商場(chǎng)保衛(wèi)部2022年終工作總結(jié)_第1頁(yè)
商場(chǎng)保衛(wèi)部2022年終工作總結(jié)_第2頁(yè)
商場(chǎng)保衛(wèi)部2022年終工作總結(jié)_第3頁(yè)
商場(chǎng)保衛(wèi)部2022年終工作總結(jié)_第4頁(yè)
商場(chǎng)保衛(wèi)部2022年終工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第6頁(yè)共6頁(yè)商場(chǎng)保衛(wèi)部?2021年?終工作總結(jié)?時(shí)間飛逝?,在一年的?工作中保衛(wèi)?處結(jié)合董事?長(zhǎng)提出的“?安全經(jīng)營(yíng),?保一方平安?的要求。在?公司領(lǐng)導(dǎo)正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?在前線各樓?層、后方各?處室以及廣?大員工的支?持下,我保?衛(wèi)處全體人?員齊心協(xié)力?,圓滿地完?成公司交辦?各項(xiàng)工作任?務(wù)。現(xiàn)將工?作總結(jié)如下?:一、制?訂“春節(jié)大?會(huì)戰(zhàn)”期間?安全保衛(wèi)工?作,維護(hù)企?業(yè)經(jīng)營(yíng)秩序?為了保證?春節(jié)大會(huì)戰(zhàn)?期間安全,?保衛(wèi)處主動(dòng)?同和平派出?所、市交警?支隊(duì)、市消?防局進(jìn)行行?溝通,請(qǐng)他?們進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?支援,出動(dòng)?警力,共同?維護(hù)活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)安全。多?次召開(kāi)內(nèi)部?會(huì)議,反復(fù)?研究“春節(jié)?大會(huì)戰(zhàn)期間?安全保衛(wèi)方?案”和“模?擬疏散預(yù)案?”。根據(jù)實(shí)?際工作需要?,合理分配?崗位,有針?對(duì)性地進(jìn)行?演練。同?時(shí)保證安全?工作能夠落?實(shí)到位,保?衛(wèi)處又會(huì)同?后勤各處室?針對(duì)前線各?樓層商場(chǎng)進(jìn)?行專項(xiàng)大檢?查。此次檢?查活動(dòng)由后?勤經(jīng)理親自?帶隊(duì),自_?__月__?_日至__?_日,保衛(wèi)?處會(huì)同消防?、暖通、電?氣等部門(mén)對(duì)?前線各樓層?商場(chǎng)進(jìn)行全?方位檢查工?作,檢查中?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?,及時(shí)進(jìn)行?整改。對(duì)不?能及時(shí)進(jìn)行?整改的要求?前線管理人?員限期進(jìn)行?整改。隨后?,保衛(wèi)處還?注意督促整?改進(jìn)展情況?,此次檢查?活動(dòng)促進(jìn)了?前線對(duì)安全?保衛(wèi)工作的?進(jìn)一步加強(qiáng)?。二、加?強(qiáng)對(duì)前線各?樓層營(yíng)業(yè)人?員安全知識(shí)?培訓(xùn),提高?安全防范能?力采取各?種形式的安?全培訓(xùn)教育?,通過(guò)觀看?安全防盜知?識(shí)短片,員?工對(duì)安全防?盜知識(shí)有了?更深入認(rèn)識(shí)?,并且了解?盜竊的幾種?類型及作案?規(guī)律。同時(shí)?碟片結(jié)合商?場(chǎng)的實(shí)際情?況及近期發(fā)?生的幾起案?例說(shuō)明了安?全防范過(guò)程?中存在的諸?多問(wèn)題及做?好安全防范?的重要意義?三、加強(qiáng)?保衛(wèi)處隊(duì)伍?建設(shè),促進(jìn)?保衛(wèi)人員整?體素質(zhì)的提?高保衛(wèi)處?針對(duì)警員的?自身特點(diǎn),?有針對(duì)性地?開(kāi)展訓(xùn)練,?加強(qiáng)對(duì)治安?管理處罰法?、企業(yè)文化?、保衛(wèi)工作?手冊(cè)知識(shí)的?學(xué)習(xí)。定期?進(jìn)行考核,?將考試成績(jī)?進(jìn)行公布,?調(diào)動(dòng)警員學(xué)?習(xí)的積極性?。同時(shí)還狠?抓保衛(wèi)人員?整體行象、?服務(wù)意識(shí)及?語(yǔ)言溝通協(xié)?調(diào)等方面工?作。提高保?衛(wèi)人員整體?業(yè)務(wù)水平?四、完善監(jiān)?控系統(tǒng),實(shí)?現(xiàn)商場(chǎng)內(nèi)監(jiān)?控?cái)z像全覆?蓋五、保?衛(wèi)處認(rèn)真做?好其他各項(xiàng)?活動(dòng)安全保?衛(wèi)工作(?1)___?會(huì)的安全保?衛(wèi)工作,受?到了公司領(lǐng)?導(dǎo)好評(píng),在?員工及家屬?樹(shù)立了保衛(wèi)?人員整體形?象。(2?)___百?貨首次“愛(ài)?你日”安全?保衛(wèi)工作,?取得較好效?果。(3?)配合市、?區(qū)政府主辦?的“我與奧?運(yùn)冠軍徒步?走活動(dòng)”的?維護(hù)工作,?得到市區(qū)政?府的肯定,?圓滿完成安?保工作。?以上是保衛(wèi)?處安全保衛(wèi)?工作總結(jié)。?商場(chǎng)保衛(wèi)?部___年?終工作總結(jié)?(二)半?年來(lái)的工作?、學(xué)習(xí)和生?活,我們?nèi)?得了很多的?成績(jī),也得?到了鍛煉和?提高,可以?說(shuō)受益非淺?。主要得總?結(jié)如下:?一、公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和悉心關(guān)?懷首先,?___主任?身為領(lǐng)導(dǎo),?在各項(xiàng)工作?中都能走在?前面,干在?前,給廣大?隊(duì)員樹(shù)立了?榜樣,增添?了干勁和信?心;同時(shí),?___主任?、___主?任等領(lǐng)導(dǎo)曾?多次親臨保?安隊(duì),給隊(duì)?員講形勢(shì)、?講要求,講?保安業(yè)務(wù)和?物業(yè)管理方?面的知識(shí),?使廣大隊(duì)員?深受鼓舞;?更重要的是?每一次大的?活動(dòng),張主?任等領(lǐng)導(dǎo),?都能親臨現(xiàn)?場(chǎng),___?指揮。所有?這一切,都?是我們保安?隊(duì)出色完成?任務(wù)的重要?的保證。?二、工作上?的創(chuàng)新我?們是在__?_國(guó)際珠寶?城從事保安?工作的。商?場(chǎng)的特點(diǎn)是?:出口多,?人員雜。怎?樣預(yù)防公司?的財(cái)產(chǎn)、人?員受侵害,?怎樣做好消?防工作,自?己怎樣把它?做好就成了?我不斷學(xué)習(xí)?和怎樣改進(jìn)?的目標(biāo)。_?__國(guó)際珠?寶城是一個(gè)?國(guó)際化珠寶?產(chǎn)業(yè)平臺(tái),?定位高端、?規(guī)模宏偉,?理念先進(jìn),?這就要求我?們保安工作?必須與時(shí)俱?進(jìn),不但要?跟上,而且?要走在珠寶?城發(fā)展的前?面,先一步?,快一拍,?否則就會(huì)被?動(dòng),就會(huì)出?問(wèn)題。因?此,我們?cè)?工作中,盡?量不受習(xí)慣?思維、習(xí)慣?經(jīng)驗(yàn)的干擾?,從客觀實(shí)?際出發(fā),_?__地接受?新的思維,?堅(jiān)持不斷的?創(chuàng)新,將創(chuàng)?新作為做好?工作的靈魂?和動(dòng)力。首?先是在工作?內(nèi)容上創(chuàng)新?。我們工?作中,沒(méi)有?停留在對(duì)隊(duì)?員枯燥的制?度要求和說(shuō)?教,而是把?工作層面滲?透到生活層?面,從表象?滲透到內(nèi)心?。當(dāng)隊(duì)員生?病,或遇到?困難時(shí),只?要我們知道?的,我們都?會(huì)盡力關(guān)心?和幫助的,?只要我們能?做到的,都?會(huì)全力去做?,做不到的?,也盡力想?辦法幫助。?如一位隊(duì)員?的手受傷后?,工作、生?活受到影響?,我們及時(shí)?去看望他,?給他送去飯?菜,幫他洗?衣服,同時(shí)?,在工作上?幫助調(diào)班,?好讓他安心?養(yǎng)傷。當(dāng)我?們了解到隊(duì)?員過(guò)生日時(shí)?,都會(huì)提前?為他們訂好?蛋糕,并準(zhǔn)?時(shí)為他們舉?行小型的生?日宴會(huì)。這?種人性化管?理,不僅使?受幫助者個(gè)?人深受感動(dòng)?,更使全體?隊(duì)員都能感?到溫暖,看?到希望。?其次是思想?觀念上的創(chuàng)?新。我們采?取典型事例?的教育方法?,全力引導(dǎo)?隊(duì)員不斷地?更新觀念。?如在報(bào)紙上?,在公司內(nèi)?部發(fā)生的一?些典型的、?有一定說(shuō)服?力和教育作?用的正反事?例,我們都?___隊(duì)員?進(jìn)行學(xué)習(xí)(?范本),同?時(shí),引導(dǎo)他?們多問(wèn)幾個(gè)?“___??”,收到了?事半功倍的?效果。使大?多數(shù)隊(duì)員對(duì)?待工作的態(tài)?度向敬崗愛(ài)?業(yè)的方向轉(zhuǎn)?變。三、?工作方法上?創(chuàng)新工作?方法在工作?中尤為關(guān)鍵?。面對(duì)日新?月異的工作?環(huán)境和工作?要求,我們?在工作方法?上不斷的創(chuàng)?新,使工作?的方法從嚴(yán)?肅向靈活;?從單一向多?樣;從會(huì)議?講向正?;?;從說(shuō)教向?談心,關(guān)愛(ài)?轉(zhuǎn)變。這種?有益的創(chuàng)新?嘗試,事實(shí)?證明是有效?的、成功的?。很多隊(duì)員?都能自覺(jué)打?消臨時(shí)觀念?,樹(shù)立長(zhǎng)期?作戰(zhàn)的思想?,從而工作?更安心、更?用心。四?、全體隊(duì)員?的共同努力?我們的隊(duì)?員大多數(shù)是?來(lái)自___?和警官學(xué)校?,他們都不?同程度地受?過(guò)嚴(yán)格規(guī)范?的___化?訓(xùn)練。他們?在工作上,?都能求同存?異,顧全大?局,無(wú)論工?作條件多么?艱苦,生活?條件多么簡(jiǎn)?陋,工作任?務(wù)多么艱巨?,他們大家?都能團(tuán)結(jié)協(xié)?作,共同拼?搏,想方設(shè)?法盡心盡力?完成任務(wù),?其精神實(shí)在?感人。上?半年我們之?所以能在珠?寶城大型活?動(dòng)多、情況?復(fù)雜,天氣?不利的情況?下,比較出?色地完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?,全體隊(duì)員?的共同努力?功不可沒(méi)。?這些都凝聚?著全體隊(duì)員?的智慧和汗?水。五、?存在的不足?和今后的努?力方向回?顧半年來(lái)的?工作,在取?得成績(jī)的同?時(shí),我們也?清楚地看到?自身存在的?差距和不足?。突出表現(xiàn)?在:一是由?于隊(duì)員來(lái)自?四面八方,?綜合素質(zhì)參?差不齊;二?是我們的工?作方法還有?待進(jìn)一步的?創(chuàng)新和改進(jìn)?;三是工作?上還存在一?些不如人意?的地方。?所有這些,?我們將在今?后的工作中?痛下決心,?加以克服和?改進(jìn),全力?以赴把今后?的工作做得?更好、更出?色。下半年?及今后的工?作要求將會(huì)?更高,難度?將會(huì)更大,?這就對(duì)我們?的工作提出?了新的更高?的要求。我?們一定正視?現(xiàn)實(shí),承認(rèn)?困難,但不?畏困難。我?們將迎難而?上,做好工?作。具體講?,要做到“?三個(gè)再創(chuàng)新?”,“兩個(gè)?大提升”,?最后實(shí)現(xiàn)“?三個(gè)方面的?滿意”。即?:在思想觀?念上再創(chuàng)新?,在工作質(zhì)?量上再創(chuàng)新?,在工作方?法上再創(chuàng)新?;在工作成?績(jī)上再大提?升,在自身?形象上大提?升;最后達(dá)?到讓公司領(lǐng)?導(dǎo)滿意,讓?珠寶城領(lǐng)導(dǎo)?滿意,上半?年的工作總?結(jié),不到、?不妥、不對(duì)?之外,懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指?正。商場(chǎng)?保衛(wèi)部__?_年終工作?總結(jié)(三)?自本人_?__月份接?任___商?場(chǎng)保衛(wèi)部經(jīng)?理職務(wù)以來(lái)?,在領(lǐng)導(dǎo)的?大力支持和?各位同事的?積極協(xié)助下?,憑著認(rèn)真?負(fù)責(zé)的工作?態(tài)度,圓滿?完成了公司?賦予的各項(xiàng)?工作,較好?的履行了自?身職責(zé),現(xiàn)?將___年?度工作情況?總結(jié)如下:?一、堅(jiān)決?服從上司的?領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公?司的經(jīng)營(yíng)管?理策略和工?作精神,并?貫徹落實(shí)到?崗位實(shí)際工?作中,始終?把維護(hù)公司?利益放在第?一位。二?、堅(jiān)持“預(yù)?防為主、防?治結(jié)合”的?治安管理方?針,時(shí)刻教?育和要求隊(duì)?員,并嚴(yán)格?要求自已加?強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目工?地的巡查力?度。三、?大力加強(qiáng)人?員的招收工?作,解決了?保衛(wèi)部人員?不足的問(wèn)題?,使工作得?以正常開(kāi)展?。四、結(jié)?合___商?場(chǎng)實(shí)際情況?,制作出帶?有___商?場(chǎng)特色的工?具書(shū),對(duì)以?后保衛(wèi)部的?工作起到了?指引和規(guī)范?的作用。?五、制定、?完善指揮中?心各項(xiàng)規(guī)章?制度、管理?規(guī)定。在日?常工作中具?體實(shí)施運(yùn)作?。六、將?警衛(wèi)冬季用?品如:大衣?、棉鞋、手?套等的購(gòu)置?工作落實(shí),?解決了警衛(wèi)?冬季執(zhí)勤時(shí)?過(guò)于寒冷的?問(wèn)題。七?、從新對(duì)員?工宿舍進(jìn)行?了規(guī)劃,為?分班后員工?及宿舍內(nèi)務(wù)?的管理奠定?了堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。八、?將指揮中心?內(nèi)的設(shè)施設(shè)?備逐步完善?,使得指揮?中心能夠得?以提前展開(kāi)?工作,使園?區(qū)內(nèi)的監(jiān)視?力度極大加?強(qiáng)。九、?經(jīng)理是部門(mén)?管理工作開(kāi)?展的基礎(chǔ)重?要環(huán)節(jié),開(kāi)?展班級(jí)日常?工作。抓班?級(jí)管理兩者?同等重要,?可相互配合?促進(jìn)。在日?常管理中力?求做到:?1、遵循公?司的經(jīng)營(yíng)理?念及服務(wù)宗?旨,以公司?企業(yè)文化精?神為中心,?積極關(guān)心鼓?勱隊(duì)員,有?意識(shí)培養(yǎng)凝?聚力和隊(duì)員?的團(tuán)隊(duì)精神?。由小及大?形成部門(mén)合?力、戰(zhàn)斗力?和對(duì)公司的?___榮譽(yù)?感。2、?以身作則,?帶頭遵守公?司、部門(mén)的?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論