2022年行政工作的總結計劃

第13頁共13頁2021年?行政工作的?總結計劃?我從進入公?司接管行政?、人事事務?、辦公室事?務、總務后?勤工作，在?上級領導的?關心、支持?、領導下以?及各部門的?配合按照公?司方針政策?，行政人事?部的工作特?點：做好常?規(guī)工作，進?一步提高工?作效率、確?保各項工作?的正常運作?;進一步強?化各項服務?工作，為生?產經營提供?周到快捷的?后勤保障服?務;儲備、?創(chuàng)新人力資?源管理工作?，為公司發(fā)?展，生產經?營提供動力?支持;加強?制度執(zhí)行力?度等。在_?__年的工?作中，也都?是圍繞上述?思路展開工?作。努力服?務生產經營?，適時調整?招聘、用工?管理思路。?回首過往?，公司陪伴?我走過人生?很重要的一?個階段，使?我懂得了很?多，領導對?我的支持與?關愛，令我?明白到人間?的溫情，在?此我向公司?的領導以及?全體同事表?示最衷心的?感謝，有你?們的協(xié)助才?能使我在工?作中更加的?得心應手，?也因為有你?們的幫助，?才能令到公?司的發(fā)展更?上一個臺階?，較好的完?成各項工作?任務。其總?結報告如下?：一、人?事管理方面?1、建立?、建全、規(guī)?范不事檔案?(新進、離?職、調動、?升級管理：?(1、重?新對現(xiàn)有人?員進行了建?檔工作，現(xiàn)?員工檔案齊?全，證件齊?全。(2?、對各部門?、人員進行?分組編號建?檔，并存入?電腦，便于?工作操作和?核查、調動?和管理。?(3、辦理?公司新進、?離職、調動?等手續(xù);對?離職人員的?自離、辭工?、病退等實?行分類整理?存檔，并存?入電腦中，?便于查證;?同時做好調?動、提拔人?員等檔案資?料信息保管?，月底傳新?進、離職、?調動人員_?__到財務?。(5、?實行各部負?責人對在職?人員的人數(shù)?每周進行統(tǒng)?計，并對離?職人員、新?進、調動人?員作周報表?統(tǒng)計并與人?事部進行核?對，方便了?部門、人事?、財務查找?、結算管理?，增強了人?力資源管理?。(6、?及時做好檔?案材料的收?集、整理、?歸檔。2?、招聘：?(1、部門?傳人員增補?單。(2?、根據部門?人員的實際?需要有針對?性、合理性?招聘一批員?工，以配備?各崗位。通?過采取一系?列切實措施?，如廣發(fā)招?聘信息、網?上招聘、定?點招聘等各?種辦法攬用?工人才，卓?有成效。?3、宿舍管?理：(1?、公司共有?宿舍80間?(包含外租?房：針對宿?舍有些住宿?人員情況不?明、檔案混?亂，進行了?整理、清查?，重新建檔?并在檔案上?注明部門、?組別及編號?，以及在每?個房間的檔?案上分類注?明床的張數(shù)?以及床的名?稱(鐵床或?木床。在查?找、了解宿?舍情況和安?排住宿上方?便快捷、清?楚明了，并?把檔案存入?電腦中。?(2、合理?安排員工住?宿情況，其?中管理房間?住舍有8間?;___員?工17間(?男占12間?，女占5間?;夫妻房5?2間;保姆?、出租、臨?時工各1間?。(3、?對宿舍的財?產進行登記?整理建檔。?(4、對?宿舍的環(huán)境?、衛(wèi)生、紀?律進行整頓?、通告、檢?查、管理，?對有異常的?進行處理。?(5、每?月對宿舍水?、電進行檢?查、統(tǒng)計，?并對水、電?費的扣款明?細核算并張?貼通知，對?有異常的進?行處理。?(6、與物?業(yè)聯(lián)絡等工?作。4、?嚴肅勞動紀?律：(1?、加強考勤?管理，在全?公司上下協(xié)?助下抓按時?上、下班時?間，規(guī)范考?勤制度。?(2、嚴格?考勤制度責?任的落實。?(3、加?強請假制度?、放行條管?理，對不履?行請假手續(xù)?或未打卡者?擅離崗者，?堅決予以查?實并作出處?理，這樣即?維護考勤制?度的嚴肅性?，又從另一?方面激勵了?在崗員工的?積極性，進?而極大改善?了公司的工?作作風。?5、認真做?好常規(guī)工作?，包括：優(yōu)?秀員工、工?資、升級和?其它的核定?___工作?;對廠牌、?考勤卡的補?辦進行核實?查證辦理等?等各項工作?。6、人?事周報表統(tǒng)?計工作。每?周對公司全?廠各部門人?數(shù)進行匯總?，對新進、?離廠、調動?人員進行備?注匯報。?7、收集信?息，做好人?力資源檔案?開發(fā)與儲備?，提高辦公?效率。8?、宣傳和培?訓工作二?、行政、辦?公室事務、?總務方面?1、貫徹執(zhí)?行公司領導?指示。做好?上、下聯(lián)絡?溝通工作，?及時向領導?反映情況，?反饋信息;?搞好各部門?間相互配合?，綜合協(xié)調?工作;對各?項工作和計?劃的督辦和?檢查。2?、根據領導?意圖，起草?工作作計劃?和其他文稿?。負責公司?來往信函的?收發(fā)、登記?、傳閱、批?示;做好公?司文件__?通知、審核?、傳遞、催?辦、檢查。?加強辦公文?件、檔案管?理。在文件?收發(fā)上做到?下發(fā)的文件?適時送達有?關部門辦理?，為公司貫?徹落實上級?精神、及時?完成工作任?務提供了有?力的保證;?同時，檔案?管理做到井?然有序，隨?時為公司查?詢服務;加?強文字材料?的草擬打印?工作，能按?規(guī)定的時間?和內容要求?完成。3?、協(xié)助公司?領導，完善?、制定公司?制度，并執(zhí)?行貫徹公司?制度。4?、加強溝通?：與員工面?對面解決問?題，使員工?工作有章可?循，做到違?紀有據可查?，使他們了?解、支持后?勤工作，取?得了良好的?效果，并注?重后勤質量?的提高。?5、能很好?地履行崗位?職責，辦事?效率高。?6、監(jiān)督、?管理、檢查?方面：每天?對公司各部?環(huán)境衛(wèi)生、?消防、紀律?檢查工作，?每次檢查均?有書面記錄?，有異常情?況進行處理?。在檢查中?發(fā)現(xiàn)的違紀?、違規(guī)、等?各種不良現(xiàn)?象及時通知?各部門負責?人進行處理?;為公司加?強管理、提?高后勤服;?認真收集信?息，全面、?準確的了解?和掌握各方?面工作的開?展情況，分?析工作存在?的問題，總?結工作經驗?，及時向公?司匯報，讓?公司上級能?全面準確地?了解和掌握?最近工作的?實際情況，?為解決問題?作出正確的?決策。7?、公司財產?、辦公用品?、庫存鞋的?管理：對公?司各部使用?的資產按部?門進行了統(tǒng)?計，并分類?建檔存電腦?中，保證了?資產使用的?安全;負責?公司辦公設?施的管理和?維護及維修?聯(lián)絡。包括?公司辦用品?采購、發(fā)放?、保管、使?用登記、維?護工作等;?并履行稽查?職能，認真?辦理辦公用?品的出、入?庫、領用嚴?格控制和管?理。辦理庫?存鞋的出、?入庫交接、?保管管理。?8、公司?日常行政、?人事、辦公?事務等管理?工作，協(xié)助?總監(jiān)處理日?常工作。?9、公司總?務工作，做?好后勤保障?。10、?公司辦公、?生產會議安?排、記錄和?整理會議記?要，根據需?要按會議決?定發(fā)文。?11、接待?來訪客戶，?堅持按照工?作要求，熱?情接待來訪?客戶、認真?聽取來訪客?戶反映的問?題，提出的?要求、建議?。12、?保安、司機?的監(jiān)督管理?。對保安及?司機上報的?各種表格及?日常工作、?報表進行審?核、查閱，?對有異常的?進行處理。?13、公?司各種表格?管理。1?4、完成上?級交辦的其?他任務，并?按時按質的?完成。(?三、___?劃及建議?根據部門_?__工作結?合公司目前?實際情況和?今后的發(fā)展?趨勢，行政?人事部計劃?從以下幾方?面開展__?_的工作，?全面推行目?標管理。?一、行政人?事部在__?_除做好日?常管理工作?外，重點做?好以下三方?面工作：?1、加大后?勤服務及監(jiān)?督力度，并?根據公司工?作實際情況?，對后勤服?務行修改、?完善，使其?更加符合總?公司工作實?際的需要。?2、配合?公司促建工?作，加大宣?傳力度，對?在工作上涌?現(xiàn)出來的典?型的人和事?予以及時報?道，通過以?點帶面，促?使工作質量?進一步提高?。3、加?大人力資源?管理力度，?完善勞動人?事檔案管理?，嚴格控制?公司勞動用?工，做好以?事設崗，人?盡其才。為?人才招募與?評定薪資、?績效考核提?供合理依據?4、完成?日常人力資?源招聘與配?置。5、?嚴格執(zhí)行公?司各項規(guī)章?制度。比如?考勤、用工?、宿舍管理?等等。6?、嚴格辦公?室管理及辦?公用品的管?理、以及環(huán)?境衛(wèi)生管理?7、加大?內部人力、?人才開發(fā)力?度，弘揚優(yōu)?秀的企業(yè)文?化和企業(yè)傳?統(tǒng)，用優(yōu)秀?的文化感染?人。8、?做好人員流?動率的控制?與勞資關系?、糾紛的預?見與處理等?記錄。既保?障員工合法?權益又維護?公司的形象?和根本利益?。四、建?議行政人?事工作對一?個不斷成長?和發(fā)展的公?司而言，是?非常重要的?基礎工作，?也是需要公?司上下通力?合作的工作?。各部門配?合共同做好?工作的項目?較多，因此?需要公司領?導予以重視?和支持。自?上而下轉變?觀念與否，?各部門提供?支持與配合?的程度如何?，都是行政?人事部工作?成敗的關鍵?。所以行政?人事部在制?定年度目標?后，在完成?過程中懇請?公司領導與?各部門予以?協(xié)助。_?__司是緊?張忙碌的，?行政部工作?責任大，但?我始終以飽?滿的工作熱?情投入工作?，兢兢業(yè)業(yè)?，履行行政?、人事等各?項工作職責?、執(zhí)行公司?的規(guī)章制度?，較好的完?成了各項工?作任責。當?然，行政部?在今年的工?作中還存在?粗糙等不足?，將在來年?工作中改進?和糾正。隨?著公司的發(fā)?展壯大，根?據需求進行?人力招聘、?加大宣傳力?度和員工培?訓等完成各?工項工作，?以及嚴格實?行和執(zhí)行公?司各項規(guī)章?制度，可以?預料來年我?們的工作將?更加繁重，?要求也更高?，為此，我?將更加勤奮?的工作，努?力為公司做?出貢獻。?行政工作的?總結計劃【?二】轉眼?間___上?半年已過去?了，回顧這?半年，在領?導的關心指?導和同事的?支持與幫助?下，我順利?的完成了上?半年度的工?作。作為公?司的行政專?員，半年來?，在公司各?部門領導的?關心指導和?同事們的支?持幫助下，?我勤奮踏實?地完成了上?半年度的本?職工作，也?順利完成了?領導交辦的?各項任務，?自身在各方?面都有所提?升，現(xiàn)將?這半年的學?習、工作情?況總結如下?：一、踏?實的工作態(tài)?度：半年?來，我堅持?工作踏實，?任勞任怨，?自覺維護公?司企業(yè)形象?，妥善地做?好本職工作?，盡量避免?工作中出現(xiàn)?任何紕漏。?行政專員?是屬于服務?性質的工作?，且比較繁?雜。每天我?都認真做好?各項服務工?作，以保障?各部門工作?的正常開展?。日常的工?作內容比較?瑣碎，需要?細心、謹慎?，且不能疏?忽大意，更?不能馬虎潦?草。為了按?時完成各項?工作，堅持?每日建立備?忘錄。我將?當天的工作?列入到備忘?錄里，一項?一項的去完?成，以免出?現(xiàn)遺漏現(xiàn)象?。二、盡?心盡責，做?好行政人事?工作：認?真做好本職?工作和日常?事務性工作?，協(xié)助領導?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境，?使各項檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時做?好后勤服務?工作，讓領?導和同事們?避免后顧之?憂，在部門?經理的直接?領導下，積?極、主動的?做好本部門?日常內務工?作。1、?物資管理工?作：做好公?司日常必備?的物資采購?，根據部門?領用情況，?進行領用登?記。2、?文件管理工?作：上半年?共書寫__?____篇?、新聞通訊?投稿___?篇，各項申?請報告及總?結___余?份，同時完?成各部門交?待打印、掃?描、復印的?文件等，對?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時上傳下達?。3、人?事管理工作?：每月月初?統(tǒng)計公司員?工考勤、加?班值班表、?按時完成員?工社保繳費?基數(shù)的變更?，及每月五?險一金繳納?及核定工作?。4、日?常行政工作?：車輛的使?用、辦公用?品和印章的?管理，做到?細致和仔細?。5、公?司資料辦理?工作：辦理?了公司營業(yè)?執(zhí)照年檢和?___機構?代碼證年檢?。6、協(xié)?助工作：協(xié)?助部門經理?做好公司活?動的___?和安排工作?，以及搞好?公司企業(yè)文?化的宣傳活?動。三、?學習到的知?識：作為?房地產公司?的一名員工?，我深深地?感覺到了學?習的緊迫性?。所謂學海?無涯，而現(xiàn)?有的知識水?平是遠遠不?夠的，隨著?企業(yè)不斷深?入的發(fā)展，?只有不斷學?習、不斷積?累，才能滿?足企業(yè)發(fā)展?的需求。為?此，我利用?業(yè)余時間報?名了國家人?力資源師二?級培訓，通?過學習，加?強了本崗位?專業(yè)知識，?同時提高了?自身專業(yè)素?質。四、?下半年工作?計劃面臨?著項目已接?近尾聲，在?下半年工作?中，我將積?極協(xié)助部門?經理___?各項驗收手?續(xù)辦理的準?備工作，按?時完成資質?證書的年檢?工作，確保?各部門工作?正常開展，?認真做好員?工考勤及社?保繳納核定?工作。以端?正的心態(tài)，?踏踏實實、?任勞任怨的?完成上級交?派的各項工?作任務。為?企業(yè)明天的?壯大發(fā)展貢?獻自己的一?份力量。?行政工作的?總結計劃【?三】__?_年半，進?入公司至今?，已有大半?年的時間，?回首___?年的工作表?現(xiàn)，雖存在?些許的不足?之處，但總?體的付出，?還是獲得了?不少收益。?我將___?年個人工作?總結如下：?一、工作?表現(xiàn)和收獲?：1、工?作表現(xiàn)：?A、能夠較?好地完成本?職工作(如?文件的錄入?、存檔、打?印、辦公用?品發(fā)放等，?做好行政后?勤工作計劃?;B、懂?得事情輕重?緩急，做事?較有條理;?C、能夠?較好地完成?上級安排的?任務;D?、能夠主動?承擔責任，?積極改正錯?誤，避免類?似錯誤的再?次發(fā)生(如?郵件漏寄、?公告欄沒有?及時清理等?;E、與?同事相處融?洽，能夠積?極配合及協(xié)?助其他部門?完成工作;?2、工作?收獲：A?、工作敏感?度有所提高?，能夠較積?極地向領導?匯報工作進?度與結果;?B、工作?適應力逐步?增強，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應手;?二、工作中?存在的不足?：1、工?作細心度仍?有所欠缺;?2、在協(xié)?助銷售部工?作時，工作?效率雖有所?提高，但感?覺有時各部?門之間的配?合仍有所欠?缺，工作效?率并非是最?快的!三?、接下來的?個人工作計?劃中：會根?據以上工作?中存在的不?足，不斷改?進，提高自?我工作意識?及工作效率?，努力做好?工作中的每?一件事情!?總的來說?___的工?作是盡職盡?責的，雖然?亦存在著些?許的不足，?工作的確也?不夠飽和，?時有不知道?該干什么的?感覺，但這?一切的一切?相信也會隨?著明年的到?來而逝去。?非常感謝公?司領導及同?事們對我工?作的支持與?肯定，在接?下來的工作?中，我會做?好___年?工作計劃和?總結，在行?政這個崗位?上會做得更?好，發(fā)揮得?更加出色。?行政工作?的總結計劃?【四】轉?眼間___?已過去了，?回顧這半年?，在領導的?關心指導和?同事的支持?與幫助下，?我順利的完?成了上半年?度的工作。?作為公司的?行政專員，?半年來，在?公司各部門?領導的關心?指導和同事?們的支持幫?助下，我勤?奮踏實地完?成了上半年?度的本職工?作，也順利?完成了領導?交辦的各項?任務，自身?在各方面都?有所提升，?現(xiàn)將這半年?的學習、工?作情況總結?如下：一?、踏實的工?作態(tài)度：?半年來，我?堅持工作踏?實，任勞任?怨，自覺維?護公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政?專員是屬于?服務性質的?工作，且比?較繁雜。每?天我都認真?做好各項服?務工作，以?保障各部門?工作的正常?開展。日常?的工作內容?比較瑣碎，?需要細心、?謹慎，且不?能疏忽大意?，更不能馬?虎潦草。為?了按時完成?各項工作，?堅持每日建?立備忘錄。?我將當天的?工作列入到?備忘錄里，?一項一項的?去完成，以?免出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。二?、盡心盡責?，做好行政?人事工作：?認真做好?本職工作和?日常事務性?工作，協(xié)助?領導保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時做好后勤?服務工作，?讓領導和同?事們避免后?顧之憂，在?部門經理的?直接領導下?，積極、主?動的做好本?部門日常內?務工作。?1、物資管?理工作：做?好公司日常?必備的物資?采購，根據?部門領用情?況，進行領?用登記。?2、文件管?理工作：上?半年共書寫?_____?_篇、新聞?通訊投稿_?__篇，各?項申請報告?及總結__?_余份，同?時完成各部?門交待打印?、掃描、復?印的文件等?，對公司所?發(fā)放__通?知、文件做?到及時上傳?下達。3?、人事管理?工作：每月?月初統(tǒng)計公?司員工考勤?、加班值班?表、按時完?成員工社保?繳費基數(shù)的?變更，及每?月五險一金?繳納及核定?工作。4?、日常行政?工作：車輛?的使用、辦?公用品和印?章的管理，?做到細致和?仔細。5?、公司資料?辦理工作：?辦理了公司?營業(yè)執(zhí)照年?檢和___?機構代碼證?年檢。6?、協(xié)助工作?：協(xié)助部門?經理做好公?司活動的_?__和安排?工作，以及?搞好公司企?業(yè)文化的宣?傳活動。?三、學習到?的知識：?作為房地產?公司的一名?員工，我深?深地感覺到?了學習的緊?迫性。所謂?學海無涯，?而現(xiàn)有的知?識水平是遠?遠不夠的，?隨著企業(yè)不?斷深入的發(fā)?展，只有不?斷學習、不?斷積累，才?能滿足企業(yè)?發(fā)展的需求?。為此，我?利用業(yè)余時?間報名了國?家人力資源?師二級培訓?，通過學習?，加強了本?崗位專業(yè)知?識，同時提?高了自身專?業(yè)素質。?四、下半年?工作計劃?面臨著項目?已接近尾聲?，在下半年?工作中，我?將積極協(xié)助?部門經理_?__各項驗?收手續(xù)辦理?的準備工作?，按時完成?資質證書的?年檢工作，?確保各部門?工作正常開?展，認真做?好員工考勤?及社保繳納?核定工作。?以端正的心?態(tài)，踏踏實?實、任勞任?怨的完成上?級交派的各?項工作任務?。為企業(yè)明?天的壯大發(fā)?展貢獻自己?的一份力量?。行政工?作的總結計?劃【五】?___年_?__月加入?貴公司，任?行政助理工?作，之前有?過一點相關?工作的經驗?，但來到貴?公司后我虛?心向人請教?和學習，一?切都從零學?起，從零做?起，使自己?從零中慢慢?成長和完善?，使自己的?行為標準、?思想覺悟和?工作能力盡?快的向公司?要求的目標?靠攏，希望?自己能早日?加入設計行?業(yè)的大__?_。5個?月的時間很?快過去了，?在這___?個月里，我?在公司領導?及同事們的?關心與幫助?下完成了各?項工作，在?思想覺悟方?面有了__?_的提高，?這次的工作?總結主要有?以下幾項?1、思想政?治表現(xiàn)、品?德素質修養(yǎng)?及職業(yè)道德?。能夠認真?貫徹黨的基?本路線方針?政策，通過?網絡、報紙?、雜志、書?籍積極學習?政治理論;?遵紀守法，?認真學習法?律知識;愛?崗敬業(yè)，具?有強烈的責?任感和事業(yè)?心，積極主?動認真的學?習專業(yè)知識?，工作態(tài)度?端正，認真?負責。2?、專業(yè)知識?、工作能力?和具體工作?。我是__?_月份來到?公司工作，?擔任公司行?政助理工作?，主要是做?好行政工作?。我認為行?政工作比較?瑣碎，每天?都面臨著大?量的、瑣碎?的、不起眼?的事務，而?這些事務又?是必不可少?的。為了搞?好工作，我?不怕麻煩，?向領導請教?、向同事學?習、自己摸?索實踐，在?短時間內熟?悉了本職的?工作，明確?了工作的程?序、方向，?提高了工作?能力，在具?體的工作中?形成了一個?清晰的工作?思路，能夠?順利的開展?和完成本職?工作。概括?來說