重慶醫(yī)科大學(xué)博士后管理工作辦法-重慶醫(yī)科大學(xué)-人事處

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)重醫(yī)大文〔2016〕196號(hào)重慶醫(yī)科大學(xué)關(guān)于印發(fā)《重慶醫(yī)科大學(xué)博士后管理工作辦法》的通知各設(shè)站單位：為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)博士后招收、培養(yǎng)和管理工作，提高博士后的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，制定了《重慶醫(yī)科大學(xué)博士后管理工作辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。特此通知重慶醫(yī)科大學(xué)2016重慶醫(yī)科大學(xué)博士后管理工作辦法第一章總則第一條博士后制度是我國(guó)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才的一項(xiàng)重要制度，為推動(dòng)科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)博士后招收、培養(yǎng)和管理工作，提高博士后的培養(yǎng)質(zhì)量，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀博士來校從事高水平的科研工作，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于對(duì)博士后科研流動(dòng)站（以下簡(jiǎn)稱流動(dòng)站）和博士后研究人員（以下簡(jiǎn)稱博士后）的管理及其相關(guān)工作，包括流動(dòng)站的管理、評(píng)估、博士后進(jìn)出站管理及在站期間的考核、申報(bào)博士后科學(xué)基金程序的管理等。第二章博士后工作管理機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第三條博士后管理工作在分管副校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行校、院（流動(dòng)站）兩級(jí)管理制度。第四條學(xué)校在人事處下設(shè)博士后管理辦公室，具體負(fù)責(zé)全校博士后的管理工作，包括流動(dòng)站的申報(bào)、評(píng)估，博士后的招收進(jìn)站、在站出站管理，博士后科學(xué)基金的申報(bào)；落實(shí)國(guó)家、學(xué)校等有關(guān)博士后政策；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各設(shè)站單位做好博士后管理工作等。第五條學(xué)院負(fù)責(zé)流動(dòng)站的建設(shè)和博士后的日常組織管理工作。流動(dòng)站所在各學(xué)院應(yīng)成立博士后工作管理小組，設(shè)負(fù)責(zé)人一名，由學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，具體工作人員1-2名。博士后工作管理小組主要負(fù)責(zé)制定流動(dòng)站管理細(xì)則、博士后中期考核和出站考核標(biāo)準(zhǔn)，擬訂每年招收博士后計(jì)劃，組織召集博士后招收選拔、中期考核以及出站評(píng)議報(bào)告會(huì)等工作。第三章流動(dòng)站和博士后合作導(dǎo)師第六條流動(dòng)站是指經(jīng)國(guó)家人事部和全國(guó)博管會(huì)批準(zhǔn)，在高等學(xué)?；蚩蒲性核匆?guī)定設(shè)立的具有招收博士后資格的一級(jí)學(xué)科單位。流動(dòng)站按一級(jí)學(xué)科設(shè)站，設(shè)站學(xué)科所涵蓋的具有博士學(xué)位授予權(quán)的二級(jí)學(xué)科（專業(yè)）均可招收博士后。第七條博士后合作導(dǎo)師一般應(yīng)為博士導(dǎo)師，招收的博士后要與合作導(dǎo)師承擔(dān)的科研任務(wù)相結(jié)合，要把博士后安排到重大科研任務(wù)中從事高水平的研究工作。承擔(dān)重要研究項(xiàng)目的博導(dǎo)優(yōu)先招收博士后，近3年未主持或承擔(dān)省部級(jí)以上研究項(xiàng)目的導(dǎo)師不安排招收博士后。為保證博士后的培養(yǎng)質(zhì)量，原則上每位合作導(dǎo)師在站的博士后不能超過3人，培養(yǎng)單位（導(dǎo)師）自籌招收博士后、企業(yè)博士后可不受此限制。第八條博士后合作導(dǎo)師是博士后從事高水平研究工作的聯(lián)系人和指導(dǎo)者，對(duì)博士后在站的工作情況和思想表現(xiàn)負(fù)有檢查、指導(dǎo)和督促的責(zé)任，合作導(dǎo)師應(yīng)密切把握博士后工作動(dòng)向，積極鼓勵(lì)博士后從事原創(chuàng)性及交叉學(xué)科的研究，促進(jìn)博士后在站取得盡可能好的研究成果。第四章博士后招收選拔第九條申請(qǐng)博士后應(yīng)具備的條件1.凡在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或符合博士學(xué)位授予條件，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下（取得博士學(xué)位時(shí)間原則上在近2年內(nèi)），并且符合各流動(dòng)站博士后招收類型要求的人員均可申請(qǐng)。2.在職人員不得兼職從事博士后研究工作，必須保證在站期間能夠脫產(chǎn)全時(shí)從事博士后研究。第十條博士后招收類型分為博士后科研流動(dòng)站招收、學(xué)校與工作站聯(lián)合招收（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)博士后）兩大類。第十一條學(xué)校面向社會(huì)公開招收博士后。各學(xué)院可根據(jù)科研工作需要提交招收博士后的具體信息，包括研究方向、在研項(xiàng)目和具體招收條件，經(jīng)審核后在學(xué)校博士后工作網(wǎng)站發(fā)布。學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)博士后招收工作，印制博士后招收宣傳材料，積極與全國(guó)著名高校相關(guān)學(xué)科博士點(diǎn)建立聯(lián)系，系統(tǒng)地組織招收博士后的宣傳工作，選拔博士后人選。第十二條博士后招收的申請(qǐng)與審核

申請(qǐng)人可隨時(shí)向我校流動(dòng)站或校博管辦提出書面申請(qǐng)。各院、系（所）在收到申請(qǐng)人的申請(qǐng)后，15天內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^的人員，原則上要求來校面試。面試由擬招收博士后的院、系（所）組成考核小組進(jìn)行?？己诵〗M由3-5名副高級(jí)以上人員組成，其中至少應(yīng)有1名博士生導(dǎo)師參加，負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人的科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行面試考核，填寫“博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表”一式4份和我校的博士后面試表1份。1.進(jìn)入博士后科研流動(dòng)站的申請(qǐng)者按順序裝訂，將以下材料第1-5項(xiàng)一式4份和第6項(xiàng)1份交學(xué)校博士后管理辦公室：（1）博士后申請(qǐng)表；（2）2位專家推薦信；（3）博士后科研流動(dòng)站設(shè)站單位學(xué)術(shù)部門考核意見表；（4）博士后進(jìn)站審核表；（5）身份證、博士學(xué)位證書復(fù)印件；（6）重慶醫(yī)科大學(xué)博士后面試考核表。2.進(jìn)入博士后科研工作站的申請(qǐng)者，除以上材料外，還須提供“博士后科研工作站研究項(xiàng)目指導(dǎo)小組考核意見”、“博士后科研工作站招收博士后研究項(xiàng)目立項(xiàng)表”、“聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議書”一式4份。3.學(xué)校鼓勵(lì)有條件的流動(dòng)站招收外籍博士后。招收外籍博士后的條件和審查程序與國(guó)內(nèi)博士后相同，流動(dòng)站所在學(xué)院配合外事處做好外籍博士后來華工作許可事宜。4.申請(qǐng)者提交紙質(zhì)材料的同時(shí)，應(yīng)在中國(guó)博士后網(wǎng)站提交申請(qǐng)，經(jīng)院系審核通過后提交至學(xué)校博士后管理辦公室。5.經(jīng)學(xué)校主管部門審核材料齊全后，以正式公文報(bào)重慶市人力資源和社會(huì)保障局審批。第十三條學(xué)校鼓勵(lì)各流動(dòng)站與企業(yè)博士后工作站聯(lián)合招收培養(yǎng)企業(yè)博士后，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化。第五章博士后在站管理第十四條博士后作為國(guó)家有計(jì)劃、有目的培養(yǎng)的高層次創(chuàng)新型青年人才，在站期間是具有流動(dòng)性質(zhì)的科研人員，享受設(shè)站單位職工待遇，應(yīng)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校和流動(dòng)站的管理，積極主動(dòng)參加院、系（所、中心）的教學(xué)科研活動(dòng)。第十五條博士后在站期間須遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，博士后請(qǐng)假（包括事假、病假等）一周至一個(gè)月，須合作導(dǎo)師簽字同意并報(bào)流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意；請(qǐng)假一至三個(gè)月，須報(bào)學(xué)校博士后管理辦公室同意。第十六條博士后在站期間取得的科研成果以及利用流動(dòng)站的研究條件取得的所有研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸重慶醫(yī)科大學(xué)所有（企業(yè)博士后按原協(xié)議約定處理），研究成果均應(yīng)以重慶醫(yī)科大學(xué)為第一作者（完成）單位。第十七條博士后在站工作期限1.博士后在站時(shí)間一般為2年，根據(jù)項(xiàng)目需要可在2-4年內(nèi)靈活確定。對(duì)進(jìn)站后承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目的，在4年內(nèi)仍不能出站的，須提前3個(gè)月填寫《重慶醫(yī)科大學(xué)博士后延期出站表》，經(jīng)合作導(dǎo)師、流動(dòng)站的博士后工作管理小組同意，并提交經(jīng)博士后管理辦公室批準(zhǔn)后，可根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)的任務(wù)適當(dāng)延長(zhǎng)在站時(shí)間，但延長(zhǎng)時(shí)間最多不得超過2年，總在站時(shí)間最長(zhǎng)不超過6年。2.提前完成科研項(xiàng)目，做完博士后研究報(bào)告，由本人申請(qǐng)，提前3個(gè)月填寫《重慶醫(yī)科大學(xué)博士后提前出站表》，經(jīng)合作導(dǎo)師、流動(dòng)站的博士后工作管理小組同意，并報(bào)學(xué)校博士后管理辦公室批準(zhǔn)，可提前出站，但在站時(shí)間不得少于21個(gè)月。第十八條博士后在站待遇1.人事工資關(guān)系和個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入我校、全脫產(chǎn)在我校從事研究工作的博士后，博士后在站期間（含延長(zhǎng)期最長(zhǎng)不超過4年）的生活資助按學(xué)校同級(jí)同類人員確定，在簽訂博士后工作協(xié)議時(shí)應(yīng)注明具體金額，并按規(guī)定繳納與學(xué)校職工一致的社會(huì)保險(xiǎn)。獨(dú)立法人的各附屬醫(yī)院，博士后在站期間的生活資助標(biāo)準(zhǔn)自行確定，但不得低于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)。2.人事工資關(guān)系和個(gè)人檔案保留在原單位的博士后，在我校從事研究工作期間，工資和社會(huì)保險(xiǎn)由原單位負(fù)責(zé)。3.企業(yè)聯(lián)合招收的博士后，其工資、住房和其他相關(guān)待遇由企業(yè)負(fù)責(zé)。4.外籍博士后的工資待遇與國(guó)內(nèi)博士后相同，學(xué)校為其購(gòu)買在站兩年期間的外教團(tuán)體醫(yī)療保險(xiǎn)，外籍博士后自行負(fù)責(zé)國(guó)際旅費(fèi)、探親等其他費(fèi)用。隨行的外籍博士后配偶來華前需自行購(gòu)買國(guó)際醫(yī)療和住院保險(xiǎn)，在華期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用自理。第十九條博士后在站的研究工作1.博士后進(jìn)入流動(dòng)站后，必須在兩個(gè)月內(nèi)向合作導(dǎo)師正式提交研究計(jì)劃。合作導(dǎo)師須當(dāng)面與博士后討論和修改研究計(jì)劃，并組織開題報(bào)告和評(píng)審會(huì)。開題報(bào)告和評(píng)審會(huì)由合作導(dǎo)師和至少3位正高級(jí)教師參加。博士后系統(tǒng)報(bào)告其研究計(jì)劃，并聽取與會(huì)專家的意見與建議，進(jìn)一步修改研究計(jì)劃，最后將研究計(jì)劃交博士后管理辦公室備案。2.博士后必須定期（原則上每學(xué)期不少于2次）向合作導(dǎo)師報(bào)告科研計(jì)劃的進(jìn)展情況。合作導(dǎo)師應(yīng)定期舉行博士后科研工作討論會(huì)，組織所指導(dǎo)的博士后人員參加，聽取各位博士后的科研工作進(jìn)展情況、面臨問題和解決方案，并給予全力指導(dǎo)和幫助。3.博士后在站期間，每學(xué)期應(yīng)至少向所在院系做1次學(xué)術(shù)報(bào)告。博士后所在院系應(yīng)認(rèn)真組織和安排博士后的學(xué)術(shù)報(bào)告，并做好相關(guān)記錄宣傳工作。學(xué)校博士后工作網(wǎng)站會(huì)不定期公布博士后學(xué)術(shù)報(bào)告相關(guān)信息。4.學(xué)校鼓勵(lì)各流動(dòng)站根據(jù)學(xué)科發(fā)展和師資隊(duì)伍建設(shè)需要，安排博士后承擔(dān)一定的教學(xué)工作。第二十條博士后中期考核1.博士后在進(jìn)站一年后，須進(jìn)行中期考核，考評(píng)博士后一年來的科研進(jìn)展情況和工作績(jī)效。2.博士后中期考核以博士后參加科研項(xiàng)目、發(fā)表科研論文、以及科研獲獎(jiǎng)、論著和申請(qǐng)專利等為主要內(nèi)容。3.中期考核由博士后管理辦公室和各流動(dòng)站組織實(shí)施，各學(xué)院博士后工作管理小組參與完成。企業(yè)博士后的中期考核由工作站單獨(dú)組織或者工作站與流動(dòng)站聯(lián)合組織。4.考核程序：博士后填寫《重慶醫(yī)科大學(xué)博士后中期考核評(píng)價(jià)表》，對(duì)進(jìn)站后所確定的研究工作進(jìn)展情況進(jìn)行總結(jié)，并向博士后工作管理小組作工作匯報(bào)。博士后工作管理小組組織3名正高專家，從博士后完成科研任務(wù)的質(zhì)和量、科研能力、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)道德、培養(yǎng)前景等方面進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)定考核等級(jí)（中期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)，不合格者需整改），并將考核結(jié)果及意見報(bào)學(xué)校博士后管理辦公室，同時(shí)反饋給博士后本人。第二十一條博士后科學(xué)基金申請(qǐng)1.所有在站博士后可申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金和重慶市博士后管理辦公室的相關(guān)科研資助及其他博士后項(xiàng)目。申請(qǐng)前需認(rèn)真閱讀各類資助的申報(bào)辦法，按規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行申報(bào)。2.博士后應(yīng)關(guān)注國(guó)內(nèi)外科研基金的申請(qǐng)動(dòng)態(tài)和信息，凡符合申報(bào)條件的在站博士后要積極申請(qǐng)和參與申報(bào)科研項(xiàng)目。合作導(dǎo)師對(duì)博士后申請(qǐng)課題應(yīng)給予必要的指導(dǎo)，并為其改善科研條件提供必要的幫助。各類經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)、使用和管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.各博士后流動(dòng)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)博士后科研工作進(jìn)展情況的管理和指導(dǎo)，鼓勵(lì)博士后獨(dú)立開展創(chuàng)造性的研究工作，創(chuàng)造優(yōu)秀的科技成果。學(xué)校科研管理部門要積極指導(dǎo)在站博士后爭(zhēng)取校外其他科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)。4.申請(qǐng)到的各類資助資金，劃撥到學(xué)校后，由學(xué)校科研管理部門按科研經(jīng)費(fèi)進(jìn)行建賬、管理和使用。第二十二條博士后的國(guó)際交流與合作研究1.博士后在站期間不得申請(qǐng)到國(guó)外做博士后。確實(shí)因工作需要，經(jīng)合作導(dǎo)師和流動(dòng)站負(fù)責(zé)人同意，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)，可以短期出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，期限一般不超過3個(gè)月；如需借助國(guó)外實(shí)驗(yàn)條件的，可出國(guó)從事與博士后課題直接相關(guān)的短期合作研究，期限一般不超過6個(gè)月。2.人事關(guān)系（檔案）轉(zhuǎn)來我校的在站博士后，在學(xué)校辦理出國(guó)手續(xù)。有工作單位的博士后和企業(yè)博士后的有關(guān)出國(guó)手續(xù)由所在單位或所在企業(yè)負(fù)責(zé)辦理。3.博士后出國(guó)參加學(xué)術(shù)交流和合作研究，應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)定。逾期1個(gè)月以上不歸者，合作導(dǎo)師及所在流動(dòng)站應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校博士后管理辦公室，按退站處理。第六章博士后出站管理第二十三條出站考核1.博士后期滿出站前，學(xué)校組織進(jìn)行出站考核，對(duì)博士后在站期間的科研能力、學(xué)術(shù)水平、工作成果進(jìn)行全面總結(jié)與鑒定。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：（1）學(xué)校資助的博士后在站期間需申請(qǐng)到國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)；或重慶市博士后科研特別資助二等資助以上；或以第一作者發(fā)表JCR2區(qū)以上文章1篇或SCI論文（單篇IF﹥3，累計(jì)IF﹥5）。（2）考核結(jié)果：出站考核結(jié)果分為同意出站、延期出站和退站。3.學(xué)校鼓勵(lì)博士后從事原創(chuàng)性、交叉學(xué)科等探索性研究工作和科技成果轉(zhuǎn)化的工作，對(duì)從事此類研究的博士后，出站評(píng)議時(shí)可不完全按照上述標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,根據(jù)博士后在站期間所表現(xiàn)的科研能力和學(xué)術(shù)水平、博士后對(duì)本研究領(lǐng)域或研究課題所作的貢獻(xiàn)、博士后本人的科學(xué)作風(fēng)、學(xué)術(shù)道德、全面素質(zhì)等具體情況決定其評(píng)價(jià)等級(jí)。4.與工作站聯(lián)合招收的博士后，出站標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。第二十四條出站程序1.博士后出站前必須完成進(jìn)站后所確定的研究工作，在期滿結(jié)束前兩個(gè)月準(zhǔn)備出站有關(guān)材料，并按照全國(guó)博管辦規(guī)定的格式完成博士后研究工作報(bào)告。2.合作導(dǎo)師應(yīng)在博士后出站前一個(gè)半月將博士后研究工作報(bào)告提交學(xué)院博士后工作管理小組審閱，流動(dòng)站應(yīng)在博士后出站前一個(gè)月組織博士后工作出站報(bào)告會(huì)。會(huì)議由合作導(dǎo)師邀請(qǐng)5位校內(nèi)外正高級(jí)專家學(xué)者參加（企業(yè)博士后出站考核小組由企業(yè)與學(xué)校協(xié)商后確定），按照出站考核的要求，對(duì)出站博士后的出站報(bào)告、科研工作、個(gè)人表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核評(píng)定，并完成《重慶醫(yī)科大學(xué)博士后出站評(píng)議報(bào)告書》。經(jīng)合作導(dǎo)師，流動(dòng)站博士后工作管理小組組織審議，學(xué)院負(fù)責(zé)人審核簽字后將評(píng)議結(jié)果送達(dá)學(xué)校人事處。3.對(duì)考核結(jié)果為同意出站的博士后，在出站手續(xù)辦理完畢后，頒發(fā)《博士后證書》。第二十五條博士后工作期滿出站，除有協(xié)議的以外