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第3頁共3頁護(hù)士個人工作方案〔共15篇〕第1篇:護(hù)士個人工作方案我科根據(jù)實際情況,制定20xx年的工作方案,通過在實際工作中的學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)全面進(jìn)步我科的醫(yī)療程度和效勞程度,到達(dá)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、個人利益的三豐收!工作方案如下:1.在臨床工作中實行三級醫(yī)師管理負(fù)責(zé)制。由科主任帶頭,將全科醫(yī)師分為三線,一線醫(yī)師直接負(fù)責(zé)住院病人的管理及科室夜班的值班,二線醫(yī)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)一線醫(yī)師對高危妊娠的管理,帶著一線醫(yī)師參加常見手術(shù)??浦魅巫鳛槿€醫(yī)師,全面主持全科的工作。通過有效的分工,保障全科各項工作有序進(jìn)展。2.制定全年的工作培訓(xùn)方案,包括臨床知識和技能培訓(xùn),醫(yī)療效勞意識和標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。通過詳細(xì)的、有針對性的培訓(xùn),在盡量短的時間內(nèi)進(jìn)步我科整體醫(yī)療效勞程度。3.制定全年的孕婦學(xué)校課程。通過孕婦學(xué)校這個窗口,進(jìn)步孕產(chǎn)婦的自我保健意識,有效預(yù)防和控制各種產(chǎn)科并發(fā)癥的發(fā)生、開展,同時推廣我科“五病房”在全市的知名度。4.制定本科各種疾病的診療指南和詳細(xì)診療工程。通過標(biāo)準(zhǔn)化各種診療措施和效勞,限度降低醫(yī)療風(fēng)險,保障醫(yī)院順利開展。5.完善各種搶救制度,定期組織搶救演練。通過對各種搶救制度的重新學(xué)習(xí)和參與各種搶救演練,使醫(yī)師和護(hù)士熟悉各種搶救流程,在實際搶救中能默契配合,對孕婦合并的危重癥做到及早發(fā)現(xiàn)、及時搶救,到達(dá)有效搶救的目的。6.完善產(chǎn)房的建立和開展。進(jìn)一步學(xué)習(xí)當(dāng)今產(chǎn)房開展的新趨勢,學(xué)習(xí)新的接生觀念,新的效勞標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)步產(chǎn)房的效勞程度,進(jìn)步孕婦的陰道分娩率,降低剖宮產(chǎn)率。7.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療十三項核心制度。定期檢查執(zhí)行情況并改良,保障我科各項工作平安、有效進(jìn)展。8.積極開展新技術(shù)的應(yīng)用:開展婦科的宮腔鏡、腹腔鏡的微創(chuàng)治療,減輕病患痛苦的同時進(jìn)步我院收益。9.嚴(yán)格執(zhí)行病區(qū)的用水用電用氣平安制度,定期組織消防平安演練,保障各項消費(fèi)工作順利進(jìn)展。希望通過一年的努力,我科經(jīng)濟(jì)收入能到達(dá)三百萬元以上,進(jìn)步醫(yī)生和護(hù)士的收入,每個醫(yī)生的醫(yī)療程度到達(dá)或超過二級醫(yī)院程度,護(hù)士的效勞程度得到標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)步,我院的婦產(chǎn)科的診療程度和效勞程度得到我院的認(rèn)可甚至全市的認(rèn)可,為以后我科和醫(yī)院的進(jìn)一步開展打好根底。第2篇:護(hù)士個人工作方案近幾年,隨著人們生活程度的日益進(jìn)步,我們醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)逐步得到了有效的改善以及受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力的支持,使得我們醫(yī)護(hù)人員對自己的工作更加有信心。比方我們開展了優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞以及安康教育的普及等等,就是我們最好的見證。從而反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對人民的安康做出了積極奉獻(xiàn),因此也受到了社會的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。在這個炎熱的夏天,作為一名護(hù)理人員,我也特地為自己制訂了一份下半年護(hù)理工作方案:一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步自身專業(yè)素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進(jìn)一步的深化學(xué)習(xí),以利于臨床理論的有效應(yīng)用。二、全力協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改良,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊,?/p>
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