家庭農(nóng)場規(guī)范化管理制度

家庭農(nóng)場管理規(guī)章制度—家庭農(nóng)場規(guī)范化管理制度第一章總則第二條本農(nóng)場由楊興平等2人發(fā)起，于20XX年11月15日召開設(shè)立大會。木場名稱:青銅峽市興平生豬養(yǎng)殖家庭農(nóng)場，成員出資總額260萬元。本場法定代表人:XXX本農(nóng)場住所:xxxxx,郵政編碼:751600。第三條木場以引進新品種、推廣先進實用技術(shù)、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營、實現(xiàn)規(guī)模效益、增加家庭成員收入為宗旨，自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要作為家庭成員的收入和擴大再生產(chǎn)資金。第四條本場主要從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)品的銷售、商品化處理、初級加工、貯藏冷藏、運輸以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的技術(shù)、信息等服務。主要業(yè)務范圍如下:生豬養(yǎng)殖、銷售。第六條木場及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。第二章成員第七條本場為家庭或個人獨資經(jīng)營，主要勞動力或為家庭成員或為雇工；第八條年滿18周歲、具有民事行為能力的家庭成員，皆確認為本場成員或員工。雇用三年每年雇用期在200天以上的農(nóng)業(yè)（農(nóng)民）技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員，可確認為本場的榮譽成員或員工。如有需要，本場可為每個成員建立個人賬戶。第九條本場成員或員工享有下列權(quán)利：（一）參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）獲得本場的技術(shù)及經(jīng)營管理培訓；（五）對本場的工作提出質(zhì)詢、批評和建議；（六）提議召開臨時成員大會；（七）依照本章程規(guī)定退出本場；（八）擁有本場設(shè)立的個人賬戶。第十條本場成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。第十一條本場成員的義務：（一）遵守本場章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會的決議；（二）積極參加本場各項業(yè)務活動，接受本場提供的技術(shù)指導和培訓，按照本場規(guī)定的質(zhì)量標準和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)；（三）維護本場利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本場成員共有財產(chǎn);（四）不從事?lián)p害本場成員共同利益的活動；第十二條成員有下列情形之一的，終止本場成員資格：（一）主動要求退場的；（二）喪失民事行為能力的；（三）死亡的；（四）被本場除名的。第十三條成員有下列情形之一的，經(jīng)家庭成員大會討論通過，中止本場成員資格：（二）給本場名譽或者利益帶來嚴重損害的。第三章組織機構(gòu)第十四條成員大會是本場的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。成員大會行使下列職權(quán)：（一）審議、修改本場章程和各項規(guī)章制度；（二）選舉和罷免場長；（三）決定成員退場、繼承、獎勵、處分等事項；（四）審議本場的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務經(jīng)營計劃；（五）審議批準年度財務預算和決算方案；（六）審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案；（七）定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項；（八）對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議；（九）決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期。第十五條木場根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)場長提議，可隨時召開成員大會。第十六條本場設(shè)場長（經(jīng)理）一名，為本場的法定代表人。場長（經(jīng)理）任期5年，可連選連任。場長（經(jīng)理）行使下列職權(quán)：（一）主持成員大會；（二）簽署聘任或者解聘本場副場長、財務會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書；（三）組織實施成員決議，檢查決議實施情況；（四）代表本場簽訂合同等。第十七條本社實行獨立的財務管理和會計核算，嚴格按照自治區(qū)農(nóng)牧廳制定的家庭農(nóng)場財務制度和會計制度核定生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務過程中的成本與費用。本場財會人員應持有會計從業(yè)資格證書，或?qū)嵭袝嬑写矸?，會計和出納互不兼任。第十九條會計年度終了時，由場長按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務會計報告,供成員查閱，并接受有關(guān)部門的檢查監(jiān)督。第二十條本場資金來源包括以下幾項：（一）家庭成員籌資出資；（二）每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金；（三）未分配收益；（四）國家扶持補助資金；（五）他人捐贈款；（六）其他資金。第二十一條本社從當年盈余中提取百分之二的公積金，用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。第二十三條本場接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本場的資金（產(chǎn)），按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本場的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。第二十四條當年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務成本，彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議可記入每個成員個人賬戶或作為家庭共同財產(chǎn)入賬，用于擴大再生產(chǎn)或周轉(zhuǎn)資金第二十五條本場如有虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補,不足部分也可以用以后年度盈余彌補。本場的債務用本場公積金或者盈余清償，不足部分也可以用以后年度盈余彌補。第二十七條經(jīng)成員大會決議分立時，本場的財產(chǎn)作相應分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務由分立后的組織承擔連帶責任。但是，在分立前與債權(quán)人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。第二十八條本場有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機關(guān)核準后解散：（一）本場經(jīng)營管理不善長期虧損，成員大會決議解散；（二）本場分立或者與其他場（合作社、公司）合并后需要解散；（三）因不可抗力因素致使木場無法繼續(xù)經(jīng)營；（四）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者被撤銷；（五）成員共同議決的其他情形。第三十條本場財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和公益?zhèn)鶆蘸螅聪铝许樞蚯鍍敚海ㄒ唬┡c周邊農(nóng)戶己發(fā)生交易所欠款項；（三）所欠稅款；（四）所欠其它債務；（五）歸還成員出資、公積金；（六）按清算方案分配剩余財產(chǎn)。清算方案須經(jīng)成員大會通過或者申請人民法院確認后實施。木場財產(chǎn)不足以清償債務時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。第六章附則第三十二條本章程由設(shè)立大會表決通過，全體設(shè)立人簽字后生效。第三十三條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員提出，場長負責修訂,成員大會討論通過后實施。第三十四條本章程由本場負責解釋。為進一步加強農(nóng)場內(nèi)部管理，規(guī)范職工行為，明確責任，高效合理地安排工作和勞作，進而提高職工素質(zhì)和農(nóng)場管理水平，特擬定農(nóng)場管理制度。全體職工應自覺遵守此制度，并約束自己的行為。2、農(nóng)場管理者必須參加所布置的各項活動，并對活動進行監(jiān)督、指導，同時做好協(xié)調(diào)。3、農(nóng)場勞動時間由辦公室統(tǒng)一負責安排。4、所有職工皆要參加勞動，服從辦公室的安排。5、第一文庫網(wǎng)所有職工均有責任、有義務為農(nóng)場提供臨時的義務幫助。6、職工要有正確的心態(tài)、端正的態(tài)度，能夠體現(xiàn)自身價值。7、有責任心，積極參加農(nóng)場工作，對所參加的工作認真負責，愿意為必要工作犧牲休息時間。8、能夠在工作中有質(zhì)量的完成農(nóng)場交予其的任務。9、有團隊精神。在工作中充分發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮集體力量，不一意孤行。10、吃苦耐勞，鍥而不舍，在工作中不怕臟不怕累，積極完成所下達的任務。11、嚴格自律，努力提高自身素質(zhì)，不得擅自采摘收獲農(nóng)場作物。第一章總則第一條為促進全市家庭農(nóng)場規(guī)范化發(fā)展，切實發(fā)揮其在構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系中的骨干作用，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合我市實際，制定本制度。第三條家庭農(nóng)場流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)，必須簽訂規(guī)范的流轉(zhuǎn)合同，并到村民委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理部門備案登記。第十七條家庭農(nóng)場應嚴格農(nóng)業(yè)投入品管理使用。第十八條家庭農(nóng)場應按照產(chǎn)地環(huán)境保護、產(chǎn)品質(zhì)量安全管理要求,加強農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)管理。有條件的要聘請固定的生產(chǎn)技術(shù)人員或?qū)＜翌檰?，專門負責標準化生產(chǎn)技術(shù)指導和監(jiān)測服務。（二）建立健全生產(chǎn)記錄檔案。按照農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)要求，逐步建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用地檔案、農(nóng)業(yè)投入品使用檔案、田間生產(chǎn)管理檔案、產(chǎn)品儲運銷售檔案。養(yǎng)殖類家庭農(nóng)場還應建立畜禽養(yǎng)殖檔案，全面記錄畜禽的品種、數(shù)量、標識、來源、繁育以及檢疫、免疫、診療、監(jiān)測、消毒、調(diào)運等情況。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案由農(nóng)場專人填寫，由農(nóng)場自行整理和保管。農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄應當保存2年以上，禁止偽造農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄，農(nóng)場主要定期組織人員對檔案建立情況進行抽查。（三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗。家庭農(nóng)場應定期對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量進行自檢，同時主動申請、自覺接受農(nóng)業(yè)監(jiān)管部門檢查。對抽檢發(fā)現(xiàn)有影響產(chǎn)品質(zhì)量的問題，應及時整改糾正。第十九條家庭農(nóng)場生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品要盡量采取包裝銷售，包裝上要印注本場標識和聯(lián)系方式，銷售的農(nóng)產(chǎn)品要如實填寫銷售記錄，建立產(chǎn)品質(zhì)量追溯制度。第四章財務管理制度第二十條家庭農(nóng)場參照《小企業(yè)會計準則》、《小企業(yè)財務管理制度》規(guī)定，結(jié)合自身實際，建立健全財務會計制度，準確核算生產(chǎn)經(jīng)營收益情況。第二十二條家庭農(nóng)場要建立總分類賬、明細分類賬和《固定資產(chǎn)登記簿》等賬簿，完善財務會計資料，進行專業(yè)財務核算管理。第二十三條家庭農(nóng)場要科學合理地設(shè)置會計科目，準確記載資產(chǎn)負債和經(jīng)營收益情況，努力開展成本核算和效益分析。適時編制財務會計報表，并定期向農(nóng)經(jīng)管理等部門報送財務會計資料。第二十四條家庭農(nóng)場應統(tǒng)一使用縣級農(nóng)經(jīng)管理部門監(jiān)制的賬、表、據(jù)、簿，建立領(lǐng)用登記、稽查核銷制度。第二十六條家庭農(nóng)場在向有關(guān)主管部門提供的財務報告等資料中,不得作虛假記載。第五章品牌和示范創(chuàng)建制度第二十八條家庭農(nóng)場應根據(jù)縣級農(nóng)經(jīng)管理部門制度的示范性家庭農(nóng)場認定管理辦法要求，加強示范性家庭農(nóng)場創(chuàng)建申報工作，發(fā)揮示范帶動作用。第二十九條家庭農(nóng)場應制定品牌和示范創(chuàng)建計劃，分步組織實施。第三十條家庭農(nóng)場應當嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門扶持家庭農(nóng)場品牌和示范性創(chuàng)建辦法規(guī)定，落實好財政獎補等扶持政策。第六章雇用工管理制度第三十一條家庭農(nóng)場以家庭成員為主要勞動力，合理利用當?shù)剞r(nóng)村剩余勞動力，帶動其他農(nóng)戶增收。第三十二條家庭農(nóng)場若長期雇用農(nóng)工，應簽訂規(guī)范的勞務合同，保障勞動安全，按時足額兌現(xiàn)勞務報酬。有條件的可以按國家規(guī)定參加社會保險，為員工繳納社會保險費。第三十三條家庭農(nóng)場應建立從業(yè)人員花名冊和雇用工管理臺賬，完