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校園團隊建設方案微動態(tài)校園渠道微粉推廣統(tǒng)

計校園渠道市區(qū)2校區(qū)經理市區(qū)3校區(qū)經理新都校區(qū)經理渠道經理郫縣校區(qū)經理市區(qū)1校區(qū)經理雙流校區(qū)經理龍泉校區(qū)經理溫江校區(qū)經理計劃1.確認校園渠道經理。3.讓校園經理發(fā)展校園代理。2.先招6個校園經理。4.讓校園代理自己組建團隊。工作開展1.整理招聘信息（招聘目的，招聘的要求，工作職責，薪酬待遇，聯(lián)系人和聯(lián)系方式等），并設計成海報、傳單的形式。2.發(fā)布招聘信息，開展招聘工作。3.招片區(qū)校園經理-校園代理-校園代表（團隊）。4.培訓安排5.工作安排招聘途徑（1）.QQ群發(fā)招聘信息（成都大學生兼職群、**大學兼職群，**大學生群等）；（2）.學生常去論壇發(fā)招聘信息；（3）.親朋好友聯(lián)系介紹；（4）.跑學校找招生辦老師或直接找學生會和社團；（5）.貼校園海報廣告（主干道、食堂、寢室等）；（6）.免費招聘平臺（58同城、趕集網等）。招聘要求1.在校大學生；2.吃苦耐勞，對待客戶有足夠的耐心；3.有高度的工作熱情和積極性；4.有良好的口頭表達能力和人際關系；5.有一定的推廣技巧和經驗的優(yōu)先考慮；6.現任學生會、社團、校園勤工助學者優(yōu)先考慮；7.有創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀學生歡迎加入我們。工作地點：各自就讀的大學校園內工作時間：課余時間薪酬福利校園經理每個月有責任底薪800-1000元。培訓方式1.公司

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