某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件

山東光明機(jī)器制造有服公司薪酬設(shè)計(jì)實(shí)施方案(討論稿)深圳市企業(yè)管理咨詢有限公司二零零六年四月山東光明機(jī)器制造有服公司1目錄薪酬現(xiàn)狀分析薪酬設(shè)計(jì)思想P10三、主要框架說明P16飛新方他相網(wǎng)革實(shí)施方案的配套材料,亦是公司進(jìn)行新酬管理的滾的制訂積調(diào)氫你中28料進(jìn)本薪酬方案僅涉及公司員工日常常規(guī)的工資設(shè)計(jì),對(duì)福利、獎(jiǎng)金等其他薪酬事項(xiàng)將不在目錄2薪酬現(xiàn)狀分析1.1薪酬整體情況分析1.2薪酬體系問題歸納薪酬現(xiàn)狀分析31.1整體薪酬情況介紹目前公司存有三種新酬體系匚時(shí)計(jì)件制定工資制銷售提成制從事定額生產(chǎn)運(yùn)作,工作業(yè)績(jī)·從事非定額業(yè)務(wù)運(yùn)作適用可通過計(jì)時(shí)或計(jì)件予以衡量的的相關(guān)人員及高水平/分“產(chǎn)品銷售的相關(guān)對(duì)象技術(shù)工人保底工資420元/月根據(jù)不同管理崗饣實(shí)施·以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為基礎(chǔ)計(jì)算計(jì)件工設(shè)定不同工資標(biāo)保底工資800元,另辦法資,適當(dāng)考慮零活和新品試制但基本為固定工資,加提成等因素?zé)o變動(dòng)績(jī)效工資部門忙閑不均,典型存在虛報(bào)工時(shí)、套取工時(shí)現(xiàn)象大鍋飯,內(nèi)部公平難銷售部負(fù)責(zé)人尤提成實(shí)施·工資發(fā)放不透明以保證,無法有效微無法產(chǎn)生激勵(lì)勵(lì)員工效果·對(duì)工人技能水平考慮較少未對(duì)產(chǎn)品和銷售人員工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)不健全不準(zhǔn)確缺乏績(jī)效管理,無法進(jìn)行差異化對(duì)待,導(dǎo)進(jìn)行工作價(jià)值衡量和致銷售人員無積極性引導(dǎo)員工工作1.1整體薪酬情況介紹4內(nèi)部員工對(duì)薪酬?duì)顩r開不滿意37.04%間卷調(diào)查:企業(yè)目53.16%前的薪酬考核體系口非常成功比較成功口說不清楚公司重組前后平均薪酬水準(zhǔn)3000于世目由于沒有配套的績(jī)升的同時(shí)數(shù)據(jù)來源:勞資科)口重組前口重組后內(nèi)部員工對(duì)薪酬?duì)顩r開不滿意5某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件6某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件7某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件8某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件9某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件10某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件11某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件12某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件13某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件14某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件15某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件16某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件17某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件18某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件19某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件20某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件21某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件22某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件23某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件24某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件25某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件26某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件27某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件28某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件29某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件30某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件31某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件32某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件33某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件34某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件35某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件36山東光明機(jī)器制造有服公司薪酬設(shè)計(jì)實(shí)施方案(討論稿)深圳市企業(yè)管理咨詢有限公司二零零六年四月山東光明機(jī)器制造有服公司37目錄薪酬現(xiàn)狀分析薪酬設(shè)計(jì)思想P10三、主要框架說明P16飛新方他相網(wǎng)革實(shí)施方案的配套材料,亦是公司進(jìn)行新酬管理的滾的制訂積調(diào)氫你中28料進(jìn)本薪酬方案僅涉及公司員工日常常規(guī)的工資設(shè)計(jì),對(duì)福利、獎(jiǎng)金等其他薪酬事項(xiàng)將不在目錄38薪酬現(xiàn)狀分析1.1薪酬整體情況分析1.2薪酬體系問題歸納薪酬現(xiàn)狀分析391.1整體薪酬情況介紹目前公司存有三種新酬體系匚時(shí)計(jì)件制定工資制銷售提成制從事定額生產(chǎn)運(yùn)作,工作業(yè)績(jī)·從事非定額業(yè)務(wù)運(yùn)作適用可通過計(jì)時(shí)或計(jì)件予以衡量的的相關(guān)人員及高水平/分“產(chǎn)品銷售的相關(guān)對(duì)象技術(shù)工人保底工資420元/月根據(jù)不同管理崗饣實(shí)施·以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為基礎(chǔ)計(jì)算計(jì)件工設(shè)定不同工資標(biāo)保底工資800元,另辦法資,適當(dāng)考慮零活和新品試制但基本為固定工資,加提成等因素?zé)o變動(dòng)績(jī)效工資部門忙閑不均,典型存在虛報(bào)工時(shí)、套取工時(shí)現(xiàn)象大鍋飯,內(nèi)部公平難銷售部負(fù)責(zé)人尤提成實(shí)施·工資發(fā)放不透明以保證,無法有效微無法產(chǎn)生激勵(lì)勵(lì)員工效果·對(duì)工人技能水平考慮較少未對(duì)產(chǎn)品和銷售人員工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)不健全不準(zhǔn)確缺乏績(jī)效管理,無法進(jìn)行差異化對(duì)待,導(dǎo)進(jìn)行工作價(jià)值衡量和致銷售人員無積極性引導(dǎo)員工工作1.1整體薪酬情況介紹40內(nèi)部員工對(duì)薪酬?duì)顩r開不滿意37.04%間卷調(diào)查:企業(yè)目53.16%前的薪酬考核體系口非常成功比較成功口說不清楚公司重組前后平均薪酬水準(zhǔn)3000于世目由于沒有配套的績(jī)升的同時(shí)數(shù)據(jù)來源:勞資科)口重組前口重組后內(nèi)部員工對(duì)薪酬?duì)顩r開不滿意41某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件42某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件43某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件44某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件45某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件46某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件47某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件48某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件49某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件50某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件51某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件52某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件53某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件54某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件55某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件56某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件57某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件58某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件59某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件60某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件61某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件62某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件63某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件64某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)計(jì)的方案課件65某生產(chǎn)型企業(yè)工資薪酬的設(shè)