生產(chǎn)作業(yè)崗位計(jì)件工資制管理辦法

生產(chǎn)作業(yè)崗位計(jì)件工資制管理辦法生產(chǎn)作業(yè)崗位計(jì)件工資制管理辦法生產(chǎn)作業(yè)崗位計(jì)件工資制管理辦法xxx公司生產(chǎn)作業(yè)崗位計(jì)件工資制管理辦法文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度生產(chǎn)作業(yè)崗位計(jì)件工資制管理辦法1、目的本公司為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時(shí)加班時(shí)間多，人員需求不穩(wěn)定，的市場(chǎng)環(huán)境及內(nèi)部特點(diǎn)，以及為提高工作績(jī)效的發(fā)揮水平，激勵(lì)作業(yè)人員的工作積極性，體現(xiàn)“多勞多得，兼顧公平”的原則，特制訂本辦法。2、范圍本辦法適用于本公司直接參與生產(chǎn)的全體從業(yè)人員。3、本公司計(jì)件工資分為固定工資與考核工資兩部分。4、固定工資由基本工資和崗位技能工資兩部分組成。其中：（1）固定工資統(tǒng)一確定為每個(gè)崗位從業(yè)人員均450元標(biāo)準(zhǔn)。（2）崗位技能工資：按下列五項(xiàng)內(nèi)容，分別賦予一定的權(quán)重，合計(jì)后評(píng)定等級(jí)，并按相應(yīng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。勞動(dòng)技能（學(xué)歷、資歷要求）50%勞動(dòng)環(huán)境17%崗位工作重要性18%勞動(dòng)強(qiáng)度（體力要求）15%項(xiàng)目勞動(dòng)技能勞動(dòng)環(huán)境崗位工作重要性勞動(dòng)強(qiáng)度權(quán)重50%18%18%15%評(píng)分崗位名稱：評(píng)定工資等級(jí)：級(jí)別一二三評(píng)定分?jǐn)?shù)96-10090-9585-8980-8475-7970-7469以下金額（元）2001801501005、考核工資：考核工資由產(chǎn)量考核工資、成本考核工資和出材率考核工資三部分組成。考核基數(shù)的確定：由公司根據(jù)各工段（車間）或崗位產(chǎn)品的不同規(guī)格，設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及每一工時(shí)的產(chǎn)出量，以此作為產(chǎn)量、消耗、工資的計(jì)算依據(jù)。計(jì)件單價(jià)的確定：根據(jù)各崗位或工段（車間）的考核基數(shù)及標(biāo)準(zhǔn)工資的不同分別確定（其中包括有員工加班的工資因素）個(gè)體見各崗位或工段（車間）的考核計(jì)算表。考核工資的應(yīng)得金額計(jì)算為發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用，產(chǎn)量考核工資采取分段計(jì)算方法，即與考核基數(shù)相比，超產(chǎn)部分采用高價(jià)，差額部分則采用低價(jià)，以鼓勵(lì)員工低報(bào)入、高產(chǎn)出。6、各崗位試用期內(nèi)員工同樣參與考核試用期員工的產(chǎn)量等指標(biāo)包含在班組集體內(nèi)。試用期員工固定工資僅計(jì)發(fā)基本工資部分，崗位技能工資不予計(jì)發(fā)。試用期員工產(chǎn)量、成本及出材率考核工資計(jì)算：考慮到操作水平低，生產(chǎn)效率低等因素，原則按下表規(guī)定的生產(chǎn)率數(shù)打折計(jì)算試用期第1月第2月第3月轉(zhuǎn)正生產(chǎn)率數(shù)50%70%90%100%如按上述方法計(jì)算所得工資低于本地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則按本地當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)。7、加班工資、當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)生產(chǎn)作業(yè)人員延時(shí)加班工資已在工資基數(shù)單價(jià)中予以考慮，不另計(jì)發(fā)加班費(fèi)。為緩解生產(chǎn)任務(wù)過重的負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)員工主動(dòng)自發(fā)地協(xié)助企業(yè)克服困難，各崗位、工段（車間）以自愿方式組成特殊加班小組，其加班費(fèi)按勞動(dòng)合同規(guī)定計(jì)發(fā)。8、本辦法的考核基數(shù)，計(jì)件單價(jià)因客觀情況發(fā)生變化時(shí)，公司統(tǒng)一視情況予以調(diào)整。制造一部各崗位考核工資考核辦法一、300kg鑄片崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：①產(chǎn)量考核基數(shù)：50噸/月②計(jì)件單價(jià)：50噸以上（含）：元/公斤.人50噸以下：元/公斤.人出材率考核工資：①考核基數(shù)：98%②獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)：每升或降1%，獎(jiǎng)或扣200元/噸成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kg元/kg輔助材料低值易耗品備品配件包裝物合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。當(dāng)班由兩人操作時(shí)，輔助操作工的固定工資、考核工資按主操作工的90%計(jì)發(fā)。二、氣流磨崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：計(jì)件單價(jià)：①機(jī)械破碎：65元/噸人②錠子氫碎：40元/噸人③鑄片氫碎：30元/噸人④試樣磨相應(yīng)上浮20%出材率考核工資：①考核基數(shù)：%②獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)：每升或降1%，獎(jiǎng)或扣50元/人成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kgkg±kwh油耗kg±15%包裝物kg±100%氣耗合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。輔助操作工的固定工資、考核工資按主操作工的90%計(jì)發(fā)。三、氫碎崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：①計(jì)件單價(jià)：30元/噸②實(shí)得工資計(jì)算式：實(shí)際產(chǎn)量×30元/噸成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kgkg±kwh氣耗合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。輔助操作工的固定工資、考核工資按主操作工的90%計(jì)發(fā)。四、成型崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：①主操作工：200元/人月②副操作工：100元/月人③稱粉工：100元/月人④封裝工：100元/月人2考核工資產(chǎn)量考核工資：按壓制件單件重量范圍分別計(jì)價(jià)，具體見下表計(jì)件范圍0-15g16-5051-200201-450451-10001001-15001501g手動(dòng)單價(jià)自動(dòng)單價(jià)成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kg元/kg備品配件包裝物合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。勤雜工工資按稱粉工平均工資計(jì)發(fā)。五、燒結(jié)崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：計(jì)件單價(jià)：48元/噸成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗油耗氣耗合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。六、剝油崗位1固定工資基本工資：男工：450元/人月女工：350元/月人崗位技能工資：150元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：按壓制件單件重量范圍分別計(jì)價(jià)，具體見下表計(jì)件范圍小于30g31g—200g201g—400g401g以上計(jì)件單價(jià)gggg成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kgkg±kwh油耗0．03y/kg15%合計(jì)質(zhì)量考核工資數(shù)量合格率考核標(biāo)準(zhǔn)：75%獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)：每升或降1%獎(jiǎng)扣20元/噸3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。制造二部各崗位考核工資考核辦法一、熔煉崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：名稱一檔（噸）二檔（噸）三檔（噸）四檔（噸）小爐子4t———8t--大爐子6t—8t—10t—12t--計(jì)件單價(jià)50y/t55y/t60y/t65y/t出材率考核工資：①考核基數(shù)：%②獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)：每升或降1%，獎(jiǎng)或扣200元/噸成本考核：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kg元/kg輔助材料低值易耗品備品配件合計(jì)質(zhì)量考核:鑄錠中出現(xiàn)墊鐵、雜質(zhì)或發(fā)黑降級(jí)，每次扣20元。3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。二、配料崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：計(jì)件單價(jià)：25元/噸產(chǎn)量工資：實(shí)際產(chǎn)量×25元/噸質(zhì)量考核:鑄錠中出現(xiàn)墊鐵、雜質(zhì)或發(fā)黑降級(jí)，每次扣20元。3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。兼職打爐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):小爐子11元/只;大爐子20元/只三、粗、中破崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：150元/月人②氣流磨：200元/月人③攪拌180元/月人2考核工資產(chǎn)量考核工資：計(jì)件單價(jià)：①粗破：15元/噸②粗破加中破：20元/噸獲③粗料中破：17元/噸人④出材率考核工資：①考核基數(shù)：%②獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)：每升或降%，獎(jiǎng)或扣50元成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kgkg±kwh油耗kg±15%包裝物kg±100%氣耗合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。四、氣流磨崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/月人2考核工資產(chǎn)量考核工資：計(jì)件單價(jià)：①機(jī)械破碎：65元/噸②錠子破碎：40元/噸③鑄片破碎：30元/噸人④試樣破碎相應(yīng)上浮20%出材率考核工資：①考核基數(shù)：%②獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)：每升或降%，獎(jiǎng)或扣50元成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kgkg±kwh油耗kg±15%包裝物kg±100%氣耗合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。五、攪拌崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：①計(jì)件單價(jià)：粗粉：14元/噸細(xì)粉：16/噸②實(shí)得工資計(jì)算式：實(shí)際產(chǎn)量×計(jì)件單價(jià)成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kgkg±kwh氣耗合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。六、制氮、粉料倉(cāng)管崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：150元/人月2考核工資按氣流磨崗位平均考核工資的80%計(jì)算3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。七、成型崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：①主操作工：200元/人月②副操作工：100元/月人③稱粉工：100元/月人④封裝工：100元/月人2考核工資產(chǎn)量考核工資：按壓制件單件重量范圍分別計(jì)價(jià)，具體見下表計(jì)件范圍0-15g16-5051-200201-450451-10001001-15001501g手動(dòng)單價(jià)自動(dòng)單價(jià)成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kg元/kg備品配件包裝物合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。勤雜工工資按稱粉工平均工資計(jì)發(fā)。八、燒結(jié)崗位1固定工資基本工資：450元/人月崗位技能工資：200元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：計(jì)件單價(jià)：48元/噸成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗油耗氣耗合計(jì)3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。九、剝油崗位1固定工資基本工資：男工：450元/人月女工：350元/月人崗位技能工資：150元/人月2考核工資產(chǎn)量考核工資：按壓制件單件重量范圍分別計(jì)價(jià)，具體見下表計(jì)件范圍小于30g31g—200g201g—400g401g以上計(jì)件單價(jià)gggg成本考核工資：成本項(xiàng)目數(shù)量考核基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格成本考核基數(shù)獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)扣金額電耗kgkg±kwh油耗0．03y/kg15%合計(jì)質(zhì)量考核工資數(shù)量合格率考核標(biāo)準(zhǔn)：75%獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)：每升或降1%獎(jiǎng)扣20元/噸3其他考核勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、定置定位等現(xiàn)場(chǎng)管理方面按“星級(jí)檢查制度”考核。安全、消防按安全責(zé)任制規(guī)定，按季考核計(jì)發(fā)。十、廢料處理崗位1固定工資基本