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3/4 職位講明書 差不多情況職位名稱制氧工段長職位編號所屬部門制氧工段直接上級生產副廠長直接下屬職位名稱技師、班長職位設置目的確保本工段安全生產和行政治理工作的順利進行工作職責和工作內容建立與完善工段安全生產治理制度;及時傳達和貫徹公司、分廠的文件精神,了解職工動態(tài);合理操縱生產成本;優(yōu)化工段人員結構;提高工段工作效率和職員的凝聚力;組織職工參與各項培訓,提高職員素養(yǎng);編制執(zhí)行分廠各項打算;組織編制完善和執(zhí)行各項安全、生產和行政事務治理制度;組織執(zhí)行職員的績效考核;協調各工段搞好設備的檢修、試車、驗收工作;認真完成上級交給的其他任務;工作職權建議權:非制氧工段的各方面的合理化建議;提案權:工段職工薪酬分配、人員調整及定員,獎懲方案;考核權:對工段職工進行考核;監(jiān)督權:監(jiān)督下屬是否執(zhí)行公司、分廠、工段的各項治理制度。工作工具個人專用工段共用固定電話一部:聯系生產需要分廠共用電腦一臺、打印機一臺:編輯文件用工作關系匯報向生產副廠長廠長匯報生產治理的各項工作;綜合科長:設備的備品、備件項目;班長:確認生產完成情況,各項制度執(zhí)行情況協調各工段長:設備安裝檢修改造等有關工作調度長:生產設備方面的相關工作合作供貨廠家:售后服務的相關事宜任職資格學歷大專及以上專業(yè)熱工年齡25-55歲性不不限個性認真負責、有親和力、穩(wěn)重、豁達軀體素養(yǎng)良好工作經驗兩年以上制氧經驗;三年以上治理經驗工作技能良好的口頭、書面表達能力;較強的組織能力;熟知制氧技術;較寬的知識面、熟練使用電
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