針織公司崗位說明書辦法

163/163錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:總經(jīng)理2.直接上級職位:董事長3.所屬部門:總經(jīng)辦4.轄員人數(shù):6人5.直接下屬:財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)銷經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、物控經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、行政總監(jiān)二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負責(zé)公司的整體運作，公司進展目標和長、中、短期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃的制定并頒布實施。二、對所制定的經(jīng)營戰(zhàn)略方案及時會同下屬各中心討論修訂，同時將其進行分解到下屬各個中心監(jiān)督落實。三、堅決執(zhí)行董事會決議，全面主持公司工作，全力保證公司經(jīng)營狀況按照經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃層層落實，保證預(yù)期經(jīng)營目標的實現(xiàn)。四、在公司良性循環(huán)的過程中，對經(jīng)營戰(zhàn)略方案不符和實際的部分及時討論修訂。五、組織實施經(jīng)董事會討論通過的臨時性新上項目。六、組織指揮公司的日常經(jīng)營治理工作，代表公司參加各種會議、儀式、訪談、接洽和簽署有關(guān)協(xié)議、合同、和處理相關(guān)事宜等。七、依照生產(chǎn)和經(jīng)營的需要有權(quán)決定組織體制的設(shè)定和人事編制，決定各部門經(jīng)理以及其他職員的任免、酬勞、獎懲、晉升調(diào)動等事宜。建立和健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作環(huán)境。八、召集、主持會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開總經(jīng)辦例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報；九、向公司股東會提出企業(yè)的更新改造進展規(guī)劃發(fā)案、預(yù)算外開支打算；十、公司團隊建設(shè)，啟用企業(yè)文化挖掘職員的合作精神和團結(jié)精神，使整個團隊有專門強的執(zhí)行力和蓬勃進展的勢頭。十一、嚴格監(jiān)督、指導(dǎo)、評估、改善各個中心的工作品質(zhì)和進度，保證預(yù)期年產(chǎn)值的實現(xiàn)。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司長、中、短期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標打算書的制定。承辦2負責(zé)監(jiān)督各中心關(guān)于打算書的執(zhí)行情況。承辦3依照企業(yè)外界和內(nèi)部宏觀、微觀環(huán)境的變化及時修訂打算書。承辦4代表公司參加政府行為會議、公關(guān)工作。承辦5定期組織例會聽取各個中心/部門工作匯報。協(xié)辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi),舒適;偶需室外;豪華辦公桌、椅、電腦、電話機、傳真機、文件夾、文件筐、垃圾筐等；三、任職資格1.年齡要求30歲以上2.性別要求不限3.學(xué)歷要求專科以上學(xué)歷4.工作經(jīng)驗二年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力、組織能力、自控能力及寬敞的胸懷7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業(yè)進展董事長、首席執(zhí)行官CEO文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:總經(jīng)理助理2.直接上級職位:總經(jīng)理3.所屬部門:總經(jīng)辦4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、國家政策研究，并向總經(jīng)理、總監(jiān)及部門經(jīng)理提供研究信息；二、總經(jīng)理辦公會的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；三、參與草擬企劃戰(zhàn)略方案，經(jīng)相關(guān)部門經(jīng)理討論后交總經(jīng)理辦公會議審議；四、經(jīng)濟進展趨勢和行業(yè)進展趨勢信息收集、整理、研究，并將研究成果報告總經(jīng)理及各部門經(jīng)理，供決策使用；五、定期組織公司經(jīng)濟形勢分析會和行業(yè)經(jīng)濟形勢分析會；六、協(xié)助總經(jīng)理組織企業(yè)整體經(jīng)濟活動的運行，監(jiān)督總經(jīng)理辦公會決議執(zhí)行；七、協(xié)助總經(jīng)理和各位總監(jiān)及部門經(jīng)理草擬公司級規(guī)章制度；八、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各位總監(jiān)及部門經(jīng)理之間的工作；九、做好總經(jīng)理辦公室接待工作；十、監(jiān)督公司執(zhí)行國家經(jīng)濟法規(guī)，規(guī)范公司經(jīng)營活動；十一、總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1協(xié)助總經(jīng)理制定公司長、中、短期經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標打算書。承辦2負責(zé)監(jiān)督各中心/部門關(guān)于打算書的執(zhí)行情況。承辦3依照企業(yè)外界和內(nèi)部宏觀、微觀環(huán)境的變化及時修訂打算書。承辦453.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi),舒適;偶需室外;辦公桌、椅、電腦、電話機、傳真機、文件夾、文件筐、垃圾筐等；三、任職資格1.年齡要求30歲以上2.性別要求不限3.學(xué)歷要求專科以上學(xué)歷4.工作經(jīng)驗二年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力、組織能力、自控能力及寬敞的胸懷7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業(yè)進展總經(jīng)理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:行政總監(jiān)2.直接上級職位:總經(jīng)理3.所屬部門:行政中心4.轄員人數(shù):2人5.直接下屬:行政經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理二、工作概要1.崗位職責(zé)依照總經(jīng)辦制定的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本中心年度工作打算。將本中心年度工作打算依照實際情況分解至部門。嚴格監(jiān)督所屬部門的工作進度和品質(zhì)狀況，定期進行監(jiān)督、評估、指導(dǎo)、改良，以求保證預(yù)期打算的順利完成。負責(zé)搞好和當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)協(xié)調(diào)關(guān)系，保證公司在當(dāng)?shù)睾暧^環(huán)境的良好。為公司良性進展鋪路搭橋。負責(zé)接待好來公司訪談、參觀、學(xué)習(xí)、交流及政府官員的來訪，維護公司良好的形象。積極參與組織公司有關(guān)于驗廠、體系認證等工作的具體落實。加強與公司內(nèi)部各個中心及部門的合作、協(xié)調(diào)工作。嚴格操縱公司行政辦公費用，做到改用的資金不吝嗇，不該用的資金一定要緊縮。嚴密監(jiān)督所屬部門的工作狀況，時刻進行檢查、指正、評估。積極推行公司各項新上治理體系和治理制度，同時長期跟蹤實施情況。十一、嚴格督促行政部具體落實公司各項制度，同時監(jiān)控其執(zhí)行情況。十二、針對人力資源工作給與大力的支持和指導(dǎo)，保證人力資源工作的順利開展。十三、每月28日向總經(jīng)理提交下月工作打算書。十四、積極完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作。2．職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1修訂本中心年度工作打算。承辦2全面支持公司內(nèi)部治理工作。承辦3監(jiān)督建立健全公司各個部門的工作制度和流程。承辦4企業(yè)策劃、代表公司參加相關(guān)會議，保持與政府機構(gòu)的有效溝通工作。協(xié)辦5全面負責(zé)行政中心的工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、文件夾、電話機、文件筐、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗二年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟練辦公軟件，良好的一般話。四、職業(yè)進展總經(jīng)理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:行政經(jīng)理2.直接上級職位:行政總監(jiān)3.所屬部門:行政中心4.轄員人數(shù):7人5.直接下屬:駕駛員、電工、清潔工、宿管員、保安、廚師長、基建二、工作概要1.崗位職責(zé)嚴格按照行政總監(jiān)的工作指示積極開展本部門所有工作，保證完成所交代的工作任務(wù)。積極做好公司所用車輛調(diào)度工作，防止白費，合理安排。監(jiān)督電工的工作實際情況，保障公司所有線路、照明、控溫、消防等設(shè)施的正常使用，保障后勤供應(yīng)。負責(zé)公司《職員手冊》等制度的執(zhí)行情況，有原則的堅決積極貫徹和落實《職員手冊》治理制度。真正作到工效掛鉤，最大限度的調(diào)動寬敞職職員作積極性，提高公司效率和效益。加強對駕駛員的管控工作，保證車輛行車安全，及時完成工作任務(wù)。嚴格監(jiān)督清潔工工作情況，保證公司區(qū)域衛(wèi)生的整潔、有序，同時搞好綠化工作。嚴格監(jiān)督宿舍清潔衛(wèi)生情況和宿舍安全，防止白費用水、用電事件的發(fā)生，嚴厲打擊損壞宿舍墻體或設(shè)施的行為。嚴格監(jiān)督保安值班情況，按照公司《職員手冊》之保衛(wèi)治理制度要求和規(guī)范保安實際工作行為，嚴防失職及公司財產(chǎn)遭受損失事件的發(fā)生。加強對公司食堂的治理，保證飲食營養(yǎng)搭配合理和潔凈衛(wèi)生，同時加強對食堂工作職職員作的監(jiān)督，防止中毒及飲食不衛(wèi)生和傳染病的發(fā)生。積極和基建主管的協(xié)調(diào)，共同搞好公司后勤基礎(chǔ)建設(shè)工作。十一、協(xié)同財務(wù)部門搞好倉庫清盤工作和公司固定資產(chǎn)的登記、造冊、清盤工作。十二、嚴格監(jiān)督保安的工作狀況，協(xié)同保安搞好公司內(nèi)消防、安全、進出登記、紀律、衛(wèi)生等工作的監(jiān)管；2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1依照公司實際情況及時修訂本部門工作打算。承辦2全面主持公司行政部日常治理工作。承辦3建立健全公司行政部門的工作制度和流程。承辦4全面監(jiān)督和協(xié)助其它部門搞好日常治理工作。承辦5全面管控好所屬職員的工作質(zhì)量和進度。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件夾、電話機、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗二年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟連辦公軟件，一般話良好。四、職業(yè)進展行政總監(jiān)文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理2.直接上級職位:行政總監(jiān)3.所屬部門:行政中心4.轄員人數(shù):3人5.直接下屬:招聘專員、助理、文員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持人力資源部門的工作，堅決執(zhí)行、貫徹行政總監(jiān)下達的工作任務(wù)指標，爭取保質(zhì)、保量完成工作。二、依照行政中心所制定的年度工作打算和營銷中心制定的目標銷售打算制定本部門目標人力資源開發(fā)打算。三、將年度、季度、月度人力資源開發(fā)打算討論修訂后，報行政總監(jiān)審批。五、加強政治思想與業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，努力提高治理水平，推進用工、分配制度和企業(yè)內(nèi)部政策，為行政總監(jiān)當(dāng)好參謀和助手。六、辦理本公司招聘、錄用、培訓(xùn)、晉級、降級、調(diào)動、加薪、辭退、開除、減員、分配、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、慰問、訪談、辭職及辦理各種保險、獎金、福利辦理、造冊等職能日常事務(wù)。七、負責(zé)在職職員職業(yè)教育培訓(xùn)，努力提高在職職員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，特不是對新進職員的入職教育。依照行政總監(jiān)指示作好公司所需人才的引進和培養(yǎng)工作及考核、考察工作。積極、公正、無私的選拔基層及以下脫產(chǎn)干部和寬敞職員。八、負責(zé)監(jiān)督文員作好人力資源檔案的積存、整理、保管、保密工作，建立健全職員檔案。九、全面負責(zé)公司所有職員的績效考核工作，保證公司經(jīng)濟效益最大化。十、積極、有序做好公司人才的引進、培訓(xùn)、引導(dǎo)工作。十一、積極完成行政總監(jiān)交辦的臨時性工作和每月28號向行政總監(jiān)提交下月工作打算書。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1編制月度本部門工作打算并實施。承辦2職員崗前、在職培訓(xùn)。承辦3公司所有職員績效考核、薪酬體系的建設(shè)和實施。承辦4職員檔案辦理、治理工作和日常手續(xù)的辦理工作。協(xié)辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，間或室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限。3.學(xué)歷要求專科以上學(xué)歷。4.工作經(jīng)驗二年以上同職工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)。6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力,極強的號召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動化,具有人力資源、行政后勤治理經(jīng)驗。四、職業(yè)進展行政總監(jiān)文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:營銷總監(jiān)2.直接上級職位:總經(jīng)理3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數(shù):4人5.直接下屬:內(nèi)銷經(jīng)理、外貿(mào)經(jīng)理、店長、客服文員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負責(zé)公司營銷工作，堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達的指標任務(wù)。爭取保質(zhì)保量的圓滿完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持公司營銷中心策劃、分解、主持、管控、執(zhí)行、改善、評估等工作。三、負責(zé)建立健全公司關(guān)于營銷中心（包括內(nèi)銷部和外貿(mào)部）內(nèi)部治理制度和作業(yè)流程。四、依照總經(jīng)理擬訂的經(jīng)營戰(zhàn)略方案和公司整體狀況，擬訂或調(diào)整相應(yīng)的營銷策略、促銷策略、市場調(diào)研、市場定位、市場開發(fā)、品牌培育、品牌推廣、消費引導(dǎo)、售后服務(wù)治理等營銷企劃方案并實施。五、編制公司關(guān)于公司營銷部相關(guān)制度，經(jīng)討論后向總經(jīng)理申報獲得批準后，監(jiān)督落實、執(zhí)行。六、編制公司營運手冊并分解、落實，保證公司營運體系的正常運作。七、隨時了解國內(nèi)外市場動向和貨幣走向情況，明白公司外圍宏觀環(huán)境的各種變化情況，依照變化情況隨時調(diào)整修改工作打算，保證年度產(chǎn)值的順利完成；八、做好現(xiàn)有市場分析和以后市場預(yù)測，現(xiàn)有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場預(yù)測；九、積極完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作；十、產(chǎn)成品存量操縱，提高存貨周轉(zhuǎn)率；十一、營銷信息庫的建立和維護；十二、競爭對手分析與監(jiān)控及通路調(diào)研；為公司新產(chǎn)品開發(fā)提供市場資料；十三、做好生產(chǎn)中心、財務(wù)中心及各中心的協(xié)調(diào)工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通；十四、負責(zé)做好客戶聯(lián)誼與客戶訪問；十五、負責(zé)做好客戶需求調(diào)查；十六、負責(zé)受理客戶投訴；十七、負責(zé)客戶信用分析與調(diào)查工作的監(jiān)督落實；十八、負責(zé)配合研發(fā)中心實施產(chǎn)品企劃；十九、負責(zé)CI、VI、營銷手冊制作和派發(fā)；二十、每月28號向總經(jīng)理提交下月工作打算表。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1編制年度營銷中心工作打算。承辦2建立健全營銷部內(nèi)部治理制度和作業(yè)流程。承辦3監(jiān)督營銷部所屬職員的日常工作進度和質(zhì)量。承辦4分解營銷打算到每位職員身上，并責(zé)任到人。承辦5及時快速將市場變化情況進行整理后向總經(jīng)理反饋。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、傳真機、電話機、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求3550歲2.性別要求不限3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景市場營銷及相關(guān)專業(yè)6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力7.其他要求熟練辦公軟件，豐富的襪業(yè)市場營運實操經(jīng)驗。四、職業(yè)進展總經(jīng)理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:招聘專員2.直接上級職位:經(jīng)理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)嚴格按照人力資源部經(jīng)理的安排打算自己的工作任務(wù)。依照公司各個中心/部門提供人員增補單合理編制自己的招聘打算書。積極和社會中介、學(xué)校、個人關(guān)系建立良好的互助合作關(guān)系，加強合作，保證公司人力資源充裕。嚴格按照公司公司人力資源治理之職員入職治理制度履行自己的工作職責(zé)。嚴格按照公司各個中心/部門提供并有相關(guān)負責(zé)人簽字的人員增補單進行人才引進。嚴格按照公司要求進行組織候選人初步面試工作，選拔合適人才，提高工作效率。七、通過內(nèi)部介紹、中介介紹或?qū)W校引進等方式大力引進公司車間生產(chǎn)一線職員，保證車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。八、監(jiān)督人才入職后的利用率情況和生活情況。九、加強對入職候選人的公司相關(guān)制度、進展史、薪資及福利的宣傳、講解工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1編制月度本部門工作打算并實施。承辦2加強與職業(yè)中介、學(xué)校、勞動就業(yè)局的合作。承辦3公司所需崗位人員的組織、招聘工作。承辦4候選人員的初步篩選工作。協(xié)辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，間或室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求2845歲2.性別要求不限。3.學(xué)歷要求專科以上學(xué)歷。4.工作經(jīng)驗二年以上同職工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景工商治理及相關(guān)專業(yè)。6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力,極強的號召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動化,具有人力資源、行政后勤治理經(jīng)驗。四、職業(yè)進展人力資源部經(jīng)理助理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:外貿(mào)經(jīng)理2.直接上級職位:營銷總監(jiān)3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數(shù):7人5.直接下屬:外貿(mào)業(yè)務(wù)員、單證/報關(guān)員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持外貿(mào)部門的工作，堅決執(zhí)行營銷總監(jiān)下達的銷售指標任務(wù)。爭取保質(zhì)保量的圓滿完成工作任務(wù)。二、負責(zé)組織和落實國外市場需求信息、進展動態(tài)的收集、分析工作；三、積極組織、參與各類外貿(mào)交易會、展覽會尋求外商合作機會；四、負責(zé)國外代理網(wǎng)絡(luò)、代理機構(gòu)的規(guī)劃和組織實施；五、負責(zé)外貿(mào)銷售政策的制訂和調(diào)整；六、負責(zé)年度銷售打算的分解及落實到具體外貿(mào)業(yè)務(wù)員；七、負責(zé)年度外貿(mào)銷售打算的執(zhí)行監(jiān)控；八、負責(zé)監(jiān)督電子商務(wù)外貿(mào)業(yè)務(wù)洽談與合同簽訂情況；九、負責(zé)追蹤外貿(mào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)進度和質(zhì)量；十、負責(zé)單證員外貿(mào)單證、運輸與結(jié)匯情況；十一、制定本部門治理制度、工作打算和工作目標；十二、對本部門職員進行考核、監(jiān)督；十三、營銷總監(jiān)分派的臨時性工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1合理分解營銷總監(jiān)分派的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。承辦2監(jiān)督組員日常行為規(guī)范和操作標準。承辦3主持參加外貿(mào)展銷會。承辦4隨時跟進電子商務(wù)合同簽訂情況。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求28402.性別要求不限3.學(xué)歷要求大專以上4.工作經(jīng)驗同職一年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景針織行業(yè)工作經(jīng)驗。6.個人素養(yǎng)認真、細心、對數(shù)字敏感、正直、時刻觀念強、品質(zhì)意識強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求四、職業(yè)進展營銷總監(jiān)文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:文員2.直接上級職位:人力資源部經(jīng)理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負責(zé)公司內(nèi)所有職員（職員）的檔案治理工作，如職員登記、造冊、存檔、整理、退檔；合同的簽訂、存檔、變更、整理、退檔；照片的收繳和粘貼；身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證件的復(fù)印、存檔、整理、退檔等工作；二、給職員（職員）辦理入職手續(xù)；監(jiān)督職員（職員）履歷表填寫的完整性、相關(guān)證件是否帶齊、以書面形式通知用工部門同意新職員（職員），以書面形式通知財務(wù)部確定其工資。三、給職員（職員）辦理住房手續(xù)；當(dāng)職員（職員）檔案建立完整后，先給予辦理住房手續(xù)，如以書面形式通知宿管員為其辦理入住、由宿管員帶領(lǐng)該職員（職員）到所分配的房間、書面上應(yīng)該注明房間號、床位號、工號、職務(wù)，配發(fā)房間鑰匙，并登記造冊。給職員（職員）辦理工作證，同時粘貼好照片，加蓋公章。負責(zé)公司內(nèi)所有職員（職員）的考勤治理工作，如不定期監(jiān)督考勤數(shù)據(jù)真實性，月底核算考勤天數(shù)，制作報表上報并留底待查。負責(zé)公司各部門缺口崗位增補人員的整理、并做好匯總報表。七、負責(zé)統(tǒng)計公司內(nèi)月度職員（職員）流失率，嚴格按照報表填寫、給出準確的數(shù)據(jù)上報。八、負責(zé)所有辦公用品的申請、領(lǐng)取、配發(fā)工作服并登記造冊。九、負責(zé)公司各種會議的預(yù)備工作，如會場布置、通知參會人員、監(jiān)督參會人員考勤、做好會議記錄。十、負責(zé)行政部各種文件的下發(fā)工作，如復(fù)印、宣傳欄張貼等工作。十一、負責(zé)行政部各種文件、表格的存檔工作。十二、負責(zé)職員（職員）寢室的記錄造冊工作。十三、每月28號向人力資源部經(jīng)理提交下月工作打算表。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司職員檔案治理。承辦2辦理職員入職、錄用、離職、發(fā)放用品等手續(xù)。承辦3來訪人員的接待。承辦4電話接待、記錄。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、文件夾、電腦、電話機、物資抽屜、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求20歲以上2.性別要求女性3.學(xué)歷要求?？埔陨蠈W(xué)歷4.工作經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生及以上人員5.專業(yè)背景文秘及相關(guān)專業(yè)6.個人素養(yǎng)良好的書面文字表達及勾通能力，極強的號召力和組織能力及操縱能力。7.其他要求精通辦公自動化，具有檔案治理經(jīng)驗。四、職業(yè)進展人力資源部經(jīng)理助理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:人力資源部經(jīng)理助理2.直接上級職位:人力資源部經(jīng)理3.所屬部門:人力資源部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、協(xié)助經(jīng)理搞好職員培訓(xùn)工作，如職員通知、召集、維持紀律、做好記錄等工作。二、負責(zé)制定職員培訓(xùn)的長遠規(guī)劃和年度打算，并組織實施；三、分析各部門培訓(xùn)需求，據(jù)此修訂培訓(xùn)打算；四、組織實施公司人員崗位業(yè)務(wù)技能、素養(yǎng)考核；五、負責(zé)培訓(xùn)信息反饋機制的建立；六、各類培訓(xùn)教材、講義資料、影片、考卷等的編寫和制作。七、負責(zé)對新進公司職員的教育、培訓(xùn)工作；八、積極走訪職員，尤其是一線生產(chǎn)職員，并與其建立良好的互信關(guān)系，進而明白職員的需求。九、積極辦理公司宣傳板報、弘揚企業(yè)文化、企業(yè)精神風(fēng)貌。十、積極挖掘企業(yè)新聞事件，發(fā)揚好人好事，體現(xiàn)企業(yè)良好的人文文化。十一、大力開展、建設(shè)企業(yè)文體活動，如拔河競賽、歌舞競賽、技能競賽、歌詠競賽、優(yōu)秀競賽，活躍企業(yè)氛圍。十二、積極組建學(xué)習(xí)小組、互助組、友誼組、觀摩團、拓展組、體驗組等組織，在學(xué)習(xí)、體驗中得到成長和理解。十三、積極走訪公司周邊市場，請資深企業(yè)治理公司道公司來培訓(xùn)，加強企業(yè)職員的治理技能。十四、隨時了解公司職員動向，隨時向人力資源部經(jīng)理反映團隊中存在的問題，并進而得到及時的解決。十五、積極做好新職員（職員）慰問、安撫工作，使其能夠盡快適應(yīng)公司環(huán)境、長期服務(wù)于公司。十六、積極協(xié)助人力資源部經(jīng)理做好公司全員績效考核工作，及時將考核材料，培訓(xùn)資料等數(shù)據(jù)整理存檔；保證考核工作的真實性、有效性和體現(xiàn)出公平、公正原則。十七、積極完成人力資源部經(jīng)理交辦的臨時性工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1新進職員的培訓(xùn)、安撫、引導(dǎo)工作。承辦2企業(yè)文化宣傳工作。承辦3公司全員績效考核落實工作。協(xié)辦4組建公司文體活動。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，較辛苦，走動式治理；辦公桌、文件夾、椅、固定資產(chǎn)登記造冊表、垃圾筐等。三、任職資格1.年齡要求23402.性別要求女性3.學(xué)歷要求大專及以上4.工作經(jīng)驗同職兩年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景文秘專業(yè)6.個人素養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任、正直、勇敢、熱誠、愛心、具備文藝天賦。7.其他要求熟練辦公軟件，一般話良好。四、職業(yè)進展人力資源部經(jīng)理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:宿管員2.直接上級職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴格按照行政經(jīng)理的安排和崗位職責(zé)進行工作。二、負責(zé)宿舍的整體工作嚴格按照公司制定的《宿舍治理制度》執(zhí)行落實具體工作。三、負責(zé)依照行政部開出的宿舍入住通知單安排新職員入住并關(guān)心辦理好床位的分配、日用品的配發(fā)等細節(jié)工作。四、負責(zé)依照行政部開出的職員移交清單，關(guān)心離職職員辦理宿舍移交手續(xù)。五、負責(zé)宿舍所有固定資產(chǎn)的使用情況的隨時統(tǒng)計和反饋。如有認為損壞，要及時通知行政部進行處理。六、負責(zé)宿舍樓安全治理工作，監(jiān)督所有進出宿舍樓的人員，防止偷盜行為的發(fā)生。七、負責(zé)宿舍樓夜間查夜工作，要緊檢查宿舍內(nèi)是否有外人入住、是否使用大功率電器、是否開長明燈、宿舍衛(wèi)生等。八、負責(zé)對宿舍樓道、走廊區(qū)域清潔工作的清理和監(jiān)督。九、負責(zé)對宿舍樓安全器材的檢驗工作。十、負責(zé)對宿舍樓內(nèi)賭博、打架、奢黃及躺在床上吸煙等不良行為的嚴厲制止。十一、定期對各個寢室進行5S治理評估，選拔優(yōu)秀寢室給予獎勵。十二、積極完成行政經(jīng)理分派的臨時性工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1職員入住宿舍時所需物品的分解、造冊工作和職員離職時移交工作。承辦2公司內(nèi)指定區(qū)域清潔工作的清理和監(jiān)督工作。承辦3職員宿舍安全、衛(wèi)生、用水、用電治理。承辦4嚴格按照《職員手冊》之宿舍治理制度治理宿舍工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較辛苦，走動式治理；辦公桌、掃把、拖把、撮箕等。三、任職資格1.年齡要求40502.性別要求男3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗同職一年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景不限6.個人素養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任、正直、勇敢、熱誠、公私分明、具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求手機24小時開通。四、職業(yè)進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:電工2.直接上級職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴格按照行政經(jīng)理布置的工作任務(wù)合理安排自己的工作行程，保證公司用水、用電及車間相關(guān)設(shè)備的正常使用。二、行政經(jīng)理安排的臨時性工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1保證公司用水的正常。承辦2保證公司用電的正常。承辦3保證公司定型機、縫頭機、打包機等相關(guān)機器設(shè)備的檢修。承辦4保證公司臨時性工程有關(guān)于水電等工作的積極配合。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備三、任職資格1.年齡要求35502.性別要求男3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗同職三年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景不限6.個人素養(yǎng)敢于承擔(dān)責(zé)任、正直、勇敢、熱誠、公私分明、具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求手機24小時開通。四、職業(yè)進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:清潔工2.直接上級職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴格按照行政經(jīng)理的安排進行區(qū)域內(nèi)清潔工作的落實和維護。二、每天早上5：30分起床后6：00鐘開始清理公司生活區(qū)域和辦公區(qū)域及生產(chǎn)區(qū)域場地的衛(wèi)生工作。三、每天早上8：00鐘開始清理行政辦公樓內(nèi)包括衛(wèi)生間、辦公室、樓梯、走廊、樓梯扶手等衛(wèi)生工作。四、每天下午負責(zé)公司綠化帶內(nèi)清潔衛(wèi)生工作的清理工作。五、每天下午對所有應(yīng)負責(zé)清理區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生進行維護。六、負責(zé)對綠化帶內(nèi)綠植的保養(yǎng)、修剪、清潔、維護工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1負責(zé)對空曠場地區(qū)域內(nèi)的清潔、維護工作。承辦2負責(zé)對辦公區(qū)域內(nèi)的清潔、維護工作。承辦3負責(zé)對公司綠化帶的清潔、維護工作。承辦4負責(zé)對綠化帶內(nèi)綠植的保養(yǎng)、修剪、清潔、維護工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，辛苦，走動式工作；拖把、掃把、垃圾筐、撮箕、剪刀。三、任職資格1.年齡要求40502.性別要求不限3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗同職一年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景清潔工作6.個人素養(yǎng)具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求睡眠少。四、職業(yè)進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:保安2.直接上級職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)嚴格按照行政經(jīng)理的安排進行工作。早上6：00鐘負責(zé)為清潔工打開辦公室大門。嚴格按照公司《職員手冊》之保衛(wèi)治理制度履行自己的本職工作。早上7：3008：00分之前監(jiān)督打卡職員打卡進入工作崗位。早上職員進入崗位之前監(jiān)督將各自的交通工具放到指定地點。全天負責(zé)所有來訪人員的盤查、登記、引見工作。嚴格檢查所有出入職職員作證佩戴情況。全天緊密監(jiān)示監(jiān)控畫面，一旦發(fā)覺問題立即電話通知行政經(jīng)理。晚上職員（職員）下班后到車間及公司周圍巡邏，檢查車間所有設(shè)備電源關(guān)閉情況和門窗關(guān)閉情況。晚上及時到公司周圍巡邏，一旦發(fā)覺問題立即電話通知相關(guān)人員。十一、嚴密監(jiān)控夜間職員違紀違規(guī)現(xiàn)象，如發(fā)生此等事件，及時做好筆錄，于第二天上午呈報行政經(jīng)理進行處理；十二、晚上多看看監(jiān)控畫面，一旦發(fā)覺問題必須立即通知宿管員和行政經(jīng)理。十三、負責(zé)公司音樂、路燈的按時開關(guān)工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1每天6：00中準時打開行政樓大門，以便清潔工工作。承辦2監(jiān)督考勤打卡。承辦3監(jiān)視監(jiān)控畫面和多巡邏。承辦4車輛的停放。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，辛苦，走動式工作；監(jiān)控設(shè)備、考勤機、音響設(shè)備、電話機等三、任職資格1.年齡要求28402.性別要求不限3.學(xué)歷要求高中及以上4.工作經(jīng)驗同職兩年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景退伍軍人6.個人素養(yǎng)具備相關(guān)技術(shù)。7.其他要求睡眠少。四、職業(yè)進展保衛(wèi)隊長文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:駕駛員2.直接上級職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴格按照行政經(jīng)理的安排進行工作。二、在正常上班期間，當(dāng)無工作任務(wù)時在公司內(nèi)待命，等待隨時調(diào)遣。三、負責(zé)輸送公司辦公室工作人員到指定地點。四、負責(zé)接送門訪客到指定地點。五、負責(zé)職員上下班按時接送工作。六、手機要二十四小時開機。七、每天填寫自己的行車時刻、路程、目的地、事項表。八、保證駕駛車輛的安全，自覺遵守交通法規(guī)；九、選擇最優(yōu)路線，節(jié)約油耗，減低車輛磨損；十、負責(zé)車輛的打掃和清洗，保證車內(nèi)清潔、衛(wèi)生。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1負責(zé)輸送公司辦公室工作人員到指定地點。承辦2負責(zé)接送訪客到指定地點。承辦3負責(zé)公司職員上下班按時接送工作。承辦4負責(zé)填寫當(dāng)天行車日志。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室外，辛苦，與時刻賽跑式工作；汽車、駕駛證、行駛證。三、任職資格1.年齡要求24402.性別要求男3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗同職三年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景駕校畢業(yè)，同時獲得B級職業(yè)資格證，熟悉諸暨及周圍行車路線。6.個人素養(yǎng)勤勞、細心、穩(wěn)重、具備駕駛理論及專業(yè)技術(shù)。7.其他要求手機24小時開通。四、職業(yè)進展車輛隊長文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:廚師長2.直接上級職位:行政經(jīng)理3.所屬部門:行政部4.轄員人數(shù):45.直接下屬:食堂幫工、廚師二、工作概要1.崗位職責(zé)全面負責(zé)食堂飲食治理工作并嚴格按照公司制定的《食堂治理制度》執(zhí)行落實具體工作。所有蔬菜、大米、魚、肉等物必須保證新奇和潔凈。三、上班時所有工作人員必須穿戴工作服、工作帽和薄膜手套。四、保證廚房只有工作人員進入，其他任何人不得入內(nèi)。五、保證所有菜是熟食。六、蒸米飯時把握好水分和火候及時刻，保證米飯的口感。七、節(jié)約用水、用電，不得白費。八、不得向職員兜售一切不利于身心健康的任何東西。九、不得高價向職員銷售任何商品。十、保證職員開水的正常供應(yīng)。十一、所有食堂職員上崗必須具有健康證并每天進行佩帶。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1飯菜的衛(wèi)生。承辦2上班穿戴潔凈的工作服和工作帽。承辦3節(jié)約用水、用電。承辦4保證職員開水的正常供應(yīng)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，辛苦；偶需室外；食堂一切設(shè)施。三、任職資格1.年齡要求28452.性別要求不限3.學(xué)歷要求初中及以上4.工作經(jīng)驗同職三年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景廚師6.個人素養(yǎng)勤勞、潔凈、講衛(wèi)生。7.其他要求具有廚師資格證。四、職業(yè)進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:財務(wù)經(jīng)理2.直接上級職位:總經(jīng)理3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):35.直接下屬:主辦會計、成本會計、內(nèi)銷會計、出納二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持財務(wù)部門的工作，堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達的指標任務(wù)。爭取保質(zhì)保量的圓滿完成工作任務(wù)。二、依照總經(jīng)理制定的公司經(jīng)營戰(zhàn)略方案擬訂本部門年度資金合理預(yù)算。合理規(guī)劃、操縱企業(yè)資金利用用途。三、制定本部門職員行為治理規(guī)范、財務(wù)治理制度，依照公司資金流淌情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)。四、負責(zé)總經(jīng)理經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃項目實施的資金預(yù)算、投資風(fēng)險、財務(wù)規(guī)劃、和成本限數(shù)。五、負責(zé)監(jiān)督所屬職員日常財務(wù)核算，作到日清月結(jié)、參加公司的經(jīng)營治理，加強財務(wù)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財務(wù)紀律。六、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、銷售收入和費用開支的資料進行分析，提出建議，隨時向總經(jīng)理匯報。七、輔助行政部監(jiān)督全公司各項現(xiàn)有資產(chǎn)和固定財產(chǎn)的登記、核對、抽查等工作。保證企業(yè)固定資產(chǎn)的穩(wěn)定性和完整性。八、輔助公司對經(jīng)濟合同的審查工作和對應(yīng)收賬款的催繳、應(yīng)付賬款的結(jié)算。九、負責(zé)采購帳務(wù)的審查工作和生產(chǎn)材料進出存賬務(wù)及成本處理，各產(chǎn)品成本計算及損益決算、差異分析等工作。十、負責(zé)監(jiān)督有關(guān)收入單據(jù)各項費用支出審核及帳務(wù)處理，應(yīng)收賬款帳務(wù)處理，總分類賬、日記賬、財務(wù)報表及會計科目明細表處理。十一、每月28號向總經(jīng)理提交下月工作打算表。十二、對本部門所屬職員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考核、培訓(xùn)工作。有權(quán)對表現(xiàn)良好的職員提請申報加薪、晉升、增加福利，對表現(xiàn)惡虐的職員進行教育、懲處或退回人力資源部。十三、嚴格執(zhí)行6S治理方略，使本部門團隊快速、高效工作，力爭把所屬團隊建設(shè)成為負責(zé)、高效、團結(jié)、務(wù)實的現(xiàn)代化團隊。全面提高所屬團隊的整體素養(yǎng)。十四、總經(jīng)理交辦的臨時性工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1財務(wù)資金合理預(yù)算。承辦2日常財務(wù)資金流淌的監(jiān)控和帳務(wù)的處理。承辦3對公司固定資產(chǎn)進行清盤和單價核算。承辦4本部門職員的培訓(xùn)和治理。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，舒適；辦公桌、椅、電腦、傳真機、電話機、文件夾、文件筐、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求30402.性別要求不限3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗同職三年及以上工作經(jīng)驗，專門情況除外。5.專業(yè)背景具有會計職業(yè)資格證書。6.個人素養(yǎng)務(wù)實、敬業(yè)、正直、節(jié)儉，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求對數(shù)字敏感四、職業(yè)進展財務(wù)總監(jiān)文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:主辦會計2.直接上級職位:財務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在財務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司財會制度和核算治理的有關(guān)規(guī)定，負責(zé)公司的各項成本、費用的核算，要嚴格把關(guān)，對不合理的支出一律不予報銷。保證會計核算的真實正確性。二、依照公司預(yù)算規(guī)定，設(shè)置會計科目、新增往來單位、商品勞務(wù)等基礎(chǔ)工作，認真、準確地錄入各類憑證資料，要求做到手續(xù)完備、帳目清晰、數(shù)字正確、錄入及時、帳證相符，發(fā)覺問題及時更正和上報。三、配合財務(wù)經(jīng)理合理分配資金的運作。監(jiān)督出納的收付款業(yè)務(wù)，對不符合程序的費用不予支付，減少資金流失。不定期地對出納的庫存現(xiàn)金進行盤點。做到日清月結(jié)。四、負責(zé)審核進銷存、應(yīng)收應(yīng)付等其他系統(tǒng)的原始憑證，審核各項要素是否齊全，并及時核銷及編制相應(yīng)的記帳憑證，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的監(jiān)督與核算。呆滯帳款要及時通知責(zé)任部門，采取措施抓緊清理，對差不多形成的壞帳應(yīng)按規(guī)定進行掛帳或核銷等帳務(wù)處理。五、負責(zé)并督促與業(yè)務(wù)部、采購員、客戶做好應(yīng)收、應(yīng)付往來對帳工作，做到往來賬款按部門、按責(zé)任人設(shè)置分戶明細賬進行核算，并定期編制各部門、各責(zé)任人以及分戶明細賬單，并與有關(guān)部門、責(zé)任人進行核對，做到帳帳相符、帳表相符、帳實相符。六、及時了解、審核公司存貨的進出情況，負責(zé)檢查存貨的清查盤點組織工作，對盤盈盤虧和報廢的存貨，要查明緣故和責(zé)任，經(jīng)批準后進行帳務(wù)處理，確保帳、實、物相符。七、負責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續(xù)。八、負責(zé)核算計提公司職職員資及發(fā)放，做好帳務(wù)處理工作。九、會計報表的編制工作，財務(wù)檔案的治理工作。十、嚴格遵守會計職業(yè)道德、公司相關(guān)財務(wù)及規(guī)章制度，敢于堅持原則，不計較個人得失，認真履行會計人員的職責(zé)；不斷提高思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)高尚情操，克盡職守，嚴守公司的會計秘密，不得私自向外界提供或泄露會計信息。十一、完成總經(jīng)理及財務(wù)經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1負責(zé)公司的各項成本、費用的核算，要嚴格把關(guān)。承辦2負責(zé)設(shè)置會計科目，認真、準確地錄入各類憑證資料。承辦3數(shù)字正確、錄入及時負責(zé)按照財務(wù)要求做到手續(xù)完備、帳目清晰、帳證相符。承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、傳真機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求28352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景財務(wù)治理專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計職業(yè)資格證書四、職業(yè)進展財務(wù)經(jīng)理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:成本會計2.直接上級職位:財務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成財務(wù)經(jīng)理所分派的日常工作。二、嚴格監(jiān)督所屬職員（統(tǒng)計員）的日常工作完成情況，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三、嚴格監(jiān)督各倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導(dǎo)。四、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本打算情況，并就出現(xiàn)問題及時上報。

五、學(xué)習(xí)、掌握先進的成本治理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的操縱措施和建議。

六、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

七、嚴格操縱好公司各項治理成本，并合理利用好公司各項資源。八、對各個崗位的統(tǒng)計員實行走動式治理，嚴格督導(dǎo)統(tǒng)計員的工作情況。九、嚴厲杜絕虛報、漏報、謊報等不符合實際的賬務(wù)現(xiàn)象發(fā)生。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司各項成本資源合理利用。承辦2加強對統(tǒng)計職員作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。承辦3成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

承辦4倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導(dǎo)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求23352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景財務(wù)治理專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計職業(yè)資格證書四、職業(yè)進展主辦會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:內(nèi)銷會計2.直接上級職位:財務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):15.直接下屬:成品倉統(tǒng)計員二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在財務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成財務(wù)經(jīng)理所分派的日常工作。二、嚴格監(jiān)督所屬職員（成品倉統(tǒng)計員）的日常工作完成情況，并提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三、嚴格監(jiān)督成品倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導(dǎo)。四、嚴格監(jiān)控客戶信用資金額度，針對客戶的帳戶資金及時向營銷中心提供資金信息，由營銷中心向客戶發(fā)出資金預(yù)警；

五、當(dāng)客戶需要產(chǎn)品時，內(nèi)銷會計依照客戶現(xiàn)有資金進行安排發(fā)貨。

六、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

七、嚴格做好月底成品倉盤存工作。八、對成品倉統(tǒng)計員實行走動式治理，嚴格督導(dǎo)統(tǒng)計員的工作情況。九、嚴厲杜絕虛報、漏報、謊報等不符合實際的賬務(wù)現(xiàn)象發(fā)生。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1公司各項成本資源合理利用。承辦2加強對統(tǒng)計職員作的監(jiān)督、指導(dǎo)工作。承辦3成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

承辦4倉庫進出存帳物情況，并隨時進行檢查、督導(dǎo)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求23352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景財務(wù)治理專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計職業(yè)資格證書四、職業(yè)進展主辦會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:車間統(tǒng)計員2.直接上級職位:成本會計3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會計的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成成本會計所分派的日常工作。二、負責(zé)編制各類統(tǒng)計報表；三、組織做好生產(chǎn)量和各類物料消耗的統(tǒng)計治理工作；四、負責(zé)統(tǒng)計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責(zé)對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、核對和分析；六、負責(zé)統(tǒng)計各生產(chǎn)車間的出勤狀況；七、負責(zé)各類統(tǒng)計資料的歸檔治理；八、負責(zé)生產(chǎn)部記件職員的工資核算；九、積極完成成本會計臨時交辦的工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景財務(wù)治理專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計職業(yè)資格證書四、職業(yè)進展成本會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:成品倉統(tǒng)計員2.直接上級職位:內(nèi)銷會計3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會計的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成內(nèi)銷會計所分派的日常工作。二、負責(zé)編制各類統(tǒng)計報表；三、組織做好各類成品進出倉的統(tǒng)計治理工作；四、負責(zé)統(tǒng)計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責(zé)對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、核對和分析；六、嚴格核對成品進出倉時實物與進出貨單上的數(shù)據(jù)是否一致。進出貨單上名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、合計金額、發(fā)貨人等是否明確，是否有當(dāng)事人簽字確認，認真審查單據(jù)的完整性；七、負責(zé)各類統(tǒng)計資料的歸檔、治理、按時呈報工作；十、積極完成內(nèi)銷會計臨時交辦的工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1所有成品進出倉帳物數(shù)據(jù)核對工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數(shù)據(jù)資料的歸檔、治理、按時呈報工作；承辦4各類報表的編制工作；承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景財務(wù)治理專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計職業(yè)資格證書四、職業(yè)進展內(nèi)銷會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:半成品倉統(tǒng)計員2.直接上級職位:成本會計3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會計的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成成本會計所分派的日常工作。二、負責(zé)編制各類統(tǒng)計報表；三、組織做好所有半成品進出庫數(shù)量的統(tǒng)計治理工作和單據(jù)給付工作；四、負責(zé)統(tǒng)計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責(zé)對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、核對和分析；六、嚴格核對半成品進出倉時實物與進出貨單上的數(shù)據(jù)是否一致。進出貨單上名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、合計金額、發(fā)貨人等是否明確，是否有當(dāng)事人簽字確認，認真審查單據(jù)的完整性；七、負責(zé)各類統(tǒng)計資料的歸檔、治理、按時呈報工作；十、積極完成成本會計臨時交辦的工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1所有半成品進出倉帳物數(shù)據(jù)核對工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數(shù)據(jù)資料的歸檔、治理、按時呈報工作；承辦4各類報表的編制工作；承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景財務(wù)治理專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計職業(yè)資格證書四、職業(yè)進展成本會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:原材料倉統(tǒng)計員2.直接上級職位:成本會計3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在成本會計的領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成成本會計所分派的日常工作。二、負責(zé)編制各類統(tǒng)計報表；三、組織做好所有原材料進出庫數(shù)量的統(tǒng)計治理工作和單據(jù)給付工作；四、負責(zé)統(tǒng)計資料的收集、整理、匯總、上報；五、負責(zé)對各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)的檢查、核對和分析；六、嚴格核對原材料進出倉時實物與進出貨單上的數(shù)據(jù)是否一致。進出貨單上名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、合計金額、發(fā)貨人等是否明確，是否有當(dāng)事人簽字確認，認真審查單據(jù)的完整性；七、負責(zé)各類統(tǒng)計資料的歸檔、治理、按時呈報工作；十、積極完成成本會計臨時交辦的工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1所有原材料進出倉帳物數(shù)據(jù)核對工作；承辦2所有賬單完整性；承辦3所有數(shù)據(jù)資料的歸檔、治理、按時呈報工作；承辦4各類報表的編制工作；承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22352.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景財務(wù)治理專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計職業(yè)資格證書四、職業(yè)進展成本會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:出納員2.直接上級職位:財務(wù)經(jīng)理3.所屬部門:財務(wù)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、逐筆登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳；二、負責(zé)現(xiàn)金的保管，并做好票據(jù)、有價證券和印鑒的保管；三、負責(zé)每筆收付業(yè)務(wù)的審核工作；四、編制出納日報表；五、銀行現(xiàn)金的收支；六、負責(zé)出差人員費用報銷金額的核定和預(yù)支款的核對結(jié)清；七、及時將收取的各種匯票和支票送繳銀行；八、按日核對銀行余額和收款往來，及時處處理未達款項；九、嚴格把好銀行的收支，不得向任何人泄露銀行帳號；十、月末時，負責(zé)銀行日記賬和銀行對帳單的核對，以保證帳單相符；十一、定期或不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)收支狀況；十二、不得以個人或公司名義作任何資金擔(dān)保；十三、完成財務(wù)經(jīng)理交待的其他工作事項；2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1財務(wù)報銷。承辦2銀行資金往來業(yè)務(wù)。承辦3各種憑據(jù)的審查和保管。承辦4各種費用分類統(tǒng)計報表申報。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22402.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專（專門情況例外）4.工作經(jīng)驗兩年以上同職工作經(jīng)驗5.專業(yè)背景金融專業(yè)6.個人素養(yǎng)勤勞、節(jié)儉、正直、對數(shù)字專門敏感，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有會計專業(yè)知識四、職業(yè)進展會計文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:內(nèi)銷經(jīng)理2.直接上級職位:營銷總監(jiān)3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數(shù):4人5.直接下屬：區(qū)域經(jīng)理、商超經(jīng)理二、工作概要1.崗位職責(zé)一、全面主持內(nèi)銷部門的工作，堅決執(zhí)行營銷總監(jiān)下達的銷售指標任務(wù)。爭取保質(zhì)保量的圓滿完成工作任務(wù)。二、負責(zé)本公司產(chǎn)品內(nèi)銷網(wǎng)絡(luò)的建全（包括市場調(diào)查、擴展、反饋、售后服務(wù)等）與銷售團隊擴建。三、負責(zé)銷售團隊的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。力爭把銷售團隊打造成一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的狼性團隊。四、作好內(nèi)銷團隊職員內(nèi)務(wù)治理工作和考核指標的修訂工作。五、負責(zé)完成營銷總監(jiān)下達給內(nèi)銷部的各項工作任務(wù)。六、負責(zé)搞好與本公司內(nèi)個職能部門之間的協(xié)調(diào)工作。七、負責(zé)及時處理銷售過程中出現(xiàn)的各種異常事務(wù)，同時做好公關(guān)宣傳、外聯(lián)上發(fā)生的重大問題的申報和妥善處理。八、負責(zé)對內(nèi)銷市場營銷職員進行定期和不定期的培訓(xùn)、考核、走訪，對營銷職員的工作過程實施有效的監(jiān)控、指導(dǎo)并針對發(fā)覺的問題及時給予解決。九、負責(zé)使用和治理好所屬職員，對表現(xiàn)良好、業(yè)績突出的優(yōu)秀職員進行嘉獎、晉升的建議向營銷總監(jiān)申報獲批落實，對不稱職職員有權(quán)進行教育、懲處或退回人力資源部。十、負責(zé)操縱好工作過程中所屬職員費用使用情況。十一、負責(zé)營銷方案實施過程中的調(diào)整。十二、負責(zé)審核銷售訂單及銷售合同的合法性、完整性。十三、與客戶保持良好的人際關(guān)系并定期回訪。十四、完成營銷總監(jiān)交辦的臨時性工作任務(wù)并于每月28號向營銷總監(jiān)提交下月工作打算表。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1制定年度內(nèi)銷目標營業(yè)實施打算。承辦2內(nèi)銷團隊的領(lǐng)導(dǎo)、治理、培訓(xùn)工作。承辦3內(nèi)銷團隊的考核工作。承辦4部門間及外部的公關(guān)。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、傳真機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求30402.性別要求不限3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗同職兩年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景市場營銷6.個人素養(yǎng)認真、大膽、創(chuàng)新、正直、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有市場營銷策劃能力和治理能力。四、職業(yè)進展營銷總監(jiān)文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:電子商務(wù)2.直接上級職位:營銷經(jīng)理3.所屬部門:營銷部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在外貿(mào)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下積極、努力的完成本部設(shè)定的銷售目標。二、在公司所經(jīng)營的阿里巴巴國際網(wǎng)絡(luò)平臺上認真、客觀、如實的公布公司商品銷售信息。三、在公司所經(jīng)營的阿里巴巴國際網(wǎng)絡(luò)平臺上積極、努力的查找具有開發(fā)價值的潛在客戶并力爭與其建立良好的人際關(guān)系。四、在公司所經(jīng)營的阿里巴巴國際網(wǎng)絡(luò)平臺上熱情、積極、主動的服務(wù)好準客戶，并與其建立良好的合作伙伴關(guān)系。五、在公司所經(jīng)營的阿里巴巴國際網(wǎng)絡(luò)平臺上客觀、理性的分析客戶的心理活動，爭取在雙方談判中站立主導(dǎo)地位。六、將自己所服務(wù)的客戶按照每月、每季度、每年度的交易量和交易額進行分類。按照分類進行投入服務(wù)和關(guān)注大小。七、及時處理好自己所負責(zé)準客戶針對所銷售商品的數(shù)量、品質(zhì)、交貨期等問題的投訴，通過理性的分析后及時給予其答復(fù)。八、及時準確的給潛在客戶進行報價并追蹤而又能夠把握分寸的進行與客戶的洽談，力爭達成合作伙伴。九、視自己的潛在客戶和準客戶為至尊客人，全方位為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。十、及時為自己充電，學(xué)習(xí)營銷相關(guān)知識和同事相互交流有用的工作經(jīng)驗和銷售方法。十一、及時、熱情、高效率的為到公司考察或下單的客戶作好介紹、參觀、住宿、用餐等服務(wù)工作。十二、及時的將客戶所要的樣品通知研發(fā)中心制作好，準時通過物流渠道交到客戶手中，假如不能按時交到客戶手中務(wù)必及時和客戶作好協(xié)調(diào)和溝通；十三、依照客戶訂單要求制作生產(chǎn)總單，經(jīng)外貿(mào)經(jīng)理確認、營銷總監(jiān)審批后交由生產(chǎn)總監(jiān)和物控經(jīng)理安排生產(chǎn)/采購原料；同時做好訂單跟進工作；2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1在阿里巴巴國際網(wǎng)絡(luò)平臺上查找潛在客戶并與其建立良好的人際關(guān)系。承辦2積極、熱情、高效的為準客戶服務(wù)。承辦3對潛在客戶和準客戶進行分類并按照分類理性的提供服務(wù)。承辦4提供完善的售后服務(wù)工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗同職兩年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景電子商務(wù)專業(yè)同時具有六級以上英語職業(yè)資格證。6.個人素養(yǎng)認真、大膽、創(chuàng)新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和網(wǎng)絡(luò)銷售技巧能力。四、職業(yè)進展外貿(mào)部經(jīng)理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:區(qū)域經(jīng)理2.直接上級職位:內(nèi)銷經(jīng)理3.所屬部門:內(nèi)銷部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在內(nèi)銷經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，保證完成內(nèi)銷經(jīng)理分解的銷售任務(wù)。二、負責(zé)在自己所劃分的區(qū)域市場內(nèi)通過電話營銷的方式或網(wǎng)絡(luò)營銷的方式進行開發(fā)潛在客戶。三、通過電話和走訪的方式維護好準客戶，加強相互之間的永續(xù)合作，在保持現(xiàn)有業(yè)績的基礎(chǔ)上增加成交額。四、按照公司的既定方案積極做好準客戶的售后服務(wù)工作，比如及時督促物控部門按時發(fā)貨、積極給予各項扶持等工作。五、視自己的潛在客戶和準客戶為至尊客人，全方位為其提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。比如協(xié)助代理商做好新款鋪貨，并跟蹤反饋新款適銷情況協(xié)助代理店做好庫存操縱及補貨、產(chǎn)品調(diào)劑工作指導(dǎo)、協(xié)助代理商處理顧客投訴，不斷提高售后服務(wù)質(zhì)量。六、將自己所服務(wù)的客戶按照每月、每季度、每年度的交易量和交易額進行分類，按照分類進行投入服務(wù)和關(guān)注大小。七、及時處理好自己所負責(zé)準客戶針對所銷售商品的數(shù)量、品質(zhì)、交貨期等問題的投訴，通過理性的分析后及時給予其答復(fù)。八、負責(zé)使用和治理好所屬人員，對表現(xiàn)良好、業(yè)績突出的優(yōu)秀職員進行嘉獎、晉升的建議向內(nèi)銷經(jīng)理申報獲批落實。對表現(xiàn)不行或遭到客戶投訴的業(yè)務(wù)員有權(quán)進行處罰和退回人力資源部。九、負責(zé)審核銷售訂單及銷售合同的合法性、完整性。十、提出適合當(dāng)?shù)厥袌龅膹V告活動建議，執(zhí)行總部及分公司的廣告活動決策和促銷活動決策督促、協(xié)調(diào)做好店頭促銷信息傳播及執(zhí)行情況十一、加強對經(jīng)銷商或代理商的引導(dǎo)、管控來操縱相互壓價、串貨等惡性競爭事件的發(fā)生，保證市場的良性進展。十二、收集反饋當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笮畔ⅰ⒏偁幮畔?，提交所轄片區(qū)的營銷分析報告。十三、依照客戶訂單要求制作生產(chǎn)總單，經(jīng)內(nèi)銷經(jīng)理確認、營銷總監(jiān)審批后交由生產(chǎn)總監(jiān)和物控經(jīng)理安排生產(chǎn)/采購原料；同時做好訂單跟進工作；2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1加強對業(yè)務(wù)員的管控和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求26402.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗同職兩年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景市場營銷或電子商務(wù)專業(yè)同時具有職業(yè)資格證。6.個人素養(yǎng)認真、大膽、創(chuàng)新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和網(wǎng)絡(luò)銷售技巧能力。四、職業(yè)進展內(nèi)銷經(jīng)理文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:營業(yè)員2.直接上級職位:店長3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下積極、努力的完成本店設(shè)定的銷售目標。二、負責(zé)每天9：00開店門后店面衛(wèi)生的清潔、清掃工作。三、負責(zé)每天下午下班前值班營業(yè)員對所有物資盤點工作。四、針對來訪客戶群體的地域不同，由具備相關(guān)知識和工作經(jīng)驗的營業(yè)員進行熱情接待并耐心、熱情、主動的回答客戶的提問和尋價。五、主動為到訪的客戶倒一杯開水，表示尊重。六、營業(yè)員必須做到買與不買一個樣，因為現(xiàn)在的潛在客戶專門有可能確實是改日的準客戶。七、當(dāng)營業(yè)員與客戶洽談成功并將訂單簽訂后，店長必須立即以書面的形式通知下單員安排打樣、生產(chǎn)事項。八、所有營業(yè)員必須時刻注意自己的個人形象和素養(yǎng)，作到禮貌待人、熱情服務(wù)、理性洽談、儀表儀容整潔大方。九、所有必須按時上下班，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。十、營業(yè)員必須嚴守公司商業(yè)機密。十一、營業(yè)員應(yīng)該努力學(xué)習(xí)銷售知識，提高自身業(yè)務(wù)能力和自身素養(yǎng)。以便更好的為客戶服務(wù)。十二、營業(yè)員要十分了時尚襪行情和走向趨勢，以便為客戶作好參謀和解講員。十三、營業(yè)員要十分清晰我們店面內(nèi)商品的單價、款式、結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝、材料、外觀描述等相關(guān)知識。十四、營業(yè)員必須每天滿懷熱情和沖勁去面對自己的工作，能夠每天從營業(yè)員臉上看到陽光確實是業(yè)績成功的開始。十五、針對客戶所反映的建議應(yīng)及時作好工作記錄，以便在今后工作中得到專門好的改善。十六、自覺作好店面內(nèi)6S治理工作，杜絕店面臟、亂、擠等不良店面形象。十七、營業(yè)員針對店面內(nèi)的貨源情況合理向公司要貨。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1店面衛(wèi)生工作的落實。承辦2店面物資的盤點、理性的向公司要貨。承辦3店面客戶接待工作的落實。承辦4嚴守公司商業(yè)機密。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗同職一年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景市場營銷專業(yè)同時具有四級以上英語職業(yè)資格證。6.個人素養(yǎng)認真、大膽、創(chuàng)新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和現(xiàn)場銷售技巧。四、職業(yè)進展店長文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:單證員2.直接上級職位:外貿(mào)經(jīng)理3.所屬部門:外貿(mào)部4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、負責(zé)依照外貿(mào)合同和信用證要求制作各類出口單證（形式發(fā)票、海關(guān)發(fā)票、裝箱單、?？者\托付書、報關(guān)托付書、商檢、SGS托付書等等）；二、負責(zé)組織出口貨品地報關(guān)工作；三、負責(zé)出口貨品地托付定倉工作；四、負責(zé)協(xié)調(diào)已定倉貨品的國內(nèi)裝箱(車)運輸工作；五、負責(zé)及時與托付單位聯(lián)系獵取提單并協(xié)助財務(wù)做好結(jié)匯工作；2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1承辦2承辦3承辦4承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，經(jīng)常室外；辦公桌、椅、電腦、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗同職一年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景統(tǒng)計或市場營銷專業(yè)6.個人素養(yǎng)認真、細心、創(chuàng)新、正直、時刻觀念強、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求具有專門強的交際能力和執(zhí)行力，英語國家級四級以上。四、職業(yè)進展外貿(mào)業(yè)務(wù)員文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:下單員2.直接上級職位:營銷總監(jiān)3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴格按照營銷總監(jiān)的工作任務(wù)分配進行合理布置自己的工作。二、當(dāng)內(nèi)銷部或外貿(mào)部及店面訂單交到下單員手中時，下單員應(yīng)及時閱讀訂單內(nèi)容，如有不明白的地點立即和相關(guān)部門進行有效溝通。三、依照訂單制作生產(chǎn)總單和及物料單，單據(jù)應(yīng)書面完整、清晰、潔凈、字跡工整、語言通順、條理清晰。四、生產(chǎn)總單制作好后，交由營銷總監(jiān)審批后交給生產(chǎn)總監(jiān)排單。五、依照生產(chǎn)總單的要求制作物料申購單，及時交由物控部進行合理安排工作。六、針對內(nèi)銷部或外貿(mào)部及店面提供的新款產(chǎn)品，及時拿到研發(fā)部由物料員負責(zé)進行拆分，下單員將拆解好的物料清單下發(fā)至物控部門負責(zé)采購。七、針對客戶要求打樣的訂單，由下單員給下單給研發(fā)部進行樣品制作。八、作好營銷總監(jiān)分派的臨時性其他工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1生產(chǎn)總單的制作及下發(fā)。承辦2生產(chǎn)流轉(zhuǎn)單的制作及下發(fā)。承辦3物料申購單的制作及下發(fā)。承辦4樣品室樣品的拍攝和進出登記、資料入檔工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、打印機、電話機、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗同職兩年以上工作經(jīng)驗。5.專業(yè)背景統(tǒng)計專業(yè)或計算機專業(yè)6.個人素養(yǎng)認真、細心、創(chuàng)新、正直、時刻觀念強、負責(zé)任，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求四、職業(yè)進展文件編號：_______擬制：________核準：________生效日期：_________什么是成功，確實是實現(xiàn)自己有意義既定的目標！錦裕針織有限公司崗位講明書一、差不多資料1.職務(wù)名稱:客服文員2.直接上級職位:營銷總監(jiān)3.所屬部門:營銷中心4.轄員人數(shù):5.直接下屬:二、工作概要1.崗位職責(zé)一、嚴格按照營銷總監(jiān)的工作任務(wù)分配進行合理布置自己的工作。二、具體負責(zé)公司內(nèi)每款新品資料的建檔工作，依照研發(fā)中心提供的新款樣品及營銷中心買回來的新款產(chǎn)品進行編號并將明細資料生產(chǎn)工藝流程錄入電腦備案。三、依照營銷中心選中的設(shè)計圖稿進行臨時編號，同時下發(fā)樣品單到研發(fā)部進行樣品制作。四、及時將公司所有客戶資料錄入電腦備案。五、負責(zé)接待客戶投訴、咨詢電話并做好記錄，及時將從在的問題上報給營銷總監(jiān)。六、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和電子商務(wù)的工作。七、負責(zé)公司所有來訪客戶的引薦和服務(wù)工作。十、營銷總監(jiān)安排的其他臨時性工作。2.職務(wù)講明編號要緊工作任務(wù)的內(nèi)容權(quán)限1新款產(chǎn)品的建檔工作。承辦2設(shè)計圖稿的臨時編號和下發(fā)樣品單到研發(fā)部進行樣品制作。承辦3客戶資料的錄入工作。承辦4來訪客戶的引薦和服務(wù)工作。承辦3.工作環(huán)境及設(shè)備室內(nèi)，比較舒適，偶需室外；辦公桌、椅、電腦、文件筐、文件夾、垃圾筐。三、任職資格1.年齡要求22282.性別要求限女性3.學(xué)歷要求大專4.工作經(jīng)驗應(yīng)屆畢業(yè)生均可5.專業(yè)背景文秘專業(yè)6.個人素養(yǎng)認真、大膽、創(chuàng)新、正直、時刻觀念強、市場嗅覺銳敏度強，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。7.其他要求四、職業(yè)進展文件