單位工作證明_第1頁
單位工作證明_第2頁
單位工作證明_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

單位工作證明

范文一

工作證明

xx學(xué)校(單位):

特此證明

單位名稱:(蓋章)

年月日

范文二

________________:

茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋章:日期:______年___月___日收入證明茲證明我公司(xx-xx公司)員工xx-x在我司工作xx年,任職xx部門xx經(jīng)理(職位),每月總收入xx-xxx.00元,為稅后(或稅前)薪金。xx-xx公司...

蓋章:

日期:______年___月___日

范文三

茲有我單位_______(同志)在________________部門,從事_____________工作,

專業(yè)年限為______年,現(xiàn)申請參加__________________(工種)_____級職業(yè)資格考試,

特此證明。

備注:此證明僅作報考職業(yè)資格證書憑據(jù),不作其他用處。本單位對此證明真實性負責(zé)。

聯(lián)絡(luò):

單位(蓋章)

年月日

范本四

工作職務(wù)年限證明

茲有xxx同志,在我公司任人力資源部正副負責(zé)人及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于xxx行業(yè)的中型企業(yè),銷售額達xxx。

特此證明。

xxxx單位名稱(單位公章或者人事部章)

日期

范本五

工作職務(wù)年限證明

茲有xxx同志,在我公司任人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于xxx行業(yè)的大中型企業(yè),銷售額達xxx。

特此證明。

xxxx單位名稱(單位公章或者人事部章)

日期

范本六

工作職務(wù)年限證明

茲有xxx同志,在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù),且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于xxx行業(yè)的大中型企業(yè),銷售額達xxx。

特此證明。

xxxx單位名稱(單位公章或者人事部章)

日期

2.工作證明格式

茲證明____________________先生/女士系我司員工,職務(wù)______________。

xx-xx年年收入為:

xx-xx年年收入為:

年收入包含年薪、獎金、提成、及各項補貼,個人所得稅已由單位代扣代繳。

某某單位(公章)

年月日

范文七

工作證明

**先生于1995年參加我公司,后因工作業(yè)績突出,被提升為****,負責(zé)****。

**先生工作認真負責(zé),為我公司開發(fā)了廣闊的市場,使公司在競爭劇烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予***的年薪為人民幣4.8萬元,其個人所得稅由我公司代扣代繳。

***先生為了將來在國內(nèi)有更好的開展,決定赴英國留學(xué)深造,我公司也非常需要高素質(zhì)的管理人才,所以我們非常贊同其留學(xué)方案并真誠歡迎。

***先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

如有進一步需要,歡迎與我公司獲得聯(lián)絡(luò)。

特此證明。

總經(jīng)理:

年月日

范文八

工作證明

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論