崗位職責(zé)及考核表（共4篇）

第33頁共33頁崗位職責(zé)及考核表〔共4篇〕第1篇：崗位職責(zé)及績效考核表消費經(jīng)理崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)主持協(xié)調(diào)財務(wù)、消費有關(guān)負(fù)責(zé)人員，編制年、季、月消費方案、物質(zhì)供給方案?？冃Э己吮壤秊?0%。二、安排落實年、月、日消費進(jìn)度，確保消費任務(wù)的完成?？冃Э己吮壤秊?0%。三、負(fù)責(zé)督導(dǎo)制訂設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用、管理制度，定期維修保養(yǎng)，確保不因設(shè)備故障影響消費進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量?？冃Э己吮壤秊?0%。四、負(fù)責(zé)督導(dǎo)制訂技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，確保產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性?？冃Э己吮壤秊?0%。五、負(fù)責(zé)組織制定平安消費條例，落實平安消費措施，檢查平安消費制度，績效考核比例為15%。六、督導(dǎo)落實消費各項規(guī)章制度，檢查消費各項規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果，績效考核比例為15%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日消費綜合部崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)主持車間主任、消費相關(guān)人員，制定季、月、日消費方案，制定消費管理制度，考核比例為20%。二、根據(jù)消費方案，制訂落實消費方案施行措施，詳細(xì)落實到車間，確保任務(wù)完成，考核比例為20%。三、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、及質(zhì)量管理制度。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)視管理，首件必檢。嚴(yán)禁無圖消費，確保產(chǎn)品質(zhì)量，考核比例為20%。四、負(fù)責(zé)制定平安消費制度及平安措施，落實檢查平安消費制度及平安措施落實情況。考核比例為15%。五、落實各項規(guī)章制度，突出催促檢查組織紀(jì)律、考勤情況?？己吮壤秊?0%。六、負(fù)責(zé)制定設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備使用管理制度，定期維修保養(yǎng)，確保不因設(shè)備影響消費進(jìn)度，及產(chǎn)品質(zhì)量。考核比例為15%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日車間主任崗位職責(zé)及績效考核一、根據(jù)公司總體消費方案，負(fù)責(zé)制定本車間月、旬、日消費方案，考核比例為20%。二、根據(jù)消費方案，將任務(wù)詳細(xì)落實到班、組、個人，堅持定工計件，確保任務(wù)完成?？己吮壤秊?0%。三、制訂產(chǎn)品質(zhì)量保證措施和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照圖紙技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程規(guī)定消費，確保產(chǎn)品質(zhì)量，考核比例為20%。四、負(fù)責(zé)落實平安消費制度，遵守操作規(guī)程，做好平安監(jiān)視、平安教育工作。安裝、檢修電器設(shè)備，須懸掛停電警示牌；文明消費，保持車間清潔衛(wèi)生、產(chǎn)品堆放整齊，標(biāo)識明晰?？己吮壤秊?5%。五、落實執(zhí)行早上班布置安排、晚下班檢查驗收制度，開好班組晨會。嚴(yán)格執(zhí)行勞動組織紀(jì)律和請銷假制度，落實考勤、考核制度，講文明、講奉獻(xiàn)，考核比例為10%。六、制定設(shè)備、工具管理制度，設(shè)備、工具責(zé)任到人，考核比例為15%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日行政經(jīng)理崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)行政主管，制定人事用工管理制度、勞動分配獎懲制度、制訂文明建立組織紀(jì)律管理條例，考核比例為15%。二、著力做好公司人才庫人才儲藏工作，管理人事用工制度，招聘、錄用、辭退、考核和獎懲工作，占考核比例為15%。三、負(fù)責(zé)擬制薪酬福利制度和方案，建立行之有效的鼓勵和約束機(jī)制，占考核比例15%。四、制訂職工培訓(xùn)制度，辦好思想教育、技能教育兩個學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)公司職工思想凝聚力，培養(yǎng)職工終身事業(yè)心?？己吮壤秊?0%。五、制定公司建立規(guī)劃及建立方案，按期完成規(guī)劃建立任務(wù)?？己吮壤秊?0%。六、制訂公司后勤供給保障管理制度，確保消費、生活，正常運行，考核比例為10%。七、制訂、落實公司各項規(guī)章制度，并定期通報催促、檢查各部落實執(zhí)行情況。考核比例為15%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日財務(wù)部職責(zé)及績效考核一、財務(wù)部負(fù)責(zé)起草編制公司3年經(jīng)濟(jì)開展概算，編制財務(wù)資金方案、擬定資金籌措和使用方案，考核比例25%。二、制定財務(wù)管理制度和日常財務(wù)工作制度，制訂公司統(tǒng)計、審計制度。本錢核算，占考核比例為15%。三、做好公司經(jīng)營方案及各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)審計、審查工作，做好公司、車間、各經(jīng)營科室本錢核算工作。考核比例為10%四、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，儉省節(jié)約，做好各項支出、報銷工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部長審批報銷制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，會計人員有權(quán)拒付?？己吮壤秊?5%。五、做好編制年、季、月公司財務(wù)報表工作，做好稅務(wù)申報及公司各項年檢工作，考核比例為10%。六、編制公司年度經(jīng)濟(jì)方案落實情況總結(jié)報告，做到每月向公司匯報各項財務(wù)方案工作執(zhí)行情況，考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日技術(shù)、質(zhì)檢部崗位職責(zé)及績效考核一、制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量保障措施，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測施行程序，考核比例為15%。二、制定質(zhì)量檢測制度，根據(jù)方案及時完成質(zhì)量技術(shù)資料、消費文件的審核，按時完成質(zhì)量檢測任務(wù)，考核比例為15%。三、制定設(shè)計、校對、審核、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格建全圖紙資料。制定、落實審核、批準(zhǔn)程序，考核比例為10%。四、制定、落實新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品整改方案，考核比例為20%。五、制定公司技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙完善工作制度，建檔保存，考核比例為10%。六、制訂公司技術(shù)情報、資料保管條例，按照做好公司技術(shù)情報、資料保密工作，考核比例為10%。對公司造成損害后果者，根據(jù)公司損害后果，加倍懲辦。觸犯法律者，依法嚴(yán)懲。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日供電維修部崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修方案，占考核比例為10%。二、根據(jù)消費方案，確保安裝，維修任務(wù)完成，占考核比例為20%。三、嚴(yán)格執(zhí)行平安消費制度，提倡文明消費，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。四、負(fù)責(zé)落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)，占考核比例為10%。五、負(fù)責(zé)及時對消費設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機(jī)時間，占考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日供給、外協(xié)、采購部職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)采購主管，根據(jù)消費方案制定月、日供給需求和采購方案；制定采購規(guī)章制度，占考核比例為10%。二、根據(jù)采購方案，負(fù)責(zé)采購請款，及時完成物資采購任務(wù)，占考核比例為30%。三、負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格執(zhí)行材料采購比價，實行貨比三家規(guī)定，確保質(zhì)優(yōu)價廉，占考核比例為35%。四、根據(jù)采購方案，負(fù)責(zé)采購任務(wù)，嚴(yán)格辦理采購手續(xù)，建立臺帳，杜絕虛假，占考核比例為15%。五、根據(jù)規(guī)章制度，自覺遵守采購規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律教育、作風(fēng)培養(yǎng)，占考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日規(guī)劃基建部職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)規(guī)劃、基建主管，制定開展規(guī)劃、制定年、月、日基建建立方案，確保基建建立任務(wù)的完成，占考核比例為10%。二、根據(jù)基建方案制定月、日進(jìn)度，確保按進(jìn)度完成建立任務(wù)，占考核比例為30%。三、負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按城建檔案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定搜集材料、整理、立卷。占考核比例為30%四、負(fù)責(zé)制定平安制度，落實平安措施，平安文明施工，杜絕各類事故的發(fā)生，占考核比例為20%。五、負(fù)責(zé)落實各項規(guī)章制度，催促檢查組織紀(jì)律，占考核比例為10﹪。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日第2篇：崗位職責(zé)及績效考核表崗位職責(zé)及績效考核表消費經(jīng)理崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)主持協(xié)調(diào)財務(wù)、消費有關(guān)負(fù)責(zé)人員，編制年、季、月消費方案、物質(zhì)供給方案?？冃Э己吮壤秊?0%。二、安排落實年、月、日消費進(jìn)度，確保消費任務(wù)的完成?？冃Э己吮壤秊?0%。三、負(fù)責(zé)督導(dǎo)制訂設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備使用、管理制度，定期維修保養(yǎng)，確保不因設(shè)備故障影響消費進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量?？冃Э己吮壤秊?0%。四、負(fù)責(zé)督導(dǎo)制訂技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及管理制度，確保產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)性、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。績效考核比例為20%。五、負(fù)責(zé)組織制定平安消費條例，落實平安消費措施，檢查平安消費制度，績效考核比例為15%。六、督導(dǎo)落實消費各項規(guī)章制度，檢查消費各項規(guī)章制度執(zhí)行結(jié)果，績效考核比例為15%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表消費綜合部崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)主持車間主任、消費相關(guān)人員，制定季、月、日消費方案，制定消費管理制度，考核比例為20%。二、根據(jù)消費方案，制訂落實消費方案施行措施，詳細(xì)落實到車間，確保任務(wù)完成，考核比例為20%。三、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、及質(zhì)量管理制度。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)視管理，首件必檢。嚴(yán)禁無圖消費，確保產(chǎn)品質(zhì)量，考核比例為20%。四、負(fù)責(zé)制定平安消費制度及平安措施，落實檢查平安消費制度及平安措施落實情況?？己吮壤秊?5%。五、落實各項規(guī)章制度，突出催促檢查組織紀(jì)律、考勤情況。考核比例為10%。六、負(fù)責(zé)制定設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備使用管理制度，定期維修保養(yǎng)，確保不因設(shè)備影響消費進(jìn)度，及產(chǎn)品質(zhì)量?？己吮壤秊?5%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表車間主任崗位職責(zé)及績效考核一、根據(jù)公司總體消費方案，負(fù)責(zé)制定本車間月、旬、日消費方案，考核比例為20%。二、根據(jù)消費方案，將任務(wù)詳細(xì)落實到班、組、個人，堅持定工計件，確保任務(wù)完成?？己吮壤秊?0%。三、制訂產(chǎn)品質(zhì)量保證措施和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照圖紙技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程規(guī)定消費，確保產(chǎn)品質(zhì)量，考核比例為20%。四、負(fù)責(zé)落實平安消費制度，遵守操作規(guī)程，做好平安監(jiān)視、平安教育工作。安裝、檢修電器設(shè)備，須懸掛停電警示牌；文明消費，保持車間清潔衛(wèi)生、產(chǎn)品堆放整齊，標(biāo)識明晰?？己吮壤秊?5%。五、落實執(zhí)行早上班布置安排、晚下班檢查驗收制度，開好班組晨會。嚴(yán)格執(zhí)行勞動組織紀(jì)律和請銷假制度，落實考勤、考核制度，講文明、講奉獻(xiàn)，考核比例為10%。六、制定設(shè)備、工具管理制度，設(shè)備、工具責(zé)任到人，考核比例為15%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表行政經(jīng)理崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)行政主管，制定人事用工管理制度、勞動分配獎懲制度、制訂文明建立組織紀(jì)律管理條例，考核比例為15%。二、著力做好公司人才庫人才儲藏工作，管理人事用工制度，招聘、錄用、辭退、考核和獎懲工作，占考核比例為15%。三、負(fù)責(zé)擬制薪酬福利制度和方案，建立行之有效的鼓勵和約束機(jī)制，占考核比例15%。四、制訂職工培訓(xùn)制度，辦好思想教育、技能教育兩個學(xué)習(xí)班，培養(yǎng)公司職工思想凝聚力，培養(yǎng)職工終身事業(yè)心。考核比例為20%。五、制定公司建立規(guī)劃及建立方案，按期完成規(guī)劃建立任務(wù)?？己吮壤秊?0%。六、制訂公司后勤供給保障管理制度，確保消費、生活，正常運行，考核比例為10%。七、制訂、落實公司各項規(guī)章制度，并定期通報催促、檢查各部落實執(zhí)行情況?？己吮壤秊?5%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表財務(wù)部職責(zé)及績效考核一、財務(wù)部負(fù)責(zé)起草編制公司3年經(jīng)濟(jì)開展概算，編制財務(wù)資金方案、擬定資金籌措和使用方案，考核比例25%。二、制定財務(wù)管理制度和日常財務(wù)工作制度，制訂公司統(tǒng)計、審計制度。本錢核算，占考核比例為15%。三、做好公司經(jīng)營方案及各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)審計、審查工作，做好公司、車間、各經(jīng)營科室本錢核算工作?？己吮壤秊?0%四、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，儉省節(jié)約，做好各項支出、報銷工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)部長審批報銷制度，未經(jīng)批準(zhǔn)，會計人員有權(quán)拒付?？己吮壤秊?5%。五、做好編制年、季、月公司財務(wù)報表工作，做好稅務(wù)申報及公司各項年檢工作，考核比例為10%。六、編制公司年度經(jīng)濟(jì)方案落實情況總結(jié)報告，做到每月向公司匯報各項財務(wù)方案工作執(zhí)行情況，考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表技術(shù)、質(zhì)檢部崗位職責(zé)及績效考核一、制訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量保障措施，制定產(chǎn)品質(zhì)量檢測施行程序，考核比例為15%。二、制定質(zhì)量檢測制度，根據(jù)方案及時完成質(zhì)量技術(shù)資料、消費文件的審核，按時完成質(zhì)量檢測任務(wù)，考核比例為15%。三、制定設(shè)計、校對、審核、標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格建全圖紙資料。制定、落實審核、批準(zhǔn)程序，考核比例為10%。四、制定、落實新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品整改方案，考核比例為20%。五、制定公司技術(shù)資料、產(chǎn)品圖紙完善工作制度，建檔保存，考核比例為10%。六、制訂公司技術(shù)情報、資料保管條例，按照做好公司技術(shù)情報、資料保密工作，考核比例為10%。對公司造成損害后果者，根據(jù)公司損害后果，加倍懲辦。觸犯法律者，依法嚴(yán)懲。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表供電維修部崗位職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修方案，占考核比例為10%。二、根據(jù)消費方案，確保安裝，維修任務(wù)完成，占考核比例為20%。三、嚴(yán)格執(zhí)行平安消費制度，提倡文明消費，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。四、負(fù)責(zé)落實各項規(guī)章制度，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)，占考核比例為10%。五、負(fù)責(zé)及時對消費設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機(jī)時間，占考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表供給、外協(xié)、采購部職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)采購主管，根據(jù)消費方案制定月、日供給需求和采購方案；制定采購規(guī)章制度，占考核比例為10%。二、根據(jù)采購方案，負(fù)責(zé)采購請款，及時完成物資采購任務(wù)，占考核比例為30%。三、負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格執(zhí)行材料采購比價，實行貨比三家規(guī)定，確保質(zhì)優(yōu)價廉，占考核比例為35%。四、根據(jù)采購方案，負(fù)責(zé)采購任務(wù)，嚴(yán)格辦理采購手續(xù)，建立臺帳，杜絕虛假，占考核比例為15%。五、根據(jù)規(guī)章制度，自覺遵守采購規(guī)章制度，加強(qiáng)紀(jì)律教育、作風(fēng)培養(yǎng)，占考核比例為10%。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日崗位職責(zé)及績效考核表規(guī)劃基建部職責(zé)及績效考核一、負(fù)責(zé)規(guī)劃、基建主管，制定開展規(guī)劃、制定年、月、日基建建立方案，確?；ń⑷蝿?wù)的完成，占考核比例為10%。二、根據(jù)基建方案制定月、日進(jìn)度，確保按進(jìn)度完成建立任務(wù)，占考核比例為30%。三、負(fù)責(zé)制定工程質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，嚴(yán)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，按城建檔案標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定搜集材料、整理、立卷。占考核比例為30%四、負(fù)責(zé)制定平安制度，落實平安措施，平安文明施工，杜絕各類事故的發(fā)生，占考核比例為20%。五、負(fù)責(zé)落實各項規(guī)章制度，催促檢查組織紀(jì)律，占考核比例為10﹪。河北一犇農(nóng)機(jī)2023年2月10日第3篇：招聘專員崗位職責(zé)及考核表招聘專員崗位職責(zé)及考核表招聘專員崗位說明直屬上級人事經(jīng)理所屬部門行政人事部崗位性質(zhì)人事外勤職責(zé)與工作任務(wù)概述:及時、有效地進(jìn)展公司人員的招聘工作，確保人力資數(shù)量與質(zhì)量上可以滿足公司開展的需要。序號主要職責(zé)1根據(jù)公司人力資規(guī)劃和各部門的人力資需求方案招人，協(xié)助部門經(jīng)理制定員工招聘方案2負(fù)責(zé)招聘渠道的建立與拓展。建立與各人才市場、專業(yè)人才網(wǎng)站的長期聯(lián)絡(luò)，根據(jù)公司人員需求調(diào)整選擇適宜招聘渠道3在招聘網(wǎng)站中進(jìn)展崗位信息發(fā)布與更新，挑選應(yīng)聘人員簡歷或在人才網(wǎng)站上進(jìn)展簡歷搜索，通知人員面試(每天的通知量到達(dá)60人)4對來公司面試人員進(jìn)展接待，按照招聘流程填寫《應(yīng)聘登記表》，對面試人員進(jìn)展初試5對于初始合格者，根據(jù)用人部門負(fù)責(zé)人的時間安排復(fù)試，對復(fù)試結(jié)果進(jìn)展跟進(jìn)，及后期的通知上崗事宜6組織協(xié)調(diào)用人部門與各面試人員的工作關(guān)系，及時掌握招聘、試用結(jié)果反應(yīng)7對招聘本錢進(jìn)展控制與分析^p，不斷改良招聘方法，提升招聘效果8求職人員檔案資料管理，負(fù)責(zé)建立公司儲藏人才信息庫職位權(quán)限求職人員初步挑選權(quán)，復(fù)試人員建議權(quán)與各人才市場、人才交流機(jī)構(gòu)等各類人力資咨詢機(jī)構(gòu)接洽權(quán)招聘費用控制使用權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:協(xié)調(diào)關(guān)系:所屬部門與公司內(nèi)部其他業(yè)務(wù)部門、職能部門的協(xié)作。工作詳細(xì)流程:1.提出用人需求各用人部門根據(jù)工作需要提出人員需求方案，報人事部匯總2.發(fā)布招聘信息根據(jù)用人需求擬定并發(fā)布招聘信息，并根據(jù)招聘崗位的不同選擇不同的招聘渠道(現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校)3.邀約根據(jù)崗位需求對應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)展挑選，對符合條件者進(jìn)展邀約，或在人才網(wǎng)站上進(jìn)展簡歷搜索，通知合格者面試4.人事部初試接待前來應(yīng)聘者，并進(jìn)展初步面試5.用人部門/總經(jīng)理復(fù)試初試合格者，安排用人部門復(fù)試，中高層管理者由總經(jīng)理復(fù)試6.人員錄用對復(fù)試合格人員進(jìn)展錄用通知，安排其到人事部報到并辦理相關(guān)入職手續(xù)附人事專員考核表被考核人姓名:考核時間:考核類別評分(每項總分值10分)1.擴(kuò)展及維護(hù)招聘渠道(10分)2.是否積極根據(jù)公司需求進(jìn)展招聘工作(10分)3.員工信息庫體系的建立、更新、維護(hù)(10分)4.公司內(nèi)部各部門之間關(guān)系的協(xié)調(diào)(10分)5.保障入職人員的數(shù)量與質(zhì)量(20分)6.保障公司人員需求滿足率(20分)7.有效的控制招聘本錢，節(jié)約公司開支。(20分)合計自評:部門經(jīng)理評定:下面是贈送的勵志的100句經(jīng)典話，需要的朋友可以學(xué)習(xí)下，不需要的朋友可以下載后編輯刪除～～謝謝～～【勵志的話】平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公。也許，命運只是用另一種方式偏愛著你那是因為仁慈的她想讓你盡快長大感知人間悲喜，聆聽世間哀樂。雖然有時跌倒，有時失敗但請記住跌倒不是失敗，失敗不是否認(rèn)。平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是用透明的方式傾向與你那是因為，慈祥的她想讓你盡早成熟看盡人間繁華，嘗便世間甘苦。雖然有時哭泣，有時逃避但請記住哭泣不是永久逃避不是永久平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是施舍于被它偏愛的人那是因為嚴(yán)厲的她不想讓你溺愛長大，感受人們歡呼，享受世界鼓舞雖然有時悲憤，有時無助。但請記住悲憤不是瑕疵，無助只是一時平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直把你視為人生主角那是因為，善辯的她認(rèn)為你有主宰人生的天賦贏得萬千贊揚，勝的萬千贊賞雖然沒有鮮花，沒有掌聲。但請記住鮮花無處不在，掌聲就在耳畔平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直用純潔無瑕疵的愛包容著你那是因為，吝嗇的她想讓你擁有更多享受陽光沐浴，感受雨露滋養(yǎng)雖然沒有甜言，更無蜜語。但請記住甜言只是修飾，蜜語一無是處平凡卻無私的人啊奮起你不是命運的傀儡，她同樣愛你平凡卻無私的人啊雄起，你沒有被命運束縛，他同樣寵你平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公嘗試去征服命運，假如成功了全世界都會為你喝彩【勵志的話】每個人都是自己命運的設(shè)計師和建筑師，要想有所作為，就不能等待幸運降臨。世界上什么事都可以發(fā)生，就是不會發(fā)生不勞而獲的事。好的方案會左右運氣，甚至能成功地創(chuàng)造運氣。要想讓自己好運連連，就必需要精心籌劃運氣。設(shè)計運氣，就是設(shè)計人生。所以，以其等待運氣來敲門，不如主動出門去找他。【勵志的話】人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功。相信自己，我們就是會譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌。我是一個經(jīng)常笑的人，可我不是經(jīng)常開心的人。所有的愛情不能成，原因是有三:開場不給時機(jī);中間不給空間;結(jié)局不給寬容。我相信，真正在乎我的人，是不會被別人搶走的。無論是友誼還是愛情?！緞钪镜脑挕课铱释?，渴望生命給予我的情感，我要真正的表達(dá)生命的真實。四川的雅安，地震曾經(jīng)奪去了許多人的生命，那廢墟中細(xì)微的呼喚，真正的讓我感受到了生命的力量，是何等的堅強(qiáng),活著就有希望，有希望，就有幸福的將來?！緞钪镜脑挕可倌陼r代，要有禮贊生命的感恩;青年時代，要有自覺信念的價值;壯年時代，要有活水頭的精進(jìn);老年時代，要有愉悅生活的平靜?！緞钪镜脑挕磕愕呐Γ苍S有人會譏諷;你的執(zhí)著，也許不會有人讀懂。在別人眼里你也許是小丑，在自己心中你就是國王～【勵志的話】很平凡的生活里，有一顆風(fēng)雨無阻的心，有一份執(zhí)著堅決的果敢，年輕的生命里有道很絢爛的彩虹，也有不曾忘懷的傷。但那一切都不重要，如今，我還是在自己的路上，邊行邊歌，一路陽光。【勵志的話】生命需要用真心演繹，需要盡全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的極致，每朵花都有其獨特的色彩，每顆星都有其光輝的璀燦，每縷清風(fēng)都會送來涼快，每滴甘露都會滋潤原野，都會留下不朽的詩篇?！緞钪镜脑挕看蚱谱晕覍ι畹墓虉?zhí)，每個人都需要活出新的人生感知，用一份沉著的心地，笑看這風(fēng)來云去，走在這匆匆流年，沒有誰可以躲避煩惱的暗傷，在哪里寬恕，就在哪里安穩(wěn)，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈煩惱，而不是隱藏?zé)?，因為所有的人生故事都迥然不同，所以更不要輸在自己的固?zhí)和矯情里。【勵志的話】回首逝去的光陰，拼搏過，奮斗過;有輝煌，也有坎坷。在成敗交替中，我逐漸成長起來，也終于懂得;人的一生本就是成敗同在，風(fēng)雨并存的過程。如今，帶著曾經(jīng)的失敗，帶著于失敗中增長的成熟，我即將跨入人生的另一階段，即將面臨又一個挑戰(zhàn)?！緞钪镜脑挕恳驗槟愕男拍钪杏胁屎绲某霈F(xiàn)，為了這一線希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一敗涂地，也不會……努力過了，該付出的都付出了，即便沒有回報，你也無怨無悔，再這個奮斗。拼搏的過程中，也就是你最大的快樂了。人生成敗只不過是過眼云煙?！緞钪镜脑挕恳靶氖且环萁唤o將來的倔強(qiáng)承諾，它是平淡無奇的日子里一顆不安分的心，野心也許無法改變你的生活，但它至少可以改變你自己。這不是一個最理想的時代，利益，階層，一切都在固化;但這肯定屬于理想者的時代，格局，偶像，一切都在煙消云散，只有野心支撐你走到終點～【勵志的話】對真正的成功者來說，不管他的生存條件如何，都不會自我磨滅自身潛藏的智能，不會自貶可能到達(dá)的人生高度。他會鍥而不舍地去克制一切困難，開掘自身才能的最正確生長點，揚長避短地、踏踏實實地朝著人生的最高目的堅決地前進(jìn)～【勵志的話】既然選擇了追求，就不要哭泣。堅持一下，扛過今天，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的絕望。【勵志的話】做人除了要天天向上，也要懂得天天向下。天天向下，就是要學(xué)會彎腰;就是高調(diào)做事，低調(diào)做人，放下架子;就是不露鋒芒，虛懷假設(shè)谷;就是不卑不亢，不驕不躁，功成不居。【勵志的話】平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公。也許，命運只是用另一種方式偏愛著你那是因為仁慈的她想讓你盡快長大感知人間悲喜，聆聽世間哀樂。雖然有時跌倒，有時失敗但請記住跌倒不是失敗，失敗不是否認(rèn)。平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是用透明的方式傾向與你那是因為，慈祥的她想讓你盡早成熟看盡人間繁華，嘗便世間甘苦。雖然有時哭泣，有時逃避但請記住哭泣不是永久逃避不是永久平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運只是施舍于被它偏愛的人那是因為嚴(yán)厲的她不想讓你溺愛長大，感受人們歡呼，享受世界鼓舞雖然有時悲憤，有時無助。但請記住悲憤不是瑕疵，無助只是一時平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直把你視為人生主角那是因為，善辯的她認(rèn)為你有主宰人生的天賦贏得萬千贊揚，勝的萬千贊賞雖然沒有鮮花，沒有掌聲。但請記住鮮花無處不在，掌聲就在耳畔平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公也許，命運一直用純潔無瑕疵的愛包容著你那是因為，吝嗇的她想讓你擁有更多享受陽光沐浴，感受雨露滋養(yǎng)雖然沒有甜言，更無蜜語。但請記住甜言只是修飾，蜜語一無是處平凡卻無私的人啊奮起你不是命運的傀儡，她同樣愛你平凡卻無私的人啊雄起，你沒有被命運束縛，他同樣寵你平凡卻無私的人啊千萬不要抱怨命運的不公嘗試去征服命運，假如成功了全世界都會為你喝彩【勵志的話】每個人都是自己命運的設(shè)計師和建筑師，要想有所作為，就不能等待幸運降臨。世界上什么事都可以發(fā)生，就是不會發(fā)生不勞而獲的事。好的方案會左右運氣，甚至能成功地創(chuàng)造運氣。要想讓自己好運連連，就必需要精心籌劃運氣。設(shè)計運氣，就是設(shè)計人生。所以，以其等待運氣來敲門，不如主動出門去找他?！緞钪镜脑挕咳说囊簧强繆^斗，唯有奮斗才能成功。相信自己，我們就是會譜出一段美妙的音符，來唱出我們心中的那首歌。我是一個經(jīng)常笑的人，可我不是經(jīng)常開心的人。所有的愛情不能成，原因是有三:開場不給時機(jī);中間不給空間;結(jié)局不給寬容。我相信，真正在乎我的人，是不會被別人搶走的。無論是友誼還是愛情。【勵志的話】我渴望生命，渴望生命給予我的情感，我要真正的表達(dá)生命的真實。四川的雅安，地震曾經(jīng)奪去了許多人的生命，那廢墟中細(xì)微的呼喚，真正的讓我感受到了生命的力量，是何等的堅強(qiáng),活著就有希望，有希望，就有幸福的將來?！緞钪镜脑挕可倌陼r代，要有禮贊生命的感恩;青年時代，要有自覺信念的價值;壯年時代，要有活水頭的精進(jìn);老年時代，要有愉悅生活的平靜?！緞钪镜脑挕磕愕呐?，也許有人會譏諷;你的執(zhí)著，也許不會有人讀懂。在別人眼里你也許是小丑，在自己心中你就是國王～【勵志的話】很平凡的生活里，有一顆風(fēng)雨無阻的心，有一份執(zhí)著堅決的果敢，年輕的生命里有道很絢爛的彩虹，也有不曾忘懷的傷。但那一切都不重要，如今，我還是在自己的路上，邊行邊歌，一路陽光?！緞钪镜脑挕可枰谜嫘难堇[，需要盡全力走好每一步，需要用心呵斥，那生命的道路就是美的極致，每朵花都有其獨特的色彩，每顆星都有其光輝的璀燦，每縷清風(fēng)都會送來涼快，每滴甘露都會滋潤原野，都會留下不朽的詩篇?！緞钪镜脑挕看蚱谱晕覍ι畹墓虉?zhí)，每個人都需要活出新的人生感知，用一份沉著的心地，笑看這風(fēng)來云去，走在這匆匆流年，沒有誰可以躲避煩惱的暗傷，在哪里寬恕，就在哪里安穩(wěn)，在哪里淡然，就在哪里放下，治愈煩惱，而不是隱藏?zé)?，因為所有的人生故事都迥然不同，所以更不要輸在自己的固?zhí)和矯情里。【勵志的話】回首逝去的光陰，拼搏過，奮斗過;有輝煌，也有坎坷。在成敗交替中，我逐漸成長起來，也終于懂得;人的一生本就是成敗同在，風(fēng)雨并存的過程。如今，帶著曾經(jīng)的失敗，帶著于失敗中增長的成熟，我即將跨入人生的另一階段，即將面臨又一個挑戰(zhàn)?！緞钪镜脑挕恳驗槟愕男拍钪杏胁屎绲某霈F(xiàn)，為了這一線希望你也要拼搏到底。即便走到最后你一敗涂地，也不會……努力過了，該付出的都付出了，即便沒有回報，你也無怨無悔，再這個奮斗。拼搏的過程中，也就是你最大的快樂了。人生成敗只不過是過眼云煙。【勵志的話】野心是一份交給將來的倔強(qiáng)承諾，它是平淡無奇的日子里一顆不安分的心，野心也許無法改變你的生活，但它至少可以改變你自己。這不是一個最理想的時代，利益，階層，一切都在固化;但這肯定屬于理想者的時代，格局，偶像，一切都在煙消云散，只有野心支撐你走到終點～【勵志的話】對真正的成功者來說，不管他的生存條件如何，都不會自我磨滅自身潛藏的智能，不會自貶可能到達(dá)的人生高度。他會鍥而不舍地去克制一切困難，開掘自身才能的最正確生長點，揚長避短地、踏踏實實地朝著人生的最高目的堅決地前進(jìn)～【勵志的話】既然選擇了追求，就不要哭泣。堅持一下，扛過今天，幸福就更近一步。真正能把人累垮的，是心里的絕望?！緞钪镜脑挕孔鋈顺艘焯煜蛏希惨锰焯煜蛳?。天天向下，就是要學(xué)會彎腰;就是高調(diào)做事，低調(diào)做人，放下架子;就是不露鋒芒，虛懷假設(shè)谷;就是不卑不亢，不驕不躁，功成不居?！緞钪镜脑挕颗橙醯娜酥粫悴磺?，莽撞的人只能引為燒身，只有真正英勇的人才能所向披靡。我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌?！緞钪镜脑挕孔屛覀儞]起沉重的鐵錘吧～每一下都砸在最稚嫩的部位，當(dāng)青春逝去，那些部位將生出厚曬太陽的繭，最終成為堅實的石，支撐起我們不再年輕但一定美麗的生命?！緞钪镜脑挕可莫勝p遠(yuǎn)在旅途終點，而非起點附近。我不知道要走多少步才能到達(dá)目的，踏上第一千步的時候，仍然可能遭到失敗。但我不會因此放棄，我會堅持不懈，直至成功～【勵志的話】應(yīng)對失敗和挫折，一笑而過是一種樂觀自信，然后重振旗鼓，這是一種勇氣心。應(yīng)對誤解和仇恨，一笑而過是一種坦然寬容，然后持續(xù)本色，這是一種達(dá)觀心?！緞钪镜脑挕吭跉q月中跋涉，每個人都有自己的故事，看淡心境才會秀麗，看開心情才會明媚。累時歇一歇，隨清風(fēng)漫舞，煩時靜一靜，與花草凝眸，急時緩一緩，和自己微笑。【勵志簽名】相信自己的力量，不但可以改變?nèi)魏蔚牟豁標(biāo)?，只要對自己始終保持信心，不輕易低頭，盡自己最大努力去完成任何事，就算事情的最終結(jié)果外表是失敗的，但只要你轉(zhuǎn)個彎、換個角度看事情，就會知道、體悟到真正的成功，并不在于結(jié)果，而是在于過程?！緞钪镜脑挕砍鲩T問路，需要勇氣;去生疏的地方打拼，需要勇氣;第一次登臺演講，需要勇氣;對心愛的人說那三個字，需要勇氣;挑戰(zhàn)極限，實現(xiàn)自我，需要勇氣;諸多的第一次，需要勇氣;面對強(qiáng)敵，我們更需要勇氣?！緞钪镜脑挕孔屜蛲鈱で蟮男幕氐疆?dāng)下吧，真正的平安感不在別處，就在我們此刻的心行。我們可以把握當(dāng)下，就能把握將來，把握生命走向。當(dāng)我們有才能把握這一切的時候，還有什么不安，還有什么可以恐慌的呢,【勵志的話】一個人需要長大，需要做一個生命的致敬者，去承當(dāng)生命中的艱辛和苦難，讓它成為一種對生命意義的深入認(rèn)識，每個人的意志需要更加堅強(qiáng)，需要在歷練中視野、胸襟更加寬闊，沒有誰不是在堅強(qiáng)和困頓中找到生命的方向，就像每個人必然經(jīng)歷的青春一樣，去面對艱辛，給自己一點