2022護(hù)士工作年終總結(jié)_第1頁
2022護(hù)士工作年終總結(jié)_第2頁
2022護(hù)士工作年終總結(jié)_第3頁
2022護(hù)士工作年終總結(jié)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁2021護(hù)?士工作年終?總結(jié)__?_護(hù)士年終?工作總結(jié)一?___年?,在院領(lǐng)導(dǎo)?及科主任、?護(hù)士長的領(lǐng)?導(dǎo)下,本著?“一切以病?人為中心,?一切為病人?”的服務(wù)宗?旨,較好的?完成了產(chǎn)科?各項護(hù)理工?作。現(xiàn)將本?人本年度工?作完成情況?總結(jié)如下:?一.認(rèn)真?學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)?理新知識,?加強護(hù)理人?員在職培訓(xùn)?及三期護(hù)士?、___的?培訓(xùn)工作,?落實??谱o(hù)?理常規(guī)及護(hù)?理操作規(guī)范?。(范本)?1.本人?認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)?科護(hù)理管理?新知識,不?斷提高自身???浦R及?管理水平。?不定期通過?網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)?護(hù)理書籍學(xué)?習(xí)產(chǎn)科護(hù)理?管理知識。?今年___?月外出參加?了婦產(chǎn)兒循?證護(hù)理學(xué)校?班,學(xué)習(xí)(?范本)后回?科室向護(hù)理?人員傳達(dá)了?會議內(nèi)容。?2.對新?上崗護(hù)理人?員采取個案?培訓(xùn)計劃。?___年新?上崗護(hù)理人?員___名?,通過新上?崗護(hù)士強化?培訓(xùn),兩名?護(hù)理人員現(xiàn)?在均能夠獨?立上崗?fù)瓿?護(hù)理各項工?作。3.?認(rèn)真落實產(chǎn)?科護(hù)理人員?在職培訓(xùn)計?劃。每月定?期進(jìn)行???知識護(hù)理常?規(guī)、護(hù)理業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)?理操作、制?度職責(zé)等方?面的培訓(xùn)。?培訓(xùn)后每季?度對低年資?護(hù)士理論及?操作考試兩?次,高年資?護(hù)士及責(zé)任?組長理論及?操作考試一?次。二.?加強績效管?理,提高護(hù)?理人員工作?積極性。?1.根據(jù)護(hù)?理部績效分?配方案協(xié)助?護(hù)士長制定?本科室護(hù)理?績效分配方?案。2.?科室成立了?護(hù)理績效管?理小組,每?月護(hù)理績效?按照護(hù)理工?作量、工作?質(zhì)量、崗位?指標(biāo)、加分?項目(承擔(dān)?科室的護(hù)理?管理及各項?護(hù)理工作來?計算)。?3.每季度?按照{(diào)護(hù)理?人員相互滿?意度、醫(yī)生?對護(hù)理人員?滿意度、日?評價(__?_月改為周?評價)、護(hù)?理工作滿意?度}評選護(hù)?理明星及護(hù)?理小組明星?一次。被選?為護(hù)理明星?及護(hù)理明星?小組者當(dāng)月?獎勵___?元。三.?加強護(hù)理質(zhì)?量管理,落?實優(yōu)質(zhì)護(hù)理?服務(wù),提升?護(hù)理滿意度?。1.切?實加強基礎(chǔ)?護(hù)理,落實???平】到?育。每天對?危重、手術(shù)?、分娩、新?人病員的護(hù)?理工作落實?情況及健康?教育反饋情?況進(jìn)行督查?,對未落實?或___喂?養(yǎng)及用藥反?饋差的立即?向責(zé)任組長?及責(zé)任護(hù)士?提出并要求?立即整改。?2.堅持?巡視病房,?多與患者溝?通及時了解?護(hù)理落實情?況及患者的?意見。3?.增加了_?__護(hù)理,?有效控制了?乳漲的現(xiàn)象?,提高了_?__喂養(yǎng)率?。四.工?作中存在的?問題及未達(dá)?到的目標(biāo):?1.__?_管理不到?位:個別_?__有曠工?及遲到現(xiàn)象?。2.護(hù)?理質(zhì)量管理?不到位:_?__月毛麗?萍提前書寫?護(hù)理記錄。?五.今后?的打算及目?標(biāo):1.?加強對實習(xí)?護(hù)士的培訓(xùn)?工作,加強?___的管?理,入科宣?教時要著重?強調(diào)___?紀(jì)律方面內(nèi)?容,帶教老?師對___?要再次強化?培訓(xùn)。2?.加強護(hù)理?質(zhì)量管理,?特別是護(hù)理?文件書寫,?要求護(hù)理人?員書寫護(hù)理?記錄時要客?觀、真實、?準(zhǔn)確、及時?。不得提前?書寫護(hù)理記?錄。以上?就是我在已?過的一年中?所做的點點?成績和存在?的缺點和不?足。成績只?能代表過去?,我要面對?的是未來的?繼續(xù)工作。?同時要克服?自身存在的?缺點和不足?,內(nèi)強管理?,外塑形象?,為醫(yī)院的?發(fā)展出一份?力!__?_護(hù)士年終?工作總結(jié)二?一年來,?在護(hù)士長及?同事的支持?幫助下,比?較好的完成?了各項工作?任務(wù),現(xiàn)將?___年的?工作和__?_年的展望?總結(jié)如下:?一、思想?政治方面?能夠認(rèn)真貫?徹黨的基本?路線方針政?策,通過早?會、報紙、?網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)?習(xí)政治理論?,遵紀(jì)守法?,愛崗敬業(yè)?,積極擁護(hù)?醫(yī)院以及手?術(shù)室的各項?方針政策和?規(guī)章制度,?一切以病人?為中心,嚴(yán)?格以一名優(yōu)?秀護(hù)士的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?,堅持以醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?為核心,以?病人的滿意?度為標(biāo)準(zhǔn),?牢固樹立團(tuán)?隊合作精神?。二、工?作態(tài)度方面?作為一名?手術(shù)室護(hù)士?,我能做到?在工作中嚴(yán)?格執(zhí)行各項?操作規(guī)程和?流程,遵守?醫(yī)院科室的?規(guī)章制度,?時刻注意保?持無菌觀念?,做到不怕?苦累、全天?侯待命以應(yīng)?付___。?樹立強烈的?___責(zé)任?感和榮譽感?,團(tuán)結(jié)同事?,以工作為?中心。堅持?為患者提供?全方位的優(yōu)?質(zhì)服務(wù),與?手術(shù)醫(yī)師密?切配合,積?極協(xié)作,打?造和諧融洽?的工作氛圍?,保證手術(shù)?順利進(jìn)行和?完成。三?、專業(yè)技能?方面過去?的一年里,?我參與了手?術(shù)室質(zhì)量管?理,持續(xù)質(zhì)?量改進(jìn)方面?的工作,在?___年手?術(shù)室開展了?“加強手術(shù)?器械的管理?”項目的c?qi工作。?通過一年來?的持續(xù)質(zhì)量?改進(jìn)項目開?展,手術(shù)室?手術(shù)器械管?理工作取得?了很大進(jìn)步?。在護(hù)士?長布置的專?項管理工作?中,能夠做?好藥品間、?搶救車、冰?箱及溫箱的?專項管理,?圓滿完成了?各項專項工?作任務(wù)。在?日常工作中?,能掌握巡?回、洗手護(hù)?士的操作流?程,并參與?手術(shù)科室的?多例大手術(shù)?配合,保證?手術(shù)順利進(jìn)?行。在工作?中能積極參?加危重病人?的搶救工作?,熟練掌握?護(hù)理急救技?術(shù),搶救程?序及搶救藥?械的使用。?日常做到嚴(yán)?格查對,嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致,杜?絕細(xì)小差錯?事故的發(fā)生?,在保質(zhì)保?量完成手術(shù)?過程的同時?,還要不斷?提高自己的?操作水平,?積極參加各?項新業(yè)務(wù)的?開展。四?、___年?度展望_?__年,在?立足拓展現(xiàn)?有知識層面?的基礎(chǔ)上要?多接觸新技?術(shù)、新知識?,做到在思?想上、知識?水平更新方?面跟上時代?發(fā)展的需要?。在___?年度工作中?,準(zhǔn)備立項?開展“實施?手術(shù)部位標(biāo)?識”工作

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論