6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄_第1頁
6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄_第2頁
6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄_第3頁
6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄_第4頁
6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄_第5頁
已閱讀5頁,還剩38頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄6.4勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)臺(tái)帳目錄編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:特福隆集團(tuán)有限公司創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)臺(tái)帳目錄項(xiàng)目分類序號(hào)編號(hào)臺(tái)帳盒名稱盒內(nèi)資料組織機(jī)構(gòu)及方案10100特福隆集團(tuán)職工名冊(cè)行政人員名冊(cè)車間員工名冊(cè)20200特福隆集團(tuán)工會(huì)會(huì)員名冊(cè)企業(yè)工會(huì)會(huì)員登記表30301創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”動(dòng)員大會(huì)-照片40302創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)實(shí)施方案文件一、履行勞動(dòng)合同法,實(shí)施集體合同51000勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法資料中華人民共和國勞動(dòng)法全文中華人民共和國勞動(dòng)合同法全文61101職工簽訂勞動(dòng)合同書按照統(tǒng)一格式簽訂勞動(dòng)合同-照片各部門各車間簽訂勞動(dòng)合同資料-照片勞動(dòng)合同資料方面外附臺(tái)帳盒倉庫人員勞動(dòng)合同2010年外附臺(tái)帳不再展開售后服務(wù)人員勞動(dòng)合同2010年加工中心人員勞動(dòng)合同2010年電子車間人員勞動(dòng)合同2010年數(shù)控人員勞動(dòng)合同2010年鑄鋁車間人員勞動(dòng)合同2010年金加工人員勞動(dòng)合同2010年(一)金加工人員勞動(dòng)合同2010年(二)裝配車間人員勞動(dòng)合同2010年(一)裝配車間人員勞動(dòng)合同2010年(二)后勤人員過去合同2010年技術(shù)生產(chǎn)管理人員勞動(dòng)合同2010年行政人員勞動(dòng)合同2010年71102勞動(dòng)合同備案登記花名冊(cè)向市勞動(dòng)保障局進(jìn)行備案管理資料81201終止、解除勞動(dòng)合同證明2008年終止、解除勞動(dòng)合同證明2009年終止、解除勞動(dòng)合同證明2010年終止、解除勞動(dòng)合同證明91301《集體合同》張貼公示公示通告《集體合同》草案資料《集體合同》張貼-照片101302企業(yè)職工勞資雙方代表名單《集體合同》協(xié)商雙方代表名單111303勞資雙方協(xié)商資料特福隆勞資雙方協(xié)商資料-照片121304職代會(huì)表決通過《集體合同》職工代表大會(huì)會(huì)議紀(jì)要職代會(huì)常委會(huì)人員及主席團(tuán)名單職代會(huì)表決通過《集體合同》-照片131305簽訂《集體合同》現(xiàn)場(chǎng)資料勞資雙方簽訂《集體合同》-照片簽約后雙方交換文本-照片授權(quán)委托書141306特福隆集團(tuán)《集體合同》文本特福隆集團(tuán)《集體合同》正文二、執(zhí)行勞動(dòng)法,保障職工健康152101特福隆集團(tuán)宣貫《勞動(dòng)合同法》資料舉辦《勞動(dòng)合同法》宣貫會(huì)-照片張?zhí)庨L主講《勞動(dòng)合同法》-照片國家《勞動(dòng)合同法》正文162102執(zhí)行《勞動(dòng)法》的工作時(shí)間和節(jié)假日特福隆關(guān)于2009年部分節(jié)假日安排特福隆關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排172201健康體檢現(xiàn)場(chǎng)資料2007年員工健康體檢現(xiàn)場(chǎng)-照片2008年員工健康體檢現(xiàn)場(chǎng)-照片2009年員工健康體檢現(xiàn)場(chǎng)-照片2010年員工健康體檢現(xiàn)場(chǎng)-照片1822102010年職工健康體檢檔案體檢醫(yī)院2010年體檢統(tǒng)計(jì)匯總表健康體檢檔案方面外附臺(tái)帳盒金加工人員體檢報(bào)告2010年外附臺(tái)帳不再展開裝配車間人員體檢報(bào)告2010年倉庫人員體檢報(bào)告2010年加工中心人員體檢報(bào)告2010年數(shù)控人員體檢報(bào)告2010年電子車間人員體檢報(bào)告2010年鑄鋁車間人員體檢報(bào)告2010年行政后勤體檢單2010年行政人員體檢單2010年技術(shù)及管理人員體檢單2010年1922212009年職工健康體檢檔案體檢醫(yī)院2009年體檢統(tǒng)計(jì)匯總表2022222008年職工健康體檢檔案體檢醫(yī)院2008年體檢統(tǒng)計(jì)匯總表212231特福隆職業(yè)健康安全管理手冊(cè)職業(yè)健康安全管理手冊(cè)-匯編222232特福隆職業(yè)健康安全程序文件職業(yè)健康安全程序文件-匯編232233OHSAS18001職業(yè)健康體系認(rèn)證職業(yè)健康體系-培訓(xùn)資料職業(yè)健康體系現(xiàn)場(chǎng)審查-照片特福隆職業(yè)健康體系認(rèn)證證書242241職工勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)資料特福隆集團(tuán)勞保用品發(fā)放一覽表勞動(dòng)部職工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)252251職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同張貼公示公示通告《職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同》草案資料《職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同》張貼照片262252職代會(huì)通過《職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同》《職業(yè)安全衛(wèi)生合同》雙方協(xié)商-照片職代會(huì)通過《職業(yè)安全衛(wèi)生合同》-照片272253職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)名單與章程職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)名單職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)章程282254簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同現(xiàn)場(chǎng)雙方簽訂職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同-照片簽約后雙方交換文本-照片292255職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同文本特福隆《職業(yè)安全衛(wèi)生集體合同》正文三、依法開展工資集體協(xié)商303101發(fā)放工資及加班費(fèi)資料特福隆集團(tuán)工資表中信銀行按時(shí)發(fā)放工資記錄313201《工資集體協(xié)議書》張貼公示公示通告《工資集體協(xié)議書》草案資料《工資集體協(xié)議書》張貼-照片323202企業(yè)勞資雙方代表名單及協(xié)商資料《工資集體協(xié)議書》雙方代表名單特福隆勞資雙方協(xié)商資料-照片333203職代會(huì)表決通過《工資集體協(xié)議書》《工資集體協(xié)議書》雙方協(xié)商-照片職代會(huì)通過《工資集體協(xié)議書》-照片343204簽訂工資集體協(xié)議書現(xiàn)場(chǎng)資料勞資雙方簽訂《工資集體協(xié)議書》-照片簽約后雙方交換文本-照片《工資集體協(xié)議書》雙方代表名單353205工資集體協(xié)議書文本特福隆《工資集體協(xié)議書》正文四、維護(hù)女職工特殊利益和權(quán)益364101女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議張貼公示公示通告《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》草案資料《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》張貼-照片374102職代會(huì)通過《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》雙方協(xié)商-照片職代會(huì)通過《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》-照片384103簽訂女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議現(xiàn)場(chǎng)資料雙方簽訂女職工權(quán)益保護(hù)集體協(xié)議-照片簽約后雙方交換文本394104女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議書文本2008年《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》正文2006年《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》-照片404201女職工活動(dòng)集錦特福隆集團(tuán)女職工活動(dòng)典型照片五、參加各類社會(huì)保險(xiǎn)415110特福隆集團(tuán)宣貫《五大社會(huì)保險(xiǎn)》特福隆舉辦《社會(huì)保險(xiǎn)》培訓(xùn)會(huì)-照片曹瑋局長主講《社會(huì)保險(xiǎn)》知識(shí)-照片425120參加社會(huì)五大社會(huì)保險(xiǎn)參加社會(huì)五大社會(huì)保險(xiǎn)資料繳納社會(huì)五大社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)憑證435201職工參保受惠向女職工發(fā)放生育保險(xiǎn)金-照片六、建立健全安全生產(chǎn)機(jī)制446101安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)特福隆安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子2個(gè)文件特福隆集團(tuán)安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)圖特福隆集團(tuán)安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議-照片中華人民共和國安全生產(chǎn)法全文456201安全生產(chǎn)一系列管理制度各車間各工種安全生產(chǎn)管理制度匯編466202簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書各部門車間簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書-照片476203安全生產(chǎn)責(zé)任書2008年各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書10份2010年各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書12份486204安全生產(chǎn)宣傳資料生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)宣傳欄-照片特福隆集團(tuán)安全生產(chǎn)宣傳欄-照片特福隆企業(yè)報(bào)中報(bào)道安全生產(chǎn)496205安全生產(chǎn)培訓(xùn)資料安全生產(chǎn)基本知識(shí)培訓(xùn)教材員工安全生產(chǎn)基本知識(shí)員工三級(jí)安全教育教學(xué)大綱中華人民共和國安全生產(chǎn)法506206安全生產(chǎn)培訓(xùn)圖片特福隆安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)-照片5張516207安全生產(chǎn)培訓(xùn)測(cè)試卷各員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)測(cè)試卷--匯編526301上崗前三級(jí)安全培訓(xùn)教育制度員工上崗前三級(jí)安全教育的文件附制度特福隆員工三級(jí)安全教育教學(xué)大綱536302三級(jí)安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)資料特福隆員工三級(jí)安全培訓(xùn)-照片3張546303三級(jí)安全培訓(xùn)教育考試資料特福隆員工三級(jí)安全培訓(xùn)測(cè)試卷--匯編556401企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)持證管理李錦碩安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)證書陳更新安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)證書特福隆領(lǐng)導(dǎo)干部持證管理-照片566402特種人員持證上崗證書特福隆特種人員持證上崗證-照片576501事故應(yīng)急救援預(yù)案資料環(huán)境污染事件應(yīng)急準(zhǔn)備與救援預(yù)案機(jī)械傷害應(yīng)急準(zhǔn)備與救援預(yù)案觸電事故應(yīng)急準(zhǔn)備與救援預(yù)案消防演習(xí)方案如何編制救援應(yīng)急預(yù)案現(xiàn)場(chǎng)事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制586601安康杯競(jìng)賽活動(dòng)資料獲溫州市“安康杯”競(jìng)賽榮譽(yù)證書-照片2009年度開展全國“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)資料596602職工“五個(gè)一”活動(dòng)資料開展職工“五個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)表彰特福隆“五個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)班組表彰特福隆“五個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人開發(fā)區(qū)向特福隆數(shù)控比賽獎(jiǎng)勵(lì)2000元向獲得“市首席技師”的獎(jiǎng)勵(lì)2000元表彰特福隆數(shù)控比賽前3名優(yōu)勝者606701勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查資料工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查工作制度勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一覽表安全生產(chǎn)方面外附臺(tái)帳盒TFL-007-00109安全生產(chǎn)計(jì)劃及總結(jié)外附臺(tái)帳不再展開TFL-007-00208安全生產(chǎn)計(jì)劃及總結(jié)TFL-007-00310安全生產(chǎn)計(jì)劃及總結(jié)TFL-008-00107年度安全生產(chǎn)責(zé)任書TFL-008-00208年度安全生產(chǎn)責(zé)任書TFL-008-00308安全管理責(zé)任書TFL-013-001安全生產(chǎn)資料(證書類)TFL-014-00106安全消防知識(shí)培訓(xùn)資料TFL-014-00207安全消防知識(shí)培訓(xùn)資料TFL-014-00308安全消防知識(shí)培訓(xùn)資料TFL-014-00409安全消防知識(shí)培訓(xùn)資料TFL-014-00510安全消防知識(shí)培訓(xùn)資料TFL-016-001安全生產(chǎn)培訓(xùn)教案TFL-018-001安全防范措施TFL-019-001安全宣傳教育資料616800安全生產(chǎn)榮譽(yù)資料榮獲2009年度安全生產(chǎn)先進(jìn)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械制造企業(yè)證書市級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)榮獲開發(fā)區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位七、落實(shí)綜合治理,健全勞動(dòng)調(diào)解機(jī)制627101綜合治理組織機(jī)構(gòu)成立特福隆綜合治理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)文件設(shè)立綜治“八大員”綜合治理組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖綜合工作室工作流程637102綜合治理規(guī)章制度法制宣傳教育制度公共安全管理制度矛盾糾紛排查調(diào)處制度企業(yè)綜治責(zé)任制度外來員工管理制度安全生產(chǎn)管理制度企業(yè)綜治辦工作職責(zé)安全管理工作小組職責(zé)內(nèi)部安全保衛(wèi)小組職責(zé)職工教育管理組職責(zé)矛盾糾紛調(diào)解組織職責(zé)647103開展綜合治理宣傳特福隆綜合治理一系列宣傳-照片657104層層落實(shí)綜治責(zé)任各部門車間簽訂綜合治理責(zé)任書-照片各部門車間綜合治理責(zé)任書匯編667105綜合治理工作取得成效省委夏寶龍書記視察特福隆綜治照片省政法委王毅查看特福隆綜治臺(tái)賬照片677106綜合治理企地共建資料特福隆慰問派出所社區(qū)警務(wù)室-照片特福隆與高新區(qū)治安人員共聯(lián)防照片687107綜合治理達(dá)標(biāo)榮譽(yù)證書榮獲浙江省治安安全示范單位榮獲溫州市平安創(chuàng)建先進(jìn)單位榮獲溫州市平安創(chuàng)建示范企業(yè)房保平獲省十佳熱心消防企業(yè)家榮譽(yù)榮獲人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位榮獲市級(jí)平安創(chuàng)建示范單位榮獲平安創(chuàng)建先進(jìn)單位榮獲法制宣傳教育先進(jìn)集體697201勞動(dòng)調(diào)解組織機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁組織機(jī)構(gòu)文件2份707202勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解依據(jù)資料中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)辦案規(guī)則勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作細(xì)則717203勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解統(tǒng)一表格調(diào)解介入登記表調(diào)解仲裁告知書勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解調(diào)查筆錄勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解證明材料清單勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解簽到表勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解筆錄勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解調(diào)解協(xié)議書調(diào)解文書送達(dá)回執(zhí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解結(jié)案報(bào)告勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解一系列新表格匯編7272042008年勞動(dòng)調(diào)解資料2008年勞動(dòng)調(diào)解資料匯編7372052009年勞動(dòng)調(diào)解資料2009年勞動(dòng)調(diào)解資料匯編綜合治理方面外附臺(tái)帳盒TFL-001-001綜合治理機(jī)構(gòu)及制度外附臺(tái)帳不再展開TFL-002-00107綜合治理工作會(huì)議記錄TFL-002-0208綜合治理工作會(huì)議記錄TFL-002-00309綜合治理工作會(huì)議記錄TFL-002-00410綜合治理工作會(huì)議記錄TFL-003-00109綜合治理規(guī)劃及總結(jié)TFL-003-00210綜合治理規(guī)劃及總結(jié)TFL-004-00109綜合治理工作檢查記錄TFL-004-00210綜合治理工作檢查記錄TFL-005-00107綜合治理責(zé)任書TFL-005-00208綜合治理責(zé)任書TFL-005-00310綜合治理責(zé)任書八、健全工會(huì)組織,實(shí)施各項(xiàng)工作748101工會(huì)獨(dú)立帳戶及工會(huì)財(cái)產(chǎn)特福隆工會(huì)在建設(shè)銀行開戶資料基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)驗(yàn)資證明758102工會(huì)法人資格材料工會(huì)法人法定代表人證書工會(huì)法人資格證書工會(huì)法人資格申請(qǐng)登記表768103正常上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2007-2010年上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)票憑證778104特福隆集團(tuán)工會(huì)會(huì)議集錦二屆至四屆工會(huì)一系列會(huì)議-照片21張788105特福隆集團(tuán)工會(huì)活動(dòng)集錦黨工團(tuán)組織外出活動(dòng)集錦-照片歷屆工會(huì)組織拔河比賽-照片798106特福隆集團(tuán)工會(huì)榮譽(yù)集錦國家級(jí)-模范職工小家浙江省級(jí)-模范職工之家溫州市級(jí)-溫州市百家示范工會(huì)開發(fā)區(qū)級(jí)-先進(jìn)職工之家808201工會(huì)參與安全生產(chǎn)勞資協(xié)商活動(dòng)特福隆工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)監(jiān)督制度工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)檢查后存在問題及解決措施勞資雙方簽訂《工資集體協(xié)議書》-照片簽約后雙方交換文本-照片工會(huì)工作方面外附臺(tái)帳盒工會(huì)工作計(jì)劃與總結(jié)外附臺(tái)帳不再展開特福隆工會(huì)選舉文件特福隆職工代表大會(huì)相關(guān)制度工會(huì)各項(xiàng)制度工會(huì)財(cái)務(wù)核算資料第四屆工會(huì)選舉資料九、健全職代會(huì),保障職工民主819101職工代表大會(huì)制度健全職工代表大會(huì)報(bào)告制度職代會(huì)代表提案工作制度職工民主管理制度職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度職代會(huì)職工代表巡視制度職工代表大會(huì)代表培訓(xùn)制度829102職工代表大會(huì)實(shí)況集錦二屆至三屆職代會(huì)系列會(huì)議照片16張839201實(shí)施廠務(wù)公開成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組特福隆集團(tuán)廠務(wù)公開制度廠務(wù)公開制度實(shí)施辦法省廠務(wù)公開工作責(zé)任制度(試行)849301企業(yè)內(nèi)部規(guī)章各類制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論