主管轉(zhuǎn)正工作述職報告

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主管轉(zhuǎn)正工作述職報告5篇

在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都不行避開地要接觸到報告，報告也是一種融入生活的問題，我們在寫報告的時候要留意涵蓋報告的基本要素。我們應(yīng)當(dāng)如何寫報告呢？下面是我收集整理的主管轉(zhuǎn)正工作述職報告，歡迎大家借鑒與參考，盼望對大家有所關(guān)心。

主管轉(zhuǎn)正工作述職報告精選篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年7月23日我進入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月，依據(jù)公司的需要，我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職，到今日在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下是我試用期工作的一個簡短總結(jié)：

1、機遇與挑戰(zhàn)并存，壓力與動力同在。

通過這近一年的公司重組，深刻熟悉到公司的進展速度的不斷變化，我們的廠房和設(shè)備煥然一新，公司不斷的改善和變革給自己帶了進展的機遇，通過擔(dān)當(dāng)車間組長到車間領(lǐng)班以及到現(xiàn)在的生產(chǎn)主管，自己深深體會到上級領(lǐng)導(dǎo)對我的重視，面對這樣不斷進展的機遇。

當(dāng)然與公司一同進展的生產(chǎn)一線的人員也發(fā)生著很大的變化，我們的員工年齡不斷的向低齡化進展，就像葛總得在其次期期刊中寫的，我們的隊伍在不斷的變化，新員工不斷的增加，老員工心態(tài)有波動，也有部分人員離開了這個隊伍等等，面對這樣的變化自己也是摸著石頭過河，自己怎樣才能把這件管理好，如何把這個車間管理更優(yōu)秀，怎樣才能為公司制造出更多價值，感覺膽子好重。自己迫切的需要也不斷更新和學(xué)習(xí)先進管理學(xué)問，在努力提高自身的管理力量，在新的職位上更應(yīng)當(dāng)不以的努力。

2、我們的公司迫切的需要更先進的科學(xué)管理。

我們一線的管理真的很薄弱，我們的班組長大都是以老員工為主，但是今年在我們新領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下進行了很大的變革，從以前的車間任命變?yōu)楝F(xiàn)在的組長競選，這樣為有助于選拔更好的一線管理者，與之公司也將新聘請的大專生不斷的向一線鋪展，在很大程度上有助于改善基層管理者的文化水平。但是我們的基層管理水平還是有待進一步的提高，許多老的一線管理者在思想已經(jīng)和麻木了，無論新的學(xué)問還是管理方法都是很被動的去接受，在學(xué)習(xí)后很少應(yīng)用于我們的車間管理，我們迫切的需要這些人動起來，把公司的進展系在心上。

3、飽滿的熱忱和負(fù)責(zé)的態(tài)度是工作不斷完善的基石。

記得上次年會時，給我的上級領(lǐng)導(dǎo)許下的承諾是，今年的直通率目標(biāo)保證順當(dāng)完成，但是在這半年的工作中有些事情影響了自己，車間的一些工作沒做好，對工作的熱忱也大大不如以前，但在領(lǐng)導(dǎo)和自己溝通后，深刻熟悉到問題的所在，對于上半年影響的成果自己努力爭取在下半年補上。

4、我們在管理還存在許多的問題。

當(dāng)然自己現(xiàn)在管理的車間還存在這樣和那樣的問題，還有一些問題自己也沒有發(fā)覺，那么就需要不斷的在這方面努力，爭取把這個隊伍帶的更好。

5、轉(zhuǎn)正后工作方案：

重點放在培育車間生產(chǎn)管理隊伍完成本職工作。

申請人：

日期：

主管轉(zhuǎn)正工作述職報告精選篇2

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年__月__日入職公司，任職深潤川公司行政主管，三個月來在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，主要做了以下一些工作：

1、參加了公司搬遷的前期預(yù)備及搬遷實施工作，保證了搬遷工作順當(dāng)完成；

2、網(wǎng)絡(luò)、會議系統(tǒng)安裝跟進、日常保障運行；

3、裝修、家私、空調(diào)等問題的跟進、驗收、跟蹤、反饋解決等；

4、清潔、綠化服供應(yīng)商的采選、詢價、報批、制定和簽訂服務(wù)合同；

5、辦公樓供餐方案的探討、實施解決；

6、固定資產(chǎn)如電腦、打印機、車輛供應(yīng)商的采選、詢價、性價比對、方案報批、選購實施及辦公用品、勞保用品的選購等，保證了辦公樓各項辦公設(shè)施準(zhǔn)時配置、運轉(zhuǎn)；

7、門禁考勤軟件的學(xué)習(xí)、辦公樓人員考勤報表的制作、報批；

8、粵通卡、停車卡、名片的申請、辦理；

9、辦公樓、項目部固定資產(chǎn)、物資設(shè)備的盤點、核對、登記編碼等。

10、對下屬人員進行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及日常行政工作的監(jiān)督規(guī)范；

11、行政費用的報銷、統(tǒng)計及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作，如參加開業(yè)慶典活動策劃實施等。

自進入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)及主任、同事的大力支持及關(guān)懷下，本人有了肯定的進步，行政后勤各項工作都比較瑣碎，個人不敢說取的了多大成果，但我肯定會盡心盡力按著公司要求把工作做的更好，在以后的工作中，我將更加努力，聽從領(lǐng)導(dǎo)的支配指揮，聽取同事的看法，全力把公司行政后勤工作做的更好，為公司業(yè)務(wù)的運作及員工的工作開展供應(yīng)有力的行政后勤保障。現(xiàn)本人當(dāng)時入職時商定的轉(zhuǎn)正時間已到，特此向公司申請轉(zhuǎn)正，請予以批準(zhǔn)為盼，感謝！

申請人：

日期：

主管轉(zhuǎn)正工作述職報告精選篇3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20__年__月17日成為公司的試用員工，擔(dān)當(dāng)物流部倉儲主管一職。到今日三個多月試用期已滿，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式主管。

作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。

擔(dān)當(dāng)倉庫主管期間，主要負(fù)責(zé)倉儲、物料的管理。對庫存進行管控，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)省倉儲空間。參與公司內(nèi)部和外部的審核，組建團隊等工作。使我深刻的熟悉到了團隊建設(shè)的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義，從中提升了個人管理力量，并接觸了很多新的工作領(lǐng)域，增加個人的工作閱歷。

三個多月來,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事急躁的關(guān)心下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的操作流程。在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細(xì)準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，新加入公司，難免消失一些差錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

在這三個多月中看到公司的快速進展，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負(fù)的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

申請人：

日期：

主管轉(zhuǎn)正工作述職報告精選篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫__，于__年10月29日進入公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)項目主管一職，負(fù)責(zé)項目銷售工作。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量；責(zé)任感強，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作；樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步。我自__年7月工作以來，始終從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟識了公司以及相關(guān)工作的基本狀況，立刻進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也消失了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時給我指出，促進了我工作的成熟性。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為btw優(yōu)秀的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的進展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人：

日期：

主管轉(zhuǎn)正工作述職報告精選篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

從__年__月__日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。

剛剛接手的哪段時間里，心里壓力很大，每當(dāng)我想放棄的時候，都會對自己說，我能行，我有信念把它做好，在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的關(guān)心、關(guān)懷以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求！和對工作的仔細(xì)！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在