華南農(nóng)大教職工獎勵辦法

4/4華南農(nóng)大教職工獎勵辦法華南農(nóng)業(yè)大學教職工獎勵辦法

華南農(nóng)辦〔2007〕75號

第一章總則

第一條為了進一步規(guī)范我校的獎勵制度，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵教職工努力工作，多出成果，出大成果，促進我校學科建設水平、教學科研水平和管理服務水平的不斷提高，推動我校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，特制訂本辦法。

第二條獎勵的類別：

（一）重要成果獎；

（二）學科專業(yè)建設貢獻獎；

（三）知識產(chǎn)權(quán)獎；

（四）論文、著作獎；

（五）榮譽獎。

第三條本辦法只適用于我校教職工。

第二章獎勵的范圍和標準

第四條重要成果獎

（一）凡我校人員主持完成或我校作為主要單位參與完成，且獲得省部級以上的科研成果獎、教學成果獎、星火獎、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎、農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎及創(chuàng)作類成果等，學校將獎勵我校完成人員。廳局級以下（含廳局級）成果不予獎勵。

（二）獎勵范圍和標準

（三）申請獎勵的成果必須以“華南農(nóng)業(yè)大學”為完成單位。以華南農(nóng)業(yè)大學為第一完成單位，且完成人排名第一的，獎勵金按第（二）款規(guī)定的標準全額計發(fā)；完成人排名第二的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/2計發(fā)；完成人排名第三的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/3計發(fā)；依此類推。以華南農(nóng)業(yè)大學為第二完成單位，且完成人排名第一的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/2計發(fā)；完成人排名第二的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/4計發(fā)；完成人排名第三的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/6計發(fā)；依此類推。以華南農(nóng)業(yè)大學為第三完成單位，且完成人排名第一的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/3計發(fā)；完成人排名第二的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/6計發(fā)；完成人排名第三的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/9計發(fā)；依此類推。

（四）獎勵金按成果項目授予，由我校主持完成該項成果的第一完成（主持）人分配。

（五）同一重要成果獲得第（二）款規(guī)定的兩個以上的獎勵，獎勵最高的獎項，不重復計算；對不同級別的同一重要成果，在已獲得學校重要成果配套獎勵后又獲更高層次獎

勵的，學校只發(fā)給高于上一次重要成果獎配套獎金的差額部分。

（六）廣州市、深圳市頒發(fā)的成果獎按學校給省部級同類獎項的獎勵額度標準的50％執(zhí)行。

（七）獎勵等級由授予的證書級別確定；證書沒有明確獎級的，由證書落款公章的行政級別確定；其它一些難于確定獎級的，或獲得以省部委名義規(guī)范設立的具有較高級別、有較高科技含量，但未列入第（二）款規(guī)定范圍的獎項，經(jīng)人事處會同相關部處共同審核提出建議報學校學術(shù)委員會

討論確定，獎勵額度1：1配套，但不能高于第（二）款規(guī)定的同等獎級的獎勵金額。

（八）矛盾文學獎、孫冶芳經(jīng)濟學獎等參照國家社會科學基金項目優(yōu)秀成果獎的獎勵標準給予獎勵。

（九）創(chuàng)作類成果獎中如有等次差別（如分一、二、三等，金、銀、銅獎）的，從第二等（銀獎）起按規(guī)定標準逐級減少30％。

第五條學科專業(yè)建設貢獻獎

（一）凡在申報成功學科專業(yè)建設項目過程中作出突出貢獻的人員（或集體），尤其是申報工作的主要組織者、申報材料的擬稿、執(zhí)筆者和主要答辯者，學校將在項目驗收合格后給予獎勵。

（二）獎勵范圍和標準

（三）獎勵金按申報成功的建設項目授予，由負責申報該項目的主要組織者分配。

（四）同一項目獲得第（二）款規(guī)定的獎勵后，又獲得相應更高級別獎勵的，學校只發(fā)給高于上一次配套獎金的差額部分。

（五）建成并驗收的廣州市的建設項目按同類省部級項目獎勵額度標準的50％執(zhí)行。

第六條知識產(chǎn)權(quán)獎

（一）凡我校教職工獲得專利授權(quán)（華南農(nóng)業(yè)大學為第一專利權(quán)人）、獲得通過省部級以上審定的動植物、微生物授權(quán)品種（華南農(nóng)業(yè)大學為第一品種所有權(quán)人），學校將對發(fā)明人或所有權(quán)人給予獎勵。引進推廣的品種不予獎勵。

（二）獎勵范圍和標準

（三）獎金按獲得的知識產(chǎn)權(quán)項數(shù)授予，并直接授予知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)人。

（四）同一新品種在已獲得省級新品種授權(quán)配套獎勵后又獲國家級新品種授權(quán)的，學校只發(fā)給高于省級新品種授權(quán)配套獎金的差額部分。

（五）證書如有類別差異（如分一、二、三類）的，從第二類起按規(guī)定標準逐類減少30％。

第七條論文、著作獎

（一）凡標明以我校為第一（第一主編）所在單位出版的著作和標明以我校為第一或通訊所在單位、在國內(nèi)外期刊正式發(fā)表論文及論文被收錄，學校將給予獎勵。引證論文不予獎勵。

（二）獎勵范圍和標準

（三）獎勵金按論文的篇數(shù)和著作的部數(shù)授予，同一篇論文或著作有多個（必須是我校教職工）時，獎勵金由

第一或通訊（校內(nèi)有多個共同第一或通訊時，由責任分配）或主編分配。

（四）我校教職工不是以通訊的身份但是以我校職工身份署名（不標注presentaddress）在《Nature》、《Science》和《Cell》上發(fā)表論文，按其排名計算獎勵金。排名第1位的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/2計發(fā)；排名第2位的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/4計發(fā)；排名第3位的，獎勵金按第（二）款規(guī)定標準的1/6計發(fā)，依此類推。其中，當有多名（如2名）第1時，共同第1只獲得1/4的獎金，有3名共同第1時，共同第1只獲得1/6的獎金，依此類推。

（五）屬獎勵對象的教職工均應在科技處每年度通知統(tǒng)計論文或著作的期限內(nèi)，到科技處登記，并提交論文、著作的原件，未登記的論文、著作不予獎勵。

（六）同時符合多個獎勵條件時以最高標準計發(fā)獎勵金。

（七）研究生優(yōu)秀論文有多名指導教師的，導師的獎勵金由排名第1位的指導教師負責分配。

（八）學生以第一身份發(fā)表的論文，指導教師才能按第（二）款規(guī)定標準計發(fā)獎勵金。

第八條榮譽獎

（一）凡我校教職工或工作單位,在工作中做出突出貢獻受到上級或?qū)W校表彰，學校將給予獎勵。

（二）獎勵范圍和標準

（三）獎勵金按獲得的榮譽項數(shù)授予。個人榮譽獎勵金直接授予個人；集體榮譽授予學校某個工作部門的，獎勵金由部門領導分配；集體榮譽授予華南農(nóng)業(yè)大學的，原則上獎勵金授予組織材料報獎的工作部門并由其分配；若工作成績涉及多個部門的，獎勵金如何分配由學校領導決定。

（四）年度內(nèi)同一工作成績獲得多項榮譽獎時，按最高級別獎勵。

（五）榮譽獎中如有等次差別（如分一、二、三等獎）的，從第二等（名）起按第㈡款規(guī)定的標準逐級減少30％。

（六）廣州市頒發(fā)的榮譽獎按學校給省部級獎項的獎勵額度標準的50％執(zhí)行。

（七）獎級原則上按榮譽獎證書或行文表彰的政府印鑒級別確定。國家級教學名師、全國五一勞動獎章獲得者按國家級個人榮譽獎確定；廣東省教學名師、廣東省五一勞動獎章獲得者按省級個人榮譽獎確定。

第三章附則

第九條獲國際獎的獎勵標準由學校具體研究決定。

第十條特殊工作或?qū)ｍ椆ぷ鳘剟钣蓪W校研究決定。

第十一條學校與校外單位和個人共同設立的、已有專門文件規(guī)定獎金的獎勵如“王寬誠育才獎”、“陳勵文基金”等，按文件規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本辦法規(guī)定的獎勵每年進行一次，學校于每年3月開始受理申報上一年度獲得的獎項，原則上漏報獎項不予補發(fā)。憑獎勵證書及復印件（所在單位在復印件反面簽署意見并加蓋公章），科技成果獎、知識產(chǎn)權(quán)獎、科技論文

獎、學術(shù)著作（包括編著、參考書、工具書、科普書籍、譯著）獎由科技處進行統(tǒng)計和初審，學科專業(yè)建設、重點實驗室建設等獎、研究生論文獎由研究生處進行統(tǒng)計和初審，教學成果獎、精品課程獎、名牌專業(yè)獎、教學論文獎由教務處進行統(tǒng)計和初審，經(jīng)人事處審核后報學校領導批準；榮譽獎由人事處審核報學校領導批準。

第十三條獎勵金由財務處發(fā)放，獲獎者須按國家規(guī)定交納個人所得稅。

第十四條對虛報或剽竊他人成果者，將對其進行批評教育并收回獎勵金。情節(jié)惡劣者，將給予處分。