十掘進(jìn)機(jī)操作作業(yè)

《煤礦掘進(jìn)機(jī)操作作業(yè)》鄂爾多斯煤炭安全與技術(shù)培訓(xùn)中心孟

利第一部分

安全基本知識(shí)?第一章 煤礦安全生產(chǎn)第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針一、安全生產(chǎn)方針

“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”是我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針，也是煤礦安全生產(chǎn)的基本方針。安全生產(chǎn)方針的含義是什么？

“安全第一”要求我們?cè)诠ぷ髦惺冀K把安全放在第一位。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與進(jìn)度相時(shí)，必須首先保證安全，即生產(chǎn)必須安全，不安全不能生產(chǎn)。

"預(yù)防為主"要求我們?cè)诠ぷ髦袝r(shí)刻注意預(yù)防安全事故的發(fā)生。在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，防微杜漸，防患于末然，發(fā)現(xiàn)事故隱患要立即處理，自己不能處理的要及時(shí)上報(bào)，積極主動(dòng)地預(yù)防事故的發(fā)生。"綜合治理"就是綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等 ，人管、 、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會(huì)、職工、的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管。二、煤礦工人如何

執(zhí)行安全生產(chǎn)方針？

煤礦工人 執(zhí)行安全生產(chǎn)方針要做到以下幾點(diǎn):

(1)

牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，自覺(jué)以安全生產(chǎn)方針來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范自己的行為。當(dāng)安全與生產(chǎn)、安全與進(jìn)度、安全與效益發(fā)生 時(shí)，要始終把安全放在第一位。

(2)

學(xué)法、知法、 ，樹(shù)立依法從事煤礦安全生產(chǎn)的意識(shí)。

(3)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律是由煤礦企業(yè)制定的，煤礦工人必須嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真遵守。

(4)養(yǎng)成良好的職業(yè)道德。煤礦工人要樹(shù)立良好的職業(yè)形象，具有高尚的職業(yè)道德，忠實(shí)履行職責(zé)，在工作中既要對(duì)自己的安全健康負(fù)責(zé)，也要對(duì)他人的安全健康負(fù)責(zé)，做到既不自己。也不被他人，確保安全生產(chǎn)。

(5)認(rèn)真積極參加安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)煤礦安全知識(shí)和操作技能。(6)做好勞動(dòng)保護(hù)，避免職業(yè)。煤礦工人特別是井 業(yè) ，要掌握有關(guān)安全裝置、設(shè)施和生產(chǎn)機(jī)械、工具、儀器的性能和正確使用方法，掌握個(gè)人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法及職業(yè)病防護(hù)知識(shí)等，在作業(yè)過(guò)程中做好勞動(dòng)保護(hù)，避免職業(yè) 。第二節(jié) 煤礦安全生產(chǎn)為加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)，我國(guó)已制定了一系列與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。如：一、《安全生產(chǎn)法》

于 起施行，是我國(guó)第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律?！栋踩a(chǎn)法》涉及的法律規(guī)定比較多，煤礦職工應(yīng)著重掌握該 定的從業(yè)內(nèi)容安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)（該在本章第五節(jié)具體講解）。二、《礦山安全法》自 起施行。這是成立以來(lái)第一部礦山安全方面的專門法律。

《礦山安全法》中與煤礦工人密切相關(guān)的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面:

(1)礦山企業(yè)職工為提出批評(píng)、和對(duì)危害安全的行。

(2)礦山企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn);安全教育、培訓(xùn)的，不得上崗作業(yè)。

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)特種作業(yè)必須接受專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作

資格

的，方可上崗作業(yè)。

(3)

礦山企業(yè)必須對(duì)冒頂、瓦斯

、煤塵 、沖擊地壓、瓦斯突出、火災(zāi)、水害等危害安全的事故隱患采取預(yù)防措施。

(4)礦山企業(yè)主管違章指揮、強(qiáng)令工人作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照《刑法》)有關(guān)規(guī)定刑事責(zé)任。(5)礦山企業(yè)主管對(duì)礦山事故隱患不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的，依照《刑法》有關(guān)規(guī)定刑事責(zé)任。三、《煤炭法》

于 起施行。這是我國(guó)第一部煤炭法，是我國(guó)煤炭的里程碑，為煤炭的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)確立了基本原則，從而使煤炭行業(yè)在法制軌道上健康發(fā)展?！睹禾糠ā放c煤礦工人相關(guān)的規(guī)定如下:

(1)明確了要堅(jiān)持"安全第一、預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針。

(2)嚴(yán)格實(shí)行煤炭生產(chǎn)證制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制度及上崗作業(yè)培訓(xùn)制度。

(3)

煤礦企業(yè)合法權(quán)益， 違法開(kāi)采、違章指揮、

職權(quán)、玩忽職守、

業(yè)管理作業(yè)，以及依法

煤礦企的違法責(zé)任等。四、《 關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》

這個(gè)《特別規(guī)定》是于2005年8月31日

第104次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，自公布之日起施行的一部行政

?！短貏e規(guī)定》構(gòu)建了煤礦生產(chǎn)安全的

責(zé)任體系，提出了預(yù)防煤礦事故的一系列制度保障，列舉了危及煤礦安全生產(chǎn)的15項(xiàng)重大安全生產(chǎn)隱患和行為，并規(guī)定存在重點(diǎn)安全隱患的煤礦應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，排查隱患?！短貏e規(guī)定》規(guī)定，任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)煤礦有重大安全隱患的，都向縣級(jí)以上地方人民負(fù)責(zé)煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門或者煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。受理的

經(jīng) 屬實(shí)的，受理的部門或者機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予最先人1千元至1萬(wàn)元的

。處理以起施五、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和條例》該《條例》于令第493號(hào)頒布，自行。?《條例》規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)

報(bào)告;單位應(yīng)當(dāng)立即向本單位接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。情況緊急 故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān) 可以直接向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)包括:事故發(fā)生單位概況，事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況，事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)，事故已經(jīng)造成或者可能造成的

傷亡情況等。發(fā)生了事故，事故處理過(guò)程中最重要的一條原則就是"四不放過(guò)"，即事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有嚴(yán)肅處理不放過(guò);廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò);防范措施沒(méi)有不放過(guò)。煤礦職工要牢記事故教訓(xùn)，提高責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，避免安全事故的發(fā)生。六、《煤礦安全規(guī)程》《煤礦安全規(guī)程》是煤礦安全 體系中一部最重要的安全技術(shù)規(guī)章，具有強(qiáng)制性、科學(xué)性、規(guī)范性、穩(wěn)定性、可操作性的特點(diǎn)。是一部 的部門規(guī)章。?成立以來(lái)，我國(guó)先后多次對(duì)《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行了修訂。最近一次修改，是2011年1月國(guó)家安全生產(chǎn) 以第37號(hào) 令發(fā)布，新修訂的《煤礦安全規(guī)程》自2011年3月1日起施行。七、《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》由國(guó)頒布，該《規(guī)定》于家安全生產(chǎn)

以第16自 起施行。煤礦企業(yè)須按該規(guī)定的要求進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患的排查治理（查思想、查機(jī)構(gòu)、查制度、查紀(jì)律、查隱患、查事故處理），煤礦職工發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。八、《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》該《規(guī)定》于

國(guó)家安全生產(chǎn)自局務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，起施行。

該規(guī)定與煤礦工人的勞動(dòng)安全密切相關(guān)，主要內(nèi)容有以下幾個(gè)方面:

(1)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，按規(guī)定為勞動(dòng)者配備勞動(dòng)防護(hù)用品。所提供的勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)使用期限。

(2)從業(yè)

在作業(yè)過(guò)程中，必須正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的，不得上崗作業(yè)。(3)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)

，依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護(hù)用品的要求; 對(duì)本單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理的違法行為提出批評(píng)、 、。九、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》自 起施行。該規(guī)定主要內(nèi)容有以下兩方面:

(1)煤礦對(duì)新上崗的臨時(shí)工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等，要進(jìn)行強(qiáng)制性安全培訓(xùn)，否則不得安排上崗作業(yè)。(2)

煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)煤礦特種作業(yè) 培訓(xùn)無(wú)證上崗的，責(zé)令其限期改正，并處10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元

以下的罰款;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位編造安全培訓(xùn)記錄、的或者騙取安全資格

的，將被吊銷安全資格 ，

并處最高3萬(wàn)元罰款。十、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》自 起施行。

該規(guī)定要求:防突工作堅(jiān)持區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補(bǔ)充的原則。突出礦井采掘工作做到不掘突出頭、不采突出面。未按要求采取區(qū)域綜合防突措施的，嚴(yán)禁進(jìn)行采掘活動(dòng)。

區(qū)域防突工作應(yīng)當(dāng)做到多措并舉、可保必保、應(yīng)抽盡抽、效果達(dá)標(biāo)。十一、《煤礦防治水規(guī)定》《煤礦防治水規(guī)定》于2009年8月17辦公會(huì)起施日國(guó)家安全生產(chǎn)議審議通過(guò)，自行。?

該規(guī)定要求:防治水工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、有疑必探、先探后掘、先治后采的原則，采取防、堵、疏、排、截的綜合治理措施。水文地質(zhì)條件復(fù)雜和極復(fù)雜的礦井，在地面無(wú)法查明礦井水文地質(zhì)條件和充水因素時(shí)，必須堅(jiān)持有掘必探。該規(guī)定有以下幾個(gè)特點(diǎn):一是對(duì)防范重特大水害事故規(guī)定更加嚴(yán)格。二是對(duì)防治老空水害規(guī)定更加嚴(yán)密。三是對(duì)強(qiáng)化防治水基礎(chǔ)工作作出規(guī)定。四是減少了有關(guān)防治水的行政 。十二、《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定(試行)》該規(guī)定自 起施行。規(guī)定確定了煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治要堅(jiān)持、預(yù)防為主、綜合治理的方針，實(shí)行國(guó)家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的制度。安全技術(shù)培訓(xùn)十三、《特種作業(yè)考核管理規(guī)定》于 國(guó)家安全生產(chǎn)

總局

辦公會(huì)議審議通過(guò)，

自2010年7月1日起施行。

該規(guī)定本著成熟一個(gè)確定一個(gè)的原則，在相關(guān)的基礎(chǔ)上，對(duì)有關(guān)特種作業(yè)類別、工種進(jìn)行了重大補(bǔ)充和調(diào)整，主要明確工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)類別、工種，規(guī)范安全業(yè)監(jiān)察部門職責(zé)范圍內(nèi)的特種作培訓(xùn)、考核及發(fā)證工作。

調(diào)整后的特種作業(yè)范圍共11個(gè)作業(yè)類別、51個(gè)工種。這些特種作業(yè)具備以下特點(diǎn):一是獨(dú)立性。必須有獨(dú)立的崗位，由專人操作的作業(yè)，操作 必須具備一定的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能;二是性。必須是性較大的作業(yè)，如果操作不當(dāng)，容易對(duì)操作者本人、他人或物造成，甚至發(fā)生重大傷亡事故;三是特殊性。從事特種作業(yè)的不能很多，總體上講，每個(gè)類別的特種作業(yè)，一般不超過(guò)該行業(yè)或領(lǐng)域全體從業(yè)的30%。帶班下井及安全監(jiān)十四、《煤礦督檢查規(guī)定》自起施行。該規(guī)定共5章26條，包括總則、帶班下井、監(jiān)督檢查、

內(nèi)容。其中明確煤礦縣級(jí)以上地方人民和附則等帶班下井和

煤炭行業(yè)管理部門、煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，以及煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其實(shí)施監(jiān)督檢查。煤礦、施工單位是 帶班下井制度的責(zé)任主體，每班必須有礦帶班下井，并與工人同時(shí)下井、同時(shí)升井。該規(guī)定要求，煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全帶班下井制度，并嚴(yán)格考核。帶班下井制度應(yīng)當(dāng)明確帶班下井、每月帶班下井的個(gè)數(shù)、在井下工作時(shí)間、帶班下井的任務(wù)、職責(zé)權(quán)限、群眾監(jiān)督和考核獎(jiǎng)懲等內(nèi)容。煤礦的主要負(fù)責(zé)人每月帶班下井不得少于5個(gè)。煤礦

帶班下井制度應(yīng)當(dāng)按照煤礦的隸屬關(guān)系報(bào)所在地煤炭行業(yè)管理部門備案，同時(shí)抄送煤礦安全部門和駐地煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。煤礦應(yīng)當(dāng)建立

帶班下井管理制度。十五、《安全生產(chǎn)工作?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)》，

了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》國(guó)發(fā)(2010)23號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》。?《通知》共9部分、32條，體現(xiàn)了黨、關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要決策部署和一系列指示精神，體現(xiàn)了”安全發(fā)展，預(yù)防為主"的原則要求和安全生產(chǎn)工作標(biāo)本兼治、重在治本，重心下移、關(guān)口前移的總體思路?！锻ㄖ泛w企業(yè)安全管理、技術(shù)保障、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、應(yīng)急救援、安全 、安全準(zhǔn)入、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核監(jiān)督和責(zé)任 等多個(gè)方面，既有政策措施，又有制度保障，既總結(jié)了我國(guó)安全生產(chǎn)工作的實(shí)踐，也借鑒了國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?！锻ㄖ愤M(jìn)一步明確了現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，提出了新形勢(shì)下加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列政策措施，是指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作的

性文件。????第三節(jié)

煤礦安全生產(chǎn)?和常見(jiàn)違法行為一、安全生產(chǎn)違法行為的法律規(guī)定的行為，也就是對(duì)違法是指應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律者的

。?是法律制度的重要組成部分。包括民事責(zé)任、刑事責(zé)任和行政責(zé)任三種。（1）民事責(zé)任。民事責(zé)任是指民事主體

而依法承擔(dān)的民事法律

事責(zé)任的方式主要有:停止民事義務(wù)。承擔(dān)民、消除危害、返還、賠償損失、支付違約金、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉等。（2）刑事責(zé)任。刑事責(zé)任是指具有刑事責(zé)任能力的人實(shí)施了刑事法律規(guī)范須承擔(dān)的刑事法律的行為所必。?新修訂的《刑法》加重了對(duì)安全生產(chǎn)事故的刑事處罰力度。新修訂的《刑法》將關(guān)于強(qiáng)令工人違作業(yè)，情節(jié)特別惡劣的，“處三年以上七年以下有期改為“處五年以上有期”的規(guī)定，修

”。這樣的修改也就是說(shuō)，最高刑可以十五年有期

。新修訂的《刑法》將原第134條修改為:“在生產(chǎn)、作業(yè)中有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重的，處三年以下有期或者拘役;情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期。""強(qiáng)令他人違章 作業(yè)。因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重

的，處五年以下有期 或者拘役;情節(jié)特別惡劣的。處五年以上有期

。"將原第135條修改為:"安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定。因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管和其他直接責(zé)任或者拘役;。處三年以下有期情節(jié)特別惡劣的。處三年以上七年以下有期

。"

此外，還在原第139條后增加一條，作為第139條之一:“在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，胎誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期。刑事責(zé)任是最嚴(yán)厲的要包括:

、拘役、有期。它主、無(wú)期

、

五種主刑和罰金、政治權(quán)利、沒(méi)收

三種附加刑。（3）行政責(zé)任。行政責(zé)任又稱行

行政機(jī)關(guān)認(rèn)定的、所應(yīng)承擔(dān)的法律裁，是指由國(guó)家行政。根據(jù)違法的程度和實(shí)施行裁的主體與 對(duì)象的不 政責(zé)任又分行政處分和行政處罰兩大類。

行政處分又稱紀(jì)律處分，是國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體根據(jù)法律規(guī)章制度的規(guī)定，對(duì)其所屬犯有輕微違法失職行為或或者的者違犯紀(jì)律的一種

。警告、記過(guò)、、

留

行政處分的種類有:記大過(guò)、降級(jí)、降職、用察看和

等。行政處罰是行政 部門根據(jù)法律、和規(guī)章的規(guī)定，對(duì) 行政法律規(guī)范的自然人、法人或者其他組織實(shí)施的行 裁。行政處罰的具體形式有:警告、通報(bào)、罰款、沒(méi)收、責(zé)令改正、責(zé)令停產(chǎn)整頓、責(zé)令停產(chǎn)、吊銷執(zhí)照或證等。二、煤礦生產(chǎn)中常見(jiàn)的違法行為

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等，煤礦生產(chǎn)中常見(jiàn)的違法行為很多，如下面介紹的幾種:

(1)安全設(shè)施和條件不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)或《規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。

(2)未使用器材設(shè)備，或使用不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、儀器、儀表、防護(hù)用品。(3)未按規(guī)定進(jìn)行安全

。

(4)煤礦作業(yè)場(chǎng)所的瓦斯、粉塵或者其他 有害氣體的濃度超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)。勞動(dòng)紀(jì)

(5)違章指揮、違章作業(yè)、律等。

(6)對(duì)事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施。(7)、阻礙煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其安全監(jiān)察 現(xiàn)場(chǎng)檢查，或者提供虛假情況，或者隱瞞存在的事故隱患。(8)超能力組織生產(chǎn)。??第四節(jié)煤礦安全管理制度煤礦必須建立安全管理制度。煤礦職工必須遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)管理制度。煤礦應(yīng)主要建立如下制度：(1)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。(2)安全辦公會(huì)議制度。(3)安全目標(biāo)管理制度。(4)安全投入保障制度。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。安全教育與培訓(xùn)制度事故隱患排查制度。安全監(jiān)督檢查制度。安全技術(shù) 制度。(10)

礦用設(shè)備、器材使用管理制度。礦井主要 預(yù)防管理制度。煤礦事故應(yīng)急救援制度。安全獎(jiǎng)罰制度。入井檢身與出入井 清點(diǎn)制度。安全操作規(guī)程管理制度。法定代表人和管理 下井帶班制度。安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度。職業(yè)危害防治制度。第五節(jié)

煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利義務(wù)與勞動(dòng)保護(hù)《安全生產(chǎn)法》等，賦予了煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利，同時(shí)也規(guī)定了職工必須依法履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)義務(wù)。一、煤礦職工安全生產(chǎn)的權(quán)利1、有獲得勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利職工有要求用人單位保障職工的勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的權(quán)利。職工與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明為職工提供符合國(guó)家、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素以及有效的防護(hù)措施;對(duì)從事有害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查;依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)等。了解作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存2、職工在的、危害 ，以及針對(duì)應(yīng)采取的防范措施和事故應(yīng)急措施，用人單位必須向職工如實(shí)告知，不得隱瞞和。如果用人單位沒(méi)有如實(shí)告知，職工有權(quán)工作，用人單位不得因此做出對(duì)職工不利的處分。管理、

監(jiān)督的權(quán)利3、有職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和監(jiān)督，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出意見(jiàn)和建議，用人單位應(yīng)重視和尊重職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)做出答復(fù)。的權(quán)利的權(quán)4、有參加安全生產(chǎn)職工享有參加安全生產(chǎn)利。用人單位應(yīng)依法對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的教育培訓(xùn)，使職工掌握從事崗位工作所必須具備的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。用人單位沒(méi)有依法對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的，職工可上崗作業(yè)。5、有獲得職業(yè)健康防治的權(quán)利對(duì)于從事接觸職業(yè)危害因素，可能導(dǎo)致職業(yè)病的作業(yè)的職工，獲得職業(yè)健康檢查并了解檢查結(jié)果。被為患有職業(yè)病的職工有依法享受職業(yè)病待遇，接受治療、康復(fù)和定期檢查的權(quán)利。6、有合法

權(quán)違章指揮、強(qiáng)令作業(yè)違背了安全了職工的合法權(quán)益，生產(chǎn)方針，職工

。用人單位不得因職工強(qiáng)令 作業(yè)而打擊違章指揮和，降低其工資、福利等待遇或解除與其訂立的勞動(dòng)合同。7、緊急避險(xiǎn)權(quán)職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，停止作業(yè)，或者在采取可能的應(yīng)急措施后，作業(yè)場(chǎng)所。用人單位不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急措施而降低其工資、福利待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。8、有工傷保險(xiǎn)和民事索賠權(quán)用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)，為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工因安全生產(chǎn)事故受到

法應(yīng)當(dāng)享受工傷保險(xiǎn)外，還，除依向用人單位要求民事賠償。工傷保險(xiǎn)和民事賠償不能互相取代。9、有提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利當(dāng)職工的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益受到，或者與用人單位因勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題發(fā)生糾紛時(shí)，有向有關(guān)部門提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利。10、有批評(píng)、和權(quán)職工

對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)，將安全生產(chǎn)

的行為，向主管部門和司法機(jī)關(guān)進(jìn)行和。煤礦企業(yè)對(duì)職工正當(dāng)行使安全生利要給予保護(hù)。煤礦職工因行使安全生利而影響工作時(shí)，不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此造成的停工、停產(chǎn)損失，應(yīng)由責(zé)任者負(fù)責(zé)。二、職工安全生產(chǎn)的義務(wù)1、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)2、服從管理的義務(wù)

3、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)4、發(fā)現(xiàn)事故隱患及

告的義務(wù)5、接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育的義務(wù)三、煤礦職工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)規(guī)定1、《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定

(1)安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他從事的勞動(dòng)。(2)不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

(3)不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工，不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。(4)不得安排未成年工從事礦山井下、有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他

從事的勞動(dòng)。(5)用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。2、《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定(1)用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)（強(qiáng)制執(zhí)行的原則、無(wú)責(zé)任賠償?shù)脑瓌t、職工個(gè)人不繳費(fèi)的原則）。(2)任何單位和個(gè)人對(duì) 本法的行為進(jìn)行 和 。對(duì)防治職業(yè)病成績(jī)顯著的單位和個(gè)人，給予 。

(3)用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。用人單位為勞動(dòng)者個(gè)人提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合其職業(yè)的要求;不符合要求的，不得使用。

(4)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)害及其、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者。

(5)勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。

(6)對(duì)從事接觸職業(yè)害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。（7）勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利a.

獲得職業(yè)衛(wèi)生

。

b.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

c.了解工作場(chǎng)所所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素、危害和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施。

d.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。e.對(duì) 職業(yè)病防治以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、和

。

f.

違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒(méi)有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)。g.參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議。3、《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定(1)《工傷保險(xiǎn)條例》第二條規(guī)定:"中民 境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和 工商戶的