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第8頁(yè)共8頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)部出納?工作總結(jié)?(一)按?照公司的要?求,我放棄?了最后和大?學(xué)同學(xué)聚會(huì)?的美好時(shí)光?于___年?___月_?__日到_?__分公司?報(bào)到,經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?,我被分到?財(cái)務(wù)管理部?任出納,開(kāi)?始了緊__?_繁忙的工?作。我的?崗位工作職?責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付、銀?行結(jié)算、貨?幣資金的核?算、開(kāi)具增?殖稅fa票?和現(xiàn)金及各?種有價(jià)證券?的保管等重?要任務(wù)。剛?剛開(kāi)始的時(shí)?候,讓我擔(dān)?任出納工作?,我感到很?委屈,我簡(jiǎn)?單的認(rèn)為出?納工作好像?很簡(jiǎn)單,不?過(guò)是點(diǎn)點(diǎn)鈔?票、填填支?票、跑跑銀?行等事務(wù)性?工作。但是?當(dāng)我真正投?入工作,我?才知道,我?對(duì)出納工作?的認(rèn)識(shí)和了?解是錯(cuò)誤的?,其實(shí)不然?,出納工作?不僅責(zé)任重?大,而且有?不少學(xué)問(wèn)和?政策技術(shù)問(wèn)?題,需要好?好學(xué)習(xí)才能?掌握。并且?剛剛從學(xué)校?走出來(lái),畢?竟理論和實(shí)?踐是有一定?的差距的,?理論很難和?實(shí)踐相結(jié)合?,這就對(duì)實(shí)?際工作造成?了很大的困?難,很是我?以前很難完?全意料到的?。況且我對(duì)?公司的情況?不是完全的?了解,對(duì)公?司的運(yùn)作方?式也還不熟?悉,處理起?來(lái)不是很順?暢,因此,?工作的效率?很一般,對(duì)?工作形成了?難度,還好?的是,在各?位公司領(lǐng)導(dǎo)?、同事和指?導(dǎo)老師的指?導(dǎo)下,知道?了如何辦-?理貨幣資金?和各種票據(jù)?的收入,保?證自己經(jīng)手?的貨幣資金?和票據(jù)的安?全與完整,?如何填制和?審核許多原?始憑證,以?及如何進(jìn)行?帳務(wù)處理等?問(wèn)題,通過(guò)?在實(shí)踐中指?導(dǎo),業(yè)務(wù)技?能得到了很?快的提升和?鍛煉,工作?水平得以迅?速的提高。?經(jīng)過(guò)了將?近___個(gè)?月緊張的工?作實(shí)踐和總?結(jié),知道了?要作好出納?工作絕不可?以用“輕松?”來(lái)形容,?出納工作絕?非“雕蟲(chóng)小?技”,更不?是可有可無(wú)?的一個(gè)無(wú)足?輕重的崗位?,出納工作?是會(huì)計(jì)工作?不可缺少的?一個(gè)部分,?它是經(jīng)濟(jì)工?作的第一線(xiàn)?,因此,它?要求出納員?要有全面精?通的政策水?平,熟練高?超的業(yè)務(wù)技?能,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作作?風(fēng),作為一?個(gè)合格的出?納,必須具?備以下的基?本要求:?一.學(xué)習(xí)、?了解和掌握?政策法規(guī)和?公司制度,?不斷提高自?己的政策水?平。二.?出納工作需?要很強(qiáng)的操?作技巧。打?算盤(pán)、用電?腦、填支票?、點(diǎn)鈔票等?都需要深厚?的基本功。?作為專(zhuān)職的?出納員,不?但要具備處?理一般會(huì)計(jì)?事物的財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)基?本知識(shí),還?要具備較高?的處理出納?事務(wù)的出納?專(zhuān)業(yè)知識(shí)水?平和較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)算能?力。三.?做好出納工?作首先要熱?愛(ài)出納工作?,要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)和職業(yè)?道德。四?.出納人員?要有較強(qiáng)的?安全意識(shí),?現(xiàn)金、有價(jià)?證券、票據(jù)?、各種印鑒?,既要有內(nèi)?部的保管分?工,各負(fù)其?責(zé),并相互?牽制;也要?有對(duì)外的保?安措施,維?護(hù)個(gè)人安全?和公司的利?益不受到損?失。五.?出納人員必?須具備良好?的職業(yè)道德?修養(yǎng),要熱?愛(ài)本職工作?,精業(yè)、敬?業(yè),要竭力?為本單位中?心工作,為?單位的總體?利益、為全?體職工服務(wù)?,牢固的樹(shù)?立為人民服?務(wù)的思想。?以上都是?我將近__?_個(gè)月工作?以來(lái)的一些?體會(huì)和認(rèn)識(shí)?,也是我不?斷在工作中?將理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的一?個(gè)過(guò)程。在?工作中學(xué)習(xí)?和努力提高?業(yè)務(wù)技能,?使自身的工?作能力和工?作效率得到?了迅速提高?,在以后的?工作和學(xué)習(xí)?中我還將不?懈的努力和?拼搏,做好?自己的本職?工作,為公?司和全體職?工服務(wù),和?公司和全體?員工一起共?同發(fā)展!在?此,我要特?別感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同仁在工作?和生活中給?予我的支持?和關(guān)心,這?是對(duì)我工作?最大的肯定?和鼓舞,我?真誠(chéng)的表示?感謝!_?__財(cái)務(wù)部?出納工作總?結(jié)(二)?一、不斷提?高人員素質(zhì)?1.建立?健全各項(xiàng)規(guī)?章制度,奠?定會(huì)計(jì)出納?工作的基礎(chǔ)?。今年我根?據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?變化和治理?的要求,對(duì)?責(zé)任、制度?修舊補(bǔ)新,?明確責(zé)任、?目標(biāo),并按?照缺什么補(bǔ)?什么的原則?,補(bǔ)充建立?了上些新的?制度,對(duì)支?行強(qiáng)化內(nèi)控?、防范風(fēng)險(xiǎn)?起到了積極?的作用。非?凡是針對(duì)七?、___月?差錯(cuò)率高居?不下,及時(shí)?___、制?訂、出臺(tái)了?“___制?度”,有效?地遏制了風(fēng)?險(xiǎn)的蔓延。?2.加強(qiáng)?監(jiān)督檢查,?做好會(huì)計(jì)出?納工作的保?證。年內(nèi)一?方面加強(qiáng)考?核,實(shí)行工?效掛鉤的機(jī)?制,按月考?核差錯(cuò)率,?并督促整改?問(wèn)題,及時(shí)?消除事故隱?患,解決問(wèn)?題。另一方?面,加大檢?查力度,改?變會(huì)計(jì)檢查?方式,采取?定期、不定?期,常規(guī)與?專(zhuān)項(xiàng)檢查相?結(jié)合的方式?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?工作中的難?點(diǎn)、重點(diǎn),?再對(duì)癥下藥?,解決問(wèn)題?,有效地防?范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)?險(xiǎn)。3.?以人為本,?加強(qiáng)會(huì)計(jì)、?出納專(zhuān)業(yè)人?員的素質(zhì)培?訓(xùn),進(jìn)一步?實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)?、出納工作?的規(guī)范化治?理。年內(nèi)主?要做了以下?七點(diǎn)工作:?(1)主?動(dòng)、積極地?抓好服務(wù)工?作,堅(jiān)持不?懈地搞好優(yōu)?質(zhì)文明服務(wù)?,樹(shù)立服務(wù)?意識(shí);(?2)堅(jiān)持業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)制度?,統(tǒng)一學(xué)習(xí)?新文件,從?實(shí)際操作出?發(fā),將碰到?的問(wèn)題及難?點(diǎn)列舉出來(lái)?,通過(guò)研究?討論,尋求?解決途徑;?(3)堅(jiān)?持考核與經(jīng)?濟(jì)效益指標(biāo)?掛鉤;(?4)成立了?以骨干為主?的結(jié)算小組?;(5)?積極地__?_柜員上崗?考試;(?6)培養(yǎng)一?線(xiàn)員工自覺(jué)?養(yǎng)成對(duì)傳票?___的習(xí)?慣;(7?)開(kāi)展不定?期的技能比?武、知識(shí)競(jìng)?賽,加強(qiáng)對(duì)?員工綜合能?力的培養(yǎng),?提高結(jié)算工?作質(zhì)量和效?率。二、?加強(qiáng)成本意?識(shí),提高經(jīng)?濟(jì)效益1?、更好的完?成年度財(cái)務(wù)?工作,我嚴(yán)?格按照財(cái)務(wù)?制度規(guī)定,?認(rèn)真編制財(cái)?務(wù)收支,及?時(shí)完整準(zhǔn)確?的進(jìn)行各項(xiàng)?財(cái)務(wù)資料的?報(bào)送,并于?每季、年末?進(jìn)行具體地?財(cái)務(wù)分析;?在資產(chǎn)購(gòu)置?上做到了先?審批后購(gòu)置?,在固定費(fèi)?用上,全年?準(zhǔn)確的計(jì)算?計(jì)提并上繳?了職工福利?費(fèi)、工會(huì)經(jīng)?費(fèi)、職工教?育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)?老保險(xiǎn)金、?醫(yī)藥保險(xiǎn)金?、失業(yè)保險(xiǎn)?金、住房公?積金、固定?資產(chǎn)折舊、?長(zhǎng)期待攤資?產(chǎn)的攤銷(xiāo)、?應(yīng)付利息等?,并按照營(yíng)?業(yè)費(fèi)用子目?規(guī)范列支。?2、費(fèi)用?支出實(shí)行了?專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)?治理,在臨?時(shí)存款科目?中設(shè)置了營(yíng)?業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù)?,專(zhuān)門(mén)核算?營(yíng)業(yè)費(fèi)用支?出,建立了?相應(yīng)的手工?臺(tái)賬,實(shí)行?了一支筆審?批制度,嚴(yán)?格區(qū)分了業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)支出?資金和費(fèi)用?支出資金。?在費(fèi)用使用?上壓縮了不?必要的開(kāi)支?,厲行節(jié)約?,用最少的?資金獲得最?大利潤(rùn)。_?__年開(kāi)支?費(fèi)用總額為?萬(wàn)元,較上?年增加了萬(wàn)?元,增幅為?___%;?實(shí)現(xiàn)收入萬(wàn)?元,較上年?增加萬(wàn)元,?增幅為_(kāi)_?_%。從以?上的數(shù)據(jù)可?知,收入的?增長(zhǎng)速度是?費(fèi)用增長(zhǎng)速?度的___?倍。在費(fèi)用?的治理上,?嚴(yán)格費(fèi)用指?標(biāo)控制,認(rèn)?真執(zhí)行審批?制度,做好?日常的賬務(wù)?處理,并將?費(fèi)用使用情?況及財(cái)務(wù)制?度中規(guī)定比?例列支的費(fèi)?用項(xiàng)目進(jìn)行?說(shuō)明,以便?行領(lǐng)導(dǎo)把握?費(fèi)用開(kāi)支去?向。全年按?總部費(fèi)用率?的考核標(biāo)準(zhǔn)?,支行實(shí)際?費(fèi)用率為_(kāi)?__%,節(jié)?約費(fèi)用__?_個(gè)百分點(diǎn)?,費(fèi)用總額?沒(méi)有突破下?達(dá)的年度費(fèi)?用控制指標(biāo)?。三、恪?盡職守,切?實(shí)加強(qiáng)自身?建設(shè)我在?抓好治理的?同時(shí),切實(shí)?注重加強(qiáng)自?身建設(shè),增?強(qiáng)駕馭工作?能力。一是?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?不斷增強(qiáng)工?作的原則性?和預(yù)見(jiàn)性。?二是堅(jiān)持實(shí)?事求是的作?風(fēng),堅(jiān)持抵?制和___?消極現(xiàn)象,?在實(shí)際工作?中,積極幫?助解決問(wèn)題?,靠老老實(shí)?實(shí)的做人態(tài)?度,兢兢業(yè)?業(yè)的工作態(tài)?度,實(shí)事求?是的科學(xué)態(tài)?度,推動(dòng)各?項(xiàng)工作的開(kāi)?展。三是加?強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作?,不搞個(gè)人?主義。四?、明年工作?打算1、?挖掘人力資?源,調(diào)動(dòng)一?切積極因素?。立足在現(xiàn)?有人員的基?礎(chǔ)上,根據(jù)?目前人員的?知識(shí)結(jié)構(gòu)、?素質(zhì)況狀確?定培訓(xùn)重點(diǎn)?,豐富培訓(xùn)?形式,加大?培訓(xùn)力度,?非凡是對(duì)業(yè)?務(wù)骨干的專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)。?2、降低成?本費(fèi)用,促?進(jìn)效益的穩(wěn)?步增長(zhǎng)。一?是加強(qiáng)成本?治理,減少?成本性資金?流失。二是?加強(qiáng)結(jié)算治?理,最大限?度地增加可?用資金。三?是合理調(diào)配?資金,提高?資金利用率?;認(rèn)真匡算?資金流量,?盡可能地壓?縮無(wú)效資金?和低效資金?占用,力求?收益最大化?。四是降低?費(fèi)用開(kāi)支,?增強(qiáng)盈利水?平。五是準(zhǔn)?確做好各項(xiàng)?財(cái)務(wù)測(cè)算,?為行領(lǐng)導(dǎo)的?決策提供依?據(jù)。3、?充分發(fā)揮職?能部門(mén)的“?職能”,加?強(qiáng)治理,加?快工作的效?率。__?_財(cái)務(wù)部出?納工作總結(jié)?(三)轉(zhuǎn)?眼間,__?_年就過(guò)去?了,在這一?年里單位各?部門(mén)都取得?了可喜的成?就,作為單?位出納,我?在收付、反?映、監(jiān)督、?管理四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)。?展望未來(lái),?我對(duì)單位的?發(fā)展和今后?的工作充滿(mǎn)?了信心和希?望!為了能?夠制定更好?的工作目標(biāo)?,取得更好?的工作成績(jī)?,我把參加?工作以來(lái)的?情況總結(jié)如?下:一、?日常工作:?1、與銀?行相關(guān)部門(mén)?聯(lián)系,根據(jù)?單位需要提?取現(xiàn)金備用?。2、核?對(duì)保單,與?保險(xiǎn)公司辦?理好交接手?續(xù),完成對(duì)?我單位職工?的投保工作?。每月按時(shí)?交公司按揭?款。3、?做為現(xiàn)金出?納,每天對(duì)?收入和支出?的憑證要認(rèn)?真核對(duì),及?時(shí)記帳。月?底和會(huì)計(jì)對(duì)?帳、盤(pán)點(diǎn),?做月報(bào)表。?4、做好?___年各?種財(cái)務(wù)報(bào)表?,并及時(shí)送?交部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?。二、在?本年度工作?中:1、?嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和結(jié)?算制度,定?期向會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金與帳?目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不符?,做到及時(shí)?匯報(bào),及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?單位各項(xiàng)收?入,開(kāi)出收?據(jù),及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行,從無(wú)?坐支現(xiàn)金。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)提供的?依據(jù),及時(shí)?發(fā)放教工工?資和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)費(fèi)?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?,嚴(yán)格審核?算(___?上必須有經(jīng)?手人、驗(yàn)收?人、審批人?簽字方可報(bào)?帳),對(duì)不?符手續(xù)的_?__不付款?。三、主?要經(jīng)驗(yàn)和收?獲:在單?位工作的兩?年多時(shí)間里?,積累了許?多工作經(jīng)驗(yàn)?,尤其是基?層財(cái)務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn),同時(shí)?也取得了一?定的成績(jī),?總結(jié)起來(lái)有?以下幾個(gè)方?面的經(jīng)驗(yàn)和?收獲:(?一)只有擺?正自己的位?置,下功夫?熟悉基本業(yè)?務(wù),才能盡?快適應(yīng)新的?工作崗位;?(二)只?有主動(dòng)融入?___,處?理好各方面?的關(guān)系,才?能在新的環(huán)?境中保持好?的工作狀態(tài)?;(三)?只有堅(jiān)持原?則落實(shí)制度?,認(rèn)真理財(cái)?管賬,才能?履行好財(cái)務(wù)?職責(zé);(?四)只有樹(shù)?立服務(wù)意識(shí)?,加強(qiáng)溝通?協(xié)調(diào),才能?把分內(nèi)的工?作做好;?(五)只有?保持心態(tài)平?和,“取人?之長(zhǎng)、補(bǔ)己?之短”,才?能不斷提高?、取得進(jìn)步?。四、工?作中的不足?:隨著不?斷的學(xué)習(xí)和?深入,我對(duì)?本職工作有?了更深刻的?認(rèn)識(shí)。我的?工作內(nèi)容可?以說(shuō)既簡(jiǎn)單?又繁瑣。例?如登賬,公?司各項(xiàng)目獨(dú)?立合算,賬?本有十幾本?之多,要逐?筆登記匯總?。龐大的工?作量,使我?必須細(xì)心、?耐心的操作?。經(jīng)常是一?天下來(lái)眼花?繚亂的。?由于工作量?很大,特別?是月底和年?終,自己一?個(gè)人有時(shí)感?覺(jué)力不從心?,在一些細(xì)?節(jié)中出現(xiàn)了?一些疏漏和?不足,從而?影響了工作?的進(jìn)度和同?事的工作,?在這里深表?歉意。五?、確立工作?目標(biāo),加強(qiáng)?協(xié)作:財(cái)?務(wù)工作象年?輪,一個(gè)月?工作的結(jié)束?,意味著下?一個(gè)月工作?的重新開(kāi)始?。我喜歡我?的工作,雖?然繁雜、瑣?碎,也沒(méi)有?太多新奇,?但是做為企?業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)?的命脈,我?深深的感到?自己崗位的?價(jià)值,同時(shí)?也為自己的?工作設(shè)定了?新的目標(biāo):?1、做好?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃,以預(yù)算?為依據(jù),積?極控制成本?、費(fèi)用的支?出,并在日?常的財(cái)務(wù)管?理中加強(qiáng)與?各部門(mén)的溝?通,倡導(dǎo)效?益優(yōu)先,注?重現(xiàn)金流量?、貨幣
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