師范學(xué)院“XX學(xué)者計(jì)劃”實(shí)施辦法

師范學(xué)院“XX學(xué)者計(jì)劃”實(shí)施辦法第一章總則第一條根據(jù)有關(guān)精神，為保證“XX學(xué)者計(jì)劃”在我校的順利實(shí)施，大力推進(jìn)人才興校戰(zhàn)略，加強(qiáng)我校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，吸引、遴選和造就一批具有國際、國內(nèi)領(lǐng)先水平的學(xué)科、專業(yè)帶頭人，形成一批優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，提升整體實(shí)力，制定本規(guī)范。第二條“XX學(xué)者計(jì)劃”由乂乂學(xué)者、XX學(xué)者講壇和XX學(xué)者成就獎(jiǎng)三個(gè)項(xiàng)目組成。第三條根據(jù)聘任條件與職責(zé)，XX學(xué)者分為講座教授、特聘教授、XX學(xué)子三個(gè)層次，聘任范圍包括自然科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)。第四條XX學(xué)者實(shí)行崗位聘任制，一個(gè)聘期為五年。堅(jiān)持按需設(shè)崗、公開招聘、專家評(píng)審、擇優(yōu)聘任、合同管理，實(shí)現(xiàn)設(shè)崗、選人和做事的有機(jī)統(tǒng)。第五條XX學(xué)者講壇由省教育廳或XX學(xué)者受聘高等學(xué)校承辦，組織XX學(xué)者主講本學(xué)科國際學(xué)術(shù)前沿發(fā)展趨勢(shì)、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建管理等專題報(bào)告或與同行交流研究成果，以發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。第二章崗位設(shè)置第六條碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科、品牌專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和新興交叉學(xué)科的學(xué)院均可申報(bào)XX學(xué)者崗位。XX學(xué)者崗位原則上在二級(jí)學(xué)科設(shè)置，分期進(jìn)行。XX學(xué)者崗位屬流動(dòng)崗位，由XX省“XX學(xué)者計(jì)劃”專家評(píng)審委員會(huì)根據(jù)學(xué)科、專業(yè)發(fā)展和學(xué)術(shù)梯隊(duì)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要，按規(guī)定程序定期評(píng)審，教育廳確認(rèn)。第七條設(shè)有XX學(xué)者崗位的學(xué)科可根據(jù)學(xué)科、專業(yè)建設(shè)發(fā)展需要，同時(shí)聘任XX學(xué)者講座教授、特聘教授和XX學(xué)子若干名。第三章招聘條件第八條講座教授招聘條件1、身體健康，熱心為學(xué)校服務(wù)，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；2、在國外教學(xué)科研第一線工作，一般應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)副教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；3、學(xué)術(shù)造詣高深，在國際上本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，取得國際公認(rèn)的重大成就；4、保證聘期內(nèi)全職在我校工作。第九條特聘教授招聘條件1、熱心為學(xué)校服務(wù)，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；2、一般應(yīng)具有博士學(xué)位，在教學(xué)科研第一線工作，年齡45周歲以下，身體健康，對(duì)特別突出和緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡要求；3、國外應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任高水平大學(xué)助理教授及以上職位或其他相應(yīng)職位；國內(nèi)應(yīng)聘者原則上應(yīng)擔(dān)任教授或相應(yīng)職位3年以上；4、勝任核心課程講授任務(wù)；5、學(xué)術(shù)造詣高深，在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成果；6、具有發(fā)展?jié)摿?，?duì)本學(xué)科建設(shè)具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)、國際先進(jìn)水平的能力；7、具有較強(qiáng)的拼搏奉獻(xiàn)精神和相應(yīng)的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于培養(yǎng)青年人才，注重學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，能帶領(lǐng)一支創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)；8、保證聘期內(nèi)全職在我校工作。第十條XX學(xué)子招聘條件1、熱心為學(xué)校服務(wù)，科學(xué)道德高尚，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，富于合作精神；2、在世界排名前100位的大學(xué)獲得學(xué)士及以上學(xué)位，或在前述高等學(xué)校和國外著名研究機(jī)構(gòu)任職1學(xué)年以上并獲得突出成果，年齡在40歲以下，身體健康；3、獨(dú)立完成教學(xué)和科研工作；4、保證聘期內(nèi)全職在我校工作。第四章崗位職責(zé)第十一條講座教授職責(zé)1、聘期內(nèi)主持或帶領(lǐng)我?？蒲袌F(tuán)隊(duì)成員主持級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持級(jí)科研子項(xiàng)目4項(xiàng)，或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng)。且到賬（至我校）項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)項(xiàng)目160萬元以上，人文社科項(xiàng)目80萬元以上。2、主持完成的項(xiàng)目成果獲級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，或省部級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，或省部級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。3、在權(quán)威期刊上發(fā)表或被SCI、El、ISTP、CSSCI之一檢索或被新華文摘、人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)載論文6篇以上（其中至少2篇影響因子為5.0以上；檢索論文不超過論文總數(shù)的1/3,下同），或獲發(fā)明專利2項(xiàng)以上。4、參與“XX學(xué)者講壇”活動(dòng)1次以上；每年在我校開設(shè)反映本學(xué)科理論前沿的學(xué)術(shù)講座1次。第十二條特聘教授職責(zé)1、聘期內(nèi)主持級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持級(jí)科研子項(xiàng)目3項(xiàng)，或主持省部級(jí)科研項(xiàng)目5項(xiàng)。且到賬（至我校）項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)項(xiàng)目120萬元以上，人文社科項(xiàng)目60萬元以上。2、主持完成的項(xiàng)目成果獲級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)，或省部級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)，或省部級(jí)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)。3、在權(quán)威期刊上發(fā)表或被SCI、El、ISTP、CSSCI之一檢索或被新華文摘、社會(huì)科學(xué)文摘、人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)載論文5篇以上（其中至少1篇影響因子為5.0以上），或獲發(fā)明專利1項(xiàng)以上。4、指導(dǎo)我校碩士研究生1?2名，每年承擔(dān)1?2門研究生或本科生核心課程教學(xué)任務(wù)。5、參與“XX學(xué)者講壇”活動(dòng)1次以上；每年在我校開設(shè)反映本學(xué)科理論前沿的學(xué)術(shù)講座2次。第十三條XX學(xué)子職責(zé)1、聘期內(nèi)主持省部級(jí)項(xiàng)目3項(xiàng)。且到賬（至我校）項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)項(xiàng)目50萬元以上，人文社科項(xiàng)目25萬元以上。2、主持完成的項(xiàng)目成果獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。3、在權(quán)威期刊上發(fā)表或被SCI、El、ISTP、CSSCI之一檢索或被新華文摘、社會(huì)科學(xué)文摘、人大復(fù)印資料轉(zhuǎn)載論文3篇以上。4、參與以上“XX學(xué)者講壇”活動(dòng)1次；每年在我校開設(shè)反映本學(xué)科理論前沿的學(xué)術(shù)講座1次。以上XX學(xué)者講座教授、特聘教授、XX學(xué)子崗位職責(zé)所涉及科研成果，第一署名單位均為XX師范學(xué)院。第五章聘任程序第十四條學(xué)校每年初組織教學(xué)學(xué)院申報(bào)設(shè)崗，并于4月15日前向教育廳提出設(shè)崗申請(qǐng)，報(bào)送《XX省高等學(xué)校XX學(xué)者崗位設(shè)置申請(qǐng)表》、設(shè)崗方案及綜合材料，由教育廳組織審定。第十五條學(xué)校根據(jù)XX學(xué)者崗位的具體要求，面向海內(nèi)外公開招聘。對(duì)應(yīng)聘人選，學(xué)校成立由知名專家組成的同行專家評(píng)審委員會(huì)，按照規(guī)定條件進(jìn)行評(píng)審。同行專家評(píng)審委員會(huì)一般由7位以上在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)造詣高深的專家組成,其中校外專家不少于一半。第十六條學(xué)校根據(jù)同行專家的評(píng)審意見擇優(yōu)確定人選，并按有關(guān)要求與人選協(xié)商確定聘期目標(biāo)任務(wù)及配套措施。第十七條學(xué)校于每年4月15日、10月15日之前向教育廳報(bào)送人選的有關(guān)材料、聘期目標(biāo)任務(wù)及擬提供的配套條件等，由教育廳組織評(píng)審。未通過教育廳評(píng)審的人選，符合學(xué)?！癤X學(xué)者”相應(yīng)崗位條件的，可以協(xié)商聘任為“XX學(xué)者特殊人選可隨時(shí)報(bào)送。第十八條教育廳評(píng)審?fù)ㄟ^的擬聘人，公示期結(jié)束后無異議的，由教育廳發(fā)文予以確認(rèn)，學(xué)校與之簽訂聘任合同及工作任務(wù)書，并報(bào)教育廳備案。第六章支持方式第十九條XX學(xué)者除教育廳提供資助外，學(xué)校予以經(jīng)費(fèi)資助。學(xué)校資助標(biāo)準(zhǔn)：講座教授每人每年幣15萬元；特聘教授每人每年幣10萬元；XX學(xué)子每人每年幣3萬元。XX學(xué)者務(wù)書的辦法明確聘任雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系°XX學(xué)者在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)科研成果，包括研發(fā)高新技術(shù)、轉(zhuǎn)化科技成果、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)取得的收益等按照有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十五條XX學(xué)者實(shí)行聘期目標(biāo)管理。學(xué)校每年對(duì)受聘的XX學(xué)者按確定的崗位職責(zé)進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)教育廳備案。教育廳定期對(duì)高等學(xué)?！癤X學(xué)者計(jì)劃”實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并組織有關(guān)專家對(duì)聘期內(nèi)XX學(xué)者履行崗位職責(zé)情況和學(xué)科發(fā)展情況進(jìn)行期中考核評(píng)估和聘期屆滿考核評(píng)估。第二十六條學(xué)校于每年11月底前將聘任的XX學(xué)者實(shí)際在崗工作時(shí)間和履職情況向教育廳進(jìn)行書面報(bào)告。第二十七條XX學(xué)者在聘期內(nèi)凡經(jīng)查實(shí)有下列情形之一者，由學(xué)校提出處理意見，經(jīng)XX省“XX學(xué)者計(jì)劃”專家評(píng)審委員會(huì)批準(zhǔn)后，教育廳將撤消其XX學(xué)者稱號(hào)，學(xué)校與之解除聘任合同，停發(fā)并追回已發(fā)放的相應(yīng)資助經(jīng)費(fèi)：1、在聘期內(nèi)到崗工作時(shí)間不足；2、未能履行崗位職責(zé)；3、有弄虛作假行為；4、違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范；5、觸犯刑律等。第二十八條XX學(xué)者在聘期內(nèi)一般不得擔(dān)任學(xué)校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人等職務(wù)或調(diào)離受聘崗位。對(duì)因特殊原因擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)離受聘崗位的特聘教授，教育廳將從其擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或調(diào)離之日起停發(fā)其特聘教授資助經(jīng)費(fèi)。第二十九條對(duì)受聘期間做出重大成就的特聘教授，學(xué)校積極其申報(bào)“乂乂學(xué)者成就獎(jiǎng)"，獎(jiǎng)金由教育廳撥付，學(xué)校按1:1配套獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條XX學(xué)者聘期屆滿，可續(xù)聘一個(gè)周期。需續(xù)聘者，由學(xué)校報(bào)教育廳批準(zhǔn)。續(xù)聘期間的資助經(jīng)費(fèi)由學(xué)校自籌，獲得,