消防安全評估質(zhì)量控制體系

消防安全評估質(zhì)量控制系統(tǒng)消防安全評估質(zhì)量控制系統(tǒng)60/60消防安全評估質(zhì)量控制系統(tǒng)可編寫可改正消防安全評估控制系統(tǒng)1、公正性申明2、機構(gòu)概略3、質(zhì)量目標、目標和許諾4、管理系統(tǒng)5、效力和供應(yīng)品的采買6、合同評審7、申述和投訴8、糾正舉措、預(yù)防舉措及改進9、記錄10、內(nèi)部審查11、管理評審12、人員13、評估方法14、設(shè)備15、量值溯源16、結(jié)果質(zhì)量控制17、結(jié)果報告18、附錄1：組織構(gòu)造圖附錄00可編寫可改正19、附錄2：設(shè)備一覽表20、附錄3：消防安全評估實行細那么21、附錄4：消防安全評論記錄表公正性申明為保證本公司評估工作的公正性，特鄭重申明以下：嚴格依照國家的有關(guān)法律、法例、標準和評估標準實行評估。嚴格依照?消防安全評估控制系統(tǒng)?的規(guī)定標準工作行為，關(guān)于任何評估任務(wù)保證供應(yīng)相同質(zhì)量的效力。評估工作不受任何行政、商務(wù)、社會等關(guān)系以及其余方面利益的壓力、影響和擾亂，保護機構(gòu)第三方公正立場。嚴格守舊所知悉的與評估有關(guān)的國家奧密和客戶的商業(yè)奧密、技術(shù)奧密，保護國家和客戶的利益，保證國家和客戶利益不受入侵。拒絕任何形式的商務(wù)行賄，不參加各樣有損檢驗公正性、獨立性和誠信度的活動。不以任何方式利用客戶供應(yīng)檢驗的技術(shù)資料進行技術(shù)開發(fā)，不參加和本公司檢驗業(yè)務(wù)有關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計、研制、生產(chǎn)等活動。公司信守協(xié)議，優(yōu)良效力，保證質(zhì)量；工作質(zhì)量接受社會各界的監(jiān)察。對違犯以上內(nèi)容，以致國家和客戶利益或本公司評估工作造成損失的，視情節(jié)輕重賜予處罰，直至追查法律責(zé)任。11可編寫可改正機構(gòu)概略公司擁有雄厚的技術(shù)力量和先進的檢測、消防安全評估儀器、設(shè)備，采納先進的科學(xué)檢測手段，利用遠紅外丈量技術(shù)，超聲波檢測技術(shù)聯(lián)合現(xiàn)代電工丈量技術(shù)，能夠在非接觸、不停電的狀況下進行電氣消防安全檢測，不影響受檢單位的正常工作，紅外線成像儀所正確迅速的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場設(shè)備的細小溫升，表面溫度分辨率能精準到℃，超聲波探測器能發(fā)現(xiàn)設(shè)備內(nèi)部細小的電氣火花放電現(xiàn)象，為虛接、漏電等電氣故障的實時發(fā)現(xiàn)供應(yīng)了保障。為了防備和減少電氣火災(zāi)的發(fā)生，保障公民人身和社會財富安全，依照預(yù)防為主，防消聯(lián)合的消防工作目標，針對電氣火災(zāi)的根本特色和電氣設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中熱輻射，發(fā)生射，電磁發(fā)射等現(xiàn)代物理學(xué)現(xiàn)象，及電氣火災(zāi)發(fā)生率愈來愈高的趨向，我們運用先進的儀器和設(shè)備聯(lián)合傳統(tǒng)的檢查方法，對電氣設(shè)備進行全方向的量化監(jiān)測，經(jīng)過檢測能夠全面、科學(xué)、正確地反應(yīng)電氣火災(zāi)隱患的存在、危險程度及正確地點，并能實時采納舉措，進而除去火災(zāi)隱患，以保證電氣設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)。高素質(zhì)的人材加上高科技含量的先進設(shè)備，以及科學(xué)的管理系統(tǒng)，構(gòu)成了吉林省天威消防電氣檢測。公司全體員工將團結(jié)一致共同致力于我省建筑消防設(shè)備和消防電氣設(shè)備的安全檢測工作，謁誠為客戶供應(yīng)優(yōu)良的效力，保證為客戶出具科學(xué)、正確、公正、可信的檢測、評估報告，為我省消防監(jiān)察檢查和消防查完工作供應(yīng)科學(xué)依照。公司的主旨是優(yōu)良、謹慎、誠信、靠譜。22可編寫可改正質(zhì)量目標、目標和許諾質(zhì)量目標科學(xué)、公正、正確、高效、優(yōu)良。為客戶供應(yīng)公正一致的評估效力。質(zhì)量目標努力把本公司建成為行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)評估技術(shù)水平先進的評估公司。評估報告數(shù)據(jù)和結(jié)論不得有過錯，其余過錯率低于1%。評估報告實時發(fā)出率抵達95%以上。對客戶的有效申述和投訴辦理率100%。注：檢評估報告過錯率為發(fā)出的有過錯〔數(shù)據(jù)、結(jié)論過錯除外〕的報告數(shù)占發(fā)出的報告總數(shù)的百分比；評估報告實時發(fā)出率為依照合同〔或協(xié)議〕商定的限期內(nèi)發(fā)出的報告數(shù)占發(fā)出報告總數(shù)的百分比。質(zhì)量許諾在評估活動中貫徹質(zhì)量目標，充分尊敬和保障客戶的合法權(quán)益，做到方法科學(xué)、行為公正、作風(fēng)清廉、工作高效，關(guān)于任何評估工程保證相同質(zhì)量的效力。方法科學(xué)恪守國家有關(guān)法律、法例，依照現(xiàn)行有效的評估方法標準，采納知足評估要求的儀器設(shè)備，保證評估方法的科學(xué)性和結(jié)果的正確性、靠譜性。行為公正嚴格依照本公司公正性申明展開評估工作，保證評估行為的公正性。作風(fēng)清廉不接受客戶的可能影響評估工作公正性的宴請和饋送，不接受各樣形式的商業(yè)賄賂，遵紀守紀，保持清廉的工作作風(fēng)。33可編寫可改正工作高效對接受的評估任務(wù)，均要求在合同〔或協(xié)議〕商定的限期內(nèi)發(fā)出評估報告，若有特別狀況，兩方磋商確立。管理系統(tǒng)目的成立、實行、保持文件化的管理系統(tǒng)，擬訂公司質(zhì)量目標和目標，保證本公司全體人員知悉、理解，可獲得并執(zhí)行管理系統(tǒng)文件，不停提升公司質(zhì)量管理水平，保證評估工作質(zhì)量切合規(guī)定要求。范圍公司文件化質(zhì)量管理系統(tǒng)的成立、實行、保持和改進。職責(zé)總經(jīng)理負責(zé)主持籌備成立消防安全評估控制系統(tǒng)，擬訂質(zhì)量目標和目標。質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)組織成立文件化的消防安全評估控制系統(tǒng)，宣貫消防安全評估控制系統(tǒng)文件，組織質(zhì)量管理活動。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織技術(shù)活動。各部門負責(zé)按管理系統(tǒng)文件規(guī)定實行質(zhì)量管理活動和技術(shù)活動。管理系統(tǒng)的成立總經(jīng)理負責(zé)籌備成立質(zhì)量管理系統(tǒng)，依據(jù)本公司的性質(zhì)、評估工作特色及展開方向，擬訂質(zhì)量目標和目標，確立組織機構(gòu)、職能和人員職責(zé)，裝備相應(yīng)的資源。在總經(jīng)理的主持下，質(zhì)量負責(zé)人組織有關(guān)人員依照?實驗室資質(zhì)認定評審準那么?及有關(guān)的現(xiàn)行有效的標準性文件，成立與本公司評估工作相適應(yīng)的文件化質(zhì)量管理體系。管理系統(tǒng)文件構(gòu)成44可編寫可改正公司編制的質(zhì)量管理系統(tǒng)文件包含三層文件：第一層為消防安全評估控制系統(tǒng)。是本公司管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的大綱性文件，描繪了本公司的質(zhì)量系統(tǒng)和組織構(gòu)造，明確了質(zhì)量目標、目標，規(guī)定了合適公司實質(zhì)狀況的管理要乞降技術(shù)要求細描繪了管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)中的各項質(zhì)量、技術(shù)活動程序，是公司展開質(zhì)量、技術(shù)活動的依照。第二層為作業(yè)指導(dǎo)書。包含與系統(tǒng)運轉(zhuǎn)有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)文件〔設(shè)備操作規(guī)程等〕以及質(zhì)量、技術(shù)記錄表格等，是指導(dǎo)各種人員展開工作的文件。第三層為記錄、表格。包含質(zhì)量管理、技術(shù)活動的記錄等，是質(zhì)量系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和評估工作的憑據(jù)。外來的文件包含評估技術(shù)標準、規(guī)程，有關(guān)的法律法例，管理部門下發(fā)的有關(guān)規(guī)定、文件等。管理系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)組織全體人員宣貫、理解并執(zhí)行消防安全評估控制系統(tǒng)文件。公司設(shè)置技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人，各部門主任、質(zhì)量監(jiān)察員，并規(guī)定其職責(zé)，以保證本公司消防安全評估控制系統(tǒng)的有效運轉(zhuǎn)。采納有效舉措，保證本公司消防安全評估控制系統(tǒng)得以運轉(zhuǎn)，這些舉措包含：擬訂實行質(zhì)量活動的目標、目標。成立評估活動控制過程，對合同評審、評估過程、評估報告審查和發(fā)放中各環(huán)節(jié)進行有效控制。配置相應(yīng)的儀器設(shè)備和設(shè)備，擬訂儀器設(shè)備操作規(guī)程，保持切合標準要求的評估環(huán)境。裝備勝任的崗位工作人員〔管理和技術(shù)崗位〕,保證評估工作質(zhì)量。經(jīng)過上崗培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)，不停更新知識，提升評估技術(shù)水平。供應(yīng)現(xiàn)行有效的文件。對證量、技術(shù)活動的結(jié)果進行記錄并保留。55可編寫可改正管理系統(tǒng)的改進經(jīng)過對人員的連續(xù)培訓(xùn)、內(nèi)部審查、管理評審、不切合評估工作的控制，以及日常監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題和潛伏的不切合因素實行糾正舉措和預(yù)防舉措對管理系統(tǒng)改進。支持性文件?消防安全評估控制系統(tǒng)?效力和供應(yīng)品的采買目的保證采買的外面效力和供應(yīng)品的質(zhì)量切合評估工作要求。范圍儀器設(shè)備檢定/校準、維修，評估方法標準查新，人員培訓(xùn)等外面效力，評估用儀器設(shè)備、耗費品等外購供應(yīng)品。職責(zé)總經(jīng)理負責(zé)贊同儀器設(shè)備購買和耗費品采買方案。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)審查儀器設(shè)備購買方案及合格供應(yīng)商的確認。評估辦公室負責(zé)提出所需的外面效力或儀器設(shè)備溯源、易耗品采買的申請。質(zhì)量部負責(zé)組織對外面效力和供應(yīng)商實行能力評論和管理，并負責(zé)供應(yīng)品的采購、查收及發(fā)下班作?？刂埔笮Я凸?yīng)品范圍效力a對評估工作質(zhì)量有影響的計量檢定/校準效力。66可編寫可改正對評估工作質(zhì)量有影響的設(shè)備和環(huán)境條件的設(shè)計、制造、安裝、調(diào)試效力。評估設(shè)備的維修效力。對評估工作質(zhì)量有影響的人員技術(shù)培訓(xùn)效力。評估方法標準供應(yīng)/查新效力.供應(yīng)品評估工作使用的儀器設(shè)備、輔助設(shè)備。評估工作中使用的耗費性資料。擬訂并執(zhí)行?效力和供應(yīng)品采買程序?，對所有外面效力和供應(yīng)品的質(zhì)量及其供應(yīng)商的評論確認進行有效的控制。應(yīng)優(yōu)先選擇經(jīng)過計量認證、產(chǎn)品認證、生產(chǎn)贊同、資質(zhì)認同等有質(zhì)量保證的服務(wù)和供應(yīng)品的供應(yīng)商，存檔保留所有供應(yīng)商的評論記錄和及其名單。對所采買的耗費品在使用前應(yīng)按有關(guān)的評估方法標準進行檢查、查收，切合相關(guān)要求的方可投入使用。保留考證的記錄。支持性文件?效力和供應(yīng)品采買程序??儀器設(shè)備管理程序?合同評審目的經(jīng)過對客戶要求/合同的評審，使客戶拜托評估時提出的要求與合同之間的差別在工作開始前獲得解決，明確客戶與公司兩方責(zé)任和義務(wù)，保證公司與客戶簽署的每份評估合同〔協(xié)議〕全面、真切，并保證準時執(zhí)行。范圍所有評估要求、合同〔協(xié)議〕。職責(zé)總經(jīng)理負責(zé)組織特別評估合同〔協(xié)議〕的評審。77可編寫可改正技術(shù)負責(zé)人負責(zé)慣例評估或特別明確的合同〔協(xié)議〕的確認。業(yè)務(wù)受理人負責(zé)慣例、簡單、重復(fù)性評估的合同進行評審。質(zhì)量部/檢測部負責(zé)與客戶的交流?？刂埔髷M訂并執(zhí)行?合同評審程序?，對評估要求、合同〔協(xié)議〕評審的有關(guān)活動進行有效的控制。關(guān)于慣例評估或特別明確的合同〔協(xié)議〕，能夠簡化評審的過程，經(jīng)業(yè)務(wù)人員確認即可。保留包含任何重要變化在內(nèi)的評審的記錄以及在執(zhí)行合同時期就客戶的要求或工作結(jié)果與客戶進行議論的有關(guān)記錄。假定需分包，應(yīng)經(jīng)客戶贊同，并在合同中注明。對合同的任何偏離一定通知客戶。在評估工作開始后假如需要改正合同，應(yīng)重復(fù)進行相同的合同評審過程，并將改正內(nèi)容通知內(nèi)部、外面所有遇到影響的人員和部門。申述和投訴目的實時、妥當辦理客戶的申述和投訴，改進評估工作質(zhì)量效力。范圍辦理申述和投訴的有關(guān)活動。職責(zé)總經(jīng)理主持申述和投訴的辦理工作，贊同辦理建議。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織實行復(fù)檢。質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)辦理申述和投訴的監(jiān)察管理并審查辦理建議。綜合管理部負責(zé)申述和投訴的受理、檢查、協(xié)調(diào)組織辦理和記錄歸檔工作。評估辦公室輔助申述和投訴的檢查、辦理工作。88可編寫可改正控制要求申述是客戶對公司供應(yīng)的評估報告的異議，投訴是客戶對公司評估工作〔效力〕的不滿意或訴苦。擬訂和執(zhí)行?申述和投訴辦理程序?，對客戶提出的每項申述和投訴都要仔細進行檢查剖析，妥當辦理客戶的申述和投訴，保證客戶的申述和投訴實時獲得解決，防備客戶利益遇到傷害。保留所有辦理申述和投訴所有過程形成的記錄，以及所展開的檢查和實行糾正舉措/預(yù)防舉措的記錄。公司應(yīng)主動征采客戶建議和建議，不停改進效力和工作質(zhì)量。支持性文件?申述和投訴辦理程序?糾正舉措、預(yù)防舉措及改進目的剖析、除去已發(fā)生的不切合工作的原由，防備近似的不切合工作的再次發(fā)生。分析、除去潛伏的不切合工作的原由，防備不切合工作的發(fā)生。不停追求改進質(zhì)量管理系統(tǒng)的機遇，不停提升質(zhì)量管理系統(tǒng)的有效性和合用性。范圍實行糾正舉措、預(yù)防舉措以及實行改進消防評估控制系統(tǒng)的活動。職責(zé)99可編寫可改正總經(jīng)理負責(zé)贊同質(zhì)量目標、質(zhì)量目標改進以及內(nèi)部機構(gòu)調(diào)整、消防評估控制體系文件換版等。技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量負責(zé)人依據(jù)確立的不切合工作，組織進行原由剖析，擬訂糾正舉措；依據(jù)確立了潛伏不切合的原由，擬訂預(yù)防舉措。各部門負責(zé)組織糾正舉措、預(yù)防舉措的落實。質(zhì)量部負責(zé)組織對糾正舉措和預(yù)防舉措落真相況的追蹤檢查及有效性考證。所有管理、技術(shù)人員均有責(zé)任發(fā)現(xiàn)、辨別、報告已發(fā)生的和潛伏的不切合檢驗工作?？刂埔蠹m正舉措擬訂并執(zhí)行?糾正舉措控制程序?。在質(zhì)量、技術(shù)活動中發(fā)生不切合工作,當確認不切合項可能再度發(fā)生時，采納糾正舉措，除去已發(fā)生的不切合工作的原由，防備近似的不切合工作的再次發(fā)生。糾正舉措的擬訂前應(yīng)剖析、確立發(fā)生的不切合工作的原由。要選擇最能除去問題根來源因并防備問題再度發(fā)生的有效舉措。采納的糾正舉措應(yīng)與問題的嚴重程度微風(fēng)險大小相適應(yīng)。對糾正舉措的實行成效進行追蹤考證。保留糾正舉措活動的所有記錄，包含不切合工作產(chǎn)生的原由，糾正舉措的內(nèi)容、實行達成狀況和實行成效的評論。當不切合工作的性質(zhì)較嚴重，以致對本公司能否切共計量認證等有關(guān)規(guī)定產(chǎn)生懷疑時，在實行了糾正舉措此后，應(yīng)趕快依照?內(nèi)部審查程序?對有關(guān)活動地區(qū)進行內(nèi)部審查，以確立糾正舉措的有效性。預(yù)防舉措擬訂并執(zhí)行?預(yù)防舉措控制程序?，剖析除去潛伏的不切合工作的原由，防備潛伏不切合工作發(fā)生，對實行預(yù)防舉措的有關(guān)活動進行有效的控制。1010可編寫可改正預(yù)防舉措的擬訂前應(yīng)剖析、確立潛伏不切合工作的原由。采納的預(yù)防舉措應(yīng)與潛伏風(fēng)險大小相適應(yīng)。對預(yù)防舉措的實行成效進行追蹤考證。考證有效的預(yù)防舉措，依照?文件控制程序?對有關(guān)質(zhì)量管理系統(tǒng)文件進行改正。對經(jīng)考證無效的預(yù)防舉措，從頭組織剖析可能存在的不切合的潛伏原由，從頭擬訂和實行預(yù)防舉措。保留預(yù)防舉措活動的所有記錄，包含潛伏的不切合工作的原由，預(yù)防舉措的內(nèi)容、實行達成狀況和實行成效的評論。改進公司經(jīng)過實行質(zhì)量目標和目標，檢驗工作質(zhì)量的檢查，內(nèi)審，管理評審，客戶的申述和投訴，數(shù)據(jù)剖析，糾正舉措和預(yù)防舉措實行等提出改進的建議，確立改進目標和方向，實行改進，保證消防評估控制系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的有效性。支持性文件?糾正舉措控制程序??預(yù)防舉措控制程序??內(nèi)部審查程序??文件控制程序?記錄目的對記錄的編制、填寫、改正、辨別、采集、索引、存檔、保護和處理等進行控制的和管理，為各項活動供應(yīng)可追憶性憑據(jù),以證明消防安全評估控制運轉(zhuǎn)的狀況和評1111可編寫可改正估工作的所有結(jié)果。范圍所有質(zhì)量活動和技術(shù)活動記錄。職責(zé)質(zhì)量活動和技術(shù)活動的參加者負責(zé)記錄的填寫。評估辦公室負責(zé)本部門技術(shù)記錄的采集、匯總。質(zhì)量部及檔案管理員負責(zé)記錄的采集、建檔、保留、處理?？刂埔笥涗浀姆诸惏雌湫再|(zhì)可分為兩類：管理記錄和技術(shù)記錄。管理記錄：包含質(zhì)量系統(tǒng)內(nèi)審、管理評審記錄、糾正舉措和預(yù)防舉措記錄、申述和投訴記錄、人員培訓(xùn)查核記錄、設(shè)備管理記錄、質(zhì)量系統(tǒng)管理活動記錄等。技術(shù)記錄：包含各種原始記錄、評估結(jié)果報告單、評估報告以及其余抵達某種質(zhì)量和過程參數(shù)要求的活動記錄。所有質(zhì)量活動和技術(shù)活動應(yīng)予以記錄。擬訂并執(zhí)行?記錄控制程序?,對記錄的表記、填寫、改正、保留、處理等進行有效的控制。記錄應(yīng)清楚、完好、標準，包含足夠的信息，擁有可追憶性，保證該活動能夠再現(xiàn)。記錄應(yīng)由有關(guān)責(zé)任人員手寫署名確認，署名字體應(yīng)易于辨別。記錄應(yīng)在工作現(xiàn)場實時達成，不一樣意過后補記、追記。評估記錄的改正采納“杠改法〞，不一樣意涂改、刮改?！案芨姆è暭丛谠e誤的數(shù)據(jù)〔或文字〕上劃二道水平線并加蓋執(zhí)行人的名章〔或署名〕后，再在錯誤處的右上角填寫正確的數(shù)據(jù)〔或文字〕。記錄的保留限期應(yīng)切合有關(guān)法律法例和管理部門的要求。記錄的寄存應(yīng)便于索引、查閱，保留的設(shè)備應(yīng)安全靠譜，防備破壞、變質(zhì)、丟1212可編寫可改正失，并保證為客戶保密。依照?數(shù)據(jù)辦理與保護控制程序?要求，采納有效舉措，保護和備份以電子形式儲存的記錄，防備記錄的信息喪失或變動。支持性文件?記錄控制程序??數(shù)據(jù)辦理與保護控制程序?內(nèi)部審查1313可編寫可改正目的評論安全評估控制系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的有效性和切合性，保證安全評估控制系統(tǒng)依照系統(tǒng)文件要求運轉(zhuǎn)，為管理安全評估控制系統(tǒng)改進供應(yīng)依照。范圍實行安全評估控制系統(tǒng)內(nèi)部審查的有關(guān)活動。職責(zé)質(zhì)量負責(zé)人贊同內(nèi)部審查方案，主持內(nèi)部審查。質(zhì)量部輔助質(zhì)量負責(zé)人制定內(nèi)部審查方案和組織實行內(nèi)部審查。內(nèi)審員負責(zé)執(zhí)行內(nèi)部審查。各部門負責(zé)組織不切合項的糾正以及糾正舉措的落實?？刂埔髨?zhí)行?內(nèi)部審查程序?，對內(nèi)部審查的有關(guān)活動進行有效控制。審查的周期為一年，覆蓋質(zhì)量管理系統(tǒng)的所有因素和所有活動。審查應(yīng)由經(jīng)過培訓(xùn)、具備資格和能力的內(nèi)審員來執(zhí)行，審查人員應(yīng)獨立于被審核的活動，與受審查部門無直接責(zé)任關(guān)系。審查中發(fā)現(xiàn)的不切合項依照?不切合評估工作控制程序?處理；若有可能再次發(fā)生時，應(yīng)依照?糾正舉措控制程序?實時采納糾正舉措，并追蹤考證其實行的有效性。當審查中發(fā)現(xiàn)的問題對系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的有效性和評估結(jié)果的正確性或有效性產(chǎn)生懷疑時，要立刻采納糾正舉措。假如檢查說明報出結(jié)果可能已受影響，要書面通知客戶。審查活動的安排、審查發(fā)現(xiàn)的狀況和所以采納的糾正舉措及其實行狀況，應(yīng)予以記錄，并歸檔保留。依據(jù)審查結(jié)果對系統(tǒng)運轉(zhuǎn)做出客觀評論，編制內(nèi)部審查報告。內(nèi)部審查結(jié)果應(yīng)做為管理評審的輸入，提交管理評審。支持性文件1414可編寫可改正?內(nèi)部審查程序?管理評審目的系統(tǒng)的評論消防安全評估控制系統(tǒng)的適應(yīng)性、充分性和有效性，不停改進消防安全評估控制系統(tǒng)，保證質(zhì)量目標、目標的實現(xiàn)和知足客戶的要求。范圍實行消防安全評估控制系統(tǒng)評審的有關(guān)活動。職責(zé)總經(jīng)理負責(zé)主持管理評審活動，贊同管理評審方案、報告。質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)輔助總經(jīng)理籌備、實行管理評審。質(zhì)量部負責(zé)采集和準備評審所需的文件和資料，對改進舉措的落真相況進行跟蹤檢查。控制要求擬訂并執(zhí)行?管理評審程序?，對管理評審的有關(guān)活動進行有效控制。管理評審每12個月起碼進行一次。當出現(xiàn)重要質(zhì)量事故，客戶有嚴重訴苦或發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理系統(tǒng)不可以有效運轉(zhuǎn)時，組織暫時管理評審。管理評審的輸入內(nèi)容和評審的內(nèi)容主要包含：1〕政策和程序的合用性；2〕管理和監(jiān)察人員的報告；3〕近期內(nèi)部審查的結(jié)果；4〕糾正舉措和預(yù)防舉措；5〕由外面機構(gòu)進行的評審結(jié)果；6〕實驗室間比對或能力考證的結(jié)果；1515可編寫可改正7〕工作量和工作種類的變化；8〕客戶的申述、投訴及反響建議；9〕改進的建議；10〕質(zhì)量控制活動；11〕資源配置和人員培訓(xùn)狀況；12〕質(zhì)量目標的貫徹狀況與質(zhì)量目標的實現(xiàn)狀況。管理評審由總經(jīng)理主持，參加人員包含公司管理層、部門負責(zé)人、內(nèi)審員、質(zhì)量監(jiān)察員及其余管理人員。對管理評審中發(fā)現(xiàn)的不切合檢驗工作，依照?不切合檢驗工作控制程序?進行辦理。關(guān)于存在的潛伏的不切合檢驗工作的現(xiàn)象和事實，依照?預(yù)防舉措控制程序?進行辦理。對提出的質(zhì)量管理系統(tǒng)文件改正建議，依照?文件控制程序?進行辦理。依據(jù)評審結(jié)果，對證量管理系統(tǒng)的適應(yīng)性、充分性和有效性做出客觀評論，編制管理評審報告。對所形成的決定應(yīng)獲得有效貫徹實行，有關(guān)改進舉措應(yīng)在合適的約按限期內(nèi)獲得落實，并對其成效進行考證。評審活動的安排，評審發(fā)現(xiàn)的狀況和所以采納的糾正舉措、預(yù)防舉措及其實行狀況，形成的決定、改進舉措及其貫徹實行狀況，應(yīng)予以記錄，并歸檔保留。評審的結(jié)果應(yīng)輸入到來年的工作目標和工作方案。支持性文件?管理評審程序?1616可編寫可改正人員目的保證人員素質(zhì)和能力知足評估工作要乞降展開需要。范圍評估工作有關(guān)的各種人員。職責(zé)總經(jīng)理負責(zé)保障人力資源的裝備和人員崗位確立。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)審查并組織實行技術(shù)培訓(xùn)方案，負責(zé)技術(shù)崗位人員查核和資格的確認。質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)審查并組織實行質(zhì)量管理培訓(xùn)方案，負責(zé)質(zhì)量管理崗位人員查核和資格的確認。質(zhì)量監(jiān)察人負責(zé)檢測工作質(zhì)量的監(jiān)察。質(zhì)量部負責(zé)編制培訓(xùn)方案和人員檔案的管理?？刂埔蟾鞣N人員工作描繪技術(shù)負責(zé)人指全面負責(zé)技術(shù)運作和保證技術(shù)運作質(zhì)量所需資源的人員；質(zhì)量負責(zé)人指負責(zé)保證管理系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn)的管理人員；受權(quán)署名人指檢測報告最后贊同人員；1717可編寫可改正評估人員指從事評估工作，進行數(shù)據(jù)辦理，出具評估報告的人員；管理人員指在質(zhì)量管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)過程中，負責(zé)某項管理職能的人員，如負責(zé)設(shè)備管理、人員管理、資料管理等工作的人員；內(nèi)審人員指從事對管理系統(tǒng)進行按期審查的人員；監(jiān)察人員指負責(zé)對檢測過程進行監(jiān)控，對報告的標準性和正確性實行監(jiān)察的人員；效力人員指在管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)過程中從過后勤保障的人員。要點崗位人員任職條件技術(shù)負責(zé)人應(yīng)具備本科以上文化水平，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上有關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗。精曉評估業(yè)務(wù)，全面掌握承檢范圍內(nèi)技術(shù)標準和與評估有關(guān)的法律法規(guī)，擁有必定的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力。質(zhì)量負責(zé)人應(yīng)具備大專以上文化水平，中級專業(yè)技術(shù)職稱。熟習(xí)?實驗室資質(zhì)認定評審準那么?，擁有組織本公司管理系統(tǒng)有效運轉(zhuǎn)和連續(xù)改進的管理能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，有豐富的實驗室管理經(jīng)驗。受權(quán)署名人應(yīng)具備本科以上文化水平，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，3年以上有關(guān)經(jīng)驗。熟習(xí)有關(guān)法律法例，掌握所受權(quán)范圍內(nèi)的專業(yè)知識，熟習(xí)評估方法，能正確評判報告的標準性和正確性。熟習(xí)實驗室評審準那么，有必定的組織管理能力。D.評估人員應(yīng)具備大?！仓袑！骋陨衔幕剑莆毡緦I(yè)根基知識和專業(yè)知識，熟習(xí)有關(guān)法律法例，擁有必定的實質(zhì)操作技術(shù)，能正確判斷和辦理評估結(jié)果，并經(jīng)考核擁有上崗證。管理人員應(yīng)具備中專以上文化水平，熟習(xí)有關(guān)法律法例和有關(guān)業(yè)務(wù)的根本知識，有必定的協(xié)調(diào)能力，有必定的實驗室管理經(jīng)驗。內(nèi)審人員應(yīng)具備大專以上文化水平，并有2年以上工作經(jīng)驗；熟習(xí)實驗室評審準那么及有關(guān)的法律、法例，掌握公司管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)過程，經(jīng)查核獲得內(nèi)審員資格證書或具備審查能力的人員擔(dān)當。1818可編寫可改正監(jiān)察人員應(yīng)熟習(xí)各項評估方法、程序、目的和結(jié)果評論，具備對評估的要點環(huán)節(jié)和人員進行監(jiān)察的能力。人員委任和受權(quán)總經(jīng)理負責(zé)對技術(shù)負責(zé)人、質(zhì)量負責(zé)人及各部門負責(zé)人的能力評論并受權(quán)。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)對從事操作特定設(shè)備、評估人員的能力評論和資格判定，這些人員要擁有有關(guān)的專業(yè)知識或工作經(jīng)驗。質(zhì)量負責(zé)人負責(zé)對證量監(jiān)察員的能力評論并受權(quán)，質(zhì)量監(jiān)察員負責(zé)對在培人員實行監(jiān)察，保證他們具備相應(yīng)的能力和其工作切合公司管理系統(tǒng)的要求。各部門主任受權(quán)擁有上崗資格的人員從事有關(guān)崗位的工作。人員培訓(xùn)和查核擬訂并執(zhí)行?人員培訓(xùn)管理程序?，保證各種人員的能力知足評估工作的需要和展開的要求。人員的監(jiān)察本公司使用正式和聘用工作人員，詳見附件?人員一覽表?。對所有人員的評估工作進行監(jiān)察，特別是對在培人員進行要點監(jiān)察，保證這些人員能依照質(zhì)量管理系統(tǒng)要求進行工作，保證評估工作質(zhì)量。人員檔案公司保留人員的資格、培訓(xùn)、技術(shù)和經(jīng)歷等的技術(shù)檔案。內(nèi)容包含個人簡歷、身份證、委任〔受權(quán)〕文件、學(xué)歷、資格證書、聘用證書、教育培訓(xùn)證書等。支持性文件?人員培訓(xùn)管理程序?1919可編寫可改正評估方法目的使用現(xiàn)行有效的、適合的評估方法進行評估工作，保證評估方法的科學(xué)性和評估結(jié)果的正確性、靠譜性。范圍評估方法的選擇、考證、確認，評估數(shù)據(jù)辦理。職責(zé)技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織對評估方法的選擇、考證、確認。質(zhì)量部負責(zé)評估方法標準的采集、查新。評估部門負責(zé)評估方法的選擇、考證和評估數(shù)據(jù)辦理?？刂埔笤u估方法分類2021可編寫可改正標準方法國家宣布的標準方法；行業(yè)宣布的標準方法；地方宣布的標準方法。非標準方法技術(shù)組織宣布的方法；文件和期刊宣布的方法；設(shè)備制造商指定的方法。實驗室自行擬制的方法。需要時，如特定拜托方的評估，經(jīng)方法確認后可采納國際標準和非標準方法進行評估。偏離標準的評估方法，只有在已經(jīng)被文件化、經(jīng)過技術(shù)論證、贊同并被客戶認可前面能贊同使用。評估方法的確認方法確認同采納以下一項或多項內(nèi)容的組合形式：與其余方法所得結(jié)果對比；實驗室間比對；對影響結(jié)果因素進行系統(tǒng)評論；評估結(jié)果不確立度的評定。評估方法的有效性對在用的與評估工作有關(guān)的評估技術(shù)標準、技術(shù)標準等進行有效的控制，并經(jīng)過靠譜的方式對其進行追蹤，按期進行查新、清理，保證使用最新的有效版本。作業(yè)指導(dǎo)書假如缺乏作業(yè)指導(dǎo)書可能影響評估工作的結(jié)果，應(yīng)依照?文件控制程序?擬訂作業(yè)指導(dǎo)書。如復(fù)雜的大型儀器設(shè)備的操作規(guī)程、評估實行細那么等2121可編寫可改正所有與評估工作有關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書、手冊、參照數(shù)據(jù)和參照資料應(yīng)保持現(xiàn)行有效，并便于評估人員查閱。評估數(shù)據(jù)控制擬訂并執(zhí)行?數(shù)據(jù)辦理與保護控制程序?，保證計算和數(shù)據(jù)變換正確性和真切性，保證利用計算機或自動設(shè)備對評估數(shù)據(jù)進行采集、辦理、記錄、報告、儲存或檢索的各個環(huán)節(jié)獲得有效的控設(shè)備目的保證裝備的儀器設(shè)備知足評估工作需求并一直處于優(yōu)秀的技術(shù)狀態(tài)。范圍所有與評估有關(guān)的儀器設(shè)備的購買、查收、調(diào)試、表記、使用、核查、保護、修理、降級、報廢及其檔案管理。注：本公司暫不波及標準物質(zhì)。職責(zé)2222可編寫可改正總經(jīng)理負責(zé)贊同購買方案。技術(shù)負責(zé)人負責(zé)贊同保護養(yǎng)護方案、時期核查方案。質(zhì)量部負責(zé)儀器設(shè)備/檢定校準、記錄的管理。評估部儀器設(shè)備的使用、保護和養(yǎng)護等管理?？刂埔笠勒赵u估方法標準裝備正確進行評估〔所要求的儀器設(shè)備，并保持優(yōu)秀的技術(shù)狀態(tài)。儀器設(shè)備的配置詳見附件?儀器設(shè)備一覽表?。擬訂并執(zhí)行?儀器設(shè)備管理程序?，對所有與評估有關(guān)的儀器設(shè)備的申請購買、查收調(diào)試、使用操作、保護養(yǎng)護、故障維修、降級報廢等環(huán)節(jié)進行有效的控制。擬訂并執(zhí)行?儀器設(shè)備時期核查程序?,對性能不夠穩(wěn)固的、使用屢次的、常常攜帶到現(xiàn)場評估以及惡劣環(huán)境下使用的儀器設(shè)備，在兩次檢定的間隔時期，依照方案進行時期核查。當儀器設(shè)備出現(xiàn)過載，或使用、處理不妥，或顯示結(jié)果可疑，或經(jīng)過檢定/校準及其余方式說明出缺點時，須立刻停止使用，貼上顯然的停用標記；并對這些缺點或偏離規(guī)定極限對過去的檢測造成的影響進行追憶，發(fā)現(xiàn)不切合時，依照?不切合評估工作的控制程序?進行辦理?，F(xiàn)場評估時，執(zhí)行?現(xiàn)場評估控制程序?，在運輸前、使用前、運回后均應(yīng)檢查攜帶儀器設(shè)備的狀態(tài)；借用或利用客戶的的儀器設(shè)備，限于使用頻率低、價錢昂貴或特別工程的設(shè)備設(shè)備，并嚴格對其技術(shù)狀態(tài)進行檢查，保證知足檢測工作的要求。對精細的、要點的和名貴的儀器設(shè)備以及操作復(fù)雜的大型儀器設(shè)備，應(yīng)編制使用操作規(guī)程，并便于有關(guān)操作人員取用；指定或受權(quán)特意的人員進行操作。成立對評估工作擁有重要影響的每一設(shè)備儀器設(shè)備的技術(shù)檔案，并妥當保留。假如儀器設(shè)備的檢定或校準產(chǎn)生了一組修正因子時，評估人員應(yīng)保證評估數(shù)據(jù)獲得實時修正，波及的計算機軟件也應(yīng)實時獲得正確的更新。新研制〔外面/內(nèi)部〕的未經(jīng)定型的專用儀器設(shè)備，應(yīng)經(jīng)過有關(guān)技術(shù)單位的考證，2323可編寫可改正證明其正確性、靠譜性。支持性文件?儀器設(shè)備管理程序??儀器設(shè)備時期核查程序??不切合檢測工作的控制程序??現(xiàn)場檢測控制程序?量值溯源目的保證量值能夠溯源至國家基標準,保證評估數(shù)據(jù)的正確、靠譜。2424可編寫可改正范圍對評估數(shù)據(jù)的正確性、有效性有影響的所有儀器設(shè)備包含輔助丈量設(shè)備〔如用于丈量環(huán)境條件的設(shè)備〕。注：本公司暫不波及參照標準和標準物質(zhì)〔參照物質(zhì)〕。職責(zé)技術(shù)負責(zé)人負責(zé)贊同檢定/校準方案，贊同自校驗、比對/能力考證報告。質(zhì)量部負責(zé)擬訂和實行年度檢定/校準方案。評估辦公室負責(zé)組織編制沒法檢定/校準的儀器設(shè)備的自校驗方法和比對/能力考證方案并組織實行，負責(zé)儀器設(shè)備的狀態(tài)表記管理。4控制要求擬訂并執(zhí)行?量值溯源程序?，對儀器設(shè)備的檢定/校準/確認和狀態(tài)表記進行有效的控制。檢定/校準/確認整體要求〔溯源方式〕擬訂儀器設(shè)備檢定、校準、確認的整體要求，對每一臺儀器設(shè)備的溯源方式做出詳細規(guī)定。檢定屬于國家強迫檢定目錄內(nèi)的評估儀器設(shè)備，按期送法定計量機構(gòu)或計量行政管理部門受權(quán)的技術(shù)機構(gòu)進行計量檢定。校準不屬于國家強迫檢定目錄內(nèi)的評估儀器設(shè)備，盡可能追求校準機構(gòu)進行校準，校準機構(gòu)一定擁有相應(yīng)的資質(zhì)。確認不屬于國家強迫檢定目錄內(nèi)的、也無相應(yīng)檢定、校準機構(gòu)的評估儀器設(shè)備，在保證知足評估技術(shù)標準的前提下，采納以下方法對其性能、功能進行確認：⑴利用已檢定或校準的其余有關(guān)儀器設(shè)備進行自校驗，編制自校驗方法進行自校2525可編寫可改正驗。⑵同型號儀器設(shè)備進行比對。⑶進行實驗室間比對或參加能力考證方案。依照?量值溯源程序?，擬訂并實行儀器設(shè)備的檢定/校準/確認的整體方案和年度方案，保證在使用以行進行檢定/校準/確認。依據(jù)檢定/校準/確認結(jié)果對所有檢測儀器設(shè)備粘貼“狀態(tài)表記〞。檢定/校準/確認的方案、證書、報告、記錄應(yīng)歸檔保留。支持性文件?量值溯源程序?結(jié)果質(zhì)量控制目的運用技術(shù)核查的方法，對評估結(jié)果的有效性進行監(jiān)控，實時發(fā)現(xiàn)評估結(jié)果的系統(tǒng)性誤差，采納糾正/預(yù)防舉措，保證評估結(jié)果的正確、靠譜。范圍對評估結(jié)果進行質(zhì)量控制而展開的技術(shù)活動。職責(zé)技術(shù)負責(zé)人負責(zé)組織參加能力考證方案或?qū)嶒炇抑g比對活動，贊同內(nèi)部比對方案或?qū)嵭蟹桨?，組織比對活動及比對結(jié)果的剖析與評論。評估辦公室負責(zé)編制、實行能力考證/比對的實行方案，編制能力考證/比對報告。質(zhì)量部負責(zé)有關(guān)記錄歸檔。控制要求擬訂并執(zhí)行?檢測結(jié)果質(zhì)量控制程序?，運用適合的技術(shù)核查方法，對評估結(jié)果的有效性進行有效的監(jiān)控。對評估結(jié)果的有效性進行有效的監(jiān)控，可采納以下技術(shù)核查方法〔但不限于這2626可編寫可改正些方法〕：參加能力考證方案或?qū)嶒炇抑g比對活動。用相同或不一樣方法進行重復(fù)檢測。對保留樣品的再檢測。剖析一個樣品不一樣特征檢測結(jié)果的有關(guān)性。進行內(nèi)部儀器設(shè)備比對、人員比對。對技術(shù)核查的數(shù)據(jù)結(jié)果進行剖析，對檢測結(jié)果有效性做出評論。質(zhì)量控制方案、技術(shù)核查記錄、報告以及糾正舉措活動記錄歸檔保留。支持性文件?檢測結(jié)果質(zhì)量控制程序?2727可編寫可改正評估報告目的保證出具的評估報告正確、客觀、完好、真切、實時。范圍公司對出門具的評估報告。職責(zé)受權(quán)署名人負責(zé)贊同簽發(fā)評估報告。評估辦公室主任負責(zé)審查評估報告，評估人負責(zé)編寫評估報告。質(zhì)量部負責(zé)檢測報告的蓋印、發(fā)放、歸檔?？刂埔髷M訂并執(zhí)行?檢測報告的編制程序?，對公司的評估報告編制、審查、贊同簽發(fā)和發(fā)放等各個環(huán)節(jié)進行有效控制。評估報告應(yīng)做到評估數(shù)據(jù)、結(jié)論正確，格式標準、清楚，各項信息表達明確、完好、真切客觀，使用法定計量單位，并依照合同〔協(xié)議〕實時發(fā)出。評估報告的內(nèi)容應(yīng)切合評審機構(gòu)標準性文件的要求。應(yīng)包含客戶要求的、說明評估結(jié)果所必需的和所用方法要求的所有信息。若有分包評估，分包評估的結(jié)果應(yīng)在評估報告中予以清楚注明。擔(dān)當分包評估的分包方應(yīng)書面報告評估結(jié)果，并與評估報告一并存檔。當客戶要求用、電傳、或許其余電子/電磁方式傳遞檢測結(jié)果/報告時，應(yīng)獲得客戶真切身份證明和傳輸結(jié)果的書面要求并加以確認，保留有關(guān)的記錄，并保證切合為客戶保密的要求。當對已發(fā)出的評估報告需要進行改正時，假定改正內(nèi)容少或比較稍微，采納追加2828可編寫可改正文件的形式實行；假定改正的內(nèi)容許多或進行實質(zhì)性改正，同時采納追加文件、另出具一份報告的形式實行。評估報告及其評估記錄等原始資料應(yīng)一并歸檔保留。支持性文件?評估報告的編制程序?附錄1：組織構(gòu)造圖總經(jīng)理辦公室技術(shù)負責(zé)人財務(wù)室檢測室評估室2929可編寫可改正附錄2評估設(shè)備一覽表序號名稱規(guī)格廠家個數(shù)1接觸調(diào)壓器(單相0-250V,5KW)施耐德12全自動交流穩(wěn)壓器TND-2KW(0-220V,2KW)德力西13數(shù)字測電筆世達24塞尺100mm世達15組合工具〔工具箱〕20PC金馬16聲級計校準器臺灣群特17節(jié)余電流發(fā)生器漏電開關(guān)測試儀〔4-20mA優(yōu)利德10-10V〕8輻射熱通量計測定量程為0～10kW/m2上海精細儀器儀1分辨率為m2表9四合一煙氣剖析儀使用四合一可燃氣體檢測儀10活動電源盤自備11手持式泵速檢測儀使用手持式流量計3030可編寫可改正12水泵特征檢測儀使用手持式流量計消防安全評估設(shè)備裝備標準中缺乏的軟件1煙氣流動模擬剖析軟件NeatlimiRealFlow12人員緊迫分散模擬軟件ThunderheadEnginleerinuPathfinderV202113構(gòu)造安全計算軟件PKPM上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)察總站1附錄3：消防安全評估實行細那么一、消防安全合法性1、單位使用的建筑物、場所，應(yīng)恪守消防技術(shù)標準和監(jiān)察管理規(guī)定，經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)依法審查、查收、完工查收消防備案合格，并獲得有關(guān)法律文書。2、屬于民眾齊集場所的單位，投入使用、營業(yè)前應(yīng)經(jīng)公安機關(guān)消防機構(gòu)檢查合格，并獲得有關(guān)法律文書。?民眾齊集場所投入使用、營業(yè)前消防安全檢查合格證?，在前臺等醒目地點懸掛，未懸掛那么為出缺點。3、建筑物或場所的實質(zhì)使用狀況應(yīng)切合消防技術(shù)標準要求，與消防查收、完工查收存案、投入使用營業(yè)前消防安全檢查時確立的使用性質(zhì)符合。辦公樓已查收但私自改為旅館；飯館開業(yè)前檢查合格但私自改為娛樂場所；局部改、擴建也不行。3131可編寫可改正二、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程擬訂1、總那么單位應(yīng)依據(jù)生產(chǎn)、使用、經(jīng)營、儲運等環(huán)節(jié)的實質(zhì)，擬訂有關(guān)的消防安全管理制度和操作規(guī)程，打印或裝訂成冊，并實時訂正。2、消防安全教育、培訓(xùn)制度明確包含責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、頻率、培訓(xùn)對象〔包含特別工種及新員工〕、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)要求、培訓(xùn)內(nèi)容、查核方法等內(nèi)容。3、防火巡邏、檢查制度明確包含責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、檢查頻率、參加人員、檢查部位、內(nèi)容和方法等有關(guān)內(nèi)容，并成立防火巡邏、檢查的一致表格。4、安全分散設(shè)備管理制度明確包含責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、安全分散部位、設(shè)備檢測和管理要求等有關(guān)內(nèi)容，并保留記錄。對安全出口、樓梯間等分散設(shè)備應(yīng)一致編號并成立相應(yīng)的臺賬。5、消防〔控制室〕值班制度明確包含責(zé)任范圍和職責(zé)、火災(zāi)與故障處理程序、報告程序、工作交接、值班人數(shù)和資質(zhì)要求等內(nèi)容，成立值班記錄并保留。6、消防設(shè)備、器械保護管理制度明確包含責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、設(shè)備登記、保留及保護管理要求等內(nèi)容，成立設(shè)施、設(shè)備的保護管理臺賬、記錄并保留。7、火災(zāi)隱患整頓制度明確包含火災(zāi)隱患認定、辦理、報告和整頓監(jiān)控流程、整頓責(zé)任和防備舉措等內(nèi)容，成立火災(zāi)隱患登記、整頓記錄并保留。8、用火、用電安全管理制度明確包含責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、設(shè)備登記、施工人員資格、用火用電審批程序、檢查部位和內(nèi)容、檢查工具、防備舉措、發(fā)現(xiàn)問題處理程序等內(nèi)容，依據(jù)實質(zhì)成立用3232可編寫可改正火、用電審批、實行人員、監(jiān)護舉措、處理舉措等內(nèi)容的工作記錄并保留。9、易燃易爆危險品和場所防火防爆制度明確包含責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、易燃易爆危險品登記、火災(zāi)或爆炸危險性、發(fā)生事故處理程序和舉措、預(yù)防舉措等內(nèi)容，成立記錄并保留。10、專職、志愿消防隊組織管理制度明確包含組織機構(gòu)、人員構(gòu)成和職責(zé)、接警出動、訓(xùn)練方式、考評方式、賞罰方法等內(nèi)容，成立人員登記臺賬、裝備裝備臺賬和培訓(xùn)訓(xùn)練記錄并保留。11、滅火和應(yīng)急分散方案操練制度明確包含組織機構(gòu)和分工、聯(lián)系方法、方案的擬訂和訂正、救護和防備、操練程序、本卷須知、操練頻率、操練記錄、改進方法等內(nèi)容，成立記錄并保留。12、燃氣、電氣設(shè)備的檢查和管理制度明確包含責(zé)任部門、責(zé)任人和職責(zé)、設(shè)備登記、檢查工具、檢查頻率、發(fā)現(xiàn)問題處理程序等內(nèi)容，成立記錄并保留。13、消防安全工作考評和賞罰制度明確包含責(zé)任部門和責(zé)任人、考評目標、內(nèi)容和方法、賞罰方法等內(nèi)容，成立記錄并保留。14、其余必需的消防安全制度依據(jù)實質(zhì)狀況，擬訂其余必需的消防安全制度。15、消防安全操作規(guī)程1〕消防設(shè)備操作規(guī)程依據(jù)實質(zhì)狀況，擬訂火災(zāi)報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、應(yīng)急照明系統(tǒng)、防排煙設(shè)備、滅火器等設(shè)備器械的操作規(guī)程。2〕與消防安全有關(guān)的操作規(guī)程依據(jù)實質(zhì)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況，擬訂電氣焊、易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲藏、運輸、使用等與消防安全有關(guān)的操作規(guī)程。3333可編寫可改正以上制度、規(guī)程，火災(zāi)高危單位一定所有成立，且打印裝訂，妥當保留，懸掛上墻。檢查評準時要注意能否照搬照抄，能否切合單位實質(zhì)。三、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程落實1、消防安全責(zé)任人和管理人、消防工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)1〕單位的法定代表人或主要負責(zé)人是本單位的消防安全責(zé)任人，對本單位消防工作全面負責(zé)。2〕單位應(yīng)確立1名單位負責(zé)人作為消防安全管理人，輔助消防安全責(zé)任人主管本單位消防安全管理工作。3〕人員密集場所、易燃易爆危險品公司的消防安全管理人，應(yīng)按國家規(guī)定獲得注冊消防工程師資格。?山東省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定?〔省政府令第263號〕要求。注：人員密集場所是指民眾齊集場所，醫(yī)院的門診樓、病房樓，學(xué)校的教課樓、圖書館、食堂和集體宿舍，養(yǎng)老院，福利院，托兒所，幼兒園，公共圖書室的閱覽室，公共展覽館、博物館的展現(xiàn)廳，勞動密集型公司的生產(chǎn)加工車間和員工集體宿舍，旅行、宗教活動場所等?！蚕婪ā?、消防工作職能部門1〕單位應(yīng)明確負責(zé)消防工作的職能部門〔可由安全捍衛(wèi)部門兼任負責(zé)，應(yīng)以單位文件形式明確〕，并傳抵達每名員工，消防工作職能部門抵消防安全責(zé)任人和管理人負責(zé)，依照以下規(guī)定組織實行平時消防安全管理：一致管理消防控制室和消防設(shè)備、器械、標記；組織每天防火巡邏，實時發(fā)現(xiàn)、遏止、糾正消防安全危險行為；每個月組織防火檢查，敦促落實崗位消防安全職責(zé)、除去火災(zāi)隱患；組織擬訂滅火和應(yīng)急分散方案，按期組織消防操練；對新上崗員工實時進行崗前消防安全培訓(xùn)，按期組織全員消防安全培訓(xùn)；組織常常性消防宣傳教育；3434可編寫可改正指導(dǎo)或管理專職、志愿消防隊工作；單位授與的其余消防安全管理職責(zé)。以上工作若有一項未展開或展開不力，不單詳細工作工程扣分，此處消防工作職能部門整體工作也要扣2〕人員密集場所、易燃易爆危險品公司的消防工作職能部門負責(zé)人，應(yīng)按國家規(guī)定獲得注冊消防工程師資格。暫時拖后，當前國家宣布一級消防工程師名單，我省僅2名，待此項工作全面展開后。3〕拜托物業(yè)效力公司一致管理單位消防工作，或?qū)⒕植肯拦ぷ靼萃刑匾鈾C構(gòu)管理的，由受托方執(zhí)行消防安全管理職責(zé)，單位的消防工作職能部門應(yīng)按期檢查物業(yè)效力公司或特意機構(gòu)履職狀況。受托方〔物業(yè)、特意機構(gòu)〕負責(zé)管理，拜托方負責(zé)監(jiān)察。3、消防管理人員1〕單位的消防工作職能部門應(yīng)確立負責(zé)防火檢查〔巡邏〕、自動消防系統(tǒng)值班操作、消防設(shè)備〔器械〕檢驗與維修、消防宣傳教育等工作的消防管理人員，其數(shù)目應(yīng)與單位的經(jīng)營規(guī)模和消防工作強度相適應(yīng)。應(yīng)以書面形式予以明確，查對能否實時改正，數(shù)目能否切合要求。2〕防火檢查〔巡邏〕人員、自動消防系統(tǒng)操作人員，應(yīng)經(jīng)依法建立的消防安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，獲得相應(yīng)崗位的職業(yè)資格證書?？刂剖抑蛋鄦T、巡邏員培訓(xùn)證書。4、消防安全要點部位1〕單位應(yīng)將以下部位確立為消防安全要點部位：可燃物件的庫房，商場、市場的營業(yè)地區(qū)；易燃易爆危險品生產(chǎn)、倉儲、經(jīng)營場所；燃氣、燃油用房，廚房操作間；變配電室和計算機、空調(diào)機等集頂用電設(shè)備用房；3535可編寫可改正消防控制室、消防水泵房；逃難層〔間〕；勞動密集型公司的生產(chǎn)車間、加工車間、集體宿舍；醫(yī)院高壓氧艙室、手術(shù)室；依據(jù)單位火災(zāi)危險性質(zhì)確立的其余消防安全要點部位。能否確立，能否正確、全面，能否按要求建立表記，表記顏色、名稱、責(zé)任人等。2〕單位應(yīng)付消防安全要點部位實行以下管理舉措：確立詳細責(zé)任人；簽署消防安全責(zé)任書；依據(jù)實質(zhì)擬訂特意的滅火和應(yīng)急分散方案。責(zé)任書由消防安全責(zé)任人或消防工作職能部門組織簽署。5、防火檢查1〕單位應(yīng)依照?機關(guān)、集體、公司、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定?〔公安部令第61號〕和DB37/T1645的要求，依據(jù)本單位實質(zhì)確立按期防火檢查的頻率、檢查人員、檢查內(nèi)容和檢查記錄。原那么上起碼每天全面檢查一次。2〕單位應(yīng)將防火檢查記錄一致裝訂，存檔備查，存檔時間許多于2年。3〕滅火器、室內(nèi)消火栓等設(shè)備設(shè)備現(xiàn)場設(shè)置的檢查卡在填寫完成后應(yīng)一致存檔，存檔日期許多于2年。6、防火巡邏1〕單位應(yīng)依照?機關(guān)、集體、公司、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定?〔公安部令第61號〕、?山東省火災(zāi)高危單位消防安全管理規(guī)定?〔省政府令第263號〕和DB37/T1645的要求，依據(jù)本單位實質(zhì)確立每天防火巡邏的頻率、巡邏人員、巡邏路線、巡邏內(nèi)容和巡邏記錄。2〕單位應(yīng)將防火巡邏記錄一致裝訂，存檔備查，存檔時間許多于1年。3636可編寫可改正3〕使用電子巡更系統(tǒng)的巡邏記錄應(yīng)靠譜存檔備查或打印存檔，存檔時間許多于1年商場、市場、公共娛樂場所、醫(yī)院、勞動密集型公司以及易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲藏公司等火災(zāi)高危單位，應(yīng)該指定防火巡邏人員在生產(chǎn)、營業(yè)時期進行不中斷的防火巡查。禮堂、劇院、博物館、展覽館、檔案館、體育場館等火災(zāi)高危單位包辦會議、演出、展覽、體育比賽等活動時，應(yīng)該組織不中斷的防火巡邏。旅館、飯館、養(yǎng)老院、福利院等火災(zāi)高危單位的防火巡邏，應(yīng)該起碼每2小時1次。防火巡邏的時間和頻率應(yīng)該在本單位的消防安全制度中規(guī)定并實行。7、火災(zāi)隱患整頓1〕總那么單位應(yīng)實時整頓、除去存在的火災(zāi)隱患及消防違紀行為。單位的消防安全責(zé)任人為火災(zāi)隱患整頓責(zé)任人，消防安全管理人詳細負責(zé)落實。2〕火災(zāi)隱患確立因為引火源、可燃物和用于滅火、逃生的設(shè)備、器械、通道、出口、分開、間距以及其余事項不切合消防安全技術(shù)要求，可能引生氣災(zāi)、以致火災(zāi)延伸、阻擋火災(zāi)撲救、造成分散困難的危險狀態(tài)，應(yīng)確立為火災(zāi)隱患消防監(jiān)察檢查規(guī)定〔公安部令第120號〕，主要包含以下情況：影響人員安全分散或滅火營救行動，不可以立刻更正的；消防設(shè)備為保持完滿有效，影響防火滅火功能的；私自改變防火分區(qū)，簡單以致火勢延伸、擴大的；在人員密集場所違犯消防安全規(guī)定，使用、儲藏易燃可燃危險品，不可以立刻更正的；不切合城市消防安全布局要求，影響公共安全的；其余可能增添火災(zāi)實質(zhì)危險性或危害性的情況。3〕火災(zāi)隱患整頓程序?qū)δ芫偷卣D的火災(zāi)隱患，應(yīng)責(zé)成有關(guān)人員就地更正；對不可以就地更正的火災(zāi)隱患，3737可編寫可改正應(yīng)按以下程序進行整頓：對火災(zāi)隱患進行評估，判斷其嚴重程度；依據(jù)火災(zāi)隱患的嚴重程度，擬訂整頓舉措及整更時期的防備舉措；依據(jù)整頓舉措，由單位明確隱患整頓的時間、人員、資本等資源，監(jiān)察整頓舉措及防備舉措的落實；隱患整頓后，依照有關(guān)要求對整頓狀況進行查收；當火災(zāi)隱患的整頓未抵達要求時，應(yīng)付火災(zāi)隱患從頭進行評估判斷、擬訂整頓舉措并連續(xù)進行整頓。查察有關(guān)記錄，核實工作程序4〕火災(zāi)隱患整頓結(jié)果報送屬于公安機關(guān)消防機構(gòu)檢查發(fā)現(xiàn)并責(zé)令更正、遇到公安機關(guān)消防機構(gòu)行政處罰的火災(zāi)隱患整頓等消防違紀行為，整頓達成后，單位應(yīng)實時將整頓結(jié)果報送公安機關(guān)消防機構(gòu)并提出復(fù)查申請。咨詢，并向當?shù)毓蚕啦块T核實。單位應(yīng)吸取教訓(xùn)，防備同一違紀行為頻頻出現(xiàn)。5〕火災(zāi)隱患整頓檔案對火災(zāi)隱患的整頓應(yīng)分類成立完齊整全的檔案資料，其內(nèi)容應(yīng)包含：火災(zāi)隱患根本狀況〔包含狀況描繪、部位、照片資料等〕；火災(zāi)隱患確立的有關(guān)資料〔如公安機關(guān)消防機構(gòu)的法律文書、單位防火檢查記錄等〕；火災(zāi)隱患整頓方案〔包含領(lǐng)導(dǎo)批改、資本落實、施工合同、有關(guān)設(shè)備設(shè)備的文件資料等〕；整頓進度和責(zé)任人；整頓結(jié)果〔包含狀況描繪、整頓后照片、公安機關(guān)消防機構(gòu)法律文書、中介機構(gòu)檢測報告等〕。8、消防安全培訓(xùn)3838可編寫可改正1〕總那么單位應(yīng)針對本單位的特色，采納崗前培訓(xùn)、要點崗位培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、特意培訓(xùn)等多種形式對全員進行消防安全培訓(xùn)。2〕培訓(xùn)范圍單位的以下人員應(yīng)接受消防職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)：單位消防安全責(zé)任人或管理人；專兼職消防安全管理人員；防火檢查〔巡邏〕人員；自動消防系統(tǒng)操作人員；進行電焊、氣焊等擁有火災(zāi)危險作業(yè)的人員；消防設(shè)備檢測、保護人員；專職消防隊的消防員；易燃易爆危險品的生產(chǎn)、使用、儲藏、經(jīng)營等特種崗位人員；國家規(guī)定的其余人員。此中a)、b)、i)規(guī)定的人員應(yīng)參加公安機關(guān)消防機構(gòu)組織的特意消防安全培訓(xùn)；c)至h)規(guī)定的人員應(yīng)獲得國家認同的職業(yè)資格證書，并持證上崗。3〕培訓(xùn)要求消防安全培訓(xùn)應(yīng)切合以下要求：單位應(yīng)付新上崗和轉(zhuǎn)崗的員工進行上崗前的消防安全培訓(xùn)；單位應(yīng)經(jīng)過多種形式展開常常性消防安全培訓(xùn)，起碼每半年組織1次全員消防安全培訓(xùn)；單位抵消防安全培訓(xùn)應(yīng)有方案、有安排，培訓(xùn)程序、內(nèi)容應(yīng)試慮不一樣層次、不一樣崗位的需要；常常性的消防安全培訓(xùn)應(yīng)有季度或年度總結(jié)。4〕培訓(xùn)內(nèi)容3939可編寫可改正消防安全培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容：有關(guān)消防法例、消防安全制度和操作規(guī)程；本單位、本崗位的火災(zāi)危險性和防火舉措；有關(guān)消防設(shè)備的性能、滅火器械的使用方法；檢查除去火災(zāi)隱患、報火警、撲救初起火災(zāi)、組織指引人員分散的知識和技術(shù)；其余應(yīng)培訓(xùn)的消防安全知識。5〕培訓(xùn)檔案單位應(yīng)成立消防培訓(xùn)檔案，檔案應(yīng)包含培訓(xùn)影像資料、試卷、文字記錄等內(nèi)容。單位應(yīng)將員工獲得的職業(yè)資格證書、培訓(xùn)證書原件或復(fù)印件一致存檔，在消防控制室擱置、張貼或懸掛自動消防系統(tǒng)操作人員的證書9、消防宣傳教育1〕總那么單位應(yīng)經(jīng)過多種形式展開常常性消防宣傳教育，確立專兼職消防宣傳教育人員，并使其經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)具備宣傳教育能力。2〕形式針對本單位的特色，采納在公共部位張貼或懸掛消防宣傳口號、消防文藝宣傳、消防宣傳畫廊、消防宣傳板、火災(zāi)事故現(xiàn)場會、典型火災(zāi)事例剖析、消防演講、季節(jié)防火宣傳、消防報刊或雜志、消防影視節(jié)目、消防知識比賽、要點工種教育、觀光消防站等形式展開宣傳教育。單位在消防宣傳日、節(jié)假日或重要活動時期應(yīng)經(jīng)過張貼海報、圖畫、播放、光盤等方式，宣傳防火、滅火、分散逃生等消防知識。3〕宣傳教育檔案單位應(yīng)成立消防宣傳教育檔案，檔案應(yīng)包含宣傳影像資料、文字記錄等內(nèi)容。10、滅火和應(yīng)急分散操練1〕總那么單位應(yīng)依據(jù)實質(zhì)擬訂滅火和應(yīng)急分散方案并按期進行操練，以保證在火災(zāi)事故或緊迫4040可編寫可改正狀況發(fā)生時減少火災(zāi)危害和人員傷亡。2〕方案擬訂滅火和應(yīng)急分散方案應(yīng)包含以下內(nèi)容：組織機構(gòu)〔應(yīng)包含滅火行動組、通信聯(lián)系組、分散指引組、安全防備救護組等〕和職責(zé)；報警和接警處理程序；應(yīng)急分散的組織程序和舉措；撲救初起火災(zāi)的程序和舉措；通信聯(lián)系、安全防備的程序和舉措。3〕人員職責(zé)依照DB37/T1645的要求，明確方案和操練各有關(guān)人員的職責(zé)。4〕方案操練單位應(yīng)依照擬訂的滅火和應(yīng)急分散方案要求進行操練，并做好有關(guān)記錄。每年6月和11月分別組織1次綜合性消防操練；單位的內(nèi)設(shè)部門、崗位應(yīng)由消防工作職能部門指導(dǎo)，每季度起碼組織1次適應(yīng)崗位火災(zāi)危險性的滅火和應(yīng)急分散操練。5〕操練方式應(yīng)按以下操練方式展開操練：局部操練：是指組織要點部位、部門全體人員進行操練；全員操練：是指組織全體人員進行操練；指定操練：是指依照早先設(shè)定的起火點發(fā)生火災(zāi)事故時進行的操練；隨機操練：是指隨機指定起火點發(fā)生火災(zāi)事故時進行的操練。6〕操練檔案單位應(yīng)成立滅火和應(yīng)急分散操練檔案，檔案應(yīng)包含操練影像資料、文字記錄等內(nèi)容。7〕方案訂正單位應(yīng)依據(jù)單位的人員、規(guī)模等變化狀況，并針對每次操練發(fā)現(xiàn)的問題，不停訂正和4141可編寫可改正完美方案，使其更為切近于實戰(zhàn)要求。方案起碼每5年訂正一次。11、用火用電管理1〕單位進行電焊、氣焊等明火施工，應(yīng)擬訂消防安全舉措，經(jīng)消防安全管理人現(xiàn)場檢驗、確認并簽發(fā)動火證后，方可施工；民眾齊集場所、勞動密集型公司、易燃易爆場所不該在生產(chǎn)、營業(yè)時間進行電焊、氣焊等明火施工或使用可燃、易燃物件的裝飾施工；確需在生產(chǎn)、營業(yè)時間施工，應(yīng)建設(shè)實體墻將施工區(qū)和生產(chǎn)、營業(yè)區(qū)進行防火分開。檢查評估過程中應(yīng)咨詢、實地檢驗單位能否有近期裝飾、改造狀況，能否落實動火審批制度和防備舉措；有關(guān)場所能否存在生產(chǎn)、經(jīng)營時期施工，或使用可燃、易燃物件的裝飾施工2〕單位應(yīng)在禁煙禁火部位張貼警告性表記，單位現(xiàn)場工作人員對在單位禁煙禁火部位違規(guī)動火或抽煙的人員，應(yīng)實行勸止；勸止無效的，應(yīng)實時向當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)檢舉。禁煙禁火部位，如旅館、飯館營業(yè)地區(qū)，3〕單位應(yīng)增強對集體宿舍的管理，采納舉措禁止抽煙、私接電器線路、使用大功率電器、使用炊具等妨礙消防安全的行為。12、易燃易爆危險品管理易燃易爆危險品定義：遇火、受熱、受潮、撞擊、摩擦或與氧化劑接觸簡單爆燃的物質(zhì)。按形態(tài)，氣體、液體、固體、粉塵四類。GB12268?危險貨物件名表?和?中華人民共和公民用爆炸物件管理條例?對其有詳細論述。1〕單位應(yīng)嚴格恪守國家有關(guān)易燃易爆危險品、煙花鞭炮等的安全管理規(guī)定。自己有無違犯規(guī)定狀況，大批儲藏、使用易燃易爆危險品、煙花鞭炮，管理雜亂2〕人員密集場所應(yīng)采納有效舉措，防備任何單位、個人攜帶易燃易爆危險品、煙花鞭炮等進入。4242可編寫可改正如能否張貼表記，能否在員工培訓(xùn)時予以明確〔查培訓(xùn)記錄、抽查發(fā)問〕，現(xiàn)場模擬帶入。3〕對在人員密集場所使用、儲藏易燃易爆危險品、燃放煙花鞭炮的，現(xiàn)場工作人員應(yīng)立刻遏止；遏止無效的，應(yīng)立刻報告當?shù)毓矙C關(guān)，并采納防備舉措?，F(xiàn)場模擬使用、查培訓(xùn)記錄、抽查發(fā)問13、合用建筑管理建筑物由兩家以上單位共同使用的，多產(chǎn)權(quán)或多方租借，如多租戶的商場市場，多產(chǎn)權(quán)的酒店式公寓，大型綜合體等。先期監(jiān)察狀況來看，狀況不好。合用通道、設(shè)備，擁塞、鎖閉、破壞無人問津，責(zé)任統(tǒng)統(tǒng)推到甲方或物業(yè)。三家單位合用一間控制室，由一家管理，信息不可以實時互通。各使用單位應(yīng)恪守以下規(guī)定：共同建立、明確或派員參加消防安全一致管理機構(gòu)；甲方或物業(yè)效力單位牽頭，書面形式建立，明確各單位人員，單位、人員改正實時補錄更新。查對正式文件，發(fā)問單位和責(zé)任人姓名、聯(lián)系方式等簽署消防安全責(zé)任商定書；明確責(zé)任和限期，單位改正應(yīng)從頭簽署。恪守消防法律、法例、規(guī)章、消防技術(shù)標準、當?shù)叵腊踩?guī)定以及消防安全一致管理機構(gòu)的要求；能否按責(zé)履職接受消防安全一致管理機構(gòu)實行的防火檢查〔巡邏〕、消防操練、消防宣傳教育和培訓(xùn)、消防工作賞罰。按要求，一致管理機構(gòu)應(yīng)作以上工作，未注明次數(shù)。實質(zhì)評估，如各單位自己做了以上工作，保障自己和合用局部安全即可。四、建筑防火、分散逃生設(shè)備1、單位應(yīng)在平時生產(chǎn)、營業(yè)時期保持分散通道、安全出口、消防車通道通暢，禁止鎖閉；禁止在分散走道和安全出口、消防車通道、逃難層〔間〕、頂層停機坪等地點擱置影響使用功能的物件、設(shè)置阻礙設(shè)備。2、禁止占用防火間距，防火防煙分區(qū)設(shè)置合理，禁止改變防火防煙分區(qū)構(gòu)造或設(shè)置4343可編寫可改正阻礙物，防火門、防火卷簾、水幕系統(tǒng)、擋煙垂壁等防火防煙分劃分開設(shè)備保持完滿有效。3、旅館、飯館、商場、市場、公共娛樂場所、醫(yī)院門診樓和病房樓等單位3層以上的部位，應(yīng)按規(guī)定配置救生緩降器、逃生滑道、逃生梯、自救呼吸器等逃生輔助設(shè)備；新建人員密集場所應(yīng)設(shè)置智能分散逃生系統(tǒng)。五、消防控制室及消防設(shè)備、器械1、消防控制室1〕建設(shè)標準單位應(yīng)依照GB25506的要求抵消防控制室進行建設(shè)。2〕運轉(zhuǎn)記錄單位應(yīng)依照GB25506的要求成立有關(guān)記錄，并存檔備查。3〕值班〔1〕消防控制室應(yīng)推行每天24h專人值班制度，每班許多于2人。未提3班倒，但仍是按6人來要求。〔2〕消防控制室值班的自動消防系統(tǒng)操作人員，應(yīng)經(jīng)國家法定培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，獲得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。檢查能否持證上崗?！?〕自動消防系統(tǒng)操作人員應(yīng)嫻熟掌握消防控制室管理和應(yīng)急程序以及自動消防設(shè)備控制、顯示和信息傳輸要求。發(fā)問〔4〕動消防系統(tǒng)操作人員應(yīng)保證火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)和其余聯(lián)動控制設(shè)備處于正常工作狀態(tài)〔自動〕；應(yīng)保證高位消防水箱、消防水池、氣壓水罐等消防儲水設(shè)備水量充分，保證消防泵出水管閥門、自動噴水滅火系統(tǒng)管道上的閥門常開；保證消防水泵、防排煙風(fēng)機、防火卷簾等消防用電設(shè)備的配電柜啟動開關(guān)處于自動地點〔通電狀態(tài)〕。2、消防設(shè)備、器械1〕總那么4444可編寫可改正單位配置消防設(shè)備、器械，應(yīng)切合以下要求：采納消防產(chǎn)品切合市場準入規(guī)定和消防安全質(zhì)量要求并安裝合格；設(shè)置種類、數(shù)目、地點等切合消防技術(shù)標準規(guī)定，維修養(yǎng)護、更新實時，并保證完滿有效；自動消防系統(tǒng)施工質(zhì)量經(jīng)擁有規(guī)定資質(zhì)的消防技術(shù)效力機構(gòu)檢驗合格。2〕維修養(yǎng)護單位應(yīng)拜托消防設(shè)備維修養(yǎng)護機構(gòu)每個月進行1次維修養(yǎng)護，并應(yīng)自收到維修養(yǎng)護報告之日起3個工作日內(nèi)報送當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)。3〕年度功能檢驗單位應(yīng)拜托消防設(shè)備檢測機構(gòu)起碼每年進行1次建筑消防設(shè)備功能檢驗，并自收到檢驗報告之日起3個工作日內(nèi)報送當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)。4〕消防設(shè)備檔案〔1〕根基技術(shù)檔案單位應(yīng)成立有關(guān)消防設(shè)備技術(shù)資料檔案，主要包含以下種類：火災(zāi)自動報警系統(tǒng)技術(shù)資料；自動噴水滅火系統(tǒng)技術(shù)資料；室內(nèi)消火栓系統(tǒng)技術(shù)資料；室外消火栓系統(tǒng)技術(shù)資料；氣體滅火系統(tǒng)技術(shù)資料；泡沫滅火系統(tǒng)技術(shù)資料；其余滅火系統(tǒng)技術(shù)資料；防排煙系統(tǒng)技術(shù)資料；消防水幕、防火卷簾、防火門等防火分開設(shè)備技術(shù)資料：滅火器資料臺賬；分散指示標記資料臺賬；應(yīng)急照明資料臺賬；4545可編寫可改正其余技術(shù)資料及臺賬。單位的消防設(shè)備技術(shù)資料檔案，包含以下內(nèi)容：消防設(shè)計文件；消防產(chǎn)品市場準入證明；出廠合格證。〔2〕按期檢查檔案單位應(yīng)成立消防設(shè)備檢查資料檔案，主要包含以下種類：依照GB50166的有關(guān)規(guī)定，對火災(zāi)自動報警系統(tǒng)進行檢查、測試的有關(guān)記錄；依照GB50261的有關(guān)規(guī)定，對自動噴水滅火系統(tǒng)進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對室內(nèi)、室外消火栓系統(tǒng)進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對氣體滅火系統(tǒng)進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對泡沫滅火系統(tǒng)進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對防排煙系統(tǒng)進行檢查、測試的有關(guān)記錄；抵消防水幕、防火卷簾、防火門等防火分開設(shè)備進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對滅火器進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對分散指示標記進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對應(yīng)急照明進行檢查、測試的有關(guān)記錄；對其余消防設(shè)備進行檢查、測試的有關(guān)記錄。3〕維修養(yǎng)護檔案單位應(yīng)成立建筑消防設(shè)備維修養(yǎng)護資料檔案，主要包含以下內(nèi)容：與維修養(yǎng)護機構(gòu)簽署的?建筑消防設(shè)備維修養(yǎng)護合同?；維修養(yǎng)護機構(gòu)每個月抵消防設(shè)備展開維修養(yǎng)護的?建筑消防設(shè)備維修養(yǎng)護報告書?；抵消防設(shè)備故障及維修的有關(guān)記錄和資料；消防設(shè)備改造有關(guān)技術(shù)資料；其余維修養(yǎng)護資料。4646可編寫可改正4〕年度功能檢驗檔案單位應(yīng)成立建筑消防設(shè)備年度功能檢驗資料檔案，主要包含以下內(nèi)容：建筑消防系統(tǒng)檢測拜托書；建筑消防設(shè)備年度功能檢驗報告；不合格工程整頓舉措及記錄。六、表記1、單位應(yīng)在正門進口處懸掛消防安全要點單位表記。2、消防安全要點部位應(yīng)依照DB37/T1645的要求設(shè)置表記，并明確責(zé)任人。3、單位建筑消防設(shè)計總平面范圍內(nèi)的分散通道、安全出口、消防車通道、防火間距及消防車登高作業(yè)地區(qū)，應(yīng)設(shè)置醒目表記。4、對單位配置的消防設(shè)備、器械，應(yīng)依照DB37/T1645的要求設(shè)置以下表記：名稱、地點指示表記；禁止占用、遮擋的表記；使用說明、操作方法。消火栓箱門、滅火器筒體、防火門七、電器產(chǎn)品、燃氣器具1、單位采納的電器產(chǎn)品、燃氣器具，應(yīng)切合國家有關(guān)市場準入規(guī)定，并切合消防安全質(zhì)量要求；電器產(chǎn)品、燃氣器具的安裝、使用及其線路、管路的設(shè)計、敷設(shè)、保護養(yǎng)護、檢測，應(yīng)切合消防技術(shù)標準和管理規(guī)定。2、易燃易爆場所電氣設(shè)備、線路應(yīng)切合防火防爆要求，且依照規(guī)定使用。3、電氣線路敷設(shè)應(yīng)采納不燃或難燃等級的電工套管進行保護。4、設(shè)有廚房的單位應(yīng)起碼每半年清理1次廚房煙道，保存狀況記錄并存檔備查。5、人員密集場所應(yīng)拜托電氣防火技術(shù)檢測機構(gòu)起碼每年進行1次電氣防火設(shè)備功能檢驗，并自收到檢驗報告之日起3個工作日內(nèi)報送當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)。八、室內(nèi)裝飾、建筑外墻保溫資料4747可編寫可改正1、單位進行室內(nèi)裝飾應(yīng)嚴格依照GB50222的有關(guān)規(guī)定，選用焚燒性能等級切合要求的裝飾資料，并經(jīng)目睹取樣檢驗合格。2、單位進行外墻保溫施工，應(yīng)使用不燃保溫資料。當前，在擬訂外墻保溫地標，標準對熱固、熱塑資料的使用。九、專職、志愿消防隊1、專職消防隊〔1〕以下單位應(yīng)組建專職消防隊，擔(dān)當本單位的火災(zāi)撲救工作：大型核設(shè)備單位、大型發(fā)電廠、民用機場、主要港口；生產(chǎn)、儲藏易燃易爆危險品的大型公司；儲蓄可燃的主要物質(zhì)的大型庫房、基地；前三項規(guī)定之外的火災(zāi)危險性較大、距離公安消防隊較遠的其余大型公司；距離公安消防隊較遠、被列為全國要點文物保護單位的古建筑群的管理單位。〔2〕單位專職消防隊應(yīng)參照建標152的有關(guān)要求進行建設(shè)，并報當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)查收，其專職消防員數(shù)目和消防裝備、器械裝備應(yīng)知足本單位火災(zāi)撲救需要?！?〕專職消防隊消防員應(yīng)經(jīng)依法建立的消防安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格，獲得相應(yīng)崗位的職業(yè)資格證書?！?〕專職消防隊應(yīng)組織實行專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練，展開常常性〔隔三差五〕的滅火和應(yīng)急分散訓(xùn)練。單位組織綜合性消防操練時，專職消防隊應(yīng)參加。核查操練記錄、影像資料等。〔5〕專職消防隊應(yīng)接受當?shù)毓矙C關(guān)消防機構(gòu)的指導(dǎo)，每年向轄區(qū)公安消防隊按期報告消防訓(xùn)練和操練狀況；依據(jù)撲救火災(zāi)需要，專職消防隊應(yīng)聽從公安機關(guān)消防機構(gòu)調(diào)換指揮參加火災(zāi)撲救工作。2、志愿消防隊〔1〕不需組建專職消防隊的單位應(yīng)組織員工參加志愿消防隊，裝備必需的消防裝備、器械，并為志愿消防員參加滅火和應(yīng)急分散訓(xùn)練供應(yīng)便利條件、安全保障和合適補助。4848可編寫可改正〔2〕公共娛樂場所員工應(yīng)全員參加志愿消防隊，其余單位應(yīng)有許多于20%的員工參加志愿消防隊?！?〕防火巡邏人員應(yīng)參加志愿消防隊，參加組織消防操練和滅火、分散任務(wù)?！?〕志愿消防隊應(yīng)每個月組織滅火和應(yīng)急分散訓(xùn)練；單位組織綜合性消防操練時，志愿消防員應(yīng)參加。十、其余消防安全技術(shù)防備舉措單位應(yīng)聯(lián)合自己實質(zhì)采納以下消防安全技術(shù)防備舉措：設(shè)置電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)；火災(zāi)自動報警系統(tǒng)與城市遠程監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)；在廚房的規(guī)定部位安裝廚房設(shè)備滅火裝置；GA498－2021?廚房設(shè)備滅火裝置?易燃易爆場所按要求設(shè)置防雷、防靜電、火災(zāi)報警裝置。十一、火災(zāi)民眾責(zé)任險民眾齊集場所和生產(chǎn)、儲藏、銷售易燃易爆危險品的公司，應(yīng)按規(guī)定投?；馂?zāi)民眾責(zé)任保險。十二、消防安全“四個能力〞建設(shè)自我評估單位應(yīng)依照DB37/T1645要求，依據(jù)本單位狀況，經(jīng)過組織初起火災(zāi)撲救和分散逃生操練、抽查員工崗位職責(zé)和消防設(shè)備使用狀況，每個月展開1次消防安全“四個能力〞建設(shè)自我評估。核查評估內(nèi)容、程序、打分、評定結(jié)論等。4949可編寫可改正附錄4：消防安全評估記錄表〔總分100分〕被評估單位：評估單位：評估項評估內(nèi)容評估標準〔以下均為扣完本項得分序號評估狀況目分值為止〕建筑物和民眾1998年9月1往后未依法辦理齊集場建筑和民眾齊集場消防審查、查收和民眾齊集場所消防所消防手續(xù)合法性所開業(yè)前檢查等消防行政許1手續(xù)合狀況。〔3分〕.可或存案手續(xù)的，直接判斷為法性情差，且此項不得分。況〔3分〕擬訂并單位成立逐級崗位落實消未成立逐級崗位消防安全職2消防安全職責(zé)情防安全責(zé)的，扣2分。況。〔2分〕5050可編寫可改正制度、消單位依據(jù)實質(zhì)，制防安全定消防安全教育培操作規(guī)訓(xùn)、防火巡邏檢查、程、滅火安全分散設(shè)備管和應(yīng)急理、消防〔控制室〕分散預(yù)值班、消防設(shè)備器案狀況材保護管理、火災(zāi)〔13分〕隱患整頓、用火用電安全管理、易燃未依據(jù)單位實質(zhì)狀況，擬訂消易爆危險物件和場3防安全制度的，每缺一項扣1所防火防爆、專職分，扣完為止。和義務(wù)消防隊的組織管理、滅火和應(yīng)急分散方案操練、燃氣和電氣設(shè)備的檢查和管理、消防安全工作考評和獎懲、消防安全例會等消防安全制度?！?分〕單位擬訂保障消防未成立消防安全操作規(guī)程的，4安全的操作規(guī)程情每項扣1分，內(nèi)容不切合單位況。〔2分〕實質(zhì)的各扣分。檔案未成立的扣2分，檔案不消防安全“戶籍化〞全的扣分，檔案信息未實時更5管理檔案成立狀況新的扣分，檔案信息未實時錄〔2分〕入互聯(lián)網(wǎng)消防民眾效力平臺的扣分。滅火和應(yīng)急分散預(yù)未擬訂方案的扣2分；每季度6案編制及按期操練未展開全員操練的，每次扣1狀況〔3分〕分5151依法確定消防安全管理人、?！布妗陈毾拦芾韱T、自動消防系統(tǒng)操作人員狀況和持證上崗狀況，組織開展防火檢查、防火巡邏以及火災(zāi)隱患整頓情況〔12分〕員工消防安全培訓(xùn)和“一懂三會〞知

可編寫可改正未明確單位消防安全管理人、依法確立消防安全?！布妗陈毾腊踩芾砣藛T、設(shè)有自動消防設(shè)備的單位的管理人、?！布妗诚揽刂剖抑蛋嗳藛T的直接職消防安全管理人判斷為差，此項不得分。未明員、設(shè)有自動消防7確單位負責(zé)人作為消防安全設(shè)備的單位的消防管理人，扣1分。消防安全管控制室值班操作人理人、防火檢查人員、自動消員和持證上崗情防設(shè)備值班操作人員，未經(jīng)培況。〔3分〕訓(xùn)合格上崗或獲得相應(yīng)崗位職業(yè)資格證書的，每人扣1分。.單位組織防火檢每半月未展開內(nèi)部防火檢查，8每少一次扣1分；防火檢查記查狀況。〔3分〕錄不全的，每次扣分。未依照要求展開防火巡邏的，9單位組織平時防火每次扣1分；防火巡邏記錄不巡邏狀況?！?分〕全的，每次扣分。未采納電子巡更設(shè)備展開巡邏的，扣2分。對能夠就地更正的火災(zāi)隱患未實時敦促整頓的，扣1分。單位火災(zāi)隱患整頓對不可以就地更正的火災(zāi)隱患，10未逐級報告、擬訂整頓方案、狀況?！?分〕落實整頓資本、采納防備舉措的，扣1分。未實時達成整頓的，扣,1分。每年按期組織員工每季度起碼組織一次消防安進行消防培訓(xùn)，以全培訓(xùn)的，每少一次扣1分。11及對員工進行崗前未組織新進、轉(zhuǎn)崗員工消防安消