高速超員崗位職責(zé)（共6篇）

第28頁共28頁高速超員崗位職責(zé)〔共6篇〕第1篇：高速治超員個人工作總結(jié)高速治超員個人工作總結(jié)高速治超員個人>工作總結(jié)2023年6月已經(jīng)過去，在半年的工作理論中，使我的業(yè)務(wù)才能有了很大的進步，當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！現(xiàn)將本月的工作做如下總結(jié)：一、思想方面作為一名高速治超員，深切體會到這份工作的來之不易和榮耀，為廣闊司乘人員用心效勞，看到一個個微笑燦爛的笑容，心里感覺由衷的甜蜜。作為一名黨員，更是以國家政策為中心，以上級領(lǐng)導(dǎo)的指示為目的，努力做好自己的本職工作，定期進展思想學(xué)習(xí)。二、工作方面我們迎來了5年一次國家公路大檢查，為了展示**西高速的風(fēng)采，表達**西高速的文化，作為一個普通治超員，嚴守勞動紀律，在上班的同時，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，保持治超現(xiàn)場衛(wèi)生干凈；在業(yè)余生活時間，作好學(xué)習(xí)筆記，我會盡自己努力，做好工作，為國檢做出自己的微薄之力。三、內(nèi)業(yè)方面我嚴格按照內(nèi)業(yè)標準，被褥保持整齊，宿舍保持干凈，窗戶玻璃幾亮，桌面無雜物，地面無塵埃。四、平安方面生命是根本，平安是第一要任。上下班時，不亂穿越車道，不在車前亂跑。不用身體擋車，在檢測室外，著裝反光背心，時刻注意平安。但也有自己缺乏點，業(yè)務(wù)上，還有許多不純熟的地方，特別是法律知識上，在內(nèi)業(yè)上，不能長期保持宿舍衛(wèi)生干凈等，對于缺乏的地方，我會努力克制，努力做好治超工作，為高速事業(yè)奉獻自己的微薄之力?！?gt;高速治超員個人工作總結(jié)》第2篇：高速治超員個人工作總結(jié)高速治超員個人工作總結(jié)2023年6月已經(jīng)過去，在半年的工作理論中，使我的業(yè)務(wù)才能有了很大的進步，當(dāng)然這與上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和大家的支持是分不開的，在此我深表感謝！現(xiàn)將本月的工作做如下總結(jié)：一、思想方面作為一名高速治超員，深切體會到這份工作的來之不易和榮耀，為廣闊司乘人員用心效勞，看到一個個微笑燦爛的笑容，心里感覺由衷的甜蜜。作為一名黨員，更是以國家政策為中心，以上級領(lǐng)導(dǎo)的指示為目的，努力做好自己的本職工作，定期進展思想學(xué)習(xí)。二、工作方面我們迎來了5年一次國家公路大檢查，為了展示**西高速的風(fēng)采，表達**西高速的文化，作為一個普通治超員，嚴守勞動紀律，在上班的同時，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，保持治超現(xiàn)場衛(wèi)生干凈；在業(yè)余生活時間，作好學(xué)習(xí)筆記，我會盡自己努力，做好工作，為國檢做出自己的微薄之力。三、內(nèi)業(yè)方面我嚴格按照內(nèi)業(yè)標準，被褥保持整齊，宿舍保持干凈，窗戶玻璃幾亮，桌面無雜物，地面無塵埃。四、平安方面生命是根本，平安是第一要任。上下班時，不亂穿越車道，不在車前亂跑。不用身體擋車，在檢測室外，著裝反光背心，時刻注意平安。但也有自己缺乏點，業(yè)務(wù)上，還有許多不純熟的地方，特別是法律知識上，在內(nèi)業(yè)上，不能長期保持宿舍衛(wèi)生干凈等，對于缺乏的地方，我會努力克制，努力做好治超工作，為高速事業(yè)奉獻自己的微薄之力。第3篇：高速收費員崗位職責(zé)高速收費員崗位職責(zé)【篇1：高速公路收費管理制度】收費管理職責(zé)一、目的本程序規(guī)定了山西省晉濟高速公路收費工作的全過程的控制要求，以確保收費運營管理工作可以到達標準、平安的工作要求，實現(xiàn)良好的經(jīng)濟和社會效益。二、適用范圍本程序適用于晉濟高速公路收費站收費業(yè)務(wù)管理工作的全過程控制。三、職責(zé)3.1組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國家的有關(guān)收費政策，制定各項規(guī)章制度。3.2負責(zé)編制年度通行費征收方案，收費站經(jīng)費支出方案，收費設(shè)施維護保養(yǎng)方案和更新改造方案，并分解下達收費任務(wù)。3.3負責(zé)收費、監(jiān)控等設(shè)施的安裝維護及票證管理工作。3.4加強收費隊伍思想建立、組織建立、作風(fēng)建立和紀律建立，改良思想政治工作，開展精神文明建立活動，組織開展社會勞動競賽。3.5建立健全員工崗位責(zé)任制和收費業(yè)務(wù)程序，對有關(guān)帳簿、憑證、票證的使用管理進展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)視，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。3.6負責(zé)組織收費人員進展崗位培訓(xùn)，并定期對費收工作進展檢查，開展收費業(yè)務(wù)調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)歷，完善管理，糾正錯誤，堵塞破綻。3.7搞好廉政建立和糾風(fēng)工作，堅決杜絕公路“三亂”，負責(zé)承受群眾舉報，嚴肅查處各類違紀案件。3.8建立衛(wèi)生責(zé)任制，營造干凈、整潔的工作環(huán)境；嚴格考勤制度，杜絕弄虛作假；建立值班制度，以便應(yīng)對各類突發(fā)事件，并組織開展軍事訓(xùn)練和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴格軍事化管理，樹立良好形象。3.9負責(zé)搞好外部的協(xié)調(diào)工作，如收費投訴的調(diào)查和處理。3.10完成處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。3.1.1主要工作權(quán)限：嚴格執(zhí)行收費管理方法和各項規(guī)章制度，保證收費業(yè)務(wù)和收費站工作正常進展。4.1.2主要工作內(nèi)容：4.1.2.1全面負責(zé)收費站工作，組織領(lǐng)導(dǎo)收費站全體員工認真貫徹執(zhí)行黨的方針、道路、政策和法律法規(guī)，擬訂施行年度工作方案，確保各項工作的順利進展，全面完成管理處下達的各項工作任務(wù)。4.1.2.2當(dāng)好帶頭人，抓好收費站基層員工隊伍建立，充分發(fā)揮模范帶頭作用，調(diào)動全體員工工作積極性，嚴格執(zhí)行收費標準，保證精神文明和物質(zhì)文明建立各項措施的落實。4.1.2.3狠抓管理工作，定期不定期地深化收費站檢查催促，隨時掌握收費站工作進程，根據(jù)工作需要，及時調(diào)整工作部署，加強對各項工作的詳細指導(dǎo)，并在工作中起表率作用。4.1.2.4加強民主集中制原那么，親密聯(lián)絡(luò)群眾，深化調(diào)查研究，塑造典型、先進，總結(jié)、推廣經(jīng)歷，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的詳細問題，認真處理司乘群眾的來信來訪，嚴肅處理收費過程中的違法亂紀行為。4.1.2.5帶著收費站其他管理人員抓好收費站的行政管理和業(yè)務(wù)管理，逐步完善各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行上級的有關(guān)政策規(guī)定，帶頭落實執(zhí)行各項規(guī)章制度。4.1.2.6定期召開站務(wù)會，總結(jié)工作經(jīng)歷，研究問題，落實上級指示，改良工作方法，進步管理程度。4.1.2.7積極作好對外協(xié)調(diào)工作，保證費收任務(wù)完成。4.1.2.8完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.1.3.1有權(quán)督查收費站的各項工作。4.1.3.2有權(quán)對本單位的人員進展管理。4.1.4上崗條件：4.1.4.1具有大專以上文化程度；4.1.4.2具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能；4.1.4.3具有一定的收費專業(yè)知識和理論經(jīng)歷；4.1.4.4愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)同志、積極進取。4.2副站長崗位職責(zé)4.2.1主要職責(zé)：4.2.2.2抓好收費站人員思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、紀律教育培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干，促進收費人員素質(zhì)的整體進步。4.2.2.3檢查指導(dǎo)收費業(yè)務(wù)，嚴格收費、監(jiān)控及票證的票、款、卡管理，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。4.2.2.6配合站長開展工作，堅持輪流值班，確保收費站24小時有人帶班，防止值班失控。4.2.2.7負責(zé)催促搞好收費站環(huán)境衛(wèi)生工作。4.2.2.8完成上級下達的其他工作任務(wù)。4.2.3主要工作權(quán)限：4.2.3.1有權(quán)督查收費站的各項工作。4.2.3.2有權(quán)對本單位的人員進展管理。4.2.4上崗條件：4.2.4.1具有大專以上文化程度；4.2.4.2具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能；4.2.4.3具有一定的收費專業(yè)知識和理論經(jīng)歷；4.2.4.4愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)同志、積極進取。4.3值班站長崗位職責(zé)4.3.1主要職責(zé)：4.3.2.1負責(zé)收費站當(dāng)班值班工作，實行24小時輪換制，負責(zé)處理當(dāng)天工作中的有關(guān)事宜，檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，做到班班有領(lǐng)導(dǎo)。4.3.2.2值班站長要按時到位，催促檢查考勤制度，堅守崗位，盡職盡責(zé)，負責(zé)當(dāng)班全面工作，并將當(dāng)班發(fā)生的問題及處理結(jié)果和好人好事、違紀行為等情況作值班記錄，下崗搞好交接手續(xù)。4.3.2.3負責(zé)當(dāng)班票證和監(jiān)控的管理。及時組織維護人員對收費設(shè)施、設(shè)備進展保養(yǎng)和維護，保證收費設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。4.3.2.4值班期間要跟班作業(yè)，加強監(jiān)視檢查，嚴格工作紀律，杜絕徇私舞弊、貪污票款等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，搞好文明效勞，進步工作質(zhì)量與效率。4.3.2.5搞好上傳下達、互通情況，當(dāng)班重大情況，除及時采取相應(yīng)措施解決外，必須立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以便妥善處臵。4.3.2.7軍訓(xùn)期間，負責(zé)驗收、檢查軍訓(xùn)成果。4.3.2.8完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.3.3主要工作權(quán)限：4.3.3.1有權(quán)督查收費站的各項工作。4.3.3.2有權(quán)對本單位的人員進展管理。4.3.4上崗條件：4.3.4.1具有大專以上文化程度；4.3.4.2具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)才能；4.3.4.3具有一定的收費專業(yè)知識和理論經(jīng)歷；4.3.4.4愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)同志、積極進取。4.4班長崗位職責(zé)4.4.1主要職責(zé)：協(xié)助站長、值班站長做好收費人員的上、下班工作。4.4.2主要工作內(nèi)容：4.4.2.1負責(zé)安排全班人員的工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動帶著和團結(jié)全班人員共同完成上級交給的各項任務(wù)。4.4.2.2帶著收費員按時上、下崗，并負責(zé)檢查本班的各項工作。4.4.2.3精通收費工作中的各項業(yè)務(wù)，并堅持跟班作業(yè)，檢查、催促收費人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。4.4.2.4收費班長要嚴格執(zhí)行考勤制度和著裝規(guī)定。4.4.2.5上崗前組織收費員做好準備工作，下崗后催促本班人員及時結(jié)帳，并放好個人物品，清點好公用物品，認真填寫交接班等相關(guān)記錄。4.4.2.6教育本班人員保護收費設(shè)備，及時認真處理當(dāng)班發(fā)生的各種情況，遇到特殊情況做好記錄，及時向值班站長匯報。4.4.2.7適時召開班務(wù)會，總結(jié)本班工作情況，及時調(diào)整班組工作方案，對表現(xiàn)好的收費員及時表揚，對好的工作方法及時推廣。4.4.2.9教育收費員保護收費設(shè)施和公共財物，保持工作區(qū)域的秩序和衛(wèi)生狀況。4.4.2.10班長要理解掌握本班人員的思想工作情況，以身作那么，秉公辦事，敢于管理，對不良現(xiàn)象勇于斗爭。4.4.3主要工作權(quán)限：4.4.3.1有權(quán)督查收費人員的工作程序。4.4.3.2有權(quán)對本班收費人員進展管理。4.4.4上崗條件：4.4.4.1具有中專以上文化程度；4.4.4.2具有一定的組織才能和收費專業(yè)知識及理論經(jīng)歷；4.4.4.3愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)同志4.5副班長崗位職責(zé)4.5.1主要職責(zé)：協(xié)助班長做好收費人員的上、下崗工作。4.5.2主要工作內(nèi)容：4.5.2.1遵守各項規(guī)章制度，精通收費業(yè)務(wù)，著裝整齊、佩證上崗。積極配合班長管理本班工作，服從命令，聽從安排，保證工作任務(wù)的順利完成。4.5.2.2協(xié)助班長搞好交接班工作，并配合班長檢查本班的各項工作。4.5.2.3以身作那么，在工作中自覺維護班長威信，對違紀行為要及時向班長和值班站長匯報。4.5.2.4當(dāng)班時配合班長做好各項收費工作，下崗后負責(zé)監(jiān)視交接班、班后自檢等工作，并作記錄。4.5.2.5配合班長組織班務(wù)會，積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步自身修養(yǎng)。4.5.2.6完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.5.3主要工作權(quán)限：4.5.3.1有權(quán)督查收費人員的工作程序。4.5.3.2有權(quán)對本班收費人員進展管理。4.5.4上崗條件：4.5.4.1具有中專以上文化程度；4.5.4.2具有一定的組織才能和收費專業(yè)知識及理論經(jīng)歷；4.5.4.3愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團結(jié)同志、積極進取。4.6收費員崗位職責(zé)4.6.1主要職責(zé)：努力學(xué)習(xí)收費業(yè)務(wù)知識，純熟、準確、快速收費、發(fā)卡。4.6.2主要工作內(nèi)容：4.6.2.1自覺遵守國家機關(guān)各項法令、法規(guī)，執(zhí)行本單位及收費站的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律，服從班長管理。4.6.2.2依法收費，舉止文明，著裝整齊，效勞熱情。4.6.2.3努力學(xué)習(xí)收費業(yè)務(wù)知識，純熟、準確、快速收費、發(fā)卡。4.6.2.4嚴格執(zhí)行收費標準，不徇私情，不弄虛作假。4.6.2.5積極參加各種會議學(xué)習(xí)，不斷進步自身素質(zhì)，總結(jié)收費工作經(jīng)歷，提出合理化建議。4.6.3主要工作權(quán)限：4.6.3.1依法收費，舉止文明，著裝整齊，效勞熱情。4.6.3.2對過往司乘人員耐心解釋收費政策?！酒?：收費站崗位職責(zé)】平安用電守那么1、不得隨意加大熔絲片規(guī)格或改用其它材料取代原有熔絲；2、不準私拉電線和各種電插座、開關(guān)，不準私用電爐；3、裝拆電線和安裝電氣設(shè)備，要由電工施行，防止發(fā)生觸電和短路事故；4、嚴禁在電線上晾曬衣物，晾衣服的鐵絲不能靠近電線，懸空段的間隔不小于1米；5、所有電器開關(guān)一律使用相應(yīng)規(guī)格的空氣開關(guān)，電器插頭必須完好；6、用電設(shè)備必須接好平安地線，使用設(shè)備總功率不得超載；7、所有使用中的電熱設(shè)備要有專人負責(zé)，工作人員分開時必須關(guān)閉。收費班長崗位管理方法1、班長負責(zé)本班人員工作時間的管理。班長應(yīng)理解與掌握本班人員的工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量。有權(quán)建議站長調(diào)換人員工作崗位。本班人員發(fā)生違背工作紀律的問題，班長負連帶責(zé)任。2、處理收費員移交的問題。車道出現(xiàn)的特殊問題，收費員不能直接處理的需要交班長，班長對收費員移交的問題不允許推逶，因推逶造成車道堵塞，班長要負主要責(zé)任。3、理解掌握車道設(shè)備情況。班長應(yīng)該清楚各出入口車道的工作情況，班長視交通流量情況，在與監(jiān)控室、票管室獲得聯(lián)絡(luò)的情況下，可自行決定翻開或關(guān)閉出、入口任一車道。關(guān)閉時間也由班長確定。車道關(guān)閉后，班長可調(diào)收費員從事廣場衛(wèi)生清理及其他工作。4、主動請示匯報工作情況。班長應(yīng)主動將本班車道出現(xiàn)的問題與監(jiān)控室聯(lián)絡(luò)，協(xié)助出入口收費員做好特殊問題的處理，特別是在通訊中斷的情況下，班長應(yīng)肩負起通訊員的任務(wù)，主動到監(jiān)控室和票管室聯(lián)絡(luò)情況、請示工作。5、認真執(zhí)行落實站領(lǐng)導(dǎo)、中心下達的指令。班長應(yīng)身體力行地帶著全班人員努力完成站、處、局領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，本班人員執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示有偏向或失誤，班長負有一定責(zé)任。6、認真組織好交接班工作。組織交接班是班長的一項重要工作，接班前班長要按交接班制度要求，把本班人員組織到一起，提早做好接班的每項準備工作，確保上崗登錄一次成功。下班要組織本班人員關(guān)閉車道，收好卡箱、票據(jù)、小金柜，統(tǒng)一到票據(jù)室按結(jié)算程序進展結(jié)帳，班長待本班人員全部結(jié)算完畢，方可下班。出口收費員崗位管理方法1、刷卡進入系統(tǒng)。收費員應(yīng)攜帶身份卡上班，用身份卡刷卡進入系統(tǒng)，上崗必須輸入個人密碼，完成登錄后才能進展收卡、刷卡、收取通行費工作。2、使用文明用語。來車問：您好、請交通行卡，完成收費放行說：您走好。3、收費員刷卡、出票要快速準確，完成一臺車收費時間應(yīng)不超過10秒鐘。4、把好車型關(guān)。發(fā)現(xiàn)車型不符做改型處理，按所改車型收取通行費，司機對所改車型有異議，報告班長處理。5、及時報告車道發(fā)生的特殊情況，遇到緊急車、闖關(guān)車、非法卡、所持卡與車不符及壞卡查詢均要立即報告監(jiān)控室，按監(jiān)控室指令處理。6、認真執(zhí)行監(jiān)控室及站領(lǐng)導(dǎo)下達的指令，按指令處理車道發(fā)生的各類問題，沒有得到指令越權(quán)處理問題，按私放人情車處理。票據(jù)室崗位管理方法1、票據(jù)室工作職責(zé)及分工要求。票據(jù)室工作職責(zé)是票據(jù)、卡發(fā)放及保管，通行費結(jié)算，向銀行存款及生成收費額班次報表、日報表。票據(jù)室票據(jù)管理員負責(zé)票據(jù)領(lǐng)取、發(fā)放、保管，卡的發(fā)放回收和保管，卡的清點、調(diào)配，現(xiàn)金結(jié)算，向銀行繳款，生成交通量月報表、通行費日報表，結(jié)算報表填寫及數(shù)據(jù)備份，票管員、收款員在收費員交接班前一小時，要做好交接班所需的各項準備工作，不允許發(fā)生因票據(jù)室工作滯后，影響正常交接班的問題。2、票據(jù)管理要求。票據(jù)是有價證票，要建立票據(jù)帳，實行專庫保管。要注意票據(jù)領(lǐng)取要登記入帳，票據(jù)發(fā)放也要登記記帳，每月進展一次票據(jù)盤庫。非票據(jù)發(fā)放時間，票管員不許把票據(jù)從庫房取出，更不許把票據(jù)隨處堆放，收費員一次領(lǐng)用一卷打印票據(jù)，領(lǐng)取票據(jù)時間為接班前半小時。票管員喪失票據(jù)或因保管不善導(dǎo)致票據(jù)被毀壞,發(fā)現(xiàn)時應(yīng)報告站領(lǐng)導(dǎo)、收費科，直至收費中心，不得隱瞞真相。3、卡的管理要求。通行卡由票管員統(tǒng)一保管，票管員要登記收費員編號、車道號。收費員下班票管員要分別結(jié)入口收費員發(fā)卡帳，出口收費員收卡帳?！酒?：收費員職責(zé)】光陰飛快，轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在疃里收費口愉快的工作了塊一年零7個月了，在這一年零7個月的工作中，我們在站長,辦事員,班長的帶著下，我從最初的不安和緊張，到如今可以每天沉著準確的收費，純熟的操作設(shè)備。這樣的經(jīng)歷對我以后工作的幫助是很大的。如今我把在這幾個月工作的經(jīng)歷和感想總結(jié)一下。第一．在效勞態(tài)度方面——我知道我的形象是代表了疃里收費站的形象，所以每次都按照要求著裝整齊的上崗，工作時我時刻注意自己的效勞態(tài)度，使用禮貌用語，收費工作是窗口行業(yè)，接觸的司機形形色色，良莠不齊，當(dāng)然有很多的司機是理解和支持我們的工作，也有的司機卻一肚子怨氣，滿腹牢騷、怪話、更有的是罵罵咧咧。遇到這些出口不遜司機，我都忍住，不發(fā)脾氣，而是用禮貌的語言去解釋，用好心的微笑去化解，使他們可以理解我們的工作，從而配合我們的工作，順利交費。在工作的這段時間里，從來沒有發(fā)生爭吵的現(xiàn)象。第二．收費工作方面——在開場的試收費工作中我就勤學(xué)苦練，不懂就問，很快就能純熟操作了。如今隨著多條新建成高速公路的啟用，過口的車輛也逐漸增多，尤其是在節(jié)假日，在這樣的情況下我除了努力進步效率外，還做到每一輛車都認真核實車輛車型，仔細打票，仔細驗票，仔細驗鈔，小心放竿抬竿，一絲不茍的做好。同時為了干好工作我時刻注意與站長，稽查，監(jiān)控室配合，遇到問題及時請示及時匯報，出現(xiàn)問題及時糾正及時解決，有效的降低了錯誤率，隨著時間的推移，上崗次數(shù)的增多，工作的效率也大大進步了，業(yè)務(wù)更加純熟了。第三．日常生活方面——在班組里由于我的歲數(shù)也算是比擬大的，很多班員都是剛從學(xué)校出來的,所以在他們面前無論在工作中還是在生活中，我都嚴格要求自己，多干活少計較，做出表率，而且熱心幫助同志。如為了我們能有一個干凈整潔的生活環(huán)境，每次清掃衛(wèi)生我都不顧疲勞困倦，帶頭去做，認認真真地清掃衛(wèi)生。第4篇：高速機務(wù)辦崗位職責(zé)機務(wù)辦崗位職責(zé)一、根據(jù)上級有關(guān)機械設(shè)備管理方法，指定本單位養(yǎng)護設(shè)備管理制度；二、嚴把養(yǎng)護機械操作人員的用人關(guān)，確保持證上崗；三、建立本單位養(yǎng)護設(shè)備臺賬及設(shè)備技術(shù)檔案；四、檢查、監(jiān)視操作人員及時完成設(shè)備運行記錄的填寫，并進展審核把關(guān)；五、按規(guī)定下達機械設(shè)備維護方案，并負責(zé)施行；六、按照視情修理程序，完成設(shè)備的修理管理工作；七、負責(zé)本單位設(shè)備更新的上報工作；八、負責(zé)本單位機械配件、耗材等的購進、保管和領(lǐng)用等工作；九、完成其他臨時性工作。第5篇：高速綠化人員崗位職責(zé)高速綠化人員崗位職責(zé)【篇1：綠化人員崗位職責(zé)】1目的通過明確綠化人員崗位職責(zé)，做到各盡其職、各負其責(zé),使管理制度化、工作標準化，到達公司質(zhì)量管理目的。2范圍適用于綠化人員、綠化班長、綠化主管。3職責(zé)綠化主管負責(zé)制定本部門綠化人員崗位職責(zé)，并做好職責(zé)溝通工作及職責(zé)履行情況監(jiān)視檢查工作。4詳細職責(zé)4.1綠化主管4.1.1熟悉整個小區(qū)的綠化分布；4.1.2按公司的管理目的，制定相應(yīng)的工作方案并組織施行；4.1.3合理地調(diào)配本部門人員；4.1.4制定和完善綠化人員作程序和工作標準；4.1.5根據(jù)植物物候期的特點制定植物保護方案，并組織施行；4.1.6對整個小區(qū)的綠化狀況和綠化人員施行有效的監(jiān)控；4.1.7制定綠化本錢控制和綠化各種應(yīng)急、預(yù)防措施，并組織施行；4.1.8負責(zé)物品申購方案的編制；4.1.9制定年度培訓(xùn)方案，并組織施行和考核培訓(xùn)效果；4.1.10搞好綠化部的班組建立，加強員工的溝通和交流，關(guān)心、保護員工；4.1.11負責(zé)檢查、監(jiān)視、考核班組的工作和遵守公司制度等情況；4.1.12負責(zé)綠化人員的管理；4.1.13加強與公司各個部門和政府相關(guān)的職能部門的協(xié)調(diào)；4.1.14完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。4.2綠化班長4.2.1對主管負責(zé)，承受主管的工作監(jiān)視；4.2.2組織班組員工開展日常的綠化養(yǎng)護工作；4.2.3檢查員工的出勤情況和員工的儀容儀表，督導(dǎo)員工遵守公司相關(guān)制度；中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站4.2.4每日巡視所轄園區(qū)綠化狀況并做記錄；4.2.5負責(zé)新員工的工作指導(dǎo)；4.2.6完成每周的工作方案和工作總結(jié)，并組織施行周方案；4.2.7完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。4.3綠化人員4.3.1遵守公司的相關(guān)的規(guī)章制度；4.3.2服從綠化班長的工作安排，保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量；4.3.3制止破壞綠化的行為；4.3.4負責(zé)所管理綠化區(qū)域的保潔工作。4.3.5按照綠化相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書進展標準操作；4.3.6保護綠化人員具，做好日常維護保養(yǎng)工作；4.3.7定期承受綠化培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進步綠化技能。5相關(guān)文件6質(zhì)量記錄附加說明：本文件起草人：本文件修改人：本文件審核人：本文件批準人：首問責(zé)任制工作規(guī)程一、流程圖【篇2：綠化員崗位職責(zé)】綠化員崗位職責(zé)1、熟悉小區(qū)公共綠地和綠化布局。2、熟悉小區(qū)內(nèi)花草樹木的品種和數(shù)量。3、熟悉花草樹木的名稱、種植季節(jié)、消費特性、培植管理方法。4、根據(jù)花木的特性，定期、定時地進展施肥、澆水、培土、除草、補苗等工作。5、根據(jù)所有花草樹木的特性定期地防治病蟲害。6、定期對花木進展修剪，及時去除腐爛、調(diào)殘、壞死的花木，使小區(qū)綠化地藝術(shù)化。7、公共綠地不得留放任何雜物。7、保持小區(qū)內(nèi)花木不被偷竊、踐踏、采摘、確?；菊ＩL。合肥香江物業(yè)管理【篇3：高速公路養(yǎng)護工作崗位職責(zé)】濟洛高速公路養(yǎng)護工作崗位職責(zé)一、養(yǎng)護科工作職責(zé)1、負責(zé)對中心養(yǎng)護工區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和養(yǎng)護工作的催促檢查。2、負責(zé)對全線的路基、路面、構(gòu)造物等定期進展普查、檢測、試驗和數(shù)據(jù)分析^p，做好使用功能和技術(shù)評估工作。3、貫徹執(zhí)行上級單位制定的有關(guān)公路養(yǎng)護管理的法規(guī)和政策，根據(jù)交通部、交通廳有關(guān)養(yǎng)護施工的規(guī)章制度和技術(shù)標準，制定濟洛高速公路養(yǎng)護標準和制度。4、負責(zé)養(yǎng)護方案管理工作，協(xié)助方案、財務(wù)部門做好養(yǎng)護方案編制工作。5、實行養(yǎng)護平安消費、文明消費，并負責(zé)催促檢查。6、檢查指導(dǎo)養(yǎng)護工區(qū)的日常養(yǎng)護工作和路產(chǎn)調(diào)查工作，建立健全路產(chǎn)檔案。做好全線養(yǎng)護資料的統(tǒng)計匯總工作。7、負責(zé)催促檢查專項工程的施行和公路緊急搶險等工作。8、負責(zé)濟洛高速公路主要養(yǎng)護材料和養(yǎng)護設(shè)備的采購和調(diào)配，檢查養(yǎng)護材料和養(yǎng)護設(shè)備的管理工作。9、試行養(yǎng)護本錢核算制度，負責(zé)檢查養(yǎng)護工區(qū)落實情況，促進養(yǎng)護工作實現(xiàn)低本錢、高效益、快速度的目的。10、負責(zé)制定專業(yè)人員的培訓(xùn)方案。協(xié)助人事教育部門搞好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷進步養(yǎng)護職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。11、加強高速公路養(yǎng)護技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛搜集有關(guān)高速公路養(yǎng)護管理信息，理解國內(nèi)外科技開展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速公路的管理經(jīng)歷，完善各種管理制度。12、協(xié)助路政部門做好路產(chǎn)管理工作。13、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。二、養(yǎng)護科科長工作職責(zé)1、全面負責(zé)中心養(yǎng)護科工作，保證全年養(yǎng)護管理目的的實現(xiàn)。3、負責(zé)組織對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進展普查、檢測和試驗及數(shù)據(jù)分析^p、使用功能和技術(shù)評估工作。4、貫徹執(zhí)行上級單位制定的法規(guī)和政策，并將其作為根據(jù)制定所轄高速公路的養(yǎng)護標準和養(yǎng)護制度。5、負責(zé)養(yǎng)護方案、規(guī)劃的編制及養(yǎng)護統(tǒng)計的審核工作。6、負責(zé)平安消費、文明消費，并負責(zé)組織催促檢查。7、負責(zé)做好本部室職工的思想工作，加強職工隊伍建立，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的職工隊伍。8、負責(zé)組織專項工程的施行和公路緊急搶險等工作。9、主持濟洛高速公路主要養(yǎng)護材料和養(yǎng)護設(shè)備的采購和調(diào)配工作。10、負責(zé)養(yǎng)護本錢核算的審核，組織檢查養(yǎng)護工區(qū)落實情況，促進養(yǎng)護工作實現(xiàn)低本錢、高效益、快速度的目的。11、負責(zé)組織制定專業(yè)人員的培訓(xùn)方案，協(xié)助人事教育部門搞好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷進步養(yǎng)護職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。12、負責(zé)組織加強高速公路養(yǎng)護技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛搜集有關(guān)高速公路養(yǎng)護管理信息，理解國內(nèi)外科技開展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速公路的管理經(jīng)歷，完善各種管理制度。13、完成公司中心交辦的其它各項工作。三、養(yǎng)護科副科長工作職責(zé)工程養(yǎng)護科副科長協(xié)助科長做好濟洛高速公路養(yǎng)護管理的全面工作，其職責(zé)如下：1、積極協(xié)助科長履行工程養(yǎng)護部工作職責(zé)，在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)工程養(yǎng)護科及養(yǎng)護工區(qū)全面工作，保證全年養(yǎng)護管理目的的實現(xiàn)。2、協(xié)助科長組織對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進展普查、檢測和試驗及數(shù)據(jù)分析^p、使用功能和技術(shù)評估工作。3、協(xié)助科長負責(zé)做好本科室職工的思想工作，加強職工隊伍建立，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)需要的職工隊伍。4、協(xié)助科長組織專項工程的施行和公路緊急搶險等工作。5、協(xié)助科長組織制定專業(yè)人員的培訓(xùn)方案。協(xié)助人事教育部門搞好員工的技術(shù)培訓(xùn)工作，不斷進步養(yǎng)護職工隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度。6、協(xié)助科長組織加強高速公路養(yǎng)護技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛搜集有關(guān)高速公路養(yǎng)護管理信息，理解國內(nèi)外科技開展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速公路的管理經(jīng)歷，完善各種管理制度。7、協(xié)助其他部門做好濟洛高速公路其他管理工作。8、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。四、養(yǎng)護工程師工作職責(zé)1、詳細負責(zé)濟洛高速公路路基、路面、橋涵、綠化、房建、交通設(shè)施等的養(yǎng)護管理及中心養(yǎng)護科工作方案、統(tǒng)計的編制等工作。2、做好對中心養(yǎng)護工區(qū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常養(yǎng)護、維修工作的催促檢查。3、對全線的路基、路面、構(gòu)造物定期進展普查、檢測核試驗，進展數(shù)據(jù)分析^p，做好使用功能和技術(shù)評估工作。4、認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行交通部、交通廳制定的有關(guān)公路養(yǎng)護管理的法規(guī)和政策。5、參與各項養(yǎng)護方案，規(guī)劃的編制及養(yǎng)護統(tǒng)計的編制工作。6、詳細負責(zé)專項工程的施行和養(yǎng)護本錢的核算，促進養(yǎng)護工作實現(xiàn)本錢低、高效益、快速度的目的。7、參與加強高速公路養(yǎng)護技術(shù)的研究、開發(fā)與應(yīng)用。廣泛搜集有關(guān)高速公路養(yǎng)護管理信息，理解國內(nèi)外科技開展動態(tài)，建立健全技術(shù)檔案。不斷總結(jié)高速公路的管理經(jīng)歷。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。五、養(yǎng)護公司工作職責(zé)根據(jù)管理中心養(yǎng)護科制定的養(yǎng)護工作方案，妥善地組織施行各養(yǎng)護管理工作。其職責(zé)如下：1、貫徹執(zhí)行交通部有關(guān)高速公路養(yǎng)護施工的規(guī)章制度和技術(shù)標準。參與編制濟洛高速公路養(yǎng)護