資產(chǎn)管理部經(jīng)理的職位說明書

5/5職位講明書差不多情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門資產(chǎn)治理部直接上級財務(wù)副總裁直接下屬職位名稱資產(chǎn)治理部副經(jīng)理、財務(wù)分析人員、投資治理人員、融資治理人員職位設(shè)置目的提高集團資金運用效率，降低運營成本，操縱財務(wù)風(fēng)險，提升集團公司業(yè)績工作職責(zé)負(fù)責(zé)部門全面工作負(fù)責(zé)組織集團總部資本運營治理負(fù)責(zé)對權(quán)屬公司的財務(wù)監(jiān)控工作負(fù)責(zé)集團公司財務(wù)治理工作負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部治理負(fù)責(zé)完善財務(wù)治理體系工作內(nèi)容組織建設(shè)財務(wù)治理和核算的相關(guān)制度，組織制度的運行負(fù)責(zé)組織集團總部資本運營方案、固定資產(chǎn)投資規(guī)劃的制訂和實施組織對權(quán)屬公司投融資項目進(jìn)行研究、審查、論證，為集團董事會決策提供支持組織職員提供財務(wù)方面的分析建議和報告，監(jiān)督公司財務(wù)內(nèi)部操縱工作的開展組織編制集團年度打算預(yù)算，對打算和預(yù)算方案進(jìn)行審核組織進(jìn)行權(quán)屬公司經(jīng)營成果的考核組織對集團對外擔(dān)?；顒拥膶彶檎撟C負(fù)責(zé)本部門職員的考評，培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才組織集團土地資源等資產(chǎn)的治理負(fù)責(zé)本部門治理工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作職權(quán)對部門所有職員的績效考核和任免具有建議權(quán)、審核權(quán)對財務(wù)組織和制度流程具有建議權(quán)、審核權(quán)對集團投融資治理和決策具有提案權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán)對授權(quán)范圍內(nèi)的日常財務(wù)活動的審批權(quán)對年度經(jīng)營打算預(yù)算具有建議權(quán)和審核權(quán)對權(quán)屬公司年度經(jīng)營成果考核方案的提案權(quán)、建議權(quán)，對考核結(jié)果的審核權(quán)辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)電話、長途電話、移動電話、臺式電腦、筆記本電腦部門共用打印機公司共用復(fù)印機、傳真機、機動車輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向財務(wù)副總裁定期匯報公司財務(wù)狀況向財務(wù)副總裁做日常的融資、資金使用、內(nèi)控、分析、核算、稅收等工作的匯報督導(dǎo)督導(dǎo)副經(jīng)理和直屬職員做好各自負(fù)責(zé)的投融資治理、財務(wù)治理等工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)配合審計監(jiān)察部對財務(wù)狀況和經(jīng)營責(zé)任人進(jìn)行審查協(xié)調(diào)配合戰(zhàn)略進(jìn)展部開展投資項目論證和打算預(yù)算治理監(jiān)控工作外部工作關(guān)系與銀行、財政、稅收等部門做進(jìn)行相關(guān)工作合作監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)屬公司有關(guān)工作任職資格學(xué)歷本科及以上專業(yè)財務(wù)治理類年齡30-55歲性不不限工作經(jīng)驗五年以上大型企業(yè)財務(wù)部經(jīng)理的財務(wù)治理工作經(jīng)驗三年以上相關(guān)投融資治理經(jīng)驗工作技能良好的打算能力、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力和專業(yè)技能其他要求熟悉相關(guān)經(jīng)濟法規(guī)，和當(dāng)?shù)氐呢斦?、稅?wù)、銀行有較好的公共關(guān)系職前培訓(xùn)公司進(jìn)展戰(zhàn)略、文化和相應(yīng)的財務(wù)工作要求