細說信用社崗位職責(zé)規(guī)范

131/131目錄TOC\o"1-3"\h\z聯(lián)社主任崗位職責(zé) 2聯(lián)社副主任崗位職責(zé) 3辦公室檔案員崗位職責(zé) 4辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) 5駕駛員崗位職責(zé) 6炊事員崗位職責(zé) 6門衛(wèi)崗位職責(zé) 7保衛(wèi)負責(zé)人職責(zé) 8財務(wù)電腦科科長崗位職責(zé) 10科技負責(zé)人崗位職責(zé) 12會計出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 12會計崗位職責(zé) 13出納員崗位職責(zé) 14保衛(wèi)科科長崗位職責(zé) 15保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé) 16財務(wù)科科長崗位職責(zé) 16財務(wù)科副科長崗位職責(zé) 17會計出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé) 17會計崗位職責(zé) 18出納員崗位職責(zé) 19工會工作職責(zé) 19工會主席崗位職責(zé) 20女職工委員會主任崗位職責(zé) 21打算生育干部崗位職責(zé) 22門衛(wèi)崗位職責(zé) 23勞動服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制 23工會小組長職責(zé) 24工會女職工工作的方針和任務(wù) 25勞動競賽計劃 26科技科科長崗位職責(zé) 26科技科副科長崗位職責(zé) 27機房值班人員崗位職責(zé) 27運行組組長崗位職責(zé) 29網(wǎng)絡(luò)組組長崗位職責(zé) 29網(wǎng)絡(luò)維護人員崗位職責(zé) 30治理組組長崗位職責(zé) 30治理組設(shè)備治理員崗位職責(zé) 31治理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé) 31系統(tǒng)組組長崗位職責(zé) 31系統(tǒng)組系統(tǒng)治理員崗位職責(zé) 32開發(fā)組組長崗位職責(zé) 32軟件開發(fā)人員崗位職責(zé) 33內(nèi)勤崗位職責(zé) 33基建稽核員崗位職責(zé) 34聯(lián)社主任崗位職責(zé) 35聯(lián)社主任助理崗位職責(zé) 36聯(lián)社副主任崗位職責(zé) 36綜合辦公室主任崗位職責(zé) 37綜合辦公室資料員崗位職責(zé) 37人事勞資專干崗位職責(zé) 38綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) 39綜合辦公室打字員崗位職責(zé) 39辦公室資料員崗位職責(zé) 40辦公室檔案員崗位職責(zé) 40辦公室總務(wù)員崗位職責(zé) 41駕駛員崗位職責(zé) 41炊事員崗位職責(zé) 42稽核監(jiān)察保衛(wèi)科長崗位職責(zé) 42監(jiān)察員崗位職責(zé) 43工會主席崗位職責(zé) 44女職工委員會主任崗位職責(zé) 44打算生育專干崗位職責(zé) 45稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé) 45人事教育科科長崗位職責(zé) 46人事教育科副科長崗位職責(zé) 47人事教育科勞資專干崗位職責(zé) 47人事教育科職教專干崗位職責(zé) 48人事教育科檔案保管及老干專干崗位職責(zé) 48打算信貸科科長崗位職責(zé) 49打算信貸科信貸員崗位職責(zé) 50打算信貸科資金打算員崗位職責(zé) 50打算信貸科統(tǒng)計資料員崗位職責(zé) 51信貸員崗位職責(zé) 51信貸專業(yè)負責(zé)人崗位職責(zé) 52資金打算科副科長崗位職責(zé) 53資金打算科科長崗位職責(zé) 53聯(lián)社主任崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和國家的金融法律法規(guī)，主持聯(lián)社全面工作，負責(zé)對全區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營治理組織民主決策和組織實施。二、強化基層班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，做好干部職工的思想政治、法紀、文化、專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)，提高兩個素養(yǎng)。三、爭取地點黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，理順各方關(guān)系，營造良好外部進展環(huán)境，支持協(xié)調(diào)副主任和各職能科室認真履行崗位職責(zé)，凝聚攏體力量，促進各項任務(wù)的完成。四、主持制定全區(qū)信用社信貸、財務(wù)收支打算、綜合進展規(guī)劃，并組織檢查督促，以確保各項打算的順利完成。五、抓好廉政勤政建設(shè)，依法從嚴治社，主持組織對全區(qū)信用社干部進行民主監(jiān)督和組織監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。六、狠抓內(nèi)部綜合治理和安全保衛(wèi)工作，并對本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作承擔(dān)第一責(zé)任，組織各職能部門和各信用社齊抓共管，確保安全運行，穩(wěn)健進展。七、主持對企業(yè)文化建設(shè)的策劃與實施，支持黨、團、工、青、婦開展各項社會活動和群眾性創(chuàng)建活動，營造本系統(tǒng)的行業(yè)形象，推進兩個文明建設(shè)。八、抓好自身班子建設(shè)，以身作則，領(lǐng)先垂范，深入基層作好調(diào)查研究，用典型引路推動全系統(tǒng)工作。九、緊密聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)懷群眾疾苦，在政策原則范圍內(nèi)盡力改善職工的物質(zhì)文化生活。聯(lián)社副主任崗位職責(zé)一、堅持黨的四項差不多原則和改革開放的方針，正確執(zhí)行國家的金融方針、政策、法律法規(guī)以及農(nóng)村信用社內(nèi)部治理的規(guī)章制度。二、協(xié)助聯(lián)社主任抓好全員的思想政治、法紀、科學(xué)文化、專業(yè)技能的教育與培訓(xùn)以及有關(guān)業(yè)務(wù)的治理。三、依照民主集中制的原則，圍繞聯(lián)社整體工作部署，履行崗位職責(zé)，主持制定分管工作的打算與措施，并負責(zé)組織貫徹實施，對分管工作向主任負責(zé)承擔(dān)直接責(zé)任。四、負責(zé)對分管工作所涉及的各有關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，以營造良好外部環(huán)境，負責(zé)對分管工作的各職能科室和基層社職能崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)，在主任辦的統(tǒng)一部署下開展工作，發(fā)揮其職能作用，促進各項任務(wù)的完成。五、深入基層，緊密聯(lián)系群眾，對分管工作進行檢查督促，作好調(diào)查研究，總結(jié)推介，糾正存在的問題，并為聯(lián)社總體決策提供可靠依據(jù)和思路。辦公室檔案員崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項差不多原則，嚴守國家機密，做到不失密、不泄密。二、凡上級和同級機關(guān)來文應(yīng)于當(dāng)日逐一登入收文簿，填寫公文處理箋，當(dāng)日送辦公室主任擬辦，再依照擬辦意見送交聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室批閱。三、及時登記和發(fā)送聯(lián)社機關(guān)的發(fā)文，凡聯(lián)社機關(guān)印發(fā)的公文應(yīng)在公文裝訂后的當(dāng)日發(fā)出，最遲發(fā)出時刻不超過第二天。四、做到各種資料、文件收集齊全，組卷科學(xué)，保證聯(lián)社機關(guān)檔案室隨時能夠提供資料查詢。五、妥善保管檔案室的各項財產(chǎn)和檔案資料，做到不丟失、無霉?fàn)€、蟲咬現(xiàn)象。辦公室總務(wù)員崗位職責(zé)一、協(xié)助搞好辦公室日常接待工作，做到熱情周到。二、治理好聯(lián)社機關(guān)食堂，買菜及時，價格合理，并每月公布一次伙食帳。三、做好聯(lián)社機關(guān)種類會議及來客的生活安排。四、治理好聯(lián)社機關(guān)的水電設(shè)施，按季收取各戶房租、水電費，及時做好辦公、生活用水、用電維護工作。五、按月收取租賃戶水電費。六、協(xié)助抓好辦公樓衛(wèi)生、機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生工作。七、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政后勤工作。駕駛員崗位職責(zé)一、服從安排和調(diào)度，保證安全，按時出車。二、嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車。三、未經(jīng)聯(lián)社辦公室批準派車，不得擅自開車外出，不得自行為外單位或個人開車、借車，不得將汽油和有關(guān)零件外借。擅自作主開車外出造成事故的將追究其行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。四、努力鉆研駕駛技術(shù)，及時排除各種故障，確保行車安全。五、做好愛車、護車工作，車輛不得在外過夜（專門情況需報主任辦領(lǐng)導(dǎo)或辦公室同意）。六、做好車輛的保養(yǎng)與維修，必須先申請同意后方可維修，并將情況及時向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報。炊事員崗位職責(zé)一、服從總務(wù)安排，按聯(lián)社機關(guān)規(guī)定準時開餐。二、努力學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)，保證飯菜可口，做到就餐人員差不多中意。三、搞好廚房、食堂衛(wèi)生工作，堅持每天打掃清洗一次。四、治理好食堂的餐具、炊具和各種食品，嚴禁白費。五、負責(zé)機關(guān)辦公樓、營業(yè)部的開水供應(yīng)。六、堅持按時審查、驗收總務(wù)購回食堂的各種實物。門衛(wèi)崗位職責(zé)一、及時開門、落鎖，確保機關(guān)大院安全。二、按作息時刻打好上、下班電鈴。三、熱情接待來訪、來客，問話文明禮貌，認真答復(fù)每一位來訪人員提問。四、做好機關(guān)院內(nèi)車輛進出服務(wù)工作，指揮單車、摩托車按規(guī)定停放。五、搞好重大節(jié)日活動，特不是重點防護期間來訪人員登記工作。六、做好門前“三包”工作，確保機關(guān)門前整潔、規(guī)范。保衛(wèi)負責(zé)人職責(zé)一、負責(zé)擬寫安全保衛(wèi)工作打算、方案、總結(jié)、匯報和經(jīng)驗材料。組織召開系統(tǒng)內(nèi)安全工作會議，經(jīng)常布置安全保衛(wèi)工作任務(wù)。二、組織安全檢查，每季必須對所轄網(wǎng)點進行一次全面的安全工作檢查，逢重大節(jié)假日防護期必查，并妥善布置防護期間的安全值班工作。三、深入實際、調(diào)查研究，發(fā)覺問題應(yīng)主動處理，并及時將情況向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋。四、做好槍支彈藥、器械、器材及辦公用具和各類文書檔案資料的治理。五、加強對系統(tǒng)內(nèi)寬敞干部職工的法律法規(guī)及規(guī)章制度和安全常識教育、提高職員的法律意識和遵章守紀的自覺性。〈及時轉(zhuǎn)發(fā)上級的有關(guān)文件通報，擬定學(xué)習(xí)提綱〉。六、搞好經(jīng)濟民警治理，按規(guī)定要求認真組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。七、抓好綜合治理工作，嚴格外來人員及暫住人員的治理，做到來登去銷，杜絕治安案件發(fā)生。八、認真做好駕駛員及車輛的年檢和年審工作，及時處理好交通安全事故。九、協(xié)調(diào)好本系統(tǒng)與公安內(nèi)保、交警、社會治安綜合治理等治安部門及左鄰右舍的關(guān)系。十、抓好網(wǎng)點的物技防范設(shè)施建設(shè)，對新建或改建網(wǎng)點的物、技設(shè)施進行嚴格的驗收把關(guān)。十一、抓好“四防一保”責(zé)任書的簽訂，組織對各社安全保衛(wèi)工作進行年終考核評比。十二、接待來客來訪，處理好各類信函，完成領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)交辦的其它工作任務(wù)。財務(wù)電腦科科長崗位職責(zé)一、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和《農(nóng)村信用合作社會計差不多制度》。二、組織和領(lǐng)導(dǎo)各基層社以及聯(lián)社機關(guān)的財務(wù)工作，為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀，提供建議。三、負責(zé)制定和修改轄內(nèi)基層社有關(guān)財務(wù)治理方面的制度和規(guī)定，提交聯(lián)社社務(wù)會議討論通過，并組織實施。四、負責(zé)將基層大額費用報告提交聯(lián)社社務(wù)會議討論，并提供合理化建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。五、輔導(dǎo)和關(guān)心會計、出納人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練好差不多功，提高政策水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能。六、依照《農(nóng)村信用合作社會計差不多制度》和有關(guān)法規(guī)，認真組織會計核算，努力增收節(jié)支，按時優(yōu)質(zhì)完成半年度和年度決算工作。七、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法，廉潔奉公。八、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，與違法亂紀行為作斗爭，維護信用社資金財產(chǎn)安全。九、組織和監(jiān)督信用社會計認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務(wù)會計制度，指導(dǎo)和關(guān)心信用社搞好會計出納規(guī)范化治理。每年對基層社進行專項或全面檢查3—4次。十、認真搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。十一、每年組織一次職工業(yè)務(wù)技術(shù)比武。十二、督促會計人員按時按質(zhì)按量上報各種會計資料。十三、督促科技部門搞好轄內(nèi)網(wǎng)點電腦軟、硬件的維護、維修工作，確保業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。十四、對轄內(nèi)電子設(shè)備的規(guī)格、型號、價格等進行考察和統(tǒng)一，確保價格合理，型號、規(guī)格一致，售后服務(wù)到位，業(yè)務(wù)正常開展。十五、配合聯(lián)社搞好中心工作?？萍钾撠?zé)人崗位職責(zé)一、全面負責(zé)聯(lián)社科技治理工作，依照上級行及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的安排，結(jié)合本轄實際情況，擬定聯(lián)社近、中、遠期電子化建設(shè)進展規(guī)劃實施打算。二、組織實施聯(lián)社電子化建設(shè)的升級、新型業(yè)務(wù)的開展，統(tǒng)一規(guī)劃和更新轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的電子化運轉(zhuǎn)設(shè)備、軟件以及電子化業(yè)務(wù)操作人員的培訓(xùn)工作。三、維護轄內(nèi)電腦網(wǎng)點軟、硬件設(shè)備，確保業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。四、對轄內(nèi)電子設(shè)備的規(guī)格、型號、價格等進行考察和統(tǒng)一，確保價格合理，型號、規(guī)格一致，售后服務(wù)到位，業(yè)務(wù)正常開展。五、負責(zé)轄內(nèi)新上電腦網(wǎng)點的前期預(yù)備工作。六、每年至少對所轄電腦網(wǎng)點進行一次檢查，杜絕安全隱患。會計出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé)一、檢查、輔導(dǎo)信用社及分支機構(gòu)全面、完整地貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度。二、檢查和關(guān)心信用社及其分支機構(gòu)認真落實會計、出納、結(jié)算業(yè)務(wù)的操作程序，及時糾正會計出納人職員作中的差錯，并關(guān)心解決疑難問題。三、輔導(dǎo)和關(guān)心會計、出納人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練好差不多功，提高政策水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能。四、檢查和督促信用社及其分支機構(gòu)搞好資金、財產(chǎn)及庫款安全治理。五、加強經(jīng)營治理指導(dǎo)，定期進行經(jīng)營活動和財務(wù)收支分析，提出增收節(jié)支方案及經(jīng)營治理措施和建議。六、配合聯(lián)社搞好中心工作。會計崗位職責(zé)一、組織和監(jiān)督信用社會計認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務(wù)會計制度，指導(dǎo)和關(guān)心搞好會計出納規(guī)范化治理，加強會計監(jiān)督，維護信用社資金、財產(chǎn)安全。二、按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，督促信用社會計加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案治理，關(guān)心解決會計核算中的疑難問題。三、正確組織會計核算，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)和信息。四、加強聯(lián)社財產(chǎn)治理，管好、用好聯(lián)社各項基金和退休養(yǎng)老金等統(tǒng)籌基金，搞好聯(lián)社會計資料的收集和保管。五、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，與違法亂紀行為作斗爭。六、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和聯(lián)社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息。七、治理聯(lián)社科技部門電腦耗材和備用設(shè)備，及時上劃墊付款，定期核對庫存，確保帳實相符。八、及時收繳房租、水電費，減少墊付資金。九、配合聯(lián)社搞好中心工作。出納員崗位職責(zé)一、按照國家規(guī)定和信用社會計、出納制度及出納操作程序，正確審查各種現(xiàn)金收付憑證，辦理現(xiàn)金的收、付整點工作。二、做好庫存現(xiàn)金的限額治理工作，及時上解超限額庫存現(xiàn)金和損傷殘幣，做到資金合理占用。三、做好庫房治理，嚴格治理現(xiàn)金和有價單證，嚴禁公私混淆，確保絕對安全。四、宣傳愛護人民幣，做好反假幣、反破壞人民幣的工作。五、正確記載現(xiàn)金帳簿，認真查庫、軋庫，隨時保證帳款相符。六、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，與違法亂紀行為作斗爭。七、及時認真登記電腦耗材庫存登記簿，確保帳實相符。八、配合聯(lián)社搞好中心工作。保衛(wèi)科科長崗位職責(zé)一、榜樣遵守公安人員《八大紀律十項注意》。二、在黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)單位的安全保衛(wèi)工作，組織全科人員完成各項保衛(wèi)任務(wù)。三、加強對保衛(wèi)干部的政策思想工作和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，杜絕違法違紀事件的發(fā)生。四、主持科務(wù)會，經(jīng)常布置安全保衛(wèi)工作。五、負責(zé)信用社裝修、改造網(wǎng)點的安全保衛(wèi)驗收工作。六、負責(zé)經(jīng)警隊和交通安全工作。七、每季對信用社安全檢查一次，凡國家規(guī)定節(jié)日及紀念日須進行安全檢查一次。六、負責(zé)經(jīng)警隊和交通安全工作。保衛(wèi)科副科長崗位職責(zé)一、在科長的直接指導(dǎo)下搞好本人分管的工作任務(wù)。二、當(dāng)好科長的參謀和助手。三、經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究，掌握情況，發(fā)覺問題主動處理。四、負責(zé)消防安全工作。五、每季協(xié)助科長對信用社安全檢查一次，凡國家規(guī)定的節(jié)日和紀念日須進行安全檢查一次。財務(wù)科科長崗位職責(zé)一、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和《農(nóng)村信用合作社會計差不多制度》。二、組織和領(lǐng)導(dǎo)各基層社以及聯(lián)社機關(guān)的財務(wù)工作，為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的決策當(dāng)好參謀，提供建議。三、負責(zé)制訂和修改轄內(nèi)基層社有關(guān)財務(wù)治理方面的制度和規(guī)定，提交聯(lián)社社務(wù)會議討論通過，并組織實施。四、負責(zé)將基層社大額費用報告提交聯(lián)社社務(wù)會議討論，并提供合理化建議供領(lǐng)導(dǎo)參考，通過后負責(zé)簽發(fā)報告。五、輔導(dǎo)和關(guān)心會計、出納人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練好差不多功，提高政策水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能。六、依據(jù)《農(nóng)村信用合作社會計差不多制度》和有關(guān)法規(guī)，認真組織會計核算，努力增收節(jié)支，按時優(yōu)質(zhì)完成半年度和年度決算工作。七、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法，廉潔奉公。八、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，與違法亂紀行為作斗爭，維護信用社資金財產(chǎn)安全。九、組織和監(jiān)督信用社會計認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務(wù)會計制度，指導(dǎo)和關(guān)心信用社搞好會計出納規(guī)范化治理。十、配合聯(lián)社搞好中心工作。財務(wù)科副科長崗位職責(zé)一、遵守國家法律，貫徹、執(zhí)行會計法規(guī)和《農(nóng)村信用合作社會計差不多制度》。二、輔導(dǎo)和關(guān)心會計、出納人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練好差不多功，提高政策水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能。三、協(xié)助財務(wù)科長組織會計核算，按時優(yōu)質(zhì)完成半年度和年度決算工作。四、講究職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，文明服務(wù)，秉公守法，廉潔奉公。五、認真搞好財務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。六、協(xié)助財務(wù)科長組織和監(jiān)督信用社會計認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務(wù)會計制度，指導(dǎo)和關(guān)心信用社搞好會計出納規(guī)范化治理。七、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，與違法亂紀行為作斗爭。八、協(xié)助財務(wù)科長對基層社行使聯(lián)社財務(wù)科的治理、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能。九、配合聯(lián)社搞好中心工作。會計出納輔導(dǎo)員崗位職責(zé)一、檢查、輔導(dǎo)信用社及其分支機構(gòu)全面、完整地貫徹執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)及各項規(guī)章制度。二、檢查和關(guān)心信用社及其分支機構(gòu)認真落實會計、出納、結(jié)算業(yè)務(wù)的操作程序，及時糾正會計出納人職員作中的差錯，并關(guān)心解決疑難問題。三、輔導(dǎo)和關(guān)心會計、出納人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，練好差不多功，提高政策水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作技能。四、檢查和督促信用社及其分支機構(gòu)搞好資金、財產(chǎn)及庫款安全治理。五、加強經(jīng)營治理指導(dǎo)，定期進行經(jīng)營活動和財務(wù)收支分析，提出增收節(jié)支方案及經(jīng)營治理措施和建議。六、配合聯(lián)社搞好中心工作。會計崗位職責(zé)一、組織和監(jiān)督信用社會計認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和信用社財務(wù)會計制度，指導(dǎo)和關(guān)心搞好會計出納規(guī)范化治理，加強會計監(jiān)督，維護信用社資金、財產(chǎn)安全。二、按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，督促信用社會計加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案治理，關(guān)心解決會計核算中的疑難問題。三、正確組織會計核算，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，向領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)和信息。四、加強聯(lián)社財產(chǎn)治理，管好、用好聯(lián)社各項基金和退休養(yǎng)老金等統(tǒng)籌基金，搞好聯(lián)社會計資料的收集和保管。五、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，與違法亂紀行為作斗爭。六、保守聯(lián)社的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和聯(lián)社主任同意外，不得私自向外界提供或泄露各項會計信息。七、配合聯(lián)社搞好中心工作。出納員崗位職責(zé)一、按照國家規(guī)定和信用社會計、出納制度及出納操作程序，正確審查各種現(xiàn)金收付憑證，辦理現(xiàn)金的收付、整點工作。二、做好庫存現(xiàn)金的限額治理工作，及時上解超限額庫存現(xiàn)金和損傷殘幣，做到資金合理占用。三、做好庫房治理，嚴格治理現(xiàn)金和有價單證，嚴禁公私混淆，確保絕對安全。四、宣傳愛護人民幣，做好反假幣、反破壞人民幣的工作。五、正確記載現(xiàn)金帳簿，認真查庫、軋庫，隨時保證帳款相符。六、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，與違法亂紀行為作斗爭。七、配合聯(lián)社搞好中心工作。工會工作職責(zé)一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決議。二、代表和組織職工依照法律規(guī)定加強民主治理和民主監(jiān)督。三、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議、協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。四、圍繞信用社改革、治理、進展、效益組織職工開展勞動競賽、合理化建議、崗位練兵活動，做好評先樹典及治理工作。五、對職工進行思想政治教育，開展健康的文化體育活動。六、協(xié)助和監(jiān)督行政做好勞動保險、勞動愛護工作，維護女職工合法權(quán)益，辦好職工集體福利事業(yè)。七、維護女職工的專門利益，同卑視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。七、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。八、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)。長沙市雨花區(qū)信用聯(lián)社工會二OO一年十月工會主席崗位職責(zé)一、負責(zé)工會的全盤工作，組織領(lǐng)導(dǎo)好工會委員和工會小組長學(xué)習(xí)政治和工會規(guī)章，認真執(zhí)行新時期工作方針。二、明確工會委員的工作職責(zé)和工作任務(wù)及工會小組長的工作任務(wù)，經(jīng)常檢查督促全區(qū)各社其工作情況。三、單擬工會打算，布置總結(jié)工作，組織勞動競賽，開展文體活動，科學(xué)地、有機地把工會工作與黨政工作結(jié)合起來。四、積極主動地參與聯(lián)社重大問題的討論，提出意見和建議，維護職工的合法權(quán)益。五、深入職工之中，傾聽職工意見，向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的要求，協(xié)商解決職工困難。六、充分發(fā)揮工會“四項”職能，組織全區(qū)職工群眾參與信用社經(jīng)營治理，動員職工群眾積極參加信用社治理體制改革，努力提高經(jīng)濟效益，全面完成“三年規(guī)劃”目標任務(wù)。長沙市雨花區(qū)信用聯(lián)社工會二OO一年十月女職工委員會主任崗位職責(zé)一、對女職工進行政治思想和道德教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，關(guān)心女職工正確處理戀愛、婚姻、生育、家庭問題，教育她們爭當(dāng)“六好”職工。二、組織女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，開展社會主義勞動競賽。三、督促檢查和協(xié)助行政貫徹《女職工勞動愛護條例》，關(guān)懷女職工身心健康。四、維護女職工的民主權(quán)利，同卑視、迫害女職工的行為作斗爭。五、關(guān)懷女職工、兒童和青年工作，及時了解女職工的愿望和要求，關(guān)心解決工作、生活中的問題。六、教育女職工自覺遵守打算生育的規(guī)定，協(xié)助行政、計生專干做好打算生育工作。七、制定女職工工作打算、總結(jié)，關(guān)心各社開展女職工活動。長沙市雨花區(qū)信用聯(lián)社工會二OO一年十月打算生育干部崗位職責(zé)一、認真宣傳貫徹執(zhí)行打算生育方針政策，保證四率100%。二、編制報表，落實生育指標，辦理生育證。三、聯(lián)系育齡婦女，實行知情選擇，提供足夠的選擇避孕方法。四、基礎(chǔ)治理（臺帳、表、簿）登記準確及時。五、對使用藥具的對象，送藥上門并隨訪。六、對育齡婦女做好生育健康監(jiān)測。七、與房屋出租戶簽訂好打算生育合同。八、管好流淌人口，堅持辦證驗證。九、掌握育齡婦女思想動態(tài)和需求，做好事，辦實事。十、全面推行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以口頭和發(fā)放資料的形式提供科普知識。長沙市雨花區(qū)信用聯(lián)社工會二OO一年十月門衛(wèi)崗位職責(zé)一、值班人員要堅守崗位，忠于職守，及時傳達有關(guān)情況，重大情況須進行記錄，以備查考。二、認真做好來往人員的接待工作，講話和氣，禮貌待人，文明值班，值班時不得從事文娛活動或隨便離崗。三、堅持原則，秉公辦事，同一切違章現(xiàn)象作斗爭。四、對出入車輛、物資、物品、材料進行檢查，注意關(guān)門落鎖。五、維護本單位的日常工作秩序，對有關(guān)人員來往進行詢問、登記，嚴禁小孩趴圍墻或到配電間區(qū)內(nèi)。六、熟悉本單位情況和環(huán)境，進展異常情況立即處置和報告。勞動服務(wù)公司副經(jīng)理崗位責(zé)任制一、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，合法經(jīng)營的原則，為公司制造效益，為基層社服務(wù)。二、負責(zé)公司工商執(zhí)照、稅務(wù)證的驗照、換證等工作。三、負責(zé)公司的治理工作，建立健全有關(guān)制度，完善公司往來欠款的法律手續(xù)，清收往來帳務(wù)。四、負責(zé)金谷公司、勞動服務(wù)公司門面出租、合同的簽訂、租金的收回工作。五、妥善處理公司業(yè)務(wù)往來關(guān)系，及時匯報公司情況，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。六、負責(zé)金谷公司協(xié)調(diào)、處理好鄉(xiāng)、村、企業(yè)辦黨政關(guān)系和日常工作順利開展，協(xié)調(diào)和處理好周邊群眾的日常事務(wù)。七、負責(zé)金谷公司防洪、防盜、防火的安全保衛(wèi)聯(lián)防工作，如進展異常情況，立即處置和報告。八、嚴格財經(jīng)紀律，節(jié)約開支，降低成本，增加效益。九、負責(zé)金谷公司倉庫要想盡方法，盡快租出產(chǎn)生效益，減少虧損。十、積極協(xié)助、配合、支持搞好工會的工作，積極參與工會的各項有益的活動。工會小組長職責(zé)一、經(jīng)常了解職工的思想狀況，搞好小組團結(jié)，積極熱情關(guān)心后進職工，協(xié)助社、所、站做好職工政治思想工作。二、組織好本組勞動競賽，協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)組織和發(fā)動職工討論工作打算，提出合理化建議，組織業(yè)務(wù)技術(shù)比武，完成各項工作任務(wù)。三、發(fā)動全體職工積極參加民主治理，為職工群眾直接行使當(dāng)家作主的民主權(quán)利制造條件，充分發(fā)揮職工的作用。四、關(guān)懷職工生活，經(jīng)常進行家訪，了解職工思想、生活情況，解決職工生活中的實際困難。五、動員全體職工積極參加政治、文化、技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加文藝體育活動，不斷提高職工的素養(yǎng)。六、加強工會小組建設(shè)，定期開好工會小組民主生活會。長沙市雨花區(qū)信用聯(lián)社工會二OO一年十月工會女職工工作的方針和任務(wù)一、方針：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，立足改革全局，把進展社會生產(chǎn)力和維護職工利益結(jié)合起來，增強基層工會及職工活力，實現(xiàn)工會的群眾化、民主化，團結(jié)寬敞職工，為建設(shè)有中國特色的社會主義而奮斗。二、女職工工作總的指導(dǎo)思想是：認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮工會的職能作用，圍繞一個中心即以經(jīng)濟建設(shè)為中心，兩個維護即在維護全國人民總體利益的同時，更好的表達和維護職工群眾利益的差不多原則，開展女職工工作。三、女職工工作的任務(wù)：以經(jīng)濟建設(shè)為中心，改革全局，增強職工組織的活動，把進展生產(chǎn)力和維護女職工利益結(jié)合起來，按照女職工特點表達和維護女職工合法權(quán)益和專門利益結(jié)合起來，團結(jié)、教育、吸引組織寬敞女職工以高度主人翁責(zé)任感，投身改革和兩個文明建設(shè)，自尊、自信、自立、自強，努力提高兩個素養(yǎng)，為進展生產(chǎn)力，把我國建設(shè)成為中國特色的社會主義強國而奮斗。長沙市雨花區(qū)信用聯(lián)社工會二OO一年十月勞動競賽計劃為拓展我區(qū)信用社業(yè)務(wù)的進展，提高職工的綜合素養(yǎng)，增強競爭意識，確保增收節(jié)支、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、增加盈利，經(jīng)研究決定，在全區(qū)信用社系統(tǒng)內(nèi)開展社會主義勞動競賽。一、各社工會小組年初應(yīng)協(xié)同社領(lǐng)導(dǎo)依照《目標治理考核計分方法》制定勞動競賽方案，并做好組織領(lǐng)導(dǎo)工作。二、開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動，在全區(qū)信用社開展“雙先”和四個“十佳”評選活動，即先進集體、先進個人、十佳主任、十佳職員、十佳調(diào)研材料、十佳信用社。三、開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武，聯(lián)社組織舉辦一次大型業(yè)務(wù)技術(shù)比武，取團體前三名、單項前三名，組織全區(qū)內(nèi)勤主任、信貸主任、信貸員、稽核員進行業(yè)務(wù)考試，各信用社組織技術(shù)比武，賽帳、業(yè)務(wù)測試各1~2次。四、做好競賽評比、評先工作，對評選出的先進單位及個人，給予一定的獎勵?？萍伎瓶崎L崗位職責(zé)一、貫徹執(zhí)行黨的方針路線，服從聯(lián)社統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)、理順上級行業(yè)務(wù)主管部門、兄弟行社、兄弟科室以及業(yè)務(wù)往來單位的關(guān)系。二、全面負責(zé)聯(lián)社科技治理工作，依照上級行及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的安排，結(jié)合本轄實際情況，擬定聯(lián)社近、中、遠期電子化建設(shè)進展規(guī)劃及實施打算。三、組織實施聯(lián)社電子化建設(shè)的升級、新型業(yè)務(wù)的開展，統(tǒng)一規(guī)劃和更新聯(lián)社網(wǎng)絡(luò)中心以及轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的電子化運轉(zhuǎn)設(shè)備、軟件以及電子化業(yè)務(wù)操作人員的培訓(xùn)工作。四、依照市場進展需求以及電子化建設(shè)進展的需要，及時為聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營決策提供有效、有用、可靠的電子化建設(shè)升級，更新的建議方案和準確的治理信息。五、組織智囊團治理，堅持一周一會制，抓好科室內(nèi)控治理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強人的思想政治工作，確?？剖抑卫砉ぷ魈幱诹夹誀顟B(tài)。六、完成聯(lián)社安排的臨時性工作。科技科副科長崗位職責(zé)一、全面負責(zé)科技科技術(shù)工作及內(nèi)務(wù)治理工作，依照聯(lián)社、科室工作打算安排，組織實行打算項目的落實和實施。二、按照科室制定的工作打算，督促、檢查各專業(yè)小組的工作安排及進度，及時反饋專業(yè)小組工作進度完成情況。三、負責(zé)制定年度科技培訓(xùn)打算，合理安排培訓(xùn)打算的實施。四、按照智囊團會議決議，協(xié)助科長抓好科室內(nèi)控治理，確?？剖抑卫硖幱诹己脿顟B(tài)。五、完成聯(lián)社安排的臨時性工作。機房值班人員崗位職責(zé)一、機房值班分技術(shù)值班、業(yè)務(wù)值班和安全值班。二、各值班人員必須嚴格遵守機房值班制度，實行24小時值班制，不空崗、漏崗。對營業(yè)網(wǎng)點打上來的咨詢電話要講究語言文明，解釋問題誠懇、細致、熱情、周到，盡自己能力關(guān)心營業(yè)網(wǎng)點解決網(wǎng)點不能解決的問題。三、技術(shù)值班人員在處理營業(yè)網(wǎng)點故障遇到自己不能解決的問題時，要及時與運行組組長聯(lián)系，由運行組長合理調(diào)配其他技術(shù)人員進行處理，確保營業(yè)網(wǎng)點正常運行。四、技術(shù)值班人員在處理營業(yè)網(wǎng)點錯帳時，應(yīng)依照營業(yè)網(wǎng)點的要求更改錯帳的書面報告，找出緣故，再對其帳務(wù)進行修改。在進行帳務(wù)修改時，必須有營業(yè)網(wǎng)點操作人員，營業(yè)網(wǎng)點主管社內(nèi)務(wù)主任和值班人員三方面人員同時在場才能進行修改，修改后在帳務(wù)修改登記簿上作好詳細記錄，三方面人員蓋章簽字。五、技術(shù)值班人員在處理營業(yè)網(wǎng)點操作人員授權(quán)時，必須持有營業(yè)網(wǎng)點主管社內(nèi)務(wù)主任的書面申請，方可按照書面申請內(nèi)容增加或刪除操作人員。六、業(yè)務(wù)值班人員要緊從事小型機的日常業(yè)務(wù)操作時，如日終處理、作BCP備份、打印報表等，所有操作必須嚴格按照操作規(guī)章執(zhí)行。七、安全值班人員要嚴格遵守機房安全治理制度，對進出機房的人員一律進行登記，做好客戶投訴電話的記錄，并將投訴網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容整理后上報聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室。八、所有當(dāng)班、值班人員不得在機房內(nèi)從事一切娛樂活動和干私活。九、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社和科室安排的臨時性工作。運行組組長崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行聯(lián)社科室有關(guān)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，工作作風(fēng)嚴謹，認真負責(zé)。二、負責(zé)運行組人員的安排、調(diào)度，依照營業(yè)網(wǎng)點的故障情況及時調(diào)派技術(shù)人員到機房或營業(yè)網(wǎng)點進行維修，盡可能縮短故障時刻。三、參與科技科智囊團的治理，積極配合科室負責(zé)人做好科室內(nèi)控治理工作。四、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社和科室安排的臨時性工作。網(wǎng)絡(luò)組組長崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行聯(lián)社、科室有關(guān)制度，工作態(tài)度端正，工作作風(fēng)嚴謹，認真負責(zé)。二、負責(zé)中心通訊機房安全治理和網(wǎng)絡(luò)維護人員調(diào)配治理，跟蹤當(dāng)前最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，學(xué)習(xí)先進的網(wǎng)絡(luò)安全治理方法，積極開拓新的應(yīng)用。三、負責(zé)組織中心及聯(lián)社所轄網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護和治理。對網(wǎng)點的線路故障或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障及時調(diào)節(jié)配有關(guān)人員現(xiàn)場維護或與電信局直接聯(lián)系，盡可能減少故障時刻，確保營業(yè)網(wǎng)點正常運行。四、參與科技科智囊團的治理，積極配合科室負責(zé)人做好科室內(nèi)控治理工作。五、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社和科室安排的臨時性工作。網(wǎng)絡(luò)維護人員崗位職責(zé)一、搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、治理、維護的技能，努力提高業(yè)務(wù)能力和學(xué)識水平。二、嚴格執(zhí)行機房治理制度，負責(zé)中心通訊機房的清潔衛(wèi)生工作，定期對機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運行檢查，并半檢查結(jié)果詳細記錄后反饋到設(shè)備治理部門。三、服從統(tǒng)一調(diào)配，接到營業(yè)網(wǎng)點的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或通訊線路故障報告及時作出響應(yīng)，按照故障類型及時處理，并及時向網(wǎng)絡(luò)組組長匯報故障處理結(jié)果，屬于電信部門的故障要及時與電信部門聯(lián)系，積極配合電信部門處理好故障，盡量減少故障時刻，確保營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)的正常開展。四、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社和科室安排的臨時性任務(wù)。治理組組長崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行聯(lián)社及科室有關(guān)制度，工作態(tài)度端正，作風(fēng)嚴謹，認真負責(zé)。二、負責(zé)科技科有關(guān)制度的收集、整理、制定、完善，建立完善的科技科文檔治理制度，所有資料統(tǒng)一歸檔。三、負責(zé)聯(lián)社及轄內(nèi)信用社設(shè)備的統(tǒng)一治理，含設(shè)備選型、定點、采購、維修、維護，建立完善的設(shè)備檔案。四、參與科技科智囊團的治理，積極配合科室負責(zé)人搞好科室內(nèi)控治理工作。五、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社和科室安排的臨時性任務(wù)。治理組設(shè)備治理員崗位職責(zé)一、負責(zé)聯(lián)社機關(guān)所有電腦設(shè)備的定期維護、維修治理，對所用機器實行掛牌定位，責(zé)任到人。二、經(jīng)常檢查轄內(nèi)網(wǎng)點設(shè)備的使用情況，發(fā)覺運行設(shè)備故障要及時解決，能自己解決的首先自己解決，在自己無法解決或還屬于保修期的設(shè)備要及時與供應(yīng)商取得聯(lián)系，盡快排除故障，縮短故障時刻，對網(wǎng)點的服務(wù)要熱情、周到。三、對重要設(shè)備，如小型機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等，要經(jīng)常與系統(tǒng)維護人員取得聯(lián)系，了解設(shè)備使用情況，并作好詳細的設(shè)備使用登記記錄，重要設(shè)備巡檢和升級必須做好詳細記錄，并入檔治理。四、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社和科室安排的臨時性任務(wù)。治理組內(nèi)勤人員崗位職責(zé)一、負責(zé)聯(lián)社及轄內(nèi)網(wǎng)點電腦設(shè)備、配件、耗材的入庫、出庫、領(lǐng)用、借用、收回等治理工作，要做到帳務(wù)清晰，數(shù)字準確，來源去向詳細明了。二、負責(zé)保管聯(lián)社及轄內(nèi)電腦網(wǎng)點設(shè)備、磁介質(zhì)、技術(shù)資料及各種書籍資料的歸檔治理，按相關(guān)制度做好各種歸樓物的借閱、歸還工作。三、負責(zé)上級文件的收集和對轄內(nèi)信用下發(fā)文件的治理，各種文件按文檔治理要求入檔保管。四、及時與會計科核對帳務(wù)，確保資金的及時收回。五、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社及科室安排的臨時性任務(wù)。系統(tǒng)組組長崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行聯(lián)社及科室有關(guān)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，作風(fēng)嚴謹，認真負責(zé)。二、負責(zé)小型機系統(tǒng)的維護、治理工作，確保小型機系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效的運行。三、督促檢查其他系統(tǒng)維護人職員作情況，經(jīng)常檢查系統(tǒng)治理密碼使用情況，并按期更改系統(tǒng)密碼。四、參與智囊團治理，積極配合科室負責(zé)人抓好科室內(nèi)控治理。五、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社及科室安排的臨時性任務(wù)。系統(tǒng)組系統(tǒng)治理員崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行聯(lián)社及科室有關(guān)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，作風(fēng)嚴謹，認真負責(zé)。二、嚴格密碼治理，經(jīng)常檢查自己密碼的使用情況，發(fā)覺泄密及時修改。三、積極配合設(shè)備治理人員定期對系統(tǒng)設(shè)備進行檢查、維護，確保系統(tǒng)設(shè)備安全、高效運行。四、在系統(tǒng)設(shè)備上嚴禁一切外來軟件運行，必須上系統(tǒng)運行軟件，要通過系統(tǒng)組組長及科室負責(zé)人同意，并確認無軟件“病毒”后方可上系統(tǒng)運行。五、系統(tǒng)治理人員不得參與系統(tǒng)的帳務(wù)處理，也不準參與修改營業(yè)網(wǎng)點的帳務(wù)處理。六、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社及科室安排的臨時性任務(wù)。開發(fā)組組長崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行聯(lián)社及科室有關(guān)規(guī)章制度，工作態(tài)度端正，作風(fēng)嚴謹，認真負責(zé)。二、負責(zé)聯(lián)社及轄內(nèi)電腦營業(yè)網(wǎng)點系統(tǒng)應(yīng)用軟件的升級、維護和新型業(yè)務(wù)的開展。三、以高度的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，按照聯(lián)社和科室安排布置的開發(fā)任務(wù)，組織并落實項目的實施工作。四、參與智囊團治理，積極配合科室負責(zé)人抓好科室內(nèi)控治理。五、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社及科室安排的臨時性任務(wù)。軟件開發(fā)人員崗位職責(zé)一、依照聯(lián)社及科技科安排的開發(fā)任務(wù)進行項目開發(fā)。二、嚴格執(zhí)行聯(lián)社及科室有關(guān)規(guī)章制度，對所同意的任務(wù)按照保密級不治理嚴格保密制度。三、以高度的政治責(zé)任感和良好的職業(yè)道德按質(zhì)按量完成聯(lián)社及科室安排的任務(wù)，以嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度對所開發(fā)的軟件負責(zé)。四、服從統(tǒng)一調(diào)配，完成聯(lián)社和科室安排的臨時性任務(wù)。內(nèi)勤崗位職責(zé)一、收集、掌握各項保衛(wèi)工作情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好日常保衛(wèi)事務(wù)，及時向上級報告情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。二、負責(zé)擬寫本科室的工作打算、方案、匯報、總結(jié)和經(jīng)驗材料。三、治理和利用好種類文書、檔案和資料。四、做好槍支、彈藥、警械器材、贓款贓物和辦公用具的治理。五、按規(guī)定治理使用印章，辦理介紹信，發(fā)放種類證件工作。六、接待來客來訪，處理好種類信函，搞好衛(wèi)生等事務(wù)性工作。七、負責(zé)綜治工作。八、協(xié)助科長每季安全檢查一次，凡國家規(guī)定的節(jié)日和紀念日須進行安全檢查一次，并作好安全檢查記錄，發(fā)放安全檢查整改通知書?；ɑ藛T崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行《基建治理方法》的規(guī)定，加強對轄區(qū)內(nèi)基建工程的全過程監(jiān)控。二、協(xié)助參與審批投資打算，督促各社年度投資打算嚴格掌握，不得突破。三、督促信用社按規(guī)定辦理招標，建筑工程如采取招標方法，隊伍必須擇優(yōu)選擇，招標必須符合實事求是、公平競爭。四、審批設(shè)計工程圖紙，其中包括方案設(shè)計——初步設(shè)計——施工圖設(shè)計，工程設(shè)計必須堅持技術(shù)先進、美觀適用、安全經(jīng)濟。五、加強現(xiàn)場施工治理、現(xiàn)場監(jiān)督，堅持“質(zhì)量第一、安全第一”的指導(dǎo)思想，對所有基建工程原則上實現(xiàn)工程質(zhì)量優(yōu)良。六、在辦理工程結(jié)算時，工程造價的取定按現(xiàn)行國家定額和取費標準及相應(yīng)文件規(guī)定為依據(jù)進行審核。七、辦理工程結(jié)算后，督促信用社整理工程全部資料交檔案室按規(guī)定存檔保管。八、對所有營業(yè)網(wǎng)點裝飾、裝修，店堂布置，必須嚴格按照CIS手冊執(zhí)行，不能違背。九、基建業(yè)務(wù)活動中堅持廉政制度。聯(lián)社主任崗位職責(zé)1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和國家的金融法紀法規(guī)，主持聯(lián)社全面工作，負責(zé)對全區(qū)的業(yè)務(wù)經(jīng)營治理組織民主決策和組織實施。2、強化基層班子建設(shè)和職工隊伍建設(shè)，做好干部職工的思想政治、法紀、文化、專業(yè)技能的教育和培訓(xùn)，提高兩個素養(yǎng)。3、爭取地點黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，理順各方關(guān)系，營造良好的外部進展環(huán)境，支持協(xié)調(diào)副主任和各職能科室認真履行崗位職責(zé)，凝聚攏體力量，促進各項任務(wù)的完成。4、主持制定全區(qū)信用社信貸、財務(wù)收支打算，綜合發(fā)展規(guī)劃，并組織檢查督促，以確保各項打算順利完成。5、抓好廉政勤政建設(shè)，依法從嚴治社，主持組織對全區(qū)信用社干部進行民主監(jiān)督，遏制腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，嚴防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。6、狠抓內(nèi)部綜合治理和安全保衛(wèi)工作，并對本系統(tǒng)的穩(wěn)定工作承擔(dān)第一責(zé)任，組織各職能部門和各信用社齊抓共管，確保安全運行，穩(wěn)健進展。7、支持行政領(lǐng)導(dǎo)班子，履行職責(zé)，行使職權(quán)，協(xié)調(diào)黨群關(guān)系，支持工、青、婦開展各項社會活動和群眾性創(chuàng)建活動，營造本系統(tǒng)的行業(yè)形象，推進兩個文明建設(shè)。8、抓好自身班子建設(shè)，以身作則，領(lǐng)先垂范，深入基層，作好調(diào)查研究，用典型引路推動全系統(tǒng)工作。9、緊密聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，關(guān)懷群眾疾苦，在政策原則范圍內(nèi)盡力改善職工的物質(zhì)文化生活。聯(lián)社主任助理崗位職責(zé)一、堅持黨的四項差不多原則和改革開放的方針，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策和金融法律法規(guī)，負責(zé)協(xié)助聯(lián)社主任搞好各項工作。二、圍繞聯(lián)社整體部署，制定分管打算信貸工作的打算與措施，并負責(zé)組織檢查督促，對分管工作向主管主任負責(zé)并承擔(dān)直接責(zé)任。三、協(xié)助聯(lián)社主任抓好全體職工的思想政治、業(yè)務(wù)技能、科學(xué)文化知識的教育與培訓(xùn)。四、協(xié)調(diào)各科室的關(guān)系，負責(zé)對分管工作的各職能科室和基層社職能崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)，在主任辦的統(tǒng)一部署下開展工作，發(fā)揮其職能作用，促進各項任務(wù)的完成。五、深入基層，組織調(diào)查研究，注重分析經(jīng)濟活動情況及進展趨勢，及時向聯(lián)社主任匯報、反映，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。聯(lián)社副主任崗位職責(zé)一、堅持黨的四項差不多原則和改革開放的方針，正確執(zhí)行國家的金融方針、政策、法律法規(guī)以及農(nóng)村信用社內(nèi)部治理的規(guī)章制度。二、協(xié)助聯(lián)社主任抓好全員的思想政治、法紀、科學(xué)文化、專業(yè)技能的教育與培訓(xùn)以及有關(guān)業(yè)務(wù)的治理。三、依照民主集中制的原則，圍繞聯(lián)社整體工作部署，履行崗位職責(zé)，主持制定分管工作的打算與措施，并負責(zé)組織貫徹實施，對分管工作向主任承擔(dān)直接責(zé)任。四、負責(zé)對分管工作所涉及的各有關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)，以營造良好外部環(huán)境，負責(zé)對分管工作的各職能科室和基層社職能崗位的直接領(lǐng)導(dǎo)，在主任辦的統(tǒng)一部署下開展工作，發(fā)揮其職能作用，促進各項任務(wù)的完成。五、深入基層，緊密聯(lián)系群眾，對分管工作進行檢查督促，作好調(diào)查研究，總結(jié)推介，糾正存在的問題，并為聯(lián)社總體決策提供可靠依據(jù)和思路。綜合辦公室主任崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，主持辦公室全面工作，組織完成辦公室的各項工作任務(wù)。二、做好機關(guān)各方面的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，組織機關(guān)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建立機關(guān)學(xué)習(xí)制度。三、組織做好綜合匯報、通訊報道和上傳下達工作及來信來訪、文件傳閱轉(zhuǎn)發(fā)工作。四、做好主任辦公會、信用社主任會、機關(guān)干部會和各項工作會議的組織預(yù)備工作。五、組織和抓好聯(lián)社機關(guān)勞動紀律、考勤、衛(wèi)生檢查工作，做好機關(guān)車輛治理和調(diào)度工作。六、認真做好人事檔案治理，嚴格執(zhí)行檔案制度，并經(jīng)常檢查檔案保管狀況，每月抽查一次，確保檔案治理規(guī)范化。七、抓好人事、勞資、保險、職稱、職教等工作，負責(zé)干部職工的調(diào)配、考察，積極培養(yǎng)后備干部。八、組織做好老干工作和扶貧幫困工作，每年至少慰問離退休干部一次，走訪困難職工和患病職工一次。九、抓好工會工作，每年至少組織一次以上有益于身心健康的工會活動。十、加強民主建設(shè)，每年主持一次對聯(lián)社和各信用社領(lǐng)導(dǎo)班子的民主測評活動，對全體職工進行年度考核。綜合辦公室資料員崗位職責(zé)一、按照公文處理要求，把好文件發(fā)稿關(guān)，實現(xiàn)公文、檔案處理規(guī)范化。二、堅持每月按時寫好工作大事記，并于月底報送市聯(lián)社辦公室。三、抓好通訊員隊伍建設(shè)，每年至少組織通訊員學(xué)習(xí)一次。四、抓好上傳下達工作，及時反映全區(qū)信用社工作動態(tài)，寫好重要會議報告，并向上級行（辦）報送典型材料。五、辦好《雨信簡報》，每年出刊二十四期，并向上級行（社）報送高質(zhì)量、高檔次的文章，反映全區(qū)信用社的新情況、新措施。六、做好農(nóng)信社調(diào)研工作，撰寫好各類調(diào)研報告。七、寫好半年度、年度工作打算、總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話材料。八、治理好聯(lián)社公章，并做到使用有登記。九、做好社務(wù)會議記錄和機關(guān)干部會議記錄。十、治理好辦公室資料，并整理裝訂。人事勞資專干崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)人事、勞資方針、政策及上級指示精神，積極完成各項人事工作任務(wù)。二、及時、準確、真實、完整地上報各種報表及上級所需要的有關(guān)人事、勞資各種報表，及時報告職工文化素養(yǎng)和工資變動情況。三、按期辦理全區(qū)信用社職員的轉(zhuǎn)正定級、晉升、工資調(diào)級等工作，及時辦理退休職工手續(xù)，并協(xié)助辦公室主任做好老干工作。四、經(jīng)常與勞動部門、市社保辦聯(lián)系，繳納養(yǎng)老保險金和合同工作。五、制定職工培訓(xùn)的各種規(guī)章制度，搞好干部崗位培訓(xùn)，協(xié)助有關(guān)部門搞好職員技術(shù)練兵活動，提高業(yè)務(wù)技能。六、抓好職稱，職教工作，做好職工的函授，大中專教育的報名、登記工作。七、做好信用社領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格審查和機構(gòu)年檢工作。八、做好各種會議的接待工作，做到熱情周到。九、做好全區(qū)職工的發(fā)放，及機關(guān)人員的考勤登記工作。綜合辦公室總務(wù)員崗位職責(zé)一、協(xié)助搞好辦公室日常接待工作，負責(zé)分送報刊、雜志，及時購置聯(lián)社機關(guān)各種辦公用品，并按規(guī)定發(fā)放。二、治理好聯(lián)社機關(guān)食堂，確保職工用餐實惠，并每月公布一次伙食帳。三、做好聯(lián)社機關(guān)各類會議及來客的生活安排。四、治理好聯(lián)社機關(guān)的水電設(shè)施，按季收取各戶的房租、水電費，搞好聯(lián)社物業(yè)治理。五、按月收取租賃戶水、電費，協(xié)助會計科收好門面租金。六、治理好機關(guān)各類財產(chǎn)、每年進行一次清理，做到帳實相符。七、協(xié)助辦公室其他工作。綜合辦公室打字員崗位職責(zé)一、嚴格遵守保密制度，做到不失密、不泄密。二、熟練掌握打字技術(shù)，準確、及時地完成工作任務(wù)。三、打印文稿必須做到版面規(guī)范，文印清晰，幸免各種差錯。四、凡打印的各種文件、資料的文稿要妥善保存，不得遺失，不得泄密。五、嚴格執(zhí)行聯(lián)社制定的打、校、印制度和復(fù)印機使用治理規(guī)定。不得隨意打印、復(fù)印未經(jīng)辦公室主任同意的各種文件、資料。六、負責(zé)治理好文印室的各種財產(chǎn)和文印資料，搞好文印室的清潔衛(wèi)生。七、認真做好設(shè)備的使用、保管、保養(yǎng)工作。辦公室資料員崗位職責(zé)一、按照公文處理要求，把好文件發(fā)稿關(guān)，實現(xiàn)公文、檔案處理規(guī)范化。二、堅持做到每月按時寫好工作大事記，并負責(zé)發(fā)送到有關(guān)部門。三、辦好內(nèi)部簡報。抓好上傳下達，及時反映全郊信用社工作動態(tài)，推介各類典型工作經(jīng)驗。四、及時總結(jié)典型材料，寫好重要會議報告，向上級行（辦）報送典型經(jīng)驗材料。五、寫好季度、半年度、年度工作總結(jié)。六、做好信用合作調(diào)研工作，撰寫好各類調(diào)研報告。七、做好通訊報導(dǎo)工作，積極向報刊、電臺反映全郊信用社的新情況、新措施，加大宣傳力度。八、做好人民群眾來信來訪工作，按要求給予回復(fù)。九、做好社務(wù)會議記錄和機關(guān)干部會議記錄。辦公室檔案員崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，堅持四項差不多原則，嚴守國家機密，做到不失密、不泄密。二、凡上級和同級機關(guān)來文應(yīng)于當(dāng)日逐一登入收文簿，填寫公文處理箋，當(dāng)日送辦公室主任擬辦，再依照擬辦意見送交聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)科室批閱。三、及時登記和發(fā)送聯(lián)社機關(guān)的發(fā)文，凡聯(lián)社機關(guān)印發(fā)的公文應(yīng)在公文裝訂后的當(dāng)日發(fā)出，最遲發(fā)出時刻不超過第二天。四、做到各種資料、文件收集齊全，組卷科學(xué)，保證聯(lián)社機關(guān)檔案室隨時能夠提供資料查詢。五、妥善保管檔案室的各項財產(chǎn)和檔案資料，做到不丟失、無霉?fàn)€、蟲咬現(xiàn)象。辦公室總務(wù)員崗位職責(zé)一、協(xié)助搞好辦公室日常接待工作，做到熱情周到。二、治理好聯(lián)社機關(guān)食堂，買菜及時，價格合理，并每月公布一次伙食帳。三、做好聯(lián)社機關(guān)種類會議及來客的生活安排。四、治理好聯(lián)社機關(guān)的水電設(shè)施，按季收取各戶房租、水電費，及時做好辦公、生活用水、用電維護工作。五、按月收取租賃戶水電費。六、協(xié)助抓好辦公樓衛(wèi)生、機關(guān)院內(nèi)衛(wèi)生工作。七、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政后勤工作。駕駛員崗位職責(zé)一、服從安排和調(diào)度，保證安全，按時出車。二、嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁酒后開車。三、未經(jīng)聯(lián)社辦公室批準派車，不得擅自開車外出，不得自行為外單位或個人開車、借車，不得將汽油和有關(guān)零件外借。擅自作主開車外出造成事故的將追究其行政責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任。四、努力鉆研駕駛技術(shù)，及時排除各種故障，確保行車安全。五、做好愛車、護車工作，車輛不得在外過夜（專門情況需報主任辦領(lǐng)導(dǎo)或辦公室同意）。六、做好車輛的保養(yǎng)與維修，維修情況及時向聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)匯報。炊事員崗位職責(zé)一、服從總務(wù)安排，按聯(lián)社機關(guān)規(guī)定準時開餐。二、努力學(xué)習(xí)烹飪技術(shù)，保證飯菜可口，做到就餐人員中意。三、搞好廚房、食堂衛(wèi)生工作，堅持每天打掃清洗一次。四、治理好食堂的餐具、炊具和各種食品，嚴禁白費?；吮O(jiān)察保衛(wèi)科長崗位職責(zé)一、依照黨和國家的金融方針政策和有關(guān)制度規(guī)定，管理和實施信用社的稽核工作，負責(zé)全區(qū)信用站的治理工作。二、依據(jù)金融法規(guī)、稽核規(guī)定的要求，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，負責(zé)制定稽核工作打算和稽核方法，并組織實施。三、按質(zhì)按量完成常規(guī)稽核，督促信用社稽核員每季至少對所轄信用網(wǎng)點和柜組全面稽核一次以上。每月對庫存現(xiàn)金、印押、重要空白憑證、貸款抵押品等稽核一次。信用社正副主任每季許多于一次檢查。定期勾對應(yīng)收利息收回情況及信用站的利息收支的逐筆核對。四、按打算要求及時完成各項專題稽核任務(wù)：包括信貸資產(chǎn)風(fēng)險防范稽核；年度決算稽核；應(yīng)收利息、往來利息稽核、電腦門市業(yè)務(wù)稽核；已核銷呆帳貸款收回稽核；不生息資產(chǎn)占用稽核；財務(wù)、信貸打算執(zhí)行情況及真實性稽核；大額固定資產(chǎn)購建及遞延資產(chǎn)攤銷稽核，上級布置的其他專題稽核及有關(guān)人員離任（崗）稽核等。五、經(jīng)常組織開展稽核工作。審查稽核方案、稽核報告、稽核結(jié)論和處理決定，對查出的問題實事求是按規(guī)定及時處理。六、每年組織開展一次對信用站的常規(guī)性稽核檢查，對信用分社、儲蓄所的全面稽核面許多于40%，并將檢查情況寫出稽核報告并通報。七、負責(zé)向主管領(lǐng)導(dǎo)和上級稽核部門報告工作。對有關(guān)方針、政策、規(guī)章制度執(zhí)行中遇到的問題，負責(zé)綜合治理，反饋信息，提出改進意見和建議。八、協(xié)調(diào)好本專業(yè)與各部門之間的關(guān)系。配合人民銀行做好信用社的非現(xiàn)場監(jiān)管和風(fēng)險防范工作，每月按規(guī)定上報好監(jiān)管報表，每季對高風(fēng)險社情況寫好分析講明。配合保衛(wèi)部門加強安全保衛(wèi)工作，簽訂好“四防一?！卑踩繕素?zé)任書。深入基層社開展安全防范檢查，查處各類刑事、治安案件的苗頭，及時搞好隱患、漏洞的整改，有效地防范事故和案件的發(fā)生。九、負責(zé)做好稽核員的思想政治教育工作，搞好稽核人員的治理。每年至少一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)比武。提高他們的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。十、建好稽核工作檔案，做到資料齊全、裝訂符合要求。十一、其他工作。監(jiān)察員崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策及監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度。負責(zé)制定監(jiān)察工作打算，撰寫工作總結(jié)，組織查處各類經(jīng)濟案件。二、搞好案件的內(nèi)查外調(diào)，詢問被監(jiān)察的對象，鑒不證據(jù)，做好案件定性工作。三、負責(zé)指導(dǎo)本范圍內(nèi)的監(jiān)察人員，掌握政策界限，組織調(diào)查研究，解決各種疑難問題，提高其政策水平和業(yè)務(wù)能力。四、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，經(jīng)常與紀檢、審計、公安、法院等部門聯(lián)系交換情況，相互配合協(xié)調(diào)。五、督促基層社搞好預(yù)防教育，宣傳黨紀、政紀、法紀、操縱，達到無2000元以上的經(jīng)濟案件。六、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，搞好紀檢監(jiān)察工作和全區(qū)信用社的廉政建設(shè)，協(xié)助配合有關(guān)部門做好思想政治工作。七、認真抓好舉報工作，熱情接待并及時調(diào)查了解群眾來信來訪工作。八、做好監(jiān)察工作的資料收集、整理，裝訂歸檔工作。工會主席崗位職責(zé)一、負責(zé)工會的全盤工作，組織領(lǐng)導(dǎo)好工會委員和工會小組長學(xué)習(xí)政治和工會規(guī)章，認真執(zhí)行新時期工作方針。二、明確工會委員會的工作職責(zé)和工作任務(wù)及工會小組長的工作任務(wù)，經(jīng)常檢查督促全郊各社其工作情況。三、單擬工會打算，布置總結(jié)工作，組織勞動競賽，開展文體活動，科學(xué)地、有機地把工會工作與黨政工作結(jié)合起來。四、積極主動地參與聯(lián)社重大問題的討論，提出意見和建議，維護職工的合法權(quán)益。五、深入職工當(dāng)中，傾聽職工意見，向黨政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的要求，協(xié)商解決職工困難。女職工委員會主任崗位職責(zé)一、對女職工進行政治思想和道德教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強的精神，關(guān)心女職工正確處理戀愛、婚姻、生育、家庭問題，教育她們爭當(dāng)“六好”職工。二、組織女職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)文化，開展社會主義勞動競賽。三、督促檢查和協(xié)助行政貫徹《女職工勞動愛護條例》，關(guān)懷女職工身心健康。四、維護女職工的民主權(quán)利，同卑視、迫害女職工的行為作斗爭。五、關(guān)懷女職工、兒童和青年工作，及時了解女職工的愿望和要求，關(guān)心解決工作、生活中的問題。六、教育女職工自覺遵守打算生育的規(guī)定，協(xié)助行政計生專干，做好打算生育工作。七、制定女職工工作打算、總結(jié)，關(guān)心各社開展女職工活動。八、審批好機關(guān)干部藥費、全區(qū)退休干部藥費，協(xié)助做好公司報表工作。打算生育專干崗位職責(zé)一、認真宣傳貫徹執(zhí)行打算生育方針政策，保證四率100%。二、編制人口打算，落實生育指標，辦理生育證。三、聯(lián)系育齡婦女，實行知情選擇，提供足夠選擇的避孕方法。四、基礎(chǔ)治理（臺帳、表、?。┑怯洔蚀_及時。五、對使用藥具的對象，送藥上門并隨訪。六、對育齡婦女，做好生育健康監(jiān)測。七、與房屋出租戶簽訂好打算生育合同。八、管好流淌人口，堅持辦證驗證。九、掌握育齡婦女思想動態(tài)和需求，做好事，辦實事。十、全面推行計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以口頭和發(fā)放資料的形式提供科普知識。稽核監(jiān)察保衛(wèi)科稽核員崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行黨和國家的金融方針、政策、原則和信用社的各項規(guī)章制度。二、檢查信用社對黨和國家的金融方針、政策、法令、法規(guī)、條例以及各項內(nèi)操縱度的執(zhí)行情況。三、稽核信用社執(zhí)行信貸打算、財務(wù)打算，稽核信用社資金營運、信用站治理和經(jīng)濟效益情況。四、及時對信用社異動的正（副）主任、主辦會計、信貸員以及退休人員進行離崗審計。五、按照人民銀行的工作部署，搞好信用社的非現(xiàn)場監(jiān)管和風(fēng)險防范工作，并及時收集和報送各類監(jiān)管和風(fēng)險防范資料。按照市、區(qū)聯(lián)社的統(tǒng)一部署，搞好其他各類專題稽核審計。六、認真總結(jié)稽核中的成績和問題，及時向科長匯報情況，并提出處理的意見，依照科長意見，實施各項處罰，并督促到位。七、切實做好各類和各個時期的資料綜合、歸檔保管工作，并及時向市聯(lián)社上報有關(guān)報告和總結(jié)。人事教育科科長崗位職責(zé)一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的干部路線和人事治理制度，負責(zé)制訂人事工作規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)本科室完成各項人事工作任務(wù)。二、積極做好思想政治工作，保證30%的時刻深入信用社、網(wǎng)點掌握干部、職工思想動態(tài)，認真做好個不談心和思想轉(zhuǎn)化工作。三、參加有關(guān)會議，熱情受理人事工作有關(guān)咨詢和質(zhì)詢。四、負責(zé)做好干部的培養(yǎng)考察工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好科室長和信用社班子建設(shè)。五、搞好機構(gòu)和法人資格年審及機構(gòu)增加、撤并、搬遷、更名等工作，適時聘免干部和技術(shù)職稱，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。六、認真做好招工、提干、轉(zhuǎn)正定級的政審工作，負責(zé)辦理離退休干部職工手續(xù)，做好老干工作。七、抓好成人教育，配合有關(guān)科室搞好崗位培訓(xùn)，做職稱報考、評審、考核工作。八、主持本科室日常工作，協(xié)調(diào)各科室、信用社之間的關(guān)系。九、加強對信用社目標任務(wù)的檢查考核，并做好必要的目標任務(wù)，修訂及人員的改派工作。十、抓好對職工的年度考核，及時調(diào)整工資級不，督促獎罰兌現(xiàn)。人事教育科副科長崗位職責(zé)一、協(xié)助科長開展工作，并處理日常事務(wù)。二、分管機構(gòu)治理，負責(zé)調(diào)查、申報網(wǎng)點機構(gòu)的增加、撤并、搬遷、更名等具體事項。三、分管職工養(yǎng)老統(tǒng)籌，做到及時、準確地計算、劃撥保險金額，按規(guī)定辦理調(diào)進、調(diào)出人員保險手續(xù)，確保社會統(tǒng)籌工作嚴肅性。人事教育科勞資專干崗位職責(zé)一、認真執(zhí)行黨和國家有關(guān)人事、勞資方針、政策及上級部門的指示精神，協(xié)助科長完成人事工作任務(wù)。二、及時、準確、真實、完整地上報各種勞資統(tǒng)計報表及上級主管部門所需要的臨時性報表。三、負責(zé)全體機關(guān)干部職工的勞動考勤登記匯總工作，依照考勤情況核發(fā)每月補助，同時于每年3月份前下發(fā)職工工休假方案。四、按時辦理全郊干部職工的轉(zhuǎn)正定級、調(diào)資以及每月工資表的打印下發(fā)。五、從工資中準確計算代扣個人繳納養(yǎng)老保險金的比例。人事教育科職教專干崗位職責(zé)一、按時做好全郊干部職工的成人招生報名工作，協(xié)同上級部門抓好函授教育。二、抓好新招職工的崗前培訓(xùn)，努力提高職工的文化素養(yǎng)。三、協(xié)助干職工搞好自學(xué)考試的報名工作，正確處理工學(xué)矛盾。四、協(xié)助有關(guān)部門搞好職工技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。五、及時上報有關(guān)職教材料，統(tǒng)計資料等，及時做好科長交辦的臨時性工作。人事教育科檔案保管及老干專干崗位職責(zé)一、堅持四基差不多原則，認真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策，努力提高政治思想水平。二、嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，愛護檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容。三、堅持原則，嚴格按時檔案治理工作的各項規(guī)章制度辦事。四、及時做好檔案材料的入檔、整理、裝訂工作。五、工作調(diào)動時，必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務(wù)文件等的交接工作。六、認真搞好老干工作，按季召開退休干職工例會，關(guān)懷退休干職工的晚年生活。打算信貸科科長崗位職責(zé)一、認真嚴格執(zhí)行國家金融方針、政策、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范、制度；