離職協(xié)議書格式2022新版（10篇）

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離職協(xié)議書格式2022最新篇1

甲方：_____身份證號碼：_______________

乙方：_____身份證號碼：_______________

甲方_____與乙方_____原于_____年_月_日簽訂的合同名稱：_____的合同，現(xiàn)因_____由于乙方不能如期履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意，合同于：_____年_月_日予以解除。

因解除合同給__方造成損失計人民幣____萬元整，由__方負責賠償。賠償金從原建房保證金中扣除，甲方已收取乙方人民幣共萬元整，扣除賠償金后甲方應退回乙方保證金人民幣：____萬元(其中包括簽訂合同時乙方支付給甲方坡下面一間房屋的購房款__萬元整)乙方銀行開戶行__________，帳戶名：__________帳號：__________帳號：__________本協(xié)議簽訂后，三個工作日內(nèi)銀行一經(jīng)轉(zhuǎn)帳成功后，之前甲乙雙方合作協(xié)議全部終止，不再存在直接或間接的經(jīng)濟糾葛和產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，特此協(xié)議。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書共兩頁，一式二份，由雙方各收執(zhí)一份。

甲方：(簽字或蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

__年__月__日

離職協(xié)議書格式2022最新篇2

甲方：

乙方：性別：身份證號碼：

因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系(含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險)仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

(一)各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

(二)繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險(按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算)、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%(按照747元標準計算)。

(三)繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

(四)繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次(核定數(shù)額)，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：甘肅中牧山丹馬場總場___乙方：

代表人：委托代理人：

二○__年_月_日二○__年_月_日

離職協(xié)議書格式2022最新篇3

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

1、雙方勞動合同關系自年月日起解除。

2、甲方自本協(xié)議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內(nèi)完成工作交接，提交交接清單，甲方根據(jù)公司的離職交接手續(xù)為乙方辦理財務結(jié)算、開具離職證明;否則，視為放棄相應的權(quán)利。

3、甲方同意支付乙方的工資至年月日。甲方為乙方繳納的社會保險費用至年月停止。甲方為乙方繳納的公積金費用至年月停止。

4、乙方完成工作交接后，甲方將在月工資發(fā)放日(15日)支付乙方最后一期工資。

5、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金，合計人民幣

元。此金額為唯一的及最終的對乙方的所有補償。經(jīng)濟補償金將在甲方支付乙方最后一期工資時一起發(fā)放。乙方需至甲方財務處領取。

6、其他款項說明(如競業(yè)禁止補償金)

7、乙方離職后，甲方將在15個工作日內(nèi)完成社保關系終止手續(xù)。

8、本協(xié)議簽署后，乙方承諾：

1)乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方秘密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

2)不再向甲方提出任何要求及訴訟請求，不以任何理由向甲方提出仲裁或訴訟追究甲方的經(jīng)濟及民事責任。

3)不以任何方式做出對公司，在職或離職員工有負面影響的言論及行為。

9、本協(xié)議書的內(nèi)容，甲乙雙方均負有保密義務。

10、甲乙雙方違反本協(xié)議的條款，均應視為違約，未違約方有權(quán)主張賠償損失。

11、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

12、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章后生效。乙方有效身份證明文件附后。

甲方：

乙方：

日期：

離職協(xié)議書格式2022最新篇4

甲方(用人單位)：地址：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條經(jīng)乙方申請，甲乙雙方協(xié)商同意于20年月日解除雙方的勞動合同關系。

第二條乙方應在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損甲方名譽或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關系，不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣元(該款項包括但不限于應支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后，甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認為甲方還有其他義務的，在乙方接受以上款項后，既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

第四條乙方已仔細核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù)，乙方確認甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可為級，乙方本人已知曉，根據(jù)法律規(guī)定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣元，但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條甲方應根據(jù)相關勞動法律、法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

第六條簽署本協(xié)議以后，乙方承認其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾，

乙方認識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：(授權(quán)代表)

__年__月__日__年__月__日

離職協(xié)議書格式2022最新篇5

茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________，

身份證號碼為：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動關系。

為了維護本公司_______________(即下文所指的甲方)與該員工_________(即下文所指的乙方)的合法權(quán)益，保守本公司的.商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動關系后，雙方均需嚴格執(zhí)行：

商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容

甲方商業(yè)秘密的范圍和內(nèi)容包括：

甲方的市場規(guī)劃和營銷策略;

甲方服務項目的價格等服務資料;

甲方的技術(shù)操作流程和服務流程;

甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等;

甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯(lián)系方式、客戶經(jīng)營范圍等。

乙方的保密義務和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發(fā)的商業(yè)秘密據(jù)為已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔;

乙方調(diào)離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內(nèi)不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條違約責任

本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任：

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響;

2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規(guī)承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權(quán)益所Z發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。

4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條爭議的解決

本勞動合同在履行中發(fā)生爭議時，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁。另外，甲方還可根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條其他

本協(xié)議未盡事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：_____________________乙方(簽字)：__________________

法定代表人(簽字)：_______________________________________

簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________

離職協(xié)議書格式2022最新篇6

甲方：

乙方：性別：身份證號碼：

因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。

二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業(yè)的工作年限。

三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎金、專業(yè)技術(shù)職務津貼等薪酬福利待遇。

四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：

﹙一﹚各年度繳費基數(shù)的確定：乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數(shù)，作為當年繳納社會保險費的繳費基數(shù)。

﹙二﹚繳費費率：養(yǎng)老保險28%、失業(yè)保險3%、醫(yī)療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

﹙三﹚繳費標準：繳費標準等于繳費基數(shù)乘以繳費費率。

﹙四﹚繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規(guī)定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數(shù)額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。

五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為，符合《勞動合同法》規(guī)定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動合同關系。

六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協(xié)議期滿后一個月內(nèi)，乙方未回原單位的，甲方可按自動離職予以處理。

七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動合同終止協(xié)議，須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時，可以依照相關政策執(zhí)行。

九、本協(xié)議自勞動合同終止期限之日起生效，在協(xié)議執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜，應由雙方根據(jù)國家的有關政策規(guī)定進行協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

時間：

離職協(xié)議書格式2022最新篇7

甲方(企業(yè))：

乙方(職工)：(身份證號碼：)

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經(jīng)公司領導批準，產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、雙方勞動合同關系自年月日起解除。

二、乙方因個人原因，需將人事關系暫存于甲方，由甲方繼續(xù)代乙方繳納社會保險費用，所產(chǎn)生的社會保險費用(包括甲方應承擔部分)全部金額由乙方自行承擔。并按當年社保基數(shù)在每年2月、8月各繳納6個月的費用。

三、乙方如需停止繳納社會保險費用，需書面送達甲方，并作為本協(xié)議附件。乙方有效身份證明文件附后。

四、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關系而致的乙方所有權(quán)益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

五、在簽訂本協(xié)議時，雙方正式終止勞動合同關系，此后，雙方互不負任何權(quán)利義務關系。

六、在簽訂本協(xié)議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內(nèi)的相關法律、法規(guī)之規(guī)定，知曉協(xié)議行為的法律后果，且愿意履行本協(xié)議內(nèi)容。

七、因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應先協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交所在地法院進行訴訟。

八、本協(xié)議共一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，二份內(nèi)容完全相同，均具有同等法律效力，本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

甲方：

乙方：

時間：

離職協(xié)議書格式2022最新篇8

甲方：_________________________

乙方：_________________________

鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于______年______月______日解除，解除后的______日內(nèi)乙方支付甲方______年______月工資。

二、甲方于勞動合同解除前______天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，甲方對此予以完全接受，無異議。

四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由市區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議______式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：__________________乙方(蓋章)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

離職協(xié)議書格式2022最新篇9

甲方：00000公司

乙方：(身份證號：)

鑒于乙方與有限公司的合作將于年月

日終止，為妥善解決甲方與乙方的現(xiàn)勞動權(quán)利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于年月日解除，勞動合同解除后在日甲方支付乙方年月前所有工資。共元整。

二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續(xù)履行勞動合同義務，堅守工作崗位;涉及保密內(nèi)容的，出現(xiàn)泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣元(和解款為乙方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償?shù)仁掠?，乙方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方支付和解款后，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權(quán)利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協(xié)議內(nèi)容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務，與本協(xié)議有關的任何糾紛皆由蘇州市吳中區(qū)人民法院管轄。

八、本協(xié)議以上內(nèi)容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

授權(quán)代表：

年月日年月日

離職協(xié)議書格式2022最新篇10

甲方：__公司

乙方：身份證號：

甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方于__年__月__日入職，自__年__月__日起被辭退，現(xiàn)雙方因經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發(fā)生爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，就勞動合同期限內(nèi)的所有問題達成如下協(xié)議：

甲方一次性支付乙方款項?整，以解決雙方之間存在的包括但不限于經(jīng)濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式：甲方銀行轉(zhuǎn)賬至乙方提供的如下銀行賬號(戶名：__，銀行賬號：__開戶行：__銀行__支付)。

本協(xié)議生效后，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內(nèi)的其他事宜向?qū)Ψ街鲝垯?quán)利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔離職員工承諾書2022最新10篇

離職員工承諾書2022最新篇1

本人于__年_月__日至__年_月__日受聘于公司(下簡稱“公司”)技術(shù)中心，任一職。現(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任;

2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助;

3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒有泄露公司的商業(yè)秘密，沒有開設與本公司有競爭關系的公司，沒有為與本公司有競爭關系的其他公司提供服務，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的權(quán)利。一經(jīng)核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經(jīng)濟及法律責任;

4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機密，包括技術(shù)機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的責任乃至法律責任。

5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的`上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關系從事經(jīng)營活動，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他公司內(nèi)擔任任何職務(包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等)，不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產(chǎn)品或服務。

特立承諾!

承諾人：__

__年_月__日

離職員工承諾書2022最新篇2

本人____(身份證號：__________)系__公司(以下簡稱“__公司”)員工，將于___年__月__日離職。為保障我本人與__公司的正當權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

(一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限于記錄有__公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

(二)本人離職后仍應遵守與__公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及__公司的保密制度，保守在__公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受__公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任;

(三)本人在__公司工作期間，若有任何損害__公司權(quán)益的行為，即使本人離職，__公司仍然保留有追究責任的權(quán)利;

(四)本人離職后，不以__公司名義或本人原在__公司崗位、職務等從事任何活動;

(五)本人離職后，__公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助;

(六)本人自愿離職，離職后與__公司再無其他任何糾紛。本人對__公司的一切請求權(quán)(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議。

(七)本人將恪守以上承諾，如有違反，本人同意賠償因此給__公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。

__公司已經(jīng)就本承諾書中可能限制本人權(quán)利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經(jīng)理解并同意本承諾書的全部內(nèi)容。

承諾人：__

__年_月__日

離職員工承諾書2022最新篇3

本人原系(以下簡稱公司)員工，于__年_月__日入職，擔任公司(職務)，現(xiàn)本人因__(原因)將于__年_月__日離職，為明確本人在工作期間及離職后的相關責任，本人現(xiàn)向公司作出以下承諾：

一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形：凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁帶，磁盤，儀器以及其他任何形式的載體)，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益，維護公司的聲譽，包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論，不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的，公司有權(quán)追償，本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四、在離職后仍應繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密，同樣承擔與在公司任職時一樣的保密義務。

五、自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權(quán)利，并不得以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

以上保證的效力不僅及于公司本身，也及于公司的各分支機構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

本人保證恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟損失并承擔由此引起的一切法律責任。

承諾人：__

__年_月__日

離職員工承諾書2022最新篇4

本人向公司鄭重承諾：

一、本人自_____年___月___日至_____年___月___日，在_____________公司工作，現(xiàn)因個人原因辦理離職。同時承諾在離職前對本人所負責的全部工作事項及所有相關文件資料等與公司所派員工進行交接及詳細說明，包括個人電腦中同業(yè)務有關的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。

二、離職后仍對公司的商業(yè)秘密負有保密義務，該保密義務自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務有競爭的品牌行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關系，不以公司名義或原崗位、職務等從事任何活動。

五、本人由于自身原因離職，本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，本人將承擔賠償責任。

承諾人：__

__年_月__日

離職員工承諾書2022最新篇5

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發(fā)生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形;

二、承諾人保證在離職時，已將本人所有負責的工作事項及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實務或其他與商業(yè)秘密有關的物品與公司做了交接及詳細說明，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等;

三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密;

四、承諾離開單位后不以不正當手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當手段勸說單位員工跳槽;

五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務等從事任何活動;

六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款：

承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規(guī)承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

承諾人：__

__年_月__日

離職員工承諾書2022最新篇6

本人鄭重向公司承諾。

1、承諾人在任職或工作期間，應遵守國內(nèi)法、法規(guī)及公司規(guī)則、制度規(guī)定，勤勞誠實，不從事任何違法犯罪活動及其他損害公司聲譽或利益的行為，充分履行與其職責相對應的義務，不履行或完全履行失職或瀆職等職務義務。

2、約定人保證，離職時本人負責的所有業(yè)務事項及所有相關文件資料等(包括電子文件)已與公司交接并詳細說明，并返還了所借公司的所有證明文件資料等。沒有隱瞞、錯誤、丟失等。

第三，離職后也要遵守與公司簽訂的保密條款及非競爭禁止條款等。

4、離職后不以公司名義或本人原來的公司職位、職位等從事任何活動。

約定人保證，本人離職后發(fā)現(xiàn)本人違反上述約定，特別是有故意隱瞞的行為，可能會造成所有損失，包括公司本身的損失、對第三方的賠償責任、政府機關的處罰等。約定人應根據(jù)勞動法等國家法規(guī)承擔相應的賠償責任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。

承諾人：__

20__年__月__日

離職員工承諾書2022最新篇7

本人__(身份證號：__)系__公司(以下簡稱“__公司”)員工，將于__年__月__日離職。為保障我本人與__公司的正當權(quán)益，現(xiàn)出具本承諾書。本人承諾：

(一)本人在離職前已完成了工作及相關文件資料(包括且不限于記錄有__公司秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體)的交接，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等，不將這些載體及復制件擅自保留或交給其他任何人。

(二)本人離職后仍應遵守與__公司所簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)禁止條款，以及__公司的保密制度，保守在__公司工作期間所知悉的商業(yè)秘密，若有泄密行為，自愿接受__公司制度所規(guī)定的懲罰或法律責任;

(三)本人在__公司工作期間，若有任何損害__公司權(quán)益的行為，即使本人離職，__公司仍然保留有追究責任的權(quán)利;

(四)本人離職后，不以__公司名義或本人原在__公司崗位、職務等從事任何活動;

(五)本人離職后，__公司若有在本人在職期間所經(jīng)辦未了的事務需要繼續(xù)的，本人愿意盡力協(xié)助;

(六)本人自愿離職，離職后與__公司再無其他任何糾紛。本人對__公司的一切請求權(quán)(包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經(jīng)濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續(xù)等)均已在本承諾書簽署前已經(jīng)獲得完全且徹