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第9頁共9頁寢管部工作方案〔共3篇〕第1篇:學(xué)生會寢管部工作方案學(xué)生會寢管部工作方案范文時間如流水,轉(zhuǎn)眼間新一年又開場了,在這新的一年里,我部將堅持上學(xué)期的工作作風(fēng),微笑效勞同學(xué),嚴肅對待問題,并在此根底上不斷改良工作方法,進步工作質(zhì)量,杜絕缺勤的情況,使同學(xué)們能有一個安逸的休息環(huán)境?;貞泋x年的工作情況,有令人欣慰的,同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作,讓不愉快的事少發(fā)生,我部特制定以下方案:第一,為防止事后產(chǎn)生矛盾,在今后的值日過程中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地掌握經(jīng)常違紀人的信息,也可使班主任準確地理解情況,盡快解決問題,保證寢室紀律。第二,在查寢的過程中,經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn),可是班主任卻不知情,室長不負責(zé),扣分成了一個錯藥方,無濟于事。因此,這學(xué)期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任,請班主任解決。第三,增加抽查人數(shù)的次數(shù),每天都要抽查,有些同學(xué)迷戀網(wǎng)吧,下晚自習(xí)后不回寢室,在外通宵上網(wǎng),我們將通過查人數(shù)的手段將他們一一找出來。第四,提早上崗。為防止在下課到熄燈之間,同學(xué)發(fā)生矛盾,值1————來網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考日生將提早上崗,觀察同學(xué)們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。當然,我部將根據(jù)實際情況調(diào)整少數(shù)人員,使我部成員個個都心甘情愿為同學(xué)效勞,每人都能堅持正義,都是能約束自己,為其它同學(xué)樹好典范的學(xué)生!————來網(wǎng)絡(luò)整理,僅供供參考2第2篇:學(xué)生會寢管部工作方案時間如流水,轉(zhuǎn)眼間新一年又開場了,在這新的一年里,我部將堅持上學(xué)期的工作作風(fēng),微笑效勞同學(xué),嚴肅對待問題,并在此根底上不斷改良工作方法,進步工作質(zhì)量,杜絕缺勤的情況,使同學(xué)們能有一個安逸的休息環(huán)境?;貞泋x年的工作情況,有令人欣慰的,同時也有令人不快的事件。為了進一步完善工作,讓不愉快的事少發(fā)生,我部特制定以下方案:第一,為防止事后產(chǎn)生矛盾,在今后的值日過程中,將盡可能地查清違紀人的姓名或鋪號,這樣既可以有效地掌握經(jīng)常違紀人的信息,也可使班主任準確地理解情況,盡快解決問題,保證寢室紀律。第二,在查寢的過程中,經(jīng)常有寢室紀律久久不得好轉(zhuǎn),可是班主任卻不知情,室長不負責(zé),扣分成了一個錯藥方,無濟于事。因此,這學(xué)期將把問題嚴重的寢室直接告訴給班主任,請班主任解決。第三,增加抽查人數(shù)的次數(shù),每天都要抽查,有些同學(xué)迷戀網(wǎng)吧,下晚自習(xí)后不回寢室,在外通宵上網(wǎng),我們將通過查人數(shù)的手段將他們一一找出來。『本文由第一·范文網(wǎng).DiyiFanwen.Com整理,原作者、原出處所有?!坏谒模嵩缟蠉?。為防止在下課到熄燈之間,同學(xué)發(fā)生矛盾,值日生將提早上崗,觀察同學(xué)們的動態(tài)及時制止各種突發(fā)事件。當然,我部將根據(jù)實際情況調(diào)整少數(shù)人員,使我部成員個個都心甘情愿為同學(xué)效勞,每人都能堅持正義,都是能約束自己,為其它同學(xué)樹好典范的學(xué)生!第3篇:學(xué)生會寢管部工作總結(jié)學(xué)生會寢管部工作總結(jié)一.學(xué)生會寢管部的定義寢管部是一個本著為學(xué)校住宿生效勞,并在寢管教師繁忙之時協(xié)助她們管理住宿生的部門。二.學(xué)生會寢管部的任務(wù)主要任務(wù)是認真負責(zé)落實每周星期一中午的大掃除清潔檢查和8每天晚上21:50~22:30〔夏季〕,21:30~22:00〔冬季〕在D棟宿舍協(xié)助寢管教師就遲歸寢室的同學(xué)進展扣分處理,其次就是在寢管教師繁忙之際替她們分擔(dān)一些力所能及之事。三.學(xué)生會寢管部與相關(guān)教師進展交流,溝通的方法與經(jīng)歷1.各年級的年級主任和各班級的班主任。由于每周一中午的大掃除檢查會涉及扣分情況,所以會有某些年級主任或班主任找本部的干部或干事進展交談,就你的扣分情況提出質(zhì)疑。此時,你應(yīng)該認真聽取教師所給出的意見,并告訴教師本部的扣分細那么或扣分原因?;蛘呤侵鲃痈嬖V被扣分班級的教師與年級主任,同時,多和他們進展交流,溝通。2.本部的主要負責(zé)教師:寢管教師,學(xué)生處阮俊科主任和學(xué)生處的曾祥科教師。本部的干部和干事要經(jīng)常與他們交流,溝通。在工作上遇到疑難時,應(yīng)主動與他們交談,并向他們請教,學(xué)習(xí)。3.彭善毅校長和劉歡書記。當寢管教師,阮俊科主任和曾祥科教師不能解決你所遇到的疑難或者當他們繁忙之時,你也可以找這兩位教師幫助,請他們給你一些更多更好的解決問題的方法。寢管部的詳細扣分細那么的如下室內(nèi)1.清潔未做-42.清潔未做徹底-23.地上有垃圾、頭發(fā)-14.地未拖-15.垃圾未倒〔在人走的情況〕-16.墻角有蜘蛛網(wǎng)-17.門窗、小窗臺〔陽臺正對的窗臺〕、玻璃有灰-8.空調(diào)有灰〔D棟〕-19.亂接電線插座-110.有煙頭-211.有異味-112.走后門、燈、水、風(fēng)扇未關(guān)-1擺放13.鞋未擺放整齊〔鞋尖在同一條直線上〕-114.被子未疊-215.床上擺放不整齊(除被子、枕頭外不能放置其他東西)-216.桌上擺放不整齊-117.儲物柜上擺放不整齊、混亂-118.衣服、帕子、襪子亂掛-1陽臺1.地面臟〔有垃圾、頭發(fā)〕-12.陽臺瓷磚臟、為擦-13.洗衣槽內(nèi)有垃圾、頭發(fā)-14.洗漱用品未擺放整齊-15.盆、桶、水壺等未擺放整齊-16.拖帕放在陽臺上-17.洗衣槽上的陽臺有灰-1廁所1.便槽臟-12.地面臟-13.桶內(nèi)有垃圾-14.清潔工具未擺放整齊-15.墻角有蜘蛛網(wǎng)-16.廁所窗臺臟-1公區(qū)1.公區(qū)未做:D棟-4、C棟-22.樓梯未做-2〔D棟〕3.樓道、公區(qū)有垃圾-14.公區(qū)瓷磚有灰、消防栓有灰-15.樓道的護欄臟-1紀律〔D棟〕1.關(guān)燈后講話-12.遲歸寢-13.打架、盜竊-44.查寢時亂串寢-1其他1.檢查時不服從檢查人員的建議等情況扣分、最多-4在和以上教師交流,溝通時,你不要覺得緊張,害怕,因為這些情緒會使你不敢與他們交流,從而導(dǎo)致你缺少解決問題的方法和竅門,你應(yīng)該本著一種放松的心態(tài)去向這些教師請教,學(xué)習(xí)。四.如何解決你在工作中所遇到的特殊情況,如1.被疑心偷竊或損壞某寢室的財物。此時,你應(yīng)該停下手中的事情,心平氣和的跟他解釋,你確實沒有偷〔損壞〕他們寢室的財物。切記,你不能生氣,不能與他發(fā)生任何的語言或肢體沖突。假如你和他發(fā)生了沖突,就會使學(xué)生會干事的形象受到嚴重的影響。假如他們不聽你得任何解釋,反而對你進展辱罵或大打出手,面對此種情況,你可以向教師發(fā)映,請他們出面,幫助解釋和處理這類事件。2.遇到某些“認真負責(zé)”的年級主任或班主任。這些“負責(zé)”的教師們可能不大認可本部的扣分標準,認為制定得過于苛刻,應(yīng)該放寬松一些?;蛘哌€有的教師指出:“早上寢管檢查清潔都沒有扣分,怎么到你們學(xué)生會檢查就扣分了呢!”面對此類質(zhì)疑,我們需要做出相應(yīng)的解釋:“寢室的大掃除一個星期才做一次,所以我們學(xué)生會干事檢查清潔的標準就會寢管教師的檢查要求要嚴格一些。這樣一來就不存在過于苛刻這一說法。還有一方面就是,一棟寢室樓只有2~3個寢管教師檢查清潔,她們就可能不會像學(xué)生會干事一樣對每棟寢室樓的每間寢室進展逐一檢查?!蔽?競選學(xué)生會寢管部干部,干事的具備條件1.為人熱情大方,性格開朗2.能吃苦耐勞,有較強的上進心和學(xué)習(xí)才能3.對工作認真負責(zé),積極主動4.本著一顆為同學(xué)們效勞的心態(tài)5.另外,競選干部者還應(yīng)有著較強的管理才能六.聘選干事應(yīng)進展的以下步驟1.在高一、高二年級進展宣傳,希望他們可以參加學(xué)生會寢管部2.對同學(xué)們交起來的申請書進展審查,挑選3.通知已被選中申請書的同學(xué),并希望他們能在某天某時〔晚自習(xí),中午〕某地〔篤行樓402、308,體育館〕進展面試,交流4.和面試已經(jīng)通過的同學(xué)進展進一步的交流和理解七.如何培養(yǎng)新干事1.向新干事介紹本部的相關(guān)負責(zé)教師2.告訴新干事本部的主要工作任務(wù)和工作考前須知3.告訴新干事本部的《干事管理條例》并讓他們學(xué)習(xí),牢記4.先由老干事帶著新干事檢查每周星期一的大掃除,并要求他們在老干事的帶著下嚴格按照《寢室管理條例》進展扣分檢查5.經(jīng)過兩個星期的培訓(xùn)后,最后確定學(xué)生會寢管部新干事6.最后通知干事們在每周星期天晚自習(xí)的第三節(jié)課在篤行樓308開會,對星期一的大掃除檢查情況進展評比,總結(jié)7.如有另外的工作任務(wù),我們會另行通知寢管部干事管理條例的詳細內(nèi)容如下1.未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作地點扣1分2.無故曠工,早退扣1分3.未按時完成規(guī)定任務(wù)扣1分4.不服從組長安排扣1分5.被教師檢舉工作不認真扣1分6.工作時亂串崗扣1分7.工作時未佩戴校牌,工作牌扣1分8.工作時吃東西,打鬧,耍手機等扣1分9.開會期間做作業(yè),看書,耍手機等扣1分10.開會未帶筆記本和筆扣1分11.開會遲到者扣1分,未到者扣2分注:如有干事被扣了5分者,給本部每人買一支工作筆〔價格不限〕八.新老干事交接工作應(yīng)注意的事項1.對于交接工作,切勿馬虎了事2.當老干事把工作交接給新干事時,需告訴他們工作的重點事宜3.新干事在剛接任
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