供水公司崗位職責

..前言為了適應經(jīng)濟建設和管理的需要,根據(jù)公司目前的實際情況,在修正二零零二年版《工作標準》的基礎上,新編寫《崗位工作標準》,供同志們在實踐中使用,以便更好履行崗位職責,完成工作任務。XX市供排水有限公司二00六年一月目錄一、公司工作標準…………5二、黨支部正、副書記工作標準…………6三、總經(jīng)理工作標準………7四、副總經(jīng)理工作標準……………………8五、工會工作標準…………9六、工會主席工作標準……………………10七、團支部工作標準………11八、女工委員會工作標準…………………12九、公司辦公室工作標準…………………13十、辦公室主任工作標準…………………14十一、文書、秘書人員工作標準…………15十二、收發(fā)員工作標準……………………16十三、打字員工作標準……………………17十四、辦公用品管理人員工作標準………18十五、綠化員工作標準……………………19十六、車輛辦負責人工作標準……………20十七、駕駛員工作標準……………………21十八、綜合檔案室工作標準………………23十九、檔案室主任工作標準………………25二十、專職檔案人員工作標準……………26二十一、兼職檔案人員工作標準…………28二十二、生產(chǎn)調(diào)度科工作標準……………29二十三、生產(chǎn)調(diào)度科正、副科長工作標準………………30二十四、財務科工作標準…………………31二十五、財務科正、副科長工作標準……33二十六、會計人員工作標準………………34二十七、出納員工作標準…………………35二十八、統(tǒng)計員工作標準…………………36二十九、供銷科工作標準…………………37三十、供銷科科長工作標準………………38三十一、倉管員工作標準…………………39三十二、材料采購員工作標準……………40三十三、節(jié)水辦、水務監(jiān)察大隊工作標準………41三十四、節(jié)水辦、水務監(jiān)察大隊負責人工作標準………42三十五、營業(yè)處工作標準………………43三十六、營業(yè)處主任工作標準………45三十七、收費人員工作標準………………46三十八、抄表人員工作標準……………47三十九、水表檢驗人員工作標準…………48四十、監(jiān)測站工作標準………………49四十一、監(jiān)測站正、副站長工作標準……50四十二、檢驗人員工作標準………………52四十三、水廠工作標準……………………53四十四、水廠正、副廠長工作標準………54四十五、班組長崗位工作標準……………56四十八、制水人員工作標準………………60四十九、水泵運轉人員崗位工作標準……61五十、安全保衛(wèi)科工作標準………………62五十一、安全保衛(wèi)科科長工作標準………63五十二、門衛(wèi)工作標準……………………64五十三、各水池管理員工作標準…………65五十四、設備科工作標準…………………66五十五、設備科科長工作標準……………67四十六、電氣修理人員工作標準…………57四十七、機械修理人員工作標準…………59五十六、電焊人員工作標準………………68五十七、工程部工作標準………………69五十八、工程部主任工作標準……………70五十九、管線所工作標準…………………71六十、管線所所長工作標準………………73六十一、基建管理人員工作標準…………74六十二、水質(zhì)凈化廠工作標準……………75六十三、水質(zhì)凈化廠廠長工作標準………76公司工作標準公司屬服務性的生產(chǎn)企業(yè),承擔著XX市城區(qū)及部分郊區(qū)單位和居民生產(chǎn)、生活用水的供給和污水處理任務。主要職責范圍：一、嚴格執(zhí)行國標及建設部、衛(wèi)生部頒發(fā)的有關供水水質(zhì)標準規(guī)定,保證處理后的污水達國家排放標準。生產(chǎn)和銷售符合國家規(guī)定標準的生活、生產(chǎn)用水及其它用水,并接受有關部門對水質(zhì)的檢驗和監(jiān)測；遵照國務院158號令《城市供水條例》經(jīng)營管理企業(yè)；二、負責對下屬各部門、水廠的管理工作；三、負責對XX市供水管網(wǎng)和截污干管及設施的維護和修理,并按城市規(guī)劃要求進行改建、擴建、更新改造工作；四、對外承接自來水管道的安裝、維修以及水暖器材的經(jīng)營、銷售、服務工作；五、加強與同行業(yè)的技術交流活動,學習同行在生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理上的先進經(jīng)驗,支持和幫助同行業(yè)解決生產(chǎn)建設和經(jīng)營管理中碰到的困難；六、執(zhí)行和完成領導上級機關下達的各項生產(chǎn)指標和其他各項工作任務。黨支部正、副書記工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、組織和領導職工認真學習和執(zhí)行黨的路線、方針和政策,加強職業(yè)道德觀念教育,樹立為人民服務的思想,不斷提高職工的政治素質(zhì),為完成和超額完成上級下達的各項任務創(chuàng)造條件；三、認真組織召開支部會,搞好黨支部建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；四、了解掌握黨員和其他職工的思想、工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,堅持做好經(jīng)常性的思想政治工作；五、檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況和執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,按時向支部委員會、支部大會及上級黨組織報告工作；六、經(jīng)常與支部委員保持密切聯(lián)系,交流思想,互相配合；按時召開支部委員會的民主生活會,充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用和黨支部在經(jīng)濟建設中的監(jiān)督保證作用；七、支持行政領導的行政指揮和行政職權,抓好典型,組織推廣先進經(jīng)驗,支持青、工、婦工作；八、副書記協(xié)助書記的工作?？偨?jīng)理工作標準一、模范帶頭遵守和執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、負責對本公司在生產(chǎn)經(jīng)營和對外服務中的關鍵問題作出果斷決策；對企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展方向、自來水供求變化作出較全面的判斷,并定期或不定期地研究企業(yè)發(fā)展中的重大問題；三、負責協(xié)調(diào)黨、政、工、團關系及各職能部門的橫向業(yè)務聯(lián)系；四、選配好部門領導班子,做到知人善任,負責對中層干部及專業(yè)技術人員的聘任、獎懲、調(diào)整和解聘工作；五、不斷提高企業(yè)管理水平,完善經(jīng)濟責任制,自覺遵守和維護財經(jīng)紀律,做好企業(yè)的法人代表；六、經(jīng)常檢查落實公司各科室、廠人員崗位工作的執(zhí)行情況,隨時掌握公司的生產(chǎn)進度,充分挖掘勞動潛力,不斷提高經(jīng)濟效益,正確處理好國家、集體和個人三者關系,為國家多做貢獻；七、關心職工生活,辦好集體事業(yè),在生產(chǎn)發(fā)展的基礎上逐步改善職工生活。副總經(jīng)理工作標準一、模范遵守和執(zhí)行黨的路線、方針政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、負責對分管部門的關鍵問題作出果斷決策,熟悉所分管部門的主要業(yè)務工作及生產(chǎn)工藝流程等管理工作；三、負責協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門之間,以及分管部門與分管外部門之間的縱向和橫向業(yè)務關系；四、經(jīng)常檢查落實分管部門的人員崗位工作的執(zhí)行情況,隨時掌握其生產(chǎn)、工作狀況,充分調(diào)動勞動積極性,不斷提高經(jīng)濟效益,促進企業(yè)的進步和發(fā)展；五、密切配合經(jīng)理工作,具有整體和全局觀念,將自己分管的工作與公司全面工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一,共同搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。工會工作標準工會在公司行政、黨支部領導下對本公司工會會員進行領導,其工作標準是：一、維護和保障職工群眾的合法利益和民主權利；二、做好職工群眾參加經(jīng)濟建設和改革的思想工作,努力完成經(jīng)濟指標、生產(chǎn)指標及其它任務,履行好本職崗位工作；三、發(fā)揮職工群眾參政議政的民主渠道作用,使工會成為職工群眾之家；四、關心職工生活,改善職工福利,努力解決職工后顧之憂；五、辦好"職工之家",加強組織建設和制度建設,強化工會的政治思想建設；六、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。工會主席工作標準工會主席在公司黨政主管領導下進行工作,其工作標準是：一、模范遵守和執(zhí)行黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、組織職工積極參加企業(yè)的管理,保證職工當家作主、管理企業(yè)的民主權利；三、負責組織職工進行勞動競賽活動評比,表彰好人好事；四、按上級要求對工會干部、會員進行宣傳教育；五、做好新會員的發(fā)展和會費收繳工作,搞好工會財務管理工作；六、認真貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī),抓好安全生產(chǎn)保衛(wèi)教育工作；七、做好公司職工之間與外單位職工之間、公司職工家庭內(nèi)部糾紛的矛盾調(diào)解工作；八、積極完成上級工會賦予的各項工作任務；九、支持經(jīng)理搞好生產(chǎn)、行政工作；十、支持女工委員會工作。團支部工作標準團支部在公司行政、黨支部領導下對本公司團員青年進行領導,其工作標準是：一、積極引導全體團員青年努力學習黨團基本知識,學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習科學文化知識,鉆研業(yè)務技術,帶領全體團員青年努力做好本職工作；二、組織廣大團員青年深入開展學習先進人物事跡、弘揚先進人物精神的活動,教育全體團員青年帶頭遵紀守法,樹立全心全意為人民服務思想,遵守職業(yè)道德,遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度；三、主動關心團員青年的工作、生活和學習,開展健康有益的團隊活動,促進團員青年的身心健康；四、加強團組織建設工作,積極發(fā)展新團員,引導團員青年積極向黨組織靠攏,為黨組織推薦優(yōu)秀分子；五、認真召開每月一次的團支部工作會議,做好團組織的統(tǒng)計注冊工作和資料管理工作；六、認真做好上級團組織布置的工作和本公司的其它工作；七、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。女工委員會工作標準女工委員會在公司行政、黨支部、工會組織領導下進行工作,其工作標準是：一、配合有關部門對女職工進行愛國主義、集體主義教育,教育女職工自尊、自愛、自重、自強,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的勞動者；二、幫助女職工樹立共產(chǎn)主義思想和崇高的道德觀念,正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；三、積極為女職工解決后顧之憂,為提高她們的文化、技術和勞動素質(zhì)創(chuàng)造條件；四、維護女職工的合法權益,配合有關部門受理女職工的申訴和解決女職工的合理要求；五、促進女職工發(fā)揮參政、議政和參與企業(yè)管理的職能作用；六、抓好本單位女職工的計劃生育工作。、公司辦公室工作標準辦公室是公司設立的處理日常事務性工作的綜合部門,受公司領導,其工作標準是：一、草擬工作計劃、工作報告、年度總結報告等各種公司一級文書；二、上情下達、下情上達,傾聽上下意見,廉潔工作作風,當好領導的參謀；三、履行文件收發(fā)、登記、傳閱管理手續(xù)；四、承擔公司召開的各種會議的安排、組織工作,做好會前準備、會議記錄和會后整理工作；五、負責對車輛辦和綜合檔案室的領導和管理工作；六、本著節(jié)約的原則,負責辦公用品的購買與領用；七、抓好公司廠區(qū)、生活區(qū)的綠化管理工作；八、負責報紙、刊物及有關技術資料的訂購、發(fā)放工作；九、自覺執(zhí)行組織紀律,做好保密工作,按原則開發(fā)介紹信和證明,承辦有關票證和物品的收發(fā)；十、負責公司宣傳工作,認真收集有關圖像、圖片及其它文字資料；十一、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。辦公室主任工作標準一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、認真履行管理職責、參謀職責、承辦職責和協(xié)調(diào)職責；三、負責對辦公室各項日常事務的綜合管理工作,并擔負對車輛辦和綜合檔案室的領導工作；四、確保安全認真保管公司印鑒,按規(guī)定使用印鑒,不出具空白證明；五、定期總結辦公室工作,并向分管領導匯報,聽取領導意見；六、負責重要文件、材料、講話、報告等的起草,保證公文行文的規(guī)范性和科學性,以及其制做和處理過程中的準確性、迅速性和安全性；七、抓好企業(yè)安全保密工作；八、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分發(fā)揮和調(diào)動每位職工的工作積極性。文書、秘書人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、負責處理公司日常文秘工作,完善公司內(nèi)部管理制度及目標管理辦法；三、完成公司交辦的各種文書工作；四、負責組織安排公司召開的各種會議,做好會前準備、會議記錄、會后整理工作；五、負責來信來訪及來電處理；做好資料收集、整理、文件登記、傳閱和歸檔工作；六、上傳下達,綜合職工意見,當好領導的參謀；七、廉潔工作作風,自覺執(zhí)行組織紀律和保密紀律；八、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；九、完成領導交辦的其他工作。收發(fā)員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、認真搞好報刊、雜志、往來文件和電函的收發(fā)工作；三、對匯款以及重要文件和電函等,負責做好登記簽章手續(xù),以備查考；四、積極配合做好辦公室日常工作；五、完成領導交辦的其他工作。打字員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、負責公司所需文字材料的打字、復印工作；三、禮貌、熱情、迅速、準確配合公司和各部門文件處理工作；四、配合辦公室處理日常事務工作；五、做好保密工作；六、認真管好和用好公司計算機和復印機,注意機器設備的維護,盡量延長易耗物品的使用壽命；七、若遇公司交辦臨時性及突擊任務,不論休息日和節(jié)假日,應積極配合工作；八、完成領導交辦的其他工作。辦公用品管理人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格執(zhí)行辦公用品領用制度,對各種辦公用品、貴重物品精心保管,注意清潔和安全工作,避免使物品受到損失；三、掌握辦公用品領用范圍,對不合理的領用拒絕發(fā)放,特殊物品需經(jīng)公司領導同意后才能領??；四、對辦公用品的領用增加透明度,做到每半年公布一次辦公用品領用情況；五、認真做好臺帳,保證帳物相符、日清月結,保持帳面清楚整潔；六、對需要購買的辦公用品應事先做好計劃,報經(jīng)領導審批后,方可購買,把好質(zhì)量關,盡量減少不必要的開支；七、本著節(jié)約的原則,提出合理建議,不斷完善辦公用品領用制度；八、完成領導交辦的其他工作。綠化員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、熱愛本職工作,努力學習園藝科技知識,不斷提高業(yè)務技術水平,負責全公司的綠化和花木培植工作,做到綠化布局合理,有計劃性,保持公司有一個好的工作環(huán)境和生活環(huán)境；三、加強花木管理,按節(jié)令抓好花卉的培植工作。不斷發(fā)展品種數(shù)量,對花木加強滅蟲防病管理,保持葉綠花常開；四、增強責任心,做好防霜防凍工作,對花盆、工具要認真保管,避免損壞和丟失,未經(jīng)領導同意,任何花木和器皿不得私自帶出公司；五、對全公司的花、木、果樹要經(jīng)常觀察,發(fā)現(xiàn)病蟲害要及時噴藥或更換土壤,不準種懶花；六、注意節(jié)約農(nóng)藥、肥料,搞好科學綠化,使綠化工作具有科學性和完整性；七、按時、按質(zhì)、按量完成公司安排的各種有關綠化事項；八、完成領導交辦的其他工作。車輛辦負責人工作標準一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、負責每年一次的人審車檢工作；三、負責安排對大小車輛定期維修保養(yǎng)工作；四、建立車輛檔案,整理原始資料和技術資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；五、負責繳納有關國家規(guī)定的各種車輛稅收,包括購買養(yǎng)路費、營運費等；六、除特殊情況,督促檢查車輛每天入庫情況；七、負責車輛調(diào)度和使用；八、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性。駕駛員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格執(zhí)行公司車輛管理的有關規(guī)定,對國家財產(chǎn)和人民生命負責；三、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,集中思想,謹慎駕駛,確保交通安全；四、認真鉆研業(yè)務,不斷提高駕駛、修理技術,動腦筋、想辦法,為公司節(jié)約油耗；五、聽從指揮,服從管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營用車,未經(jīng)公司批準不得私自出車；六、修車、購買配件及有關工具,報經(jīng)批準后才能購買,修理保養(yǎng)必須到公司指定地點〔長途在外出車例外；七、愛護車輛,保持車容整潔；八、做到出車前、后勤保養(yǎng)、勤檢查,不開帶病車,嚴格遵守交通安全,不酒后駕車、不高速行駛,確保行車安全；九、保管好所屬車輛的各種證件、說明書,按時送檢車輛及有關證件；十、行車按指定路線行駛,除因公同行人員外,不得私自搭乘其他人員。車輛必須按規(guī)定停放,夜晚按規(guī)定停放車庫,因工作停放在外的車輛,要保證安全；十一、文明禮貌行車,同行車駕駛員要搞好團結、互助工作,共同完成任務；無任務不出車時,應積極主動做好車輛的保養(yǎng)清潔衛(wèi)生工作；十二、完成領導交辦的其他工作。綜合檔案室工作標準一、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》及黨和國家關于檔案工作的方針、政策和有關規(guī)定；二、在經(jīng)理領導下,負責做好檔案管理工作,業(yè)務上接受上級檔案管理部門的監(jiān)督、檢查和指導；三、制定和修改本公司檔案管理制度、標準、辦法,制定本公司檔案管理工作年度計劃及檔案工作發(fā)展規(guī)劃；四、按照檔案分類、編目的有關規(guī)定,對全公司檔案進行分類、編目,完善各種檢索工具,方便查找利用,及時、準確、系統(tǒng)地為企業(yè)各項工作服務；五、負責各類不同載體檔案及技術資料的接收、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和利用工作；六、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)本公司各個職能部門文件材料的形成、收集、立卷、歸檔工作；七、嚴格執(zhí)行檔案保密制度,自覺保護國家和企業(yè)的機密,保證企業(yè)檔案的完整和安全；八、經(jīng)常檢查庫內(nèi)檔案,對破損或變質(zhì)檔案材料及時進行修補、復制及其它技術處理；最大限度地延長檔案使用壽命,對超過保管期限的檔案,應按照本公司《檔案鑒定銷毀制度》辦理；九、每年核對一次檔案數(shù)量,做到帳目與庫存檔案實際數(shù)目相符；十、加強檔案管理的各項基礎工作,注重檔案業(yè)務建設,不斷總結經(jīng)驗,改進工作,使企業(yè)檔案管理工作向制度化、規(guī)范化、標準化和科學化邁進；十一、積極創(chuàng)造條件,加強信息資源的匯編工作,為公司提供系統(tǒng)、準確的檔案信息。檔案室主任工作標準一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、綜合檔案室主任在公司分管領導的直接領導下,全面負責本公司的檔案工作,并實行全面領導；三、負責傳達貫徹黨和國家有關檔案工作的法規(guī)、方針、政策和上級檔案管理部門的規(guī)定、辦法、制度等；四、負責修改、制定本公司檔案年度計劃、年度工作總結和發(fā)展規(guī)劃,并修改完善本公司的檔案管理辦法、規(guī)定、制度,提出經(jīng)費計劃；五、負責組織公司專、兼職檔案管理人員的政治、業(yè)務學習及考核、培訓,努力提高檔案管理人員的政治思想、業(yè)務素質(zhì)、工作能力、工作質(zhì)量和管理水平；六、對全公司檔案工作進行監(jiān)督、檢查和指導；七、負責檢查檔案室工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,認真檢查檔案管理工作各種規(guī)定、制度的執(zhí)行情況；八、負責做好業(yè)務協(xié)調(diào)工作,完成上級和領導布置的各項任務,經(jīng)常向分管領導和上級業(yè)務部門匯報工作；九、定期總結本室工作,及時向分管領導匯報,聽取領導意見。專職檔案人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠規(guī)廠紀,加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和上級有關檔案工作的指示及規(guī)定,嚴格執(zhí)行本公司檔案管理的各項規(guī)章制度；三、負責全公司檔案的鑒定、分類、編目、保管、統(tǒng)計和開發(fā)利用等各項具體工作；四、指導、監(jiān)督各廠和科室檔案資料的收集、整理和立卷歸檔工作；五、編制各種檢索資料,做到"查找方便、準確迅速",積極為生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作服務；六、堅持檔案庫房溫濕度日記錄,做好庫房衛(wèi)生、庫房"七防"工作；七、對本公司檔案進行信息分析和加工整理,主動提供利用；八、認真執(zhí)行檔案借閱制度和履行登記手續(xù),積極、熱情,盡可能滿足利用者需要；九、嚴格執(zhí)行檔案保密法規(guī),自覺同各種丟失、泄密、盜竊檔案的行為作堅決斗爭；十、按照規(guī)定參與本公司工程驗收、設備開箱、成果鑒定等有關工作,并對該項目檔案的完整性、準確性和系統(tǒng)性負責；十一、按照"歸檔率、完整率、準確率、查全率、查準率"的指標要求,搞好本職工作；對已超過保管期限的檔案及時清理造冊,提出銷毀建議,報主管領導和鑒定小組鑒定后具體實施；十二、主動與上級檔案管理部門聯(lián)系,積極鉆研檔案管理技術；十三、、完成領導交辦的其他工作。兼職檔案人員工作標準一、認真嚴格執(zhí)行《檔案法》和本公司檔案管理的各項規(guī)章制度；二、負責本部門應歸檔文件材料的收集、整理、立卷和案卷移交工作；三、負責向本部門和有關人員索取應歸檔文件材料；四、參與本部門設備開箱驗收和設備圖紙、資料的驗收工作,確保本部門歸檔文件材料的齊全、完整；五、按照歸檔時間和要求,保證本部門檔案歸檔及時、準確,并保證檔案材料質(zhì)量；六、在專職檔案人員的組織下,認真學習《檔案法》和檔案專業(yè)知識,協(xié)助專職檔案人員搞好全公司的檔案工作；七、積極參加檔案部門召開的各種會議、學習、技術培訓等活動,不斷提高業(yè)務技術和管理水平；八、對違反《檔案法》和本公司檔案管理有關規(guī)章制度的行為,有權提出批評或向有關領導報告。生產(chǎn)調(diào)度科工作標準一、負責全公司的生產(chǎn)管理、技術改造及其材料使用計劃和監(jiān)督落實工作；二、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的問題,解決生產(chǎn)中的具體實際問題；三、根據(jù)供水情況、水池水位及管網(wǎng)壓力,做好水廠的供水調(diào)度,堅持24小時報漏值班,做好爆管修理、計劃停水的電話通知及其它調(diào)度形式的通知,保證合理調(diào)度,確保供水壓力合格率達98%以上；四、抓好生產(chǎn)技術人員的管理工作,經(jīng)常了解掌握公司經(jīng)濟效益和社會效益情況；五、認真履行社會服務承諾制,樹立"用戶第一"的思想,不斷提高職工的職業(yè)道德；六、擬定生產(chǎn)計劃,制定生產(chǎn)統(tǒng)計報表等；七、認真組織指導職工學習技術業(yè)務,不斷總結生產(chǎn)中的經(jīng)驗和教訓,了解和吸收新信息、新技術,提高管理水平。八、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。生產(chǎn)調(diào)度科科長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、負責全科的生產(chǎn)技術業(yè)務和行政管理工作,組織職工進行技術培訓和業(yè)務學習工作；三、服從公司領導,并根據(jù)公司下達的各項任務安排具體的生產(chǎn)活動并監(jiān)督實施；四、帶領全科人員自覺遵守各項規(guī)章制度和勞動紀律,努力提高工作質(zhì)量,不斷加強和改進管理工作；五、定期總結科內(nèi)工作,并向分管領導匯報,聽取領導的意見；六、認真收集本部門形成的檔案資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；七、抓好生產(chǎn)中的安全防范工作；八、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性；財務科工作標準一、認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)、財經(jīng)紀律、勞資制度、現(xiàn)金管理制度、報銷制度及保密制度,不斷提高財務管理水平；二、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,編制成本、資金、財務收支、費用、利潤計劃,并負責定期進行檢查、考核和分析；三、按國家會計制度規(guī)定,結合公司實際設置會計項目、會計科目、總帳及明細帳,按規(guī)定記帳、算帳、結帳,做到日清月結、帳證相符、帳物相符、債權、債務、暫收、暫付賬目相符；四、嚴格結算紀律,按照銀行規(guī)定及時辦理結算手續(xù),定期核對存款余額,加強現(xiàn)金管理,按規(guī)定控制現(xiàn)金限額,審查報銷各項現(xiàn)金支出,做好貨幣收支出納工作,監(jiān)督獎金的合理使用,加速資金周轉；五、協(xié)同有關部門認真執(zhí)行國家批準的計劃、預算,執(zhí)行簽定的對外經(jīng)濟合同或協(xié)議,并定期結算往來資金；六、正確審核費用報銷和開支范圍及標準,對于違反財經(jīng)紀律或財務制度的開支,有權拒絕報銷,并向公司領導或上級機關報告,及時處理；七、負責催收各項財務收入,按照規(guī)定時間辦理上繳各種稅金和費用,不拖欠、不挪用；八、按照國家及地方財政部門的規(guī)定,真實、準確、及時、完整地歸集費用、計算成本,編制和報送各類財會報表,并做到財務工作規(guī)范化、標準化；九、負責參與特殊物資、大修理、更改資金、基建工程的驗收、辦理固定資產(chǎn)調(diào)撥、報廢和清理等業(yè)務；十、負責組織財經(jīng)活動分析,參加公司財經(jīng)活動決策,配合生產(chǎn)調(diào)度科做好單位成本分析、生產(chǎn)計劃及消耗計劃；十一、搞好財務分析工作,及時發(fā)現(xiàn)并匯報異常情況,當好領導的參謀;十二、負責對公司勞資的管理工作,按時核發(fā)工資,按規(guī)定為職工辦理退休手續(xù)；十三、負責對職工養(yǎng)老保險、工傷、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及公積金的收繳及其個人帳戶的管理工作；十四、負責在建工程及工程物資的管理與核算,對工程竣工交付使用的固定資產(chǎn),嚴格按照規(guī)定程序,辦理移交手續(xù)；十五、承擔各種財務票據(jù)的購買、領用及存根的保管工作,并按期編制專用發(fā)票和普通發(fā)票的結存報表；十六、按規(guī)定整理和管理好財務檔案。財務科正、副科長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針和政策及國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、嚴格遵守國家制定的財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律和會計法等經(jīng)濟法規(guī),履行職責,全面管理公司財務工作,具體主持本單位的財務會計工作,熟悉業(yè)務,負責制定有關成本核算、費用劃分標準、財務管理等各項規(guī)章制度,并督促執(zhí)行；三、會同有關部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作,加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理,提高資金使用效率；四、經(jīng)常對本科人員進行業(yè)務指導,提高其業(yè)務工作能力；五、定期總結科內(nèi)工作,并向分管領導匯報,聽取領導意見；六、負責組織編制財務計劃、工資計劃,擬定工資方案,審核工資的發(fā)放標準；七、負責組織完成上級有關部門布置的各類報表、資料,并按規(guī)定時間報送,接受財、稅、審計部門的監(jiān)督檢查。八、加強職工社會保險的管理工作,按規(guī)定為職工辦理退休手續(xù)并計算其養(yǎng)老金；九、認真做好本部門的財務檔案管理工作,按時按規(guī)定向綜合檔案室移交其他類檔案材料；十、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性。會計人員工作標準一、認真貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法規(guī)、紀律、制度,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理,團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、認真履行公司聘任的專業(yè)技術崗位職責,負責公司的各項財務收入、成本費用,財產(chǎn)物資的核算和管理工作；三、記帳、算帳、報帳做到手續(xù)完備、帳務清楚、數(shù)字準確、內(nèi)容真實,按期結算、編送會計報表,定期作出財務分析,并提出措施和意見；四、正確計算各項稅金,并按規(guī)定時間上報和繳納稅款；五、嚴格執(zhí)行成本、費用的開支范圍和開支標準,不亂擠、亂攤提費用,及時清理債權債務；六、負責登記固定資產(chǎn)明細帳,并定期與保管部門、使用部門的固定資產(chǎn)卡片相核對,做到帳證、帳實、帳表相符；七、負責編制本單位的收入、成本、利潤計劃,年終前十天必須上報公司,定期分析財務指標的完成情況以控制成本價格；八、完成領導交辦的其他工作。出納員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格遵守會計法和現(xiàn)金方面的經(jīng)濟法規(guī)以及銀行結算制度和費用開支標準等規(guī)定；三、認真核定審核同意的收付憑證,及時辦理收付款項,蓋好收訖簽章；四、每日及時記好現(xiàn)金、銀行存款日記帳,余額與現(xiàn)金核對相符。庫存現(xiàn)金不得超過核定的限額,超過部分要及時存入銀行,不得挪用現(xiàn)金,不得以白條沖抵現(xiàn)金；五、妥善保管好收據(jù)、現(xiàn)金、支票、簽章和各種有價證件,要確保其安全和完整無缺,如有短缺,要負賠償責任；六、對空白發(fā)票和空白支票必須嚴格管理,進行專項登記,認真辦理領用注銷手續(xù)；七、嚴格結算紀律,對外安裝的結算款項應及時收回,按照銀行規(guī)定對收、付款項實行收支兩條線,不坐支款項；八、按規(guī)定與銀行核對帳目,如發(fā)生差錯,應及時查對清楚,保持銀行存款數(shù)與公司會計帳、出納銀行存款三戶數(shù)字一致性；九、完成領導交辦的其他工作。統(tǒng)計員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法；三、努力學習,不斷提高自己的政治覺悟和業(yè)務水平,熟悉有關的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法,并結合實際建立原始記錄、統(tǒng)計、臺帳；四、及時提供公司需要的各種統(tǒng)計數(shù)字和材料；五、保質(zhì)、保量、按時準確完成上級有關部門設置的月、季、年度統(tǒng)計報表任務；六、收集公司各廠、科室的報表、原始記錄,整理匯總后于次月五日前上報公司,并做好歷史臺帳；七、配合各科室領導幫助檢查、督促科室、車間、班組做好原始記錄工作；八、按月、季、年統(tǒng)計提供有關水質(zhì)、經(jīng)濟技術考核指標的各種數(shù)據(jù)；九、對以上各種原始記錄、有關統(tǒng)計工作的文件、報表應歸為歷史檔案資料妥善保管；十、對統(tǒng)計資料進行系統(tǒng)的加工整理,并提供分析研究報告；十一、完成領導交辦的其他工作。供銷科工作標準一、貫徹執(zhí)行國家有關物資工作的政策、法令和規(guī)定,執(zhí)行公司物資供應管理制度；二、按期編報各種物資材料計劃和物資采購用款計劃及物資儲備定額；三、負責全公司生產(chǎn)、維修以及各項?？罟こ痰奈镔Y材料和設備的采購供應工作,做到供好、用好、管好；四、注意采購質(zhì)量,嚴格物資驗收制度,保證按時、按質(zhì)、按量供應生產(chǎn)所需的各種材料；五、嚴格執(zhí)行物資合同管理制度,不允許錯訂、漏訂、重訂以及不及時修改合同而產(chǎn)生經(jīng)濟損失的現(xiàn)象發(fā)生；六、做好倉庫安全保衛(wèi)工作,杜絕各種事故發(fā)生,確保國家財產(chǎn)安全；七、對廢舊物資,要實行專人專帳管理,積極開展修舊利廢活動。處理積壓物資要有計劃、有措施、有檢查、有統(tǒng)計；八、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。供銷科科長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、認真貫徹執(zhí)行國家有關物資工作的政策規(guī)定和公司物資供應管理制度,先報批,后采購,確保物資正常供應,服務好社會和公司生產(chǎn)建設；三、公司生產(chǎn)、維修及各項專項工程的物資和設備的采購供應,應由公司領導班子組織討論并集體商定,執(zhí)行物資合同制度,做到質(zhì)量好、價格低、技術先進；四、認真學習業(yè)務知識,嚴格物資管理制度,做到帳物相符、存放整齊；五、認真收集本部門形成的檔案資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；六、定期總結科內(nèi)工作,并向分管領導匯報,聽取領導意見；七、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性。倉管員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、堅持原則,加強驗收工作,保證按時、按質(zhì)、按量供應生產(chǎn)所需的各種材料；三、認真履行領發(fā)料手續(xù),做到發(fā)料當面清點,進料審核清點；四、堅守崗位,搞好相互銜接,做到生產(chǎn)、安裝、維修用料隨到隨發(fā)〔特殊情況除外；五、建立健全各種材料記帳制度,做到帳物相符、帳目清楚,材料分類放置、整齊劃一,避免材料損失,確保安全；六、嚴格履行收、發(fā)、領、退和倉庫盤點等手續(xù)；七、強化安全意識,經(jīng)常檢查門窗護欄和防盜設備,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告,立即處理；八、倉庫區(qū)嚴禁煙火,備好消防設備,確保庫內(nèi)物資安全；九、積極配合科內(nèi)其它工作；十、完成領導交辦的其他工作。材料采購員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、認真學習采購業(yè)務知識,嚴格執(zhí)行物資銷售規(guī)章制度；三、熟悉掌握公司生產(chǎn)所需設備和生產(chǎn)特點及物資需要情況,做好配件供應,保證生產(chǎn)用料供給；四、掌握儲備資金和材料儲備量,做到庫存合理,保障生產(chǎn)需要,嚴格控制經(jīng)費開支,經(jīng)常向領導匯報材料儲備和費用開支情況；五、掌握市場行情,樹立物優(yōu)價廉、當家理財意識,謹防上當受騙；六、及時辦理清款、提貨、交料驗收和沖帳等工作；七、加強現(xiàn)款、支票保管,外出購貨時注意安全；八、完成領導交辦的其它工作。節(jié)水辦、水務監(jiān)察大隊工作標準一、宣傳、貫徹國家和省、市關于節(jié)約用水的法律、法規(guī)和政策,根據(jù)國家有關節(jié)約用水、節(jié)約能源的規(guī)定,結合我市情況,負責起草有關節(jié)約用水的規(guī)定,報市政府批準執(zhí)行；二、負責調(diào)查我市水資源及其利用情況,每年進行一次年終匯報；三、草擬城市節(jié)約用水發(fā)展規(guī)劃,會同有關部門編制用水定額,搞好計劃供水,審定下達各單位用水計劃指標,開展節(jié)約用水獎懲工作；四、監(jiān)督、檢查各單位節(jié)約用水工作,組織、交流和推廣城市節(jié)約用水先進經(jīng)驗；積極開展節(jié)約用水的宣傳教育和節(jié)約用水獎懲工作,每年選一至三個節(jié)水先進單位,進行表彰并推廣其節(jié)約用水經(jīng)驗；五、協(xié)同抄表組人員搞好水表的管理工作,做好用戶來信來訪工作,耐心為用戶解答疑難問題,認真履行服務承諾；六、組織和指導節(jié)約用水新技術、新工藝、新設備、新材料的開發(fā)應用工作；七、做好水務監(jiān)察工作,依法行政,嚴格執(zhí)法,及時查處違章用水,維護公司利益；八、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。節(jié)水辦、水務監(jiān)察大隊負責人工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、組織科室全體人員認真學習貫徹國家和地方各級政府關于節(jié)約用水的方針、政策；三、負責核定和考核用水大戶年度供水指標及節(jié)約用水情況；四、認真做好節(jié)約用水的宣傳和教育工作；五、抓好水務監(jiān)察工作,依法行政,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,積極配合有關科室抓好跑、冒、滴、漏工作；六、認真收集本部門形成的檔案資料,及時向綜合檔案室移交；七、定期總結本室工作,并向分管領導匯報,聽取領導意見；八、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性。營業(yè)處工作標準一、加強政治和業(yè)務學習,樹立全心全意為人民服務思想,遵守國家政策、法律、法令和各項規(guī)章制度,搞好抄收工作；二、完成公司下達的年度計劃規(guī)定的抄收量；三、抄表率應達98%以上,對集體戶用水量250m3四、抄表準確率應達99.5%以上；五、全年校表600只〔不含外單位協(xié)作,單位用戶每2年校表一次,私人用戶每3年校表一次；六、修表及時率達99.5%以上,從安排修理時算起,時間控制在24小時內(nèi)；七、嚴格執(zhí)行《國務院供水條例》,搞好計量、抄收等管理工作；八、負責審定用水戶擴大用水量與復查抄收質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和處理違章用水,不斷提高經(jīng)濟效益和社會效益；九、做好用戶臺帳、報表、抄收記錄,校、修表卡片填寫、保管及資料的整理工作；十、認真履行服務承諾,做到文明服務,熱情接待用戶,耐心解答收費問題,并與節(jié)水辦配合及時處理偷、漏水情況,對違章用水者,按《供水條例》及公司規(guī)定處理；十一、做好計量器具的保管、檢定工作,對各科室使用的計量器具檢定由各科室報到計量室,計量室負責聯(lián)系送檢,計量器具檢定率不低于98%；十二、做好源水、進出廠水的流量測定工作；十三、按國家有關規(guī)定,定點、定時測定水壓,確保管網(wǎng)水壓合格；十四、做好公司通知的用戶改裝、過戶、停水、復水的登卡和水費抄收手續(xù)；十五、按公司規(guī)定日期報送有關的定期統(tǒng)計及零星調(diào)查統(tǒng)計報表；十六、認真執(zhí)行財經(jīng)制度,按時將當日所收水費匯總送交銀行,管好與銀行和公司來往的帳目,做到帳物相符、帳實相符、帳帳相符；十七、注意調(diào)查研究,掌握和積累現(xiàn)有用戶的用水資料,提出和改進合理供水和科學供水的合理化建議,并協(xié)同節(jié)水辦搞好計劃供水工作；十八、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。營業(yè)處主任工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、帶領全處室人員認真學習執(zhí)行《國務院供水條例》；三、認真履行社會服務承諾制,實行禮貌、微笑、及時服務,讓用戶滿意而歸；四、加強全市水表計量管理,執(zhí)行水表周期檢定計劃,保證水表損壞修理不超過48小時；五、督促查表工作準確、及時、到位,準確率達98%以上；六、檢查督促水費收費工作,認真追繳未交水費用戶,按時完成公司的追繳任務；七、負責管理及保管好水表臺帳及公司計量器具臺帳；八、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；九、定期總結本處室工作,并向分管領導匯報,聽取領導意見；十、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人,任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性。收費人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格遵守和執(zhí)行財務制度,認真細致地做好收費工作；三、加強職業(yè)道德觀念,樹立全心全意為人民服務的思想；服務態(tài)度良好,精力集中,認真核對收費單據(jù)和款數(shù),做到收費當面清點,防止產(chǎn)生差錯；四、認真負責堅守崗位,方便用戶；若用戶通告單遺失,查實確認后,應查明戶名、地址,按實際金額將水費收回；五、按規(guī)定時間將每日所收現(xiàn)金、支票送交銀行儲存；六、負責收取滯納金,積極認真做好用戶水費拖欠的催收工作,妥善保管有關資料和單據(jù)以便存查；七、按時完成公司和財務科要求提供和上報的數(shù)據(jù)及各種報表；八、定期查對帳物,做到帳款單據(jù)相符,若有差錯應及時核對查清；九、認真執(zhí)行《供水條例》,熟悉并能正確掌握《供水條例》中有關業(yè)務處理辦法的規(guī)定；十、注意了解和掌握供水及用水情況,提供合理供水和科學管理建議；十一、完成領導交辦的其他工作。抄表人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、努力學習業(yè)務知識,不斷提高抄表準確率,認真履行服務承諾制,樹立全心全意為人民服務的思想；三、注意調(diào)查、了解用戶的用水情況,提出合理供水和科學供水的合理化建議；四、做好用戶水費抄收的登記工作；五、嚴格抄表工作,做到抄表到戶、準確抄收,不抄錯、抄漏；六、遵守財經(jīng)紀律和財務制度,做到帳款與單據(jù)相符；七、按時提供和上報公司收費處各種報表及數(shù)據(jù)；八、耐心細致解答工作中用戶提出的疑難問題；九、完成領導交辦的其他工作。水表校驗人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、愛護校表工具與設備,完成和超額完成校驗任務；三、所校驗的水表必須按校驗程序和規(guī)定誤差進行；校好的水表按校驗范圍填好校驗單,并將指針撥到原表位,打好封印方能出廠；四、校表人員應做好校驗記錄,妥善保管以留待備查；五、用戶委托校表必須辦理正式業(yè)務手續(xù),并交付校驗費后方可校驗；六、不符合標準的水表應調(diào)修合格,如調(diào)修不合格的做報廢處理；七、認真摸索校驗規(guī)律,以提高校驗水平,保證數(shù)據(jù)精確；八、完成領導交辦的其他工作。監(jiān)測站工作標準一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部、衛(wèi)生部頒發(fā)的有關生活飲用水衛(wèi)生標準和公司關于水質(zhì)管理的規(guī)章制度；二、加強水質(zhì)的檢驗工作,嚴格按要求檢驗凈化處理過程中及出廠水、管網(wǎng)水水質(zhì),并指導生產(chǎn)人員進行自檢,確保出廠水水質(zhì)符合國家飲用水標準；三、加強出廠水水質(zhì)的管理工作,擬定公司水質(zhì)管理辦法和制度,準確、及時地做好水質(zhì)日報、月報,定期對檢驗資料進行分析、統(tǒng)計和整理,以便指導生產(chǎn)；四、嚴格操作規(guī)程,認真按操作規(guī)程操作,做好化驗室各種化驗器皿無菌消毒工作,藥品、儀器要擺放整齊,并隨時保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,保證檢驗結果的科學性、真實性和準確性；五、協(xié)助調(diào)查處理一般性的水質(zhì)事故和違反水源衛(wèi)生防護條例的事宜,重大的水質(zhì)事故或嚴重違反水源衛(wèi)生防護條例的情況要及時向公司領導匯報,并提出建議協(xié)助處理；六、加強有關質(zhì)量的法律、法規(guī)業(yè)務學習和培訓,認真履行服務承諾,不斷提高認識,堅持質(zhì)量第一的思想；七、愛護化驗室的電器設備,小心使用玻璃器皿,盡量避免損壞,妥善保管藥品,對儀器要經(jīng)常保養(yǎng)維修、安全使用；八、負責對公司日常使用的凈水材料進行質(zhì)量檢測、監(jiān)督；九、完成公司受委托的對外單位的水質(zhì)化驗及人員的培訓；十、做好化驗室的安全工作,未經(jīng)公司批準,任何人不得隨意帶人進入化驗室；對有毒藥品要有專人負責保管,認真登記,定期檢查；十一、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。監(jiān)測站正、副站長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、經(jīng)常檢查檢驗工作的質(zhì)量和數(shù)量,確保國家任務和市場任務的全面完成；三、負責全站工作計劃的制訂,擬定本站發(fā)展方向及任期目標,并向公司領導匯報；四、負責本站對外業(yè)務、工作聯(lián)系和技術等有關問題；五、安排業(yè)務培訓并組織科研,不斷提高全站人員素質(zhì)；六、負責全站的安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),是全站安全生產(chǎn)的第一責任人；七、協(xié)調(diào)各專業(yè)室工作和全站人員之間的關系,充分發(fā)揮全員在監(jiān)測站工作中的積極作用；八、任免各專業(yè)室主任,聘用各檢驗崗位人員,考核全員,按國家政策規(guī)定提出獎懲意見；九、定期向全站人員通報本站工作情況,充分聽取工作人員意見,不斷改進工作,使全站各方面工作更進一步提高；十、主持《質(zhì)量管理手冊》的制訂、補充和修改工作,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況,確保本站質(zhì)量方針和目標的實施；十一、定期總結站內(nèi)工作,及時向分管領導匯報,聽取領導意見；十二、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人,任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性；十三、認真收集本部門所形成的檔案資料,按公司規(guī)定及時向綜合檔案室移交；十四、副站長協(xié)助站長工作。檢驗人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》的各項要求,遵守操作規(guī)程,準確、及時完成任務,對提交的檢驗報告質(zhì)量負直接責任；三、認真填寫原始記錄,嚴禁涂改偽造,數(shù)據(jù)更改處理按規(guī)定辦理,記錄和報告及時上交,不得私自保存和帶出檢驗室；四、熟悉所用儀器設備的性能,嚴格操作程序,維護設備正常運轉,用后如實登記,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,同時保護好現(xiàn)場以備查找原因；五、檢驗過程中發(fā)現(xiàn)異常,應如實記錄,同時報告室主任或技術負責人,如需返工,應取得技術負責人的同意方可進行；六、刻苦鉆研業(yè)務,隨時掌握本專業(yè)技術的新動態(tài),不斷提高自己的業(yè)務水平；七、完成領導交辦的其他工作。水廠工作標準一、確保完成公司年度生產(chǎn)任務；二、出廠水水質(zhì)綜合合格率達99.5%以上；三、出廠水水壓合格率達90%以上,水壓不低于0.25兆帕；四、耗電不超過5KWH/千M3；五、耗氯不超過2.6KG/千M3六、耗硫酸鋁不超過15KG/千M3七、設備完好率達95%以上；八、清水池水位不低于2.0米；九、努力挖潛改造,降低藥耗物耗,不斷提高勞動生產(chǎn)力；十、做好設備儀器的清潔保養(yǎng)工作,做到廠區(qū)無垃圾、塵土和蜘蛛網(wǎng)；十一、嚴格安全防范措施,杜絕設備事故和人身傷亡事故發(fā)生；十二、認真做好工作記錄；十三、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。水廠正、副廠長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、認真落實公司下達的各項生產(chǎn)計劃和經(jīng)濟技術指標,組織全廠人員抓好生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務；三、貫徹執(zhí)行企業(yè)各項管理制度,檢查、督促各班組個人崗位責任的執(zhí)行情況；四、合理組織和安排好全廠的生產(chǎn)任務,努力提高勞動生產(chǎn)率,保證全面完成和超額完成任務；做好工時定額的核定工作,保證定員、定額生產(chǎn)的實施；五、熟悉掌握本廠的生產(chǎn)情況,有計劃、有組織地做好日常生產(chǎn)工作,并經(jīng)常督促檢查本廠各項經(jīng)濟技術指標的完成情況,做好匯總、記錄工作；六、努力提高管理水平,做好生產(chǎn)中的各項材料消耗記錄,在保證質(zhì)量的情況下降低消耗,提出合理化建議,推動技術改造和技術革新工作；七、做好本廠職工的政治思想工作,掌握人員情況,嚴格考勤制度,發(fā)現(xiàn)嚴重思想問題應及時向公司領導匯報；八、經(jīng)常檢查設備,做好安全工作；九、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；十、如發(fā)生重大問題不能解決時,應及時上報到公司解決；十一、定期總結廠內(nèi)工作,及時向分管領導匯報,聽取領導意見；十二、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人,任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性；十三、副廠長協(xié)助廠長工作。班組長崗位工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、認真落實公司、廠、科室領導下達的生產(chǎn)任務、思想教育工作及業(yè)務學習工作；三、合理組織和安排好全組的生產(chǎn),動員全組人員,提高勞動生產(chǎn)率,保證全組全面完成和超額完成生產(chǎn)任務；四、以身作則,帶領全組同志搞好生產(chǎn),團結互助,掌握本組人員的思想狀況及生產(chǎn)情況；五、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,檢查本班組和個人崗位工作的執(zhí)行情況；六、提高管理能力,做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項原始記錄,在保證質(zhì)量的情況下,降低各種消耗；七、嚴格考勤,執(zhí)行獎懲制度,開展勞動競賽；八、對設備的安全及衛(wèi)生工作負責；九、完成領導交辦的其他工作。制水人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、認真執(zhí)行水質(zhì)管理制度,對出廠水水質(zhì)負責,保證出廠水水質(zhì)達到國家生活飲用水衛(wèi)生標準；三、按照制水工藝操作規(guī)程,負責沉淀池、濾池、加氯、加混凝劑及其它附屬設備的使用和管理,換氯瓶或發(fā)現(xiàn)漏氯時應嚴格按照用氯安全規(guī)程進行；四、加強水池管理,定期進行巡回檢查,經(jīng)常與泵房人員聯(lián)系,做到水池有水抽、不溢水；根據(jù)原水變化情況,及時調(diào)整混凝劑及氯氣的投加量,定時對濾后水的余氯、濁度的測定〔每小時一次；適時對濾池進行沖洗,對排污池進行排泥；發(fā)現(xiàn)水質(zhì)及設備有問題應及時解決,不能解決的要及時上報；五、嚴格執(zhí)行交接班制度,做到五交：交記錄〔記錄必須完全、清楚、交設備〔設備是否完好、交水質(zhì)〔余氯、濁度測定數(shù)值、交水位〔各清水池水位是多少米、交衛(wèi)生〔各設備是否整潔,衛(wèi)生區(qū)域是否衛(wèi)生；六、加強業(yè)務學習,不斷提高制水技術,在保證水質(zhì)達標的前提下注意降低藥耗和氯耗；七、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,能夠正確、安全、合理地使用各種設備；八、完成領導交辦的其他工作。水泵運轉人員崗位工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠規(guī)廠紀,加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格執(zhí)行交接班制度,堅守崗位,遵守勞動紀律,做好交接班記錄；三、按時對機泵、電器設備、清水池水位進行巡視,做好電流、電壓、電能、單機電能、機溫等記錄,保證填寫記錄的準確性,涂改率不得超過2%,不得提前估記或弄虛作假；四、按規(guī)程要求開機、停機,發(fā)現(xiàn)問題應迅速處理,處理不了的應及時報告；五、值班人員應能解決一般性故障及維修；六、協(xié)助制水工換氯瓶及沖洗濾池；七、搞好機房室內(nèi)外及配電室內(nèi)設備衛(wèi)生；八、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證做到安全生產(chǎn)；九、完成領導交辦的其他工作。安全保衛(wèi)科工作標準一、認真貫徹、執(zhí)行國家、省、市勞動保護法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度,完成企業(yè)下達的各項安全指標,實行安全目標責任管理；二、配合水廠編制安全技術措施計劃,并下達到各車間、班組。同時應開展經(jīng)常性檢查,負責組織節(jié)假日和重大活動的安全保衛(wèi)值班工作；三、開展以六查〔查思想、查制度、查紀律、查領導、查隱患、查措施為內(nèi)容的全面檢查,每月自檢一次；四、協(xié)助領導擬定安全措施,督促檢查公司各廠、部門安全工作執(zhí)行落實情況,對查出的不安全隱患及群眾提出的不安全隱患,要做好記錄,定時、定人、定措施排除隱患；五、開展經(jīng)常性安全教育,不斷強化職工安全意識,提高安全技術水平及自我防護能力；六、組織傷亡事故的調(diào)查處理,及時對事故責任者提出處理意見,協(xié)助所屬部門制定防范事故的措施,對傷亡事故按有關規(guī)定做好統(tǒng)計、分析和上報工作；七、參加聯(lián)防片組的活動,加強對防火防爆器材的管理；八、掌握職工思想政治表現(xiàn),做好戶籍管理工作；九、配合工會解決職工中的勞動爭議及矛盾糾紛調(diào)解工作；十、負責本公司案件報案工作,并積極協(xié)同有關部門調(diào)查破案；十一、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。安全保衛(wèi)科科長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、認真執(zhí)行公安機關的各種安全法規(guī)及公司的安全制度；三、按期進行安全檢查；四、開展經(jīng)常性的安全教育；五、按公司有關規(guī)定,搞好公司的安全保衛(wèi)工作；六、配合公司做好民事糾紛的勸解工作,防止打架斗毆、賭博等不良行為和偷盜違法活動；七、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；八、掌握職工思想政治表現(xiàn),做好戶籍管理工作九、總結科內(nèi)工作,并向分管領導匯報,聽取領導意見；十、加強本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門人員的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動其工作積極性。門衛(wèi)工作標準一、值班人員必須堅守崗位,不得擅離職守,嚴格交接班制度,著裝整齊,佩戴標志,做好來訪人員的登記手續(xù)；二、遵紀守法、禮貌待人、說話和氣、團結友愛、熱情接待,認真?zhèn)鬟f信件和電話,并負責打掃值班室附近的衛(wèi)生；三、服從領導,聽從指揮,保守秘密；四、對形跡可疑人員要大膽盤查,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理和報告,勇于同各種犯罪分子作堅決的斗爭,確保國家和人民生命財產(chǎn)的安全；五、值班室的一切公物均屬公司的財產(chǎn),必須愛惜。更換公物,需交舊領新；若有意損壞公物,則照價賠償；六、按規(guī)定時間開關大門,早上6：30開門,晚上12：00關門,有特殊情況不能按時歸宿者,一般應提前告知門衛(wèi),嚴禁翻墻出入,若有違者,報告領導交公司嚴肅處理；七、完成領導交辦的其他工作。各水池管理員工作標準一、熱愛本職工作,服從管理,遵守工作紀律；二、加強水池管理,對水池的水位、機電設備及附屬設備負責；三、加強與廠部的聯(lián)系,服從公司和廠部領導的指揮。做好儲水工作,保證特殊用戶用水,發(fā)揮水池的作用,不得發(fā)生溢水；四、隨時進行巡回檢查,加強水池的維護、保養(yǎng)工作；五、搞好水池區(qū)域的安全工作,未經(jīng)領導同意,不得帶外部人員進入水池區(qū)域,接觸電器設備應按規(guī)定使用絕緣工具和防護用品；六、搞好水池區(qū)域內(nèi)外的衛(wèi)生工作和果木種養(yǎng)工作,特別要對水池內(nèi)的衛(wèi)生認真負責；搞好水池的清潔工作和維護工作,保證水池、水質(zhì)符合衛(wèi)生標準；七、堅守崗位,服從公司安排,遵守紀律,值班時不準擅自離崗；八、加強與泵房的聯(lián)系。設備科工作標準一、負責公司生產(chǎn)設備的綜合管理,嚴格審批設備的調(diào)撥、轉移、報廢工作；二、負責公司生產(chǎn)設備管理制度、技術操作規(guī)程和維護保養(yǎng)規(guī)程的制定和貫徹落實工作；三、負責生產(chǎn)設備安全工作,杜絕特大設備責任事故,做好事故分析,提出處理意見；四、負責生產(chǎn)設備臺帳等原始資料管理,搜集整理設備檔案,按公司綜合檔案室要求歸檔文件資料；五、指導各部門設備管理員的業(yè)務工作；六、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。設備科科長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、認真學習貫徹《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設備管理條例》；三、起草制定本公司設備管理的各項規(guī)章制度和管理辦法；四、編制設備的月、季、年度修理計劃,對提高修理質(zhì)量、降低修理費用提出合理建議,并組織實施；五、努力學習,采用新技術,在提高設備管理水平的同時,通過教育培訓,不斷提高維修人員的技術水平與業(yè)務能力,采用先進的管理方法和維修技術,以設備狀態(tài)監(jiān)測及儀器診斷和經(jīng)驗判斷等技術,不斷提高設備管理和維修的現(xiàn)代化水平；六、審核生產(chǎn)設備的驗收、轉移、封存、啟用、調(diào)撥、報廢等工作；七、編制設備的月檢及年度技術狀況普查計劃等；八、圍繞本公司生產(chǎn)經(jīng)營方針目標,制定和組織設備管理工作的各項管理目標計劃的實施；九、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向綜合檔案室移交；十、定期向分管領導匯報本科室的工作情況,聽取領導意見；十一、做好本部門管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準認真考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性。電氣修理人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、對全公司的電氣設備正常運轉負責,定期巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若遇處理不了的問題應及時上報；三、根據(jù)公司領導安排的修理任務,分輕、重、緩、急按時保質(zhì)保量完成任務并由相關部門驗收簽字；四、了解熟悉公司電力線路、電氣設備和公司內(nèi)各種電器設備,加強業(yè)務學習,不斷提高工作水平；五、定期對全公司的電氣設備進行檢查,若發(fā)現(xiàn)有電氣設備事故隱患,要及時向公司匯報,并提出解決辦法,報領導批準后立即排除,防止電氣設備事故的發(fā)生；六、對全公司的電氣設備進行維護保養(yǎng),確保全公司設備完好率達到98%以上；七、做好保養(yǎng)、檢修記錄和值班記錄,年終進行匯總,對公司機電設備提出合理化的建議和技改措施,積極參加技改活動,配合有關人員對電氣設備事故提出分析意見；八、嚴格使用修理用料,計劃用料,節(jié)約用料,做好舊料的回收利用工作。做好季度用料計劃工作,提前向料庫報告所需材料的規(guī)格、型號及數(shù)量以便料庫及時備貨。保管好個人所用的工具和公用工具；九、遵守電氣操作規(guī)程,嚴格安全制度,正確使用器材,做好防護工作；十、搞好本部門的衛(wèi)生工作及修理后的現(xiàn)場清理工作；十一、若遇突發(fā)性的電氣事故,不論休息日或節(jié)假日,修理人員必須趕到現(xiàn)場,積極組織搶修；十二、高空作業(yè)時必須系好安全帶和戴好安全帽,帶電作業(yè)時必須一人監(jiān)護,一人操作；十三、對全公司消防器定期檢查及更新,每年定期對房屋配電設施進行接地測試工作并將結果送交設備科；十四、電力倒電嚴格執(zhí)行操作票制度；十五、完成領導交辦的其他工作。機械修理人員工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、定期對機電設備進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有機電設備事故隱患,應立即組織人員進行修理；三、加強勞動紀律,不接私活、做私活；四、搞好機電檢修、保養(yǎng)、大、小修理及值班記錄,分輕、重、緩、急按時保質(zhì)保量完成工作任務,并由相關部門驗收簽字；五、加強業(yè)務學習,不斷提高修理水平和修理技巧；六、若遇公司交辦臨時性及突擊任務,不論休息日或節(jié)假日,修理人員必須趕到現(xiàn)場進行搶修；七、對公司舊機電設備認真組織修理,做好修舊利廢工作。按期對水處理廠所有設備進行效率及能耗檢測,做到及時修理或更換,以節(jié)能增效；八、服從公司領導,遵守修理規(guī)章,嚴格安全制度,正確使用器材,做好防護工作,保證修理質(zhì)量；九、搞好本部門的衛(wèi)生工作以及修理后的現(xiàn)場清理工作；十、對原材料的使用,必須做好計劃用料、節(jié)約用料,做好季度用料的計劃工作；十一、完成領導交辦的其他工作。電焊人員工作標準一、遵守國家的法律、法規(guī),嚴格遵守勞動組織紀律和公司的各項規(guī)章制度,加強政治和業(yè)務學習,服從管理,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,加強工作責任心,杜絕不安全事故的發(fā)生；三、熟悉所使用設備的性能、操作要領、焊接工藝及方法、步驟；四、對公司工程及管網(wǎng)等部門所需的各種配件及常用備件必須保質(zhì)保量按時完成；五、認真完成公司及科室領導臨時布置的各項任務；六、努力學習,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì),做好廢舊材料的利用工作；七、配合科室各部門在設備修理過程中需要焊接或切割的工作；八、若遇公司或科室交辦臨時性及突擊性任務,不論休息日或節(jié)假日必須趕到現(xiàn)場進行搶修,不得拖延；九、搞好本部門的衛(wèi)生工作以及焊接后的現(xiàn)場清理工作；十、完成領導交辦的其他工作。工程部工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服務管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、禮貌待客,對辦理業(yè)務的外來人員熱情接待；對客戶提出的開戶、落戶及收費等業(yè)務咨詢必須在2個工作日內(nèi)給予明確答復；三、受理客戶開戶或新增用水申請時,嚴格執(zhí)行相關的政策規(guī)定和收費標準；四、工作人員在受理申請及安排施工過程中,堅決杜絕吃、拿、卡、要等現(xiàn)象；外出施工管理人員上崗佩戴標志,規(guī)范服務；工作日內(nèi),午餐嚴禁飲酒；五、工程完工后30天內(nèi)辦完各項手續(xù)：1、及時結賬；2、移交落戶,與計量科聯(lián)系,做好用戶申請表格、水表安裝地點等移交工作〔一戶一表改造工程及新建小區(qū)戶表安裝工程除外；六、嚴格執(zhí)行國家施工規(guī)范,做好施工記錄,確保工程質(zhì)量,工程質(zhì)量合格率達99.5%以上；七、做好安全工作,防止事故發(fā)生：1、按公司規(guī)定及時與施工隊簽訂施工安全合同,保障施工人員安全；2、施工合同簽訂后,購買施工意外保險；3、施工中做到安全施工,文明施工,施工時做好交通指示,規(guī)范施工用電,確保施工現(xiàn)場的交通和行人安全；4、管理人員和施工人員進入施工現(xiàn)場或高空作業(yè)時,必須佩戴安全帽和安全帶；八、對DN100及其以上管道安裝后應做好記錄,并給出管線圖歸檔；九、做好與生產(chǎn)調(diào)度科、計量科的協(xié)調(diào)配合工作；十、認真履行社會服務承諾,做好優(yōu)質(zhì)服務工作；十一、做好各種報表和材料的記錄和整理,屬歸檔部分,應在次年二月底將上年度檔案材料移交公司綜合檔案室。工程部主任工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律及公司的各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、負責組織領導科室工作人員貫徹執(zhí)行公司對給水管道設計及安裝的相關規(guī)定；三、定期總結本部門工作并向分管領導匯報,聽取領導的意見；四、認真履行社會服務承諾制,禮貌待客,做好優(yōu)質(zhì)服務工作；五、嚴格執(zhí)行國家施工規(guī)范,監(jiān)督施工管理人員做好施工記錄,確保工程質(zhì)量,保證工程質(zhì)量合格率達99.5%以上；六、按規(guī)定辦理開戶及改裝、試壓工作,嚴格執(zhí)行相關政策規(guī)定和收費標淮；七、監(jiān)督做好管道安裝后的記錄工作,并繪制出竣工圖紙歸檔；八、做好與生產(chǎn)調(diào)度科、計量科、管線所的協(xié)調(diào)配合工作；九、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向檔案室移交；十、加強本科室管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動員工的工作積極性。管線所工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治業(yè)務學習,服從管理,愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、嚴格遵守作業(yè)規(guī)程,防止事故發(fā)生,做好作業(yè)記錄和管理工作；三、熟悉掌握全市的干、支管及用戶主要管道分布、大小閥門位置及口徑等情況,努力做到對干、支管道、閥門、漏管、爆管和閥門損壞的及時修理；四、增強主人翁責任感,積極修舊利廢、節(jié)約材料、愛護工具及設備,加強材料工具保管,不得遺失或借人；五、在搶修管道中應盡量縮小停水范圍,減少損失,若要擴大停水范圍時,應按規(guī)定報請公司領導批準,否則任何人不準全線和全片停水,若突然出現(xiàn)爆裂應及早關閉閥門,減少不必要的損失,同時抓緊修理,搶修完畢后應打開閥門,清除廢土淤泥并填好路面；六、抓好供水管道維修工作,在接到漏水報案時,城區(qū)一般不超過10分鐘,郊區(qū)一般不超過20分鐘趕到現(xiàn)場處理事故,處理漏水、爆管問題一般不超過24小時,大問題一般不超過３天,修漏及時率達99％以上〔特殊情況例外；七、每年一次循環(huán)檢查、維護、保養(yǎng)供水閥門及附屬設施,確保閥門開閉靈活、易操作、不漏水,關閉嚴密。負責井內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作,確保供水設施完好率達95％以上,對關閉不嚴或有其他問題,確須更換的閥門應事先作出修理更換計劃,按規(guī)定報批后實施；八、修理過程中,自己能做的事,盡量自己做,不隨意向外請工,工作中要動腦筋、想辦法、精打細算,特別是從技術上采取最經(jīng)濟的方案,降低修理成本。管線所所長工作標準一、模范遵守黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī),嚴格遵守勞動紀律和公司各項規(guī)章制度,以身作則做好本職工作；二、負責管線所的檢漏、修理及閥門維護工作和管理工作,組織職工進行技術、業(yè)務學習；三、服從公司領導,并根據(jù)公司下達的各項任務安排具體的工作并監(jiān)督實施；四、努力提高工作質(zhì)量,不斷加強和改進管理工作；五、認真收集本部門所形成的檔案資料,按規(guī)定及時向檔案室移交；六、定期總結本部門工作,并向分管領導匯報,聽取領導的意見；七、加強本科室管理工作,嚴格執(zhí)行公司考核方案,并按制度要求和標準考核本部門各位職工的工作情況,做到責任到人、任務到人,充分調(diào)動每位職工的工作積極性?；ü芾砣藛T工作標準一、遵守國家的政策法規(guī)和廠紀廠規(guī),加強政治和業(yè)務學習,服從管理、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作,積極參加公司組織的各項活動,維護公司的信譽和形象；二、設計部門完成某項工程的初設后,向建設單位負責人提出一些建議和方案,包括結構、建筑造型、功能使用等方面；三、設計部門完成某項工程的施工圖后,建設單位與設計方組織技術交底會議時應做好會議紀要,嚴格按圖紙和會議紀要的技術要求施工；四、施工過程中嚴格執(zhí)行全國通用或地區(qū)通用的土建工程操作規(guī)程及驗收規(guī)范；五、做好施工過程中的有關工程記錄,包括技術調(diào)整、工程數(shù)量、質(zhì)量及工程進度等；六、精心擬制合同書,施工過程中嚴格按合同執(zhí)行