勞動工資統(tǒng)計報表制度

PAGE精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔勞動工資統(tǒng)計報表制度目錄：1、勞動工資統(tǒng)計報表制度2、勞動工資統(tǒng)計報表制度 eq\o\ac(○,I)勞動（2012年統(tǒng)計年報和2013年定期統(tǒng)計報表）陜西省統(tǒng)計局印制2012年10月

《中華人民共和國統(tǒng)計法》第七條規(guī)定：國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調(diào)查對象，必須依照本法和國家有關(guān)規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計法》第九條規(guī)定：統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)當予以保密。本制度由陜西省統(tǒng)計局負責解釋。精品文檔精心整理勞動工資統(tǒng)計報表制度目錄一、總說明 2二、非私營單位工資統(tǒng)計報表制度 3三、私營單位工資統(tǒng)計報表制度 27

一、總說明（一）為及時、準確地搜集、整理法人單位從業(yè)人員人數(shù)及工資總額等方面的資料，為政府監(jiān)測、調(diào)控工資分配格局、進行宏觀決策提供數(shù)據(jù)，為國民經(jīng)濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》特制定本報表制度。（二）《勞動工資統(tǒng)計報表制度》包括兩部分，即《非私營單位工資統(tǒng)計報表制度》和《私營單位工資統(tǒng)計報表制度》。統(tǒng)計范圍為全省全部法人單位。（三）《勞動工資統(tǒng)計報表制度》是國家統(tǒng)計報表制度的重要組成部分，是國家統(tǒng)計局對各省、自治區(qū)、直轄市在工資統(tǒng)計方面的綜合要求，各地區(qū)應(yīng)按照全國統(tǒng)一要求，認真組織實施，按時填報。（四）《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的報送時間、報送方式、填報方法及其他有關(guān)事項，請參照本制度中各項具體說明和規(guī)定執(zhí)行。（五）納入企業(yè)一套表范圍的調(diào)查單位要嚴格按照《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制度》中的具體要求執(zhí)行?！狿AGE14—勞動統(tǒng)計報表制度非私營單位工資統(tǒng)計報表制度目錄一、制度說明 4二、報表目錄 5三、調(diào)查表式（一）基層年報表式從業(yè)人員及工資總額(102-1表) 6從業(yè)人員及工資總額(I102-2表) 8（二）基層定報表式從業(yè)人員及工資總額(202-1表) 9從業(yè)人員及工資總額(I202-2表) 10（三）綜合年報表式從業(yè)人員及工資總額(I301表) 11（四）綜合定報表式從業(yè)人員及工資總額(I401表) 13四、附錄（一）從業(yè)人員及工資總額(I301表)目錄 14（二）從業(yè)人員及工資總額(I401表)目錄 16（三）職業(yè)分類與代碼表 17（四）指標解釋 22精品文檔精心整理一、制度說明（一）本報表制度的調(diào)查對象和主要內(nèi)容為非私營法人單位的從業(yè)人員及工資總額等情況。（二）本報表制度是省統(tǒng)計局對各市（區(qū)）統(tǒng)計局、中央駐陜主管部門及駐陜部隊等非私營法人單位工資統(tǒng)計報表的報送要求。（三）本報表制度中的從業(yè)人員及工資總額基層表數(shù)據(jù)來源于法人單位，基層表的布置方式由各市（區(qū)）統(tǒng)計局確定。（四）各市（區(qū)）統(tǒng)計局應(yīng)按照省統(tǒng)計局報表制度的具體要求，在規(guī)定時間內(nèi)將數(shù)據(jù)變動情況說明和文本文件格式的匯總數(shù)據(jù)等通過電子郵件報送省統(tǒng)計局（報送內(nèi)容另行發(fā)文）。（五）中國石油長慶油田分公司、西安鐵路局、陜西省電力公司、陜西省地方電力集團公司、陜西省中煙工業(yè)公司、中國人民武裝警察部隊陜西省總隊、中國人民解放軍63750部隊、63870部隊、中國人民武裝警察部隊黃金第五支隊、中國人民解放軍總裝備部后勤部西北辦事處在次年1月30日前報送年報（I102－2表），在次年季后5日前報送季報（I202－2表）。報送方式為電子郵件或郵寄。中國石油長慶油田分公司、陜西省電力公司、陜西省地方電力集團公司、陜西省中煙工業(yè)公司還需按上述時間同時網(wǎng)報相關(guān)數(shù)據(jù)。（六）報表中從業(yè)人員指標以“人”為計量單位，工資總額指標以“千元”為計量單位，平均工資指標以“元”為計量單位，均保留整數(shù)位。

二、報表目錄表號表名報告期別填報范圍報送單位調(diào)查單位報送日期及方式市級統(tǒng)計機構(gòu)數(shù)據(jù)審核驗收、上報截止時間頁碼（一）基層年報表式102-1表從業(yè)人員及工資總額年報轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位法人單位6I102-2表從業(yè)人員及工資總額年報轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位以外的全部非私營法人單位法人單位各市（區(qū)）統(tǒng)計局自定8（二）基層定報表式202-1表從業(yè)人員及工資總額季報轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位法人單位1季度季后6日、2季度季后3日、3季度季后9日、4季度次年1月7日24時前網(wǎng)上填報(4季度僅規(guī)模以上工業(yè)、有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報，其他單位免報)1季度季后8日、2季度季后5日、3季度季后11日、4季度次年1月9日12時前(4季度僅規(guī)模以上工業(yè)、有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報其他單位免報)9I202-2表從業(yè)人員及工資總額季報轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位以外的全部非私營法人單位法人單位各市（區(qū)）統(tǒng)計局自定10（三）綜合年報表式I301表從業(yè)人員及工資總額年報轄區(qū)內(nèi)全部非私營法人單位各市（區(qū)）統(tǒng)計局-次年2月28日前電子郵件11（四）綜合定報表式I401表從業(yè)人員及工資總額季報轄區(qū)內(nèi)全部非私營法人單位各市（區(qū)）統(tǒng)計局-1季度季后7日、2季度季后5日、3季度季后10日前電子郵件季度免報。13

三、調(diào)查表式（一）基層年報表式從業(yè)人員及工資總額表號：１０２－１表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局組織機構(gòu)代碼□□□□□□□□－□文號：國統(tǒng)字(2012)84號單位詳細名稱：２０年有效期至：２０１３年６月指標名稱計量單位代碼數(shù)量指標名稱計量單位代碼數(shù)量甲乙丙1甲乙丙1一、從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)其中：女性其中：非全日制按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員—人人人—人人人—人人人人人人—人人人—人人人人人—010203—050607—717273747508—091011—7677787980二、工資從業(yè)人員工資總額按人員類型分在崗職工基本工資績效工資工資性津貼和補貼其他工資勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員從業(yè)人員平均工資按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員—千元—千元千元千元千元千元千元千元—千元千元千元千元千元元—元元元—元元元元元—12—13141516171819—818283848520—212223—8687888990補充資料：一、直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的平均人數(shù)(48)人(限規(guī)模以上工業(yè)和有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報)二、有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位用工情況(限有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報)總承包和專業(yè)承包法人單位從業(yè)人員期末人數(shù)：其中：工程技術(shù)人員(41)人其中：一級建造師(42)人其中：現(xiàn)場施工人員(43)人其中：持證上崗人員(44)人勞務(wù)分包法人單位從業(yè)人員期末人數(shù)：其中：工程技術(shù)人員(46)人其中：現(xiàn)場施工人員(47)人三、不能填報“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位填報發(fā)放工資的法人單位：組織機構(gòu)代碼(49)□□□□□□□□－□單位詳細名稱(50)單位負責人：統(tǒng)計負責人：填表人：聯(lián)系電話：分機號：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位。2.報送日期及方式：本表“補充資料一”由規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)調(diào)查單位填報，其他行業(yè)調(diào)查單位免填；“補充資料二”由有資質(zhì)的建筑業(yè)調(diào)查單位填報，其他行業(yè)調(diào)查單位免填；“補充資料三”由主表數(shù)據(jù)為空的調(diào)查單位填報。4.“從業(yè)人員平均工資”及分組為計算指標(計算結(jié)果乘以1000)。計算公式為：(1)20=12/08(2)21=13/09(3)22=18/10(4)23=19/11(5)86=81/76(6)87=82/77(7)88=83/78(8)89=84/79(9)90=85/805.審核關(guān)系：(1)01≥02(2)01≥03(3)01=05+06+07(4)08=09+10+11(5)12=13+18+19(6)13=14+15+16+17(7)48≠08(8)01=71+72+73+74+75(9)08=76+77+78+79+80(10)12=81+82+83+84+85(11)48≠0(12)01＞41(13)01＞42(14)01＞43(15)01＞46(16)43≥44(17)01＞47

從業(yè)人員及工資總額表號：Ｉ１０２－２表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局組織機構(gòu)代碼□□□□□□□□－□文號：國統(tǒng)字(2012)84號單位詳細名稱：２０年有效期至：２０１３年６月指標名稱計量單位代碼數(shù)量指標名稱計量單位代碼數(shù)量甲乙丙1甲乙丙1一、從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)其中：女性其中：非全日制按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員—人人人—人人人—人人人人人人—人人人—人人人人人—010203—050607—717273747508—091011—7677787980二、工資從業(yè)人員工資總額按人員類型分在崗職工基本工資績效工資工資性津貼和補貼其他工資勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員從業(yè)人員平均工資按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員—千元—千元千元千元千元千元千元千元—千元千元千元千元千元元—元元元—元元元元元—12—13141516171819—818283848520—212223—8687888990補充資料：本表數(shù)據(jù)包含的單位數(shù)(51)個單位負責人：統(tǒng)計負責人：填表人：聯(lián)系電話：分機號：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位以外的全部非私營法人單位。2.報送日期及方式：各市（區(qū)）統(tǒng)計局省級直報單位次年1月30日前（電子郵件或郵寄）報送。3.“從業(yè)人員平均工資”及分組為計算指標(計算結(jié)果乘以1000)。計算公式為：(1)20=12/08(2)21=13/09(3)22=18/10(4)23=19/11(5)86=81/76(6)87=82/77(7)88=83/78(8)89=84/79(9)90=85/804.審核關(guān)系：(1)01≥02(2)01≥03(3)01=05+06+07(4)08=09+10+11(5)12=13+18+19(6)13=14+15+16+17(7)01=71+72+73+74+75(8)08=76+77+78+79+80(9)12=81+82+83+84+85（二）基層定報表式從業(yè)人員及工資總額表號：２０２－１表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局組織機構(gòu)代碼□□□□□□□□－□文號：國統(tǒng)字(2012)84號單位詳細名稱：２０年季有效期至：２０１４年１月指標名稱計量單位代碼本季1季度至本季度累計甲乙丙12一、從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)其中：單位負責人在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員二、工資從業(yè)人員工資總額在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員從業(yè)人員平均工資在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員—人人人人人人人人人—千元千元千元千元元元元元—017105060708091011—1213181920212223————————————————————補充資料：一、直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的平均人數(shù)(48)人(限規(guī)模以上工業(yè)和有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報)二、有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位用工情況(限有資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報)總承包和專業(yè)承包法人單位從業(yè)人員期末人數(shù)：其中：工程技術(shù)人員(41)人其中：一級建造師(42)人勞務(wù)分包法人單位從業(yè)人員期末人數(shù)：其中：現(xiàn)場施工人員(47)人三、不能填報“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位填報發(fā)放工資的法人單位：組織機構(gòu)代碼(49)□□□□□□□□－□單位詳細名稱(50)單位負責人：統(tǒng)計負責人：填表人：聯(lián)系電話：分機號：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位。2.報送日期及方式：調(diào)查單位1季度季后6日、2季度季后3日、3季度季后9日、4季度次年1月7日24時前網(wǎng)上填報；各市統(tǒng)計局1季度季后8日、2季度季后5日、3季度季后11日、4季度次年1月9日12時前完成數(shù)據(jù)審核、驗收、上報。3.本表4季度由規(guī)模以上工業(yè)、有總承包和專業(yè)承包資質(zhì)的建筑業(yè)法人單位填報，其他單位免報。本表“補充資料一”由規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)調(diào)查單位填報，其他行業(yè)調(diào)查單位免填；“補充資料二”由有資質(zhì)的建筑業(yè)調(diào)查單位填報，其他行業(yè)調(diào)查單位免填；“補充資料三”由主表數(shù)據(jù)為空的調(diào)查單位填報。5.“從業(yè)人員平均工資”及分組計算指標(計算結(jié)果乘以1000)。計算公式為：(1)20=12/08(2)21=13/09(3)22=18/10(4)23=19/116.審核關(guān)系：(1)01=05+06+07(2)08=09+10+11(3)12=13+18+19(4)48≠08(5)01≥71(6)48≠0(7)01>41(8)01>42(9)01>47

從業(yè)人員及工資總額表號：I２０２－２表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局組織機構(gòu)代碼□□□□□□□□－□文號：國統(tǒng)字(2012)84號單位詳細名稱：２０年季有效期至：２０１４年１月指標名稱計量單位代碼本季1季度至本季度累計甲乙丙12一、從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)其中：單位負責人在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員二、工資從業(yè)人員工資總額在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員—人人人人人人人人人—千元千元千元千元—017105060708091011—12131819—————————————————單位負責人：統(tǒng)計負責人：填表人：聯(lián)系電話：分機號：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)除規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位以外的全部非私營法人單位。2.報送日期及方式：報送日期及方式由各市（區(qū)）統(tǒng)計局自定。省級直報單位季后5日前（電子郵件或郵寄）報送。3.審核關(guān)系：(1)01=05+06+07(2)08=09+10+11(3)12=13+18+19(4)01≥71

（三）綜合年報表式從業(yè)人員及工資總額表號：I３０１表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局文號：國統(tǒng)字(2012)84號有效期至：２０１３年６月綜合機關(guān)名稱：２０年計量單位：人、千元指標名稱代碼單位數(shù)從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)其中：其中：非全日制在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員女性甲乙123456789101112續(xù)表從業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員131415161718192021續(xù)表工資從業(yè)人員工資總額在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員基本工資績效工資工資性津貼和補貼其他工資22232425262728293031323334續(xù)表工資從業(yè)人員平均工資在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員353637383940414243單位負責人：填表人：聯(lián)系電話：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)全部非私營法人單位。2.報送日期及方式：各市（區(qū)）統(tǒng)計局次年2月28日前電子郵件報送。3.甲欄按附錄一《從業(yè)人員及工資總額(I301表)目錄》匯總。

（四）綜合定報表式從業(yè)人員及工資總額表號：I４０１表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局文號：國統(tǒng)字(2012)84號有效期至：２０１４年１月綜合機關(guān)名稱：２０年季計量單位：人、千元指標名稱代碼從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)從業(yè)人員平均人數(shù)其中：單位負責人在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員甲乙123456789續(xù)表工資從業(yè)人員工資總額從業(yè)人員平均工資在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員1011121314151617單位負責人：填表人：聯(lián)系電話：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)全部非私營法人單位。2.報送日期及方式：各市（區(qū)）統(tǒng)計局一季度季后7日、二季度季后5日、三季度季后10日前電子郵件，四季度免報。3.匯總范圍及方式：包括通過企業(yè)一套表數(shù)據(jù)采集處理軟件采集的調(diào)查單位數(shù)據(jù)和通過非企業(yè)一套表數(shù)據(jù)采集處理軟件采集的調(diào)查單位數(shù)據(jù)。匯總方法為縣級統(tǒng)計局從企業(yè)一套表數(shù)據(jù)采集處理軟件中將調(diào)查單位數(shù)據(jù)導出，扣除私營單位，與非企業(yè)一套表調(diào)查單位數(shù)據(jù)合并，統(tǒng)一匯總并上報。4.甲欄按附錄二《從業(yè)人員及工資總額(I401表)目錄》匯總。

四、附錄（一）從業(yè)人員及工資總額（I301表）目錄總計一、按執(zhí)行會計標準類別分組1.企業(yè)2.事業(yè)3.機關(guān)4.民間非營利組織5.其他二、按國民經(jīng)濟行業(yè)分組(GB/T4754-2011)（一)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)1.農(nóng)業(yè)2.林業(yè)3.畜牧業(yè)4.漁業(yè)5.農(nóng)、林、牧、漁服務(wù)業(yè)（二）采礦業(yè)1.煤炭開采和洗選業(yè)2.石油和天然氣開采業(yè)3.黑色金屬礦采選業(yè)4.有色金屬礦采選業(yè)5.非金屬礦采選業(yè)6.開采輔助活動7.其他采礦業(yè)（三）制造業(yè)1.農(nóng)副食品加工業(yè)2.食品制造業(yè)3.酒、飲料和精制茶制造業(yè)4.煙草制品業(yè)5.紡織業(yè)6.紡織服裝、服飾業(yè)7.皮革、毛皮、羽毛及其制品和制鞋業(yè)8.木材加工和木、竹、藤、棕、草制品業(yè)9.家具制造業(yè)10.造紙和紙制品業(yè)11.印刷和記錄媒介復制業(yè)12.文教、工美、體育和娛樂用品制造業(yè)13.石油加工、煉焦和核燃料加工業(yè)14.化學原料和化學制品制造業(yè)15.醫(yī)藥制造業(yè)16.化學纖維制造業(yè)17.橡膠和塑料制品業(yè)18.非金屬礦物制品業(yè)19.黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)20.有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)21.金屬制品業(yè)22.通用設(shè)備制造業(yè)23.專用設(shè)備制造業(yè)24.汽車制造業(yè)25.鐵路、船舶、航空航天和其他運輸設(shè)備制造業(yè)26.電氣機械和器材制造業(yè)27.計算機、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)28.儀器儀表制造業(yè)29.其他制造業(yè)30.廢棄資源綜合利用業(yè)31.金屬制品、機械和設(shè)備修理業(yè)（四）電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)1.電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)2.燃氣生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)3.水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（五）建筑業(yè)1.房屋建筑業(yè)2.土木工程建筑業(yè)3.建筑安裝業(yè)4.建筑裝飾和其他建筑業(yè)（六）批發(fā)和零售業(yè)1.批發(fā)業(yè)2.零售業(yè)（七）交通運輸、倉儲和郵政業(yè)1.鐵路運輸業(yè)2.道路運輸業(yè)3.水上運輸業(yè)4.航空運輸業(yè)5.管道運輸業(yè)6.裝卸搬運和運輸代理業(yè)7.倉儲業(yè)8.郵政業(yè)（八）住宿和餐飲業(yè)1.住宿業(yè)2.餐飲業(yè)（九）信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)1.電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)2.互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)3.軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（十）金融業(yè)1.貨幣金融服務(wù)業(yè)2.資本市場服務(wù)業(yè)3.保險業(yè)4.其他金融業(yè)（十一）房地產(chǎn)業(yè)其中：（1）房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（2）物業(yè)管理（3）房地產(chǎn)中介服務(wù)（十二）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)1.租賃業(yè)2.商務(wù)服務(wù)業(yè)（十三）科學研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)1.研究和試驗發(fā)展續(xù)表

2.專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)3.科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)（十四）水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)1.水利管理業(yè)2.生態(tài)保護和環(huán)境治理業(yè)3.公共設(shè)施管理業(yè)（十五）居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)1.居民服務(wù)業(yè)2.機動車、電子產(chǎn)品和日用產(chǎn)品修理業(yè)3.其他服務(wù)業(yè)（十六）教育其中：（1）初等教育（2）中等教育（3）高等教育（十七）衛(wèi)生和社會工作1.衛(wèi)生2.社會工作（十八）文化、體育和娛樂業(yè)1.新聞和出版業(yè)2.廣播、電視、電影和影視錄音制作業(yè)3.文化藝術(shù)業(yè)4.體育5.娛樂業(yè)（十九）公共管理、社會保障和社會組織其中：1.中國共產(chǎn)黨機關(guān)2.國家機構(gòu)3.人民政協(xié)、民主黨派4.社會保障5.群眾社團、社會團體和其他成員組織Ⅰ.國有單位合計一、按隸屬關(guān)系分組1.中央2.省、自治區(qū)、直轄市3.地區(qū)4.縣及縣以下5.其他二、按執(zhí)行會計標準類別分組1.企業(yè)其中：地方2.事業(yè)其中：地方3.機關(guān)其中：地方4.民間非營利組織5.其他三、按國民經(jīng)濟行業(yè)分組(同總計分組)Ⅱ.城鎮(zhèn)集體單位合計一、按執(zhí)行會計標準類別分組1.企業(yè)2.事業(yè)3.機關(guān)4.民間非營利組織5.其他二、按國民經(jīng)濟行業(yè)分組(同總計分組)Ⅲ.其他單位合計一、按登記注冊類型分組（一）內(nèi)資1.股份合作2.聯(lián)營其中：國有聯(lián)營集體聯(lián)營3.有限責任公司其中：國有獨資4.股份有限公司5.其他（二）港、澳、臺商投資（三）外商投資二、按執(zhí)行會計標準類別分組1.企業(yè)2.事業(yè)3.機關(guān)4.民間非營利組織5.其他三、按國民經(jīng)濟行業(yè)分組(同總計分組)Ⅳ.企業(yè)單位合計其中：國有控股按國民經(jīng)濟行業(yè)分組(同總計分組)

（二）從業(yè)人員及工資總額（I401表）目錄Ⅰ.國有單位合計一、按執(zhí)行會計標準類別分組1.企業(yè)2.事業(yè)3.機關(guān)4.民間非營利組織5.其他二、按國民經(jīng)濟行業(yè)分組(GB/T4754-2011)（一）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)（二）采礦業(yè)（三）制造業(yè)（四）電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（五）建筑業(yè)（六）批發(fā)和零售業(yè)（七）交通運輸、倉儲和郵政業(yè)（八）住宿和餐飲業(yè)（九）信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（十）金融業(yè)（十一）房地產(chǎn)業(yè)（十二）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（十三）科學研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)（十四）水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)（十五）居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（十六）教育（十七）衛(wèi)生和社會工作（十八）文化、體育和娛樂業(yè)（十九）公共管理、社會保障和社會組織Ⅱ.城鎮(zhèn)集體單位合計按國民經(jīng)濟行業(yè)分組（同國有單位分組）Ⅲ.其他單位合計其中：國有聯(lián)營單位國有獨資公司按國民經(jīng)濟行業(yè)分組（同國有單位分組）

（三）職業(yè)分類與代碼表代碼分類名稱代碼分類名稱00-10-100-2O-210-22O-230-24O-25O-290-3O-31O-32O-330-39O-40-41O-42O-43O-49O-5O-501／21-1／1-21-111-121-131-141-15l-161-17l-181-191-21l-221-231-241-251-261-271-281-291-3/1-4/1-5/1-6l-31l-32單位負責人中國共產(chǎn)黨中央委員會和地方各級組織負責人中國共產(chǎn)黨中央委員會和地方各級組織負責人國家機關(guān)及其工作機構(gòu)負責人國家權(quán)力機關(guān)及其工作機構(gòu)負責人人民政協(xié)及其工作機構(gòu)負責人人民法院負責人人民檢察院負責人國家行政機關(guān)及其工作機構(gòu)負責人其他國家機關(guān)及其工作機構(gòu)負責人民主黨派和社會團體及其工作機構(gòu)負責人民主黨派負責人工會、共青團、婦聯(lián)、其他人民團體及其工作機構(gòu)負責人群眾自治組織負責人其他社會團體及其工作機構(gòu)負責人事業(yè)單位負責人教育教學單位負責人衛(wèi)生單位負責人科研單位負責人其他事業(yè)單位負責人企業(yè)負責人企業(yè)負責人專業(yè)技術(shù)人員科學研究人員哲學研究人員經(jīng)濟學研究人員法學研究人員社會學研究人員教育科學研究人員文學、藝術(shù)研究人員圖書館學、情報學研究人員歷史學研究人員管理科學研究人員數(shù)學研究人員物理學研究人員化學研究人員天文學研究人員地球科學研究人員生物科學研究人員農(nóng)業(yè)科學研究人員醫(yī)學研究人員其他科學研究人員工程技術(shù)人員地質(zhì)勘探工程技術(shù)人員測繪工程技術(shù)人員1-331-341-35l-361-37l-381-391-1-421-431-441-451-461-471-481-49l-511-521-531-54l-551-561-571-581-591-1-621-631-64l-651-661-671-691-71-711-721-731-741-75l-761-791-81-811-821-891-91-911-921-93礦山工程技術(shù)人員石油工程技術(shù)人員冶金工程技術(shù)人員化工工程技術(shù)人員機械工程技術(shù)人員兵器工程技術(shù)人員航空工程技術(shù)人員航天工程技術(shù)人員電子工程技術(shù)人員通信工程技術(shù)人員計算機與應(yīng)用工程技術(shù)人員電氣工程技術(shù)人員電力工程技術(shù)人員郵政工程技術(shù)人員廣播、電影、電視工程技術(shù)人員交通工程技術(shù)人員民用航空工程技術(shù)人員鐵路工程技術(shù)人員建筑工程技術(shù)人員建材工程技術(shù)人員林業(yè)工程技術(shù)人員水利工程技術(shù)人員海洋工程技術(shù)人員水產(chǎn)工程技術(shù)人員紡織工程技術(shù)人員食品工程技術(shù)人員氣象工程技術(shù)人員地震工程技術(shù)人員環(huán)境保護工程技術(shù)人員安全工程技術(shù)人員標準化、計量、質(zhì)量工程技術(shù)人員管理(工業(yè))工程技術(shù)人員其他工程技術(shù)人員農(nóng)業(yè)技術(shù)人員土壤肥料技術(shù)人員植物保護技術(shù)人員園藝技術(shù)人員作物遺傳育種栽培技術(shù)人員獸醫(yī)、獸藥技術(shù)人員畜牧與草業(yè)技術(shù)人員其他農(nóng)業(yè)技術(shù)人員飛機和船舶技術(shù)人員飛行人員和領(lǐng)航人員船舶指揮和引航人員其他飛機和船舶技術(shù)人員衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員西醫(yī)醫(yī)師中醫(yī)醫(yī)師中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師代碼分類名稱代碼分類名稱l-941-951-961-971-981-992-12-112-122-132-142-152-192-22-212-222-232-292-32-312-322-332-342-352-362-392-42-412-422-432-442-452-462-492-52-512-522-532-542-552-562-572-592-62-602-72-712-722-732-74民族醫(yī)生公共衛(wèi)生醫(yī)師藥劑人員醫(yī)療技術(shù)人員護理人員其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員經(jīng)濟業(yè)務(wù)人員經(jīng)濟計劃人員統(tǒng)計人員會計人員審計人員國際商務(wù)人員其他經(jīng)濟業(yè)務(wù)人員金融業(yè)務(wù)人員銀行業(yè)務(wù)人員保險業(yè)務(wù)人員證券業(yè)務(wù)人員其他金融業(yè)務(wù)人員法律專業(yè)人員法官檢察官律師公證員司法鑒定人員書記員其他法律專業(yè)人員教學人員高等教育教師中等職業(yè)教育教師中學教師小學教師幼兒教師特殊教育教師其他教學人員文學藝術(shù)工作人員文藝創(chuàng)作和評論人員編導和音樂指揮人員演員樂器演奏員電影、電視制作及舞臺專業(yè)人員美術(shù)專業(yè)人員工藝美術(shù)專業(yè)人員其他文學藝術(shù)工作人員體育工作人員體育工作人員新聞出版、文化工作人員記者編輯校對員播音員及節(jié)目主持人2-752-762-772-792-82-802-92-9033-13-113-123-193-23-213-223-233-293-33-313-323-333-393-93-9044-14-114-124-134-144-154-164-174-194-24-214-224-294-34-314-324-334-344-354-394-44-41翻譯圖書資料與檔案業(yè)務(wù)人員考古及文物保護工作人員其他新聞出版、文化工作人員宗教職業(yè)者宗教職業(yè)者其他專業(yè)技術(shù)人員其他專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員行政辦公人員行政業(yè)務(wù)人員行政事務(wù)人員其他行政辦公人員安全保衛(wèi)和消防人員人民警察治安保衛(wèi)人員消防人員其他安全保衛(wèi)和消防人員郵政和電信業(yè)務(wù)人員郵政業(yè)務(wù)人員電信業(yè)務(wù)人員電信通信傳輸業(yè)務(wù)人員其他郵政和電信業(yè)務(wù)人員其他辦事人員和有關(guān)人員其他辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員購銷人員營業(yè)人員推銷、展銷人員采購人員拍賣、典當及租賃業(yè)務(wù)人員廢舊物資回收利用人員糧油管理人員商品監(jiān)督和市場管理人員其他購銷人員倉儲人員保管人員儲運人員其他倉儲人員餐飲服務(wù)人員中餐烹飪?nèi)藛T西餐烹飪?nèi)藛T調(diào)酒和茶藝人員營養(yǎng)配餐人員餐廳服務(wù)人員其他餐飲服務(wù)人員飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員飯店服務(wù)人員代碼分類名稱代碼分類名稱4-424-434-494-54-514-524-534-544-594-64-604-7/4-84-714-724-734-744-754-764-774-784-794-814-824-834-844-854-894-94-906/7/8/96-16-116-126-136-146-156-166-176-196-2/6-36-216-226-236-246-256-266-276-286-29旅游及公共游覽場所服務(wù)人員健身和娛樂場所服務(wù)人員其他飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員運輸服務(wù)人員公路、道路運輸服務(wù)人員鐵路客貨運輸服務(wù)人員航空運輸服務(wù)人員水上運輸服務(wù)人員其他運輸服務(wù)人員醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員社會中介服務(wù)人員物業(yè)管理人員供水、供熱及生活燃料供應(yīng)服務(wù)人員美容美發(fā)人員攝影服務(wù)人員驗光配鏡人員洗染織補人員浴池服務(wù)人員印章刻字人員日用機電產(chǎn)品維修人員辦公設(shè)備維修人員保育、家庭服務(wù)人員環(huán)境衛(wèi)生人員殯葬服務(wù)人員其他社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員勘測及礦物開采人員地質(zhì)勘查人員測繪人員礦物開采人員礦物處理人員鉆井人員石油、天然氣開采人員鹽業(yè)生產(chǎn)人員其他勘測及礦物開采人員金屬冶煉、軋制人員煉鐵人員煉鋼人員鐵合金冶煉人員重有色金屬冶煉人員輕有色金屬冶煉人員稀貴金屬冶煉人員半導體材料制備人員金屬軋制人員鑄鐵管人員6-316-326-396-4/6-56-416-426-436-446-456-466-476-486-496-516-526-536-546-556-566-576-596-66-616-626-636-646-656-666-676-696-7/6-8/6-96-716-726-736-746-756-766-776-786-796-816-826-836-846-856-866-876-886-896-91炭素制品生產(chǎn)人員硬質(zhì)合金生產(chǎn)人員其他金屬冶煉、軋制人員化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員化工產(chǎn)品生產(chǎn)通用工藝人員石油煉制生產(chǎn)人員煤化工生產(chǎn)人員化學肥料生產(chǎn)人員無機化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員基本有機化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員合成樹脂生產(chǎn)人員合成橡膠生產(chǎn)人員化學纖維生產(chǎn)人員合成革生產(chǎn)人員精細化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員信息記錄材料生產(chǎn)人員火藥、炸藥制造人員林產(chǎn)化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員復合材料加工人員日用化學品生產(chǎn)人員其他化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員機械制造加工人員機械冷加工人員機械熱加工人員特種加工設(shè)備操作人員冷作鈑金加工人員工件表面處理加工人員磨料磨具制造加工人員航天器件加工成型人員其他機械制造加工人員機電產(chǎn)品裝配人員基礎(chǔ)件、部件裝配人員機械設(shè)備裝配人員動力設(shè)備裝配人員電氣元件及設(shè)備裝配人員電子專用設(shè)備裝配調(diào)試人員儀器儀表裝配人員運輸車輛裝配人員膜法水處理設(shè)備制造人員醫(yī)療器械裝配及假肢與矯形器制作人員日用機械電器制造裝配人員五金制品制作、裝配人員裝甲車輛裝試人員槍炮制造人員彈制造人員引信加工制造人員火工品制造人員防化器材制造人員船舶制造人員航空產(chǎn)品裝配與調(diào)試人員代碼分類名稱代碼分類名稱6-926-936-946-956-966-997-17-117-127-137-197-27-217-227-237-247-257-267-297-37-317-327-337-347-357-397-47-417-427-497-57-517-527-537-547-557-597-67-617-627-637-647-697-77-717-727-737-74航空產(chǎn)品試驗人員導彈衛(wèi)星裝配測試人員火箭發(fā)動機裝配試驗人員航天器結(jié)構(gòu)強度、溫度、環(huán)境試驗人員靶場試驗人員其他機電產(chǎn)品裝配人員機械設(shè)備修理人員機械設(shè)備維修人員儀器儀表修理人員民用航空器維修人員其他機械設(shè)備修理人員電力設(shè)備安裝、運行、檢修及供電人員電力設(shè)備安裝人員發(fā)電運行值班人員輸電、配電、變電設(shè)備值班人員電力設(shè)備檢修人員供用電人員生活、生產(chǎn)電力設(shè)備安裝、操作、修理人員其他電力設(shè)備安裝、運行、檢修及供電人員電子元器件與設(shè)備制造、裝配、調(diào)試及維修人員電子器件制造人員電子元件制造人員電池制造人員電子設(shè)備裝配、調(diào)試人員電子產(chǎn)品維修人員其他電子元器件與設(shè)備制造、裝配、調(diào)試及維修人員橡膠和塑料制品生產(chǎn)人員橡膠制品生產(chǎn)人員塑料制品加工人員其他橡膠和塑料制品生產(chǎn)人員紡織、針織、印染人員纖維預(yù)處理人員紡紗人員織造人員針織人員印染人員其他紡織、針織、印染人員裁剪、縫紉和皮革、毛皮制品加工制作人員裁剪、縫紉人員鞋帽制作人員皮革、毛皮加工人員縫紉制品再加工人員其他裁剪、縫紉和皮革、毛皮制品加工制作人員糧油、食品、飲料生產(chǎn)加工及飼料生產(chǎn)加工人員糧油生產(chǎn)加工人員制糖和糖制品加工人員乳品、冷食品及罐頭、飲料制作人員釀酒、食品添加劑及調(diào)味品制作人員7-757-767-777-787-797-87-817-827-837-897-97-917-927-937-947-998-18-118-128-138-148-158-168-198-28-218-228-238-248-258-268-278-298-38-318-328-338-348-358-398-48-418-428-438-44糧油食品制作人員屠宰加工人員肉、蛋食品加工人員飼料生產(chǎn)加工人員其他糧油、食品、飲料生產(chǎn)加工及飼料生產(chǎn)加工人員煙草及其制品加工人員原煙復烤人員卷煙生產(chǎn)人員煙用醋酸纖維絲束濾棒制作人員其他煙草及其制品加工人員藥品生產(chǎn)人員合成藥物制造人員生物技術(shù)制藥(品)人員藥物制劑人員中藥制藥人員其他藥品生產(chǎn)人員木材加工、人造板生產(chǎn)、木制品制作及制漿、造紙和紙制品生產(chǎn)加工人員木材加工人員人造板生產(chǎn)人員木材制品制作人員制漿人員造紙人員紙制品制作人員其他木材加工、人造板生產(chǎn)、木制品制作及制漿、造紙和紙制品生產(chǎn)加工人員建筑材料生產(chǎn)加工人員水泥及水泥制品生產(chǎn)加工人員墻體屋面材料生產(chǎn)人員建筑防水密封材料生產(chǎn)人員建筑保溫及吸音材料生產(chǎn)人員裝飾石材生產(chǎn)人員非金屬礦及其制品生產(chǎn)加工人員耐火材料生產(chǎn)人員其他建筑材料生產(chǎn)加工人員玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生產(chǎn)加工人員玻璃熔制人員玻璃纖維及其制品生產(chǎn)人員石英玻璃制品加工人員陶瓷制品生產(chǎn)人員搪瓷制品生產(chǎn)人員其他玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生產(chǎn)加工人員廣播影視制品制作、播放及文物保護作業(yè)人員影視制品制作人員音像制品制作、復制人員廣播影視舞臺設(shè)備安裝調(diào)試及運行操作人員電影放映人員代碼分類名稱代碼分類名稱8-458-498-58-518-528-538-598-68-618-628-638-648-658-668-678-688-698-78-718-728-738-798-8/8-98-818-828-838-848-85文物保護作業(yè)人員其他廣播影視制品制作、播放及文物保護作業(yè)人員印刷人員印前處理人員印刷操作人員印后制作人員其他印刷人員工藝、美術(shù)品制作人員珠寶首飾加工制作人員地毯制作人員玩具制作人員漆器工藝品制作人員抽紗、刺繡工藝品制作人員金屬工藝品制作人員雕刻工藝品制作人員美術(shù)品制作人員其他工藝、美術(shù)品制作人員文化教育、體育用品制作人員文教用品制作人員體育用品制作人員樂器制作人員其他文化教育、體育用品制作人員工程施工人員土石方施工人員砌筑人員混凝土配制及制品加工人員鋼筋加工人員施工架子搭設(shè)人員8-868-878-888-898-918-999-19-119-129-139-149-159-199-29-219-229-239-299-39-319-329-339-349-399-99-919-929-93工程防水人員裝飾、裝修人員古建筑修建人員筑路、養(yǎng)護、維修人員工程設(shè)備安裝人員其他工程施工人員運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員公(道)路運輸機械設(shè)備操作及有關(guān)人員鐵路、地鐵運輸機械設(shè)備操作及有關(guān)人員民用航空設(shè)備操作及有關(guān)人員水上運輸設(shè)備操作及有關(guān)人員起重裝卸機械操作及有關(guān)人員其他運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員環(huán)境監(jiān)測與廢物處理人員環(huán)境監(jiān)測人員海洋環(huán)境調(diào)查與監(jiān)測人員廢物處理人員其他環(huán)境監(jiān)測與廢物處理人員檢驗、計量人員檢驗人員航空產(chǎn)品檢驗人員航天器檢驗、測試人員計量人員其他檢驗、計量人員其他生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員包裝人員機泵操作人員簡單體力勞動人員

（四）指標解釋1.從業(yè)人員期末人數(shù)指報告期末最后一日24時在本單位工作，并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數(shù)。該指標為時點指標，不包括最后一日當天及以前已經(jīng)與單位解除勞動合同關(guān)系的人員，是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他從業(yè)人員之和。從業(yè)人員不包括：①離開本單位仍保留勞動關(guān)系，并定期領(lǐng)取生活費的人員；②利用課余時間打工的學生及在本單位實習的各類在校學生；③本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，如：建筑業(yè)整建制使用的人員。非全日制人員根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，非全日制人員指以小時計酬為主，其在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時，且勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日的人員。非全日制人員不包括不定時工作制人員，如：老師、編輯等不坐班人員。2.在崗職工指在本單位工作且與本單位簽訂勞動合同，并由單位支付各項工資和社會保險、住房公積金的人員，以及上述人員中由于學習、病傷、產(chǎn)假等原因暫未工作仍由單位支付工資的人員。在崗職工還包括：①應(yīng)訂立勞動合同而未訂立勞動合同人員（如使用的農(nóng)村戶籍人員）；②處于試用期人員；③編制外招用的人員，如臨時人員；④派往外單位工作，但工資仍由本單位發(fā)放的人員（如掛職鍛煉、外派工作等情況）。在崗職工不包括：①本單位使用的且由本單位直接支付工資的勞務(wù)派遣人員，應(yīng)統(tǒng)計在本單位“勞務(wù)派遣人員”指標中；②本單位因勞務(wù)外包而使用的人員，由承包勞務(wù)的單位統(tǒng)計為在崗職工。3.勞務(wù)派遣人員根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，指與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，并被勞務(wù)派遣單位派遣到實際用工單位工作，且勞務(wù)派遣單位與實際用工單位簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》的人員。注意：無論用工單位是否直接支付勞動報酬，勞務(wù)派遣人員均由實際用工單位填報，而勞務(wù)派遣單位（派出單位）不填報這些人員。4.其他從業(yè)人員指在本單位工作，不能歸到在崗職工、勞務(wù)派遣人員中的人員。此類人員是實際參加本單位生產(chǎn)或工作并從本單位取得勞動報酬的人員。具體包括：非全日制人員、聘用的正式離退休人員、兼職人員和第二職業(yè)者等，以及在本單位中工作的外籍和港澳臺方人員。5.單位負責人指在單位及其職能部門中擔任領(lǐng)導職務(wù)并具有決策、管理權(quán)的人員。包括單位主要負責人或高級管理人員（包含同級別及副職）、單位內(nèi)的一級部門或內(nèi)設(shè)機構(gòu)的負責人（包含同級別及副職），特大型單位可以包括一級部門內(nèi)設(shè)的管理機構(gòu)的負責人（包含副職）。具體包括中國共產(chǎn)黨中央委員會和地方各級組織負責人、國家機關(guān)及其工作機構(gòu)負責人、民主黨派和社會團體及其工作機構(gòu)負責人、事業(yè)單位負責人、企業(yè)負責人。6.專業(yè)技術(shù)人員指專門從事各種科學研究和專業(yè)技術(shù)工作的人員。從事本類職業(yè)工作的人員，一般都要求接受過系統(tǒng)的專業(yè)教育，具備相應(yīng)的專業(yè)理論知識，并且按規(guī)定的標準條件評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。具體包括科學研究人員、工程技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、飛機和船舶技術(shù)人員、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員、經(jīng)濟業(yè)務(wù)人員、金融業(yè)務(wù)人員、法律專業(yè)人員、教學人員、文學藝術(shù)工作人員、體育工作人員、新聞出版、文化工作人員、宗教職業(yè)者、其他專業(yè)技術(shù)人員。7.辦事人員和有關(guān)人員指在國家機關(guān)、黨群組織、企業(yè)、事業(yè)單位中從事行政業(yè)務(wù)、行政事務(wù)工作的人員和從事安全保衛(wèi)、消防、郵電等業(yè)務(wù)的人員。具體包括行政辦公人員、安全保衛(wèi)和消防人員、郵政和電信業(yè)務(wù)人員、其他辦事人員和有關(guān)人員。8.商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員指從事商業(yè)、餐飲、旅游、娛樂、運輸、醫(yī)療輔助服務(wù)及社會和居民生活等服務(wù)工作的人員。具體包括購銷人員、倉儲人員、餐飲服務(wù)人員、飯店、旅游及健身娛樂場所服務(wù)人員、運輸服務(wù)人員、醫(yī)療衛(wèi)生輔助服務(wù)人員、社會服務(wù)和居民生活服務(wù)人員、其他商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員。9.生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員指從事礦產(chǎn)勘查、開采，產(chǎn)品的生產(chǎn)制造、工程施工和運輸設(shè)備操作的人員及有關(guān)人員。具體包括勘測及礦物開采人員，金屬冶煉、軋制人員，化工產(chǎn)品生產(chǎn)人員，機械制造加工人員，機電產(chǎn)品裝配人員，機械設(shè)備修理人員，電力設(shè)備安裝、運行、檢修及供電人員，電子元器件與設(shè)備制造、裝配、調(diào)試及維修人員，橡膠和塑料制品生產(chǎn)人員，紡織、針織、印染人員，裁剪、縫紉和皮革、毛皮制品加工制作人員，糧油、食品、飲料生產(chǎn)加工及飼料生產(chǎn)加工人員，煙草及其制品加工人員，藥品生產(chǎn)人員，木材加工、人造板生產(chǎn)、木制品制作及制漿、造紙和紙制品生產(chǎn)加工人員，建筑材料生產(chǎn)加工人員，玻璃、陶瓷、搪瓷及其制品生產(chǎn)加工人員，廣播影視制品制作、播放及文物保護作業(yè)人員，印刷人員、工藝、美術(shù)品制作人員，文化教育、體育用品制作人員，工程施工人員，運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員，環(huán)境監(jiān)測與廢物處理人員，檢驗、計量人員，其他生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員。10.從業(yè)人員平均人數(shù)指報告期內(nèi)（年度、季度、月度）平均擁有的從業(yè)人員數(shù)。季度或年度平均人數(shù)按單位實際月平均人數(shù)計算得到，不得用期末人數(shù)替代。①月平均人數(shù)是以報告月內(nèi)每天實有的全部人數(shù)相加之和，除以報告月的日歷日數(shù)。計算公式為：對人員增減變動很小的單位，其月平均人數(shù)也可以用月初人數(shù)與月末人數(shù)之和除以2求得。計算公式為：在計算月平均人數(shù)時應(yīng)注意：（1）公休日與節(jié)假日的人數(shù)應(yīng)按前一天的人數(shù)計算。（2）對新建立不滿整月的單位（月中或月末建立），在計算報告月的平均人數(shù)時，應(yīng)以其建立后各天實有人數(shù)之和，除以報告期日歷日數(shù)求得，而不能除以該單位建立的天數(shù)。②1-本季平均人數(shù)是季報基層表中應(yīng)填報的平均人數(shù)是“1-本季平均人數(shù)”，以年初至報告季內(nèi)各月平均人數(shù)之和除以報告季內(nèi)月數(shù)求得。計算公式為：或（用本季平均人數(shù)計算）一季度:1-本季平均人數(shù)=1季度本季平均人數(shù)本季平均人數(shù)以報告季內(nèi)三個月的平均人數(shù)之和除以3求得。計算公式為：③年平均人數(shù)是以12個月的平均人數(shù)相加之和除以12求得，或以4個季度的平均人數(shù)之和除以4求得。計算公式為：或：在年內(nèi)新成立的單位年平均人數(shù)計算方法為：從實際開工之月起到年底的月平均人數(shù)相加除以12個月。計算公式為：11.從業(yè)人員工資總額指根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日國家統(tǒng)計局發(fā)布的一號令）進行修訂，本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）直接支付給本單位全部從業(yè)人員的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，是在崗職工工資總額、勞務(wù)派遣人員工資總額和其他從業(yè)人員工資總額之和。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。12.在崗職工工資總額指本單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位全部在崗職工的勞動報酬總額。在崗職工工資總額由基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼、其他工資四部分組成。工資總額不包括病假、事假等情況的扣款。各單位在填報在崗職工工資總額四項構(gòu)成時，應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整對應(yīng)項目；如不能確定調(diào)整項，可扣減基本工資項。13.基本工資也可稱為標準工資、合同工資、談判工資。指本單位在報告期內(nèi)（季度或年度）支付給本單位在崗職工的按照法定工作時間提供正常工作的勞動報酬。各單位給個人確定的底薪可作為基本工資。包括工齡工資?；竟べY不含定時、定額發(fā)放的各種獎金、各種津貼和補貼、加班工資，也不包括補發(fā)的上一季度或上一年度的基本工資。14.績效工資也可稱為效益工資、業(yè)績工資。指根據(jù)本單位利潤增長和工作業(yè)績定期支付給本單位在崗職工的獎金；支付給本單位從業(yè)人員的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。具體包括：值加班工資、績效獎金（如年度、季度、月度等）、全勤獎、生產(chǎn)獎、節(jié)約獎、勞動競賽獎和其他名目的獎金；以及某工作事項完成后的提成工資、年底雙薪等。但不包括入股分紅、股權(quán)激勵兌現(xiàn)的錢和各種資本性收益。15.工資性津貼和補貼指本單位制定的員工相關(guān)工資政策中，為補償本單位在崗職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付的津貼，以及為保證其工資水平不受物價影響而支付的物價補貼。具體包括：補償特殊或額外勞動消耗的津貼及崗位性津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、地區(qū)津貼和其他津貼。如：過節(jié)費、通訊補貼、交通補貼、不休假補貼、無食堂補貼、單位發(fā)的可自行支配的住房補貼以及為員工繳納的各種商業(yè)性保險等。上述各種項目既包括貨幣性質(zhì)的，也包括實物性質(zhì)的以及各種形式的充值卡、購物卡（券）等。16.其他工資指上述基本工資、績效工資、工資性津貼和補貼三類工資均不能包括的發(fā)給在崗職工的工資，如補發(fā)上一年度的工資等。17.勞務(wù)派遣人員工資總額指實際用工單位（派遣人員的使用方）在一定時期內(nèi)為使用勞務(wù)派遣人員而付出的勞動報酬總額，包括用工單位負擔的基本工資、加班工資、績效工資以及各種津貼、補貼等，但不包括因使用派遣人員而支付的管理費用和其他用工成本。18.其他從業(yè)人員工資總額指本單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位其他從業(yè)人員的全部勞動報酬。19.從業(yè)人員平均工資指本單位從業(yè)人員在報告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計算公式為：20.在崗職工平均工資指本單位在崗職工在報告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計算公式為：21.勞務(wù)派遣人員平均工資指本單位勞務(wù)派遣人員在報告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計算公式為：22.其他從業(yè)人員平均工資指本單位其他從業(yè)人員在報告期內(nèi)平均每人所得的工資額。計算公式為：23.直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的平均人數(shù)指企業(yè)報告期平均實際擁有的、與主營業(yè)務(wù)活動高度相關(guān)的人員數(shù)。對于工業(yè)企業(yè)，包括參加企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正式人員，勞務(wù)派遣人員和其他臨時人員。具體包括參與加工、組裝、維修、保養(yǎng)等直接生產(chǎn)活動的人員；包括對外安裝本企業(yè)產(chǎn)品、保管、清潔、銷售、管理等與生產(chǎn)行為直接相關(guān)活動的人員；對于不屬于與企業(yè)主營業(yè)務(wù)高度相關(guān)的活動，如利用本單位的車輛、倉儲等設(shè)施進行的運輸、倉庫活動，但主要為本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動提供服務(wù)的人員，也視為直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動人員。不包括在本企業(yè)領(lǐng)取工資、股息、紅利未參加生產(chǎn)經(jīng)營活動的人員，不包括醫(yī)療、教育等為企業(yè)提供社會性服務(wù)活動的人員，不包括參加本企業(yè)建筑施工但所從事的工作與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動基本無關(guān)的人員。對于建筑業(yè)企業(yè)，包括自行招用的且與建筑施工活動有關(guān)的臨時人員、農(nóng)民工和非個體工商戶的工程隊等；不包括在企業(yè)內(nèi)部社會服務(wù)性機構(gòu)工作的人員，如在企業(yè)內(nèi)部開辦的賓館、飯店中工作的人員；不包括整建制使用的外單位人員以及由本企業(yè)支付工資但所從事的工作與本企業(yè)主營業(yè)務(wù)活動基本無關(guān)的人員。確定直接從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的平均人數(shù)必須遵循可比性原則，即生產(chǎn)的產(chǎn)品與勞動消耗在時間范圍和空間范圍上必須一致。24.工程技術(shù)人員指報告期末在本單位工作，負擔工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作，并具有工程技術(shù)工作能力的人員。包括：①取得工程技術(shù)職務(wù)資格，已被聘或任命工程技術(shù)職務(wù)，并擔任工程技術(shù)工作的人員；②無工程技術(shù)職務(wù)，但取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大、中專理工科系畢業(yè)，并擔任工程技術(shù)工作的人員；③未取得工程技術(shù)職務(wù)資格或無學歷，但實際擔任工程技術(shù)工作的人員；④已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學、中專理工科系畢業(yè)，在企業(yè)中擔任工程技術(shù)管理工作的人員。包括：總工程師、車間主任以及在計劃、生產(chǎn)、生產(chǎn)準備、檢查、安全技術(shù)、設(shè)計、工藝、勞動定額、工具設(shè)備、動力、基建、環(huán)境保護等科室從事工程技術(shù)管理工作的人員。工程技術(shù)人員中，不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學、中專理工科系畢業(yè)，但未擔任工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。25.一級建造師指報告期末在本單位工作，按照人力資源社會保障部、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制定的《建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》（人發(fā)[2002]111號），取得《中華人民共和國一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書》和《中華人民共和國一級建造師注冊證》，并在住房城鄉(xiāng)建設(shè)部或其授權(quán)的注冊管理機構(gòu)備案的實有人員。26.現(xiàn)場施工人員指報告期末在本單位工作，在施工現(xiàn)場從事建筑安裝工作和直接服務(wù)于施工過程的工人。包括自行招用的且與建筑施工活動有關(guān)的臨時人員、農(nóng)民工和非個體工商戶的工程隊等。不包括整建制使用的外單位施工人員。27.持證上崗人員指報告期末在本單位工作，經(jīng)過企業(yè)培訓或勞動部門培訓后，考試（考核）合格，經(jīng)主管部門批準承認并持有各類證書的實有人員。28.本表數(shù)據(jù)包含的單位數(shù)根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資統(tǒng)計原則上以填報基層年報表（I102-2表）的單位作為計算單位數(shù)的依據(jù)。但是，目前有些地區(qū)的工資統(tǒng)計報表仍然采用由主管部門整體上報，例如縣教育局將全縣范圍內(nèi)的所有中小學統(tǒng)一報到當?shù)亟y(tǒng)計局，該指標主要針對這種情況設(shè)置。單位需要填報本報表數(shù)據(jù)所包括的法人單位個數(shù)。注：不能填報“從業(yè)人員”和“工資總額”數(shù)據(jù)的法人單位，填報發(fā)放工資的法人單位組織機構(gòu)代碼和單位詳細名稱指由于調(diào)查單位客觀原因，不能填報從業(yè)人員和工資總額數(shù)據(jù)，需要填寫實際發(fā)放工資的法人單位的組織機構(gòu)代碼和詳細名稱。

私營單位工資統(tǒng)計報表制度目錄一、制度說明 28二、報表目錄 29三、調(diào)查表式（一）基層年報表式從業(yè)人員及工資總額(I102-3表) 30（二）綜合年報表式從業(yè)人員及工資總額(I303表) 31四、附錄（一）從業(yè)人員及工資總額(I303表)目錄 32（二）指標解釋(略，詳見《非私營單位工資統(tǒng)計報表制度》) 32

一、制度說明（一）調(diào)查目的為進一步加強我國工資統(tǒng)計改革工作，為政府監(jiān)測、調(diào)控工資分配格局，為我國社會保障制度提供科學依據(jù)，國家統(tǒng)計局決定將工資統(tǒng)計范圍擴大到全部法人單位。特制定《私營單位工資統(tǒng)計報表制度》。（二）調(diào)查范圍調(diào)查范圍為轄區(qū)內(nèi)全部私營法人單位。（三）調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容本制度的調(diào)查對象和調(diào)查內(nèi)容為抽中私營法人單位的從業(yè)人員人數(shù)、平均人數(shù)、工資總額和平均工資等。（四）調(diào)查時間本制度調(diào)查2012年被抽中單位的從業(yè)人員及工資發(fā)放情況。具體調(diào)查指標的時間范圍為：1.從業(yè)人員期末人數(shù)指標為2012.從業(yè)人員工資總額為2012年1－12月累計數(shù)。（五）指標計量單位報表中從業(yè)人員指標以“人”為計量單位，工資總額指標以“千元”為計量單位，平均工資指標以“元”為計量單位，均保留整數(shù)位。（六）調(diào)查方法根據(jù)各市（區(qū)）統(tǒng)計局的法人單位名錄庫：1.從業(yè)人員規(guī)模在100人及以上的單位采取全面調(diào)查。2.從業(yè)人員規(guī)模在20—99人的單位采取抽樣調(diào)查。以市（區(qū)）級為總體，分行業(yè)門類進行等距抽樣，抽樣比至少為10%；不足30個單位的行業(yè)，按照該行業(yè)從業(yè)人員多少由高到低排序，以30%的比例等距抽樣。3.從業(yè)人員規(guī)模在19人及以下的單位不進行直接調(diào)查，可根據(jù)經(jīng)濟普查、典型調(diào)查和最低工資等數(shù)據(jù)推算。4.由于各地私營單位的情況差異較大，分布也極不平衡，為了提高抽樣的效率，可以根據(jù)本地的實際情況，適當增加樣本量。各市（區(qū)）在報送數(shù)據(jù)時，一并報送抽樣方法及推算方法。5.樣本單位的替換。在實施調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)消亡的抽中單位，可以根據(jù)同地區(qū)、同行業(yè)、同規(guī)模的原則進行替換。在同一行業(yè)中樣本的替換率不得大于10%，超過這個比例，該行業(yè)應(yīng)重新更新法人單位名錄庫，并重新進行抽樣。（七）調(diào)查的組織實施1.組織指導。調(diào)查的組織指導、業(yè)務(wù)培訓和問題解答工作由省統(tǒng)計局負責；各市（區(qū)）統(tǒng)計局負責業(yè)務(wù)培訓、調(diào)查督導工作。2.數(shù)據(jù)采集。調(diào)查數(shù)據(jù)采集工作由縣級統(tǒng)計機構(gòu)具體負責，主要工作包括對抽中的調(diào)查單位進行培訓并發(fā)放調(diào)查表，收集、錄入、審核調(diào)查數(shù)據(jù)。3.數(shù)據(jù)的加權(quán)匯總和評估。數(shù)據(jù)的加權(quán)匯總和評估工作由市級統(tǒng)計機構(gòu)負責。4.數(shù)據(jù)上報日期及方式。各市（區(qū)）統(tǒng)計局于2013年3月10日前將綜合年報表和評估報告以及相對應(yīng)的單位字典庫和基層數(shù)據(jù)庫按照規(guī)定格式通過電子郵件報送省統(tǒng)計局。

二、報表目錄表號表名報告期別填報范圍報送單位調(diào)查單位報送日期及方式市級統(tǒng)計機構(gòu)數(shù)據(jù)審核驗收、上報截止時間頁碼（一）基層年報表式I102-3表從業(yè)人員及工資總額年報轄區(qū)內(nèi)除規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位以外的私營樣本法人單位法人單位自定30（二）綜合年報表式I303表從業(yè)人員及工資總額年報轄區(qū)內(nèi)全部私營法人單位各市（區(qū)）統(tǒng)計局-次年3月10日前電子郵件31三、調(diào)查表式（一）基層年報表式從業(yè)人員及工資總額表號：I１０２－３表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局組織機構(gòu)代碼□□□□□□□□－□文號：國統(tǒng)字(2012)84號單位詳細名稱：２０年有效期至：２０１３年６月指標名稱計量單位代碼數(shù)量指標名稱計量單位代碼數(shù)量甲乙丙1甲乙丙1一、從業(yè)人員從業(yè)人員期末人數(shù)其中：女性其中：非全日制按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員從業(yè)人員平均人數(shù)按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員—人人人—人人人—人人人人人人—人人人—人人人人人—010203—050607—717273747508—091011—7677787980二、工資從業(yè)人員工資總額按人員類型分在崗職工基本工資績效工資工資性津貼和補貼其他工資勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員從業(yè)人員平均工資按人員類型分在崗職工勞務(wù)派遣人員其他從業(yè)人員按職業(yè)類型分單位負責人專業(yè)技術(shù)人員辦事人員和有關(guān)人員商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員—千元—千元千元千元千元千元千元千元—千元千元千元千元千元元—元元元—元元元元元—12—13141516171819—818283848520—212223—8687888990單位負責人：統(tǒng)計負責人：填表人：聯(lián)系電話：分機號：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)除規(guī)模以上工業(yè)、有資質(zhì)的建筑業(yè)、限額以上批發(fā)和零售業(yè)、限額以上住宿和餐飲業(yè)、全部房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)法人單位以外的私營樣本法人單位。2.報送日期及方式：各市（區(qū)）統(tǒng)計局3.“從業(yè)人員平均工資”及分組為計算指標(計算結(jié)果乘以1000)。計算公式為：(1)20=12/08(2)21=13/09(3)22=18/10(4)23=19/11(5)86=81/76(6)87=82/77(7)88=83/78(8)89=84/79(9)90=85/804.審核關(guān)系：(1)01≥02(2)01≥03(3)01=05+06+07(4)08=09+10+11(5)12=13+18+19(6)13=14+15+16+17(7)01=71+72+73+74+75(8)08=76+77+78+79+80(9)12=81+82+83+84+85

（二）綜合年報表式從業(yè)人員及工資總額表號：I３０３表制定機關(guān)：國家統(tǒng)計局文號：國統(tǒng)字(2012)84號各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計機構(gòu)名稱：２０年有效期至：２０１３年６月指標名稱代碼調(diào)查單位數(shù)(個)從業(yè)人員從業(yè)人員工資總額(千元)從業(yè)人員平均工資(元)期末人數(shù)(人)平均人數(shù)(人)甲乙12345單位負責人：填表人：報出日期：２０年月日說明：1.統(tǒng)計范圍：轄區(qū)內(nèi)全部私營法人單位。2.報送日期及方式：各市（區(qū)）統(tǒng)計局次年3月10日前電子郵件報送。3.甲欄按附錄一《從業(yè)人員及工資總額(I303表)目錄》匯總。4.調(diào)查單位數(shù)：指實際調(diào)查的樣本數(shù)量。5.其他各項指標均為推算后的總體數(shù)據(jù)。

四、附錄（一）從業(yè)人員及工資總額(I303表)目錄總計按國民經(jīng)濟行業(yè)分組(GB/T4754-2011)（一）農(nóng)、林、牧、漁業(yè)（二）采礦業(yè)（三）制造業(yè)（四）電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（五）建筑業(yè)（六）批發(fā)和零售業(yè)（七）交通運輸、倉儲和郵政業(yè)（八）住宿和餐飲業(yè)（九）信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（十）金融業(yè)（十一）房地產(chǎn)業(yè)（十二）租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（十三）科學研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)（十四）水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)（十五）居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)（十六）教育（十七）衛(wèi)生和社會工作（十八）文化、體育和娛樂業(yè)（十九）公共管理、社會保障和社會組織（二）指標解釋（詳見《非私營單位工資統(tǒng)計報表制度》）PAGE精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔 eq\o\ac(○,I)勞動（2012年統(tǒng)計年報和2013年定期統(tǒng)計報表）陜西省統(tǒng)計局印制2012年10月

《中華人民共和國統(tǒng)計法》第七條規(guī)定：國家機關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織及個體工商戶和個人等統(tǒng)計調(diào)查對象，必須依照本法和國家有關(guān)規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料，不得提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不得遲報、拒報統(tǒng)計資料?！吨腥A人民共和國統(tǒng)計法》第九條規(guī)定：統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員對在統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息，應(yīng)當予以保密。本制度由陜西省統(tǒng)計局負責解釋。精品文檔精心整理勞動工資統(tǒng)計報表制度目錄一、總說明 2二、非私營單位工資統(tǒng)計報表制度 3三、私營單位工資統(tǒng)計報表制度 27

一、總說明（一）為及時、準確地搜集、整理法人單位從業(yè)人員人數(shù)及工資總額等方面的資料，為政府監(jiān)測、調(diào)控工資分配格局、進行宏觀決策提供數(shù)據(jù)，為國民經(jīng)濟核算和社會保障制度提供可靠依據(jù)，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》特制定本報表制度。（二）《勞動工資統(tǒng)計報表制度》包括兩部分，即《非私營單位工資統(tǒng)計報表制度》和《私營單位工資統(tǒng)計報表制度》。統(tǒng)計范圍為全省全部法人單位。（三）《勞動工資統(tǒng)計報表制度》是國家統(tǒng)計報表制度的重要組成部分，是國家統(tǒng)計局對各省、自治區(qū)、直轄市在工資統(tǒng)計方面的綜合要求，各地區(qū)應(yīng)按照全國統(tǒng)一要求，認真組織實施，按時填報。（四）《勞動工資統(tǒng)計報表制度》的報送時間、報送方式、填報方法及其他有關(guān)事項，請參照本制度中各項具體說明和規(guī)定執(zhí)行。（五）納入企業(yè)一套表范圍的調(diào)查單位要嚴格按照《企業(yè)一套表統(tǒng)計調(diào)查制