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第4頁共4頁上半年秘書工作總結(jié)〔共6篇〕第1篇:辦公室秘書上半工作總結(jié)文檔來為:從網(wǎng)絡(luò)搜集整理.word版本可編輯.歡送下載支持.辦公室秘書上半年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,回憶過去的半年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目的而努力。我在工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然獲得了一些成績,但在成績背后總有忽略之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領(lǐng)導(dǎo)催了,自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及搜集的資料質(zhì)量都是不太高。三、由于自己專業(yè)程度的局限,上半年對潤浦的企業(yè)文文檔來為:從網(wǎng)絡(luò)搜集整理.word版本可編輯.歡送下載支持.化宣傳工作還有很多未做到位,沒有到達集團公司以及本公司既定的宣傳效果。四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴格,例如偶然會發(fā)生不穿工作就上班。五、缺乏創(chuàng)新意識,平時坐辦公室的時間多,去車間消費一線理解情況的時間,存在怕吃苦的思想。導(dǎo)致寫出來的東西缺乏一定的創(chuàng)新內(nèi)容以及本質(zhì)性的內(nèi)容,總顯得太過平泛、太過空洞。/轉(zhuǎn)載請保存對以上幾點自身所存在的問題,已實在地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感到非常內(nèi)疚。但過去的都已成為過去,學(xué)習(xí)先進找差距,總結(jié)缺乏求上進,為此,我將認真總結(jié),實實在在分析^p原因,找出存在的問題,從中汲取經(jīng)歷和教訓(xùn),并在以后的工作中不斷改良,以下為下半年我決心做好的幾個方面:一、遵守廠紀(jì)廠規(guī),及時并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,充分發(fā)揮自己所學(xué)。三、搞好企業(yè)文化宣傳工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心,更能表達出企業(yè)的特色。四、深化實際,多跑現(xiàn)場,掌握車間反映的各種信息,文檔來為:從網(wǎng)絡(luò)搜集整理.word版本可編輯.歡送下載支持.并積極向集團《科訊簡報》投稿,及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。五、加強專業(yè)知識程度的進步,不斷拓展自己的知識面,爭取在理論中不斷積累更多的經(jīng)歷,努力使自己成為一名多面手的人才。以上為個人上半年度工作總結(jié),對公司的合理化建議本人暫時還沒有。如有不當(dāng)之處,請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正!第2篇:上半公司董事秘書工作總結(jié)2023上半年公司董事秘書工作總結(jié)范文精選轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去,回憶過去的半年時間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下,緊緊圍繞著集團公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目的而努力。我在工作中所負責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作,上半年中雖然獲得了一些成績,但在成績背后總有忽略之處,我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距,以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題:一、工作上不積極主動,缺乏一定主觀能動性。總認為把屬于自己的事情完成任務(wù)了,不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團團轉(zhuǎn),而自己卻經(jīng)常無所事事。二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有
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