檢化驗工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)_第1頁
檢化驗工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)_第2頁
檢化驗工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)_第3頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

Word———檢化驗工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)檢化驗工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)檢化驗工作總結(jié)篇120xx年是不平常的一年,寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和重視下,在全體化驗員工的支持協(xié)作努力下,化驗室全體人員加強學習熬煉,仔細下面是我為大家整理的檢化驗工作總結(jié)優(yōu)質(zhì),供大家參考。

每個人在寫好工作總結(jié)之后,都是要仔細檢查一下的,工作總結(jié)可以關(guān)心我們直觀地了解這段時間以來工作的完成狀況的,以下是我細心為您推舉的檢化驗工作總結(jié)優(yōu)質(zhì)5篇,供大家參考。

檢化驗工作總結(jié)篇1

20xx年是不平常的一年,寧波海螺水泥有限公司化驗室在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和重視下,在全體化驗員工的支持協(xié)作努力下,化驗室全體人員加強學習熬煉,仔細履行職責,全面提高了思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng),較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)受了許多困難,但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的熬煉,每一次都是進步和成熟的標志。

寧波海螺水泥有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部、化驗物檢部。他們各司其責、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,如先進的雷達體統(tǒng),無時無刻掃視著,奔波著,勞累著。

一、加強生產(chǎn)質(zhì)量管理、做好每小時監(jiān)測工作

1、水泥生產(chǎn)質(zhì)量掌握放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽,嚴把質(zhì)量關(guān),保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)精確無誤。因此,化驗室堅持質(zhì)量第一的方針。當生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生沖突時,化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量掌握當發(fā)生波動的時候,質(zhì)量員總是不厭其煩的加標樣分析、留取樣品分析、還和生產(chǎn)部門一起思索。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗精確度而進行的,他們在質(zhì)量管理方面下大力氣。每個月對質(zhì)量掌握員進行一次質(zhì)量掌握考核。組織人員參與質(zhì)控學習和考試。通過質(zhì)控考核,化驗質(zhì)控人員積累了肯定的閱歷并且具有了處理質(zhì)控方面問題的力量。

2、20xx年,由于公司推從清潔生產(chǎn),節(jié)能增效,堅決使用脫硫石膏球、煤干石、煤渣、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,化驗室從來沒有用過,一開頭他們都頂著很大的壓力反復試驗,取數(shù)據(jù),大膽探究。一個一個的不眠之夜,一次一次的汗水分散,最終用自己的閱歷索取了勝利。公司粉煤灰供應緊急,難免會造成供不應求。為解決這個問題,公司打算用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,必需要知道它的各個成份。這就需要我們反復試驗,準時歸納數(shù)據(jù),并與現(xiàn)有的粉煤灰進行對比。這樣無形中給整個化驗室?guī)砹嗽S多工作,然而,全體化驗室成員擰成一股繩,遇到工作任務(wù)從不推諉,而是搶著干。大量運用輔料以后,客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的掌握水泥的燒失量和游離鈣,他們增加了測試頻率。發(fā)覺特別數(shù)據(jù)準時分析并上報,為水泥的高質(zhì)量出了一份力。近期,進廠狄港熟料易磨性極差,熟料質(zhì)量差,面對這個狀況,他們個個不退宿,反而爭著,搶著,頻繁著,竭力著去做。

3:為驗證化驗室人員的檢驗水平,他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,合格率始終為100%。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成果,靠的是勤學苦練、孜孜不倦的良好學風,靠的是精益求精、精業(yè)敬業(yè)的工作精神。

二、加強理論學習,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

1、定期對部門人員進行一次計量法規(guī)、計量常識、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)學問的輪訓。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學習(包括質(zhì)控、分析、物檢等),依據(jù)需要派專業(yè)人員參與國家組織的有關(guān)學術(shù)溝通會,不斷提高專業(yè)水平,定期對各類人員進行理論及實際操作技能的考核。

2、帶領(lǐng)本室人員加強計算機理論基礎(chǔ)學問的學習,熟識計算機網(wǎng)絡(luò)方面的學問,利用計算機進行技術(shù)溝通和質(zhì)量溝通。

3、和本室人員加強政治理論學習,樂觀深化的學習三大標準,讓同事明確工作職責。貫徹三大標準,深化學習總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件,加強職工道德規(guī)范建設(shè),做有抱負、有道德、有文化、有紀律的新世紀的職工。

⒋在我室內(nèi)部實行嘉獎制度,對成果突出貢獻重大的人員實行嘉獎,促進本室人員好學上進樂觀性,挖掘技術(shù)人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能。

三、加強平安教育,提高平安意識

平安第一,預防為主,這是公司遵循的平安原則,化驗室對平安毫不放松,樂觀探究更平安的途徑,把平安做實做細。常言道:平安高于生命,責任重于泰山?;炇业拇笮头治鰞x器,有一部分需要用到高壓鋼瓶,要作好高壓鋼瓶的管理。易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設(shè)立肯定的程序制度。部室員工堅決做到四不損害原則,把平安時刻放在第一位。

四、擺正位置,做好配角、當好參謀

部室員工首先對本室里的工作,能盡職盡責,向主任供應合理建議和主見,關(guān)心主任正確作出決策。其次,好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識,當好參謀和助手,使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。當主任外出時,自己首先是堅守崗位,妥當處理內(nèi)部事務(wù)工作,尤其當本室計算機系統(tǒng)消失問題時,更能獨擋一面,順當解決各類問題??偠灾?,他們個個能夠要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補臺不拆臺。

五、團結(jié)同志,虛心學習,協(xié)作進展

天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力氣。只有團結(jié),工作才能形成合力。寧波海螺水泥有限公司化驗室全體員工就有這種精神,或許就是那種精神的指引,他們都特別主寬和疏通民主渠道,遇事大家一起商議,虛心真誠地聽取同志看法,嚴于律己,懇切待人,敬重同志,關(guān)懷同志,設(shè)身處地為同志著想,努力制造寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。兼聽則明,偏信則暗,做好領(lǐng)導和同志,同志和同志之間的協(xié)調(diào)工作,多和大家溝通思想和感情,做大家的知心伴侶,努力營造一個相互信任、相互關(guān)心、心情舒服的工作氛圍。

六、服務(wù)奉獻,勇爭一流

寧波海螺水泥有限公司化驗部門領(lǐng)導,他們始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,只有奉獻,不求索取,公正廉明。同時領(lǐng)先學習,帶領(lǐng)學習,一起學習。用自己的人格魅力,做好表率。孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這句話無疑是對他們的最好寫照。正由于他們以身示范。所以形成了律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人的良好管理風氣?;炇覇T工總特別情愿和他們領(lǐng)導接近,工作也特別順,或許就是這個緣由吧。

檢化驗工作總結(jié)篇2

過去的一年雖然勞碌,但是收獲也是許多的?;仡欉@一年來的工作,在化驗室領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下,我嚴格要求自己,根據(jù)公司的要求,很好地完成了自己的本職工作。這一年來的工作很緊急,經(jīng)過這樣緊急有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的方案和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清晰,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下:

一、時刻加強自身學習,強化個人力量,提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

化驗室工作連接著生產(chǎn)與銷售等環(huán)節(jié),牢靠的數(shù)據(jù)供應說話的依據(jù)。因此,做好化驗室工作特別重要。我做為一名化驗人員,要想干好化驗室的工作,就必需要強化學習,不斷提高個人技能和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。在實際工作中,我以持之以恒的韌勁和精益求精的鉆勁,邊干邊學,勤思索,多積累,收到了很好的學習效果。一是系統(tǒng)學習了化驗方面的專業(yè)學問,仔細學習把握化驗學問和方法,努力提高自己的實際操作和理論水平。二是通過學習,把握了各項化驗的理論依據(jù)、工作原理和相關(guān)的操作流程。三是學習熟記相關(guān)的管理制度,諸如化驗室檢驗工作的管理,質(zhì)量監(jiān)督工作的管理,化驗室藥品的管理,化驗室儀器、設(shè)備的管理,化驗室資料、檔案的管理以及化驗室環(huán)境的管理等。

二、加強平安意識,搞好環(huán)境衛(wèi)生。

由于化驗室的藥品較多,所以工作中平安意識尤為重要,要堅持平安不放松,仔細對待每一項工作,熟記各項平安措施于是不能慌。再就是環(huán)境衛(wèi)生,也很關(guān)鍵,我們的檢測都是以潔凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生為前提的。各種玻璃儀器使用前后都必需洗凈,使用完畢后擺放整齊,養(yǎng)成良好的試驗素養(yǎng)。打開窗戶使室內(nèi)保持空氣流通,地面及工作臺無塵土、碎紙片等,每天下班前打掃一次衛(wèi)生,即使將廢棄物清理潔凈。

三、工作態(tài)度仔細,勤奮敬業(yè)

我喜愛自己的本職工作,正確仔細對待每一項工作,在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先后準時完成各項工作。熱心為大家服務(wù),仔細遵守勞動紀律,保證按時出勤。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹仔細的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,力營造一個相互信任、相互關(guān)心、心情舒服的工作氛圍。

最終總結(jié)一年來的工作,在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進,以適應更高更新的需要。

檢化驗工作總結(jié)篇3

時間荏苒,歲月如梭,隨著集團公司擴張性競爭策略目標的順當進行,我們告辭了令人興奮,成果可人的20xx年,同時也迎來了布滿挑戰(zhàn)的20xx年。回顧過去的一年中,在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下,在各位同事的關(guān)心下,以及在我個人的努力下,圓滿地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將本人的工作成果總結(jié)如下:

一、努力學習,樂觀進取

沒有一個合格穩(wěn)定的政治思想,就不能成為一名合格的員工。一年來,我始終本著“廠興我榮”,“廠衰我恥”的思想理念,為能更好的踐行這一理念,我樂觀參與各種學習培訓,仔細學習理念操作學問,以及各種文件和講話精神。

在提高理論技術(shù)水平的同時也不斷地提高了自身的思想覺悟,使自己樹立起了正確的人生觀、價值觀。自從踏入分析工這個崗位的那一刻起,我就為做一名優(yōu)秀的化驗員而以仔細學習、勤奮工作、扎實奉獻來嚴格要求自己。以”求真務(wù)實“為座右銘來規(guī)范自己的工作標準。為今后的各項工作奠定了扎實的思想基礎(chǔ)。

二、愛崗敬業(yè),無私奉獻

作為一名化學分析班組的班組長,我深知要具有管理指揮力量,就必需具有過硬的技術(shù)理論水平,具有劇烈的事業(yè)心和高度的責任感,更需要有嚴于律已、以身作則、堅韌拼搏、無私奉獻的精神。

因此在工作中,我能充分發(fā)揚“兩不怕”精神,嚴格各種規(guī)章制度。由于我中心工作緊、任務(wù)重,新進員工較多,在實際操作水平都還有待提高的基礎(chǔ)上,我堅持不懂就問,不會就鉆,在不斷的工作實踐中不斷地提高自身工作水平,在工作中遇到困難敢于沖在前面,敢于同難題較勁,為班組起到了良好的模范帶頭作用。

三、陶冶情操,增加集體榮譽感

一年來,我仔細領(lǐng)悟神馬員工理念,充分發(fā)揚團結(jié)互助的精神,樂觀參與我中心和公司組織的各項活動,并在我中心技術(shù)比武中取得了良好的成果,多次在公司舉辦的平安演講競賽中榮獲第一。我們班組在今年第四季度還光榮地被評為了先進班組的榮譽稱號。

四、發(fā)揚優(yōu)點,取長補短

盡管取得了一些成果,但是也清晰地熟悉到在工作中還存在了一些不足之處。在今后的工作中我肯定會發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,爭取在明年的工作中再上一個新臺階。

檢化驗工作總結(jié)篇4

舊的一年即將過去,新的`一年即將開頭。我們將迎來嶄新的20xx年。在過去的一年里,在鶴壁勝科的這段日子里,我收獲了很多也成長了很多。

現(xiàn)對這一年做了如下總結(jié):

一、在工作中

這份工作使我對煤質(zhì)分析,從開頭僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸。它把我?guī)нM了一個全新的寬闊的領(lǐng)域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)覺,原來書本上所學的東西是遠遠不夠的。要把握這門學問還需要大量的實踐總結(jié)和理論討論。在這里我學會了,煤的水分,灰分,揮發(fā)分,硫,氫,發(fā)熱量的測定。這些常規(guī)測定看似簡潔但要做好這些簡潔的工作,也要花些心思。

首先,做這幾項肯定要嚴格根據(jù)國標的要求去做。

其次,稱量水分時,冷卻時間,不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量全都,做快灰時,應使它緩慢灰化,防止煤樣爆燃。做揮發(fā)分時,應保持兩個平行樣,灼燒的時間全都,坩堝蓋要蓋嚴。這幾項測點,看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以依據(jù)這些特別的結(jié)果,來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比。

二、生活中

煤質(zhì)分析這項工作對于我來說是個全新的東西,剛開頭處處充斥的生疏感,是同事們的熱心的關(guān)心,師傅手把手的細心教育才使我隊這份的工作嫻熟。在這里出了學問的收獲,還有同事之間的友情。

三、工作中不足的地方

1、學習的樂觀性還不是很高

2、雖然常規(guī)項目都會做,但遇到儀器上的問題不能自立解決

3、學問體系還未建立完全

4、灰熔點、膠質(zhì)層的測定在旁觀摩的多自己操作的少

5、煤種的一些特性未總結(jié)過。

四、改進措施

1、制定學習方案,對于不懂的即時自己學習或向同事請教。

2、在同事修儀器時,多看多問多動,下次遇到這種問題,試著自己自立解決。

3、在看書的過程中,有所總結(jié)歸納,將同類型的學問放倒一起記憶,建立學問網(wǎng)。

4、多練習灰熔點、膠質(zhì)層的測定,爭取盡早學會測定。

5、在做煤樣時候,多做總結(jié),反復記憶,強化自己的操作。

天時不如地利,地利不如人和,團結(jié)就是力氣。只有團結(jié),工作才能形成合力。幫助領(lǐng)導拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商議,虛心真誠地聽取同志看法,嚴于律己,懇切待人,設(shè)身處地為同事著想,努力制造寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。努力營造一個相互信任、相互關(guān)心、心情舒服的工作氛圍。

在新的一年里,我會更加努力學習,增加自己的操作力量,力爭上游。為勝科工作奉獻自己的力氣,為公司進展添磚增瓦。愿勝科電子越來越輝煌。

檢化驗工作總結(jié)篇5

敬重的各位領(lǐng)導:

大家好!我是化驗室助理主任張翠娟。20xx年即將結(jié)束,下面由我來匯報一下20xx年化驗室的全年工作狀況:

一、生產(chǎn)檢驗工作

1、原輔材料的檢驗分析工作。20xx年共分析進廠白灰210批次、褐煤78批次、蘭碳粒100批次、蘭碳粉284批次、紅士礦234批次。

2、爐前生產(chǎn)掌握分析工作。20xx年共分析1號爐鎳鐵177批次、平均鎳點11.57;2號爐鎳鐵860批次,平均鎳點12.38;1號爐渣535批次、2號爐渣2957批次、燒結(jié)礦464批次。

3、其它檢驗分析工作。分析銷售鎳鐵56批次,散

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論