強思想政治工作，以激發(fā)保安員的光榮感、使命感和責任感，增加凝合力。提高政治覺悟，堅持執(zhí)行黨的路途、方針、政策，嚴守國家法律、法令，仔細執(zhí)行保安人員守則，增加法制觀念，大力提倡和加強精神文明建設(shè)。

第十條教化所屬保安人員，仔細熟記和履行職責，精通本職業(yè)務(wù)。班長要熟識所屬人員的基本狀況，駕馭其思想動態(tài)，嚴格執(zhí)行崗位責任制，發(fā)動群眾共同搞好管理工作。

第十一條講究領(lǐng)導藝術(shù)，留意管理方法，堅持疏導方針。因人施教，因勢利導，待人同等，處事公道，嚴格管理。諄諄教導，做到動之以情，曉之以理，實施科學管理。

第十二條搞好指責教化，定期進行作風整頓；堅持訓管結(jié)合，理論聯(lián)系實際，把紀律作風貫穿到教化訓練、日常生活和完成各項任務(wù)中去。從大處著眼，點滴入手，常抓不懈。使保安隊伍養(yǎng)成令行禁止、整齊劃一、遵章守紀、奮勉向上的優(yōu)良作風。

第四章：職業(yè)紀律

1、嚴禁保安員執(zhí)勤著裝不整齊,不按規(guī)定著裝，佩帶不全。

2、嚴禁保安員當班時看閱書報小說,玩嬉戲機等與工作無關(guān)的事情。

3、嚴禁保安員值班時打瞌睡或聚眾閑聊嬉鬧。

4、嚴禁飲酒執(zhí)勤。

5、嚴禁交接班不清晰,未經(jīng)主管批準,私自請人頂班,私自留宿他人。

6、嚴禁非法扣留他人證件及物品或接受他人的錢物。

7、嚴禁在突發(fā)事務(wù),緊急狀況中臨陣脫逃或視之不理。

8、嚴禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。

9、嚴禁無故不參加保安會議培訓，學習訓練及集體活動。

10、嚴禁拉幫結(jié)派、搞不團結(jié)、頂撞上級。

11、嚴禁未經(jīng)批準缺勤和擅離崗位或請假不按時歸隊。

12、嚴禁招惹或教唆他人參加社會聚眾打架、斗毆、搶劫等違法活動。

13、嚴禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的'后果。

保安服務(wù)管理制度4

依據(jù)《保安服務(wù)管理條例》的第一章規(guī)定保安服務(wù)公司的內(nèi)容，其次章規(guī)定保安服務(wù)公司應(yīng)當具備的條件。第三章規(guī)定了自行招用保安員的單位應(yīng)當具備的條件。第四章規(guī)定了保安員的相關(guān)規(guī)定。第五章規(guī)定保安服務(wù)相關(guān)的條件。

其次條(一)保安服務(wù)公司依據(jù)保安服務(wù)合同，派出保安員為客戶單位供應(yīng)的門衛(wèi)、巡邏、守護、押運、隨身護衛(wèi)、平安檢查以及平安技術(shù)防范、平安風險評估等服務(wù)；

(二)機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位招用人員從事的本單位門衛(wèi)、巡邏、守護等平安防范工作；

(三)物業(yè)服務(wù)企業(yè)招用人員在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)開展的門衛(wèi)、巡邏、秩序維護等服務(wù)。

前款第(二)項、第(三)項中的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和物業(yè)服務(wù)企業(yè)，統(tǒng)稱自行招用保安員的單位。

《保安服務(wù)管理條例》第八條保安服務(wù)公司應(yīng)當具備下列條件：

(一)有不低于人民幣101萬元的注冊資本；

(二)擬任的保安服務(wù)公司法定代表人和主要管理人員應(yīng)當具備任職所需的專業(yè)學問和有關(guān)業(yè)務(wù)工作閱歷，無被刑事懲罰、勞動教養(yǎng)、收容教化、強制隔離戒毒或者被開除公職、開除軍籍等不良記錄；

(三)有與所供應(yīng)的保安服務(wù)相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員，其中法律、行政法規(guī)有資格要求的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當取得相應(yīng)的資格；

(四)有居處和供應(yīng)保安服務(wù)所需的設(shè)施、裝備；

(五)有健全的組織機構(gòu)和保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度。

第九條申請設(shè)立保安服務(wù)公司，應(yīng)當向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)提交申請書以及能夠證明其符合本條例第八條規(guī)定條件的材料。

受理的公安機關(guān)應(yīng)當自收到申請材料之日起15日內(nèi)進行審核，并將審核看法報所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府公安機關(guān)應(yīng)當自收到審核看法之日起15日內(nèi)作出確定，對符合條件的，核發(fā)保安服務(wù)許可證；對不符合條件的，書面通知申請人并說明理由。

第十條從事武裝守護押運服務(wù)的保安服務(wù)公司，應(yīng)當符合國務(wù)院公安部門對武裝守護押運服務(wù)的規(guī)劃、布局要求，具備本條例第八條規(guī)定的條件，并符合下列條件：

(一)有不低于人民幣1010萬元的注冊資本；

(二)國有獨資或者國有資本占注冊資本總額的51%以上；

(三)有符合《專職守護押運人員槍的運用管理條例》規(guī)定條件的守護押運人員；

(四)有符合國家標準或者行業(yè)標準的專用運輸車輛以及通信、報警設(shè)備。

第十三條自行招用保安員的單位應(yīng)當具有法人資格，有符合本條例規(guī)定條件的保安員，有健全的保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度和保安員管理制度。

消遣場所應(yīng)當依照《消遣場所管理條例》的規(guī)定，從保安服務(wù)公司聘用保安員，不得自行招用保安員。

第十四條自行招用保安員的單位，應(yīng)當自起先保安服務(wù)之日起30日內(nèi)向所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)備案，備案應(yīng)當供應(yīng)下列材料：

(一)法人資格證明；

(二)法定代表人(主要負責人)、分管負責人和保安員的基本狀況；

(三)保安服務(wù)區(qū)域的基本狀況；

(四)建立保安服務(wù)管理制度、崗位責任制度、保安員管理制度的狀況。

自行招用保安員的單位不再招用保安員進行保安服務(wù)的，應(yīng)當自停止保安服務(wù)之日起30日內(nèi)到備案的公安機關(guān)撤銷備案。

第十六條年滿18周歲，身體健康，品德良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領(lǐng)保安員證，從事保安服務(wù)工作。申請人經(jīng)設(shè)區(qū)的市級人民政府公安機關(guān)考試、審查合格并留存指紋等人體生物信息的，發(fā)給保安員證。

提取、留存保安員指紋等人體生物信息的詳細方法，由國務(wù)院公安部門規(guī)定。

第十七條有下列情形之一的，不得擔當保安員：

(一)曾被收容教化、強