最不滿意的工作及具體事例【六篇】

第最不滿意的工作及具體事例【六篇】

最不滿意的工作及具體事例1

(一)普遍重視不夠。

一些部門的黨組織對基層社會(huì)結(jié)構(gòu)面臨的改革和調(diào)整認(rèn)識(shí)不足，對新形勢下開展社區(qū)黨的建設(shè)重視不夠，沒有把這項(xiàng)工作放到黨的建設(shè)的重要位置上來，工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實(shí)方面做得不夠。

(二)任務(wù)不明確，工作方式方法不適應(yīng)當(dāng)前社區(qū)建設(shè)和管理的需要。

對于當(dāng)前社區(qū)黨建有哪些主要任務(wù)，從哪些方面去抓，一些社區(qū)黨組織對此不明確，或者是找不準(zhǔn)重點(diǎn)，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表此刻創(chuàng)新不夠，切實(shí)有效的措施、載體和機(jī)制不多。

(三)社區(qū)黨組織的自身建設(shè)比較薄弱。表現(xiàn)為：

一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會(huì)青年，思想政治素質(zhì)較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。二是流動(dòng)黨員管理上比較薄弱。流動(dòng)黨員主要有以下幾類：

(1)外來務(wù)工經(jīng)商的黨員。這部分人員往往不能及時(shí)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，有的即使領(lǐng)取了流動(dòng)黨員活動(dòng)證，也不與社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，不愿暴露黨員身份;

(2)遷居黨員。這部分人員遷移到新居后，不愿轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，或者把組織關(guān)系放在口袋里，成為“口袋黨員”;

(3)退休后二次就業(yè)的黨員。這部分人員因嫌轉(zhuǎn)移組織關(guān)系麻煩，往往不轉(zhuǎn)移，聲稱回原單位參加組織生活;

(4)國有企業(yè)下崗職工中的黨員。這部分人員下崗后回到街道社區(qū)，但多數(shù)人的組織關(guān)系仍然留在原企業(yè)黨組織;

(5)畢業(yè)后、就業(yè)前的大中專畢業(yè)生黨員和退伍兵黨員。這部分人員中有的待分配時(shí)間長達(dá)一年，在“找工作”期間，多數(shù)不能及時(shí)遞轉(zhuǎn)組織關(guān)系，即使轉(zhuǎn)移了組織關(guān)系，參加組織生活也比較困難，基本處于“無組織”狀態(tài);

(6)流動(dòng)人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動(dòng)性大，有的黨員政治意識(shí)不強(qiáng)，長期脫離組織。

(四)工作機(jī)制還不健全。

目前，許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機(jī)制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識(shí)不強(qiáng)，支持、參與社區(qū)建設(shè)的熱情不高。有不少單位對社區(qū)黨建工作的職責(zé)不明確，沒有建立層層負(fù)責(zé)和專人負(fù)責(zé)等職責(zé)制。

(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。

目前，一些社區(qū)黨組織開展活動(dòng)，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動(dòng)僅僅理解為傳達(dá)文件和組織學(xué)習(xí)，缺乏創(chuàng)新和針對性。一項(xiàng)調(diào)查證明，一些社區(qū)黨支部書記把“在黨員大會(huì)上學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動(dòng)的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

最不滿意的工作及具體事例2

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼20_年過去了，回顧一年的工作感受很多，收獲很多。其中也包含了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，教育和同事的幫助，關(guān)心，也包涵了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來，自己始終堅(jiān)持勤懇做事，誠懇做人的原則，堅(jiān)持做事不貪大，得失不計(jì)小，認(rèn)真履行自己的本職工作。從外網(wǎng)管理站到工程項(xiàng)目部，無論做什么樣的工作都堅(jiān)持執(zhí)行公司安排的任務(wù)，可以說20_年是公司推進(jìn)改革，拓展市場，持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。

現(xiàn)對過去一年的工作總結(jié)如下：

在20_年里，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法。一方面，干中學(xué)，學(xué)中干。不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作動(dòng)力為牽引，依托工作崗位，學(xué)習(xí)提高，通過觀察，摸索，查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面問書本，問同事，不斷進(jìn)步逐漸摸清工作中的基本情況，找到切入點(diǎn)，把握住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。1到4月份我在第一管理站工作，負(fù)責(zé)對苑等50多萬平方米的供熱任務(wù)，我們?nèi)救藛T不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望，圓滿完成20_的供熱任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并積極配合收費(fèi)人員收費(fèi)，收費(fèi)率達(dá)到90%以上。5月份我調(diào)入工程項(xiàng)目部工作，項(xiàng)目部剛開展工作時(shí)，在邊經(jīng)理、李經(jīng)理的帶領(lǐng)下我們十四個(gè)員工團(tuán)結(jié)一心，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下。我們既是一個(gè)團(tuán)隊(duì)又有各自的分工，我的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)換熱站的建設(shè)，換熱站8座，安裝14臺(tái)換熱機(jī)組，離子交換器6組，供熱面積可達(dá)到109萬平方米。工程部所有員工頂酷暑，站雨夜，堅(jiān)守工作一線每天工作十多個(gè)小時(shí)。勤勤懇懇、任勞任怨，沒有任何怨言。

由于我們的供熱工程工序比較復(fù)雜，繁瑣，地下障礙物比較多。經(jīng)常加班加點(diǎn)，比如;醫(yī)專新小區(qū)二級(jí)網(wǎng)比較復(fù)雜，在供暖開始是發(fā)現(xiàn)供回水管道接反，為了不影響供熱時(shí)間，我?guī)ьI(lǐng)等四名民工奮戰(zhàn)36小時(shí)，我們的眼睛被電焊光刺激的通紅，眼睛無法睜開，但還是堅(jiān)決完成任務(wù)，及時(shí)給用戶送去溫暖。這樣的工作還有很多，很多?；仡欉^去的一年，完成了一些工作，取得了一些成績，總結(jié)下來有以下幾方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲。

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。

(四)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進(jìn)行思想交流。經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要?？偨Y(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時(shí)采取對策!總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

針對20_年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。

在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在城投集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司發(fā)展的會(huì)更美好!

最不滿意的工作及具體事例3

“關(guān)注民生，服務(wù)發(fā)展”創(chuàng)建群眾最滿意學(xué)校匯報(bào)材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表：

大家好！在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和哈達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心與支持下，哈達(dá)中心校堅(jiān)持“細(xì)節(jié)決定成敗，成功來自和諧”的作風(fēng)，以服務(wù)發(fā)展，關(guān)注民生，努力創(chuàng)建群眾最滿意學(xué)校為目標(biāo)。全體教師為哈達(dá)小學(xué)教育事業(yè)和學(xué)校發(fā)展及孩子的成長成才盡心竭力，不斷取得新的成績和突破，各項(xiàng)工作已名列全縣前茅。現(xiàn)將我校2012年度工作簡要匯報(bào)，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表予以評議。

一、學(xué)校文化：注重校園文化建設(shè)，增強(qiáng)學(xué)校文化底蘊(yùn)。

20__年9月集中辦學(xué)以來，經(jīng)過幾年的摸索和錘煉，形成了適合我校學(xué)生、教師和學(xué)校發(fā)展的辦學(xué)思想，我們的

校

訓(xùn)：奠基人生、放飛理想、夯實(shí)質(zhì)量、和諧發(fā)展。辦學(xué)宗旨：教書育人、讓每一個(gè)孩子體驗(yàn)成功。辦學(xué)思想：以質(zhì)量求生存、以求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展。

辦學(xué)目標(biāo)：以育人為宗旨、以教學(xué)為己任、打造一流質(zhì)量的和諧校園。辦學(xué)理念：著眼素質(zhì)、培養(yǎng)能力、為孩子的全面發(fā)展奠基。

辦學(xué)特色：小班額、高效率、讓我們的孩子享受城市一樣的教育質(zhì)量。校

風(fēng)：嚴(yán)謹(jǐn)博知、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展。教

風(fēng)：敬業(yè)愛生、合作奮進(jìn)、德正學(xué)高、求真奉獻(xiàn)。學(xué)

風(fēng)：文明誠信、主動(dòng)求知、樂學(xué)善學(xué)、勤勉自強(qiáng)。

全體教師努力工作、忠于職守、關(guān)愛學(xué)生、廉潔從教，教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作作風(fēng)全面提升。

二、全面落實(shí)有效教學(xué)，成績一流、質(zhì)量上乘。

學(xué)校注重常規(guī)教學(xué)管理，從嚴(yán)要求、細(xì)處入手，力求每個(gè)環(huán)節(jié)都能出效益，為取得喜人的教學(xué)成績夯實(shí)基礎(chǔ)。保證開全學(xué)科，上滿課時(shí)，每學(xué)期對1—5年級(jí)的語文、數(shù)學(xué)、英語、品德及科學(xué)進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的全校統(tǒng)考，排列名次，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以確保我校教學(xué)成績的高質(zhì)量。在20__年1月全縣

三、五統(tǒng)考中，我校獲全縣三學(xué)年第三名，五學(xué)年第二名的優(yōu)異成績；在20__年7月的全縣統(tǒng)考中我校三學(xué)年組獲全縣第二名。

三、以活動(dòng)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

豐富多彩的校園文化活動(dòng)讓學(xué)校充滿生機(jī)與活力。每年的迎國慶文藝演出、校運(yùn)會(huì)、跳繩、踢毽子大賽、棋類比賽、足球賽、火炬接力賽、演講、征文讀書活動(dòng)、查字典競賽、寫字比賽、數(shù)學(xué)競賽、師生書畫展，還有每日一次家務(wù)、一分鐘能力培養(yǎng)、經(jīng)典誦讀活動(dòng)、教工活動(dòng)??各項(xiàng)活動(dòng)異彩紛呈，學(xué)校已成為學(xué)生全面發(fā)展的搖籃，

師生綻放生命活力的精神家園。

1、堅(jiān)持開展中華文化誦讀活動(dòng)讓孩子們積累文化底蘊(yùn)。學(xué)校分學(xué)年制定不同的誦讀內(nèi)容，堅(jiān)持每天的課前一分鐘誦讀，每周一節(jié)的誦讀課已堅(jiān)持6年。學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)汲取到了更多中華文化的精髓。6月12日，舉行了四個(gè)畢業(yè)班的經(jīng)典誦讀展示活動(dòng)，五年

一、四班展示了詩詞誦讀，五年

二、三班展示了成語積累情況。同學(xué)們以背誦、齊誦、演唱了近百首的經(jīng)典文化篇目，展示了幾年來誦讀的成果。

2、今年5月17日召開的20__年校運(yùn)會(huì)，隆重、熱鬧、順暢、安全。莊嚴(yán)的檢閱、精彩的團(tuán)體操、廣播操、幼兒園舞蹈表演、激烈有趣的比賽，讓700多名少年兒童得到了鍛煉，收獲了快樂。也向全鎮(zhèn)人民展示了哈達(dá)小學(xué)師生良好精神風(fēng)貌和充滿的生機(jī)與活力，陽光健康、文雅大方的素質(zhì)和修養(yǎng)，證明了我們是一支積極向上，團(tuán)結(jié)和諧的隊(duì)伍。我校在20__年9月召開的全縣運(yùn)動(dòng)會(huì)中，代表哈達(dá)鎮(zhèn)獲全縣小學(xué)組團(tuán)體總分第三名優(yōu)異成績。

3、在參加全縣各項(xiàng)教育教學(xué)比賽中也取得了驕人的成績，5月全縣小學(xué)生數(shù)學(xué)競賽獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)；6月份全縣小學(xué)語文規(guī)范漢字書寫比賽我校取得團(tuán)體總分第二名，超過縣里的多所一流小學(xué)；6月24日的縣藝術(shù)節(jié)，我校舞踏《花開校園》獲得一等獎(jiǎng)，并參加了匯報(bào)演出，歌伴舞《紅梅贊》獲二等獎(jiǎng)，獨(dú)唱《我愛媽媽的眼睛》獲三等獎(jiǎng)；師生的書畫作品均榜上有名，由于優(yōu)異的成績，我校被授予縣藝術(shù)節(jié)最高榮譽(yù)——優(yōu)秀組織獎(jiǎng);成績讓我們高興，也讓我們更堅(jiān)定了努力工作、拼搏進(jìn)取的信心。農(nóng)村學(xué)校同樣可以煥發(fā)出勃勃生機(jī)，培養(yǎng)出優(yōu)秀的學(xué)生，取得優(yōu)異的成績，贏得家長的信賴。

學(xué)校加大建設(shè)投入，拓寬加固了學(xué)校門口的小橋，消除孩子上下學(xué)的隱患，重修國旗臺(tái)，新建校園警務(wù)室。最令人高興的是我校今年10月在全縣率先開工建設(shè)全省2012年在建最大的國標(biāo)幼兒園2880平方米，基礎(chǔ)施工現(xiàn)已完成。明年10月建成后，將使全鎮(zhèn)所有的學(xué)齡前兒童享受到國家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園設(shè)施、設(shè)備和條件，這是教育的發(fā)展，更是民生工程，哈達(dá)百姓的孩子將永久受益。

在今后的工作中，我們將不斷改善和提升辦學(xué)條件與育人環(huán)境。本著為家長和學(xué)生服務(wù)的理念，堅(jiān)持為每一個(gè)孩子健康成長和人生幸福奠基的宗旨，緊緊抓住質(zhì)量這根生命線不動(dòng)搖，不懈怠，不折騰，用努力和汗水、用時(shí)間和真情把我們哈達(dá)中心校建成質(zhì)量上乘、家長信任、社會(huì)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的區(qū)域一流農(nóng)村學(xué)校而努力奮斗。

最不滿意的工作及具體事例4

一年即將過去，又到了要做總結(jié)的時(shí)候了?；厥走@一年，真是豐富多彩，也真是五味雜陳，經(jīng)歷了許多新鮮的事，也仍然要面對自己的老問題。如果要說我的20__有什么關(guān)鍵詞，首先想到的，就是“發(fā)現(xiàn)”。這一年真的發(fā)現(xiàn)了太多，喜歡的，不喜歡的，淺嘗輒止的，欣喜若狂的，煩悶厭倦的，若干個(gè)第一次的嘗試，若干種不同的體會(huì)。

人到中年，感覺得到時(shí)間流逝的速度一直在加快，好奇心和新鮮感日益減少，或許很多人就是這樣感覺到自己老了。但這一年，我細(xì)數(shù)收獲，竟然超過以往，常常開玩笑說，我的心一直停留在十八歲。

這當(dāng)然還是只是玩笑。和十八歲時(shí)看世界，已經(jīng)是完全不同的眼光和心態(tài)，而今天的我，雖然還是害怕失敗、逃避難題，但也同樣擁有了試試何妨的好奇和由他去吧的平靜。新事物不抗拒，但也不會(huì)一味追尋，不喜歡的不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，身邊的人都在做也不意味著你必須要做。

修行仍然要繼續(xù)。既然要總結(jié)，不妨找找這一年我最滿意的和最不滿意的事吧。

一、最滿意的

1.運(yùn)動(dòng)已經(jīng)嵌入生活，成了必需品。

這一年，從春天到冬天，堅(jiān)持了跑步，跑了164次，1200公里。也許在量上沒有太多，也只參加了無錫杭州兩次半馬。但我最滿意的是無論什么季節(jié)，我都想辦法安排時(shí)間跑步，冬天中午跑，夏天早晨跑，還有瑜伽、keep穿插著來，日常早午晚活動(dòng)胳膊，練習(xí)蹲墻。運(yùn)動(dòng)已經(jīng)成了我生活里自然而然的一部分。還是需要做些安排，還是會(huì)有偷懶起伏的時(shí)候，但我知道，運(yùn)動(dòng)的暢快是一種癮，不跑會(huì)更難受。

2.持續(xù)寫作，產(chǎn)出是近幾年最多的。

這一年的突破也包括3月、8月、10月和12月參加了四次好報(bào)寫作群，期間有三篇文章被好報(bào)公眾號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。每次一個(gè)月的持續(xù)輸出，總會(huì)有痛苦的時(shí)候，寫成完整文章的自我要求總是讓我壓力倍增，也因此總是要休息上一段時(shí)間才又加入。我學(xué)會(huì)了用簡書，4月初開始發(fā)文章，到今天，算上這一篇是72篇，將近14萬字，也算是小小積累吧。我還發(fā)了新浪博客36篇，當(dāng)然8月份以后主要使用簡書，博客就有些疏于打理了。

這一年，發(fā)在簡書上的文章，絕大多數(shù)都是我感覺可以稱得上完整和用心完成的。而一些隨感、流水賬、日志，則用有道云和訊飛語記做記錄，作為留給自己的素材。純粹寫給自己的文章和在平臺(tái)上公開發(fā)表的文章不同，我一直試圖分清這兩者，不想用過多的個(gè)人情緒影響到讀者。

3.畫畫的收獲最多，擴(kuò)展到不同風(fēng)格和材質(zhì)，有了很多零的突破。

一開始繼續(xù)年初計(jì)劃，時(shí)不時(shí)畫花草線描，4月跟隨龍七七學(xué)習(xí)畫禪繞畫，開始用針管筆直接畫圖案，用彩鉛學(xué)上色，畫了三個(gè)月，基本掌握，也結(jié)識(shí)了很多畫畫的好友。不再跟班后，還經(jīng)常自己找些喜歡的畫來臨摹。

12月參加好報(bào)畫畫群，第一次開始嘗試各種風(fēng)格的畫，嘗試畫自己，嘗試使用油畫棒和水彩，畫的很開心，更從畫畫中感到了心靈的釋放，為此還專門寫了好幾篇文章。這一年用完了兩個(gè)本子，畫了超過100幅畫，想不到的是臨近年底，還有這么多突破和感悟，讓我的這一年結(jié)束的異常豐富。

4.讀書超過50本，寫了19篇讀書筆記。

讀書是我一直以來的最享受的事。這一年的閱讀，仍然很雜，各種類型都有，但小說明顯減少，社科類、管理類、心理學(xué)類的書明顯多了，學(xué)了些方法論，有感觸的書還是習(xí)慣性地會(huì)寫讀書筆記，今年我讀的最細(xì)最有感觸的書是《被討厭的勇氣》，連續(xù)寫了5篇讀書筆記。還有些書也準(zhǔn)備回味一下再繼續(xù)寫讀后感。關(guān)于我的閱讀書目，每年都會(huì)單獨(dú)寫一篇文章，今年的也會(huì)再寫一篇。

5.與父母一個(gè)月的美好生活。

工作以后，和父母在一起生活的時(shí)間一年不過幾天。而這一年，因?yàn)樵谀戏焦ぷ鲙讉€(gè)月，也把父母接過來一起生活了一個(gè)月。這真是工作20年來最幸福的日子，在小城市的慢悠悠的節(jié)奏中，享受和父母相伴的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，每天和父母一起聊天、散步，真是太難得了。

6.和老公數(shù)次出游，生活場景的變化，給感情很好的調(diào)劑。

其實(shí)總體上這幾年兩個(gè)人一起出游的機(jī)會(huì)不多，但今年刻意做了安排，利用假期、周末，游玩了大理、桂林、崇左、潿洲島、杭州，在旅行里放松享受，珍惜相處的時(shí)光，留下了美好的回憶。

7.好好利用一個(gè)人在南方生活的四個(gè)月，基本自律，沒有浪費(fèi)時(shí)間。

上半年在南方海濱城市北海生活的四個(gè)月，生活很有規(guī)律，堅(jiān)持早起跑步，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)觀察南方的植物，到海邊拍夕陽，讀書，鍛煉，在陽臺(tái)養(yǎng)花，生活安排的還算不錯(cuò)，也算沒有浪費(fèi)這次機(jī)會(huì)。

8.帶動(dòng)老公跑了半馬。

這也是一個(gè)不錯(cuò)的突破。要知道，去年他還總是拖后腿，勸我少跑點(diǎn)，今年在各種機(jī)緣和鼓勵(lì)下，夏天堅(jiān)持晨跑，和我一起去杭州跑了第一個(gè)半馬，這也是我們結(jié)婚時(shí)度蜜月的地方，所以有著特別的意義。這次跑完，他還嚷嚷著要去別的城市跑。我也專門為此寫了篇文章。

9.認(rèn)識(shí)了好多新朋友。

借由跑步，寫作，畫畫，結(jié)識(shí)了許多和我有著同樣愛好但又太不一樣的小伙伴，雖然大多數(shù)時(shí)候大家在只在群里交流，卻總能心意相通，互相激勵(lì)，誠懇交流，讓我學(xué)到太多。他們的精彩人生他們的率真和友好，給我一年增添了太多內(nèi)容。

二，最不滿意的

沒有太多具體的不滿意的事，因?yàn)槲乙睬宄?，那些不滿意的背后，其實(shí)都是心態(tài)問題。

1.內(nèi)心的糾結(jié)太多。

天秤座的典型特征，總是猶豫不決，逃避難題，害怕挑戰(zhàn)，對新的嘗試很容易退縮，特別需要?jiǎng)e人的鼓勵(lì)和推動(dòng)。對許多事情更多的是被動(dòng)應(yīng)對，難以做決定的時(shí)候就覺得沮喪。說到底還是什么都想做，心思雜亂，沒有掌握精要主義的精髓，沒有想好目標(biāo)，還是不知道究竟要什么，說起來對寫字、朗誦、學(xué)英語都動(dòng)過心，下載過課程，但沒有辦法堅(jiān)持，太貪心了吧。

2.拖拖拉拉、磨磨蹭蹭的毛病有些嚴(yán)重。

以前六點(diǎn)起，也能七點(diǎn)前出門上班。最近五點(diǎn)半起，本想著冬天不晨跑，能干點(diǎn)別的，也能早點(diǎn)上班去，結(jié)果還是幾乎每天都磨蹭到快七點(diǎn)才走，又是慌慌張張。晚上東摸摸西摸摸，莫名其妙就到了睡覺的時(shí)間。看了好幾本時(shí)間管理的書，也沒能好好實(shí)踐，還是一醒過神來，已經(jīng)浪費(fèi)了太多時(shí)間。這導(dǎo)致我效率不高，而且一個(gè)時(shí)間段只能做一件事，因?yàn)樾枰粩嗵嵝炎约簞e磨蹭，意志力也消耗過多。

3.情緒管理還是不好，容易急躁、自責(zé)。

老問題了，容易急躁，有時(shí)候自己都不覺得，聲音就高了，說話就快了。或者因?yàn)榧痹?，搞得自己亂了陣角，煩躁不安，發(fā)完脾氣又反復(fù)自責(zé)，否定自己。一直以來都很羨慕那些不緊不慢的人，可是，真難做到，目前只能是不斷提醒自己放慢語速，遇到事情慢一點(diǎn)反映。這個(gè)真是頑疾，只能持續(xù)斗爭吧。

4.困頓的感覺還是纏繞不去。

這個(gè)大概要?dú)w結(jié)到身體原因，早睡早起，睡眠質(zhì)量應(yīng)該也還行，但多年來經(jīng)常在白天處于比較困乏的狀態(tài)。有時(shí)候想想，這么堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)，也還是不會(huì)像那些精力充沛的人總是勁頭十足，反而總是困，真是無奈。經(jīng)常早晨剛到單位，已經(jīng)覺得困乏，需要特地振作精神。在用食療補(bǔ)氣血，但可能還需要多堅(jiān)持一段時(shí)間吧。也因此，基本不熬夜，也比較少參加聚會(huì)，怕人多，怕長時(shí)間熬著，很快就會(huì)覺得困得要命。

5.開了頭卻沒有做下去的幾件事。

當(dāng)然也還是有幾件中途放下的事讓自己不滿意。收拾家里的東西，斷舍離了幾個(gè)月，后面又沒有繼續(xù)了，結(jié)果還是很多地方堆滿了東西。參加了一個(gè)月學(xué)英語，看英文原著，但過后就放下了，喜歡的幾本英文書還是沒有看。購買了聲音訓(xùn)練課，也基本聽完了，但就是沒有按照要求開始練習(xí)。信誓旦旦說要系統(tǒng)看幾本心理學(xué)的書，結(jié)果那本《心理學(xué)與生活》至今停留在第二章。

三、20__年想要做的幾件事

其實(shí)所有的不滿意都是一種對自我的期待吧。沒有完美的人，只是我們需要掌握恰當(dāng)?shù)姆椒ǎ拖瘛墩鎸?shí)的幸?！芬粫v的，不是要壓制消極情緒，而是學(xué)會(huì)了解和發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓積極情緒獲得生長。最大的挑戰(zhàn)，還是如何選擇想做的事，如何真正接納不完美的自己。新的一年也有幾件想做的事。

1.繼續(xù)寫作和畫畫。一月，我又沒有連續(xù)報(bào)寫作群。沒有了督促和任務(wù)，我還是希望自己堅(jiān)持寫下去，畢竟，已經(jīng)有那么多題目。讀書筆記還是要堅(jiān)持。

2.認(rèn)真實(shí)踐幾個(gè)自我管理和邏輯訓(xùn)練的方法。

3.拿起相機(jī)去拍下美好的風(fēng)景，而且把喜歡的風(fēng)景畫出來。

4.讀完一直想讀的幾本書，寫完那幾個(gè)開了頭的讀書筆記。

5.做聲音訓(xùn)練，改善氣息不穩(wěn)和說話過快的問題。

不能列太多了，其實(shí)我剛看完《微習(xí)慣》，正準(zhǔn)備把目標(biāo)分解，慢慢來，用自己喜歡的方式，做自己喜歡的事。

就是這樣，我的20__在豐富的色彩中結(jié)束了，今天我畫了這一年最后一幅畫，寫下最后一篇文章，明天，一切歸零，又將從頭開始。

再見，20__！你好，20__！

最不滿意的工作及具體事例5

第一，工作本身的性質(zhì)和特點(diǎn)：工作本身的性質(zhì)和特點(diǎn)是影響員工工作滿意度的主要因素。

第二，工作報(bào)酬：工作對于大多數(shù)人來說是謀生手段，當(dāng)然工作也可能是事業(yè)追求，但是必須建立在員工的基本生活得到滿足和保障基礎(chǔ)之上，員工能夠得到的薪酬收入是滿足員工和其家庭基本需求的物質(zhì)基礎(chǔ)，是影響員工工作和組織評價(jià)的重要指標(biāo)。

第三，員工發(fā)展：研究表明，員工對于工作能否給自己提供學(xué)習(xí)、成長和發(fā)展的機(jī)會(huì)是非常重要的。

第四，監(jiān)督機(jī)制：監(jiān)督機(jī)制主要包括管理機(jī)制、管理者的水平、制度的合理性等。

第五，同事關(guān)系：許多研究表明，很好的人際關(guān)系是影響員工工作滿意的主要因素。

對于過去做過的每一項(xiàng)工作，不管是做得好，還是失敗，都要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并在業(yè)績報(bào)告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進(jìn)行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。

需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)固然是重要的，但坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)也不可忽略。很多人在業(yè)績報(bào)告中總是回避自己的弱點(diǎn)和缺陷，為寫出它們會(huì)對自己的形象有損，事實(shí)上并非如此。坦陳尚需改進(jìn)的弱點(diǎn)，表明你有不斷改進(jìn)的意識(shí)，有不斷提高的潛能。主管不但不會(huì)因此小看你，相反他們更喜歡這樣的人，也更愿意對其委以重任。需要注意的是，提出需要改進(jìn)的弱點(diǎn)后，在以后的工作中必須認(rèn)真落實(shí)，千萬不能在報(bào)告上說說了事，在實(shí)際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報(bào)告的貶低。

當(dāng)你取得了好的業(yè)績，并提交了一份漂亮的業(yè)績報(bào)告之后，千萬不要沉浸在過去的業(yè)績當(dāng)中，不思進(jìn)取。事實(shí)上，業(yè)績永遠(yuǎn)屬于過去，遞交了業(yè)績報(bào)告之后，意味著上一個(gè)工作階段已經(jīng)完成，又需要從頭開始了。

最不滿意的工作及具體事例6

時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20__年就這樣快接近尾聲，雖然我來公司時(shí)間還不太長，可是時(shí)間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步，經(jīng)過這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

對于工作這個(gè)詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來說，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時(shí)間短的我來說是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒有過于細(xì)