




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
5/5職位講明書(shū)差不多情況職位名稱(chēng)經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)資產(chǎn)治理部直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁直接下屬職位名稱(chēng)資產(chǎn)治理部副經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析人員、投資治理人員、融資治理人員職位設(shè)置目的提高集團(tuán)資金運(yùn)用效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,操縱財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提升集團(tuán)公司業(yè)績(jī)工作職責(zé)負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)治理負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)屬公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控工作負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)治理工作負(fù)責(zé)部門(mén)的內(nèi)部治理負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)治理體系工作內(nèi)容組織建設(shè)財(cái)務(wù)治理和核算的相關(guān)制度,組織制度的運(yùn)行負(fù)責(zé)組織集團(tuán)總部資本運(yùn)營(yíng)方案、固定資產(chǎn)投資規(guī)劃的制訂和實(shí)施組織對(duì)權(quán)屬公司投融資項(xiàng)目進(jìn)行研究、審查、論證,為集團(tuán)董事會(huì)決策提供支持組織職員提供財(cái)務(wù)方面的分析建議和報(bào)告,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)內(nèi)部操縱工作的開(kāi)展組織編制集團(tuán)年度打算預(yù)算,對(duì)打算和預(yù)算方案進(jìn)行審核組織進(jìn)行權(quán)屬公司經(jīng)營(yíng)成果的考核組織對(duì)集團(tuán)對(duì)外擔(dān)?;顒?dòng)的審查論證負(fù)責(zé)本部門(mén)職員的考評(píng),培訓(xùn)指導(dǎo)、選拔人才組織集團(tuán)土地資源等資產(chǎn)的治理負(fù)責(zé)本部門(mén)治理工作負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)工作職權(quán)對(duì)部門(mén)所有職員的績(jī)效考核和任免具有建議權(quán)、審核權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)組織和制度流程具有建議權(quán)、審核權(quán)對(duì)集團(tuán)投融資治理和決策具有提案權(quán)、建議權(quán)、審核權(quán)對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的日常財(cái)務(wù)活動(dòng)的審批權(quán)對(duì)年度經(jīng)營(yíng)打算預(yù)算具有建議權(quán)和審核權(quán)對(duì)權(quán)屬公司年度經(jīng)營(yíng)成果考核方案的提案權(quán)、建議權(quán),對(duì)考核結(jié)果的審核權(quán)辦公設(shè)備個(gè)人專(zhuān)用市內(nèi)電話、長(zhǎng)途電話、移動(dòng)電話、臺(tái)式電腦、筆記本電腦部門(mén)共用打印機(jī)公司共用復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、機(jī)動(dòng)車(chē)輛工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)向財(cái)務(wù)副總裁定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況向財(cái)務(wù)副總裁做日常的融資、資金使用、內(nèi)控、分析、核算、稅收等工作的匯報(bào)督導(dǎo)督導(dǎo)副經(jīng)理和直屬職員做好各自負(fù)責(zé)的投融資治理、財(cái)務(wù)治理等工作協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)配合審計(jì)監(jiān)察部對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)責(zé)任人進(jìn)行審查協(xié)調(diào)配合戰(zhàn)略進(jìn)展部開(kāi)展投資項(xiàng)目論證和打算預(yù)算治理監(jiān)控工作外部工作關(guān)系與銀行、財(cái)政、稅收等部門(mén)做進(jìn)行相關(guān)工作合作監(jiān)督指導(dǎo)權(quán)屬公司有關(guān)工作任職資格學(xué)歷本科及以上專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)治理類(lèi)年齡30-55歲性不不限工作經(jīng)驗(yàn)五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的財(cái)務(wù)治理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上相關(guān)投融資治理經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的打算能力、組織、領(lǐng)導(dǎo)、決策能力和專(zhuān)業(yè)技能其他要求熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī),和當(dāng)?shù)氐呢?cái)政、稅務(wù)、銀行有較好的公共關(guān)系職前培訓(xùn)公司進(jìn)展戰(zhàn)略、文化和相應(yīng)的財(cái)務(wù)工作要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年?duì)I銷(xiāo)策劃師試題及答案
- 2025年高考語(yǔ)文備考之名著閱讀《紅樓夢(mèng)》第十五回章回解讀及相關(guān)練習(xí)(含答案)
- 2025年電信轉(zhuǎn)正面試題及答案
- 2025年化工面試題及答案圖
- 2025年反三違考試試題及答案
- 2025年天津中電工考試題及答案
- 2025年市場(chǎng)管理與營(yíng)銷(xiāo)試題及答案
- 2025年哲學(xué)問(wèn)答題試題及答案
- 2025年外科學(xué)規(guī)培試題及答案
- 2025年城市規(guī)劃師試題及答案
- 清水樁灌注指南
- 土壤顆粒分析-比重計(jì)法
- 解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥和抗痛風(fēng)藥專(zhuān)家講座
- 人教版三年級(jí)下冊(cè)《道德與法治》電子教案
- 試講評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 《網(wǎng)紅現(xiàn)象的研究背景、意義及文獻(xiàn)綜述(2100字)》
- 管接頭注塑模具設(shè)計(jì)開(kāi)題報(bào)告
- 最新-駕駛員職業(yè)心理和生理健康知識(shí)二-課件
- 既有住宅加裝電梯業(yè)主意愿征集表
- 加氫裝置催化劑硫化方案
- 危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)源辨識(shí)教材課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論