建筑公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)6（共7篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)建筑公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)6〔共7篇〕第1篇：公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)職務(wù)名稱：董事長(zhǎng)直接上級(jí)：執(zhí)行總裁管理總裁直接下級(jí)：總經(jīng)理、工程經(jīng)理、部門執(zhí)行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定公司的戰(zhàn)略開(kāi)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決議與決定。2.根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目的。3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討集團(tuán)公司董事會(huì)決議、決定的施行情況。4.召集和主持重大管理睬議，組織討論和決定集團(tuán)公司的開(kāi)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度方案等重大事項(xiàng)。5.提名集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，6.決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。7.定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8.檢查公司章程、制度及受權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、勞開(kāi)工資及獎(jiǎng)懲、委托受權(quán)書等文件。10.組織制定集團(tuán)公司開(kāi)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。11.根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，培養(yǎng)和開(kāi)展儲(chǔ)蓄人才。12、完成總裁、管理總裁等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第2篇：公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)職務(wù)名稱：董事長(zhǎng)直接上級(jí)：執(zhí)行總裁管理總裁直接下級(jí)：總經(jīng)理、工程經(jīng)理、部門執(zhí)行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定公司的戰(zhàn)略開(kāi)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決議與決定。2.根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目的。3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討集團(tuán)公司董事會(huì)決議、決定的施行情況。4.召集和主持重大管理睬議，組織討論和決定集團(tuán)公司的開(kāi)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度方案等重大事項(xiàng)。5.提名集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，6.決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。7.定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8.檢查公司章程、制度及受權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、勞開(kāi)工資及獎(jiǎng)懲、委托受權(quán)書等文件。10.組織制定集團(tuán)公司開(kāi)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。11.根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，培養(yǎng)和開(kāi)展儲(chǔ)蓄人才。第3篇：公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)職務(wù)名稱：董事長(zhǎng)直接上級(jí)：執(zhí)行總裁管理總裁直接下級(jí)：總經(jīng)理、工程經(jīng)理、部門執(zhí)行負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，組織制定公司的戰(zhàn)略開(kāi)展方針、政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事會(huì)的決議與決定。2.根據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目的。3.召集和組織本企業(yè)的董事會(huì)會(huì)議，檢討集團(tuán)公司董事會(huì)決議、決定的施行情況。4.召集和主持重大管理睬議，組織討論和決定集團(tuán)公司的開(kāi)展劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度方案等重大事項(xiàng)。5.提名集團(tuán)公司各部門總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，6.決定集團(tuán)公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并備案。7.定期審閱集團(tuán)各公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8.檢查公司章程、制度及受權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)予簽署的文書、經(jīng)濟(jì)合同、財(cái)務(wù)預(yù)算決算、消費(fèi)統(tǒng)計(jì)、勞開(kāi)工資及獎(jiǎng)懲、委托受權(quán)書等文件。10.組織制定集團(tuán)公司開(kāi)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術(shù)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的決策。11.根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，培養(yǎng)和開(kāi)展儲(chǔ)蓄人才。12、完成總裁、管理總裁等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1.遵守國(guó)家法律法規(guī).組織制定公司戰(zhàn)略開(kāi)展方針.政策，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司董事會(huì)的決議與決定。2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和市場(chǎng)的需要，決策企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目的，內(nèi)抓管理.建立健全標(biāo)準(zhǔn)的管理體系.外拓市場(chǎng).施行品牌戰(zhàn)略。3.召集和組織本公司的董事會(huì)會(huì)議，檢討公司董事會(huì)決議.決定的施行情況。4.召集和主持重大管理睬議，組織討論和決定公司的開(kāi)展規(guī)劃.經(jīng)營(yíng)方針.年度方案以及日常經(jīng)營(yíng)工作的重大事項(xiàng)。5.提名公司各部門的經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用和解職，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。6.決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬.待遇和支付方式并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)和備案。7.定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財(cái)務(wù)狀況。8.檢查公司章程，制度及受權(quán)經(jīng)營(yíng)的執(zhí)行情況。9.簽署按制度規(guī)定應(yīng)允簽署的文書.公告.經(jīng)濟(jì)合同.資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任書.資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)及其變動(dòng).財(cái)務(wù)預(yù)算決算.消費(fèi)統(tǒng)計(jì).勞開(kāi)工資及獎(jiǎng)懲.委托受權(quán)書等文件.報(bào)表。10.組織制定公司開(kāi)展規(guī)劃.投資方向.投資規(guī)模及其他決策。11.處理其他由董事會(huì)受權(quán)的重大事項(xiàng)。12.根據(jù)公司目前的實(shí)際情況.董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人開(kāi)展上述工作，董事長(zhǎng)外出期間，由董事長(zhǎng)受權(quán)受托人才能進(jìn)展工作。第5篇：董事長(zhǎng)秘書崗位職責(zé)6職位描繪:崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略方案、年度經(jīng)營(yíng)方案及各階段工作目的分解；2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)展管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時(shí)可單獨(dú)召集部門會(huì)議或工作會(huì)議；4、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系〔政府、重要客戶等〕；5、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目的達(dá)成情況，提供分析^p意見(jiàn)及改良建議；6、在公司經(jīng)營(yíng)方案、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；7、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理睬議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；8、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)展公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略開(kāi)展的規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作；9、完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。任職要求：1、文秘類、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、工程管理、管理才能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。3、5年以上相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)中層管理經(jīng)歷。4、知識(shí)面寬，知識(shí)構(gòu)造較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)歷及管理經(jīng)歷；5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)才能，公文寫作功底扎實(shí)；6、良好的中英文口語(yǔ)、閱讀和寫作才能；7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)才能及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)才能以及敏銳的洞察力；8、具有很強(qiáng)的判斷與決策才能，方案和執(zhí)行才能；9、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人老實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作才能和公關(guān)才能。10、有日語(yǔ)方面專長(zhǎng)者優(yōu)先。第6篇：上市公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)上市公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)【第1篇】上市公司董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1、對(duì)公司的開(kāi)展方向、經(jīng)營(yíng)方針進(jìn)展決策。2、定期或不定期聽(tīng)取中高級(jí)管理人員的工作匯報(bào)，并保持對(duì)他們工作的監(jiān)察。3、對(duì)一期工程施行的工作工程監(jiān)視執(zhí)行;對(duì)二期工程建立的工作內(nèi)容進(jìn)展規(guī)劃。4、對(duì)部門的合并、分解等構(gòu)造方面的調(diào)整做最終決定。5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)、行政人力資工作;對(duì)質(zhì)量技術(shù)、消費(fèi)、供給、營(yíng)銷、儲(chǔ)運(yùn)、熱電、維修等工作進(jìn)展監(jiān)視。6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。7、監(jiān)視各部門的運(yùn)作關(guān)系。8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。9、調(diào)配全公司的資金、資運(yùn)作。10、定期或不定期召開(kāi)董事會(huì)辦公會(huì)議。11、處理一些特殊訂單(低價(jià)單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易)。12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)視大客戶部運(yùn)作，其他重大事務(wù)處理。13、處理董事會(huì)其它日常工作?！镜?篇】上市公司董事長(zhǎng)