2022年申論范文：眾人事眾商量（山東A卷）

申論范文：眾人事，眾商量（2022山東A卷）2022年各省公務員考試備考需要提前預備，本站“申論范文”欄目將間續(xù)更新公務員考試申論真題范文，供大家借鑒學習。眾人事，眾商議“商議”是有溫度的傳聲筒，是接地氣的協(xié)商平臺，是暖民心的民意通道；“眾人”是火焰高的保障，是陽光、透亮的象征，是集結才智的基礎。它們體現(xiàn)了“海納百川、兼容并蓄”的氣度，展現(xiàn)出“天下為公、共進大同”的追求，遵循著“忠恕仁和、合群睦眾”的處事原則。其實，找到社會意愿和要求的最大公約數(shù)，就是眾人事、眾商議，就是公平溝通、協(xié)商辦事，就是傾聽人民呼聲，吸取群眾才智，彰顯百姓的主體地位。眾人事，眾商議，一方面反映出要想把涉及群眾利益，百姓權益的事情辦成辦好，就應當引導群眾有參加的自覺性和意識；另一方面處于改革攻堅期、深水區(qū)的當今社會，只有重視傾聽不同聲音，形成奮斗合力，才能更好為民辦實事。商議就是為了解決改革中久議不決、決而難行、行而難破的問題；就是為了讓眾人參加，制定出順民意、得民心、增民利的政策；就是為了進一步改善群眾生活，實現(xiàn)公共利益。因此，“商議”不是犧牲，也不是少數(shù)聽從多數(shù)，而是盡可能照看到全部人的利益。那么如何才能商議到位，商議出效果呢？眾人事，眾商議，就要引導群眾有商議的意識、意愿和思維，讓群眾自覺通過商議來解決沖突、解決困難。不管是涉及全體人民和社會，還是涉及地方群眾，亦或是涉及一部分特定群眾利益的事情,都要在不同的范圍內、不同的主體中商議，集民智、匯民意、達民心。這方面，我們可以借鑒“網(wǎng)格化管理”模式，學習“朝陽群眾”的參加激情，汲取“村民說事”的閱歷。任何一項民主政策打算都是商議的結果，讓協(xié)商真正走進基層、貼近百姓、關注民生，才是利民利國的偉業(yè)。如果不能與時俱進，走商議之路，那么就會傷民心，甚至會沖擊中華民族的分散力和向心力。眾人事，眾商議，要搭建“商議”平臺，邀請利益雙方，各抒己見，廣開言路，形成章程。每個社區(qū)、每個事情都不一樣，涉及的協(xié)商主體也各不相同，協(xié)商看法取得全都以后也會有不同的執(zhí)行方法，因此行之有效的“商議”平臺就顯得尤為重要。一方面?zhèn)€利益主體能夠面對面“盤膝而坐”，共同商談，而不是各在異處，觀點無法傳達；另一方面為增加協(xié)商結果的約束力和執(zhí)行力，看法全都的決策可以以會議決議、方案方案等形式固定。就如曲水亭街，作為試點協(xié)商民主的“領頭羊”，抱著試試的心態(tài)，讓利益主體共同商議建立閘攔，讓街道變得清爽、潔凈、有秩序。眾人事，眾商議，還要注意商議方式的科學性、敏捷性，在商議中留意引導，在引導中把握分寸，在分寸中掌控進度，在進度中把握方向。留意引導就是以水為師，柔性治理，在決策中大家就不會針鋒相對，不歡而散。假如能夠發(fā)揮協(xié)商中“和事佬”的態(tài)度，引導群眾養(yǎng)成遇事要心平氣和，摒棄一味爭吵不休、半分不讓的“小氣量”，好政策會在商議中穩(wěn)步推動。但是，在引導中要留意把握分寸，做到統(tǒng)攬而不包攬。政府官員是“商議”的把控者，要鼓舞群眾自己決策，鼓舞社會組織和專業(yè)人員參加社會協(xié)商，只有這樣才能讓群眾、個體在決策中成長。協(xié)商民主，商議辦事是好政策是定的前提，是民眾生活更加美妙的保證，是社會進展的“牽引