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文檔簡(jiǎn)介

畢業(yè)設(shè)計(jì)(論)1摘

要的逐步完善、法制的逐步健全、競(jìng)爭(zhēng)的逐發(fā)展設(shè)置了障礙,同時(shí)為社會(huì)誠(chéng)信體系的確立造成關(guān)詞企誠(chéng)信;對(duì)策;2前言人而無(wú)信,不,說(shuō)明誠(chéng)信對(duì)推行法律、政策,建立強(qiáng)國(guó)的重要性,當(dāng)3第一章業(yè)誠(chéng)信現(xiàn)狀1.1企業(yè)信建設(shè)缺乏一引導(dǎo),企誠(chéng)信管理務(wù)相對(duì)滯后1.2企業(yè)身的誠(chéng)信建體制不完善缺乏誠(chéng)信理人才;經(jīng)濟(jì)發(fā)4第二章業(yè)誠(chéng)信的重要性說(shuō)誠(chéng)2.1誠(chéng)信市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條下企業(yè)的通證。譽(yù)在生意往來(lái)中處于有位2.2誠(chéng)信推動(dòng)企業(yè)生力提高的精動(dòng)力言,誠(chéng)牌,,企2.3誠(chéng)信企業(yè)生存和展的基石。5內(nèi)”立”的合作關(guān)系。2.4誠(chéng)信企業(yè)參與市競(jìng)爭(zhēng)的有利器。場(chǎng)市場(chǎng)譽(yù),進(jìn)而最大程度地占領(lǐng)市場(chǎng)。2.5誠(chéng)信企業(yè)自我創(chuàng)、建立、形的強(qiáng)大的形資產(chǎn)。,域西念,中國(guó)實(shí),童條,可見(jiàn)2.6誠(chéng)信企業(yè)進(jìn)行國(guó)交流的有力障。現(xiàn)6第三章業(yè)誠(chéng)信的主要影因素3.1.業(yè)經(jīng)營(yíng)者人誠(chéng)信觀道德素質(zhì)品格是影響業(yè)誠(chéng)信的首要因素。3.2社會(huì)境與道德觀也是影響企誠(chéng)信的重因素之一。3.3失信本與失信效的比較。3.4法制境是否健全7第四章業(yè)誠(chéng)信存在的問(wèn),但其自身的弱點(diǎn)和局限性4.1有建立全國(guó)統(tǒng)的企業(yè)信用案和信用評(píng)體系,就案,還必須建立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的信用程度進(jìn)行評(píng),評(píng)出企業(yè)守信的目前盡管司,信整,而且各自為,沒(méi)統(tǒng)也因而用騙許,錄,,因而它4.2“三債”問(wèn)題。是目前企業(yè)84.3制假假,侵犯商專(zhuān)用權(quán)及其知識(shí)產(chǎn)權(quán)據(jù)統(tǒng)計(jì)全國(guó)每年由于產(chǎn)品質(zhì)量低失2000億4.4拖欠款,抽逃稅,逃廢債務(wù)4.5假冒量認(rèn)證,不信息充斥此質(zhì)量體系的申請(qǐng)與獲準(zhǔn)4.6信用理機(jī)制欠缺,94.7輿論督不力,,讓,除了,,,失,也不怕罰,,少10第五章高企業(yè)誠(chéng)信的對(duì)程,需要企業(yè)各級(jí)領(lǐng),各5.1加強(qiáng)府對(duì)企業(yè)誠(chéng)管理的政策持,,,,對(duì)那些惡意欺詐的行為嚴(yán)懲不貸。明,1的65%屬于有意詐,面,要加強(qiáng)企,,造5.2加強(qiáng)業(yè)誠(chéng)信制度宣傳教育使企業(yè)樹(shù)立誠(chéng)觀念,企業(yè)能否恪守誠(chéng),,,以,許多企業(yè)對(duì)誠(chéng)信的重要性,因此,要,興,不誠(chéng),規(guī),,5.3正確實(shí)施角色定識(shí)11同度,因,必須員,即使,,,,而只,在沒(méi),售,因此,為實(shí)現(xiàn)售銷(xiāo),在買(mǎi),供應(yīng)部門(mén)不,為了增加企業(yè)對(duì)供應(yīng)商的討價(jià)還價(jià)能,,取得供應(yīng)商更優(yōu)惠的誠(chéng)信政,供應(yīng)部門(mén)除要掌握充分的市力,5.4提高同履行質(zhì)量加強(qiáng)內(nèi)部管,,題,理,,加強(qiáng)內(nèi)部生產(chǎn)管,力,5.5強(qiáng)化信懲戒機(jī)制,加失信者的失成本;,,進(jìn)行自,是,業(yè)也應(yīng);對(duì)其法人代表、董事、監(jiān)事、12,讓,,才能有效地防止企業(yè)5.6設(shè)立門(mén)信用管理門(mén),色要,:門(mén)兩種弊計(jì)采70%,驗(yàn)式,采取,但合5.7建立范嚴(yán)密的誠(chéng)管理體制,,,源,,,,,在各方面對(duì)企業(yè)息,形成料135.8制定應(yīng)的法律法濟(jì),,還是中介機(jī)構(gòu)和客戶運(yùn)用誠(chéng)信信息都必定,因度為運(yùn)用提供據(jù),息,罰,,防止級(jí),同時(shí)注意保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密。5.9

通過(guò)中介機(jī)整理和發(fā)布信信息資源下程系況,建的,也是的要借鑒國(guó)外的,充用,運(yùn),術(shù)錄點(diǎn)品戶5.10建立科的誠(chéng)信評(píng)價(jià)準(zhǔn),,,雜,如沒(méi)有科學(xué)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)理,建,,,況,有識(shí)14,;身5.11加強(qiáng)對(duì)業(yè)誠(chéng)信行為輿論監(jiān)督,度業(yè)者,,,用光使15結(jié)

論16致謝17參考文獻(xiàn)吳璉場(chǎng)[J]·

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