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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔(工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施指南)目錄:1、(工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施指南)2、企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理臺(tái)賬樣本工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化通用條款釋義(源自《工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施指南》,國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室2012年7月3日安委辦〔2012〕28號(hào)《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)工貿(mào)行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施指南的通知》印發(fā))一、安全生產(chǎn)目標(biāo)1.1目標(biāo)(1)應(yīng)建立安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,明確目標(biāo)與指標(biāo)的制定、分解、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容。【條款釋義】企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理是指企業(yè)在一個(gè)時(shí)期內(nèi),根據(jù)國(guó)家等有關(guān)要求,結(jié)合自身實(shí)際,制定安全目標(biāo)、層層分解,明確責(zé)任、落實(shí)措施;定期考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),達(dá)到現(xiàn)代安全生產(chǎn)目的的科學(xué)管理方法。因此,企業(yè)應(yīng)制定對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的管理制度,從制度層面規(guī)定其從制定、分解到實(shí)施、考核等所有環(huán)節(jié)的要求,保證目標(biāo)執(zhí)行的閉環(huán)管理。其范圍應(yīng)包括企業(yè)的所有部門、所屬單位和全體員工。該制度可以單獨(dú)建立,也可以和其他目標(biāo)的制度融合在一起。通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè),有《方針和目標(biāo)控制程序》的程序文件,一般要求比較抽象,不具體,操作性不強(qiáng),不能滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容的要求,需要修訂。【主要要求】1、制修定《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度》;2、修定《方針和目標(biāo)控制程序》,使其滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容的要求(通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè));3、發(fā)布生效,成為企業(yè)的受控制度文件。企業(yè)所有的制度都應(yīng)該發(fā)布,可以單獨(dú)發(fā)布,也可以集中發(fā)布生效,以免發(fā)布的次數(shù)過多。(2)應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的規(guī)定,制定文件化的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)?!緱l款釋義】企業(yè)應(yīng)按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度的要求,制定具體的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。各企業(yè)具體的目標(biāo)不盡相同,但應(yīng)該是合理的,可以實(shí)現(xiàn)的。目標(biāo)制定的主要原則有:符合原則:符合有關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求;持續(xù)進(jìn)步原則:比以前的稍高一點(diǎn),跳起來,夠得著,實(shí)現(xiàn)得了;三全原則:覆蓋全員、全過程、全方位;可測(cè)量原則:可以量化測(cè)量的,否則無法考核兌現(xiàn)績(jī)效;重點(diǎn)原則:突出重點(diǎn)、難點(diǎn)工作?!局饕蟆恳云髽I(yè)的紅頭文件形式下發(fā)年度安全生產(chǎn)目標(biāo),(有的還同時(shí)有實(shí)施計(jì)劃、考核辦法等內(nèi)容)?!緟⒖际纠縓X企業(yè)具體的年度安全目標(biāo)1、全年因工輕傷及其以上人身傷害事故為零、每20萬工作小時(shí)工傷事故損失頻率≤2、可記錄的事故比2010年減少10%;重大設(shè)備、火災(zāi)、爆炸以及交通事故為零;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例為零;一般環(huán)境污染事故為零。2、“三項(xiàng)崗位人員”持證率100%;特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%;事故隱患及時(shí)整改率100%;崗位塵毒合格率90%;環(huán)保設(shè)施有效運(yùn)行率、同步運(yùn)行率達(dá)到90%以上。1.2監(jiān)測(cè)與考核(1)應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能,分解年度安全生產(chǎn)目標(biāo),并制定實(shí)施計(jì)劃和考核辦法。【條款釋義】企業(yè)應(yīng)根據(jù)所屬基層單位和所有的部門在安全生產(chǎn)中的職能以及可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)大小,將安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解。原則上應(yīng)包括所有的單位和職能部門,如安全部門、生產(chǎn)部門、設(shè)備部門、人力資源部門、財(cái)務(wù)部門、黨群部門等。如果企業(yè)管理層級(jí)較多,各所屬單位可以逐級(jí)承接分解細(xì)化企業(yè)總的年度安全生產(chǎn)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)所有的單位、所有的部門、所有的人員都有安全目標(biāo)要求。為了保障年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的完成,要針對(duì)各項(xiàng)目標(biāo),制定具體的實(shí)施計(jì)劃和考核辦法?!局饕蟆?、層層分解企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo);2、制定實(shí)施計(jì)劃;3、制定考核辦法;4、簽訂安全責(zé)任書等。注:可以將目標(biāo)分解、實(shí)施計(jì)劃和考核辦法一并制定并發(fā)布。(2)應(yīng)按照制度規(guī)定,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè),并保存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料?!緱l款釋義】主管部門應(yīng)在目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行過程中,按照規(guī)定的檢查周期和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢查,進(jìn)行有效監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。同時(shí)保存有關(guān)監(jiān)測(cè)檢查的記錄資料,以便提供考核依據(jù)?!局饕蟆?、按照制度規(guī)定的周期對(duì)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)檢查。時(shí)間周期多為季度或月度;2、保存相關(guān)的監(jiān)測(cè)檢查資料。(3)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進(jìn)行評(píng)估和考核,根據(jù)評(píng)估考核結(jié)果,及時(shí)調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)施計(jì)劃。評(píng)估報(bào)告和實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存?!緱l款釋義】年度各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況如何,需要進(jìn)行定期的總結(jié)評(píng)估分析。評(píng)估分析后,如發(fā)現(xiàn)企業(yè)當(dāng)前的目標(biāo)完成情況與設(shè)定的目標(biāo)計(jì)劃不符合時(shí),應(yīng)對(duì)目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整,并修訂實(shí)施計(jì)劃。總結(jié)評(píng)估分析的周期應(yīng)和考核的周期頻次保持一致,原則上應(yīng)由月度、季度、半年度的總結(jié)評(píng)估分析和考核??偨Y(jié)評(píng)估分析的內(nèi)容應(yīng)全面、實(shí)事求是,充分肯定成績(jī)的同時(shí),認(rèn)真查找需要改進(jìn)提高的方面?!局饕蟆?、按照制度規(guī)定的周期和內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)評(píng)估分析,并提交書面報(bào)告;2、根據(jù)監(jiān)測(cè)的情況,按照考核辦法進(jìn)行考核,獎(jiǎng)懲兌現(xiàn);3、如需要調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃,則需要提供有關(guān)決定調(diào)整目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的會(huì)議記錄或紀(jì)要;4、調(diào)整后的目標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃的文件等(如需調(diào)整)。PAGE精品文檔可編輯的精品文檔二、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)2.1組織機(jī)構(gòu)和人員(1)應(yīng)建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度。【條款釋義】《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)對(duì)不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè),設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專兼職安全生產(chǎn)管理人員,或者委托具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)等做出了相應(yīng)的規(guī)定。部分行業(yè)還有更為嚴(yán)格的規(guī)定,如《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》(國(guó)家安監(jiān)總局令第26號(hào))第七條規(guī)定:冶金企業(yè)的從業(yè)人員超過300人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備不少于從業(yè)人員3‰比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家等有關(guān)規(guī)定,建立相應(yīng)的制度進(jìn)行承接,保障有關(guān)要求落實(shí)。同時(shí)注意安全管理人員的數(shù)量、知識(shí)和能力等方面要求。如企業(yè)需要設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),在制度中也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的規(guī)定。安全管理機(jī)構(gòu)是指企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的專門負(fù)責(zé)安全管理事務(wù)的獨(dú)立機(jī)構(gòu)。專職安全管理人員是指企業(yè)專門負(fù)責(zé)安全管理,不再兼做其他工作的人員。兼職安全管理人員是指企業(yè)承擔(dān)其他工作的同時(shí)還負(fù)責(zé)安全管理的人員?!局饕蟆?、建立設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備安全管理人員的管理制度(滿足國(guó)家、地方等有關(guān)法規(guī)要求);2、可以和其他有關(guān)部門和人員的管理制度一并建立。(2)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員?!緱l款釋義】企業(yè)應(yīng)根據(jù)前款制度的要求,具體落實(shí)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備安全管理人員?!局饕蟆?、企業(yè)定崗定編中應(yīng)明確安全管理機(jī)構(gòu)名稱和安全管理崗位名稱及數(shù)量;2、企業(yè)應(yīng)以紅頭文件進(jìn)行任命;3、安全管理人員應(yīng)具備相應(yīng)的知識(shí)和能力等要求,并取得相應(yīng)的資格證書后方可任職;4、編制安全管理組織網(wǎng)絡(luò)圖。(3)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實(shí)際,設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。【條款釋義】安全生產(chǎn)委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)能夠加強(qiáng)企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是符合國(guó)情的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理方式之一,在安全生產(chǎn)實(shí)踐中發(fā)揮了很好的推進(jìn)作用。企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際,決定是否建立安委會(huì)或其他安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。安委會(huì)成員一般由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)組成,也可包括基層單位領(lǐng)導(dǎo),必要時(shí)還應(yīng)有員工代表。安委會(huì)主任由企業(yè)一把手擔(dān)任,辦公室一般設(shè)在安全管理部門,辦公室主任由安全部門負(fù)責(zé)人兼任?!局饕蟆?、企業(yè)以紅頭文件的形式,通知成立安委會(huì);2、成員應(yīng)明確姓名和職務(wù),如有變動(dòng),應(yīng)及時(shí)發(fā)文進(jìn)行調(diào)整??蓞⒁妵?guó)務(wù)院安委會(huì)調(diào)整組成人員的通知。(4)安委會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)每季度應(yīng)至少召開一次安全專題會(huì),協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題。會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)有工作要求并保存。【條款釋義】安委會(huì)本質(zhì)是一個(gè)聯(lián)席會(huì),通過定期開會(huì)履行職能,在研究重大的安全生產(chǎn)決策外,還應(yīng)協(xié)調(diào)解決安全管理部門因權(quán)限不夠無法解決的事項(xiàng)。安委會(huì)的主要會(huì)議內(nèi)容是監(jiān)督檢查上次會(huì)議布置工作的落實(shí)情況,研究當(dāng)期安全生產(chǎn)情況,并進(jìn)行工作布置安排?!局饕蟆?、按制度規(guī)定,定期開會(huì);2、形成會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要,并保存;3、會(huì)議紀(jì)要中應(yīng)由具體工作內(nèi)容,并形成閉環(huán)管理。【參考示例】安委會(huì)紀(jì)要格式安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議紀(jì)要XXX[20XX]XX號(hào)會(huì)議時(shí)間:會(huì)議地點(diǎn):主持人:參會(huì)人員:應(yīng)到人數(shù):實(shí)到人數(shù):記錄人:會(huì)議議題:會(huì)議決議:2.2職責(zé)(1)應(yīng)建立針對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。【條款釋義】這里的管理制度是指要求企業(yè)對(duì)縱橫向系列責(zé)任制進(jìn)行制度設(shè)計(jì),包括縱橫向系列責(zé)任制從無到有、從舊到新的制定、溝通、培訓(xùn)、評(píng)審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容進(jìn)行規(guī)定,而不是具體的縱橫向系列責(zé)任制。簡(jiǎn)單地講,就是管理縱橫向系列責(zé)任制的制度,以保證縱橫向系列責(zé)任制的適用性和有關(guān)責(zé)任人責(zé)任的落實(shí)?!局饕蟆?、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度,并發(fā)布生效;2、滿足環(huán)節(jié)內(nèi)容要求。(2)應(yīng)建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核?!緱l款釋義】安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心,是行政崗位責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的重要組成部分,明確企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、所屬單位和所有人員,在安全生產(chǎn)中應(yīng)負(fù)有的安全責(zé)任。它主要由縱向系列和橫向系列責(zé)任制組成,其中縱向系列的包括各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)直到崗位工人的責(zé)任制,其中包含部門的正副職領(lǐng)導(dǎo);橫向系列的包括各級(jí)職能部門(如安全、生產(chǎn)、設(shè)備、技術(shù)、人事、財(cái)務(wù)、黨群等部門)和各基層單位的責(zé)任制。做到“縱向到底、橫向到邊、不留死角”,形成全員、全面、全過程的安全管理責(zé)任體系。在制定具體的縱、橫向系列責(zé)任制時(shí),要保持各安全生產(chǎn)責(zé)任制與其責(zé)任人員的權(quán)限職責(zé)相一致,做到適宜性強(qiáng),有針對(duì)性,切忌籠統(tǒng)規(guī)定?!局饕蟆?、建立具體的縱、橫向系列責(zé)任制;2、細(xì)化各責(zé)任制相對(duì)應(yīng)的具體工作,避免責(zé)任缺失;3、根據(jù)前款制度規(guī)定,對(duì)人員責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行定期考核。(3)應(yīng)對(duì)各級(jí)管理層進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的培訓(xùn)?!緱l款釋義】安全生產(chǎn)責(zé)任編制完成后,企業(yè)應(yīng)組織相應(yīng)層級(jí)的人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確其相關(guān)的具體安全生產(chǎn)事項(xiàng),享有的具體權(quán)限,應(yīng)付的具體責(zé)任,便于履行安全職責(zé),從而構(gòu)成一個(gè)責(zé)、權(quán)、利清晰的立體責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系。培訓(xùn)的形式可以多樣化,分層分級(jí)、單獨(dú)或合并、集中或自學(xué)等?!局饕蟆?、培訓(xùn)計(jì)劃中應(yīng)安排此內(nèi)容的培訓(xùn);2、培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)包括企業(yè)的所有層級(jí)人員;3、保留相關(guān)的培訓(xùn)資料;4、抽查各級(jí)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制與權(quán)限的掌握情況。(4)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。【條款釋義】企業(yè)應(yīng)按照制度的規(guī)定,定期(半年或一年一次)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行適宜性評(píng)審與更新。了解責(zé)任制在建立、執(zhí)行、考核等過程中的各種情況,通過評(píng)審的方式,全面逐條檢查所有安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性,特別是能否滿足有關(guān)法規(guī)和上級(jí)要求,以及與責(zé)任人的權(quán)限是否一致。根據(jù)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題,安排對(duì)需要修訂的安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修訂,做好安全生產(chǎn)責(zé)任制的更新工作。具體步驟為:1、評(píng)審準(zhǔn)備。責(zé)任制評(píng)審一般在每年年初以會(huì)議形式進(jìn)行。通常由責(zé)任制編制部門負(fù)責(zé)組織成立評(píng)審工作組,落實(shí)參加評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)、部門或人員,評(píng)審組組長(zhǎng)應(yīng)由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或主管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)、各崗位人員代表為成員。評(píng)審前還應(yīng)將安全生產(chǎn)責(zé)任制及有關(guān)資料在評(píng)審前送達(dá)參加評(píng)審人員。2、組織評(píng)審。企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)管理文件評(píng)審要求,對(duì)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審,做到責(zé)任制符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),以及有關(guān)部門和上級(jí)單位規(guī)范性文件要求,與工作崗位相結(jié)合。評(píng)審工作組討論并提出會(huì)議評(píng)審意見,填寫文件評(píng)審表。3、修訂完善。企業(yè)應(yīng)認(rèn)真按照評(píng)審意見對(duì)責(zé)任制進(jìn)行修訂、完善。評(píng)審意見要求重新組織評(píng)審的,應(yīng)組織有關(guān)部門對(duì)某責(zé)任制重新進(jìn)行評(píng)審。4、批準(zhǔn)發(fā)布。安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)修訂合格后,由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā)?!局饕蟆?、按制度規(guī)定,定期組織評(píng)審,并保留評(píng)審記錄;2、根據(jù)評(píng)審結(jié)果,及時(shí)修訂、發(fā)布有關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制;3、重新評(píng)審。當(dāng)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生較大變更或管理機(jī)構(gòu)等發(fā)生重大調(diào)整等情況發(fā)生后,應(yīng)立即組織對(duì)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審、修訂;4、保證縱、橫向系列安全生產(chǎn)責(zé)任制的適宜性、針對(duì)性?!緟⒖际纠课募u(píng)審表本次評(píng)審性質(zhì): □年度評(píng)審 □修訂文件□廢止文件文件名稱:文件編號(hào):版本:文件生效(廢止)日期:年月日文件評(píng)審日期:年月日評(píng)審參加人員簽名(或見評(píng)審會(huì)議簽到表)。(要求編制部門組織各部門相關(guān)的管理人員、技術(shù)人員及工人代表等)評(píng)審原因(按《文件管理制度》中所列原因填寫)評(píng)審文件的主要內(nèi)容:評(píng)審文件建議更改內(nèi)容簡(jiǎn)述:文件評(píng)審記錄人:年月日編制部門審核意見:簽字:年月日主管領(lǐng)導(dǎo)審批意見:簽字:年月日主要領(lǐng)導(dǎo)意見:簽字:年月日備注:(5)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé),全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,并履行安全生產(chǎn)義務(wù)?!緱l款釋義】國(guó)家、地方等法規(guī)賦予了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在安全生產(chǎn)上的權(quán)利和義務(wù),并進(jìn)行監(jiān)督管理。【主要要求】1、組織建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,并保證有效執(zhí)行;2、組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并保證其有效實(shí)施;3、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施;4、督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;5、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故等。
三、安全投入3.1安全生產(chǎn)費(fèi)用(1)應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理制度?!緱l款釋義】安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。2012年,財(cái)政部聯(lián)合國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局下發(fā)《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企[2012]16號(hào)),明確了企業(yè)提取安全生產(chǎn)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和使用范圍。為了保證安全生產(chǎn)所需的費(fèi)用,滿足《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》等有關(guān)法律規(guī)章要求,企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用的管理制度。管理制度應(yīng)明確本企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用范圍、監(jiān)督管理等工作,建立安全費(fèi)用臺(tái)賬。每年及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目和費(fèi)用的完成情況。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中,應(yīng)披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況?!局饕蟆?、企業(yè)制定、頒發(fā)安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理制度;2、企業(yè)應(yīng)對(duì)安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確,按照確定的提取標(biāo)準(zhǔn)自行提取,并且用于安全生產(chǎn),不得挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支;3、企業(yè)應(yīng)保證安全生產(chǎn)的資金投入應(yīng)包括《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》中的項(xiàng)目。(2)應(yīng)足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用,??顚S茫⒔踩a(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬?!緱l款釋義】企業(yè)按照相關(guān)法律規(guī)章規(guī)定的提取標(biāo)準(zhǔn),足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。安全生產(chǎn)費(fèi)用作為企業(yè)的專項(xiàng)資金,做到??顚S谩0踩a(chǎn)費(fèi)用除進(jìn)行制度化管理外,還要按財(cái)務(wù)有關(guān)制度實(shí)施控制,形成完整和準(zhǔn)確的記錄檔案,建立使用臺(tái)賬。【主要要求】1、安全生產(chǎn)費(fèi)用按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》(財(cái)企[2012]16號(hào))標(biāo)準(zhǔn),足額提取,進(jìn)行預(yù)算管理;2、安全生產(chǎn)費(fèi)用在財(cái)務(wù)中應(yīng)設(shè)立專項(xiàng)科目(冶金、機(jī)械有科目,其他工貿(mào)行業(yè)目前還沒有科目。16號(hào)文的第三十三條規(guī)定:企業(yè)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。),做到??顚S?;3、財(cái)企[2012]16號(hào)文中有明確規(guī)定的,如機(jī)械、冶金行業(yè),其安全生產(chǎn)費(fèi)用嚴(yán)格按照文件要求進(jìn)行提取,沒有明確規(guī)定的其它工貿(mào)類行業(yè)按照原執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)或者上一級(jí)管理部門的要求進(jìn)行提?。?、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用要建立使用臺(tái)賬,保留完整的記錄。(3)應(yīng)制定包含以下方面的安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃:1)完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施;2)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品;3)安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改;4)職業(yè)危害防治,職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)和職業(yè)健康體檢;5)設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn);6)應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練;7)安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí);8)其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)?!緱l款釋義】提出的安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)制定使用計(jì)劃,報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。計(jì)劃應(yīng)包括條文中的八個(gè)方面?!局饕蟆?、每年年初企業(yè)安全部門應(yīng)牽頭與生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、財(cái)務(wù)等部門共同制定本年度安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用計(jì)劃;2、使用計(jì)劃應(yīng)報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3、經(jīng)批準(zhǔn)的計(jì)劃應(yīng)分發(fā)到相關(guān)部門、車間,各基層單位要相互配合執(zhí)行。3.2.相關(guān)保險(xiǎn)(1)應(yīng)建立員工工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的管理制度?!緱l款釋義】工傷保險(xiǎn),又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。工傷保險(xiǎn)是通過社會(huì)統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),建立工作保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遭受意外傷害或職業(yè)病,并由此造成死亡、暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予勞動(dòng)者法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保障制度。這種補(bǔ)償既包括醫(yī)療、康復(fù)所需費(fèi)用,也包括保障基本生活的費(fèi)用。購買工傷保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制要求?!豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定:“任何用人單位都必須為員工(事實(shí)用工關(guān)系的人員)購買工傷保險(xiǎn),從而保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷代價(jià)”。因此企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定為所有的從業(yè)人員購買工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn),以解除從業(yè)人員的后顧之憂。企業(yè)為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用,不在安全費(fèi)用中列支。為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,要求企業(yè)建立《工傷保險(xiǎn)管理制度》,并應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“安責(zé)險(xiǎn)”)是指被保險(xiǎn)人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,導(dǎo)致其從業(yè)人員和第三者死亡、傷殘的,由保險(xiǎn)公司在責(zé)任限額內(nèi)予以賠償。這改變了過去單純由企業(yè)和政府承擔(dān)賠償責(zé)任的模式,將賠償風(fēng)險(xiǎn)向社會(huì)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移。法定性和強(qiáng)制性是安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度的突出特點(diǎn)。如2011年1月1日起實(shí)施的《海南經(jīng)濟(jì)特區(qū)安全生產(chǎn)條例》將安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)首次納入了地方立法,并強(qiáng)制性規(guī)定:礦山開采企業(yè),危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、民用爆破器材生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)投保安責(zé)險(xiǎn),其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位可以根據(jù)實(shí)際需要投保。水泥生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定?!局饕蟆?、按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,制定《工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)管理制度》,并以文件形式頒發(fā);2、制度中應(yīng)具備保障傷亡員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付的有效功能3、《工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)管理制度》應(yīng)包括編制的目的、依據(jù)、適用范圍、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)、工傷管理(工傷事故申報(bào)、工傷認(rèn)定、工傷事故的處理、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇)、相關(guān)檔案和記錄等;4、在執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)或安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)管理制度》過程中,產(chǎn)生的相關(guān)檔案和記錄等按照檔案管理制度執(zhí)行。(2)應(yīng)繳納足額的工傷保險(xiǎn)費(fèi)?!緱l款釋義】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。條例規(guī)定,用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。因此要求企業(yè)為全體員工足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用,以保證全體員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不應(yīng)隱瞞員工人數(shù),瞞報(bào)工資總額。【主要要求】1、企業(yè)應(yīng)為每一位員工(包括事實(shí)用工關(guān)系的人員)繳納工傷保險(xiǎn);2、企業(yè)應(yīng)保存好有效期內(nèi)的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料。(3)保障傷亡員工獲取相應(yīng)的保險(xiǎn)與賠付?!緱l款釋義】認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,不管什么原因,都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。受傷員工經(jīng)過鑒定為工傷后,具有獲取相應(yīng)保險(xiǎn)與賠付的權(quán)力。賠付的方式與金額根據(jù)參與的具體保險(xiǎn)種類執(zhí)行?!局饕蟆?、對(duì)受傷員工進(jìn)行工傷認(rèn)定,并保留認(rèn)定書;2、進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定,并保留傷殘等級(jí)鑒定書;3、按照賠付標(biāo)準(zhǔn)對(duì)受傷員工進(jìn)行賠償,并保留賠付證明材料。PAGE精品文檔可編輯的精品文檔四、法律法規(guī)與安全管理制度4.1法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范(1)應(yīng)建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度【條款釋義】為了使企業(yè)認(rèn)識(shí)和了解與其活動(dòng)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求,并將這些信息及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方,提高他們的法律意識(shí),規(guī)范安全生產(chǎn)行為,企業(yè)應(yīng)建立識(shí)別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求的管理制度,規(guī)定責(zé)任部門,建立獲取法律法規(guī)的有效渠道?!局饕蟆科髽I(yè)應(yīng)當(dāng)制定《法律法規(guī)及其他要求管理制度》,制度要明確安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求在識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新等環(huán)節(jié)具體的管理內(nèi)容和要求,其主要內(nèi)容應(yīng)包括:1)明確識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的部門和人員及其職責(zé)、周期及具體要求等;2)明確獲取的有效渠道、方式和時(shí)間(如各級(jí)政府、安全監(jiān)管監(jiān)察部門、協(xié)會(huì)、服務(wù)機(jī)構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)等);3)明確安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的范圍,包括有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等;4)規(guī)定對(duì)獲取的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和上級(jí)要求及外部有關(guān)要求及時(shí)融入到企業(yè)管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書)等相關(guān)規(guī)定中的要求;5)要有將相關(guān)法規(guī)要求的信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)方的要求;6)要有新的法律法規(guī)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的內(nèi)容。(2)各職能部門和基層單位應(yīng)定期識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求,并向歸口部門匯總?!緱l款釋義】本制度是對(duì)各職能部門的要求。企業(yè)各職能部門的管理方式和專業(yè)范圍均不相同,有的差別相當(dāng)大,導(dǎo)致了相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范對(duì)其要求也有差異,帶有很強(qiáng)的專業(yè)性,因此僅靠主管部門是無法滿足各職能部門需要的。所以設(shè)置此條,規(guī)定各職能部門識(shí)別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,還要及時(shí)提供給主管部門匯總?!局饕蟆?、各職能部門和基層單位定期識(shí)別和獲取的適用的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)等向主管部門遞交的表單;2、各職能部門同時(shí)做好合規(guī)性評(píng)價(jià),準(zhǔn)備制修訂相關(guān)制度。(3)企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定定期識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求,并發(fā)布其清單?!緱l款釋義】本條主要是對(duì)企業(yè)及時(shí)獲取和傳達(dá)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的規(guī)定,要求企業(yè)必須按照《法律法規(guī)及其他要求管理制度》的要求定期識(shí)別和獲取法律法規(guī)清單,并將清單定期通過文件、網(wǎng)絡(luò)等形式發(fā)布。【主要要求】1、企業(yè)要建立符合本單位的法律法規(guī)清單,重點(diǎn)查看法律法規(guī)的實(shí)用性和時(shí)效性(包括即將實(shí)施的,也要提前列出);2、由主管部門負(fù)責(zé)建立和更新企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及其他要求的目錄清單(臺(tái)賬)和文本庫(含電子版);3、公示法規(guī)目錄和文檔查詢途徑及方法,以便檢索、查閱;4、法律法規(guī)清單內(nèi)容:企業(yè)法律法規(guī)目錄一般包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:憲法;有關(guān)安全生產(chǎn)的法律;有關(guān)安全生產(chǎn)的行政法規(guī);有關(guān)安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)(地方的安全生產(chǎn)條例);有關(guān)安全生產(chǎn)的部門規(guī)章(如國(guó)家安全監(jiān)管總局令);有關(guān)安全生產(chǎn)的地方政府規(guī)章;有關(guān)安全生產(chǎn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);上級(jí)主管單位的有關(guān)規(guī)定,以及行業(yè)共同遵守的慣例,還有客戶或供應(yīng)方的要求,甚至要滿足周邊社會(huì)性需要等。(4)應(yīng)及時(shí)將識(shí)別和獲取的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求融入到企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度中?!緱l款釋義】企業(yè)“有據(jù)可依”之后,還要做到“依據(jù)而行”。通常法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的內(nèi)容是以大面積的社會(huì)群體為對(duì)象的,企業(yè)所要遵守執(zhí)行的內(nèi)容會(huì)有所不同,且需要與企業(yè)的管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程相融合,才能在企業(yè)得到有效貫徹和執(zhí)行?!局饕蟆科髽I(yè)負(fù)責(zé)修訂制度的主管部門依據(jù)新的法律法規(guī)中修訂的內(nèi)容,結(jié)合本單位的管理制度和操作規(guī)程,修訂本單位的制度和操作規(guī)程。并及時(shí)下發(fā)到相關(guān)部門和相關(guān)崗位。(5)應(yīng)及時(shí)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求傳達(dá)給從業(yè)人員,并進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核?!緱l款釋義】本條要求企業(yè)應(yīng)將識(shí)別和獲取的法律法規(guī)及時(shí)傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方。并通過相關(guān)培訓(xùn)和考試使從業(yè)人員和相關(guān)方熟悉新的法律法規(guī)的要求,以便規(guī)范他們的安全生產(chǎn)行為,保障安全生產(chǎn)?!局饕蟆?、建立識(shí)別和獲取、評(píng)審、更新適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理制度;2、明確責(zé)任部門、獲取渠道、方式、時(shí)機(jī);3、及時(shí)識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī);4、形成法律法規(guī)清單和庫;5、定期更新法律法規(guī)清單和庫。可以總結(jié)為幾句話:1)建立管理制度;2)明確責(zé)任部門;3)形成法規(guī)清單4);定期進(jìn)行更新;5)及時(shí)宣傳培訓(xùn);6)上傳下達(dá)通暢。另外還要有相應(yīng)的培訓(xùn)考核記錄,并隨機(jī)抽查員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。4.2規(guī)章制度(1)應(yīng)建立文件的管理制度,確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等效力?!緱l款釋義】本制度制定主要是規(guī)范企業(yè)文件的管理,規(guī)范安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程從制定到銷毀整個(gè)技術(shù)流程,確保對(duì)安全生產(chǎn)管理有效運(yùn)行起作用的都是現(xiàn)行有效版本?!局饕蟆?、安全規(guī)章制度的管理流程一般包括編制、發(fā)布、使用、評(píng)審、修訂等五個(gè)環(huán)節(jié),新修訂的管理制度應(yīng)注明生效日期;2、安全規(guī)章制度應(yīng)采用固定形式發(fā)布,如通過紅頭文件形式或在企業(yè)內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等,發(fā)布范圍應(yīng)覆蓋制度相關(guān)的部門和個(gè)人;3、應(yīng)針對(duì)不同崗位,發(fā)放相應(yīng)的規(guī)章制度。發(fā)布的文件應(yīng)有專人管理,不得隨意翻印、復(fù)制;4、應(yīng)存放在固定、明顯并易于查閱的位置,確保對(duì)安全生產(chǎn)管理有效運(yùn)行起作用的都是現(xiàn)行有效版本;5、對(duì)過期或作廢的文件要及時(shí)銷毀,不能混放,防止誤用。(2)按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,至少包含下列內(nèi)容:安全目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、安全投入管理、文件和檔案管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報(bào)廢管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、作業(yè)安全管理、相關(guān)方及外用工(單位)管理、職業(yè)健康管理、勞動(dòng)防護(hù)用品(具)和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績(jī)效評(píng)定管理等。【條款釋義】安全生產(chǎn)規(guī)章制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分,是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、順利進(jìn)行的重要制度保證。本條制定的是企業(yè)最基本的規(guī)章制度,安全管理制度必須符合本企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。制定管理制度之前,應(yīng)充分研究生產(chǎn)工藝流程、危險(xiǎn)源的分布、員工的教育和學(xué)歷狀況,事故記錄、環(huán)境狀況等因素;還要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充和完善,建立、完善適合本企業(yè)特點(diǎn)的規(guī)章制度以及內(nèi)部激勵(lì)約束機(jī)制,工貿(mào)行業(yè)企業(yè)除建立上述要求制度外,還應(yīng)考慮:安全生產(chǎn)例會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員現(xiàn)場(chǎng)帶班、消防管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及其他考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的保障安全生產(chǎn)的基本規(guī)章制度?!局饕蟆科髽I(yè)要根據(jù)《文件的管理制度》的程序和內(nèi)容要求建立所需要的安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度,控制物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。(1)制度制定過程中要考慮以下因素:國(guó)家的政策和社會(huì)發(fā)展需求;法律、法規(guī)要求和國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;國(guó)家批準(zhǔn)的國(guó)際公約和標(biāo)準(zhǔn);風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果或隱患排查治理的情況;管理的流程與控制要求;相關(guān)方要求;與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的外部信息,如行業(yè)要求等;企業(yè)文化及企業(yè)管理的慣例等。(2)規(guī)章制度的數(shù)量比較多,如果不按一定的邏輯關(guān)系進(jìn)行整理排列,會(huì)帶來很多慣例上的問題,因此應(yīng)當(dāng)確定規(guī)章制度系統(tǒng)的排列順序,應(yīng)該遵循一定的排列準(zhǔn)則,將各種規(guī)章制度按規(guī)律排列后,還需要與操作規(guī)程、管理體系文件等系統(tǒng)相融合,應(yīng)當(dāng)制定目錄及檢索方式,保證不同文件系統(tǒng)的相互引用而不會(huì)發(fā)生誤會(huì)或混亂,方便各類人員查詢使用。(3)規(guī)章制度的形式與格式、編制程序、發(fā)放、管理參考《文件管理制度》執(zhí)行,并做好相關(guān)的記錄。(3)將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。【條款釋義】安全生產(chǎn)規(guī)章制度是要通過員工的遵守執(zhí)行來貫徹落實(shí)的,而如果員工對(duì)其規(guī)定不知道、不清楚、不了解,則根本談不上有實(shí)際行動(dòng)。因此必須將其內(nèi)容通過有效的方式發(fā)放到相關(guān)崗位和人員,并開展相關(guān)培訓(xùn),以保證“知而后行”?!局饕蟆堪踩a(chǎn)規(guī)章制度可以采用文件匯編和電子文件兩種方法中的任一方法進(jìn)行發(fā)布,或者可以綜合使用。文件匯編發(fā)到車間一級(jí)方便查閱,減少資金和網(wǎng)絡(luò)硬件投入;缺點(diǎn)是受益面相對(duì)較為狹窄。電子文件能同時(shí)接受多數(shù)人員查閱;缺點(diǎn)是前期投入軟硬件資金比較大;文件發(fā)布后,企業(yè)應(yīng)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對(duì)安全操作規(guī)程類的規(guī)章制度,還應(yīng)對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行考核,合格后才能上崗作業(yè)。4.3操作規(guī)程(1)基于崗位生產(chǎn)特點(diǎn)中的特定風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí),編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程?!緱l款釋義】企業(yè)崗位操作規(guī)程的制定是在危險(xiǎn)源辨識(shí)基礎(chǔ)上制定的,只有把危險(xiǎn)源辨識(shí)全面了,才能根據(jù)特定危險(xiǎn)源制定適合本崗位的操作規(guī)程,才能控制本崗位危險(xiǎn)源對(duì)操作人員的傷害,避免事故的發(fā)生。操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)涵蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過程和全體從業(yè)人員?!局饕蟆?、操作規(guī)程中應(yīng)有崗位主要危險(xiǎn)源的辨識(shí)內(nèi)容和危險(xiǎn)源的分布情況說明,并應(yīng)包含企業(yè)的各個(gè)崗位以及主要設(shè)備設(shè)施等;2、企業(yè)應(yīng)根據(jù)各個(gè)崗位的生產(chǎn)特點(diǎn),在進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)與評(píng)估的基礎(chǔ)上針對(duì)性地提出控制措施,編制崗位操作規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,避免事故的發(fā)生;3、操作規(guī)程應(yīng)與控制危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)相匹配,另外還要關(guān)注緊急情況下的處置方案(事故情況下的的操作規(guī)程)。不宜由咨詢?nèi)藛T越俎代庖編制操作規(guī)程;4、崗位操作規(guī)程(或作業(yè)指導(dǎo)書)主要要求:1)操作規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書(作業(yè)標(biāo)準(zhǔn))應(yīng)覆蓋每個(gè)崗位、每個(gè)有人活動(dòng)的生產(chǎn)區(qū)域;2)崗位安全操作規(guī)程的編制、發(fā)放和管理等與安全生產(chǎn)規(guī)章的要求基本相同;3)崗位安全操作規(guī)程可以組織熟悉崗位作業(yè)的操作人員和專業(yè)技術(shù)人員,按照作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后的作業(yè)順序中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行編制,方便員工掌握和執(zhí)行;4)在新工藝、新技術(shù)、新裝置投產(chǎn)或使用前,組織編制新的操作規(guī)程;5)、企業(yè)應(yīng)保證各崗位相關(guān)的操作規(guī)程是最新的有效文件。(2)向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程,并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。【條款釋義】安全標(biāo)準(zhǔn)化的精髓就是要制定各崗位、各活動(dòng)的操作標(biāo)準(zhǔn)。安全標(biāo)準(zhǔn)化中崗位達(dá)標(biāo)就是要求各崗位員工按照崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作。因此作為崗位標(biāo)準(zhǔn)的操作規(guī)程必須發(fā)到每位員工手上,而不是為了應(yīng)付檢查編制出來的,如果制定了不下發(fā)到各崗位就起不到指導(dǎo)作用。不對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,就不能保證員工掌握操作規(guī)程,更不能保證員工按照操作規(guī)程操作?!局饕蟆?、操作規(guī)程要下發(fā)到各個(gè)崗位,有發(fā)放記錄;2、要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),看其是否能夠熟練掌握自己所在崗位的操作規(guī)程。并有培訓(xùn)和考核記錄。如考試試卷等;3、員工應(yīng)能熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程,現(xiàn)場(chǎng)操作不允許有違章現(xiàn)象。(3)編制的安全規(guī)程應(yīng)完善、適用,員工要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。【條款釋義】在編制操作規(guī)程過程中必須結(jié)合企業(yè)和崗位的實(shí)際情況,辨識(shí)出存在的所有危險(xiǎn)有害因素,并提出合理可行的對(duì)策措施,使其具有可操作性,職工在操作過程中要熟悉安全規(guī)程的要求,并嚴(yán)格按操作規(guī)程的要求執(zhí)行?!局饕蟆坎僮饕?guī)程內(nèi)容全面完整、具有可操作性;員工熟悉本崗位操作規(guī)程的內(nèi)容,無違章行為;現(xiàn)場(chǎng)記錄應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程來記錄。4.4評(píng)估應(yīng)每年至少一次對(duì)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查、評(píng)估。【條款釋義】為了保證法律法規(guī)的有效貫徹執(zhí)行,規(guī)范從業(yè)人員的行為,消除違規(guī)現(xiàn)象,所以要對(duì)其執(zhí)行情況和適用情況進(jìn)行檢查評(píng)估。通過檢查評(píng)估查找違法現(xiàn)象和行為,確保企業(yè)和從業(yè)人員能夠按照法律法規(guī)的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)?!局饕蟆?、企業(yè)所屬各部門和單位對(duì)本管理范圍的執(zhí)行情況進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)控,可結(jié)合自身的日常性檢查開展;2、檢查評(píng)估可由企業(yè)自行組織,也可聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)咨詢中介機(jī)構(gòu)或?qū)<疫M(jìn)行;3、評(píng)估主管部門至少每年進(jìn)行一次全面的評(píng)估,且前后兩次的評(píng)估時(shí)間至少多于半年,可與管理體系的合規(guī)性評(píng)價(jià)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的績(jī)效評(píng)定工作相結(jié)合;4、檢查評(píng)估結(jié)果應(yīng)當(dāng)文件化,對(duì)評(píng)估中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)立即整改,整改的要求和方式與隱患治理工作相結(jié)合。4.5修訂根據(jù)評(píng)估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績(jī)效評(píng)定結(jié)果等,對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用?!緱l款釋義】企業(yè)必須根據(jù)《文件管理制度》的要求,對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件進(jìn)行修訂,保證安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等文件的有效性和適用性?!局饕蟆?)當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí);4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí);5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí);6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí);7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度性因素時(shí);8)其它相關(guān)事項(xiàng)。當(dāng)企業(yè)發(fā)生上述變化時(shí),需要對(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行修訂,確保其有效和適用。企業(yè)應(yīng)明確評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次,定期進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新有效版本。4.6文件和檔案管理(1)建立文件和檔案的管理制度,明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限和各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等?!緱l款釋義】安全生產(chǎn)管理文件使用及檔案管理的失控將會(huì)給安全生產(chǎn)管理工作帶來重大的影響。為加強(qiáng)對(duì)檔案資料的管理,明確責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等,確保資料保存的完整性、連續(xù)性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性,以便后續(xù)借鑒;使檔案管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、科學(xué)化?!局饕蟆恐贫戎斜仨毭鞔_責(zé)任部門/人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。并以公司紅頭文件下發(fā)。檔案管理制度主要內(nèi)容:安全生產(chǎn)檔案的形式和保存要求、檔案庫房管理、檔案管理人員職責(zé)規(guī)范、檔案保密規(guī)范、檔案借閱規(guī)范等。(2)確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力?!緱l款釋義】文件在發(fā)布前應(yīng)由相應(yīng)授權(quán)人員評(píng)審其適用性,并按文件控制要求發(fā)布現(xiàn)行有效文件清單,文件作好標(biāo)識(shí),發(fā)放到相關(guān)人員,做好發(fā)放記錄。發(fā)布的文件應(yīng)有專人管理,不得隨意翻印、復(fù)制,應(yīng)存放在固定、明顯并易于查閱的位置,確保對(duì)安全生產(chǎn)管理有效運(yùn)行起作用的都是現(xiàn)行有效版本。并應(yīng)定期地進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)予以修訂并由授權(quán)人員確認(rèn)其適用性?!局饕蟆?、企業(yè)應(yīng)明確評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的時(shí)機(jī)和頻次,定期進(jìn)行評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性,保證崗位所使用的為最新版本;2、評(píng)審:企業(yè)主要負(fù)責(zé)人每年組織1次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程”符合性評(píng)審會(huì)議;3、在下列情況時(shí)應(yīng)及時(shí)對(duì)相關(guān)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程進(jìn)行修訂:1)當(dāng)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí);2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí);3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí);4)當(dāng)工藝路線和裝置設(shè)備發(fā)生變革時(shí);5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)意見時(shí);6)當(dāng)安全大檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過程中發(fā)現(xiàn)涉及到規(guī)章制度層面的問題時(shí);7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故原因,發(fā)現(xiàn)制度因素時(shí);8)其他有關(guān)事項(xiàng)。(3)對(duì)下列主要安全生產(chǎn)資料實(shí)行檔案管理:主要安全生產(chǎn)文件、事故與事件記錄;風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息;培訓(xùn)記錄;標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評(píng)價(jià)報(bào)告;事故調(diào)查報(bào)告;檢查與整改記錄;職業(yè)衛(wèi)生檢查與監(jiān)護(hù)記錄;安全生產(chǎn)會(huì)議記錄;安全活動(dòng)記錄;法定檢測(cè)記錄;關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施檔案;應(yīng)急演習(xí)信息;承包商和供應(yīng)商信息;維護(hù)和校驗(yàn)記錄;技術(shù)圖紙等?!緱l款釋義】企業(yè)應(yīng)對(duì)安全管理規(guī)章制度操作規(guī)程執(zhí)行時(shí)所產(chǎn)生的一些記錄、臺(tái)帳、檔案和資料等明確標(biāo)識(shí),制定其貯存、保護(hù)、檢索、保存周期、保存形式和處置所需的管理要求。文件和檔案可以是多種媒體形式,可以是書面文字的,也可以是電子信息軟件。所有文件均須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、不含有多義性。安全生產(chǎn)文件和檔案應(yīng)注明日期(包括修訂日期),標(biāo)識(shí)明確,妥善并有專人保管,并在規(guī)定期限內(nèi)予以留存?!局饕蟆科髽I(yè)設(shè)置專門的檔案庫,對(duì)上述要求檔案管理的資料進(jìn)行管理,檔案庫要按照防火、防盜、防潮、防光、防鼠、防蟲、防塵、防污染等庫房安全管理要求,配備防盜門窗、滅火器材、溫濕度調(diào)控設(shè)施、遮光窗簾、防蟲藥品等檔案安全保管設(shè)施和用品。應(yīng)關(guān)注電子媒體文件和檔案的管理,確認(rèn)是否有規(guī)定,能否及時(shí)修改等。PAGE精品文檔可編輯的精品文檔五、教育培訓(xùn)5.1教育培訓(xùn)管理(1)應(yīng)建立安全教育培訓(xùn)的管理制度?!緱l款釋義】為了使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。需要建立相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)管理制度來約束從業(yè)人員熟悉掌握。【主要要求】安全教育培訓(xùn)的管理制度具體應(yīng)包括:1)制定本制度的目的;2)本制度的適用范圍(本制度適用于XX有限公司所有下屬分公司);3)管理人員的培訓(xùn):包括主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員必須具備安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),并經(jīng)專門的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)考試考核取得資格證書;4)其他人員的培訓(xùn)管理規(guī)定,主要包括:①新入廠員工的三級(jí)安全培訓(xùn)教育(包括培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容);生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。②從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受車間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全培訓(xùn)(包括培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容);③生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)(包括培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容);④生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員,必須按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)(包括培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容);⑤其他培訓(xùn)教育,主要包括:臨時(shí)性安全教育,比如,對(duì)從事危險(xiǎn)性較大的檢修項(xiàng)目;從事臨時(shí)性的工作;外來單位人員到公司進(jìn)行施工或承包檢修作業(yè)等;⑥建立培訓(xùn)檔案和安全教育培訓(xùn)考核。(2)明確安全教育主管部門,定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃?!緱l款釋義】明確安全教育主管部門,主要是對(duì)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的教育部門進(jìn)行明確,以便落實(shí)。安全教育主管部門可以是安環(huán)部,人事部,或者辦公室,負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)的計(jì)劃制定和實(shí)施?!局饕蟆棵鞔_安全教育主管部門要有下發(fā)的紅頭文件。由該部門定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求,制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃??梢哉髑蟾鞑块T意見,收集培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃。對(duì)由安監(jiān)局組織的培訓(xùn)或者非單位內(nèi)的培訓(xùn),要信息及時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員、特種作業(yè)人員及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)報(bào)名,應(yīng)確保操作人員的專業(yè)培訓(xùn)和持證上崗:①提供操作人員上崗證;②特種作業(yè)操作證應(yīng)按期復(fù)審;③資料及記錄保存完好。(3)應(yīng)按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn),對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄,并建立檔案?!緱l款釋義】主要是要求培訓(xùn)主管部門落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,但不是走形式,而是要對(duì)安全培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢測(cè),效果不大或者起不到培訓(xùn)目的的要改進(jìn),以保證達(dá)到培訓(xùn)的目的。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)和檢測(cè)過程要有相應(yīng)的記錄,建立檔案,以備查詢。比如對(duì)操作規(guī)程的培訓(xùn),可通過試卷考試,看看員工掌握情況,并根據(jù)考試結(jié)果不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法,進(jìn)一步使員工掌握本崗位的操作規(guī)程。做好培訓(xùn)記錄,主要是培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、主講人員以及參加人員(可以做成簽到表),或者這些內(nèi)容均已表格形式完成,有培訓(xùn)記錄。所有這些收集在一起,建立專門檔案?!局饕蟆块_展安全生產(chǎn)培訓(xùn),首先要確定培訓(xùn)需求,培訓(xùn)需求要考慮不同層次。確定單位內(nèi)部的培訓(xùn)的需求,可從管理人員和生產(chǎn)崗位上的員工兩個(gè)方面考慮。對(duì)于管理人員要從其所在管理崗位所必需的安全生產(chǎn)管理知識(shí)以及提高其安全管理水平來確定培訓(xùn)需求;對(duì)于生產(chǎn)崗位上的員工,要從其所必須掌握的安全技術(shù)、技能確定培訓(xùn)需求,特別是對(duì)特種作業(yè)人員要進(jìn)行專門的安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn),進(jìn)行資格考核。5.2主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員,必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力,須經(jīng)考核合格后方可任職,并應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)。【條款釋義】企業(yè)主要負(fù)責(zé)人指對(duì)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)全面責(zé)任,有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員,具體指有限責(zé)任公司或股份有限公司的法定代表人、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。安全生產(chǎn)管理人員是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員,以及未設(shè)安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位專、兼職安全管理人員等。主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)由安監(jiān)局定期組織,培訓(xùn)合格后發(fā)主要負(fù)責(zé)人資格證書和安全管理人員資格證書,證書有效期由安監(jiān)局的發(fā)證單位確定?!局饕蟆科髽I(yè)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的管理部門,對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員持證情況進(jìn)行登記。主要包括姓名、資格證書號(hào)、培訓(xùn)時(shí)間,有效期限。在資格證書到期之前3個(gè)月,向安監(jiān)局批準(zhǔn)的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始報(bào)名培訓(xùn),經(jīng)考試合格,換取新的資格證書,以保證資格證書在有效期內(nèi)。更換主要負(fù)責(zé)人(如法人代表變更等)應(yīng)先對(duì)新的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),考試合格,持證上崗后,方可變更。5.3操作崗位人員教育培訓(xùn)(1)應(yīng)對(duì)操作崗位人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核,考核不合格人員,不得上崗;(2)應(yīng)對(duì)新員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育;(3)應(yīng)在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前,對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn);(4)操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一段時(shí)間后,應(yīng)進(jìn)行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,方可上崗工作?!緱l款釋義】操作崗位人員是指各崗位的實(shí)際操作人員。為保證崗位操作人員在工作期間避免因不熟悉崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容,造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失,因此要對(duì)崗位操作人員進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn),培訓(xùn)不是走形式,要通過考核達(dá)標(biāo)后才能上崗,避免因?yàn)椴磺宄?、不懂等發(fā)生事故。在上崗前,轉(zhuǎn)崗后、或者離崗6個(gè)月以上的,一定要進(jìn)行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核。合格后方可上崗?!叭?jí)”教育是指廠級(jí)、車間(分廠)級(jí)、班組級(jí)的安全培訓(xùn)教育。企業(yè)對(duì)新錄入的員工要進(jìn)行廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。通過安全培訓(xùn)教育,使新從業(yè)人員熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度等,不斷提高他們的安全意識(shí)和技術(shù)技能,保證安全生產(chǎn)有序進(jìn)行。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位實(shí)施新工藝、新技術(shù)或者使用新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對(duì)性的安全培訓(xùn)。可由企業(yè)自己進(jìn)行培訓(xùn),也可外請(qǐng)相關(guān)單位,對(duì)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料使用前的安全注意事項(xiàng)進(jìn)行培訓(xùn)?!局饕蟆科髽I(yè)應(yīng)按《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》對(duì)崗位操作人員培訓(xùn),在上崗前必須經(jīng)過廠、車間(分廠)、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。保證其具備本崗位安全操作、應(yīng)急處置等知識(shí)和技能。新上崗的從業(yè)人員,崗前培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。廠級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:1)本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí);2)本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;3)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù);4)有關(guān)事故案例等;5)事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等內(nèi)容。車間(分廠)級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:1)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;2)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;3)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);4)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;5)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);6)本車間(工段)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;7)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);8h)有關(guān)事故案例;9)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:1)崗位安全操作規(guī)程;2)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);3)有關(guān)事故案例;4)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗三個(gè)月以上重新上崗時(shí),應(yīng)當(dāng)重新接受車間(工段、區(qū)、隊(duì))和班組級(jí)的安全培訓(xùn)。5.4特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)【條款釋義】特種作業(yè),是指容易發(fā)生事故,對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。此處特種作業(yè)還包括特種設(shè)備作業(yè),如:起重作業(yè)、叉車司機(jī)、鍋爐工等。特種作業(yè)包括:1)電工作業(yè)(高壓電工作業(yè)、低壓電工作業(yè)、防爆電器作業(yè));2)焊接與熱切割作業(yè)(熔化焊接與熱切割作業(yè)、壓力焊作業(yè)、釬焊作業(yè));3)高處作業(yè)(登高架設(shè)作業(yè)、高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè));4)制冷與空調(diào)作業(yè);5)煤礦安全作業(yè);6)金屬非金屬礦山安全作業(yè);7)石油天然氣安全作業(yè)(煤氣作業(yè));8)冶金(有色)生產(chǎn)安全作業(yè);9)危險(xiǎn)化學(xué)品安全作業(yè);10)煙花爆竹安全作業(yè);11)安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。特種作業(yè)發(fā)證由安監(jiān)局發(fā)放,特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書由質(zhì)監(jiān)局發(fā)放?!局饕蟆刻胤N作業(yè)人員的考核包括考試和審核兩部分??荚囉煽己税l(fā)證機(jī)關(guān)或其委托的單位負(fù)責(zé);審核由考核發(fā)證機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。特種作業(yè)操作證有效期為6年,在全國(guó)范圍內(nèi)有效。特種作業(yè)操作證由安全監(jiān)管總局統(tǒng)一式樣、標(biāo)準(zhǔn)及編號(hào)。特種作業(yè)操作證每3年復(fù)審1次。特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,應(yīng)當(dāng)按照前款的規(guī)定申請(qǐng)延期復(fù)審。特種作業(yè)操作證申請(qǐng)復(fù)審或者延期復(fù)審前,特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加必要的安全培訓(xùn)并考試合格。安全培訓(xùn)時(shí)間不少于8個(gè)學(xué)時(shí),主要培訓(xùn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、事故案例和有關(guān)新工藝、新技術(shù)、新裝備等知識(shí)。建立《特種作業(yè)人員檔案》,并定期更新。5.5其他人員教育培訓(xùn)(1)應(yīng)對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)等內(nèi)容的安全教育和告知,并由專人帶領(lǐng)?!緱l款釋義】其他人員主要是指外來參觀、檢查、學(xué)習(xí)、施工人員。為了保證外來參觀、學(xué)習(xí)等人員的安全,企業(yè)在外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行必要的安全教育和告知。主要內(nèi)容包括:本單位存在的危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)部位以及注意事項(xiàng)和勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況?!局饕蟆?、對(duì)參觀、學(xué)習(xí)等人員,由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門和接待單位對(duì)其進(jìn)行安全教育和告知;2、現(xiàn)場(chǎng)有專人陪同,陪同人員可根據(jù)參觀、檢查人員多少配備,一般不少于兩人。(2)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前,應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前的安全教育培訓(xùn)?!緱l款釋義】主要是對(duì)外來承包施工人員、外來購貨人員、為本單位供貨人員等。為了保證他們的人身安全,制定本制度,要對(duì)他們進(jìn)行安全教育。【主要要求】1、相關(guān)方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要服從企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)章制度。每次相關(guān)方進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)之前要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),并簽訂安全協(xié)議。對(duì)經(jīng)常進(jìn)入企業(yè)的相關(guān)方要定期進(jìn)行培訓(xùn);2、要求在安全教育培訓(xùn)制度中列出相關(guān)的培訓(xùn)要求和方案、以及具體的培訓(xùn)組織單位和培訓(xùn)內(nèi)容,考核要求要看相應(yīng)的培訓(xùn)考核記錄。(3)從事有毒有害作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)職業(yè)健康培訓(xùn)、考核合格后方可上崗?!緱l款釋義】為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,因此有必要對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn),讓從事有害作業(yè)的人員了解本崗位的職業(yè)危害,讓從業(yè)人員清楚自己從事的崗位對(duì)自己的危害?!局饕蟆繉?duì)從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行考核合格后方可上崗。5.6安全文化建設(shè)【條款釋義】安全文化就是企業(yè)的安全意識(shí)、安全目標(biāo)、安全責(zé)任、安全素養(yǎng)、安全習(xí)慣、安全科技、安全設(shè)施、安全監(jiān)管和各種安全規(guī)章制度的總和,其核心是堅(jiān)持以人為本,保護(hù)人的健康,珍惜人的生命,實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化,并在企業(yè)的安全管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向、激勵(lì)、凝聚和規(guī)范作用。【主要要求】建設(shè)企業(yè)安全文化的重要意義就在于通過提高員工的安全文化素質(zhì)來規(guī)范其安全行為??梢酝ㄟ^多種形式來完成安全文化建設(shè)內(nèi)容,如宣傳口號(hào)和標(biāo)語:安全生產(chǎn)勿僥幸,違章蠻干出人命;一人把關(guān)一處安,眾人把關(guān)穩(wěn)泰山;熟讀規(guī)程千萬遍,恰如衛(wèi)士身邊站;還可以以全家福照片,照片下附員工要自己安全的口號(hào),以增加員工的責(zé)任心。要自己安全就是對(duì)家庭負(fù)責(zé)。
六、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)(1)新改擴(kuò)工程應(yīng)建立建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理制度。【條款釋義】為提高生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全本質(zhì)化程度,必須要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的規(guī)定,建立相關(guān)制度,確?!叭瑫r(shí)”落到實(shí)處。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算?!局饕蟆拷⒔ㄔO(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的管理制度。(2)安全設(shè)備設(shè)施應(yīng)與建設(shè)項(xiàng)目主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。【條款釋義】下列建設(shè)項(xiàng)目在進(jìn)行可行性研究時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)分別對(duì)其安全生產(chǎn)條件進(jìn)行論證和安全預(yù)評(píng)價(jià):1)非煤礦礦山建設(shè)項(xiàng)目;2)生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品(包括使用長(zhǎng)輸管道輸送危險(xiǎn)化學(xué)品)的建設(shè)項(xiàng)目;3)生產(chǎn)、儲(chǔ)存煙花爆竹的建設(shè)項(xiàng)目;4)化工、冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)、軍工、公路、水運(yùn)、軌道交通、電力等行業(yè)的國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目;5)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他建設(shè)項(xiàng)目?!局饕蟆?、2007年1月1日以后的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)提供建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”審查驗(yàn)收手續(xù);2、企業(yè)應(yīng)按期完成安全生產(chǎn)條件論證報(bào)告、安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、建設(shè)項(xiàng)目安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告及建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。(3)安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、安全專篇、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案?!緱l款釋義】安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、安全專篇、安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告必須全面考慮建設(shè)項(xiàng)目的各種安全情況,并按相關(guān)規(guī)定報(bào)相應(yīng)級(jí)別的安監(jiān)部門備案。【主要要求】1、礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)儲(chǔ)存、煙花爆竹的生產(chǎn)儲(chǔ)存等建設(shè)項(xiàng)目按照《安全生產(chǎn)許證條例》的規(guī)定執(zhí)行;2、化工、冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)、軍工、公路、水運(yùn)、軌道交通、電力等行業(yè)的國(guó)家和省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目到市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查備案;3、其它普通建設(shè)項(xiàng)目到縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局審查備案。(4)廠址選擇應(yīng)遵循《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50187)的規(guī)定。【條款釋義】建設(shè)工程項(xiàng)目設(shè)立前期必須進(jìn)行充分的論證,確保工廠地址選擇、區(qū)域環(huán)境除符合生產(chǎn)工藝要求,企業(yè)外部安全生產(chǎn)條件和內(nèi)部安全生產(chǎn)條件良好?!局饕蟆?、不符合《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50187規(guī)定的,要有預(yù)防措施;2、位于洪水、潮水或內(nèi)澇威脅的地帶,其防洪標(biāo)準(zhǔn)是否符合《防洪標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定。(5)廠(車間)應(yīng)位于居住區(qū)常年最小頻率風(fēng)向的上風(fēng)側(cè),休息室、浴室、更衣室應(yīng)設(shè)在安全區(qū)域。各車間及設(shè)施的位置應(yīng)符合防火、防爆、防震和運(yùn)輸安全要求?!緱l款釋義】對(duì)于廠區(qū)區(qū)域布置,尤其要考慮廠內(nèi)生活設(shè)施的安全,休息室、浴室、更衣室應(yīng)盡量遠(yuǎn)離散發(fā)有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)裝置,設(shè)在有可能散發(fā)、泄露有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)裝置安全區(qū)域的上方向。車間與車間之間、設(shè)施與設(shè)施之間的方位、距離應(yīng)符合防火、防爆、防震和運(yùn)輸安全要求?!局饕蟆?、廠內(nèi)生活設(shè)施要符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》GBZ1的要求;2、不滿足安全防火距離要求的要有防控設(shè)施。(6)廠區(qū)布置和主要車間的工藝布置,應(yīng)設(shè)有安全通道。【條款釋義】生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道是保證員工安全的重要措施,是為員工行走、運(yùn)送材料、工件而設(shè)置的,是安全生產(chǎn)的重要條件。廠區(qū)的通道寬度,應(yīng)根據(jù)通道兩側(cè)建筑物、構(gòu)筑物及露天設(shè)施對(duì)防火、安全與衛(wèi)生間距的要求進(jìn)行確定。作業(yè)區(qū)的坑道等狹窄區(qū),產(chǎn)品、設(shè)備和工具的布置,除保證人員便于作業(yè)外,還必須留出安全通道。【主要要求】1、廠區(qū)通道依據(jù)《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50187)進(jìn)行布設(shè);2、作業(yè)區(qū)的布設(shè)要依據(jù)《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》(GBT12801)的要求;3、生產(chǎn)區(qū)域要?jiǎng)澏ò踩ǖ溃挥星逦臉?biāo)定和路線。 (7)主要生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性分類及建構(gòu)筑物防火最小安全間距,應(yīng)遵循《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(GB50016)的規(guī)定?!緱l款釋義】生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性類別主要由生產(chǎn)場(chǎng)所中所使用的材料、中間產(chǎn)品和成品的物理、化學(xué)性質(zhì)和某些危險(xiǎn)特性決定。生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)按危險(xiǎn)性分類。其中甲類最危險(xiǎn),乙、丙、丁、戊類火災(zāi)危險(xiǎn)性依次遞減。建筑物防火間距是指相鄰兩棟建筑物之間,保持適應(yīng)火災(zāi)撲救、人員安全疏散和降低火災(zāi)時(shí)熱輻射的必要間距。廠房防火間距根據(jù)建構(gòu)物的耐火等級(jí)確定,而建構(gòu)物的耐火等級(jí)有根據(jù)生產(chǎn)場(chǎng)所的火災(zāi)危險(xiǎn)性類別確定?!局饕蟆?、檢查生產(chǎn)場(chǎng)所或庫房是否與火災(zāi)危險(xiǎn)性物質(zhì)類別相適應(yīng);2、應(yīng)檢查廠房或庫房的耐火等級(jí)是否其火災(zāi)危險(xiǎn)性類別相適應(yīng);3、應(yīng)檢查廠房和庫房相互間的防火間距與重要建構(gòu)物、道路及明火距離的符合性;4、對(duì)不符合要求的要有改進(jìn)方案或防控措施。(8)廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物,應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》(GB50057)的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施,并定期檢查,確保防雷設(shè)施完好?!緱l款釋義】為防止雷擊造成的人身傷亡事故、著火、爆炸事故和建構(gòu)筑物的破壞,確保建筑物安全,建筑物的防雷措施、防雷裝置、接閃器的選擇和布置、防雷擊電磁脈沖等應(yīng)符合相關(guān)要求?!局饕蟆?、企業(yè)應(yīng)按照《建筑物防雷設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50057要求,按期進(jìn)行防雷測(cè)試;2、防雷接地檢查應(yīng)做好相應(yīng)的記錄。(9)各種設(shè)備與建、構(gòu)筑物之間,應(yīng)留有滿足生產(chǎn)、檢修需要的安全距離?!緱l款釋義】為了防止因設(shè)備與建、構(gòu)筑物之間安全距離不足,在生產(chǎn)、檢修過程而造成機(jī)械傷害、起重傷害和電氣傷害,企業(yè)所有現(xiàn)場(chǎng)的工作空間應(yīng)保證操作人員的頭、臂、手、腿、足在正常作業(yè)中有充分的活動(dòng)余地?!局饕蟆?、企業(yè)要有設(shè)備布置圖,安全距離不夠,必須采取拓寬、限行、警示、屏護(hù)的安全措施;2、設(shè)備布置要符合《電氣設(shè)備安全設(shè)計(jì)導(dǎo)則》GB4064標(biāo)準(zhǔn)的要求;3、安全距離要求須符合《機(jī)械防護(hù)安全距離》GB12265標(biāo)準(zhǔn);4、生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生符合《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則》GB5083標(biāo)準(zhǔn)的要求。(10)所有產(chǎn)塵設(shè)備和塵源點(diǎn),應(yīng)嚴(yán)格密閉,并設(shè)除塵系統(tǒng);除塵收集的粉塵應(yīng)采用密閉運(yùn)輸方式,避免二次揚(yáng)塵。【條款釋義】為保護(hù)作業(yè)人員身體健康,我國(guó)制定了工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)產(chǎn)生粉塵、毒物的生產(chǎn)過程和設(shè)備,應(yīng)盡量考慮機(jī)械化和自動(dòng)化,加強(qiáng)密閉,避免直接操作,并應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)工藝采取通風(fēng)措施。應(yīng)強(qiáng)化通風(fēng)排毒措施。【主要要求】1、不論是有組織排放或無組織排放的塵源,都應(yīng)采取除塵措施;2、粉塵濃度要符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2標(biāo)準(zhǔn)的要求;3、不能滿足要求的要有改進(jìn)方案。(11)供上料系統(tǒng)原、燃料裝備及運(yùn)輸?shù)膿P(yáng)塵點(diǎn),應(yīng)設(shè)有良好的通風(fēng)除塵設(shè)施?!緱l款釋義】為了保證工作場(chǎng)所和排放的有害物濃度符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,企業(yè)應(yīng)保證除塵設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)供上料系統(tǒng)原、燃料裝備及運(yùn)輸?shù)膿P(yáng)塵點(diǎn),定期進(jìn)行濃度檢測(cè)?!局饕蟆?、企業(yè)要制定除塵設(shè)備管理辦法;2、對(duì)揚(yáng)塵點(diǎn)必須進(jìn)行粉塵濃度檢測(cè)并做好記錄;3、新改建項(xiàng)目要符合《采暖通風(fēng)與空氣調(diào)節(jié)設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50018標(biāo)準(zhǔn)的要求。(12)動(dòng)力、照明、通訊等線路,不應(yīng)敷設(shè)在氧氣、煤氣、蒸汽管道上?!緱l款釋義】煤氣管道和支架上不應(yīng)敷設(shè)動(dòng)力電纜、電線,但供煤氣管道使用的電纜除外。廠內(nèi)動(dòng)力線、電纜宜地下敷設(shè)?!局饕蟆?、煤氣管道的管理依據(jù)《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》GB6222標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;2、其它氣體管道的設(shè)計(jì)和管理依據(jù)《深度冷凍法生產(chǎn)氧氣及相關(guān)氣體安全技術(shù)規(guī)程》GB16912標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行;3、對(duì)動(dòng)力、照明、通訊等線路要進(jìn)行經(jīng)常性的檢查并做好相關(guān)記錄。(13)所有高溫作業(yè)場(chǎng)所,均應(yīng)設(shè)置通風(fēng)降溫設(shè)施?!緱l款釋義】高溫作業(yè)系指工作地點(diǎn)具有生產(chǎn)性熱源,是指氣溫等于或高于本地區(qū)的夏季通風(fēng)室外計(jì)算溫度2℃或2℃【主要要求】1、高溫作業(yè)場(chǎng)所綜合溫度要符合《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2標(biāo)準(zhǔn)的要求;2、可考慮采用自然通風(fēng)、機(jī)械通風(fēng)等方式以達(dá)到良好的降溫效果;3、有條件企業(yè)的可安裝空調(diào)降溫除濕。(14)主控室、電氣間、可燃介質(zhì)的液壓站等易發(fā)生火災(zāi)的建、構(gòu)筑物,應(yīng)設(shè)自動(dòng)火災(zāi)報(bào)警裝置、消防設(shè)施與消防通道?!緱l款釋義】主控室、電氣間、可燃介質(zhì)的液壓站發(fā)生火災(zāi)將造成控制、供電及液壓系統(tǒng)破壞、中斷生產(chǎn)運(yùn)行,還可能造成安全事故。自動(dòng)火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)能起到早期發(fā)現(xiàn)和通報(bào)火災(zāi),及時(shí)通知疏散和撲救火災(zāi)的作用。【主要要求】1、防火及火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)要符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》GB50016、《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50116標(biāo)準(zhǔn)的要求;2、要有火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)置圖和設(shè)施清單;3、要制定火災(zāi)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的維護(hù)、巡查、檢修制度。(15)平面布置應(yīng)合理安排車流、人流、物流,保證安全順行?!緱l款釋義】工廠平面布置,應(yīng)合理安排車流、人流、物流,保證人員安全通行?!局饕蟆?、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)通道布置合理;2、人員通道和物流通道清淅。(16)直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺(tái)應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺(tái)安全要求》GB4053.1-3的規(guī)定。【條款釋義】直梯、斜梯、防護(hù)欄桿和工作平臺(tái)是保護(hù)作業(yè)人員的必不可少的安全設(shè)施,尤其高空作業(yè)場(chǎng)所,梯子、欄桿或平臺(tái)不符合要求會(huì)發(fā)生摔倒、墜落的事故?!局饕蟆?、鋼直梯應(yīng)符合GB4053.1標(biāo)準(zhǔn)的要求;2、鋼斜梯應(yīng)符合GB4053.2標(biāo)準(zhǔn)的要求;3、工業(yè)防護(hù)欄桿及鋼平臺(tái)應(yīng)符合GB4053.3標(biāo)準(zhǔn)的要求;4、落實(shí)檢查通道梯子、欄桿設(shè)置的責(zé)任,建立管理臺(tái)賬。(17)通道、走梯的出入口,不應(yīng)位于吊車運(yùn)行頻繁的地段或靠近鐵道;否則,應(yīng)設(shè)置安全防護(hù)裝置?!緱l款釋義】通道、走梯的出入口位于吊車運(yùn)行頻繁的地段時(shí),會(huì)發(fā)生起重傷害或車倆傷害事故;有的值班室、操作室出入口正對(duì)車行通道,也會(huì)發(fā)生碰撞事故。因此,要設(shè)置安全防護(hù)裝置?!局饕蟆?、通道、走梯的出入口盡量設(shè)置在安全部位;2、因現(xiàn)場(chǎng)狹窄等各種原因,確實(shí)不能改變出入口的,應(yīng)給予警示和提醒。(18)電氣室(包括計(jì)算機(jī)房)、主電纜隧道和電纜夾層,應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警器、煙霧火警信號(hào)裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動(dòng)物進(jìn)入的措施;還應(yīng)設(shè)防火墻和遇火能自動(dòng)封閉的防火門,電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進(jìn)行封堵?!緱l款釋義】現(xiàn)代企業(yè)自動(dòng)化程度很高,其供電及信號(hào)傳輸中斷將造成很大損失,并可能引發(fā)事故。許多企業(yè)電氣室(包括計(jì)算機(jī)房)、主電纜隧道和電纜夾層由于老鼠等小動(dòng)物進(jìn)入而咬斷電纜的事故頻發(fā)。電纜隧道和電纜夾層的火災(zāi)也時(shí)有發(fā)生。因此,要做好相應(yīng)的措施,防止此類事故的發(fā)生?;馂?zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)均應(yīng)設(shè)置火災(zāi)聲警報(bào)裝置,并在發(fā)生火災(zāi)時(shí)發(fā)出警報(bào)?;馂?zāi)聲警報(bào)應(yīng)與火災(zāi)應(yīng)急廣播交替播放,并應(yīng)設(shè)置播放同步控制裝置。【主要要求】1、火災(zāi)報(bào)警應(yīng)按《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50116標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì);2、企業(yè)要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查,制定有關(guān)制度予以保障。(19)產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場(chǎng)所,應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備;有爆炸危險(xiǎn)的氣體或粉塵的作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備?!緱l款釋義】生產(chǎn)環(huán)境中,如何保證電氣設(shè)備安全運(yùn)行,除要考慮對(duì)電氣進(jìn)行保護(hù),如產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場(chǎng)所,采用防水、防塵防腐的封閉式電氣設(shè)備外,還要考慮電氣設(shè)備產(chǎn)生的火花、電弧或表面溫度引燃引爆環(huán)境中的可燃性氣體、可燃粉塵混合物,爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境要采用防爆型電氣設(shè)備,是安全管理的重要內(nèi)容。【主要要求】1、爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)場(chǎng)所使用的電氣設(shè)備要符合《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生設(shè)計(jì)總則》GB5083的要求;2、電力裝置要符合《爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境電力裝置設(shè)計(jì)規(guī)范》GB50058的要求;3、防爆電氣設(shè)備的型號(hào)、規(guī)格以及安裝方法等符合相關(guān)設(shè)計(jì)要求;4、要特別注意防爆電氣、設(shè)備的安裝環(huán)節(jié)中需密閉的部分是否已經(jīng)密閉了,如線路外套保護(hù)管的活接頭膠圈、電氣設(shè)備蓋板或面板的膠圈等是否安裝到位了。這是被許多企業(yè)忽視了的問題,而這種問題,將嚴(yán)重影響應(yīng)有的防爆性能,給企業(yè)留下嚴(yán)重隱患。(20)電氣設(shè)備(特別是手持式電動(dòng)工具)的金屬外殼和電線的金屬保護(hù)管,應(yīng)有良好的保護(hù)接零(或接地)裝置。【條款釋義】保護(hù)接地與保護(hù)接零是防止電氣設(shè)備意外帶電造成觸電事故的基本技術(shù)措施,保護(hù)接地裝置與保護(hù)接零裝置可靠而良好的運(yùn)行,對(duì)保障人身安全有十分重要的意義?!局饕蟆?、企業(yè)要對(duì)電氣設(shè)備的保護(hù)接零(或接地)裝置,納入安全檢查的范圍;2、保護(hù)接零(或接地)裝置要定期進(jìn)行測(cè)試,并制定相關(guān)制度,按期、定期檢查并做好相應(yīng)的記錄。(21)廠房的照明,應(yīng)符合《工業(yè)企業(yè)采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB50033)和《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB50034)的規(guī)定?!緱l款釋義】廠房的照度的好壞,對(duì)于創(chuàng)造良好的工作環(huán)境件,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量,保障人身安全,具有十分重要的作用。【主要要求】1、工業(yè)建筑照明應(yīng)符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB50034的要求;2、工業(yè)建筑的采光應(yīng)符合《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB50033的要求;3、企業(yè)對(duì)照明燈具、照明線路應(yīng)進(jìn)行定期檢查,定期測(cè)試作業(yè)環(huán)境照度;4、應(yīng)建立相關(guān)的管理制度。(22)危險(xiǎn)場(chǎng)所和其他特定場(chǎng)所,照明器材的選用應(yīng)遵守下列規(guī)定:1)有爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所,應(yīng)按其危險(xiǎn)等級(jí)選用相應(yīng)的照明器材;2)潮濕地區(qū),應(yīng)采用防水性照明器材;3)含有大量煙塵但不屬于爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)的場(chǎng)所,應(yīng)選用防塵型照明器材。【條款釋義】照明器材的使用涉及區(qū)域廣,使用量大;且很多情況下,使用于惡劣環(huán)境,在陰暗、潮濕、多塵、閉塞等地方,照明器材容易遭受損害,如絕緣破損、接線斷裂,容易造成觸電或產(chǎn)生電火花引燃引爆。因此,在這些環(huán)境中必須使用特殊結(jié)構(gòu)的照明器材,才能保證安全,如防爆型、防水型、防塵型照明器材。【主要要求】1、企業(yè)要根據(jù)不同的作業(yè)環(huán)境特點(diǎn),選用相應(yīng)的照明器材;2、企業(yè)應(yīng)及時(shí)更換、調(diào)整照明器材的防護(hù)類型以保障作業(yè)場(chǎng)所正常照度需求。(23)自然采光不足的工作室內(nèi),夜間有人工作的場(chǎng)所及夜間有人、車輛行走的道路,均應(yīng)設(shè)置照明?!緱l款釋義】設(shè)置合理的、符合衛(wèi)生學(xué)要求的采光和照明不僅能保證良好的視覺工作條件,減輕視覺疲勞,防止由于照度不足而引起的職業(yè)性眼病,減少工傷事故,且能使人精神振奮,提高產(chǎn)品質(zhì)量和勞動(dòng)生產(chǎn)率。夜間有活動(dòng)的道路若照明不足,極易造成事故?!局饕蟆?、企業(yè)各類現(xiàn)場(chǎng)、工作室的建筑照明要符合《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》GB50034的要求;2、企業(yè)應(yīng)制定維護(hù)、管理制度。(24)需要使用行燈照明的場(chǎng)所,行燈電壓一般不應(yīng)超過36V,在潮濕的地點(diǎn)和進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部工作時(shí),所用照明電壓不得超過12V?!緱l款釋義】移動(dòng)式和手提式燈具應(yīng)采用Ⅲ類燈具,用安全特低電壓供電,安全電壓額定值6V、12V、36V。這是因?yàn)槭痔嵝袩糁苯佑墒褂谜吣弥?,不能完全保證杜絕在使用中由于各種原因與帶電部分觸碰,為了保證使用者的安全,必須使用安全電壓,而36V是非潮濕區(qū)域的安全電壓最高值,超過此電壓就不能保證使用者的安全了。所以一般都采用36V電壓。如果要在潮濕地區(qū)使用(如潮濕的地下溝道內(nèi)),應(yīng)當(dāng)使用12V行燈?!局饕蟆?、企業(yè)采用的安全電壓應(yīng)符合《安全電壓》GB3805標(biāo)準(zhǔn)的要求;2、所有手提行燈的電壓都應(yīng)當(dāng)是36V及以下;3、企業(yè)要對(duì)有關(guān)作業(yè)規(guī)程作出明確的相應(yīng)規(guī)定;4、對(duì)于爆炸作業(yè)場(chǎng)所,要采用防爆型燈。(25)下列工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明:主要通道及主要出入口、通道樓梯、變配電室、中控室等?!緱l款釋義】應(yīng)急照明是在正常照明系統(tǒng)因電源發(fā)生故障,不再提供正常照明的情況下,供人員疏散、保障安全或繼續(xù)工作的照明?!局饕蟆?、應(yīng)急照明要符合《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》GB50016的要求;2、企業(yè)要保持應(yīng)急照明電源完好,制定有關(guān)制度予以保障。(26)建設(shè)項(xiàng)目的所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求?!緱l款釋義】我國(guó)制定了大量的有關(guān)設(shè)備設(shè)施的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,這是我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的依據(jù)。考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)所列內(nèi)容僅僅是其中一部分,這并不意味未列入的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求可以不考慮。所有設(shè)備設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求,生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)全面貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,也是安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定工作查缺補(bǔ)漏的要求?!局饕蟆?、企業(yè)要全面了解生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求;2、及時(shí)評(píng)價(jià)法規(guī)的適用條款,落實(shí)責(zé)任制,并把相關(guān)要求融入到企業(yè)的相關(guān)管理制度中;3、設(shè)備設(shè)施建設(shè)的有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范部分如下:《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》《關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》《職業(yè)病危害因素分類目錄》《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《起重機(jī)械安全監(jiān)察規(guī)定》《生產(chǎn)過程安全衛(wèi)生要求總則》GB/T12801《企業(yè)職工傷亡事故分類》GB/T6441《生產(chǎn)設(shè)備安全衛(wèi)生要求總則》GB5083《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)
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