2022年行政試用期個人工作總結

第10頁共10頁2021年?行政試用期?個人工作總?結本文由?輯，個人工?作總結的范?文，可以提?供大家借鑒?！白駒過?隙，時光飛?逝，短暫而?充實的試用?期就在這陽?光明媚的初?夏結束了。?回想我剛來?公司的場景?，仿佛就在?昨天。當時?的我剛從大?學畢業(yè)，面?對新的工作?、新的環(huán)境?懵懂無知卻?滿腔熱血。?然而在公司?領導這幾個?月來無微不?至的關懷和?海納百川的?包容下，在?同事們雷厲?風行的工作?態(tài)度和溫暖?活潑的公司?氛圍的帶動?影響下，再?加上自己在?工作中的不?斷摸索、學?習，我順利?地完成了試?用期工作任?務并收獲了?很多書本上?學不到的知?識。下面?，我簡要匯?報下我試用?期的工作情?況?？偟膩?說，我的試?用期工作大?致可分為行?政工作和風?控工作兩部?分。一、?行政工作(?請你收藏好?范文，請便?下次訪問：?)。試用?期前半段，?我主要參與?了公司的行?政工作。我?很榮幸地與?同事們全程?經歷了公司?從籌備到注?冊開業(yè)的全?部過程。?在公司籌備?期間，我曾?仔細校對整?理過開業(yè)申?報材料；協(xié)?助領導召開?___年第?一次股東會?、第___?屆第一次董?事會；配合?集合公司開?展了兩次公?司招聘；參?與了兩次_?__培訓；?協(xié)助領導解?決了公司裝?修的遺留問?題；并積極?參與了公司?開業(yè)典禮的?籌備工作。?公司開業(yè)?后，我主要?參與了辦公?用品購置、?公司員工入?職手續(xù)辦理?、公司行政?制度初步建?立以及召開?___年第?一次股東會?、第___?屆第二次董?事會的工作?。二、風?控工作。?我從行政崗?調到風控崗?也已___?月有余。在?這一個多月?的時間里，?按照公司規(guī)?定，我已基?本把開業(yè)時?期遺留的合?同檔案資料?歸檔整理好?，公司合同?檔案庫初具?雛形。如今?新的業(yè)務資?料，也能做?到及時歸檔?整理。業(yè)?務方面，對?于我來說完?全是一個新?的領域。郭?經理也帶我?走訪了一些?企業(yè)，我從?中獲益匪淺?。但我深感?自己金融知?識以及工作?經驗的匱乏?，所以我也?不斷督促自?己繼續(xù)學習?，希望能盡?快勝任風險?控制這個崗?位。試用?期的結束，?對我來說是?這個階段的?終點，也是?下一個階段?的起點。正?是因為這個?不可或缺的?試用期經歷?，讓我更加?看清了自己?的實力，擺?正心態(tài)，虛?心學習，積?極工作。在?接下來的工?作中，我會?繼續(xù)堅持積?極嚴謹?shù)墓?作態(tài)度、孜?孜不倦的學?習態(tài)度，讓?自己從一個?雄心壯志卻?處處碰壁的?大學生迅速?成長為一個?工作負責、?業(yè)務嫻熟的?好員工。?最后，我要?感謝公司給?我提供了這?個平臺和鍛?煉自己的機?會，給了我?人生新的起?點，感謝所?有領導的培?育和關懷，?謝謝你們。?我不會辜負?你們的期望?，請相信我?、考核我，?謝謝。第?二篇：行政?管理試用期?個人工作總?結行政管?理試用期個?人工作總結?我是__?_月___?日加入"萬?博"這個大?家庭的，以?前從事過數(shù)?家企業(yè)的行?政管理工作?。加入萬博?也是我職業(yè)?生涯規(guī)劃的?一部分，在?當今社會競?爭日益激烈?的大環(huán)境下?，我們大家?加入"萬博?"，與這樣?的一個具有?巨大發(fā)展空?間的企業(yè)共?同成長，對?我們個人發(fā)?展都會起到?積極向上的?推動作用，?這里將是展?示我們每一?位才能的最?好平臺。所?以，我們?yōu)?能夠加入"?萬博"而感?到自豪，這?也是我們職?業(yè)生涯發(fā)展?中濃抹重彩?的一筆。從?來公司的第?一天起我就?非常注意向?公司的老同?事學習，在?工作中處處?留意多觀察?、多思考、?多學習，以?較快的速度?熟悉公司的?情況，較好?的融入到"?萬博"這個?大家庭中。?進入"萬?博"后，根?據(jù)公司的綜?合考慮，擔?任綜合部經?理助理一職?，主要負責?公司行政方?面及配合綜?合部經理的?一切事務等?工作。三個?月來，我在?公司___?董事長、等?公司領導和?同事們的熱?心幫助及關?愛下，通過?共同努力我?個人取得了?一定的進步?。從公司層?面的工作完?成情況綜述?如下：一?、會議、活?動類：1?、___月?___日-?___日公?司___年?度工作會議?的___；?2、每月?公司生產經?營總經理調?度會的__?_；3、?___月_?__日公司?員工郊游活?動的___?；二、行?政管理類：?1、oa?辦公系統(tǒng)：?已按計劃推?進并調試完?畢，等待公?司確定試運?行時間；?2、檔案管?理：總部各?部門檔案已?收集一部分?；3、前?臺管理：已?制定前臺管?理制度確保?前臺的管理?規(guī)范；4?、協(xié)議酒店?：重新挑選?及簽訂了部?分協(xié)議酒店?，并制定了?相應的管理?規(guī)范；5?、日常的行?政管理：已?明確部門內?部分工及部?門內績效，?及時發(fā)現(xiàn)問?題提出了解?決的辦法并?實施。三?、制度建設?類：1、?安全手冊的?修訂：電子?版內容已收?集完畢；?2、值班管?理制度：已?制定完畢并?通過了部門?討論；3?、駕駛員管?理規(guī)定：已?制定完畢并?通過了部門?討論；四?、后勤保障?類：1、?公司領導日?常安排；?2、公司各?類接待工作?；3、及?時完成領導?交代的各項?工作及__?_的處理；?當然，在?這短短的三?個月的工作?過程中，也?暴露出了自?己工作中存?在的一些不?足，具體表?現(xiàn)在：思?想上高度不?夠，隨意性?很大，沒做?到謙虛謹慎?；工作主動?性力度不夠?，對工作的?前瞻性高度?不夠，距領?導及公司發(fā)?展要求有待?繼續(xù)提高；?專業(yè)知識方?面掌握的不?夠扎實等。?在今后的?工作和學習?中，我會高?起點、高標?準嚴格要求?自己，在"?萬博"文化?的熏陶下憑?著自己高度?的責任心和?自信心，改?正缺點，爭?取在各方面?取得更大的?進步。對?于___年?下半年的工?作我也做了?比較細致的?部署與規(guī)劃?，主要從以?下幾個方面?來開展工作?：1、首?先從會議及?活動的__?_方面，公?司作為一家?集團型企業(yè)?，一直非常?注重各類會?議及員工活?動的___?，通過公司?的各類會議?能夠及時準?確地傳達公?司各個階段?的精神，在?以往會議_?__經驗的?基礎上，總?結每次大型?會議及活動?的不足并改?正，保證在?以后的會議?及員工活動?的___中?能夠順利完?成并達到公?司的要求。?2、行政?管理方面，?加強部門內?部的管理及?人員的培訓?。多增加一?些與分支機?構綜合部的?交流與溝通?，多給分支?機構綜合部?一些具體可?行的指導性?意見。3?、著重加強?一些制度建?設方面的知?識，把公司?制度建設的?推進落實到?實處。4?、后勤保障?方面，多加?強與領導、?部門、分支?機構的溝通?交流，為公?司整體的運?行提供有力?的后勤保障?。本人工?作認真、細?心，具有較?強的責任心?和進取心，?勤勉不懈，?極富工作熱?情；性格開?朗，樂于與?他人溝通，?具有良好和?熟練的溝通?技巧，有很?強的團隊協(xié)?作能力；責?任心強，嚴?格執(zhí)行公司?領導交代的?工作任務，?與公司同事?之間能夠通?力合作，關?系相處融洽?、和睦；積?極學習新知?識、新技能?，注重自身?發(fā)展與進步?，平時利用?休息時間通?過培訓學習?，來提高自?己的綜合素?質，也希望?公司能夠多?給提供一些?培訓學習的?機會，期待?個人與"萬?博"同發(fā)展?、共進步。?來到"萬?博"工作，?最大的收獲?不管是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務素?質、工作能?力上都得到?了很大的進?步與提高，?也激勵我在?工作中不斷?前進與完善?。使我更加?深刻的認識?到企業(yè)的美?好明天要靠?大家的努力?去創(chuàng)造，相?信在全體員?工的共同努?力下，"萬?博'的明天?更加輝煌。?第三篇：?行政助理試?用期工作總?結行政助?理試用期工?作總結轉?眼間加入_?__集團這?個大家庭有?三個月的時?間了，在試?用期這段時?間里通過對?企業(yè)的了解?及對本職工?作的接觸有?諸多感觸，?公司有著和?諧的工作氛?圍，同事間?關系融洽互?相幫助，有?領導的悉心?指導，有同?事的配合支?持，在這樣?的環(huán)境中工?作心情舒暢?效率提高。?現(xiàn)對試用期?這三個月的?工作做一總?結：__?_行業(yè)對自?己而言是陌?生的，每個?企業(yè)都有自?己不同的企?業(yè)文化，只?有抱著空杯?心態(tài)從零開?始，多學多?聽多看，才?能夠盡快熟?悉融入新的?工作環(huán)境。?首先了解公?司的發(fā)展歷?程、企業(yè)文?化、___?架構及公司?生產的基礎?知識，為以?后的工作打?好基礎。通?過對公司的?管理制度匯?編、管理流?程的學習熟?悉了企業(yè)各?類管理要求?及考核，相?對比自己曾?經工作的單?位而言企業(yè)?比較規(guī)范，?凡事有章可?循，按流程?辦事。自己?還要盡快掌?握重點項的?管理流程及?制度規(guī)則便?于以后工作?的開展。承?蒙領導的厚?愛，在試用?期有幸參加?了公司的總?裁辦公會，?通過會議可?以看到企業(yè)?對各項基礎?管理的重視?程度，做工?作注重實效?，不講形式?。二、積?極參與行政?人力的監(jiān)督?檢查。在公?司的每月安?防衛(wèi)檢查及?每周的宿舍?檢查中，對?用電、吸煙?、5s現(xiàn)場?、安全隱患?等進行全面?檢查，對出?現(xiàn)的問題提?出整改及處?罰，各車間?部門給予支?持能夠及時?有效的進行?整改。通過?對車間考勤?、打卡、門?禁、禁帶煙?火、值班等?人力資源管?理制度的執(zhí)?行情況的檢?查，發(fā)現(xiàn)一?些問題，需?要進行不定?期的檢查，?加大監(jiān)管力?度。三、?對人力資源?___的關?于企業(yè)文化?、物流財務?部分管理流?程、質量管?理體系等培?訓學習讓自?己加深對企?業(yè)各項管理?制度的了解?。在900?0質量體系?審核過程中?，各位老師?提出的問題?需要有針對?性的進行改?正，特別是?對人員培訓?的計劃、執(zhí)?行及有效性?評價需結合?公司實際情?況，按照要?素要求進行?，為公司發(fā)?展提供有力?的人力保障?。四、在?初步了解企?業(yè)基本情況?后領導安排?與同事共同?辦理房產證?事宜。因種?種原因雖跑?東跑西但成?效不大，經?過一段時間?的碰壁慢慢?熟悉房產辦?理流程，領?導也在關鍵?時候親自出?面交涉，現(xiàn)?竣工備案接?近尾聲，還?有幾項需相?關部門協(xié)助?辦理。對各?項資料盡量?周全考慮復?印留存，做?到有備無患?。五、工?程審計工作?是自己第一?次接觸，感?謝部長給自?己機會與施?工單位進行?工程量的復?核，還沒有?獨立制作一?項審計報告?需要了解流?程，掌握相?關只是，抱?著認真負責?的態(tài)度，做?好此項工作?。在新環(huán)?境這段時間?也在總結自?己的不足，?虛心接受批?評意見，在?以后的工作?中，力求做?得更好。根?據(jù)工作性質?還要鍛煉應?變能力、協(xié)?調能力，在?工作中學習?提高自己。?以下是近期?工作重點：?1、對于?瑣碎的行政?服務工作要?抓住重點分?清主次，避?免眉毛胡子?一起抓會樣?樣做不好。?做好日事日?畢，爭取日?清日高，工?作要有始有?終不能虎頭?蛇尾。2?、專業(yè)知識?的匱乏對工?作的開展也?會造成局限?性，為客觀?有效地做好?三大耗考核?急需深入一?線學習生產?流程掌握基?礎數(shù)據(jù)。?3、在實施?行政管理職?能時要嚴格?按制度檢查?考核，要即?時激勵，?做到公平公?正公開。?4、加快進?行房產證的?辦理。第?四篇：行政?、人事試用?期工作總結?試用期工?作總結來?到公司已經?三個月了，?轉眼間三個?月的試用期?已接近尾聲?。首先感謝?公司領導給?了我這次工?作的機會，?提供了一個?實現(xiàn)自我價?值的平臺。?在這段時間?里公司領導?和同事們給?予了我足夠?的支持和幫?助，給我留?下了精彩而?美好的回憶?，讓我覺得?更多的還是?收獲。在新?年氣息即將?散盡的那天?，我榮幸的?踏進了公司?，成為了_?__的一員?。通過這段?時間的工作?，讓我充分?感受到了公?司人性化的?工作氛圍，?也體會到了?___人的?執(zhí)著和堅定?。在對身邊?的人充滿敬?意的同時，?也為我有機?會成為__?_的一份子?而歡喜。試?用期期間的?工作開展的?比較順利，?當然這與領?導的指導和?同事們的幫?助是分不開?的，我將會?一如既往去?工作，以誠?實、認真、?謙讓的態(tài)度?鞭策自己，?把行政人事?工作做的更?加完善、細?致。以下是?這三個月來?的主要工作?和感受：?一、萌芽階?段第一次?接觸物業(yè)的?我，起初真?的沒有什么?概念，對一?切都充滿了?陌生和好奇?。作為一名?新員工，對?公司的很多?情況都不了?解，為了適?應新的工作?環(huán)境，我以?歸零的心態(tài)?來對待這里?的每一項工?作，每一位?同事，隨著?時間的推移?以及和老員?工的交流，?慢慢的開始?對物業(yè)似懂?非懂的了解?了。看見同?事耐心的解?答業(yè)主提出?的各種問題?，覺得物業(yè)?和我之前的?工作有種說?不上來的區(qū)?別，涉及到?的人和事比?較雜，具有?較強的隨機?性。二、?成長階段?通過一段時?間的接觸和?感受，我逐?漸適應了周?圍的生活與?工作環(huán)境，?對工作也逐?漸進入了狀?態(tài)。在這之?前的公司工?作分工比較?明確，我負?責公司內部?行政人事管?理工作，所?以到公司之?后所有的工?作都由我一?個人來做，?剛開始的時?候有點不適?應，但在領?導和同事們?的幫助下，?基本上完成?了領導安排?的各項工作?。1、招?聘工作。對?招聘崗位進?行分析，包?括：崗位工?作內容、崗?位要求等方?面。對以上?這些入職條?件進行分析?后，根據(jù)崗?位的情況，?通過網絡等?招聘渠道，?進行招聘工?作。由于公?司的地理位?置等因素，?給招聘工作?帶來了一些?阻礙，根據(jù)?這種情況，?后期積極采?取了其他方?式，招聘工?作得以基本?完成。2?、社保工作?。由于公司?上一年度的?社保沒有開?戶、工資基?數(shù)未進行核?定，今年辦?理社保的時?候照正常流?程就麻煩了?一些，好在?同事的幫忙?和自己經驗?積累完成了?公司社保的?開戶和補繳?等事宜。?3、開展培?訓工作。來?到公司后，?看了總公司?相關的情況?介紹，學習?了總公司的?管理制度和?工作方式，?深刻的體會?了公司的企?業(yè)文化，下?一步準備全?面開展培訓?工作，讓大?家學習到總?公司下發(fā)的?各種管理手?冊，增強職?業(yè)水平和操?作技能，防?止發(fā)生各類?工作失誤的?隱患。4?、常規(guī)性工?作