




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
按勞分配為主體
多種分配方式并存第七課個(gè)人收入的分配1
按勞分配為主體
多種分配方式并存第七課一、我國(guó)的分配制度——按勞分配為主體,多種分配方式并存
1、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)—分配—交換—消費(fèi)2一、我國(guó)的分配制度——按勞分配為主體,多種分配方式并存
1、按勞分配的基本內(nèi)容:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各種必要的扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得.范圍原則對(duì)象尺度公有制個(gè)人消費(fèi)品多勞多得,少勞少得2.按勞分配勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量3按勞分配的基本內(nèi)容:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各種必3、實(shí)行按勞分配必然性和意義C.生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提A.社會(huì)主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。B.社會(huì)主義制度下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因必然性43、實(shí)行按勞分配必然性和意義C.生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分討論:按需分配和平均分配是否行得通?平均分配按需分配
根據(jù)社會(huì)成員需求,對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配,即需要什么就分配什么
不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等,實(shí)行大平均,大鍋飯5討論:按需分配和平均分配是否行得通?平均分配按需分配根
如果實(shí)行平均分配,必然導(dǎo)致“懶漢”的出現(xiàn),勞動(dòng)者的積極性不能很好地調(diào)動(dòng)起來(lái),干和不干一個(gè)樣,干多和干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,整個(gè)社會(huì)的發(fā)展必然緩慢,最終導(dǎo)致共同貧窮。所以不能實(shí)行平均分配。我國(guó)目前的生產(chǎn)力狀況還達(dá)不到這個(gè)物質(zhì)條件實(shí)行按需分配,人們想要什么就給什么的要求。所以不能實(shí)行按需分配。6如果實(shí)行平均分配,必然導(dǎo)致“懶漢”的出現(xiàn),勞動(dòng)者的積極意義A.有利于提高勞動(dòng)者積極性和素質(zhì),促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。B.按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位(體現(xiàn)了效率)(體現(xiàn)了公平)7意義A.有利于提高勞動(dòng)者積極性和素質(zhì),促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。B.按按勞分配在我國(guó)分配制度中的地位按勞分配在所有分配方式中居主體地位。首先,從整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)看,雖然存在多種分配方式,但由于公有制經(jīng)濟(jì)占主體地位,所以按勞分配必然是主體;同時(shí),勞動(dòng)者中在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的占多數(shù),所以按勞分配方式必然是主體。其次,從公有制企業(yè)中勞動(dòng)者收入結(jié)構(gòu)看,盡管目前公有制企業(yè)個(gè)人收入來(lái)源逐漸多樣化,但在各種報(bào)酬中,按勞分配部分的收入仍然占較大比重。最后,從按勞分配對(duì)其他收入方式的影響看,公有制企業(yè)勞動(dòng)者按勞分配的收入量,是其他所有制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。8按勞分配在我國(guó)分配制度中的地位按勞分配在所有分配方式中居主體4、多種分配方式并存小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的總工程師,月月有工資,年終有獎(jiǎng)金;媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,去年加了工資;姑姑是農(nóng)民,除了種植蔬菜之外,兼營(yíng)蔬菜的收購(gòu)和運(yùn)輸,收入也有所增加;二叔開(kāi)了一家雜貨店,收入也不錯(cuò);三叔和他人合辦了一家服裝廠,去年的稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總和還高一倍。小吳的爸爸和二叔主要按什么方式取得收入?上述材料反映了我國(guó)目前收入分配方式有什么特點(diǎn)?94、多種分配方式并存小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的總工程師,月月在我國(guó),除了按勞分配意外,還存在其他多種分配方式,主要包括:(1)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配(2)按生產(chǎn)要素分配我國(guó)目前收入分配方式的主要特點(diǎn)是多種分配方式并存,個(gè)人收入形式多樣化10在我國(guó),除了按勞分配意外,還存在其他多種分配方式,主要包括:(1)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配A.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的含義
個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料,獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有B.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配存在的范圍存在于個(gè)體經(jīng)濟(jì)中,個(gè)體戶(hù)的勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)所得11(1)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配A.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分走進(jìn)聯(lián)想看分配
聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式,充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極性,薪酬從幾千元到幾百萬(wàn)。基層營(yíng)銷(xiāo)人員,基本工資2000元。軟件工程師,基本月薪8000元。高層管理人員,如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的聯(lián)想集團(tuán)總裁(楊元慶)2003年年薪為600萬(wàn)元。
1999年,聯(lián)想開(kāi)始推行員工持股計(jì)劃,其中,15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當(dāng)于30億,前聯(lián)想集團(tuán)總裁(柳傳志)現(xiàn)雖已退居二線,但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計(jì)算,年收入為300萬(wàn)元。勞動(dòng)技術(shù)管理資本按生產(chǎn)要素分配12走進(jìn)聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式,充分調(diào)動(dòng)不
(2)按生產(chǎn)要素分配(生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配)
勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素①含義:②內(nèi)容:生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配按資本要素分配:按土地要素分配:按勞動(dòng)要素分配:按技術(shù)要素分配:按管理要素分配:按信息要素分配:儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等。如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼。技術(shù)入股、專(zhuān)利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。經(jīng)營(yíng)管理要素獲得的收入主要是通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅。提供市場(chǎng)信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入。13(2)按生產(chǎn)要素分配(生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配)③意義第一、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn);第二、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重;第三、有利于調(diào)動(dòng)生產(chǎn)要素所有者的積極性我國(guó)多種分配方式并存,重視增加居民財(cái)產(chǎn)性收入,個(gè)人收入多元化
14③意義第一、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性
判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元()2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)()3、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元()4、小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)()5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元()6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元()7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元()8、小孫是賣(mài)服裝的個(gè)體戶(hù),一年凈賺2.5萬(wàn)()9、老劉承包了責(zé)任田,種植大棚蔬菜,年收入2萬(wàn)元()個(gè)體勞動(dòng)所得資本土地信息勞動(dòng)
管理資本資本練習(xí)按勞分配15
(3).按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配存在的根本區(qū)別按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按勞動(dòng)要素分配區(qū)別所有制公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等分配方式對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各種必要的扣除后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為基礎(chǔ)分配個(gè)人消費(fèi)品個(gè)體勞動(dòng)者的收入扣除上繳國(guó)家的稅收后的剩余憑借勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素而取得個(gè)人收入的分配方式相同都屬于勞動(dòng)收入,合法收入都受?chē)?guó)家保護(hù)16
(3).按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配(4)多種分配方式并存的意義A是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)B體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重C有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福人民17(4)多種分配方式并存的意義A是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要5、為什么實(shí)行按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度(1)生產(chǎn)決定分配。(3)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求(2)公有制為主體,多種所用制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的生產(chǎn)資料所有制決定了我國(guó)實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。直接原因根本原因185、為什么實(shí)行按勞分配為主體多種分配方式(1)生產(chǎn)決定分配公有制為主體多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存基本經(jīng)濟(jì)制度分配制度按勞分配為主體基本內(nèi)容和要求必然性意義主體地位其他分配方式個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配生產(chǎn)要素分配小結(jié)決定19公有制為主體多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并1.農(nóng)民張某從本村承包了10畝土地搞大棚蔬菜種植,收入頗豐。張某的收入屬于(
)
A.按勞分配所得
B.按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配所得
C.按生產(chǎn)要素分配所得
D.按勞動(dòng)要素分配所得
A
解析
按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。張某承包土地勞動(dòng)獲得的收入,屬于按勞分配所得,因?yàn)檫@是在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)條件下,依然是公有制的組成部分。B項(xiàng)是個(gè)體經(jīng)濟(jì)條件下的分配方式。按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配,C、D項(xiàng)不符合題意。
201.農(nóng)民張某從本村承包了10畝土地搞大棚蔬菜種植,收入頗豐。2.在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行以按勞分配為主體的多種分配方式,下列屬于按勞分配的是(
)
①農(nóng)民承包土地所得的收入
②個(gè)體勞動(dòng)所得
③國(guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼
④某外資企業(yè)工人的工資
A.①②
B.②③
C.①③
D.③④
答案
C
解析
個(gè)體勞動(dòng)所得屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配;外資企業(yè)工人的工資屬于按生產(chǎn)要素分配。212.在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行以按勞分配為主體的多種3.據(jù)上海高新技術(shù)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化服務(wù)中心統(tǒng)計(jì),全市1
300家認(rèn)定轉(zhuǎn)化項(xiàng)目企業(yè)中,科技人員持股總量逾5億元,人均近50萬(wàn)元??萍既藛T的技術(shù)入股屬于(
)
A.按勞分配
B.按生產(chǎn)要素分配
C.按資本要素分配
D.按經(jīng)營(yíng)成果分配
答案
B
解析
科技人員的技術(shù)入股屬于按生產(chǎn)要素分配中的按技術(shù)要素分配,答案選B。
223.據(jù)上海高新技術(shù)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化服務(wù)中心統(tǒng)計(jì),全市1
300家4.下列對(duì)按生產(chǎn)要素分配的認(rèn)識(shí)中,正確的有(
)
①它只適用于非公有制經(jīng)濟(jì)
②它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要分配方式
③它是與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的分配方式
④它是憑借勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素而取得個(gè)人收入的分配方式
A.①②③
B.②③④
C.②③
D.③④
答案
D
答案選D解析
選項(xiàng)①②說(shuō)法錯(cuò)誤,。
234.下列對(duì)按生產(chǎn)要素分配的認(rèn)識(shí)中,正確的有(
)
235、張氏兄弟,老大承包集體魚(yú)塘養(yǎng)魚(yú);老二是某國(guó)有工廠的技術(shù)成員,并將一項(xiàng)專(zhuān)利賣(mài)給廠里;老三在一家外資企業(yè)做工;老四在一股份合作制企業(yè)持股上崗。1.下列對(duì)張氏四兄弟收入的說(shuō)法正確的是()A.老大和老三的收入是按勞分配B.老二和老四的所有收入都是按勞分配C.老二和老四的收入是按勞分配與按生產(chǎn)要素分配D.老二和老四的收入分配方式完全相同C245、張氏兄弟,老大承包集體魚(yú)塘養(yǎng)魚(yú);老二是某國(guó)有工廠的技術(shù)成6、依據(jù)上題的結(jié)論,我國(guó)現(xiàn)階段采取的分配制度是()A.按勞分配B.按生產(chǎn)要素分配C.按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合D.以按勞分配為主體多種分配方式并存D256、依據(jù)上題的結(jié)論,我國(guó)現(xiàn)階段采取的分配制度是()D27、下列屬于我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本原則的具體體現(xiàn)形式的有()A、張某在私營(yíng)企業(yè)中獲得的工資收入B、王某在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)聯(lián)產(chǎn)計(jì)酬中獲得的收入C、李某在購(gòu)買(mǎi)股票所得到的股息收入D、孫某在國(guó)家機(jī)關(guān)工作中獲得的工資收入多選題BD267、下列屬于我國(guó)現(xiàn)階段社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配基本8、黨的十七大報(bào)告提出,深化收入分配制度改革是加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的重大任務(wù),要?jiǎng)?chuàng)造條件讓更多群眾獲得財(cái)產(chǎn)性收入。財(cái)產(chǎn)性收入屬于(
)
A.按勞分配
B.按個(gè)體勞動(dòng)成果分配
C.按生產(chǎn)要素分配
D.按勞動(dòng)要素分配
答案
C
解析
此題考查我國(guó)的分配制度。財(cái)產(chǎn)性收入屬于按生產(chǎn)要素分配,C項(xiàng)正確。
278、黨的十七大報(bào)告提出,深化收入分配制度改革是加快推進(jìn)以改善9、小范2008年上半年自辦豆腐坊,取得了好的效益;下半年又?jǐn)U大投資,雇傭工人成立豆制品廠,擴(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模。他一年的收入包括(
)
①按勞分配獲得的收入
②按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配獲得的收入
③按生產(chǎn)要素分配獲得的收入
④合法的勞動(dòng)收入與非勞動(dòng)收入
A.②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④
答案
B
解析
上半年自辦豆腐坊取得的收入屬于按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果取得的收入,屬于合法的勞動(dòng)收入;下半年雇傭工人成立豆制品廠取得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配獲得的收入,屬于合法的非勞動(dòng)收入;答案選B。
289、小范2008年上半年自辦豆腐坊,取得了好的效益;下半年又4.王某一家五口人員月收入23000元.其中王某之父是國(guó)有企業(yè)工程師,月收入6000元;王某之母是外商獨(dú)資企業(yè)的技術(shù)人員,月收入4000元;王某本人是私營(yíng)企業(yè)的小老板,月投資利潤(rùn)收入7000元;王某之妻是一外資企業(yè)的會(huì)計(jì),月收入3000元.王某之妹開(kāi)了一個(gè)小商店,月收入3000元按勞分配技術(shù)要素分配資本要素分配勞動(dòng)要素分配個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配上述材料體現(xiàn)了我國(guó)現(xiàn)階段什么樣的分配制度?我國(guó)現(xiàn)階段為什么要實(shí)行這樣的分配制度?上述收入,各屬于哪種分配方式獲得的收入?294.王某一家五口人員月收入23000元.其中王某之父是國(guó)有企按勞分配為主體
多種分配方式并存第七課個(gè)人收入的分配30
按勞分配為主體
多種分配方式并存第七課一、我國(guó)的分配制度——按勞分配為主體,多種分配方式并存
1、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)—分配—交換—消費(fèi)31一、我國(guó)的分配制度——按勞分配為主體,多種分配方式并存
1、按勞分配的基本內(nèi)容:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各種必要的扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)(包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得.范圍原則對(duì)象尺度公有制個(gè)人消費(fèi)品多勞多得,少勞少得2.按勞分配勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量32按勞分配的基本內(nèi)容:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各種必3、實(shí)行按勞分配必然性和意義C.生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分配的前提A.社會(huì)主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實(shí)行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。B.社會(huì)主義制度下勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)是實(shí)行按勞分配的直接原因必然性333、實(shí)行按勞分配必然性和意義C.生產(chǎn)資料公有制是實(shí)行按勞分討論:按需分配和平均分配是否行得通?平均分配按需分配
根據(jù)社會(huì)成員需求,對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配,即需要什么就分配什么
不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等,實(shí)行大平均,大鍋飯34討論:按需分配和平均分配是否行得通?平均分配按需分配根
如果實(shí)行平均分配,必然導(dǎo)致“懶漢”的出現(xiàn),勞動(dòng)者的積極性不能很好地調(diào)動(dòng)起來(lái),干和不干一個(gè)樣,干多和干少一個(gè)樣,干好干壞一個(gè)樣,整個(gè)社會(huì)的發(fā)展必然緩慢,最終導(dǎo)致共同貧窮。所以不能實(shí)行平均分配。我國(guó)目前的生產(chǎn)力狀況還達(dá)不到這個(gè)物質(zhì)條件實(shí)行按需分配,人們想要什么就給什么的要求。所以不能實(shí)行按需分配。35如果實(shí)行平均分配,必然導(dǎo)致“懶漢”的出現(xiàn),勞動(dòng)者的積極意義A.有利于提高勞動(dòng)者積極性和素質(zhì),促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。B.按勞分配作為社會(huì)主義性質(zhì)的分配制度,體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位(體現(xiàn)了效率)(體現(xiàn)了公平)36意義A.有利于提高勞動(dòng)者積極性和素質(zhì),促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。B.按按勞分配在我國(guó)分配制度中的地位按勞分配在所有分配方式中居主體地位。首先,從整個(gè)社會(huì)收入分配結(jié)構(gòu)看,雖然存在多種分配方式,但由于公有制經(jīng)濟(jì)占主體地位,所以按勞分配必然是主體;同時(shí),勞動(dòng)者中在公有制經(jīng)濟(jì)中就業(yè)的占多數(shù),所以按勞分配方式必然是主體。其次,從公有制企業(yè)中勞動(dòng)者收入結(jié)構(gòu)看,盡管目前公有制企業(yè)個(gè)人收入來(lái)源逐漸多樣化,但在各種報(bào)酬中,按勞分配部分的收入仍然占較大比重。最后,從按勞分配對(duì)其他收入方式的影響看,公有制企業(yè)勞動(dòng)者按勞分配的收入量,是其他所有制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中勞動(dòng)者收入水平的參照標(biāo)準(zhǔn)。37按勞分配在我國(guó)分配制度中的地位按勞分配在所有分配方式中居主體4、多種分配方式并存小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的總工程師,月月有工資,年終有獎(jiǎng)金;媽媽在一家外資企業(yè)做財(cái)務(wù)工作,去年加了工資;姑姑是農(nóng)民,除了種植蔬菜之外,兼營(yíng)蔬菜的收購(gòu)和運(yùn)輸,收入也有所增加;二叔開(kāi)了一家雜貨店,收入也不錯(cuò);三叔和他人合辦了一家服裝廠,去年的稅后收入比小吳爸爸媽媽的收入總和還高一倍。小吳的爸爸和二叔主要按什么方式取得收入?上述材料反映了我國(guó)目前收入分配方式有什么特點(diǎn)?384、多種分配方式并存小吳的爸爸是一家國(guó)有企業(yè)的總工程師,月月在我國(guó),除了按勞分配意外,還存在其他多種分配方式,主要包括:(1)按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配(2)按生產(chǎn)要素分配我國(guó)目前收入分配方式的主要特點(diǎn)是多種分配方式并存,個(gè)人收入形式多樣化39在我國(guó),除了按勞分配意外,還存在其他多種分配方式,主要包括:(1)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配A.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配的含義
個(gè)體勞動(dòng)者個(gè)人占有生產(chǎn)資料,獨(dú)立從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),其勞動(dòng)成果扣除成本和稅款后直接歸勞動(dòng)者所有B.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配存在的范圍存在于個(gè)體經(jīng)濟(jì)中,個(gè)體戶(hù)的勞動(dòng)經(jīng)營(yíng)所得40(1)按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配A.按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分走進(jìn)聯(lián)想看分配
聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式,充分調(diào)動(dòng)不同層次員工的積極性,薪酬從幾千元到幾百萬(wàn)?;鶎訝I(yíng)銷(xiāo)人員,基本工資2000元。軟件工程師,基本月薪8000元。高層管理人員,如全面負(fù)責(zé)本集團(tuán)業(yè)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)作的聯(lián)想集團(tuán)總裁(楊元慶)2003年年薪為600萬(wàn)元。
1999年,聯(lián)想開(kāi)始推行員工持股計(jì)劃,其中,15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當(dāng)于30億,前聯(lián)想集團(tuán)總裁(柳傳志)現(xiàn)雖已退居二線,但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計(jì)算,年收入為300萬(wàn)元。勞動(dòng)技術(shù)管理資本按生產(chǎn)要素分配41走進(jìn)聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻(xiàn)參與分配的模式,充分調(diào)動(dòng)不
(2)按生產(chǎn)要素分配(生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配)
勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素①含義:②內(nèi)容:生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配按資本要素分配:按土地要素分配:按勞動(dòng)要素分配:按技術(shù)要素分配:按管理要素分配:按信息要素分配:儲(chǔ)蓄所得利息、股票所得股息和分紅、債券所得利息、私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等。如土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金私營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)中的職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼。技術(shù)入股、專(zhuān)利使用、技術(shù)轉(zhuǎn)讓的收入。經(jīng)營(yíng)管理要素獲得的收入主要是通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式獲得的股份分紅。提供市場(chǎng)信息、管理方案(點(diǎn)子)的收入。42(2)按生產(chǎn)要素分配(生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配)③意義第一、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn);第二、體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重;第三、有利于調(diào)動(dòng)生產(chǎn)要素所有者的積極性我國(guó)多種分配方式并存,重視增加居民財(cái)產(chǎn)性收入,個(gè)人收入多元化
43③意義第一、是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性
判斷1、小張是外資企業(yè)的普通職工,月工資1000元()2、小李是該外資企業(yè)(管理碩士)的經(jīng)理,年薪15萬(wàn)()3、鈴木(董事長(zhǎng))一年從該企業(yè)獲得收入500萬(wàn)美元()4、小趙開(kāi)了一家超市,雇工30人,一年純利潤(rùn)12萬(wàn)()5、小王老家的房子租給一商人,房租一年4000元()6、某股民炒股票賺了3萬(wàn)元()7、黃教授向某農(nóng)民提供一條致富信息,收費(fèi)200元()8、小孫是賣(mài)服裝的個(gè)體戶(hù),一年凈賺2.5萬(wàn)()9、老劉承包了責(zé)任田,種植大棚蔬菜,年收入2萬(wàn)元()個(gè)體勞動(dòng)所得資本土地信息勞動(dòng)
管理資本資本練習(xí)按勞分配44
(3).按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配存在的根本區(qū)別按勞分配按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按勞動(dòng)要素分配區(qū)別所有制公有制經(jīng)濟(jì)個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、外資經(jīng)濟(jì)等分配方式對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品作了各種必要的扣除后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)為基礎(chǔ)分配個(gè)人消費(fèi)品個(gè)體勞動(dòng)者的收入扣除上繳國(guó)家的稅收后的剩余憑借勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素而取得個(gè)人收入的分配方式相同都屬于勞動(dòng)收入,合法收入都受?chē)?guó)家保護(hù)45
(3).按勞分配、按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配和按勞動(dòng)要素分配(4)多種分配方式并存的意義A是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)B體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)公民權(quán)利的尊重,對(duì)勞動(dòng)、知識(shí)、人才、創(chuàng)造的尊重C有利于讓一切勞動(dòng)、知識(shí)、技術(shù)、管理和資本的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流,以造福人民46(4)多種分配方式并存的意義A是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要5、為什么實(shí)行按勞分配為主體多種分配方式并存的分配制度(1)生產(chǎn)決定分配。(3)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求(2)公有制為主體,多種所用制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的生產(chǎn)資料所有制決定了我國(guó)實(shí)行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度。直接原因根本原因475、為什么實(shí)行按勞分配為主體多種分配方式(1)生產(chǎn)決定分配公有制為主體多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存基本經(jīng)濟(jì)制度分配制度按勞分配為主體基本內(nèi)容和要求必然性意義主體地位其他分配方式個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配生產(chǎn)要素分配小結(jié)決定48公有制為主體多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并1.農(nóng)民張某從本村承包了10畝土地搞大棚蔬菜種植,收入頗豐。張某的收入屬于(
)
A.按勞分配所得
B.按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配所得
C.按生產(chǎn)要素分配所得
D.按勞動(dòng)要素分配所得
A
解析
按勞分配是社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。張某承包土地勞動(dòng)獲得的收入,屬于按勞分配所得,因?yàn)檫@是在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)條件下,依然是公有制的組成部分。B項(xiàng)是個(gè)體經(jīng)濟(jì)條件下的分配方式。按生產(chǎn)要素分配,是生產(chǎn)要素所有者憑借對(duì)生產(chǎn)要素的所有權(quán)參與收益分配,C、D項(xiàng)不符合題意。
491.農(nóng)民張某從本村承包了10畝土地搞大棚蔬菜種植,收入頗豐。2.在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行以按勞分配為主體的多種分配方式,下列屬于按勞分配的是(
)
①農(nóng)民承包土地所得的收入
②個(gè)體勞動(dòng)所得
③國(guó)有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼
④某外資企業(yè)工人的工資
A.①②
B.②③
C.①③
D.③④
答案
C
解析
個(gè)體勞動(dòng)所得屬于按個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配;外資企業(yè)工人的工資屬于按生產(chǎn)要素分配。502.在我國(guó)現(xiàn)階段對(duì)個(gè)人消費(fèi)品的分配實(shí)行以按勞分配為主體的多種3.據(jù)上海高新技術(shù)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化服務(wù)中心統(tǒng)計(jì),全市1
300家認(rèn)定轉(zhuǎn)化項(xiàng)目企業(yè)中,科技人員持股總量逾5億元,人均近50萬(wàn)元??萍既藛T的技術(shù)入股屬于(
)
A.按勞分配
B.按生產(chǎn)要素分配
C.按資本要素分配
D.按經(jīng)營(yíng)成果分配
答案
B
解析
科技人員的技術(shù)入股屬于按生產(chǎn)要素分配中的按技術(shù)要素分配,答案選B。
513.據(jù)上海高新技術(shù)成果技術(shù)轉(zhuǎn)化服務(wù)中心統(tǒng)計(jì),全市1
300家4.下列對(duì)按生產(chǎn)要素分配的認(rèn)識(shí)中,正確的有(
)
①它只適用于非公有制經(jīng)濟(jì)
②它是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要分配方式
③它是與我國(guó)現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的分配方式
④它是憑借勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素而取得個(gè)人收入的分配方式
A.①②③
B.②③④
C.②③
D.③④
答案
D
答案選D解析
選項(xiàng)①②說(shuō)法錯(cuò)誤,。
524.下列對(duì)按生產(chǎn)要素分配的認(rèn)識(shí)中,正確的有(
)
235、張氏兄弟,老大承包集體魚(yú)塘養(yǎng)魚(yú);老二是某國(guó)有工廠的技術(shù)成員,并將一項(xiàng)專(zhuān)利賣(mài)給廠里;老三在一家外資企業(yè)做工;老四在一股份合作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《數(shù)智時(shí)代下的供應(yīng)鏈管理:理論與實(shí)踐》課件 第五章 供應(yīng)鏈的外包與集成
- 2025年中國(guó)納帕皮革內(nèi)飾行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 肺癌病人圍手術(shù)期的護(hù)理
- 基于鄉(xiāng)村振興背景探索農(nóng)村人才隊(duì)伍的建設(shè)路徑
- 腫瘤進(jìn)修護(hù)士進(jìn)修匯報(bào)
- 心衰病人護(hù)理
- 周末健康膳食規(guī)劃方案
- 車(chē)位購(gòu)置與社區(qū)安全保障服務(wù)協(xié)議
- 餐飲設(shè)備租賃及餐飲場(chǎng)所租賃合同
- 特色火鍋店服務(wù)員勞動(dòng)合同范本
- 西學(xué)中結(jié)業(yè)考核復(fù)習(xí)試題含答案
- 2025年工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)200題及答案(完整版)
- 完整版高中古詩(shī)文必背72篇【原文+注音+翻譯】
- 反分裂反滲透教育主題班會(huì)
- 2024年甘肅省普通高校招生本科批(C段)歷史類(lèi)投檔最低分?jǐn)?shù)線
- 2024年福州第十一中學(xué)招聘筆試真題
- 【泉州:寒街孤影尋暖意 一抹亮色映霜花】中原地產(chǎn)2024年泉州樓市分析報(bào)告正式版
- 小學(xué)生反分裂課件
- 外科病房醫(yī)院感染防控工作職責(zé)
- DB34∕T 3262.2-2018 普通公路養(yǎng)護(hù)預(yù)算 第二部分:定額
- 2025年省定遠(yuǎn)縣第三批“曲陽(yáng)雁歸”工程公開(kāi)招錄50名村(社區(qū))干部高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論