彩超崗位職責(zé)崗位職責(zé)要求（共4篇）

第31頁共31頁彩超崗位職責(zé)崗位職責(zé)要求〔共4篇〕第1篇：彩超室崗位職責(zé)篇1：b超、彩超室工作人員職責(zé)彩超室工作人員職責(zé)b超、彩超室工作人員職責(zé)一、上班后分析^p病人的申請單，按交預(yù)約單的先后順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應(yīng)部位，認(rèn)真掃查、測量、記錄、拍片。三、按標(biāo)準(zhǔn)書寫報告，字跡清楚，內(nèi)容完好，不漏項，描繪詳細(xì)客觀，與檢查結(jié)果相符，簽名。四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。五、遇有疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請教，高年資醫(yī)師要指導(dǎo)低年資醫(yī)師的工作。六、遇有診斷不明確病例，留下病人聯(lián)絡(luò)及時追蹤，并與臨床及其它科室聯(lián)絡(luò)，追蹤病人診斷結(jié)果。對于典型病例，定期隨訪。七、疑心有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹探頭，醫(yī)師套手套，檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi)，檢查完畢后更換床單。八、每天工作完畢后，清掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。篇2：彩超工作流程體檢中心彩超室工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔(dān)任日常超聲檢查，書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄。2、器械維護(hù)，經(jīng)常檢查機(jī)器使用與保養(yǎng)情況。3、指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)維持好彩超室秩序。4、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、清潔。5、加強(qiáng)與臨床科室溝通，與疑難病癥及時與首診醫(yī)師聯(lián)絡(luò)，及時組織會診。6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)絡(luò)，征求意見，改良工作，不斷進(jìn)步診斷符合率。7、參加臨床會診和疑難病癥的診療處理，確保醫(yī)療平安，嚴(yán)防過失事故。8、定期業(yè)務(wù)訓(xùn)練，技術(shù)考核。體檢中心彩超工作流程一、準(zhǔn)備1、心里準(zhǔn)備：忘卻煩惱，精神飽滿，意氣風(fēng)發(fā)，迎接新一天。2、行動準(zhǔn)備，按時開診，對照行為標(biāo)準(zhǔn)自我檢查，身著統(tǒng)一工作服，整潔有序，佩戴胸卡，頭發(fā)梳理整齊，長發(fā)帶好發(fā)卡，充滿熱情，面帶微笑，不做與工作無關(guān)的事，不看與工總無關(guān)的書刊。3、檢查所在工作區(qū)是否干凈整潔，寶石工作區(qū)間的干凈、定期清掃、消毒和通風(fēng)。冬季注意保暖，室內(nèi)制止吸煙?；颊咦鰴z查時，應(yīng)拉好窗簾。一次性物品、各種消耗品陳列到位，排列整齊，無個人物品擺放，核實(shí)每臺儀器性能和工作狀態(tài)。4、備好所用物品，登記本放在顯眼、易拿到的桌面上，準(zhǔn)備專用筆，隨時可以填寫，以利于及時記錄。5、需用設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。二、迎候重要意義：“真誠瞬間”，患者初次接觸醫(yī)務(wù)人員，會建立第一印象，這對確定醫(yī)院的專業(yè)程度，效勞形象有重要作用，也為后續(xù)工作定下基調(diào)。崗位位置：最多三人1、檢查醫(yī)師：彩超機(jī)顯示屏前，負(fù)責(zé)超聲診斷，參加介入性超聲檢診工作，擔(dān)任日常超聲檢查；2、記錄醫(yī)師：電腦打印桌前。書寫打印超聲結(jié)果，做好患者超聲診斷記錄；3、靈敏沖動醫(yī)師：位置不定，負(fù)責(zé)心電圖的檢查診斷，指導(dǎo)導(dǎo)醫(yī)維持秩序；三、接診1、接待：告知患者在做輔助檢查的準(zhǔn)備和理由。注意保護(hù)患者隱私，在做檢查前應(yīng)向患者解釋并征得患者同意方可進(jìn)展檢查。2、檢查：檢查時應(yīng)認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。操作要純熟，將檢查結(jié)果及時和臨床醫(yī)生溝通，不下正常與否和治療與否的結(jié)論。3、完畢：請患者在外面稍等檢查結(jié)果。四、細(xì)節(jié)：1、接查患者要熱情認(rèn)真，細(xì)聽患者序數(shù)病情及檢查工程等，耐心解釋，妥善處理。2、檢查結(jié)果報告單要自己清楚，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確3、檢查結(jié)果報告單交給患者，向患者交代清楚檢查結(jié)果。4、主動告知患者取報告的時間、地點(diǎn)，當(dāng)患者詢問結(jié)果或喪失時，應(yīng)耐心解答，認(rèn)真查找或采取補(bǔ)救措施。5、遇有急診患者應(yīng)及時處理，及時做檢查，出報告結(jié)果。6、對殘疾人、行動不便的老人優(yōu)先安排檢查。7、對行動不便或危重患者要主動幫助，并及時做出檢查結(jié)果。8、防止使用不良刺激性語言，不要大驚小怪。9、出現(xiàn)儀器故障或操作意外，不要慌張、忙亂等現(xiàn)象，給患者不平安的印象。篇3：醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)醫(yī)院業(yè)務(wù)人員崗位職責(zé)目錄一、臨床科主任職責(zé)二、臨床住院醫(yī)師〔士〕職責(zé)三、護(hù)士長職責(zé)四、護(hù)師(士)職責(zé)五、放射科醫(yī)師職責(zé)六、b超室工作職責(zé)七、彩超室工作職責(zé)八、檢驗師職責(zé)九、心電圖室職責(zé)十、藥劑科長職責(zé)十一、主管(中、西)藥師職責(zé)十二、藥劑師(中、西)職責(zé)十三、藥庫保管員職責(zé)十四、掛號收費(fèi)崗位職責(zé)十五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)十六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作?？浦魅问潜究圃\療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對院長負(fù)責(zé)。2、定期〔每季度〕討論本科在貫徹醫(yī)院〔醫(yī)療方面〕的質(zhì)量方針和落本質(zhì)量目的、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中存在的問題，提出改良意見與措施，并有反應(yīng)記錄文件。3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作方案，組織施行，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報。4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會診工作。應(yīng)用“臨床診療標(biāo)準(zhǔn)〔常規(guī)〕”指導(dǎo)診療活動，有條件的可用“臨床途徑”來標(biāo)準(zhǔn)診療行為。5、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)歷，開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)歷。7、保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科開展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準(zhǔn)后執(zhí)行。嚴(yán)防并及時處理醫(yī)療過失。8、按手術(shù)〔有創(chuàng)操作〕分級管理原那么，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并催促施行。9、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。幫助醫(yī)務(wù)人員進(jìn)步醫(yī)療技術(shù)程度。10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練”和定期開展人員技術(shù)才能評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。11、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并承受和完成院長指令性任務(wù)。二、臨床住院醫(yī)師〔士〕職責(zé)1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作才能、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。2、對病員進(jìn)展檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況。3、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。4、向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?，主治醫(yī)師查房〔巡診〕時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員的病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。7、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)展各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防過失事故。9、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，及時總結(jié)經(jīng)歷。10、隨時理解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。11、在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)展工作。三、護(hù)士長職責(zé)1、負(fù)責(zé)抓好護(hù)理人員、衛(wèi)生員的政治思想工作、效勞態(tài)度及行政管理工作。2、檢查護(hù)理人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作情況，保證護(hù)理質(zhì)量，防止過失發(fā)生。3、負(fù)責(zé)組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。出診、值班工作。4、定期檢查急救藥品，器械裝備和使用情況。5、參加護(hù)理和值班。負(fù)責(zé)檢查病房及公共場所的清潔衛(wèi)生制度的落實(shí)。6、負(fù)責(zé)管理科內(nèi)財產(chǎn)、設(shè)備。四、護(hù)師(士)職責(zé)1、樹立全心全意為病人效勞的思想,認(rèn)真做好護(hù)理工作，仔細(xì)觀察病人，熱情接待病人。2、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度，嚴(yán)防過失事故。參加出診、值班工作。3、協(xié)助護(hù)士長做好管理工作。4、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，純熟掌握護(hù)理操作常規(guī)，認(rèn)真完本錢職工作，并努力掌握危重病人的急救技術(shù)。5、定期更換消毒液。6、做好病房及公共場所的清潔衛(wèi)生。五、放射科醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、負(fù)責(zé)ｘ線診斷和放射線治療工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題，及時請示上級醫(yī)師。3、伴隨上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。4、掌握ｘ線機(jī)的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，嚴(yán)防過失事故。5、加強(qiáng)與臨床科室親密聯(lián)絡(luò)，不斷進(jìn)步診斷符合率。六、b超室工作職責(zé)1、b超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查考前須知。常診病人按順序進(jìn)展檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染別人。2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)展以確保超聲診斷的可靠性。3、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)絡(luò)，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的工程，不要盲目、過早地下診斷意見。4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意平安，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進(jìn)展檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。6、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療平安。七、彩超室工作職責(zé)1、操作室保持清潔，遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場、x線等有影響的設(shè)施。安裝穩(wěn)壓電及標(biāo)準(zhǔn)地線，安裝空調(diào)設(shè)備，保持室內(nèi)相對恒定的溫度和濕度。2、本室工作人員須經(jīng)過培訓(xùn)方可單獨(dú)操作。經(jīng)院長批準(zhǔn)方可簽署診斷報。3、彩超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查考前須知。常診病人按順序進(jìn)展檢查，危重病人及急診病人應(yīng)隨時檢查。4、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)展檢查，以確保彩超診斷的可靠性。5、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和平安維護(hù)保養(yǎng)制度，對儀器各種設(shè)備和配件要認(rèn)真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現(xiàn)故障及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，以保持儀器正常運(yùn)行。8、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療平安。八、檢驗師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級檢驗師指導(dǎo)下進(jìn)展日常檢驗工作。2、承當(dāng)標(biāo)本處理、登記、技術(shù)操作、核對檢驗結(jié)果等檢驗工作；特殊試劑的手工配制；儀器的日常維護(hù)保養(yǎng)及定期檢查校準(zhǔn)，嚴(yán)防各種過失事故的發(fā)生。、3、承當(dāng)菌種、毒株、劇毒藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的申領(lǐng)、報銷等工作。4、積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，參與科學(xué)研究和技術(shù)革新工程，進(jìn)步檢驗技術(shù)程度。5、參加本專業(yè)各種質(zhì)量控制工作。九、心電圖室職責(zé)1、熱情接待病人，樹立全心全意為病人效勞的思想。2、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，認(rèn)真做好心電圖檢查工作，診斷要及時、準(zhǔn)確，為臨床診治提供根據(jù)。3、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程建立檢查登記制度，防止過失事故發(fā)生。定期用紫外線消毒。4、負(fù)責(zé)心電圖機(jī)保管工作，保持工作環(huán)境清潔、舒適、安靜。下班和節(jié)假日切斷電，防止意外事故發(fā)生。十、藥劑科長職責(zé)：1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作方案，組織施行，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報。2、擬定藥材預(yù)算、采購方案，經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織施行。3、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。4、催促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保平安，嚴(yán)防過失事故。5、經(jīng)常深化科室，理解需要，征求意見，主動供給。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)展技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。7、催促檢查各科室的藥品使用、管理情況。8、組織中草藥的加工炮制和改革劑型，開展科學(xué)研究和技術(shù)革新。9、組織施行藥品登記、統(tǒng)計工作。10、確定本科人員輪換和值班。十一、主管(中、西)藥師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本科室技術(shù)人員對藥品調(diào)配、制劑和加工炮制工作。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。十二、藥劑師(中、西)職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、參加藥品調(diào)配、制劑工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過失事故。3、負(fù)責(zé)藥品檢驗鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)，保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定。4、檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和其他藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理，并向上級報告。十三、藥庫保管員職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行藥品管理法律法規(guī)和醫(yī)院藥品管理制度，愛崗敬業(yè)，遵守職責(zé)，實(shí)在做好藥品庫房管理工作。2、把好藥品入庫和出庫關(guān)，嚴(yán)格藥品出入庫手續(xù)，認(rèn)真執(zhí)行藥品入庫復(fù)核驗收“三查三對六不收”制度，凡質(zhì)量不合格藥品，堅決不準(zhǔn)入庫，也不得出庫。3、加強(qiáng)庫內(nèi)藥品管理，做到藥品分類存放，陳列整齊有序，標(biāo)記明顯、無誤。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，搞好特殊藥品和貴重藥品管理。4、定期整理藥品，防止藥品過期失效或發(fā)生蟲蛀、霉變。中藥材和中藥飲片要定期翻曬，注意防潮、滅鼠。隨時保持庫房通風(fēng)、枯燥和衛(wèi)生整潔。經(jīng)常檢查防火、防盜設(shè)施，確保庫房平安。5、堅持定期清點(diǎn)藥品，理解掌握藥品銷存情況，注意臨床用藥動態(tài)，按緊俏藥品保有1—3個月庫存，其他藥品隨用隨購的原那么，合理擬訂藥品采購方案，報科主任審核，院長審批，交藥事辦購置。6、建立健全藥庫帳目，妥善保管藥品帳冊、單據(jù)和有關(guān)資料。藥品入庫出庫，要及時上帳下帳，并定期盤存、核算，做到帳物相符。7、搞好庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生，加強(qiáng)平安防范，制止非庫房人員擅自入內(nèi)。8、完成上級交辦的其他任務(wù)。十四、掛號收費(fèi)崗位職責(zé)1、主動、熱情接待病人，做到優(yōu)質(zhì)效勞。2、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，按標(biāo)準(zhǔn)收取各類掛號費(fèi)，做好門診病歷發(fā)放工作。3、管理好現(xiàn)金，不得以任何理由挪用，嚴(yán)格財經(jīng)手續(xù)收款及時上繳財務(wù)處。4、加強(qiáng)收據(jù)管理，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)取回交制度。5、注意平安，防火`防盜`，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入。十五、醫(yī)院辦公室主任工作職責(zé)1、協(xié)助院長負(fù)責(zé)全院行政管理工作；2、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作；3、負(fù)責(zé)安康體檢，建立職工個人電子安康檔案；4、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、衛(wèi)生監(jiān)視及防止院內(nèi)感染工作；5、協(xié)助愛衛(wèi)會和方案生育委員會開展工作；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。十六、醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)1、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)療、教學(xué)和科研等醫(yī)政管理工作。2、負(fù)責(zé)擬定全院醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)施行。定期檢查，評價并總結(jié)。3、催促全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，保證工作正常有序進(jìn)展，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關(guān)系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析^p各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務(wù)人員的晉升、獎罰工作。6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關(guān)部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。7、負(fù)責(zé)安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育〔外出學(xué)習(xí)和進(jìn)修〕。負(fù)責(zé)外來進(jìn)修、實(shí)習(xí)和醫(yī)療、醫(yī)技見習(xí)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。8、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)。負(fù)責(zé)安排醫(yī)務(wù)人員對下級醫(yī)療單位進(jìn)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)和日常醫(yī)療管理工作。10、負(fù)責(zé)搜集和整理醫(yī)療、教學(xué)、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。11、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。篇4：彩超室工作制度彩超室工作制度一、彩超室提供24小時x7天的急診〔包括床邊〕檢查效勞。二、需做超聲檢查的病人，由臨床醫(yī)師填寫申請單。超聲醫(yī)師檢查前要認(rèn)真閱讀申請單的內(nèi)容，并按要求進(jìn)展超聲檢查。三、使用超聲儀器的人員，必須熟悉儀器性能，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，按規(guī)定程序進(jìn)展工作。進(jìn)修人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得單獨(dú)操作儀器。四、檢查病人，認(rèn)真仔細(xì)，及時出具診斷結(jié)果。疑難病人要請上級醫(yī)師或科主任會診。五、要認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研專業(yè)技術(shù)，不斷進(jìn)步專業(yè)技術(shù)程度，要做好教學(xué)科研工作，對下級醫(yī)師做好傳幫帶。六、科室儀器設(shè)備要精心保管，每臺機(jī)器明確專人負(fù)責(zé)，定期對超聲設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。發(fā)生故障及時報修。保證正常工作運(yùn)轉(zhuǎn)。七、嚴(yán)禁利用超聲進(jìn)展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。如發(fā)現(xiàn)，經(jīng)查實(shí)，停職檢查，按照有關(guān)規(guī)定予以1萬元以上罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、保持室內(nèi)安靜整潔，注意保護(hù)病人隱私。九、室內(nèi)各種儀器設(shè)備一律不準(zhǔn)外借。十、注意平安。下班前關(guān)閉儀器設(shè)備，切斷水電，關(guān)好門窗。彩超室2023年1月1日篇5：醫(yī)院b超室工作制度醫(yī)院b超室工作制度1、b超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查考前須知。常診病人按順序進(jìn)展檢查，危重病人及急診病人隨時檢查，必要時可床邊檢查。對于傳染病患者，應(yīng)做好隔離消毒工作，防止傳染別人。2、檢查前應(yīng)詳細(xì)閱讀申請單，必要時可參考病歷，檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)展檢查，以確保超聲診斷的可靠性。3、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，遇疑難問題應(yīng)與臨床醫(yī)師聯(lián)絡(luò)，共同研究解決或提出做其它輔助檢查的工程，不要盲目、過早地下診斷意見。4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療器械管理制度，注意平安，定期保養(yǎng)維修，并對儀器進(jìn)展檢測，發(fā)生故障及時處理，不得無故停檢。5、各種檢查記錄和相關(guān)資料，b超檔案妥善保管。b超診斷有關(guān)資料未經(jīng)醫(yī)務(wù)科長同意不得查閱或借出，防止糾紛發(fā)生。6、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療平安。彩超室工作制度1、操作室保持清潔，遠(yuǎn)離強(qiáng)磁場、x線等有影響的設(shè)施。安裝穩(wěn)壓電及標(biāo)準(zhǔn)地線，安裝空調(diào)設(shè)備，保持室內(nèi)相對恒定的溫度和濕度。2、本室工作人員須經(jīng)過培訓(xùn)方可單獨(dú)操作。經(jīng)院長批準(zhǔn)方可簽署診斷報告。3、彩超醫(yī)師接診病員后，應(yīng)及時告知患者檢查考前須知。常診病人按順序進(jìn)展檢查，危重病人及急診病人應(yīng)隨時檢查。4、檢查時應(yīng)按照臨床診斷需求認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)展檢查，以確保彩超診斷的可靠性。5、及時準(zhǔn)確報告檢查結(jié)果，疑難病例、復(fù)雜病例與臨床醫(yī)生共同討論后發(fā)出。6、彩超檢查，根據(jù)需要建立病歷檔案，存入電腦。7、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和平安維護(hù)保養(yǎng)制度，對儀器各種設(shè)備和配件要認(rèn)真妥善保管，不得外借，以免損壞。發(fā)現(xiàn)故障及時報告院領(lǐng)導(dǎo)，以保持儀器正常運(yùn)行。8、工作人員要遵守勞動紀(jì)律，工作期間不脫崗，待班期間必須隨叫隨到，及時給患者檢查診斷，確保醫(yī)療平安。超聲診斷室人員崗位職責(zé)1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)各項儀器操作，按時完成診斷報告，遇疑難問題請示室主任。2、參加會診和臨床病歷討論會。3、遵守各項規(guī)章制度，掌握儀器設(shè)備的原理、性能、使用技術(shù)，熟悉操作規(guī)程，做好防護(hù)、防過失工作。4、參加學(xué)術(shù)、科研活動，不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。5、保持工作室肅靜、清潔、儀器設(shè)備枯燥，保持完好率。6、健全儀器使用檔案，搞好登記、統(tǒng)計、發(fā)送檢查申請報告。第2篇：彩超室工作人員崗位職責(zé)彩超室工作人員崗位職責(zé)一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院超聲工作；二、工作人員應(yīng)著裝整齊、接待熱情，檢查前要詳細(xì)審讀申請單、查對姓名、性別、年齡及有關(guān)檢查工程，分清主次檢查時注意力集中、認(rèn)真細(xì)致、定位準(zhǔn)確無誤、分析^p科學(xué)合理報告及時準(zhǔn)確；三、加強(qiáng)與各臨床科室和其他醫(yī)技科室的聯(lián)絡(luò)和協(xié)作，不斷進(jìn)步診斷程度；四、做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離，預(yù)防院內(nèi)穿插感染；五、做好各項檢查的登記和保存；六、認(rèn)真執(zhí)行省市相關(guān)文件精神，制止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別。第3篇：崗位職責(zé)要求崗位職責(zé)要求【篇1：崗位職責(zé)要求】崗位職責(zé)要求一、銷售部職能及崗位描繪一、銷售部職能描繪部門名稱：銷售部上級部門：董事會下屬部門：直營部、招商部部門本職：完成公司的經(jīng)營目的和工作使命主要職能：1、擬定市場營銷開展戰(zhàn)略規(guī)劃2、擬定品牌開展戰(zhàn)略規(guī)劃3、指定產(chǎn)品大類開展戰(zhàn)略規(guī)劃4、年度市場營銷戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)制定5、年度營銷目的及目的分解——區(qū)域別、產(chǎn)品別、客戶別6、年度營銷預(yù)算及預(yù)算分解7、銷售部組織架構(gòu)設(shè)計、資配臵8、擬定銷售部各項規(guī)章制度并實(shí)行檢查、監(jiān)視9、擬定銷售形式與銷售政策10、提供新產(chǎn)品開發(fā)方案11、產(chǎn)品的銷售與推廣方案的擬定與施行12、制定施行新產(chǎn)品上市方案13、企業(yè)形象、產(chǎn)品形象宣傳與維護(hù)14、客戶管理——檔案效勞、指導(dǎo)、監(jiān)視、考核、溝通15、消費(fèi)者效勞——信函、投訴問題16、廣告、促銷、公關(guān)活動的方案與組織施行17、進(jìn)展訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對帳等日常業(yè)務(wù)作業(yè)18、相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作19、制定本部門人員培訓(xùn)、考核方案并施行20、信息搜集整理21、外事工作二、銷售總監(jiān)崗位描繪崗位要求：1、具備系統(tǒng)全面的市場營銷、管理知識及市場分析^p、籌劃和組織施行才能2、5年工作經(jīng)歷以上，知名大型白酒企業(yè)背景優(yōu)先3、全程運(yùn)作過新產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)研、上市銷售，并有成功案例5、強(qiáng)烈的責(zé)任心，刻苦敬業(yè)，勇于面對困難和壓力，帶著團(tuán)隊共同開展崗位名稱：銷售總監(jiān)直接上級：總經(jīng)理直接下級：總監(jiān)助理、直營部經(jīng)理、招商部經(jīng)理本職工作：強(qiáng)化管理，經(jīng)營市場，創(chuàng)造效益，達(dá)成目的工作范圍：1、確認(rèn)并執(zhí)行公司賦予銷售部門的使命2、理解把握本公司產(chǎn)品所處的營銷環(huán)境〔行業(yè)動態(tài)，國際、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政治環(huán)境〕3、合理分配公司資，強(qiáng)化資優(yōu)勢，把握市場動態(tài)4、做好產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品生命周期的管理工作5、定期向總經(jīng)理述職6、批閱銷售部門及相關(guān)文件，在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件7、定期主持銷售部門會議，并參與企業(yè)有關(guān)營銷業(yè)務(wù)會議8、掌握渠道9、制定企業(yè)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃10、制定年度市場營銷方案11、制定年度營銷費(fèi)用預(yù)算12、方案與控制營銷費(fèi)用13、規(guī)劃營銷組織和資配臵14、負(fù)責(zé)本部門經(jīng)理及人員的聘用15、巡視、監(jiān)視、監(jiān)察屬下各項工作16、洞察下級17、洞察下級思想動態(tài)18、擬定銷售部門各項規(guī)章制度和工作程序19、處理重大營銷事件20、擬定崗位技能培訓(xùn)方案21、縱橫相協(xié)調(diào)與溝通工作責(zé)任：1.對銷售部門工作目的的完成和經(jīng)營效益負(fù)責(zé)2.對屬下工作效率、紀(jì)律行為、團(tuán)隊精神負(fù)責(zé)3.對預(yù)算與開支的合理性負(fù)責(zé)4.對銷售部門掌握的企業(yè)機(jī)密平安性負(fù)責(zé)5.對各類營銷政策方案的效果負(fù)責(zé)6.對各方案、預(yù)測、市場信息的科學(xué)性、正確性負(fù)責(zé)7.對營銷利潤和銷售本錢負(fù)責(zé)8.對各項營銷制度和規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)權(quán)利：1、在銷售部門行使人事權(quán)、行政權(quán)、管理權(quán)2、重大經(jīng)營活動指揮權(quán)、監(jiān)視權(quán)3、代表企業(yè)和客戶會談的權(quán)利4、一定范圍內(nèi)費(fèi)用的審批權(quán)5、有更換經(jīng)銷商、分銷商的決定權(quán)6、產(chǎn)品開發(fā)提案權(quán)、決定權(quán)7、代表企業(yè)與政府相關(guān)部門、團(tuán)體聯(lián)絡(luò)洽談權(quán)8、規(guī)定范圍內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)和產(chǎn)品定價發(fā)貨權(quán)9、對屬下的管理程度、業(yè)務(wù)才能考核權(quán)10、對屬下的監(jiān)視檢查、獎懲權(quán)11、銷售合同簽訂權(quán)12、廣告、公共關(guān)系活動決定權(quán)13、營銷戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)決定權(quán)14、一定權(quán)限內(nèi)的費(fèi)用、資金的支配權(quán)【篇2：最標(biāo)準(zhǔn)的崗位職責(zé)和任職要求】水電工崗位職責(zé)和任職要求日期：日期：設(shè)備維修員崗位職責(zé)和任職要求日期：日期：電焊工崗位職責(zé)和任職要求日期：日期：噴塑、固化工崗位職責(zé)和任職要求日期：日期：酸洗、磷化工崗位職責(zé)和任職要求日期：日期：【篇3：53個崗位職責(zé)和任職要求】文件編號:總2023/06/30崗位職責(zé)任職要求(共53個崗位48頁)編制：審核批準(zhǔn)編號使用部門〔人〕：2023—06-30發(fā)布2023—07-01施行總經(jīng)辦主任崗位職責(zé)和任職要求行政專員崗位職責(zé)和任職要求第4篇：崗位職責(zé)要求您身邊的星級物業(yè)管家保安崗位職責(zé)要求保安人員應(yīng)做到：①.效勞領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。加強(qiáng)組織紀(jì)律性，遇事勤請示、報告。②.堅守崗位、克盡職守，不脫崗、離崗、睡崗、不閑聊。③明辨是非，保持警覺，遇到復(fù)雜問題，多思多想，對周邊情況仔細(xì)觀察。④遵守制度，文明效勞。注意工作方法，著裝整潔、態(tài)度和氣。⑤堅持原那么，機(jī)智靈敏，做到反映情況快，解決問題快。⑥不得超越法律私設(shè)公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權(quán)。1、服從管理，聽從指揮，自覺遵守各崗位工作職責(zé)，嚴(yán)格按規(guī)定著裝上崗。2、準(zhǔn)時上、下班，不遲到、不早退、不缺勤、不曠職、不得無故請假、不擅離工作崗位。3、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度時，工作講正氣，講原那么，樹立好警衛(wèi)崗位的良好形象。4、不得把公司制度作人情、勤務(wù)時不得公報私仇、濫用職權(quán)。5、在勤務(wù)和稽核中，要文明執(zhí)勤，不