成功從優(yōu)秀員工做起

新樂超市內(nèi)訓(xùn)熱烈歡迎前來參加內(nèi)訓(xùn)的嘉賓何毅教授簡介

易經(jīng)與企業(yè)管理專家中國企業(yè)文化研究院副院長中國著名營銷策劃專家特別策劃：◆策劃發(fā)明“香港回歸”倒計時表；◆擔(dān)任中華人民共和國第四屆城運會策劃◆策劃“四城會”香港、澳門電信磁卡的上市發(fā)行◆承辦中國2000年國際跳水大賽◆策劃運作2008年北京申奧文化衫項目

服務(wù)過的部分企業(yè)：

“美媛春”口服液、七匹狼集團、東洲汽貿(mào)集團、嘉泰煤礦、黃騰化工、長慶油田、高新地產(chǎn)、海南航空公司、東盛集團、五糧液集團、國泰礦業(yè)、延百集團、新城碳素集團、廣濟堂大藥房、寶雞西建集團、曲江六號地產(chǎn)、嘉匯集團等上千家企業(yè)。中國著名營銷策劃專家中國企業(yè)文化研究院副院長易經(jīng)與企業(yè)管理專家改變就在一瞬間，關(guān)鍵看它在一個什么樣的環(huán)境下。所以，一個人想成功，環(huán)境非常重要。例：1、人往往被環(huán)境所催眠（牛的條件反射）

2石頭的價值

人與環(huán)境

人往往被環(huán)境所催眠例:牛車的故事放羊娃的故事

結(jié)論

思維決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定命運。目標(biāo)決定著結(jié)果一個人目標(biāo)不明確，他很難獲得成功。當(dāng)你不知道未來在哪里，你現(xiàn)在在哪里并不重要。

三軍可奪帥也，匹夫不可奪志也，來自哪里？

沒有目標(biāo)的人，都是為有目標(biāo)的人實現(xiàn)目標(biāo)。

你就是你決定要成為的哪個人唯心所現(xiàn)，唯識所變。

----《華嚴經(jīng)》世界上萬事萬物都是由心所想而成才能達成目標(biāo)明確人成功的三大因素

選準(zhǔn)行業(yè)

選準(zhǔn)單位

選準(zhǔn)教練

你想成為什么樣的人1、你希望別人如何來形容你?2、你真正想要的是什么?3、你人生最終的追求是什么?4、什么會使你真正快樂幸福？5、你最想過什么樣的生活？6、你愿意為家人付出什么?7、你愿意為公司付出什么?8、你期望跟誰一樣？寫出自己的核心目標(biāo)一、核心目標(biāo)二、開始及完成時間三、達成目標(biāo)的好處四、可能遇到的障礙五、成功的二個關(guān)鍵核心（內(nèi)因與外因）六、有誰已做到七、需要哪些人協(xié)助五、成功的二個核心關(guān)鍵（內(nèi)因與外因）六、有誰已做到七、需要哪些人協(xié)助請您選擇

在一個暴風(fēng)雨的夜里，有一個司機開車來到一個車站。車站上有3個人在等巴士，一個是病得快死的老婦人，一個是曾經(jīng)駕車救過人的醫(yī)生，還有一個是司機長久以來苦苦追求的情人。如果這個車只能坐兩個人走，他們?nèi)绾芜x擇？新樂超市的核心競爭力是什么？新樂超市的核心競爭力是什么？1、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢2、政府支持3、開拓創(chuàng)新4、一個獅子5、誠信為本6、品牌優(yōu)勢7、團隊制勝好員工的標(biāo)準(zhǔn)一、只有讓公司贏，你才能贏融入組織，發(fā)展自己將工作變學(xué)習(xí)二、態(tài)度第一

1、一個人對待工作的態(tài)度決定了這個人對待生命的態(tài)度。例：圣奧集團一位庫管如何成為優(yōu)秀業(yè)務(wù)員什么是人才?品德能力=？好好精品好一般次品不好不好廢品不好好毒品

工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事；工作就是付出努力，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。

２、遠離抱怨，才會工作的好。抱怨是進步最大的敵人，抱怨的本身不能解決問題。３、對工作要心存感激假如你對工作心存感激，那你的生活就是天堂；假如你非常地討厭工作，那你的生活就是地獄；對工作心存感激，才能努力工作；對工作心存感激，可以改變一個人的一生。感激傷害你的人，因為他磨練了你的意志感激欺騙你的人，因為他增進了你的見識感激鞭打你的人，因為他消除了你的業(yè)障感激遺棄你的人，因為他教導(dǎo)了你應(yīng)自立感激拌倒你的人，因為他強化了你的能力感激斥責(zé)你的人，因為他助長了你的智慧感激一切愛你與你愛的人，因為這是本分

感激４、對工作要認真努力是把一件事情做完，認真是把一件事情做好。例：希爾頓飯店老板希爾頓對工作認真的態(tài)度。５、干一行愛一行成一行例；大樹原理

三、帶著激情去工作１、激情是一種永不言敗、永不滿足、百折不撓的進取意識；２、激情是工作的靈魂；３、只有激情是競爭對手難以克隆的；４、激情不是心血來潮，而是一種覺悟追求和境界；５、多數(shù)人都是寂靜地活在消沉之中；６、對工作的厭倦，是因為不知道自己工作的價值；７、卡耐基把激情稱為“內(nèi)心的神”；阻礙激情的幾大惡習(xí)１、漫不經(jīng)心：你對工作的漫不經(jīng)心，會導(dǎo)致你對生活的漫不經(jīng)心，人生失敗的原因就是你對工作的漫不經(jīng)心，形成了多米諾骨牌效應(yīng)。２、心不在焉，馬馬虎虎；３、心胸狹窄，自私自利；４、總讓情緒影響工作；５、做事沒有條理性。

四、忠誠勝于能力１、中國有一句俗話：“一次不忠，百次不用。”２、索尼公司有這樣一句話：“如果想進入公司，請拿出你的忠誠來。”３、關(guān)羽之所以成為財神，就是因為他的忠誠和仁義；４、有的員工是“端起碗來吃肉，放下碗來罵娘，踢開門來走人”，頻繁的跳槽，結(jié)果什么事都沒有干成；５、忠誠是員工的品牌。五、敬業(yè)才能立業(yè)１、敬業(yè)是立業(yè)的前提和基礎(chǔ)，有了敬業(yè)精神，才能有立業(yè)之本，有立業(yè)之能，才有立業(yè)之才；２、要像對待生命一樣對待工作；３、勤奮是敬業(yè)的前提；４、敬業(yè)是從小事做起。領(lǐng)導(dǎo)為什么放心讓你做大事，是因為你小事做的認真。

５、做老板沒交代的事，是敬業(yè)的體現(xiàn)。六、沒有任何借口１、尋找借口是不負責(zé)任的行為，借口只能是自我安慰；

２、讓“放棄、不可能、辦不到、沒法子、成問題、行不通、沒希望”這些愚蠢的字眼從自己的字典里消失；３、西點軍校的“只有責(zé)任，沒有理由?！保础⒇?zé)任感是公司文化；例：韓國現(xiàn)代員工看到高速路邊停了一輛“現(xiàn)代”車，他馬上停下車，問車是否出了問題。七、主動執(zhí)行，自動自發(fā)１、執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力，也是一個人成功的基礎(chǔ)；２、沒有執(zhí)行力的員工，只是一個空想家。

八、服從是美德１、軍隊的核心是服從命令聽指揮，企業(yè)也一樣，一切都要從服從開始；２、服從是團隊的基礎(chǔ)；３、員工要成為老板的心腹；４、服從是行動的第一步。九、誠實守信１、人有信則立，事有信則成；２、誠信是一種意識，也是一種習(xí)慣；３、百年老店首先都是一個誠信的店。

在這個世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠于老板，忠誠于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒有任何借口的員工。他的忠誠會讓他達到意想不到的高度。

十、融入團隊，增強凝聚力１、獨木難成林；２、團隊就是凝聚力；３、團結(jié)就是力量；４、寶馬之所以成為寶馬，是因為每一個零件都是寶馬的員工在自己的崗位上認真工作做出來的。高層與中層的區(qū)別高層：戰(zhàn)略結(jié)果目的求變中層：戰(zhàn)術(shù)過程目標(biāo)應(yīng)變基層：技術(shù)細節(jié)方法少變高層與中層的區(qū)別高層：無為思想領(lǐng)導(dǎo)中層：協(xié)調(diào)效率管理基層：忙碌業(yè)績執(zhí)行中層主管的8種能力1、領(lǐng)悟能力-------能聽懂上司的話2、計劃能力-------知道做事的輕、重、緩、急3、指揮能力-----能激發(fā)部屬懂跟干4、監(jiān)控能力-------監(jiān)控就是追蹤考核5、協(xié)調(diào)能力-------懂上下級、部與部之間關(guān)系6、授權(quán)能力-------懂授權(quán)7、判斷能力-------能提出解決方案8、創(chuàng)新能力-------能創(chuàng)造性的工作執(zhí)行就是有水吃1、誰來挑？2、怎樣挑？3、什么時候挑？4、在哪里挑？5、誰來監(jiān)督挑？6、挑的結(jié)果誰來考核？企業(yè)需要的人才1、認同企業(yè)主張和愿景的人2、有強烈企圖心的人

窮人與富人的區(qū)別是什么？本質(zhì)上最缺的是—野心腦袋上最缺的是—觀念對機會最缺的是—了解命運里最缺的是—選擇骨子里最缺的是—勇氣改變上最缺的是—行動肚子里最缺的是—知識事業(yè)上最缺的是—毅力內(nèi)心里最缺的是—膽色

窮人九缺3、有良好的溝通能力之人

情緒的轉(zhuǎn)移，信息的傳遞，感覺的互動。例：我勸孩子吃雞蛋企業(yè)需要的人才4、有執(zhí)行力之人企業(yè)需要的人才5、尊重她人之人家里（學(xué)會倫理）學(xué)校（紀(jì)律）

社會（秩序）

企業(yè)（規(guī)則）

企業(yè)需要的人才什么是倫理？倫理就是尊重。例：我?guī)鸵粋€學(xué)生推保險企業(yè)需要的人才6、有創(chuàng)新力

例:雞與豬合作一個項目（雞蛋火腿腸）企業(yè)需要的人才佛文化對現(xiàn)代企業(yè)的啟示啟示：善惡因果（種子理論）今天的成果是你昨日耕耘的結(jié)果——種瓜得瓜，種豆得豆。包容與感恩佛文化對現(xiàn)代企業(yè)的啟示緣與分舍與得愛有多大你的事業(yè)就有多大“上善若水”指的是什么？愛有多大，你們的事業(yè)就有多大（1）愛自己（2）愛家庭（3）愛公司（4）愛家鄉(xiāng)（5）愛民族（6）愛國家（7）愛世界（8）愛生靈

你認為理所當(dāng)然的事將會越來越少；你要去感謝、感恩的事將越來越多！做事歌今天的事，馬上去做明天的事，準(zhǔn)備去做困難的事，勇敢去做復(fù)雜的事，細心去做不會的事，學(xué)著去做集體的事，帶頭去做自己的事，抽空去做成功與名言1、你只有一定要，才一定會得到；2、你為什么現(xiàn)在還不成功？因為你到現(xiàn)在還沒下定決心；3、堅持是一種習(xí)慣，成功也是一種習(xí)慣；4、目標(biāo)決定結(jié)果；5、成功者決不放棄，放棄者決不成功；6、成功永遠屬于馬上行動的人；7、達成目標(biāo)的神奇力量——公眾承諾；8、成功者學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗，一般人學(xué)習(xí)自己的經(jīng)驗成功與名言9、隨時念著自己的核心目標(biāo)。鋼鐵大王卡耐基一大早要念一千遍自己的目標(biāo)；10、記錄時間日志，做好時間管理；11、讓每分、每秒都做最有生產(chǎn)力的事情；12、什么是機會？機會就是立即去干你想干的事；成功與名言13、世界上只有兩種力量，一種是劍，一種是思想，而思想最終戰(zhàn)勝劍；14、一個人成功的基礎(chǔ)：事來莫放、事難莫怕、事過莫悔、迎難而上、事無不成；15、做買賣就猶如傳教，不僅要有好的教義，還要有令人信服的說法；16、營銷的最高境界不是促銷，而是溝通；成功與名言17、小企業(yè)做事、發(fā)展中企業(yè)做人、大企業(yè)做文化（做哲學(xué)）；18、知識創(chuàng)造價值、學(xué)習(xí)成就智慧、行動締造財富、凡事馬上行動；19、我是空氣無孔不入，我是水能融入任何容器；20、沒有說服不了的客戶，只有我不了解的客戶；成功與名言21、過去不等于未來，現(xiàn)在等于未來；22、以投資未來的眼光經(jīng)營現(xiàn)在；23、員工要有老板的心態(tài)，你將來才能做老板；24、你無法影響別人，你也很難成就自己；成功與名言25、人生最大的自私就是無私；26、人生最大的索取就是奉獻；27、信任別人是信任自己的體現(xiàn)；