中煤集團(tuán)職稱評(píng)定管理辦法規(guī)定規(guī)定

文件中國(guó)中煤能源文件集團(tuán)有限公司中煤人〔2009〕660號(hào)關(guān)于印發(fā)《職稱工作管理辦法》和《職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)考試大綱》的通知各單位：現(xiàn)將《中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司職稱工作管理辦法》、《中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)考試大綱》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。原《中國(guó)煤炭工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司職稱工作管理辦法(試行)》(中煤人力字〔2001〕51號(hào))同時(shí)廢止。特此通知。二○○九年十二月七日中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司職稱工作管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步規(guī)范職稱工作，加強(qiáng)專業(yè)(技術(shù))職務(wù)的管理，提高專業(yè)(技術(shù))職務(wù)任職資格的評(píng)定質(zhì)量，調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)(技術(shù))人員的積極性，根據(jù)國(guó)家頒布的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司)實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用集團(tuán)公司及所屬各單位職稱管理工作。申報(bào)各系列各級(jí)專業(yè)(技術(shù))職務(wù)任職資格的人員，必須是與集團(tuán)公司或所屬單位法人簽定勞動(dòng)合同的在冊(cè)人員。第三條集團(tuán)公司已開展專業(yè)(技術(shù))資格評(píng)審的專業(yè)系列，所屬單位及個(gè)人不得參加地方評(píng)審或委托其他單位評(píng)審。集團(tuán)公司根據(jù)實(shí)際申報(bào)情況，可能對(duì)某些已開展的系列實(shí)行委托評(píng)審。集團(tuán)公司未開展專業(yè)(技術(shù))資格評(píng)審的專業(yè)系列，由集團(tuán)公司統(tǒng)一委托評(píng)審。集團(tuán)公司以外單位的委托評(píng)審工作由集團(tuán)公司受理，并提供省（部）級(jí)單位（含中央企業(yè)）職稱管理部門出具的委托評(píng)審函。集團(tuán)公司各單位一律不得接受外來(lái)委托評(píng)審。第四條以考代評(píng)的專業(yè)技術(shù)資格，必須參加國(guó)家有關(guān)部委組織的統(tǒng)一考試。第五條職稱工作包括專業(yè)(技術(shù))職務(wù)任職資格評(píng)定與專業(yè)(技術(shù))職務(wù)管理。專業(yè)(技術(shù))職務(wù)任職資格評(píng)定包括資格認(rèn)定、資格評(píng)審、資格考試等工作。專業(yè)(技術(shù))職務(wù)管理包括專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)置、聘任與考核等工作。專業(yè)(技術(shù))職務(wù)管理由各單位在集團(tuán)公司指導(dǎo)下自行開展工作?！都瘓F(tuán)公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理辦法》另行制定。第六條專業(yè)（技術(shù)）崗位設(shè)置是專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)管理的基礎(chǔ)。各單位根據(jù)各類專業(yè)（技術(shù)）工作的性質(zhì)、責(zé)任大小、難易繁簡(jiǎn)程度、所需資格條件，設(shè)置或調(diào)整專業(yè)（技術(shù)）崗位，并按權(quán)限審批。第七條國(guó)家對(duì)涉及社會(huì)公眾利益、社會(huì)責(zé)任重大的專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行準(zhǔn)入控制。從事實(shí)行準(zhǔn)入控制專業(yè)技術(shù)崗位工作的人員，必須具有相應(yīng)的任職資格。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)第八條集團(tuán)公司成立職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人由集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干專業(yè)技術(shù)評(píng)審委員會(huì)（簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源管理部。第九條職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：制定職稱工作有關(guān)政策，定期研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)定和專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任與考核工作，部署年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審，審查評(píng)審結(jié)果。第十條集團(tuán)公司設(shè)立工程、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、衛(wèi)生、技工學(xué)校教師、政工等系列高評(píng)委及幼兒園教師、圖書資料（館員）中級(jí)評(píng)委會(huì)。符合條件的單位可向集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)批準(zhǔn)設(shè)立技工學(xué)校教師、工程、政工系列中、初級(jí)評(píng)委會(huì)。第十一條各級(jí)評(píng)委會(huì)主任原則上由有關(guān)單位分管相關(guān)專業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副主任及委員由從事對(duì)應(yīng)工作、具有對(duì)應(yīng)職稱、學(xué)術(shù)造詣?shì)^深、管理水平較高、具有一定影響的專家擔(dān)任。評(píng)委會(huì)委員盡量覆蓋有關(guān)專業(yè)，不能過(guò)分集中在一個(gè)單位，中青年專家應(yīng)占三分之一左右。高級(jí)評(píng)委會(huì)委員數(shù)量一般掌握在17人左右（其中工程、衛(wèi)生系列25人左右），中級(jí)評(píng)委會(huì)委員數(shù)量一般掌握在13人左右。評(píng)委會(huì)實(shí)行任期制，每屆任期一般3年左右。任期屆滿應(yīng)進(jìn)行換屆，每次調(diào)整一般不低于三分之一。第三章資格認(rèn)定、評(píng)審、考試第十二條專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定對(duì)于國(guó)家教育部承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生，符合條件的，所在單位考核合格后，由具有相應(yīng)資格的職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組直接認(rèn)定相應(yīng)初級(jí)和非準(zhǔn)入控制中級(jí)專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)任職資格，不需要參加評(píng)審，也不要求參加外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試。其他系列不得直接認(rèn)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格。具體規(guī)定如下：博士研究生畢業(yè)后認(rèn)定中級(jí)；碩士研究生畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年認(rèn)定中級(jí)；雙學(xué)士大學(xué)本科（含研究生班）畢業(yè)后認(rèn)定助師級(jí)；大學(xué)本科畢業(yè)后見習(xí)期滿一年認(rèn)定助師級(jí)；大學(xué)?？飘厴I(yè)見習(xí)期滿一年后再?gòu)氖聦I(yè)技術(shù)工作2年認(rèn)定助師級(jí)；中專畢業(yè)見習(xí)期滿一年后認(rèn)定員級(jí)。除上述情況外，各單位一律不得直接認(rèn)定資格，必須參加評(píng)審或社會(huì)統(tǒng)一考試，并且滿足外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的要求。第十三條集團(tuán)公司繼續(xù)開展教授級(jí)高級(jí)工程師評(píng)審工作，并實(shí)行總量控制。集團(tuán)公司將在條件成熟后，開展有關(guān)系列的正高級(jí)任職資格的評(píng)審工作。第十四條專業(yè)（技術(shù)）資格評(píng)審工作按以下程序進(jìn)行。1.工作布置。集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部以及國(guó)資委的有關(guān)要求，研究當(dāng)年有關(guān)政策，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行工作部署。

2.個(gè)人申報(bào)。個(gè)人根據(jù)集團(tuán)公司文件精神向所在單位人事部門申報(bào)，并填寫有關(guān)表格，提供有關(guān)證明材料。申報(bào)中、高級(jí)職稱必須取得相應(yīng)的外語(yǔ)考試合格成績(jī)和計(jì)算機(jī)考試合格證書。

3.審查材料。各單位人事部門對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)材料進(jìn)行審查，主要是：審查學(xué)歷、學(xué)歷年限、任職年限和外語(yǔ)等是否滿足文件要求，滿足要求的屬于正常晉升，否則按照破格評(píng)審辦理。

4.報(bào)送材料。各單位按照規(guī)定時(shí)間將申報(bào)人員情況、相關(guān)材料和推薦意見報(bào)送集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。集團(tuán)公司職稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位的推薦情況進(jìn)行匯總，并進(jìn)一步進(jìn)行核實(shí)。其中設(shè)置評(píng)審組織的單位，中、初級(jí)的申報(bào)材料由各單位自行組織匯總，核實(shí)。

5.答辯。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，晉升高級(jí)職稱要進(jìn)行答辯。答辯工作由集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。答辯專家組要有3人以上組成，在對(duì)參評(píng)論文進(jìn)行審查的基礎(chǔ)上，對(duì)參評(píng)人員進(jìn)行答辯。答辯不合格的不提交評(píng)委會(huì)研究。6.召開評(píng)委會(huì)。設(shè)置評(píng)審組織的單位自行組織召開評(píng)審會(huì)，評(píng)審結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。沒有設(shè)置評(píng)審組織的單位由集團(tuán)公司組織召開評(píng)審會(huì)。評(píng)審會(huì)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合評(píng)審，主要是申報(bào)人員的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績(jī)，并進(jìn)行無(wú)記名投票。出席會(huì)議的評(píng)委達(dá)到應(yīng)到評(píng)委人數(shù)的三分之二以上，評(píng)審結(jié)果有效；同意票數(shù)達(dá)到出席會(huì)議評(píng)委有效票數(shù)的三分之二以上，通過(guò)會(huì)議評(píng)審。7.確認(rèn)資格。通過(guò)評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員，在其工作單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示。公示通過(guò)的，即為取得相應(yīng)的任職資格。如果有反映重大問(wèn)題并經(jīng)核實(shí)的，由職稱部門征得評(píng)委會(huì)主任同意后，報(bào)請(qǐng)職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組（或單位）負(fù)責(zé)人審批，取消評(píng)審資格。沒有通過(guò)評(píng)委會(huì)評(píng)審的人員，原則上不進(jìn)行復(fù)議。第十五條申報(bào)工作堅(jiān)持現(xiàn)從事的工作為主并考慮所學(xué)專業(yè)的原則。對(duì)于變動(dòng)工作崗位的人員，變動(dòng)工作崗位二年內(nèi)可以按原工作崗位申報(bào)，二年后按現(xiàn)工作崗位申報(bào),履職年限可以累計(jì)。第十六條申報(bào)中、高級(jí)職稱必須參加全國(guó)職稱外語(yǔ)統(tǒng)一考試。申報(bào)職稱人員按屬地原則參加全國(guó)統(tǒng)一考試，考試成績(jī)達(dá)到國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)方有效，達(dá)到省級(jí)合格分?jǐn)?shù)或省級(jí)補(bǔ)考合格無(wú)效。申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)職稱外語(yǔ)考試成績(jī)達(dá)到要求，申報(bào)正高級(jí)職稱需再次參加同一級(jí)別考試的，可不參加外語(yǔ)考試。1978年底以前參加工作晉升政工系列的人員、駐外2年以上人員可以不參加外語(yǔ)考試（申報(bào)翻譯系列除外）。

第十七條申報(bào)中、高級(jí)職稱必須取得對(duì)應(yīng)的計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。計(jì)算機(jī)等級(jí)考試由集團(tuán)公司統(tǒng)一組織，合格成績(jī)3年有效。第十八條黨校學(xué)歷只有在申報(bào)政工和經(jīng)濟(jì)系列時(shí)方可使用，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列僅限黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)。第十九條按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，職稱評(píng)審工作收取一定的費(fèi)用，由個(gè)人承擔(dān)，在提交申報(bào)材料時(shí)交納。收取的費(fèi)用用于職稱評(píng)審工作，不得挪作它用。第二十條已取得某系列中、高級(jí)專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)任職資格、且崗位發(fā)生變化兩年后，符合現(xiàn)崗位申報(bào)高級(jí)專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)任職資格條件的人員，在取得準(zhǔn)入控制中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，可按現(xiàn)崗位申報(bào)。否則，不得申報(bào)。第二十一條國(guó)家實(shí)行資格考試的，各單位不得組織評(píng)審，也不得擅自委托評(píng)審，按照屬地原則，參加考試。各單位應(yīng)對(duì)已通過(guò)專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)任職資格考試，任職年限、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面符合晉升要求的考試合格人員下文公布資格，未下文公布資格的人員，單位不能聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。第四章破格評(píng)審第二十二條對(duì)于不符合文件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)歷年限、任職年限要求或外語(yǔ)考試不合格，但又確屬貢獻(xiàn)突出、崗位急需的人員，按照破格評(píng)審辦理。為確保集團(tuán)公司職稱評(píng)審質(zhì)量，破格評(píng)審從嚴(yán)控制，并實(shí)行申報(bào)資格審批制度，申報(bào)副高級(jí)職稱破格評(píng)審由所在單位在組織申報(bào)前報(bào)集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批，正高級(jí)、中級(jí)（含）以下不實(shí)行破格評(píng)審。第二十三條破格評(píng)審只對(duì)學(xué)歷、學(xué)歷年限、任職年限和外語(yǔ)條件破格。破格評(píng)審原則上不搞“雙破”。破格評(píng)審實(shí)行總量控制，原則上不超過(guò)本年度、本系列、本級(jí)別申報(bào)總數(shù)的10％。第二十四條破格評(píng)審要符合最低學(xué)歷要求，申報(bào)副高級(jí)職稱破格評(píng)審人員必須具有大專及以上學(xué)歷。第二十五條破格評(píng)審經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生等專業(yè)高級(jí)職稱的，必須取得全國(guó)統(tǒng)一考試的中級(jí)職稱。第二十六條破格評(píng)審高級(jí)專業(yè)（技術(shù)）職務(wù)任職資格必須具備下述條件中的三條：

1.在省部級(jí)以上刊物公開發(fā)表過(guò)三篇以上本專業(yè)的學(xué)術(shù)論文；2.正式出版過(guò)專著或譯著；3.省部級(jí)重點(diǎn)研究課題、技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的主體工程建設(shè)及技術(shù)改造項(xiàng)目、重點(diǎn)新技術(shù)推廣工作的主要組織者、設(shè)計(jì)者；或參與完成國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)項(xiàng)目；或是?。ú浚┘?jí)以上科技獎(jiǎng)項(xiàng)項(xiàng)目的主要完成人；

4.獲得省部級(jí)表彰的學(xué)科帶頭人；地市級(jí)以上有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；榮獲本專業(yè)省部級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)者；

5.在醫(yī)療衛(wèi)生工作中，解決過(guò)許多疑難病癥，具有較高的醫(yī)療水平，在本地區(qū)有較高聲譽(yù)；

6.在企業(yè)管理中，有創(chuàng)造性的工作，有新的管理方法和管理措施，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

第五章附則第二十七條本辦法由集團(tuán)公司職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。與以前集團(tuán)公司規(guī)定不符之處，以本辦法為準(zhǔn)。第二十八條本辦法自2010年1月1日起實(shí)施。附：中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司有關(guān)系列專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司有關(guān)系列專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件一、工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

二、經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

三、會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

四、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

五、技工學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

六、幼兒園教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件七、政工系列專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件備注：學(xué)歷折算說(shuō)明：在以下各系列評(píng)審條件中，對(duì)具有多個(gè)學(xué)歷的人員，可以在滿足折算公式的前提下申報(bào)職稱，公式中字母的含義為：

Z：中專畢業(yè)后至取得下一高學(xué)歷的時(shí)間；

D：大學(xué)?？飘厴I(yè)后至取得下一高學(xué)歷的時(shí)間；

B：大學(xué)本科后畢業(yè)至取得下一高學(xué)歷的時(shí)間。一、工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一條申報(bào)工程系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家以及本行業(yè)的各項(xiàng)方針政策，愛崗敬業(yè)，積極努力工作。

第二條申報(bào)助理工程師的條件

1.具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.非正規(guī)全日制雙學(xué)士大學(xué)本科（含研究生班）畢業(yè)；非正規(guī)全日制大學(xué)本科畢業(yè)后，從事相應(yīng)工作滿一年；非正規(guī)全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事相應(yīng)工作滿三年；中等專業(yè)畢業(yè)后，從事相應(yīng)工作滿五年。

第三條申報(bào)工程師的條件

1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的三條：

(1)參加完成的技術(shù)項(xiàng)目中，承擔(dān)主要技術(shù)工作，該項(xiàng)目經(jīng)市、局級(jí)單位驗(yàn)收或取得較好的經(jīng)濟(jì)效益；

(2)基本掌握現(xiàn)代生產(chǎn)管理和技術(shù)管理方法，從事過(guò)生產(chǎn)技術(shù)研究、設(shè)計(jì)和技術(shù)引進(jìn)工作；解決過(guò)專業(yè)技術(shù)難題或管理水平較高，成績(jī)顯著（單位有說(shuō)明報(bào)告）;(3）獲得過(guò)工程技術(shù)或設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)；

(4）公開發(fā)表過(guò)論文或文章；

(5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件:非正規(guī)全日制博士研究生畢業(yè)；非正規(guī)全日制碩士研究生畢業(yè)后從事相應(yīng)工作滿3年；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，從事助理工程師工作滿4年。

具有多個(gè)學(xué)歷人員從事助理工程師工作滿四年以上，且滿足公式：(Z/l5+D/7+B/5)≥1（此公式只有在具有D或B時(shí)才有效，D或B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）

3.申報(bào)人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。第四條申報(bào)高級(jí)工程師的條件

1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的三條：(1)參加完成的技術(shù)項(xiàng)目中，承擔(dān)主要技術(shù)工作，該項(xiàng)目經(jīng)省部級(jí)鑒定或取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益；(2)系統(tǒng)掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí)、具有獨(dú)立解決生產(chǎn)過(guò)程或綜合技術(shù)管理中重要技術(shù)問(wèn)題的能力，在科研、設(shè)計(jì)和技術(shù)引進(jìn)、推廣工作中成績(jī)突出；(3)獲地市級(jí)以上或二級(jí)公司級(jí)工程技術(shù)、設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)；(4)所完成的專業(yè)技術(shù)工作被同行專家認(rèn)可，并取得顯著的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益（單位有說(shuō)明報(bào)告）;(5)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：具備工程師任職資格后滿五年。

具有多個(gè)學(xué)歷人員從事工程師工作滿五年以上，且滿足公式：(Z/25+D/l5+B/lO)≥1（此公式只有在具有B時(shí)才有效，B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）3.具備工程師任職資格后在省部級(jí)及以上刊物上公開發(fā)表過(guò)兩篇本專業(yè)論文,且參評(píng)論文必須是第一作者。

4.申報(bào)人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。第五條申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師的條件

1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的二條：(l)全面了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)現(xiàn)狀、技術(shù)信息和發(fā)展趨勢(shì)，具有系統(tǒng)而堅(jiān)實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，對(duì)從事的專業(yè)有深入的研究和獨(dú)到的見解，在本單位是本專業(yè)的學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人；

(2)有豐富的科研和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主持過(guò)省部級(jí)以上重點(diǎn)科研項(xiàng)目或技術(shù)難度較大的工程研究項(xiàng)目；解決過(guò)設(shè)計(jì)中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，取得較大的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益；精通生產(chǎn)和安全技術(shù)及技術(shù)管理工作，解決過(guò)生產(chǎn)或安全技術(shù)工作中重大復(fù)雜的難題，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了重大貢獻(xiàn)；

(3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：正規(guī)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，從事高級(jí)工程師工作滿五年。3.具備高級(jí)工程師任職資格后,公開出版有較高學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專著或譯著；或在省部級(jí)及以上刊物上公開發(fā)表過(guò)三篇本專業(yè)論文，且參評(píng)論文必須是第一作者。4.獲得過(guò)省部級(jí)以上或集團(tuán)公司級(jí)工程技術(shù)、設(shè)計(jì)類獎(jiǎng)項(xiàng)。5.申報(bào)教授級(jí)高級(jí)工程師的人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。

第六條本條件適合現(xiàn)從事安全生產(chǎn)、基本建設(shè)、勘察設(shè)計(jì)、科技研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)管理工作的人員。二、經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一條申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家本行業(yè)的各項(xiàng)方針政策，愛崗敬業(yè)，積極努力工作。第二條申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需參加全國(guó)統(tǒng)一考試。非正規(guī)全日制學(xué)校畢業(yè)者，申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需參加全國(guó)統(tǒng)一考試。第三條申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件

1.能力水平應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（l）在管理方法、管理制度上有所創(chuàng)新，并在一定范圍內(nèi)推廣應(yīng)用，取得較好的效果或效益。（2）有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠解決重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的實(shí)際問(wèn)題，積極推廣、應(yīng)用新的管理方法、管理措施，成績(jī)顯著；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：具備經(jīng)濟(jì)師任職資格后滿五年。具有多個(gè)學(xué)歷人員從事經(jīng)濟(jì)師工作滿五年以上，且滿足公式：(Z/25+D/l5+B/10)≥1（此公式只有在具有B時(shí)才有效，B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）

3.具備經(jīng)濟(jì)師任職資格后在省部級(jí)及以上刊物上公開發(fā)表過(guò)兩篇本專業(yè)論文，且參評(píng)論文為第一作者。4.申報(bào)人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。第四條本條件適合現(xiàn)從事企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)研究、戰(zhàn)略研究、人力資源、營(yíng)銷、法律工作的人員。三、會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一條申報(bào)會(huì)計(jì)系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革開放，模范遵守和執(zhí)行《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及財(cái)政法規(guī)，愛崗敬業(yè)，積極努力工作。第二條申報(bào)會(huì)計(jì)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需參加全國(guó)統(tǒng)一考試。非正規(guī)全日制學(xué)校畢業(yè)者，申報(bào)會(huì)計(jì)系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，需參加全國(guó)統(tǒng)一考試。第三條申報(bào)高級(jí)會(huì)計(jì)師的條件l.能力水平應(yīng)同時(shí)具備下列條件：（1）較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論和專業(yè)知識(shí)；起草過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)章制度，并在一定范圍內(nèi)實(shí)施，取得較好的效果，或參與或組織資本運(yùn)作，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益；（2）有較高的政策理論水平和豐富的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能擔(dān)負(fù)一個(gè)單位或領(lǐng)域的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，成績(jī)突出；（3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。

2.學(xué)歷資歷條件：具備會(huì)計(jì)師任職資格后滿五年。具有多個(gè)學(xué)歷人員從事會(huì)計(jì)師工作滿五年以上，且滿足公式：(Z/25+D/15+B/1O)≥1（此公式只有在具有B時(shí)才有效，B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）3.具備會(huì)計(jì)師任職資格后在省部級(jí)及以上刊物上公開發(fā)表過(guò)兩篇本專業(yè)論文，且參評(píng)論文為第一作者。4.申報(bào)人員應(yīng)取得全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)知識(shí)考試、外語(yǔ)以及計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。第四條本條件適合于現(xiàn)從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融工作的人員。四、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一條申報(bào)衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革開放，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的衛(wèi)生工作方針政策，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務(wù)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。第二條申報(bào)衛(wèi)生系列中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需參加全國(guó)統(tǒng)一考試。第三條申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師的條件1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的三條：（1）在新的治療方法、理論研究工作中，承擔(dān)主要技術(shù)工作，該項(xiàng)目經(jīng)省部級(jí)鑒定或取得較好的應(yīng)用效果；（2）獲地市級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生類獎(jiǎng)項(xiàng)；（3）在本職工作中，成績(jī)突出，被本地區(qū)同行專家認(rèn)可（單位有說(shuō)明報(bào)告）;（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)后，從事主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿五年。具有多個(gè)學(xué)歷人員從事主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師工作滿五年以上，且滿足公式：Z/25+D/15+B/10)≥1（此公式只有在具有B時(shí)才有效，B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）。3.具備主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師任職資格后在省部級(jí)及以上醫(yī)學(xué)類刊物上公開發(fā)表過(guò)兩篇本專業(yè)論文，且參評(píng)論文為第一作者。4.申報(bào)人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。第四條申報(bào)主任醫(yī)師的條件1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的二條：(1）在新的治療方法、理論研究工作中，承擔(dān)主要技術(shù)工作，該項(xiàng)目經(jīng)國(guó)家級(jí)鑒定或取得顯著的應(yīng)用效果；(2）所從事的專業(yè)技術(shù)工作，成績(jī)顯著，在本地區(qū)有較大影響；(3）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：正規(guī)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后，從事副主任醫(yī)師工作滿五年。3.具備副主任醫(yī)師任職資格后在省部級(jí)及以上刊物上公開發(fā)表過(guò)三篇本專業(yè)論文，且參評(píng)論文為第一作者。4.獲省部級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生類獎(jiǎng)項(xiàng)；5.申報(bào)人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。第五條集團(tuán)公司不再進(jìn)行主任藥（護(hù)、技）師的評(píng)審。第六條本條件適合現(xiàn)從事醫(yī)療、預(yù)防、保健人員。五、技工學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一條申報(bào)技工學(xué)校教師系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革開放，熱愛教育事業(yè)，有良好的師德，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力提高教育和教學(xué)水平，促進(jìn)企業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。第二條申報(bào)助理講師（二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的條件1.掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立指導(dǎo)一門課的教學(xué)或指導(dǎo)工作，教學(xué)工作效果好；實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師須達(dá)到中級(jí)技工的水平；2.非正規(guī)全日制雙學(xué)士大學(xué)本科（含研究生班）畢業(yè)；非正規(guī)全日制大學(xué)本科畢業(yè)后，從事技工學(xué)校教學(xué)或管理工作滿一年；非正規(guī)全日制大學(xué)專科畢業(yè)后，從事技工學(xué)校教學(xué)或管理工作滿三年；中專畢業(yè)后，從事技工學(xué)校教學(xué)或管理工作滿五年。第三條申報(bào)講師（一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的條件1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的三條：(1）在任助理講師（二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）工作期間，任班主任工作三年以上；(2）教育教學(xué)方法有創(chuàng)新，在學(xué)校范圍內(nèi)推廣、交流；(3）公開發(fā)表論文，或參加教材編寫工作；(4）取得好的教學(xué)效果，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)、思想有較大提高(單位有說(shuō)明報(bào)告)；(5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：非正規(guī)全日制博士研究生畢業(yè)；非正規(guī)全日制碩士研究生畢業(yè)后從事相應(yīng)工作滿三年；雙學(xué)士大學(xué)本科（含研究生班）畢業(yè)后，從事助理講師（二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）工作滿四年；大學(xué)本科和大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事助理講師（二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）工作滿四年。具有多個(gè)學(xué)歷的人員從事助理講師（二級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）工作滿四年以上，且滿足公式：Ｚ/15+Ｄ/7+Ｂ/5≥1（此公式只有在具有D或B時(shí)才有效，D或B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）3.申報(bào)講師（一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。申報(bào)外語(yǔ)專業(yè)的講師（一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的人員應(yīng)考第二外語(yǔ)且成績(jī)合格。第四條申報(bào)高級(jí)講師（高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的條件1.能力水平應(yīng)具備下列條件中三條：（1）在任講師（一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）工作期間，任班主任工作三年以上；（2）教育教學(xué)方法有創(chuàng)新，在同行范圍內(nèi)推廣、交流；（3）取得突出的教學(xué)效果，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)、思想有顯著提高(單位有說(shuō)明報(bào)告)；（4）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：具備講師（一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）任職資格滿五年。具有多個(gè)學(xué)歷人員從事講師（一級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）工作滿五年以上，且滿足公式：Ｚ/25+Ｄ/15+Ｂ/10≥1（此公式只有在具有B時(shí)才有效，B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）3.具備講師任職資格后在省部級(jí)及以上刊物上發(fā)表過(guò)兩篇本專業(yè)論文，且參評(píng)論文為第一作者。4.申報(bào)人員應(yīng)取得外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。晉升外語(yǔ)專業(yè)的高級(jí)講師（高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師）的人員應(yīng)考第二外語(yǔ)且成績(jī)合格。第五條本條件適合于現(xiàn)從事培訓(xùn)中心、技工學(xué)校教學(xué)、管理的人員。六、幼兒園教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一條申報(bào)幼兒園教師系列各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持改革開放，熱愛幼兒教育事業(yè)，有良好的師德，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，努力提高教育和教學(xué)水平。第二條申報(bào)幼兒園二級(jí)教師的條件1.基本掌握教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí)；具有從事幼兒園教學(xué)工作所必須具備的文化專業(yè)知識(shí)，勝任幼兒園教學(xué)工作；基本掌握教育幼兒的原則和方法，能勝任班主任和輔導(dǎo)員工作。2.非正規(guī)全日制中專畢業(yè)后，從事幼兒園教學(xué)或管理工作滿一年。第三條申報(bào)幼兒園一級(jí)教師的條件1.能夠獨(dú)立掌握所教學(xué)科的教學(xué)大綱、教材、教學(xué)原則和教學(xué)方法，正確傳授知識(shí)和技能，有正確教育幼兒的能力，教學(xué)效果好；具有班主任、輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)。2.非正規(guī)全日制大學(xué)本科畢業(yè)后，從事相應(yīng)工作滿一年；非正規(guī)全日制大專畢業(yè)后，從事相應(yīng)工作滿三年；中專畢業(yè)后，從事相應(yīng)工作滿四年。第四條申報(bào)幼兒園高級(jí)教師的條件1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的三條：（1）在任幼兒園一級(jí)教師期間，任班主任工作三年以上；（2）教育教學(xué)方法有創(chuàng)新，在學(xué)校范圍內(nèi)推廣、交流；（3）公開發(fā)表過(guò)本專業(yè)文章；（4）取得好的教學(xué)效果，所教學(xué)生的學(xué)業(yè)、思想有較大提高(單位有說(shuō)明報(bào)告)；（5）專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，從事幼兒園一級(jí)教師工作滿四年。具有多個(gè)學(xué)歷的人員從事幼兒園一級(jí)教師工作滿四年以上，且滿足公式：Ｚ/15+Ｄ/7+Ｂ/5≥1（此公式只有在具有D或B時(shí)才有效，D或B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）3.申報(bào)幼兒園高級(jí)教師的人員應(yīng)取得計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)。第五條本條件適合于現(xiàn)從事幼兒園教學(xué)、管理的人員。七、政工系列專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審條件第一條申報(bào)政工系列各級(jí)專業(yè)職務(wù)任職資格的人員要堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，在思想上與行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，自覺運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，思想品德優(yōu)良，能夠以身作則，密切聯(lián)系群眾。第二條申報(bào)助理政工師的條件1.比較熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策，能認(rèn)真地在自己工作范圍內(nèi)運(yùn)用和貫徹；比較熟悉黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)，具有從事本職工作的實(shí)際能力和經(jīng)驗(yàn)；聯(lián)系群眾，能幫助群眾解決工作中一般思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，并有一定的工作實(shí)績(jī)。2.非正規(guī)全日制雙學(xué)士大學(xué)本科（含研究生班）畢業(yè)；非正規(guī)全日制大學(xué)本科畢業(yè)后，從事相應(yīng)工作滿一年；非正規(guī)全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事相應(yīng)工作滿三年；中等專業(yè)畢業(yè)后，從事相應(yīng)工作滿五年。第三條申報(bào)政工師的條件1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的三條：(l）熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針，并能結(jié)合實(shí)際較好地加以運(yùn)用和貫徹；(2）懂得黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)，具有相應(yīng)的歷史、教育、法律等專業(yè)知識(shí)，熟悉本職業(yè)務(wù)，有政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并有較好的工作實(shí)績(jī)；(3）密切聯(lián)系群眾，能獨(dú)立在工作中進(jìn)行宣傳、講解工作，有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和組織能力；(4）公開發(fā)表過(guò)論文或文章；(5）專業(yè)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：非正規(guī)全日制博士研究生畢業(yè)；非正規(guī)全日制碩士研究生畢業(yè)后從事相應(yīng)工作滿3年；大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)后，從事助理政工師工作滿四年。具有多個(gè)學(xué)歷人員從事助理政工師工作滿四年以上，且滿足公式：（Z/15+D/7+B/5)≥1（此公式只有在具有D或B時(shí)才有效，D或B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）。3.申報(bào)人員應(yīng)取得計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)，一九七八年底以后參加工作的，還應(yīng)取得外語(yǔ)考試合格成績(jī)。第四條申報(bào)高級(jí)政工師的條件1.能力水平應(yīng)具備下列條件中的三條：(1）比較系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針，能運(yùn)用辯證唯物主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和處理思想政治工作中的重大問(wèn)題；(2）對(duì)黨的思想政治工作的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及國(guó)內(nèi)外有關(guān)的新情況、新經(jīng)驗(yàn)有較深的研究，具有比較系統(tǒng)的歷史、教育、法律等知識(shí)，有較豐富的思想政治工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾工作，在群眾中有較高的威信；(3）具有較強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，參與或主持起草過(guò)重要報(bào)告、文章。(4）專業(yè)職務(wù)考核為優(yōu)秀。2.學(xué)歷資歷條件：具備政工師任職資格滿五年。具有多個(gè)學(xué)歷的人員從事政工師工作滿五年以上，且滿足公式：（Z/25+D/15+B/10)≥1（此公式只有在具有B時(shí)才有效，B可以是相關(guān)后續(xù)學(xué)歷）3.具備政工師任職資格后在省部級(jí)及以上刊物上公開發(fā)表過(guò)兩篇思想政治工作論文，且參評(píng)論文為第一作者。4.申報(bào)人員應(yīng)取得計(jì)算機(jī)考試合格成績(jī)，一九七八年底以后參加工作的，還應(yīng)取得外語(yǔ)考試合格成績(jī)。第五條本條件適合現(xiàn)從事思想政治工作的人員，主要是：1.各單位中專職從事黨的工作、思想政治工作的人員，包括黨群各部門直接從事思想政治工作的專職人員。2.各單位中以主要精力直接從事思想政治工作的非專職人員，即：黨政兼職領(lǐng)導(dǎo)干部、保衛(wèi)、信訪、老干部工作、計(jì)劃生育、人武等部門中以主要精力從事思想政治工作的人員，上述部門中非直接從事思想政治工作的人員，不參加政工系列的評(píng)審，按有關(guān)規(guī)定在其主要工作崗位參加相應(yīng)系列的評(píng)審。中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司職稱計(jì)算機(jī)等級(jí)考試大綱一、晉升高級(jí)職稱（一）基本要求1.掌握計(jì)算機(jī)的基礎(chǔ)知識(shí)。2.掌握微型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的基本組成。3.掌握操作系統(tǒng)的基本功能和WIDOWSXP操作系統(tǒng)的使用方法。4.了解文字處理軟件的基本知識(shí)，能夠使用WINDOWS環(huán)境下的文字處理軟件WORD、電子表格軟件EXCEL，熟練掌握一種文字輸入方法。5.了解計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)及因特網(wǎng)（internet）的基礎(chǔ)知識(shí)和使用（不作為考試重點(diǎn)）。6.掌握計(jì)算機(jī)病毒防治基本技能。（二）考試內(nèi)容1.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。計(jì)算機(jī)的概念、類型、及其應(yīng)用領(lǐng)域，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的配置和主要技術(shù)指標(biāo)。微型計(jì)算機(jī)的軟硬件系統(tǒng)和組成的基本知識(shí)，CPU、儲(chǔ)蓄器以及輸入輸出設(shè)備功能和使用的方法。計(jì)算機(jī)安全操作，病毒的概念及其防治。2.操作系統(tǒng)的功能和使用CWINDOWSXP。WINDOWSXP的基本概念和特點(diǎn)。WINDOWSXP的界面組成和界面操作。多任務(wù)的概念，應(yīng)用程序的運(yùn)行切換和退出。漢字輸入法。3.文字處理軟件的功能和使用（WORD/EXCEL）。文字處理軟件WORD的功能、特點(diǎn)、運(yùn)行環(huán)境、啟動(dòng)和退出。窗口的組成和窗口的操作。建立、打開、關(guān)閉、保存、另存等文件功能的基本操作。WORD中的文本和EXCEL中的表格的基本編輯和操作。字符、段落和頁(yè)面的格式設(shè)置。WORD和EXCEL仲的頁(yè)面設(shè)置、打印預(yù)覽和打印機(jī)設(shè)置。POWERPOINT軟件的基本使用。4.計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)和internet得基本操作（不作為考試重點(diǎn)）局域網(wǎng)的基本概念和使用方法。局域網(wǎng)的文件資源共享功能。局域網(wǎng)進(jìn)行郵件收發(fā)。局域網(wǎng)的打印機(jī)共享功