個(gè)人原因離職報(bào)告

第3頁共3頁個(gè)人原因離任報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在公司需要用人的時(shí)候辭職讓我感到很抱歉，但由于個(gè)人問題導(dǎo)致不合適從事當(dāng)前工作，即便是勉強(qiáng)自己也難以在工作中有所成就，而且我認(rèn)為讓才能更優(yōu)秀的員工接替自己的職務(wù)比擬好，鑒于對今后的職業(yè)開展沒有信心從而希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解。在我看來沒能在工作中有所成就是自身因素導(dǎo)致的，我在入職之初便在工作中存在著好高騖遠(yuǎn)的情況，即總認(rèn)為根底性的工作做起來沒有什么意義，然而我卻沒有考慮過高難度的工作是自己難以勝任的，在本職工作沒有做好的情況下便去考慮這些問題，在我看來只會影響到自身工作的完成從而讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望，因此我在后續(xù)的工作中也因?yàn)檫@類問題被領(lǐng)導(dǎo)批評屢次，所幸的是我可以認(rèn)清自身才能的缺乏并及時(shí)向同事請教，對我來說可以在工作中出現(xiàn)這樣的變化無疑是值得快樂的，然而我卻沒想過自己在工作進(jìn)度方面已經(jīng)落后了許多。沒能在工作中獲得進(jìn)展讓我感到很慚愧，為了盡快在工作中做出成績讓我變得焦慮許多，然而我卻沒有想過情緒焦慮對問題的解決沒有任何好處，而且這種狀況繼續(xù)下去的話也會對公司開展造成不好的影響，畢竟負(fù)面情緒的傳播只會破壞原有的工作氣氛，在加上與自己同批次進(jìn)入公司的員工都獲得了不少成就，這種比照讓我深入地意識到自己并不合適這份工作，至少現(xiàn)階段的狀況不合適繼續(xù)從事這份工作了，畢竟這么久以來都沒能獲得任何進(jìn)展自然是毫無價(jià)值，再加上進(jìn)步空間有限導(dǎo)致在工作中的表現(xiàn)還不如新員工，這讓我不禁反思自己是否合適繼續(xù)從事這份工作。由于近期租房合同到期的緣故導(dǎo)致我想換份工作，畢竟能否找到間隔公司較近的租房還是未知數(shù)，再加上我也沒有繼續(xù)在公司工作下去的欲望了，至少內(nèi)心愧疚的我覺得自己在工作中的表現(xiàn)很對不起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，因此希望領(lǐng)導(dǎo)同意自己辭職的決定并安排新員工接替職務(wù)，我也需要調(diào)整好自身狀態(tài)并反思近期工作中的諸多問題，雖然工作中犯錯(cuò)并非我愿意看到的結(jié)果，但由于問題出如今自己身上導(dǎo)致只能選擇辭職。雖然決心辭職卻會工作至下個(gè)月初，這樣也能有時(shí)間安排人員接替自己的職務(wù)，我會牢記以往的工作歷程并希望公司能得到更好的開展。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日本文為編輯原創(chuàng)文章，所有，未經(jīng)受權(quán)杜絕轉(zhuǎn)載，違者