操作人員工作應(yīng)征表

人力資源管理：是指在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下，通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用，滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動(dòng)的總稱。操作人員工作應(yīng)征表編號(hào)

應(yīng)征人員姓名身份證碼號(hào)戶籍所在地地址學(xué)歷□識(shí)字口小學(xué)畢業(yè)口高中畢業(yè)口工作經(jīng)歷服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)時(shí)間目刖生活狀況?與家人同住，家人共人口與親友同住□自己在外住宿口與同事住于工廠內(nèi)自年月至年月自年月至年月自年月至年月來本公司后住宿口住工廠口住家里口在外與親友同住通行交通工具□步行口自行車口公共汽車口健康檢查.身高公分，體重公斤.視力：左右近視度數(shù)：左右.色盲：4.聽力：.外觀氣色：6.病癥異常：.反應(yīng)：人事部門主管思見.安排工作：.正式上班日期：,工資：.補(bǔ)貼：自我鑒定表申報(bào)日期：年月姓名職稱部門處科室部入本企業(yè)日期年月日（年）職位學(xué)歷出生年月口年月日（年）工資元現(xiàn)任主要工作現(xiàn)行工作時(shí)間年個(gè)月項(xiàng)目理由及建議廠長(zhǎng)批示總經(jīng)理批示目前工作（1）你認(rèn)為目前擔(dān)任的工作對(duì)你是否適才適聽？（□適合□不太適合口不適合）（2）工作的'量'是否恰當(dāng)？（口太多口適中口很少）（3）在你執(zhí)行工作時(shí)，你曾感到什么困難？r工作希望（1）你認(rèn)為你比較適合那些方面的工作？（2）你不適合那些方面的工作？（3）其中最適合你的工作是什么？（4）你對(duì)現(xiàn)在的工作（如異動(dòng)等）有什么希望？薪資及職位（1）你認(rèn)為你的工作報(bào)酬是否合理？（□合理口不合理）（2）職位是否合理？（口合理口不合理）（3）職稱是否合理？（□合理口不合理）（4）理由何在？（5）你的希望？教育訓(xùn)練（1）這年間你曾否參加公司內(nèi)部或內(nèi)部舉辦的訓(xùn)練？（□曾參加口未曾參加）（2）曾參加什么訓(xùn)練？（3）你希望接受什么項(xiàng)目的訓(xùn)練？（4）你對(duì)本企業(yè)訓(xùn)練的意見如何？工作分配（1）你認(rèn)為你的部門當(dāng)中工作分配是否合理？（□合理口不合理）（2）什么地方極待改進(jìn)？工目作標(biāo)（1）你的工作目標(biāo)是什么？（2）這個(gè)目標(biāo)你已做到什么程度？特貢殊獻(xiàn)（1）你認(rèn)為本年度對(duì)公司較特殊貢獻(xiàn)的工作是什么？（2）你做到什么程度？構(gòu)想在你擔(dān)任的工作中，你有什么更好的構(gòu)想？請(qǐng)具體說明：其他（1）請(qǐng)代為安排和面談。（2）本人希望或建議。說明：本表呈廠長(zhǎng)或部門經(jīng)理參閱后轉(zhuǎn)人事