公司2021年工會(huì)委員會(huì)章程

3/3公司2021年工會(huì)委員會(huì)章程公司工會(huì)委員會(huì)章程

（二O一七年一月十日職工大會(huì)討論表決通過(guò)）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)湖北武漢公司工會(huì)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《湖北省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)制定本章程。

第二條湖北武漢公司工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱工會(huì)委員會(huì)）下設(shè)一廠、二廠、三廠、分公司和本部等五個(gè)工會(huì)小組，工會(huì)會(huì)員由本公司員工和分公司員工共同組成。工會(huì)委員會(huì)隸屬于市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，是全體會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表，獨(dú)具法人資格，其法定代表人為工會(huì)委員會(huì)主席。

第三條湖北武漢公司工會(huì)委員會(huì)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。

第四條湖北武漢公司工會(huì)委員會(huì)的職能：

（一）充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，努力維護(hù)會(huì)員及業(yè)主的合法權(quán)益；

（二）配合黨組織和行政管理部門(mén)對(duì)會(huì)員開(kāi)展積極的思想政治教育，不斷提高職工的思想素、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)；

（三）組織職工培訓(xùn)，開(kāi)展崗位練兵，提高職工的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)技能；（四）開(kāi)展豐富多彩的各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，建設(shè)職工之家，爭(zhēng)創(chuàng)“模范職工之家”，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力。

第二章會(huì)員

第五條本公司員工，不分民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會(huì)章程，都可以申請(qǐng)加入工會(huì)為會(huì)員。

第六條職工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)工會(huì)小組討論通過(guò)，公司工會(huì)委員會(huì)審核批準(zhǔn)并發(fā)給會(huì)員證。

第七條會(huì)員享有以下權(quán)利

（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督；

（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映；

（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。

第八條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)；（二）遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德；

（三）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。第九條會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)小組提出，由工會(huì)委員會(huì)宣布其退會(huì)并收回會(huì)員證。會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)或不參加工會(huì)組織生活，經(jīng)教育不改，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。

第十條對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍；開(kāi)除會(huì)員會(huì)籍，須經(jīng)工會(huì)小組討論，提出意見(jiàn)，由公司工會(huì)委員會(huì)決定，報(bào)市總工會(huì)備案。

第三章組織制度

第十一條工會(huì)委員會(huì)實(shí)行民主集中制原則。主要內(nèi)容是：

（一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織；（二）公司工會(huì)主席及委員由民主選舉產(chǎn)生；

（三）公司工會(huì)委員會(huì)向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員大會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或罷免其所選舉的代表和工會(huì)委員會(huì)組成人員；

（四）公司工會(huì)委員會(huì)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制。（五）公司工會(huì)委員會(huì)要經(jīng)常聽(tīng)取下級(jí)組織和會(huì)員的意見(jiàn)，通報(bào)情況，研究和解決他們提出的問(wèn)題，向上級(jí)組織請(qǐng)示報(bào)告工作。

第十二條公司工會(huì)委員會(huì)依照工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定，設(shè)立女職工委員，設(shè)立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員，并接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

第十三條公司工會(huì)委員會(huì)的會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，一般每年召開(kāi)一次。會(huì)員代表大會(huì)的代表實(shí)行常任制，任期三年。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告；

（二）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員的工作報(bào)告；

（三）選舉公司工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員。工會(huì)委員會(huì)委員、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員每屆任期三年。

第十四條公司工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席1人，組織、宣傳、生活和財(cái)務(wù)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員、女職工委員各1人。所選舉的結(jié)果，報(bào)市總工會(huì)審核

批準(zhǔn)。

第十五條各工會(huì)小組按各分公司組建，人數(shù)不限。

第四章基本任務(wù)

第十六條工會(huì)委員會(huì)執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。

第十七條工會(huì)委員會(huì)參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，簽訂集體合同并監(jiān)督執(zhí)行。

第十八條對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化活動(dòng)。

第十九條搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活制度。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好會(huì)員的接收、教育工作。

第二十條收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

第五章經(jīng)費(fèi)

第二十一條公司工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源

（一）會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；

（二）本公司年初預(yù)算、劃拔的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

（三）上級(jí)工會(huì)回?fù)艿墓?/p>