社區(qū)勞動保障工作計劃（共8篇）

第17頁共17頁社區(qū)勞動保障工作方案〔共8篇〕第1篇：社區(qū)勞動保障工作方案2023年社區(qū)勞動保障工作方案夯實根底、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障效勞體系，實在為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目的順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定2023年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的開展。實在做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：〔1〕加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人?！?〕加強監(jiān)察?！?〕強化責(zé)任。二、就業(yè)效勞工作《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈敏就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的才能。實在做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，理解就業(yè)需求和才能，跟蹤效勞，建立臺賬。加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。積極聯(lián)絡(luò)轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、“4050”人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。三、企退工作1、自管小組建立。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建立，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織。2、社區(qū)效勞管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、安康體檢效勞、喪葬效勞?？傊疑鐓^(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障效勞，為建立和諧社會夯實民本根底。**社區(qū)勞動保障室第2篇：一社區(qū)勞動保障工作方案2023年度阿格孜康博依社區(qū)勞動保障工作方案阿格孜康博依社區(qū)在開展社會勞動保障工作以來，為深化扎實的開展好此項工作，大力向廣闊居民進展宣傳效勞，為需要就業(yè)的人群提供效勞，結(jié)合社區(qū)實際情況，制定2023年工作方案：一、認真學(xué)習(xí)十七大會議精神，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。加強就業(yè)培訓(xùn)，增強就業(yè)才能。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增加他們的就業(yè)才能。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目的：100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)203人次。二、我社區(qū)2023年勞務(wù)輸出工作目的：1、完成充裕勞動力輸出160人，輸出380人次、又組織輸出30人、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次80人.2、輸出培訓(xùn)人次400人次。我社區(qū)將100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務(wù)，做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。三、拓寬就業(yè)渠道，加大就業(yè)力度。多方聯(lián)絡(luò)就業(yè)單位，千方百計為無業(yè)、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)效勞，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時理解就業(yè)信息，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進展溝通和聯(lián)絡(luò)，及時理解他們的用工信息、空崗情況，并建立長期有效的聯(lián)絡(luò)機制和渠道，為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作，創(chuàng)造便利條件，對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政效勞用戶，我們盡量推薦有工作經(jīng)歷的，理解的，素質(zhì)高的人員，到達用戶的滿意。四、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中，同時理解她們的要求、愿望，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。五、加強標準化管理工作、貫徹全心全意為人民效勞的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。六、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作，為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈敏多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、理解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當?shù)木葷?。八、及時理解社保新政策，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈敏就業(yè)人員社保補貼申請和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)歷，不斷進步效勞質(zhì)量，著力探究和追求創(chuàng)新機制，緊緊圍繞創(chuàng)立充分就業(yè)和諧社區(qū)的目的，落實措施，完善各項工作，把勞動保障工作做好、做細、做實。阿格孜康博依社區(qū)2023年1月第3篇：社區(qū)勞動保障的工作方案夯實根底、開拓創(chuàng)新，不斷地完善社會保障效勞體系，實在為居民解決社會保險、就業(yè)、企退等問題。為確保下一年度各項工作目的順利完成，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況，制定20xx年度工作方案。一、社保工作首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的開展。實在做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：〔1〕加強宣傳,利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。〔2〕加強監(jiān)察。〔3〕強化責(zé)任。二、就業(yè)效勞工作《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈敏就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。1、根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的才能。2、實在做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，理解就業(yè)需求和才能，跟蹤效勞，建立臺賬。3、加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。4、積極聯(lián)絡(luò)轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。5、大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。三、企退工作1、自管小組建立。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建立，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織。2、社區(qū)效勞管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、安康體檢效勞、喪葬效勞。總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障效勞，為建立和諧社會夯實民本根底。第4篇：社區(qū)勞動保障工作總結(jié)社區(qū)勞動保障總結(jié)社區(qū)勞動保障工作總結(jié)-社區(qū)勞動保障總結(jié)社區(qū)勞動保障協(xié)理員總結(jié)社區(qū)勞動保障協(xié)理員總結(jié)這一年來，在街道辦領(lǐng)導(dǎo)及社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我社區(qū)居民醫(yī)療保險工作獲得了較大進展。這是完善社會保障體系，確保城鎮(zhèn)居民平等享有醫(yī)療保障權(quán)利的需要，也是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求。一、居民醫(yī)保征繳擴面工作：1、努力工作，穩(wěn)步擴面進入2023年以后，我們緊緊圍繞實現(xiàn)綁定人數(shù)95%人的目的任務(wù)，狠抓擴面工作不放松，克制重重困難，經(jīng)過大家的努力，本社區(qū)截止目前，參保人數(shù)已經(jīng)到達95%以上2、以人為本、實事求是我們本著以人為本，實事求是，積極穩(wěn)妥的精神。重點研究解決邊緣戶參保難的問題，我們主動上門去為他們宣傳醫(yī)療保險政策，答疑解惑。還時常與社區(qū)流動人口進展溝通聯(lián)絡(luò)，為8名流動人員辦理了參保手續(xù)，從而滿足了這些困難邊緣戶和流動人員的根本醫(yī)療需求，解除了他們的后顧之憂。還為2明重度精神殘疾的病人辦理了居民醫(yī)保重癥。因本轄區(qū)辦理居民醫(yī)保人員資較少，按照社保部門和辦事處的工作要求，還要加大力度宣傳，勤上門，做好摸底登記工作。這一年來經(jīng)過我們社區(qū)專干及居干努力的宣傳和任勞任怨的工作態(tài)度，使15家單位成功參加了社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，參保人數(shù)達185人之多。完成街道下達的全年目的任務(wù)。二、認真做好退休人員核對工作為準確掌握退休人員信息，更方便與退休人員聯(lián)絡(luò)、溝通，更好的為他們效勞，我區(qū)向企業(yè)退休人員發(fā)放了社區(qū)效勞卡，社區(qū)如有疾病而不能來年審的老人，我們便上門為他們年審，做到積極上門為居民效勞到家的態(tài)度。今年我作為一名預(yù)備黨員在思想上時時謹記黨對我的教誨，在工作中做到廉潔奉公、不斷進步自身學(xué)習(xí)、回絕貪圖享受、紀律松散、得過且過的行為。用積極主動的態(tài)度做好書記布置的各項工作。積極參與社區(qū)志愿者活動、周末大掃除等。努力成為一名合格的黨員。在今后的日子里我還應(yīng)更嚴格要求自己，加強自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，讓自己跟上時代腳步，讓自己與時代同行，讓為人民效勞的信念永存我心?？魃鐓^(qū)勞動保障工作總結(jié)奎西社區(qū)勞動保障工作總結(jié)奎西社區(qū)勞動保障工作在市、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級主管部門的詳細指導(dǎo)下，緊緊圍繞社區(qū)建立、管理、效勞這一中心，突出勞動保障工作重點，狠抓就業(yè)和再就業(yè)的目的管理，以社區(qū)開展促進就業(yè)，以社區(qū)就業(yè)促進穩(wěn)定，在社區(qū)廣泛開展穩(wěn)固創(chuàng)立“充分就業(yè)社區(qū)”工作，加強勞動保障管理，全面推進社區(qū)就業(yè)和社會保障工作，充分發(fā)揮社區(qū)在促進就業(yè)與再就業(yè)，完善社會勞動保障方面的作用，實在加強社區(qū)建立的根底性工作，不斷提升社區(qū)管理和社區(qū)效勞的整體程度，一社區(qū)就業(yè)管理工作近年來，實現(xiàn)就業(yè)、再就業(yè)330人，今年為新失業(yè)人員辦理失業(yè)證，下崗失業(yè)人員舊證換新證共計500余人，其中，今年4050人員享受社保補貼政策優(yōu)惠180余人，共計補貼20多萬元。積極聯(lián)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)校，為98名下崗失業(yè)人員提供技能培訓(xùn)，增強他們的再就業(yè)才能。積極走訪困難人員家庭，理解他們的家庭經(jīng)濟狀況，提供就業(yè)崗位。受到了下崗失業(yè)人員的一致稱贊。二退休人員管理工作社區(qū)退休人員管理工作也是勞保工作的重中之重，為他們提供優(yōu)質(zhì)效勞，搞好退休人員日常管理。今年，共計為786名退休人員進展了認證，對于沒有及時來參加認證的退休人員，采取上門通知，通知，鄰里相傳的方式，讓他們及時來參加認證。對于一局部身體不好，行動不便的退休人員，采取上門認證的方式為他們認證，提供管理效勞。為400名退休人員提供體檢效勞，為他們的身體安康提供保障。三城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作今年上半年完成100余人，很好的完成了上半年的任務(wù)。回憶近年來的工作，雖然獲得了一定的成績，形成了自身的工作特點，對照要求，我們還必須進一步繼續(xù)解放思想，克制困難，認真貫徹落實好各項勞動保障政策，實在加強社區(qū)勞動保障工作平臺根底建立，努力打造群眾信任、政府放心、社會滿意的“就業(yè)和勞動保障示范社區(qū)”。第5篇：江濱社區(qū)勞動保障工作方案2023年江濱社區(qū)勞動保障工作方案江濱社區(qū)勞動保障工作站在上級勞動保障所的領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指針，認真學(xué)習(xí)各級政府有關(guān)勞動保障方面的政策。進一步為失業(yè)人員做好效勞工作，促進離退休人員社會化管理的進程，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作站的作用，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際情況，特制定以下工作方案：一、綜合工作積極宣傳國家省市有關(guān)就業(yè)法規(guī)政策，利用轄區(qū)宣傳欄等形式向轄區(qū)失業(yè)下崗人員宣傳有關(guān)勞動保障知識。積極開展勞動保障政策咨詢效勞活動。按時完成上級勞動保障所交辦的各項任務(wù)。二、失業(yè)人員根本情況掌握及信息管理系統(tǒng)建立及時理解和掌握社區(qū)失業(yè)人員的根本信息情況，認真及時準確做好下崗失業(yè)特困人員補助金的審核，公示，發(fā)放工作。及時準確掌握社區(qū)企業(yè)退休人員的動態(tài)管理效勞工作。發(fā)現(xiàn)有亡故退休老人情況及時上報。做好社區(qū)下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》《失業(yè)證》的審核和公示工作。努力開發(fā)社區(qū)公益性崗位，并做好崗位工作的監(jiān)視管理工作和崗位補貼的發(fā)放等工作。認真輸送社區(qū)下崗失業(yè)職工再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按時完成上級下達的培訓(xùn)指標。積極開展對就業(yè)特困人員的再就業(yè)援助，努力解決下崗失業(yè)特困人員再就業(yè)問題，按時完成上級下達的就業(yè)指標。三、企業(yè)退休人員社會化管理效勞工作人員經(jīng)費及管理經(jīng)費?？顚Ｓ?，并將每月發(fā)生的效勞經(jīng)費使用情況向企業(yè)退休人員公布。積極組織企業(yè)退休人員文化體育健身活動，指導(dǎo)和幫助他們通過各種形式的社會公益活動來發(fā)揮余熱。積極在社區(qū)開拓隊勞動保障工作的創(chuàng)新意識，開拓新的工作思路，努力搞好勞動保障的各項工作。四、轄區(qū)單位工傷保險管理工作催促轄區(qū)內(nèi)所有私營企業(yè)及有雇工的個體工商戶都必須按照相關(guān)政策規(guī)定，依法辦理工傷保險手續(xù)。江濱社區(qū)勞動保障站2023年1月1日第6篇：中山西路社區(qū)勞動保障工作方案2023年中山西路社區(qū)勞動保障工作方案社區(qū)勞動保障工作站是直接面對社區(qū)群眾的效勞窗口,是落實勞動就業(yè)和社會保障政策的前沿陣地,是搞好就業(yè)效勞和退休人員管理效勞的重要依托,做好勞動保障工作是理論“三個代表”重要思想，落實科學(xué)開展觀，構(gòu)建社會和諧社會的重要內(nèi)容。為了做好勞動保障工作，我們社區(qū)保障站在辦事處保障中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，制定2023年工作方案如下：首先宣傳貫徹執(zhí)行國家及地方關(guān)于勞動和社會保障工作的各項方針政策、法律、法規(guī)，并做好咨詢工作。引導(dǎo)和鼓勵下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，大力開發(fā)社區(qū)資，挖掘就業(yè)崗位，為社區(qū)群眾及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息。建立健全勞動保障各類臺賬，分類建卡。對轄區(qū)全部居民入戶理解實際情況，做好充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)立工作，通過社區(qū)勞動保障平臺，直接面向駐區(qū)單位和社區(qū)居民提供各種勞動保障效勞。做好轄區(qū)內(nèi)退休人員社會化管理工作。充分利用社區(qū)平臺開展文化體育活動，并且聯(lián)絡(luò)駐區(qū)醫(yī)療單位開展安康效勞，使他們安度晚年。并負責(zé)接收退休人員死亡申報。加強隊伍建立，對工作人員要進展專業(yè)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步技能素質(zhì)，更好的為居民效勞。利用轄區(qū)內(nèi)黑板，專欄，報紙及宣傳材料，大力宣傳有關(guān)勞動保障方面的優(yōu)惠政策，真正解決群眾的實際問題。在上級的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，做好勞動保障工作。繼續(xù)摸清轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員和退休人員的實際情況，并建檔立卡。做好下崗失業(yè)人員就業(yè)登記、統(tǒng)計調(diào)查工作。做到“三清”、即清楚社區(qū)居民就業(yè)人員情況，失業(yè)人員的職業(yè)技能和就業(yè)愿望，清楚失業(yè)人員所需要提供援助情況。為下崗失業(yè)人員提供信息效勞，職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)。辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》和“40、50”人員繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險享受補貼、“48、58”人員享受失業(yè)金的咨詢與效勞，對符合條件的下崗失業(yè)人員辦理“申請小額貸款”。協(xié)助社保機構(gòu)對養(yǎng)老保險社會化發(fā)放進展跟蹤管理。組織志愿者人員對孤寡、殘疾、重病、高齡等特困退休人員進展幫助提供醫(yī)療效勞。組織退休人員開展學(xué)習(xí)和文化健身及社會公益活動。為符合條件的70周歲老人登記和辦理老年生活補助金。完成上級勞動保障部門交辦的其它效勞事項和工作。第7篇：東城榆社區(qū)勞動保障工作方案東城榆社區(qū)2023勞動保障工作方案社區(qū)勞動保障站在街道保障所和社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨工委、辦事處的安排部署下，按照上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，圓滿完成了2023年各項工作?，F(xiàn)制定2023年社區(qū)勞動保障工作方案如下：一、提升自身業(yè)務(wù)才能好的效勞建立在一定的工作才能根底之上，就當前北躍的開展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民效勞。加大下崗人員安置力度，強化效勞意識，加大走街入戶、上門效勞力度。在工作中要做到“五清”:人員底數(shù)清，家庭情況清，技能狀況清，擇業(yè)意向清，安置去向清，真實反映就業(yè)安置情況和實際動向，以努力打造一個良好的就業(yè)平臺。二、做好農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳工作農(nóng)村養(yǎng)老保險的收繳工作是今年社區(qū)勞動保障工作的重中之重。我們會深化貫徹落實旗委旗政府以及街道黨工委下發(fā)的關(guān)于新農(nóng)保工作的各項要求，擴大新農(nóng)保的宣傳力度，努力完本錢社區(qū)的參保任務(wù)。三、強化就業(yè)效勞，完善效勞體系。進一步完善公共就業(yè)效勞體系，加強勞動力市場管理，1推進就業(yè)效勞專業(yè)化、制度化和社會化。認真組織開展“再就業(yè)援助月”、創(chuàng)立“勞務(wù)經(jīng)濟”等活動。堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針，加強對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和效勞，擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動力市場建立，突出抓好企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作。四、加強培訓(xùn)力度，打造培訓(xùn)品牌。堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，以才能為核心，大力開展職業(yè)培訓(xùn)。加大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度，抓好扶貧培訓(xùn)，建立一個有實力的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作，探究促進就業(yè)的工作機制。東城榆社區(qū)勞動保障工作站始終遵守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民效勞”的職業(yè)風(fēng)范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷進步工作人員的政策程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強效勞站作風(fēng)建立，建立