特級教師評選方案

特級教師評選方案特級教師評選方案特級教師評選方案xxx公司特級教師評選方案文件編號：文件日期：修訂次數：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度山東省昌樂二中關于推薦第四批昌樂縣特級教師和第五批濰坊市特級教師人選方案一、組織領導組長：張申副組長：徐凱林成員：趙慶華、劉金明、李寶森、王建磊、宮方洪、滕麗紅二、評選范圍縣特級教師的評選范圍包括全縣普通中學、小學、幼兒園、教師進修學校、特殊教育學校、職業(yè)學校、教學研究機構中在教學崗位上的廣大教師，重點是在普通中小學教學第一線上的廣大教師。第五批市特級教師參評人選將從縣特級教師中擇優(yōu)推薦，各單位最多推薦1名市特級教師人選。三、評選條件1、堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，具有較高的政治素質，忠誠人民的教育事業(yè)，全面貫徹執(zhí)行國家教育方針，一貫模范履行教師職責，教書育人，為人師表，具有崇高的職業(yè)道德和無私的奉獻精神。2、學歷達標，具有教師資格和中級以上教師職務，對所教學科具有堅實的基礎理論基礎知識、系統(tǒng)的文化業(yè)務知識以及豐富的教育、教學經驗，及時把握現代知識更新動向和本門學科及學術發(fā)展動態(tài)，在本學科教學領域里處于領先地位。3、教學態(tài)度認真，治學嚴謹；教學質量高，效果顯著；教學方法有獨到之處，能形成自己獨特的風格。善于培養(yǎng)學生正確掌握基本知識和技能，提高分析問題、解決問題的能力；在全縣范圍內舉行過較高水平的公開課或示范課。4、正確運用教育教學規(guī)律教書育人，在學生思想政治工作和班主任工作方面有豐富的經驗或突出的專長，有五年以上班主任工作經歷，并取得顯著教學成績。5、在教育科學研究尤其在教學方法研究和教材建設工作中刻苦鉆研，成績顯著，出版過具有一定學術價值的專著或在省以上刊物上正式發(fā)表過具有較高水平的學術論文或專業(yè)文章兩篇以上；在教育、教學改革活動中勇于探索，大膽創(chuàng)新，效果顯著，形成對全縣教育、教學水平具有一定指導意義和推廣價值的經驗。6、具有指導中小學教師進行教育、教學和研究工作的能力，在幫助教師提高政治思想、文化業(yè)務水平和教育、教學業(yè)務能力上，取得顯著成績和一定經驗。7、在全縣范圍內有較高聲望，在教育界有一定的知名度，獲得過市級以上優(yōu)秀教師或教學能手稱號。校、園長（含副職）申報特級教師除具備基本條件外，應擔任一線學科教師5年及以上。擔任領導職務后，仍然從事本學科教學工作，每學期須擔任1門及以上課程，每學年教學工作量須達到本學校專任教師教學工作量的三分之二以上，在所教學科仍保持較高水平。符合以下情形之一者，在同等條件下，給予優(yōu)先推薦：1.市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及相當榮譽稱號獲得者；2.縣級及以上名師；3.參加援藏、援疆支教、“三區(qū)”人才支持計劃和城區(qū)（含縣城駐地）學校教師支援農村教育，且工作一年以上，成績突出者。有下列情形之一者，不得推薦：1.師德被學生、家長投訴查處者；2.廉潔自律發(fā)生問題被查處者；3.從事有償補習或向學生推銷各種教輔材料謀利者；4.利用工作時間從事個人經營性活動者；5.違規(guī)辦學被查處者。申報市特級教師除符合縣特級教師條件外，還需具備以下條件：1、全面貫徹國家教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，一貫模范履行教師職責，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，熱愛祖國，關愛學生，教書育人，為人師表，具有崇高的職業(yè)道德，學校領導、同行認可度高，深受學生愛戴，在家長中享有較高威望。2、具有相應的教師資格和《教師法》規(guī)定的合格學歷。45歲以下的小學和幼兒園教師應具備大學?？飘厴I(yè)及以上學歷，初中教師應具備大學本科畢業(yè)及以上學歷。在職且初中及以上學段教師被聘任為中小學高級及以上教師職務，小學、幼兒園教師被聘任為中小學一級及以上教師職務。3、對所教學科具有系統(tǒng)的、堅實的理論知識和豐富的教育教學經驗，能自覺更新教育教學觀念，及時把握與本學科相關的現代科學知識的發(fā)展動態(tài)，精通業(yè)務，嚴謹治學，在縣（區(qū)）域內、本學科教師中具有骨干帶頭作用。4、教育教學成績顯著。具有先進的教育教學理念，積極探索素質教育的規(guī)律，教學水平高，教學方法有獨到之處，“輕負擔、高質量”的風格、特色鮮明。所任教學科的教學改革經驗在校級及以上層面公開推廣過，獲得過縣級及以上教學能手稱號或與之相當的榮譽。5、在學生思想政治教育和班主任、輔導員工作方面有突出的專長和豐富的經驗，連續(xù)擔任班主任在5年及以上，并獲得過校級及以上“優(yōu)秀班主任”表彰。6、推薦教師所在學校近3個學期（2012至2013學年度兩個學期，2013至2014學年度上學期）的辦學群眾滿意度測評結果均在90%及以上，并且個人的師德考核均為優(yōu)秀等次。推薦人選在2012、2013、2014三個年度（學年度）中應至少有2次考核優(yōu)秀。7、在實施素質教育、創(chuàng)新教育和基礎教育課程改革方面起示范作用，具有指導中小學骨干教師進行教育、教學和研究工作的能力和培訓教師的能力，在“傳幫帶”培養(yǎng)年輕教師工作中作用顯著。中小學教學研究機構中教學研究人員申報特級教師除具備基本條件外，必須有在教學第一線任教5年及以上的工作經歷，任教研員后，仍堅持參加中小學教學、上示范課和公開課等教學活動，教育教學改革思路清晰；對所負責指導學科教學改革起到重要作用，基層教師認可、欽佩；近3年來作為第一作者正式出版過本學科或教育領域的學術論著（或編寫過國家和地方課程教材）或在市級及以上學術刊物上公開發(fā)表過本學科或教育領域有較高水平的學術論文3篇以上，對實際工作有較高指導作用。要對論文論著進行學術性審查，習題集、練習冊等教輔資料，隨筆、散文、短評等文學作品，簡單的知識點介紹、習題解答類文章等,均不屬于論文論著范圍。四、推薦及評審辦法縣特級教師推薦評審采取個人申報、學校（單位）推薦、專家評委會評審的辦法進行。各學校（單位）按照縣里統(tǒng)一規(guī)定的推薦條件要求，制定具體推薦方案，經學校（單位）全體教師（人員）85%及以上贊成率通過后，本著民主、公開、擇優(yōu)的原則，推薦產生人選，并在學校（單位）內公告欄、網站上進行公示，公示期為10天。學校（單位）推薦人選報縣教育局進行資格審查和前置審核后，再由縣教育局組織專家評委會進行評審推薦，確定人選，在縣教育局網站上進行公示，公示不少于5個工作日。經公示無異議的縣特級教師報縣政府審批。五、上報材料及要求申報縣特級教師人員，應提交以下材料：1、《昌樂縣特級教師申報表》一式3份(見附件1，內容正反面打印)；2、本人的畢業(yè)證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書；3、能夠體現本人學術水平和科研水平的教科研成果論文（著作）和獲獎證書各5件（原件，請按重要性排序）；4、縣級以上優(yōu)質課或公開課證書3件（原件）；5、市級以上優(yōu)秀教師或教學能手證書3件（原件）；6、班主任工作經歷證明；7、本人述職報告1份（3000字以內，同時報電子版）。各單位上報材料的同時，還需報特級教師推薦工作報告和《昌樂縣特級教師推薦人選情況一覽表》（見附件2）各一式兩份。以上材料請于于7月30日前報送縣教育局組織人事科。逾期不再受理。電子版材料報送郵箱：clrsk@163.com。申報市特級教師的人員，應提交以下材料：1、《濰坊市特級教師申報表》一式3份（內容正反面打印）。校、園長（含副職）申報，須同時提交《事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表》；2、本人的畢業(yè)證書、專業(yè)技術職務任職資格證書、教師資格證書；3、能夠體現本人學術水平和科研水平的教科研成果論文（著作）和獲獎證書各5件（原件，請按重要性排序）；4、縣級以上優(yōu)質課或公開課證書3件（原件）；5、市級以上優(yōu)秀教師或教學能手證書3件（原件）；6、班主任工作經歷及校級以上優(yōu)秀班主任證明；7、近3個學期師德考核等次和近三年學年度考核等次證明；8、所在