2024年新《公司法》主要修訂內(nèi)容解讀

2024新《公司法》主要修訂內(nèi)容解讀匯報人：XXX匯報時間：2024.8目錄CONTENTS強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制05完善公司設(shè)立與退出制度01完善公司資本制度02優(yōu)化公司治理機(jī)制03完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則04新增公司債券相關(guān)規(guī)定06PART01完善公司設(shè)立與退出制度一、完善公司設(shè)立與退出制度（一）新設(shè)公司登記一章，系統(tǒng)規(guī)定了公司登記法律制度完善登記效力規(guī)定：2018年《公司法》對公司登記效力的規(guī)定不夠系統(tǒng)，僅涉及股權(quán)登記公示效力?！睹穹ǖ洹返?5條明確了法人登記的公示效力，新《公司法》吸收了該規(guī)定，明確未經(jīng)登記或變更登記，不得對抗善意相對人。02利用信息化建設(shè)成果：新《公司法》鼓勵電子信息化方式，明確電子營業(yè)執(zhí)照的法律效力，確定需要通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示的信息，認(rèn)可公司機(jī)關(guān)可以采用電子通信的方式召開會議進(jìn)行表決等。03明確公司登記事項：2018年《公司法》未就登記事項的具體范圍作出規(guī)定，存在立法漏洞。新《公司法》明確了登記事項具體內(nèi)容，并要求登記機(jī)關(guān)通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。01一、完善公司設(shè)立與退出制度（二）完善公司清算制度，新增公司簡易注銷和強(qiáng)制注銷制度1.董事為清算義務(wù)人董事的清算義務(wù)新《公司法》明確規(guī)定，“董事為公司清算義務(wù)人，應(yīng)當(dāng)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)組成清算組進(jìn)行清算”，同時，董事亦是默認(rèn)情況下的清算組成員。未及時清算的后果清算義務(wù)人未及時履行清算義務(wù)，給公司或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。此外，若清算義務(wù)人阻礙債權(quán)人行使合法權(quán)益，也可能面臨賠償損失等后果。明確董事為清算義務(wù)人2018年《公司法》并未明確規(guī)定清算義務(wù)人，《民法典》第70條雖將董事設(shè)置為清算義務(wù)人，但《民法典》系民商合一體系下的一般法，并未在司法實踐中真正發(fā)揮裁判指引功能。030201一、完善公司設(shè)立與退出制度所謂挽回規(guī)則，即如果公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿、公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)或者股東會決議解散公司，只要還沒有向股東分配剩余財產(chǎn)，就可以通過股東會決議或修改公司章程使公司繼續(xù)存續(xù)。挽回規(guī)則的定義公司股東會對前述事項的決議，須經(jīng)2/3多數(shù)決通過。這意味著，如果公司希望繼續(xù)存續(xù)，就需要得到2/3以上股東的支持。股東會決議的要求2.自愿解散的“挽回規(guī)則”一、完善公司設(shè)立與退出制度3.簡易注銷制度和強(qiáng)制注銷制度簡易注銷制度為降低企業(yè)退出成本，新《公司法》增設(shè)簡易注銷制度，簡易注銷的前提條件為公司當(dāng)前沒有任何債權(quán)債務(wù)關(guān)系，且全體股東就此作出保證。強(qiáng)制注銷制度為防止股東將剩余風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給債權(quán)人，在股東承諾不實時，股東就注銷前存在的公司債務(wù)承擔(dān)嚴(yán)格的連帶責(zé)任。強(qiáng)制注銷情形新《公司法》還規(guī)定了強(qiáng)制注銷制度，2018年《公司法》中，公司登記機(jī)關(guān)只能根據(jù)公司的申請依法注銷公司登記，為解決長期以來備受困擾的“僵尸企業(yè)”等痛點(diǎn)問題，新法明確在公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷、滿3年未清算完畢的情形下，公司登記機(jī)關(guān)可依職權(quán)注銷公司登記。一、完善公司設(shè)立與退出制度簡易注銷的意義簡易注銷和強(qiáng)制注銷制度的實施，意味著公司退出市場將更加便捷和高效。對于不再經(jīng)營或存在其他解散事由的公司，可以選擇簡易注銷來避免清算的成本和麻煩。強(qiáng)制注銷的意義強(qiáng)制注銷則適用于存在違法違規(guī)行為或長期未清算完畢的公司，通過強(qiáng)制手段將其注銷，可以維護(hù)市場秩序和公共利益。同時，也提醒廣大投資者在注冊公司時需謹(jǐn)慎考慮。4.簡易注銷和強(qiáng)制注銷的意義PART02完善公司資本制度二、完善公司資本制度（一）有限責(zé)任公司股東出資的重大變化1.明確將債權(quán)、股權(quán)列入出資資產(chǎn)范圍債權(quán)出資的爭議2018年《公司法》明確債權(quán)可以作價出資，豐富了股東出資的形式，為債權(quán)出資方式提供了法律依據(jù)。債權(quán)出資的風(fēng)險債權(quán)出資存在一定的風(fēng)險，如債權(quán)價值下降、債權(quán)出資不實等，需要股東認(rèn)真評估和謹(jǐn)慎決策。債權(quán)出資形式股東以債權(quán)出資包括增量債轉(zhuǎn)股和存量債轉(zhuǎn)股，其中存量債轉(zhuǎn)股是股東以債權(quán)抵消了出資義務(wù)。股份有限公司的出資形式股份有限公司的出資形式適用前述有限責(zé)任公司規(guī)定，即債權(quán)和股權(quán)都可以作為出資資產(chǎn)。二、完善公司資本制度出資制度演變：公司出資制度經(jīng)歷從嚴(yán)到寬的過程，從嚴(yán)格實繳制到完全認(rèn)繳制，再回到限期認(rèn)繳制。01法定資本制限制：1993年《公司法》采取法定資本制，要求出資一次性繳足、設(shè)定高注冊資本最低限額、非貨幣出資比例不超過20%等。02出資限制放寬：2005年《公司法》放寬了對出資的限制，允許注冊資本兩年內(nèi)繳足，并降低了注冊資本最低限額。03認(rèn)繳制濫用風(fēng)險：2013年《公司法》采取注冊資本認(rèn)繳制，取消了對出資期限和最低注冊資本的限制，導(dǎo)致企業(yè)濫用認(rèn)繳制逃避出資責(zé)任。04股東出資責(zé)任：新《公司法》在第47條新增了有限責(zé)任公司的股東認(rèn)繳出資應(yīng)在5年內(nèi)繳足的規(guī)定，以限制股東的出資期限。052.限定有限責(zé)任公司認(rèn)繳出資期限最長為5年二、完善公司資本制度3.有限責(zé)任公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時股東出資義務(wù)普遍加速到期2018年《公司法》首次對有限責(zé)任公司非破產(chǎn)情形下股東出資義務(wù)加速到期制度作出規(guī)定。股東出資義務(wù)加速到期在公司不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時，股東出資義務(wù)即須加速到期，公司或已到期債權(quán)人有權(quán)要求股東提前繳納出資?？梢灶A(yù)見，新《公司法》施行后，涉及股東出資的公司訴訟中，出資義務(wù)加速到期將常態(tài)化。股東出資義務(wù)的強(qiáng)制性新《公司法》的規(guī)定幾乎取消了加速到期的適用門檻，大大強(qiáng)化了對公司債權(quán)人利益的保護(hù)力度。股東出資義務(wù)的普遍性01020403股東出資義務(wù)的常態(tài)化二、完善公司資本制度催繳失權(quán)制度：股東未按期足額繳納出資，符合條件時公司可以令該股東喪失其未繳納出資的股權(quán)。01未繳納出資：股東未繳納出資的，公司可以通過催繳程序要求其履行出資義務(wù)，若股東仍不履行，公司可以解除其股權(quán)。02解除股權(quán)：公司解除股權(quán)的規(guī)定僅適用于股東未履行出資義務(wù)或抽逃全部出資的極端情形，不適用于常見情形。03規(guī)制效果：新《公司法》新增催繳失權(quán)規(guī)則，調(diào)整內(nèi)容包括明確催繳義務(wù)主體為董事會、擴(kuò)大規(guī)制面以及明確減資不能時其他股東兜底義務(wù)。04適用范圍：股份有限公司亦適用上述規(guī)定，即催繳失權(quán)制度不僅適用于有限責(zé)任公司，還適用于股份有限公司。054.新增催繳失權(quán)制度二、完善公司資本制度5.明確有限責(zé)任公司未出資股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的出資責(zé)任受讓人承擔(dān)出資義務(wù)新《公司法》明確規(guī)定，未屆期股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，由受讓人承擔(dān)出資義務(wù)，轉(zhuǎn)讓人承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任。已屆期股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，由轉(zhuǎn)讓人和受讓人承擔(dān)連帶承擔(dān)出資責(zé)任。當(dāng)事人自治新法刪除了舊法關(guān)于轉(zhuǎn)讓人與受讓人追償權(quán)的規(guī)定，交由當(dāng)事人自治，以更好地適應(yīng)不同情況，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。未出資股權(quán)轉(zhuǎn)讓在資本完全認(rèn)繳制下，未實繳出資股權(quán)包括兩種情況，一種是認(rèn)繳期內(nèi)未實繳出資的股權(quán)，另一種是出資期限屆滿但未實繳出資的股權(quán)。030201二、完善公司資本制度（二）股份有限公司股東出資的重大變化授權(quán)資本制董事會可在股東會授權(quán)范圍內(nèi)決定發(fā)行相應(yīng)股份，資本形成制度分為法定資本制和授權(quán)資本制。法定資本制公司章程中規(guī)定的公司資本總額需一次性發(fā)行并全部認(rèn)足，而授權(quán)資本制下可分期發(fā)行并授權(quán)董事會在必要時發(fā)行或募集。2018年公司法實行單一的法定資本制，不利于市場主體高效融資，新《公司法》在股份有限公司中正式引入授權(quán)資本制。授權(quán)董事會發(fā)行股份公司章程或股東會可授權(quán)董事會在3年內(nèi)決定發(fā)行不超過已發(fā)行股份50%的股份，需經(jīng)全體董事的2/3以上通過。非現(xiàn)金支付方式以非現(xiàn)金支付方式支付股款的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)股東會決議，這為股份有限公司提供了更大的靈活性和便利性。1.新增授權(quán)資本制0102030405二、完善公司資本制度實行完全注冊資本實繳制明確要求發(fā)起人應(yīng)當(dāng)在公司成立前按照其認(rèn)購的股份全額繳納股款，股份有限公司實行完全注冊資本實繳制。注冊資本認(rèn)繳制2018年《公司法》中，無論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司，均實行注冊資本完全認(rèn)繳制度。股份有限公司出資調(diào)整新《公司法》為配套授權(quán)資本制度，對股份有限公司的出資作出了重大調(diào)整。2.將股份有限公司由注冊資本認(rèn)繳制改為實繳制二、完善公司資本制度無面額股定義無面額股是指股票票面僅記載其所代表的股份數(shù)量，而不記載每股票面金額的股票。面額股制度2018年《公司法》實行單一的面額股制度，要求股份有限公司將資本劃分為股份，每一股的金額相等。面額股制度作用面額股制度是法定資本制的配套措施，雖然發(fā)揮著維護(hù)股東平等、保護(hù)債權(quán)人利益的功能，但也存在限制公司籌資等問題。無面額股制度新《公司法》為配套授權(quán)資本制的落實，引入了無面額股制度，公司可以根據(jù)章程規(guī)定選擇采用面額股或無面額股。采用無面額股的規(guī)定公司采用無面額股的，應(yīng)當(dāng)將發(fā)行股份所得股款的1/2以上計入注冊資本，這為公司提供了更大的靈活性和便利性。解決新舊法的銜接問題新《公司法》還規(guī)定公司可以選擇將已發(fā)行的面額股全部轉(zhuǎn)換為無面額股或進(jìn)行相反操作，以解決新舊法的銜接問題。3.允許股份有限公司根據(jù)章程擇一采用面額股或者無面額股010402050306二、完善公司資本制度（三）原則禁止財務(wù)資助財務(wù)資助規(guī)定的變化2018年《公司法》并未規(guī)定財務(wù)資助規(guī)則，關(guān)于財務(wù)資助的規(guī)定散見于各類部門規(guī)章和證券交易所規(guī)則之中。財務(wù)資助規(guī)定新增股份有限公司不得為他人取得本公司或其母公司的股份提供贈與、借款、擔(dān)保以及其他財務(wù)資助的規(guī)定。財務(wù)資助定義公司財務(wù)資助是指以贈與、借款、擔(dān)保和其他導(dǎo)致公司凈資產(chǎn)減少的方式為他人取得公司或其母公司的股份提供幫助的行為。禁止財務(wù)資助制度禁止財務(wù)資助制度源自英國，不當(dāng)?shù)馁Y助行為不僅可能導(dǎo)致虛增資本，也為股東掏空公司提供了機(jī)會。1.禁止財務(wù)資助的規(guī)定二、完善公司資本制度新《公司法》第163條“原則禁止+例外允許”財務(wù)資助，即原則上公司不得為他人取得本公司或者其母公司的股份提供贈與、借款、擔(dān)保以及其他財務(wù)資助。原則禁止財務(wù)資助例外情形有二，一是員工持股計劃，二是為公司利益且經(jīng)過決議，但該類財務(wù)資助的累計總額不得超過已發(fā)行股本總額的10%。例外情形二、完善公司資本制度2.違法后果違法后果新法規(guī)定對違法提供財務(wù)資助負(fù)有責(zé)任的董事須承擔(dān)賠償責(zé)任。董事的責(zé)任違反規(guī)定的后果作為公司的高級管理人員，董事承擔(dān)著重要的責(zé)任，需要為公司利益負(fù)責(zé)，并確保公司遵守法律法規(guī)。如果董事違反了新《公司法》第163條的規(guī)定，為他人取得公司或其母公司的股份提供財務(wù)資助，將需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、完善公司資本制度3.遵守禁止財務(wù)資助的規(guī)定遵循法律法規(guī)公司應(yīng)該遵循法律法規(guī)和道德規(guī)范，確保公司的合法性和合規(guī)性。只有遵守規(guī)定，才能更好地保護(hù)公司的利益和相關(guān)方的權(quán)益。遵守規(guī)定為了維護(hù)公司的穩(wěn)定和長遠(yuǎn)發(fā)展，所有公司都應(yīng)該嚴(yán)格遵守新《公司法》第163條的規(guī)定，禁止為他人取得公司或其母公司的股份提供財務(wù)資助。二、完善公司資本制度（四）完善利潤分配制度內(nèi)部調(diào)整的靈活性資本公積金彌補(bǔ)公司虧損的處理只是公司在“所有者權(quán)益”項下的相關(guān)科目之間的內(nèi)部調(diào)整，并不會直接造成公司責(zé)任財產(chǎn)減少。使用公積金彌補(bǔ)虧損新《公司法》允許公司在使用法定公積金和任意公積金彌補(bǔ)虧損后，再使用資本公積金彌補(bǔ)虧損。資本公積金補(bǔ)虧的禁止在1993年的《公司法》中，曾允許資本公積金用于補(bǔ)虧，但因損害債權(quán)人利益的案例而被禁止。資本公積金補(bǔ)虧的重新允許新《公司法》取消了資本公積金補(bǔ)虧禁令，允許公司在法定公積金和任意公積金彌補(bǔ)虧損后，再使用資本公積金彌補(bǔ)虧損。1.使用公積金彌補(bǔ)虧損二、完善公司資本制度2.縮短利潤分配完成時間的最低限制將公司利潤分配完成時間的最低限制從一年縮短為6個月，以更快地實現(xiàn)利潤分配。利潤分配完成時間《公司法解釋(五)》對分配期限進(jìn)行了明確規(guī)定，要求在分配決議作出之日起的一年內(nèi)完成分配。分配期限明確規(guī)定新《公司法》從保障股東實現(xiàn)利潤分配請求權(quán)的角度出發(fā)，將最低時間限制縮短為6個月。保障股東權(quán)益二、完善公司資本制度完善決策機(jī)制完善股東大會對利潤分配的決策機(jī)制，確保決策的公正性和透明度。保護(hù)中小投資者建立中小投資者保護(hù)機(jī)制，確保中小投資者在利潤分配中得到公平待遇。3.完善股東大會對利潤分配的決策機(jī)制二、完善公司資本制度4.加強(qiáng)利潤分配的監(jiān)管與處罰力度監(jiān)管與處罰加強(qiáng)利潤分配監(jiān)管與處罰力度，確保利潤分配制度的順利實施，維護(hù)市場的公平、公正和秩序。責(zé)任追究對于違反利潤分配制度的公司，要依法追究責(zé)任并予以處罰，以維護(hù)市場的公平、公正和秩序。完善利潤分配制度完善利潤分配制度是維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和股東權(quán)益的重要舉措，有利于企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。平衡利益關(guān)系通過完善利潤分配制度，能夠更好地平衡企業(yè)與股東之間的利益關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。二、完善公司資本制度（五）公司減資制度革新1.形式減資制度形式減資的定義01形式減資是指公司使用公積金彌補(bǔ)虧損后仍有虧損的，公司通過減少注冊資本的方式彌補(bǔ)虧損的行為。形式減資的特點(diǎn)02形式減資只降低公司注冊資本，股東并未實際從公司取回出資，不導(dǎo)致公司資產(chǎn)減少，不減損公司償債能力。形式減資的公告03新法規(guī)定，公司進(jìn)行形式減資的，應(yīng)當(dāng)由股東會作出減少注冊資本的決議，并自決議作出之日起30日內(nèi)在報紙上或者國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公告。形式減資的優(yōu)勢04相較于實質(zhì)減資程序，形式減資無須逐一通知債權(quán)人，也無須向債權(quán)人清償債務(wù)或提供擔(dān)保，減少了減資的成本。二、完善公司資本制度定向減資的規(guī)定司法實踐中對不同比減資的股東會決議表決通過比例存在爭議，新《公司法》要求原則上公司應(yīng)當(dāng)同比減資。對賭協(xié)議的預(yù)留空間新《公司法》為商業(yè)實踐中常用的對賭協(xié)議預(yù)留了一定空間，允許公司在特定情況下進(jìn)行不同比減資，以滿足投資者的需求。不同比減資的條件不同比減資應(yīng)當(dāng)由法律規(guī)定、股份有限公司章程規(guī)定或經(jīng)有限責(zé)任公司全體股東一致同意。不同比減資的定義不同比減資是指公司減少注冊資本時，只有部分股東參與減資，打破了股東按相同比例減少出資額或股份額的原則。2.不同比減資的規(guī)定二、完善公司資本制度違法減資的定義違法減資是指公司違反相關(guān)法律法規(guī)和章程規(guī)定，擅自進(jìn)行減資的行為。恢復(fù)原狀的措施新《公司法》規(guī)定，若公司違法減資，減資股東應(yīng)承擔(dān)退還資金等恢復(fù)原狀責(zé)任，股東及負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高人員承擔(dān)賠償責(zé)任。明確法律后果新《公司法》明確了公司違法減資的法律后果，為維護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益提供了有力的法律保障。3.違法減資的法律后果二、完善公司資本制度違法減資的責(zé)任規(guī)定違法減資的法律后果是指若公司違法減資，減資股東應(yīng)承擔(dān)退還資金等恢復(fù)原狀責(zé)任，股東及負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高人員承擔(dān)賠償責(zé)任。總結(jié)公司減資制度革新主要包括新增形式減資制度、明確不同比減資規(guī)定以及規(guī)定違法減資的法律后果等。形式減資與實質(zhì)減資形式減資制度是指公司通過減少注冊資本的方式彌補(bǔ)虧損的行為，與實質(zhì)減資程序不同。同比減資與定向減資明確不同比減資規(guī)定是指公司減少注冊資本時，股東按照相同比例減少出資額或股份額的原則被打破，只有部分股東參與減資。PART03優(yōu)化公司治理機(jī)制三、優(yōu)化公司治理機(jī)制（一）公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整一人有限公司規(guī)定變化取消一人有限公司財務(wù)會計報告強(qiáng)制審計、一個自然人只能設(shè)立一個一人有限責(zé)任公司等規(guī)定。單層制董事會與審計委員會引入單層制董事會，允許公司設(shè)置審計委員會代替監(jiān)事會，規(guī)模較小的有限責(zé)任公司經(jīng)全體股東一致同意，也可以不設(shè)監(jiān)事。股東會決議表決要求明確股東會決議表決要求，一般事項須經(jīng)代表過半數(shù)表決權(quán)的股東通過，股東會決議表決要求更加明確和嚴(yán)格。董事解任程序明確董事解任程序，股東會可以決議解任董事，決議作出之日解任生效，董事解任程序更加明確和規(guī)范。1.有限責(zé)任公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的主要變化三、優(yōu)化公司治理機(jī)制審計委員會替代監(jiān)事會公司可以引入單層制董事會，并允許審計委員會代替監(jiān)事會，審計委員會由3名以上董事組成，過半數(shù)成員不得在公司擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)。董事機(jī)構(gòu)設(shè)置靈活一人作為發(fā)起人2.股份有限公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的主要變化公司可以調(diào)整董事機(jī)構(gòu)設(shè)置，允許規(guī)模較小的股份有限公司不設(shè)董事會，只設(shè)1名董事，董事會機(jī)構(gòu)設(shè)置更加靈活。公司允許一人作為發(fā)起人設(shè)立股份有限公司，降低了公司設(shè)立的門檻，鼓勵了更多的人參與公司的設(shè)立。三、優(yōu)化公司治理機(jī)制通過增設(shè)“授予職權(quán)”的董事會職權(quán)類型，股東會將部分決策權(quán)轉(zhuǎn)移至董事會，董事會職責(zé)加重。決策權(quán)轉(zhuǎn)移新《公司法》明確董事會職權(quán)由法定職權(quán)、章定職權(quán)與股東會授予的授權(quán)職權(quán)三類構(gòu)成。職權(quán)構(gòu)成股東會可以對其職權(quán)范圍內(nèi)的部分事項授權(quán)董事會作出決議，如發(fā)行公司債券等。股東會授權(quán)董事會3.增設(shè)“授予職權(quán)”的董事會職權(quán)類型三、優(yōu)化公司治理機(jī)制4.推動公司治理由股東會中心主義向董事會中心主義過渡董事會職權(quán)強(qiáng)化新《公司法》通過增設(shè)“授予職權(quán)”的董事會職權(quán)類型，明確董事會職權(quán)的構(gòu)成，特別提出股東會可以授權(quán)董事會作出決議。股東會權(quán)力制約權(quán)力平衡與制約新《公司法》在調(diào)整董事會職權(quán)的同時，也制約了股東會的權(quán)力，明確了股東會決議的表決要求和董事解任程序等。新《公司法》通過調(diào)整董事會和股東會的權(quán)力平衡，實現(xiàn)了公司治理模式的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)了現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。三、優(yōu)化公司治理機(jī)制（二）充實法定代表人制度2018年《公司法》規(guī)定，法定代表人由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任。這一規(guī)定難以適應(yīng)商業(yè)實踐情況，新《公司法》擴(kuò)大了法定代表人的選任范圍，調(diào)整為所有代表公司執(zhí)行事務(wù)的董事或經(jīng)理。法定代表人選任范圍擴(kuò)大法定代表人的選任范圍可以更好地適應(yīng)商業(yè)實踐，提高公司的治理效率和靈活性。同時，對于一些規(guī)模較小或者處于初創(chuàng)階段的公司，能夠更好地選擇適合自己公司的法定代表人。法定代表人選任范圍的意義1.擴(kuò)大法定代表人的選任范圍三、優(yōu)化公司治理機(jī)制法定代表人變更規(guī)則2018年《公司法》要求法定代表人變更的應(yīng)當(dāng)辦理變更登記，但未明確變更規(guī)則。司法實踐中就法定代表人的變更時間究竟是公司決議作出時還是完成變更登記時存在爭議，此類爭議在公司控制權(quán)爭奪訴訟中尤為突出。新公司法明確變更規(guī)則新《公司法》明確了公司變更法定代表人的情形、程序和要求，以及變更登記并非法定代表人變更的生效要件。同時，新增法定代表人辭任起30日內(nèi)需要確定新的法定代表人的規(guī)則，避免滌除登記義務(wù)主體的空缺。2.明確法定代表人的變更規(guī)則三、優(yōu)化公司治理機(jī)制3.強(qiáng)化法定代表人的責(zé)任責(zé)任保險為了保障法定代表人的權(quán)益，避免因公司違法違規(guī)行為而受到牽連，新《公司法》明確了法定代表人可以購買責(zé)任保險，以轉(zhuǎn)移部分責(zé)任風(fēng)險。法定代表人責(zé)任新《公司法》強(qiáng)化了法定代表人的責(zé)任，要求其承擔(dān)更多責(zé)任，包括但不限于公司日常管理、決策和合規(guī)等方面的責(zé)任。三、優(yōu)化公司治理機(jī)制選舉程序新《公司法》對法定代表人的選舉程序進(jìn)行了優(yōu)化，簡化選舉流程，降低選舉成本，提高選舉效率。候選人資格審查4.優(yōu)化法定代表人的選舉程序為了確保選舉的公正性和合法性，新《公司法》增加了對法定代表人候選人資格的審查程序，以避免不合格人選被選為法定代表人。0102三、優(yōu)化公司治理機(jī)制外部監(jiān)督新《公司法》增加了對法定代表人行為的外部監(jiān)督措施，如加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)的溝通與協(xié)作，及時發(fā)現(xiàn)和處理違法行為。監(jiān)督機(jī)制為確保法定代表人的行為合法合規(guī)，維護(hù)公司及股東利益，新《公司法》完善了對法定代表人的監(jiān)督機(jī)制，包括內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督新《公司法》明確了董事會、監(jiān)事會或監(jiān)事對法定代表人的監(jiān)督職責(zé)和權(quán)利，確保其合法合規(guī)行使職權(quán)。5.完善法定代表人的監(jiān)督機(jī)制三、優(yōu)化公司治理機(jī)制（三）完善國家出資公司組織機(jī)構(gòu)規(guī)則適用范圍擴(kuò)大從2018年《公司法》下的國有獨(dú)資公司擴(kuò)大至國有獨(dú)資公司和國有資本控股公司，包括國家出資的有限責(zé)任公司、股份有限公司。特別規(guī)定章節(jié)增設(shè)“國家出資公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定”專章，對國家出資公司的組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)作機(jī)制和管理制度進(jìn)行明確和規(guī)范。1.適用范圍擴(kuò)大三、優(yōu)化公司治理機(jī)制明確國家出資公司中黨的領(lǐng)導(dǎo)地位，確保黨組織研究討論公司重大經(jīng)營管理事項，支持公司的組織機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)董事會建設(shè)，提高董事會決策效率，強(qiáng)化董事會與股東、監(jiān)事會之間的溝通與協(xié)作，完善公司治理結(jié)構(gòu)。完善公司治理2.明確國家出資公司中黨的領(lǐng)導(dǎo)三、優(yōu)化公司治理機(jī)制審計委員會的設(shè)立在國有獨(dú)資公司中，不設(shè)股東會、不設(shè)監(jiān)事會，取而代之的是在董事會中設(shè)置由董事組成的審計委員會。董事會成員結(jié)構(gòu)3.國有獨(dú)資公司特殊規(guī)定明確國有獨(dú)資公司的董事、高管原則上不得兼職，以確保公司治理的規(guī)范性和有效性。0102三、優(yōu)化公司治理機(jī)制4.內(nèi)部監(jiān)督管理和風(fēng)險控制制度完善治理機(jī)制加強(qiáng)董事會建設(shè)，提高董事會決策效率，強(qiáng)化董事會與股東、監(jiān)事會之間的溝通與協(xié)作，完善公司治理結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督要求國家出資公司建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理和風(fēng)險控制制度，確保公司合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。三、優(yōu)化公司治理機(jī)制5.其他修改和完善完善公司治理機(jī)制對國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會、不設(shè)監(jiān)事會等進(jìn)行明確規(guī)定，完善公司治理機(jī)制。強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位明確黨組織研究討論公司重大經(jīng)營管理事項的職責(zé)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。董事、高管兼職原則明確國有獨(dú)資公司的董事、高管原則上不得兼職，以保障公司治理的規(guī)范性和有效性。內(nèi)部監(jiān)督與風(fēng)險控制要求國家出資公司建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理和風(fēng)險控制制度，確保公司合規(guī)經(jīng)營和穩(wěn)健發(fā)展。三、優(yōu)化公司治理機(jī)制（四）公司決議制度的調(diào)整撤銷權(quán)行使期限新《公司法》第26條規(guī)定，撤銷權(quán)行使期限為決議作出之日起一年內(nèi)。該規(guī)定填補(bǔ)了法律漏洞，明確了未被通知參加會議情形下撤銷權(quán)除斥期間的起算點(diǎn)。撤銷權(quán)除斥期間1.完善決議撤銷之訴中撤銷權(quán)行使期限及其起算規(guī)則新《公司法》明確了撤銷權(quán)可行使的最長期限，即決議作出之日起一年內(nèi)，且除斥期間自股東知道或應(yīng)當(dāng)知道決議作出之日起算。0102三、優(yōu)化公司治理機(jī)制2.新增決議不成立規(guī)則實踐中的新規(guī)則司法實踐中，當(dāng)事人提出確認(rèn)決議不成立的訴訟，鑒于此，《公司法解釋(四)》新增了決議不成立規(guī)則。決議不成立情形新《公司法》采用前述“三分法”，在出現(xiàn)沒有召開會議、雖然召開會議但沒有進(jìn)行表決、出席會議人數(shù)或所持表決權(quán)未達(dá)到規(guī)定、同意決議人數(shù)或所持表決權(quán)未達(dá)到規(guī)定等情形時，可以確認(rèn)決議不成立。公司決議效力爭議學(xué)理上存在“二分法”與“三分法”之爭，2018年《公司法》采用“二分法”，只規(guī)定了決議無效與決議可撤銷規(guī)則。030201三、優(yōu)化公司治理機(jī)制撤銷之訴的當(dāng)事人新《公司法》第26條規(guī)定，撤銷之訴的當(dāng)事人包括公司、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員以及因決議撤銷而受益的人。保護(hù)公司利益調(diào)整決議撤銷之訴的當(dāng)事人范圍，旨在更好地保護(hù)公司的利益，防止因決議撤銷而造成的損失。3.調(diào)整決議撤銷之訴的當(dāng)事人范圍三、優(yōu)化公司治理機(jī)制撤銷之訴的程序完善新《公司法》第26條規(guī)定，撤銷之訴的程序包括起訴、立案、審理、判決和執(zhí)行等環(huán)節(jié)。保障股東權(quán)益完善決議撤銷之訴的程序，旨在更好地保障股東的權(quán)益，防止因程序不當(dāng)而造成的誤判或漏判。4.完善決議撤銷之訴的程序三、優(yōu)化公司治理機(jī)制新《公司法》第26條規(guī)定，法院在審理決議撤銷之訴時，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)司法監(jiān)督，確保訴訟的公正性和合法性。司法監(jiān)督的加強(qiáng)加強(qiáng)決議撤銷之訴的司法監(jiān)督，旨在更好地維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展，防止因訴訟不當(dāng)而造成的公司利益受損。維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展5.加強(qiáng)決議撤銷之訴的司法監(jiān)督PART04完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則（一）強(qiáng)化股東知情權(quán)保障1.股東查閱公司會計賬簿和會計憑證的權(quán)利查閱會計憑證在2018年《公司法》修訂前，股東查閱會計憑證存在爭議，新《公司法》統(tǒng)一規(guī)定股東可以要求查閱會計賬簿和會計憑證，更好地保障股東利益。保障股東權(quán)益允許股東查閱公司會計賬簿和會計憑證，可以更好地保障股東的利益，特別是對于小股東來說，能夠更好地了解公司的財務(wù)狀況，維護(hù)自己的權(quán)益。查閱會計賬簿有限責(zé)任公司股東可以查閱公司會計賬簿，這是股東的一項重要權(quán)利。030201四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則穿越行使查閱權(quán)新《公司法》在有限責(zé)任公司和股份有限公司中都增加了股東穿越行使查閱權(quán)的規(guī)則，即股東可以要求查閱、復(fù)制全資子公司的公司章程、股東名冊等文件材料。2.股東穿越查詢子公司相關(guān)材料的權(quán)利落實雙重股東代表訴訟股東穿越行使查閱權(quán)的規(guī)則是為了配合雙重股東代表訴訟制度的落實，更好地維護(hù)股東權(quán)益，確保股東能夠有效地行使查閱權(quán)，了解子公司的運(yùn)營情況。保障投資安全股東穿越行使查閱權(quán)的規(guī)則對于投資者來說具有重要意義，可以更好地了解子公司的運(yùn)營情況，評估投資風(fēng)險，保障投資安全，促進(jìn)資本市場健康發(fā)展。四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則3.股東委托專業(yè)機(jī)構(gòu)查閱公司相關(guān)材料的權(quán)利01股東可以委托律所、會計師事務(wù)所等專業(yè)機(jī)構(gòu)查閱公司相關(guān)材料，這是股東的另一項重要權(quán)利。股東委托的專業(yè)機(jī)構(gòu)需要具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)，能夠為股東提供專業(yè)、客觀的查閱服務(wù)。股東委托專業(yè)機(jī)構(gòu)查閱公司相關(guān)材料，可以更好地維護(hù)股東的利益，特別是對于小股東來說，能夠更好地了解公司的運(yùn)營情況，維護(hù)自己的權(quán)益。0203委托專業(yè)機(jī)構(gòu)委托機(jī)構(gòu)的職責(zé)保障股東權(quán)益四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則股東可以通過向公司提出書面請求的方式，要求查閱公司會計賬簿、會計憑證等文件材料。書面請求股東需要說明查閱文件材料的正當(dāng)目的，以便公司進(jìn)行合理的審查和確認(rèn)。說明目的股東需要提交相關(guān)證明材料，如身份證明、持股證明等，以便公司進(jìn)行核實和確認(rèn)。提交證明4.股東知情權(quán)的行使方式010203四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則遵守法律股東需要遵守法律法規(guī)，不得利用知情權(quán)損害公司或其他股東的利益。限制人數(shù)對于股份有限公司，在特定情況下，可能會對查閱公司相關(guān)材料的股東人數(shù)進(jìn)行限制。提前通知股東需要在合理期限內(nèi)提前通知公司查閱的時間、地點(diǎn)和目的，以便公司進(jìn)行相應(yīng)的準(zhǔn)備和安排。5.股東知情權(quán)的限制四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則（二）新增股東雙重代表訴訟雙重代表訴訟雙重代表訴訟，是指公司股東起訴公司全資子公司董監(jiān)高人員；多重代表訴訟類推前述邏輯。股東代表訴訟股東代表訴訟是指在公司董監(jiān)高人員侵害公司利益而公司怠于起訴時，公司股東在符合條件時可以以自己的名義提起訴訟的制度。股東代表訴訟的分類理論上，股東代表訴訟可分為單層代表訴訟、雙重代表訴訟與多重代表訴訟，單層代表訴訟，是指公司股東起訴本公司董監(jiān)高人員。1.股東代表訴訟四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則2018年《公司法》只規(guī)定了單層代表訴訟，《公司法解釋(四)》過程稿中曾一度出現(xiàn)股東雙重代表訴訟的規(guī)定，但在當(dāng)時引起過于激烈的反對，最終未能保留。2018年《公司法》的規(guī)定考慮商業(yè)實踐中公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，新《公司法》重拾舊規(guī)，增加了股東雙重代表訴訟，在全資子公司董監(jiān)高人員侵害公司利益時，允許股東對全資子公司的董監(jiān)高人員提起代表訴訟。允許股東提起代表訴訟四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則全資子公司的董監(jiān)高人員實施了侵害公司利益的行為，且公司未提起代表訴訟。侵害公司利益的行為股東需要符合法定資格要求，如持股時間和持股比例等；提起的代表訴訟必須符合公共利益，且股東需要充分披露自身利益。股東提起代表訴訟的條件在存在有效仲裁協(xié)議或法院已受理相同當(dāng)事人間的其他案件時，股東不得提起雙重代表訴訟。雙重代表訴訟的禁止2.雙重代表訴訟的適用條件四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則雙重代表訴訟的優(yōu)點(diǎn)雙重代表訴訟可以更好地保護(hù)公司利益，預(yù)防和懲治全資子公司董監(jiān)高人員的不當(dāng)行為，維護(hù)公司的聲譽(yù)和形象。雙重代表訴訟的缺點(diǎn)雙重代表訴訟可能會增加公司的法律成本，如果濫用的話，還可能干擾公司的正常運(yùn)營。因此，需要合理使用雙重代表訴訟。3.雙重代表訴訟的優(yōu)劣分析四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則雙重代表訴訟的意義新增股東雙重代表訴訟制度旨在更好地保護(hù)公司利益，預(yù)防和懲治全資子公司董監(jiān)高人員的不當(dāng)行為。合理使用雙重代表訴訟盡管存在一些缺點(diǎn)，但通過合理使用雙重代表訴訟制度，公司可以更好地維護(hù)自身利益，確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則（三）新增橫向法人人格否認(rèn)制度縱向法人人格否認(rèn)可分為順向和逆向兩種情況。順向是指直接債務(wù)人與其股東承擔(dān)連帶責(zé)任，逆向是指直接債務(wù)人與其所控制公司承擔(dān)連帶責(zé)任。縱向法人人格否認(rèn)的細(xì)分在司法實踐中，縱向法人人格否認(rèn)規(guī)則已經(jīng)得到了廣泛應(yīng)用。通過運(yùn)用類推適用、基本原則、指導(dǎo)案例等技術(shù)，法院能夠有效地維護(hù)公司債權(quán)人的利益。縱向法人人格否認(rèn)的實踐1.縱向法人人格否認(rèn)四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則2.橫向法人人格否認(rèn)的必要性司法實踐探索在缺乏明確法律規(guī)定的情況下，法院通過司法實踐探索橫向法人人格否認(rèn)規(guī)則。人員、業(yè)務(wù)、財務(wù)混同發(fā)現(xiàn)姐妹公司間在人員、業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面存在交叉或混同，導(dǎo)致獨(dú)立人格難以維持。保護(hù)債權(quán)人利益為了保護(hù)公司債權(quán)人的利益，法院需要運(yùn)用法律技術(shù)手段，對橫向法人人格否認(rèn)進(jìn)行認(rèn)定。維護(hù)公平和秩序確保公司債務(wù)得到妥善處理，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)的公平和秩序。四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則損害債權(quán)人利益承擔(dān)連帶責(zé)任當(dāng)股東或?qū)嶋H控制人的行為嚴(yán)重?fù)p害公司債權(quán)人利益時，各公司應(yīng)當(dāng)對任一公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任，體現(xiàn)了法律對債權(quán)人利益的保護(hù)。完善公司法人格否認(rèn)制度新《公司法》新增橫向法人人格否認(rèn)規(guī)則，完善了公司法人格否認(rèn)制度，進(jìn)一步維護(hù)了公司債權(quán)人利益，促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。濫用獨(dú)立地位逃避債務(wù)規(guī)則主要針對股東或?qū)嶋H控制人利用其控制的兩個以上公司，濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)的行為。3.新《公司法》新增橫向法人人格否認(rèn)規(guī)則四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則完善法人治理結(jié)構(gòu)新增橫向法人人格否認(rèn)規(guī)則進(jìn)一步完善了法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化了對債權(quán)人利益的保護(hù)。對于促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展具有積極意義。保護(hù)債權(quán)人利益在實踐中，法院將根據(jù)新規(guī)則依法公正地審理相關(guān)案件，切實保護(hù)公司債權(quán)人的利益。同時也將促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則（四）完善異議股東回購請求權(quán)四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則2.將2018年《公司法》中適用于有限責(zé)任公司的股東回購請求權(quán)引入股份有限公司評估權(quán)的適用范圍新《公司法》在股份有限公司部分作了兩項實質(zhì)修訂，一是股份有限公司股東的評估權(quán)不再局限于合并和分立，亦包括曾經(jīng)僅在有限責(zé)任公司中適用的三項情形。公開市場例外規(guī)則二是創(chuàng)設(shè)“公開市場例外規(guī)則”,如果股份有限公司屬于公開發(fā)行股份的公司，則該等公司的股東不享有評估權(quán)。股份有限公司的修訂就股份有限公司，2018年《公司法》第142條只規(guī)定股東對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的，可以要求公司收購其股份。030201四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則評估權(quán)適用范圍擴(kuò)展異議股東回購請求權(quán)反控股股東壓迫條款保障公司穩(wěn)定發(fā)展保護(hù)投資者利益公開市場例外規(guī)則新《公司法》將評估權(quán)的適用范圍從原來的合并和分立擴(kuò)展到公司長期不分配利潤、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)、應(yīng)解散清算但股東會決議使之存續(xù)等情形。新《公司法》引入了“公開市場例外規(guī)則”，如果股份有限公司屬于公開發(fā)行股份的公司，則該等公司的股東不享有評估權(quán)。新《公司法》的修訂旨在保護(hù)投資者利益，維護(hù)證券市場的穩(wěn)定，促進(jìn)公司的規(guī)范運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。新《公司法》完善了異議股東回購請求權(quán)制度，以平衡股東之間的利益。針對我國公司股權(quán)結(jié)構(gòu)較為集中和控股股東占據(jù)優(yōu)勢支配地位的現(xiàn)狀，新《公司法》引入了“反控股股東壓迫條款”。在保護(hù)其他股東權(quán)益的同時，也要保障公司的穩(wěn)定發(fā)展，防止因股東之間的利益糾紛而影響公司的正常經(jīng)營。3.保護(hù)投資者利益四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則（五）完善股份有限公司類別股制度四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則1.完善股份有限公司類別股制度優(yōu)先股制度的確立優(yōu)先股制度的確立為投資者提供了更多選擇，促進(jìn)了資本市場的健康發(fā)展，有助于優(yōu)化資源配置。股份種類的創(chuàng)新股份轉(zhuǎn)讓的限制允許股份有限公司發(fā)行不同種類的股份，豐富了資本市場的投資產(chǎn)品，促進(jìn)了資本市場的創(chuàng)新發(fā)展。規(guī)定股份有限公司可以發(fā)行轉(zhuǎn)讓須經(jīng)公司同意等轉(zhuǎn)讓受限的股份，維護(hù)了公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和控制權(quán)。四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則股份種類的法定原則新《公司法》堅守“種類股法定原則”，只允許發(fā)行《公司法》明確規(guī)定的股份類別。特別表決權(quán)股的禁止禁止上市公司在公開發(fā)行股票后發(fā)行特別表決權(quán)股和轉(zhuǎn)讓受限股，維護(hù)了股市的穩(wěn)定性和公眾利益。四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則特別表決權(quán)股份在監(jiān)事或?qū)徲嬑瘑T會成員選舉和更換上，與普通股同股同權(quán)。同股同權(quán)原則針對公司重大變更事項，賦予類別股股東特殊表決權(quán)，確保其權(quán)益得到充分保護(hù)。類別股股東權(quán)益保護(hù)保護(hù)制度的確立和維護(hù)，有助于維護(hù)公司的穩(wěn)定發(fā)展，為投資者提供更加安全、透明的投資環(huán)境。維護(hù)公司穩(wěn)定發(fā)展2.類別股股東權(quán)益保護(hù)制度四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則建立健全法律法規(guī)完善類別股制度保護(hù)投資者權(quán)益推動資本市場發(fā)展加強(qiáng)投資者教育強(qiáng)化監(jiān)管力度為確保類別股制度的順利實施，應(yīng)建立健全的法律法規(guī)體系，為各類別的股份提供明確的法律定義和規(guī)范。為防范類別股制度可能帶來的潛在風(fēng)險，應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)管力度，確保各類別股份的發(fā)行和交易合規(guī)，維護(hù)市場秩序。為維護(hù)投資者權(quán)益，應(yīng)加強(qiáng)投資者教育，提高投資者對類別股制度的認(rèn)知和理解，促進(jìn)市場健康發(fā)展。完善股份有限公司類別股制度是促進(jìn)資本市場發(fā)展的重要舉措，有助于優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，提升公司整體價值。確立類別股股東權(quán)益保護(hù)制度是維護(hù)投資者權(quán)益的重要保障，有助于促進(jìn)市場的穩(wěn)定發(fā)展，為投資者提供更加安全、透明的投資環(huán)境。完善股份有限公司類別股制度，加強(qiáng)監(jiān)管和投資者教育，將推動資本市場健康發(fā)展，為實體經(jīng)濟(jì)提供更有力的支持。3.完善股份有限公司類別股制度的措施四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則（六）有意明確有限責(zé)任公司股權(quán)變動模式四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則新《公司法》在“有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓”一章專門新增規(guī)定，其第86條第2款規(guī)定，股權(quán)轉(zhuǎn)讓的，受讓人自記載于股東名冊時起可以向公司主張行使股東權(quán)利。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的規(guī)定新《公司法》有意將股權(quán)變動時點(diǎn)確定為記載于股東名冊之時，強(qiáng)調(diào)了股東名冊在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中的重要性，也提供了解決爭議的依據(jù)。股東名冊的重要性2.新《公司法》的第86條四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則證明材料的重要性在公司未置備股東名冊的情況下，以出資證明書、公司章程等作為股東資格的證明材料，這些證明材料在股權(quán)轉(zhuǎn)讓中具有重要意義。保障交易的安全性出資證明書和公司章程等證明材料可以作為交易安全的保障，防止因缺乏有效證明而導(dǎo)致的糾紛和損失，也有助于促進(jìn)股權(quán)交易的順利進(jìn)行。3.股東資格的證明材料四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則公示信息的作用公司應(yīng)當(dāng)將股權(quán)轉(zhuǎn)讓等信息通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示，該公示信息具有對抗效力，意味著未公示的股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息可能無法對抗善意第三方。保護(hù)交易的安全性4.國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的公示國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)的公示制度旨在保護(hù)交易的安全性，防止因信息不對稱而導(dǎo)致的欺詐和損失，也促進(jìn)了股權(quán)交易的透明度和規(guī)范化。0102四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則訴訟維權(quán)當(dāng)股權(quán)受讓人在公司拒絕配合辦理相關(guān)手續(xù)時，可以依法向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。這是股權(quán)受讓人的一種權(quán)利救濟(jì)方式。保障交易的安全性訴訟維權(quán)的途徑保障了股權(quán)受讓人的合法權(quán)益，防止因公司不配合辦理手續(xù)而導(dǎo)致的糾紛和損失，也促進(jìn)了股權(quán)交易的規(guī)范性。5.股權(quán)受讓人的權(quán)利救濟(jì)四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則（七）持有上市公司股份相關(guān)規(guī)定四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則判斷合同效力的依據(jù)不得濫用股份禁止交叉持股禁止違法活動在判斷合同效力時，不能將禁止代持規(guī)定作為否定股份代持合同效力的規(guī)范基礎(chǔ)，而應(yīng)結(jié)合其他法律或行政法規(guī)加以判斷。新《公司法》規(guī)定任何人不得利用上市公司的股份進(jìn)行違法活動，如操縱股價、內(nèi)幕交易等，旨在維護(hù)證券市場的公平、公正和透明。《公司法》禁止上市公司與其控股子公司之間交叉持股，確保雙方獨(dú)立性。控股子公司不得取得上市公司股份，特殊情形下需及時處分。禁止利用上市公司股份進(jìn)行違法活動是維護(hù)證券市場秩序的重要措施，有助于保護(hù)投資者利益，確保市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行。四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則2.禁止交叉持股交叉持股是指兩個或兩個以上的公司之間相互持有對方的股權(quán)，從而形成彼此互為股東的情形。交叉持股定義2018年《公司法》并未對交叉持股作出規(guī)定，但禁止上市公司與其控股子公司之間交叉持股。在特殊情形下，控股子公司因公司合并、質(zhì)權(quán)行使等原因持有上市公司股份的，不得行使表決權(quán)，并應(yīng)及時處分股份。公司法規(guī)定上市公司控股子公司不得取得該上市公司的股份，不得直接或間接購買或持有上市公司的股份?？毓勺庸境止?1020403控股子公司行使表決權(quán)四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則3.禁止違法活動新《公司法》明確規(guī)定，任何人不得利用上市公司的股份進(jìn)行違法活動，如操縱股價、內(nèi)幕交易等。禁止濫用股份禁止利用上市公司股份進(jìn)行違法活動是維護(hù)證券市場秩序的重要措施，有助于保護(hù)投資者利益。維護(hù)市場秩序禁止利用上市公司股份進(jìn)行違法活動能夠確保市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定運(yùn)行，防止因違法活動引發(fā)的市場波動。確保市場穩(wěn)定四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則在特定情況下，收購上市公司股份的行為可能會受到限制或禁止，例如收購方與目標(biāo)公司存在關(guān)聯(lián)關(guān)系時，收購行為可能面臨更嚴(yán)格的監(jiān)管和審查。收購行為限制為了保護(hù)目標(biāo)公司的權(quán)益，防止收購方濫用收購行為損害目標(biāo)公司利益，相關(guān)法律法規(guī)可能會對收購行為設(shè)置一定的限制或禁止。保護(hù)目標(biāo)公司權(quán)益4.禁止收購的特殊情形四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則投資者適當(dāng)性管理新《公司法》規(guī)定了投資者適當(dāng)性管理制度，要求金融機(jī)構(gòu)在向投資者提供服務(wù)時，需了解投資者的風(fēng)險承受能力，并推薦與其風(fēng)險承受能力相匹配的投資產(chǎn)品。違反規(guī)定的后果違反投資者適當(dāng)性管理規(guī)定的行為可能會面臨監(jiān)管處罰，包括但不限于向投資者提供與其風(fēng)險承受能力不匹配的投資產(chǎn)品，或未充分披露投資風(fēng)險等違規(guī)行為。5.禁止違反投資者適當(dāng)性管理規(guī)定的行為四、完善股權(quán)與股東權(quán)利規(guī)則禁止違規(guī)代持股份禁止交叉持股投資者適當(dāng)性管理制度是證券市場的重要基石，旨在保護(hù)投資者利益和維護(hù)市場秩序。投資者適當(dāng)性管理在特定情況下，收購上市公司股份的行為可能會受到限制或禁止，例如與目標(biāo)公司存在關(guān)聯(lián)關(guān)系時。特殊情形限制新《公司法》禁止利用上市公司股份進(jìn)行違法活動，以維護(hù)證券市場的公平、公正和透明。禁止違法活動新《公司法》禁止違規(guī)代持上市公司股份，但未直接否定代持合同效力，只否定違規(guī)合同的效力。新《公司法》禁止上市公司與其控股子公司之間交叉持股，以確保兩者之間的獨(dú)立性。PART05強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制（一）引入事實董事和影子董事制度事實董事制度旨在解決我國公司中控股股東或?qū)嶋H控制人支配地位導(dǎo)致的小股東權(quán)益受損問題。事實董事制度的作用如果控股股東或?qū)嶋H控制人不擔(dān)任公司董事但實際執(zhí)行公司事務(wù)，如參與董事會決議、以董事名義對外訂立協(xié)議，他們應(yīng)當(dāng)如公司董事一般承擔(dān)忠實勤勉義務(wù)。董事的責(zé)任1.事實董事制度五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制影子董事制度的作用除了事實董事制度外，新《公司法》還引入了影子董事制度，以應(yīng)對商業(yè)實踐中控股股東或?qū)嶋H控制人躲在董事、高管背后操縱公司事務(wù)的情況。連帶責(zé)任實際控制人、控股股東指示董事、高級管理人員從事?lián)p害公司或者股東利益的行為的，應(yīng)當(dāng)與該董事、高管承擔(dān)連帶責(zé)任。2.影子董事制度五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制事實董事和影子董事的區(qū)別事實董事是實際參與公司事務(wù)的股東，影子董事則是躲在幕后操縱的股東。責(zé)任承擔(dān)事實董事需承擔(dān)忠實勤勉義務(wù)，影子董事需承擔(dān)指示他人損害公司或股東利益行為的連帶責(zé)任。3.事實董事和影子董事的區(qū)別五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制保護(hù)小股東權(quán)益事實董事和影子董事制度的引入旨在保護(hù)小股東權(quán)益，確保他們能夠公平地參與公司事務(wù)。完善公司治理結(jié)構(gòu)4.引入事實董事和影子董事制度的意義新《公司法》的實施將進(jìn)一步完善我國公司治理結(jié)構(gòu)，推動企業(yè)健康發(fā)展。0102五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制事實董事和影子董事制度的引入是為了解決我國公司中控股股東或?qū)嶋H控制人支配地位導(dǎo)致的小股東權(quán)益受損問題。制度的引入我國可以學(xué)習(xí)其他國家的先進(jìn)經(jīng)驗，進(jìn)一步完善事實董事和影子董事制度，以更好地保護(hù)小股東權(quán)益。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制（二）充實董監(jiān)高人員的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)1.忠實義務(wù)忠實義務(wù)的定義忠實義務(wù)是一種消極義務(wù)，其核心在于避免個人利益和公司利益之間發(fā)生沖突。避免利益沖突董監(jiān)高人員需避免個人利益與公司利益發(fā)生沖突，始終將公司利益放在首位。自我交易限制對于董監(jiān)高人員與公司之間的自我交易，需經(jīng)過董事會或股東會的批準(zhǔn)，并確保交易公平合理。公司機(jī)會與同業(yè)競爭董監(jiān)高人員不得利用公司機(jī)會為個人或他人謀取利益，同時需避免與公司競爭。五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制勤勉義務(wù)是積極義務(wù)，要求董監(jiān)高人員在履職過程中盡到合理注意，確保公司利益的最大化。董監(jiān)高人員需盡職盡責(zé)，密切關(guān)注公司經(jīng)營，勤勉決策，以確保公司利益的最大化。在履行職責(zé)時，董監(jiān)高人員需保持合理的謹(jǐn)慎和注意，避免因疏忽大意或輕率行為而給公司帶來損失。董監(jiān)高人員需不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地履行勤勉義務(wù)，為公司創(chuàng)造更多價值。2.勤勉義務(wù)勤勉義務(wù)盡職盡責(zé)合理注意提升能力五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制新《公司法》對董監(jiān)高人員可能涉及的利益沖突場景進(jìn)行了細(xì)致規(guī)定。利益沖突規(guī)定董監(jiān)高人員與公司之間的自我交易需經(jīng)董事會或股東會批準(zhǔn)，確保交易公平合理。自我交易限制董監(jiān)高人員不得利用公司機(jī)會為個人或他人謀取利益，避免與公司競爭。公司機(jī)會與同業(yè)競爭3.利益沖突的細(xì)致規(guī)定010203五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制董事的其他限制董事還需遵守其他限制性規(guī)定，如不得接受他人饋贈、不得泄露公司機(jī)密等。明確義務(wù)內(nèi)涵通過修訂《公司法》，董監(jiān)高人員的忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)得到了更明確的界定。規(guī)范人員行為明確內(nèi)涵將有助于規(guī)范董監(jiān)高人員的行為，保護(hù)投資者利益，維護(hù)市場秩序。提升公司治理明確忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)的內(nèi)涵，有助于提升公司治理水平，促進(jìn)市場健康發(fā)展。五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制（三）加強(qiáng)對關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制關(guān)聯(lián)交易的中性客觀性關(guān)聯(lián)交易是一種中性客觀行為，好的關(guān)聯(lián)交易可提升公司經(jīng)營效益，壞的關(guān)聯(lián)交易則會損害公司利益，法律需要識別對公司有益的關(guān)聯(lián)交易，限制對公司有害的關(guān)聯(lián)交易。2.增加關(guān)聯(lián)交易報告義務(wù)和回避表決規(guī)則報告義務(wù)為確保董事會或股東會及時充分了解關(guān)聯(lián)交易情況，新《公司法》要求董監(jiān)高人員應(yīng)當(dāng)就關(guān)聯(lián)交易事項向董事會或股東會報告，并按照公司章程規(guī)定經(jīng)董事會或股東會決議進(jìn)行審議?；乇鼙頉Q規(guī)則在董事會對關(guān)聯(lián)交易進(jìn)行審議時，關(guān)聯(lián)董事不得參與表決，這是為了確保關(guān)聯(lián)交易能夠得到公正、客觀的審議和決策，維護(hù)公司的整體利益和股東的權(quán)益。五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制為了確保關(guān)聯(lián)交易的透明度，新《公司法》規(guī)定了關(guān)聯(lián)交易報告和公示制度，要求公司按照規(guī)定格式和時限將關(guān)聯(lián)交易情況提交給相關(guān)部門進(jìn)行審查和公示。關(guān)聯(lián)交易的透明度報告和公示制度的實施可以使關(guān)聯(lián)交易更加透明，便于股東和其他利益相關(guān)者了解公司的關(guān)聯(lián)交易情況，也有助于防止內(nèi)部人控制和大股東損害小股東利益的行為。報告和公示制度3.加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易的透明度五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制違規(guī)關(guān)聯(lián)交易的法律責(zé)任新《公司法》強(qiáng)化了對違規(guī)關(guān)聯(lián)交易的法律責(zé)任，規(guī)定了未經(jīng)董事會或股東會決議、未經(jīng)披露或虛假披露關(guān)聯(lián)交易等情況下的法律責(zé)任，以維護(hù)公司的治理秩序和股東的權(quán)益。法律責(zé)任的規(guī)定法律責(zé)任的規(guī)定可以使違規(guī)者承擔(dān)相應(yīng)的法律后果，包括民事賠償、行政處罰和刑事責(zé)任等，從而起到震懾作用，促進(jìn)公司遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范，維護(hù)市場的公平、公正和透明。4.強(qiáng)化對違規(guī)關(guān)聯(lián)交易的法律責(zé)任五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的意義通過對關(guān)聯(lián)交易的規(guī)范，可以保護(hù)股東和其他利益相關(guān)者的權(quán)益，維護(hù)公司的治理秩序和市場秩序。規(guī)范內(nèi)容規(guī)范包括擴(kuò)大關(guān)聯(lián)方的范圍、增加關(guān)聯(lián)交易報告義務(wù)和回避表決規(guī)則、加強(qiáng)關(guān)聯(lián)交易的透明度以及強(qiáng)化對違規(guī)關(guān)聯(lián)交易的法律責(zé)任。五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制（四）強(qiáng)化董監(jiān)高人員維護(hù)公司資本充實的責(zé)任董事催繳制度新《公司法》新增董事催繳制度，董事會需對公司成立后的股東出資情況進(jìn)行核查，并催繳欠繳出資。董事責(zé)任若董事會未履行上述義務(wù)，負(fù)有責(zé)任的董事需承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償因董事失職導(dǎo)致的公司損失，并承擔(dān)其他相應(yīng)責(zé)任。1.董事向欠繳出資的股東催繳出資的義務(wù)與相應(yīng)責(zé)任五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制VS新《公司法》明確，股東在公司成立后抽逃出資的，負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高人員應(yīng)與該股東承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。董監(jiān)高人員責(zé)任范圍董監(jiān)高人員的責(zé)任范圍不僅限于協(xié)助股東完成抽逃出資，還包括因股東抽逃出資導(dǎo)致的公司損失的賠償。董監(jiān)高人員責(zé)任2.抽逃出資時的董監(jiān)高人員責(zé)任五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制3.違法財務(wù)資助時的董監(jiān)高人員責(zé)任違法財務(wù)資助的后果違法財務(wù)資助不僅違反公司法規(guī)，還可能導(dǎo)致公司財務(wù)損失，進(jìn)而影響公司的正常運(yùn)營和發(fā)展，甚至可能威脅到公司的生存。違法財務(wù)資助的規(guī)定新《公司法》規(guī)定，若公司違反規(guī)定為他人取得本公司股份提供財務(wù)資助，給公司造成損失，則負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高人員需承擔(dān)賠償責(zé)任。五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制新《公司法》明確了違法利潤分配的法律后果，即股東應(yīng)將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。若公司還有損失，股東及負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高人員需承擔(dān)賠償責(zé)任。違法利潤分配的后果董監(jiān)高人員在公司利潤分配中需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保利潤分配的合法性。一旦發(fā)現(xiàn)違法利潤分配行為，需立即采取措施制止，并報告相關(guān)部門進(jìn)行處理。董監(jiān)高人員的責(zé)任4.違法分配利潤時的董監(jiān)高人員責(zé)任五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制與違法分配利潤相同，新《公司法》規(guī)定了違法減資的法律后果，即股東應(yīng)退還其收到的資金，減免股東出資的應(yīng)恢復(fù)原狀。若給公司造成損失，股東及負(fù)有責(zé)任的董監(jiān)高人員需承擔(dān)賠償責(zé)任。違法減資的后果在公司減資過程中，董監(jiān)高人員需嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保減資的合法性。對于任何違法減資行為，董監(jiān)高人員需立即采取措施制止，并報告相關(guān)部門進(jìn)行處理。董監(jiān)高人員的責(zé)任5.違法減資時的董監(jiān)高人員責(zé)任五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制（五）增加董事對第三人責(zé)任承擔(dān)賠償責(zé)任董事在執(zhí)行職務(wù)過程中，因故意或重大過失造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。追究董事責(zé)任第三人因董事的違法行為而遭受損失，可以向法院提起訴訟，要求董事承擔(dān)賠償責(zé)任。1.董事對第三人責(zé)任的規(guī)定五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制董事因違反職責(zé)給公司造成損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。此責(zé)任為公司法基本規(guī)定。董事對公司責(zé)任董事因違反職責(zé)給股東造成損失，需承擔(dān)賠償責(zé)任。此責(zé)任為確保股東權(quán)益的重要規(guī)定。董事對股東責(zé)任董事因故意或重大過失損害第三人利益，需承擔(dān)賠償責(zé)任。此為新《公司法》新增規(guī)定。董事對第三人責(zé)任2.董事責(zé)任的分類010203五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制新《公司法》新增董事對第三人責(zé)任，完善董事責(zé)任體系，確保董事履行職責(zé)。完善董事責(zé)任體系新《公司法》規(guī)定董事對第三人責(zé)任，制約董事行為，保障第三人權(quán)益，促進(jìn)商業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。制約董事行為3.新《公司法》對董事對第三人責(zé)任的規(guī)定五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制4.董事、高管在職務(wù)執(zhí)行過程中的責(zé)任追究刑事責(zé)任若董事、高管的行為涉嫌犯罪，則應(yīng)由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任，以確保公平、公正和法治。承擔(dān)賠償責(zé)任董事、高管在職務(wù)執(zhí)行過程中，因故意或重大過失造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)與公司一起承擔(dān)賠償責(zé)任。五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制賠償順序在存在多個追償對象時，追償主體需根據(jù)法定順序進(jìn)行追償，以確保賠償?shù)墓叫院秃戏ㄐ浴Ｗ穬斨黧w在追償過程中，追償主體需要根據(jù)不同情況選擇合適的追償對象。若是公司遭受損害，可向董事或高管追償。舉證責(zé)任追償主體需證明董事或高管存在故意或重大過失行為，且該行為與損害結(jié)果有因果關(guān)系，才能成功追償。5.追償主體在追償過程中的考慮五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制6.新《公司法》對追償過程的影響完善追償制度新《公司法》完善了追償制度，規(guī)定了董事對第三人責(zé)任，明確了追償主體和被追償對象的范圍。保障法治維護(hù)市場秩序新《公司法》的實施保障了法治的統(tǒng)一性和完整性，為追償過程提供了更加明確和合理的法律依據(jù)。新《公司法》對追償過程的影響還表現(xiàn)在維護(hù)市場秩序方面，通過明確責(zé)任和追究機(jī)制，減少了市場中的不公平競爭。五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制（六）新增董事責(zé)任保險條款董事責(zé)任保險定義董事責(zé)任保險是一種保障董事個人責(zé)任的保險，可為公司提供董事責(zé)任保險，以保障董事在履行職責(zé)時的權(quán)益。董事責(zé)任保險作用董事責(zé)任保險的作用在于，為董事在執(zhí)行職務(wù)過程中因過失或疏忽導(dǎo)致的賠償責(zé)任提供保障，以解除其后顧之憂。1.董事責(zé)任保險的定義和作用五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制避免打壓董事積極性新《公司法》新增董事責(zé)任保險規(guī)則，旨在為董事提供更多保障和激勵，避免嚴(yán)苛賠償責(zé)任對董事積極性、創(chuàng)造性的打壓。董事責(zé)任保險規(guī)則新《公司法》第193條新增董事責(zé)任保險規(guī)則，公司可為董事投保責(zé)任保險，以承擔(dān)因執(zhí)行職務(wù)產(chǎn)生的賠償責(zé)任。強(qiáng)化董事義務(wù)和責(zé)任新法全面擴(kuò)張董事職權(quán)，并強(qiáng)化董事的義務(wù)和責(zé)任，以確保公司治理的有效性和合規(guī)性。2.新《公司法》對董事責(zé)任保險的規(guī)定五、強(qiáng)化對控股股東、實際控制人和董監(jiān)高人員的規(guī)制投保程序公司應(yīng)當(dāng)在董事任職期間為其投保責(zé)任保險，以確保其在履行職務(wù)時的權(quán)益得到保障。續(xù)保決定在責(zé)任保險期限屆滿時，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況決定是否繼續(xù)為董事投保責(zé)任保險。3.董事責(zé)任保險的投保和續(xù)保五、強(qiáng)化對控股股東、實際控