財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本（共4篇）

第11頁共11頁財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本〔共4篇〕第1篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位性質(zhì)及管理權(quán)限:協(xié)助總經(jīng)理建立與完善的財(cái)務(wù)管理體系及財(cái)務(wù)制度，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，監(jiān)視執(zhí)行公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度的落實(shí)。及時對內(nèi)部本錢和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展分析^p，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理中和進(jìn)步公司經(jīng)濟(jì)效益的作用；對內(nèi)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、工商、銀行、會計(jì)師事務(wù)所及上級主管部門等相關(guān)單位的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)。財(cái)務(wù)是公司產(chǎn)品消費(fèi)銷售經(jīng)營管理中和進(jìn)步公司經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部本錢、指標(biāo)的控制，保障資產(chǎn)正常運(yùn)行、增值及監(jiān)視執(zhí)行財(cái)務(wù)制度落實(shí)全過程的核心。財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)開展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對本錢和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展分析^p，為公司戰(zhàn)略開展提供根底報告；參與編制年度預(yù)算資金方案，并監(jiān)視方案的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)視執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)方案；制定、維護(hù)、改良公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改良應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、本錢費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供應(yīng)；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)展經(jīng)濟(jì)活動分析^p和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析^p報告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和工程本錢核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析^p、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作會談等工作。4.主持公司的會計(jì)核算工作，及時對內(nèi)部本錢和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展分析^p，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與本錢預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，進(jìn)步公司的經(jīng)濟(jì)效益。5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)視和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，按時向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析^p等報表，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織施行財(cái)務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財(cái)務(wù)報告等。6.每月、季度末編制上月、季度消費(fèi)資金使用分析^p表、融資分析^p表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項(xiàng)付款方案，監(jiān)視方案執(zhí)行；保證資金合理使用。7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和催促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)視工資基金方案，審核工資、獎金發(fā)放。8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。9.按時完成上級交辦的其他工作。第2篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一：負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會計(jì)工作。二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和方法。三：解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。四：分析^p檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。五：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù)。六：審核公司的記帳憑證，審核公司的會計(jì)報表。七：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。八：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。九：加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和本錢控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支；按期聚集、計(jì)算和分析^p本錢控制情況，加強(qiáng)本錢控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出本錢控制分析^p報告和本錢方案。十：保證按時納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，催促有關(guān)崗位人員及時辦理手續(xù)。十一：負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并催促部門人員全面完本錢部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。十二：貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密與消費(fèi)、營銷、方案等部門的工作聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。十三：組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)方案、審查財(cái)務(wù)方案。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開拓財(cái)，加速資金周轉(zhuǎn)，進(jìn)步資金使用效率。十四：組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。十五：負(fù)責(zé)組織公司的本錢管理工作。進(jìn)展本錢預(yù)測、控制、核算、分析^p和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，進(jìn)步贏利程度，確保公司利潤指標(biāo)的完成。十六：參與審查產(chǎn)品價格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。十七：組織考核、分析^p公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。負(fù)責(zé)財(cái)會人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。十八：規(guī)劃會計(jì)機(jī)構(gòu)、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會計(jì)人員的裝備，組織會計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。十九：負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時進(jìn)展決策。二十：有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價。二十一、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。第3篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理主要職責(zé)：1.學(xué)習(xí)貫徹國家相關(guān)方針、政策及法律法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)制度，履行財(cái)務(wù)經(jīng)理的管理職責(zé)。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠(yuǎn)開展規(guī)劃。參與制定和落實(shí)公司的財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對本錢和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展分析^p，為公司戰(zhàn)略開展提供根底報告；參與編制年度預(yù)算資金方案，并監(jiān)視方案的執(zhí)行，編制公司全年預(yù)算和年度決算報告及說明書。2.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)視執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)方案；制定、維護(hù)、改良公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改良應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、本錢費(fèi)用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務(wù)程序等。3.協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供應(yīng)；指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)展經(jīng)濟(jì)活動分析^p和業(yè)務(wù)；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析^p報告；負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理和工程本錢核算與控制、日常財(cái)務(wù)管理與分析^p、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作會談等工作。4.主持公司的會計(jì)核算工作，及時對內(nèi)部本錢和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)展分析^p，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理控制，參與本錢預(yù)測、控制，節(jié)能降耗，進(jìn)步公司的經(jīng)濟(jì)效益。5.指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)視和資產(chǎn)管理及財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，按時向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報告和必要的財(cái)務(wù)分析^p等報表，并確保這些報告可靠、準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)編制及組織施行財(cái)務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財(cái)務(wù)報告等。6.每月、季度末編制上月、季度消費(fèi)資金使用分析^p表、融資分析^p表和下月、季度資金預(yù)測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；審核各項(xiàng)付款方案，監(jiān)視方案執(zhí)行；保證資金合理使用。7.負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時核對和催促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；監(jiān)視工資基金方案，審核工資、獎金發(fā)放。8.協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行、工商、會計(jì)師事務(wù)所及主管部門等相關(guān)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。9.按時完成上級交辦的其他工作。財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：1．0負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常組織、管理工作：1．1負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)部的組織架構(gòu)、部門職責(zé)及下屬員工的工作職責(zé)，并對其工作進(jìn)展監(jiān)視、指導(dǎo)；1．2編制財(cái)務(wù)部的月度、年度工作方案、總結(jié)報告；1．3制定財(cái)務(wù)部內(nèi)部管理規(guī)章制度；1．4組織財(cái)務(wù)人員的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)展業(yè)績考評；績效指標(biāo)：工作方案完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度2．0負(fù)責(zé)組織公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作：2．1負(fù)責(zé)制定各級會計(jì)科目；2．2組織進(jìn)展日常財(cái)務(wù)核算、年終會計(jì)決算工作；2．3負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析^p工作；績效指標(biāo)：流程質(zhì)量、過失率、報告及時性、準(zhǔn)確性3．0負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)稽核工作：3．1審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)；3．2審核記賬憑證、會計(jì)報表、財(cái)務(wù)報告；3．3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作；4．0負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作：4．1負(fù)責(zé)組織施行公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算，并監(jiān)視貫徹執(zhí)行；4．2負(fù)責(zé)組織公司月度、年度資金收支、利潤預(yù)算分析^p報告；4．3負(fù)責(zé)組織本部門的財(cái)務(wù)預(yù)算編制、審核、分析^p工作；績效指標(biāo)：部門預(yù)算差異率、預(yù)算制度執(zhí)行情況5．0負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度：5．1負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行；5．2負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)核算、管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行；5．3負(fù)責(zé)組織制定本錢費(fèi)用管理制度，并監(jiān)視執(zhí)行；績效指標(biāo)：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果6．0負(fù)責(zé)公司的資金管理：6．1制定公司的資金調(diào)動方案；6．2負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)公司的信貸方案；績效指標(biāo):資金到位及時性、財(cái)務(wù)費(fèi)用增減率7．0組織進(jìn)展財(cái)稅、金融政策研究，對公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見；8．0負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財(cái)務(wù)部等部門的關(guān)系：9．0服從上級交辦的臨時性工作?？冃е笜?biāo)：及時性、準(zhǔn)確性第4篇：財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)在董事總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司的戰(zhàn)略方案、經(jīng)營方案的方針政策，負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)管理工作。直接上司是董事總經(jīng)理。1．結(jié)合公司實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制定適用的財(cái)務(wù)管理方法。建立健全公司內(nèi)部核算的組織和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。，2．做好公司各項(xiàng)資金收取與支出的現(xiàn)金管理。并負(fù)責(zé)公司資金籌劃與調(diào)度的資金運(yùn)用管理。制定和管理好稅收政策的籌劃方案和程序。3．制訂財(cái)務(wù)方案，搞好會計(jì)核算，及時、準(zhǔn)確、完好地核算經(jīng)營成果、定期提供數(shù)據(jù)、資料和財(cái)務(wù)分析^p報告。催促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益。4．妥善保管好會計(jì)憑證、賬簿、報表和其他檔案資料