落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任講座

安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系及安全生產(chǎn)職責(zé)清單解讀彭慶良

廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司安監(jiān)部部長(zhǎng)第1頁(yè)，共16頁(yè)。一、安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系法律行政法規(guī)地方性法規(guī)部門和地方政府規(guī)章安全標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、電力法、水法等20多部法律。安全生產(chǎn)許可條例、生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例等20多部法律。廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械管理?xiàng)l例等多部廣西安全生產(chǎn)法規(guī)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定、安監(jiān)總局企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任主體五落實(shí)五到位、廣西壯族自治區(qū)電力設(shè)施保護(hù)辦法等多部規(guī)章。包括國(guó)家、行業(yè)和企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。如安全標(biāo)準(zhǔn)GB2894-96、標(biāo)準(zhǔn)分為管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)三類，而管理標(biāo)準(zhǔn)以工作標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為支撐。第2頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（一）《安全生產(chǎn)法》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的24項(xiàng)義務(wù)性、禁止性法律規(guī)范的規(guī)定1.應(yīng)具備安全生產(chǎn)條件；2.應(yīng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制與監(jiān)督考核機(jī)制；3.保證安全生產(chǎn)投入；4.未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；5.采用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備時(shí)負(fù)有安全責(zé)任；7.建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”的要求；8.對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)責(zé)任制；9.設(shè)置警示標(biāo)志的規(guī)定；10.安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造和報(bào)廢及維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)的基本要求；11.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得使用應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備；12.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)重大危險(xiǎn)源安全管理；13.隱患排查治理；14.禁止鎖閉、封堵生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所或者員工宿舍的出口；15.危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)的安全管理；16.安全教育與告知；17.提供勞保用品；18.勞保用品及安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理；19.多單位同一場(chǎng)所安全管理；20.發(fā)生事故對(duì)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任的規(guī)定；21.必須參加工傷保險(xiǎn)；22.發(fā)包和出租的安全管理；23.安全管理人員依法履責(zé)的保障；24.安全生產(chǎn)管理人員參與安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。第3頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（二）《安全生產(chǎn)法》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人七條職責(zé)規(guī)定1.

建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2.組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

3.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

4.督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

5.組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

6.及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。

7.組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

第4頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（二）《安全生產(chǎn)法》對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)履行的七條職責(zé)的規(guī)定1.組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

2.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；

3.督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；

4.組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；

5.檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；6.制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

7.督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。企業(yè)的安委會(huì)、生產(chǎn)管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)察部門都是安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。第5頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（三）《安全生產(chǎn)法》對(duì)保障從業(yè)人員權(quán)利的義務(wù)作出了3條禁止性規(guī)定1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得與從業(yè)人員訂立免除或減輕自身責(zé)任的合同的禁止性規(guī)定（第四十九條第二款）；2.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同的禁止性規(guī)定（第五十二條第二款）；3.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同的禁止性規(guī)定（第五十一條第二款）第6頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（三）2018年4月8日中辦國(guó)辦《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨政如何落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)具有3方面導(dǎo)向意義1.干部安全擔(dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向：規(guī)定明確了五類地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的不同職責(zé)，其中地方各級(jí)黨委和政府主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，班子其他成員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。規(guī)定要求，縣級(jí)以上地方各級(jí)政府中的安全生產(chǎn)工作，原則上要由擔(dān)任同級(jí)黨委常委的同志分管。2.干部安全工作考核的導(dǎo)向：地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況將接受五種形式的考核考察，并作為履職評(píng)定、干部任用、獎(jiǎng)懲的重要參考。一是納入黨委和政府督察督辦內(nèi)容，進(jìn)行督促檢查；二是持續(xù)開展安全生產(chǎn)巡查；三是建立干部安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度；四是納入地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的年度考核、目標(biāo)責(zé)任考核、績(jī)效考核以及其他考核中；五是黨委組織部門在考察擬任人選時(shí)，考察其履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)情況?？己私Y(jié)果要定期采取適當(dāng)方式公布或通報(bào)。第7頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（三）2018年4月8日中辦國(guó)辦《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨政如何落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)具有3方面導(dǎo)向意義3.干部失責(zé)追責(zé)的導(dǎo)向：規(guī)定明確，履職不到位、阻撓干涉監(jiān)管執(zhí)法或事故調(diào)查處理等五種情形將受到問責(zé)，涉嫌職務(wù)違法犯罪的，由監(jiān)察機(jī)關(guān)依法調(diào)查處置。要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)“一票否決”制，對(duì)因發(fā)生生產(chǎn)安全事故被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，在相關(guān)時(shí)限內(nèi)，取消考核評(píng)優(yōu)和評(píng)選先進(jìn)資格，不得晉升職務(wù)、級(jí)別或者重用任職。對(duì)工作不力導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大，或者造成嚴(yán)重社會(huì)影響負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任且失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論是否已調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格追究責(zé)任。第8頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（四）關(guān)于《廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》1.安全生產(chǎn)人人有責(zé)：第二條安全生產(chǎn)是集團(tuán)公司一項(xiàng)長(zhǎng)期的綜合性工作，必須按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”、《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》以及“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的要求，建立集團(tuán)公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。必須樹立科學(xué)全面的安全觀，實(shí)行全面、全員、全方位、全時(shí)段、全過(guò)程的管理。必須貫徹“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任，明確安全職責(zé)，做到責(zé)任分擔(dān)，并實(shí)行下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)逐級(jí)責(zé)任制。各二級(jí)公司及其所屬企業(yè)均要按上述要求建立和完善本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，并向上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)察部門報(bào)審和備案。

第四條

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。集團(tuán)公司全體員工都應(yīng)在各自不同的工作崗位上，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”方針，執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、工作規(guī)程和集團(tuán)公司制度，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施，接受安全監(jiān)督部門的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作（以下簡(jiǎn)稱“生產(chǎn)工作五同時(shí)”）。

第9頁(yè)，共16頁(yè)。二、企業(yè)的安全生產(chǎn)職責(zé)（四）解讀《廣西農(nóng)村投資集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》2.安全生產(chǎn)黨政同責(zé)：第三條集團(tuán)公司行政正職對(duì)集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是集團(tuán)公司的安全第一責(zé)任人，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組織書記和總經(jīng)理對(duì)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。集團(tuán)公司所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管和負(fù)責(zé)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)兼黨委書記的安全職責(zé)（1）是集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面的責(zé)任。（2）在干部考核、選拔、任用過(guò)程中，把安全生產(chǎn)工作業(yè)績(jī)作為考察干部的重要內(nèi)容。………..（7）督促加強(qiáng)集團(tuán)公司安全文化建設(shè)。集團(tuán)公司總經(jīng)理的安全職責(zé)（1）是集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面的責(zé)任?！?（9）定期向集團(tuán)公司董事會(huì)（職代會(huì)）報(bào)告工作時(shí)，應(yīng)把安全工作列為重要內(nèi)容，積極接受集團(tuán)公司董事會(huì)（職代會(huì)）有關(guān)安全方面的合理化建議。3.明確了所有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，體現(xiàn)了誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，管業(yè)務(wù)必須管安全。4.各個(gè)部門均有安全生產(chǎn)職責(zé)。5.生產(chǎn)性企業(yè)的責(zé)任制還包括各工作崗位的安全職責(zé)。第10頁(yè)，共16頁(yè)。三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任有責(zé)必究（一）依據(jù)安全生產(chǎn)法由政府部門向企業(yè)有關(guān)人員追究的法律責(zé)任。1.對(duì)發(fā)生事故單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行嚴(yán)懲。第九十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人未履行規(guī)定職責(zé)的，一般事故處以上一年年收入30%的罰款；較大事故處以上一年年收入40%的罰款；重大事故處以上一年年收入60%的罰款；特別重大事故處以上一年年收入80%的罰款。第九十一條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受到處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人；對(duì)重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人。第一百零六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級(jí)、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入60%至100%的罰款；對(duì)逃匿的處15日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)的，依照前款規(guī)定處罰。第九十六條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處5萬(wàn)元以下的罰款；逾期未改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：（一）未在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志的；（二）安全設(shè)備的安裝、使用、檢測(cè)、改造、和報(bào)廢不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。（三）未對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測(cè)的；（四）未為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的；------第11頁(yè)，共16頁(yè)。三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任有責(zé)必究（二）依據(jù)安全生產(chǎn)法由政府部門向企業(yè)追究的法律責(zé)任。2.對(duì)事故責(zé)任單位進(jìn)行嚴(yán)懲。第一百零九條發(fā)生生產(chǎn)安全事故，對(duì)負(fù)有責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位除要求依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償?shù)蓉?zé)任外，依照下列規(guī)定處以罰款：（一）發(fā)生一般事故的，處20萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下的罰款；（二）發(fā)生較大事故的，處50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的罰款；（三）發(fā)生重大事故處的，處100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下的罰款；（四）發(fā)生特別重大事故的，處500萬(wàn)元以上1000萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處1000萬(wàn)元以上2000萬(wàn)元以下的罰款。第九十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位有下列行為之一的，責(zé)令停止建設(shè)或者停產(chǎn)停業(yè)整頓，限期改正；逾期未改正的，處50萬(wàn)元以上100萬(wàn)元以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任：（一）未按照規(guī)定對(duì)礦山、金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目或者用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行安全評(píng)價(jià)的；第12頁(yè)，共16頁(yè)。三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任有責(zé)必究（三）依據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)制度的規(guī)定向企業(yè)有關(guān)人員追究管理責(zé)任。1.對(duì)發(fā)生事故單位的有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)懲。一般人身死亡事故或合計(jì)達(dá)2-9人的重傷事故。（1）對(duì)負(fù)主要責(zé)任者處以上年度同等職務(wù)（崗位）年總收入40%的罰款或解除勞動(dòng)合同；未解除勞動(dòng)合同者，給予撤職或降職、待崗3個(gè)月（只領(lǐng)當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖穑⒂趶?fù)工前給予離崗培訓(xùn)15天。……….（4）對(duì)業(yè)務(wù)主管部門（事故單位中層）負(fù)責(zé)人處以上年度同等職務(wù)（崗位）年總收入25%的罰款；并給予在崗或離崗培訓(xùn)10天；事故調(diào)查組可建議該事故單位根據(jù)責(zé)任大小，確定是否給予主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人免職處理。（5）調(diào)查認(rèn)定事故單位安監(jiān)部門存在監(jiān)管不到位責(zé)任的，對(duì)其負(fù)責(zé)人處以上年度同等職務(wù)（崗位）年總收入15%的罰款；并給予在崗或離崗培訓(xùn)10天；事故調(diào)查組可建議事故單位根據(jù)責(zé)任大小，確定是否給予主要負(fù)責(zé)人免職處理。（6）對(duì)事故單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)……下一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)過(guò)上一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)！集團(tuán)公司將對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)一步作出人事處分的規(guī)定！第13頁(yè)，共16頁(yè)。三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任有責(zé)必究（三）依據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)制度的規(guī)定向企業(yè)有關(guān)人員追究管理責(zé)任。2.對(duì)習(xí)慣性違章有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第三十二條集團(tuán)公司對(duì)習(xí)慣性違章的處罰標(biāo)準(zhǔn)：（一）屬于作業(yè)方面的習(xí)慣性違章，每起對(duì)公司時(shí)任的主要領(lǐng)導(dǎo)處以罰款800元；分管領(lǐng)導(dǎo)處以罰款700元；其他領(lǐng)導(dǎo)處以罰款600元；業(yè)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)人（含正副職）處以罰款800元；車間負(fù)責(zé)人（含正副職）及工作負(fù)責(zé)人處以罰款900元；當(dāng)事人處以罰款1000元；對(duì)工作班組其他成員中負(fù)有安全員職責(zé)的，且公司對(duì)其有安全員崗級(jí)或津貼待遇的處罰500元，否則同余下工作班組成員每人處以罰款200元。2.對(duì)習(xí)慣性違章有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（二）屬于管理方面的習(xí)慣性違章，每起對(duì)公司時(shí)任的主要領(lǐng)導(dǎo)處以罰款800元；分管領(lǐng)導(dǎo)處以罰款700元；違章的部門、車間的主要負(fù)責(zé)人處以罰款800元，部門、車間分管業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人為違章當(dāng)事人處以罰款1000元。（三）對(duì)于施工工程，其外包施工單位存在習(xí)慣性違章，除由建設(shè)業(yè)主的二級(jí)公司及其所屬企業(yè)將習(xí)慣性違章納入外包施工安全管理外，對(duì)于業(yè)務(wù)部門（包括工程管理部門和安監(jiān)部門）存在不按制度規(guī)定對(duì)外包施工