辦公自動化UML建模

基于辦公自動化的用例建模目錄基于辦公自動化的用例建模 1一、項目背景 錯誤未定義書簽。二、系統(tǒng)目標(biāo) 2三、功能模塊 3組織管理： 3權(quán)限管理： 3會議管理 3個人辦公： 3我的便簽： 3我的任務(wù)： 3通訊錄： 3公共信息： 3公文管理 3公文維護： 3歸檔處理： 3系統(tǒng)維護： 3四、建立用例及用例圖 43。1UML初始模型 43。2組織管理用例及用例圖 43。21機構(gòu)管理 43。22人員管理 53。23用例圖 63.3權(quán)限管理用例及用例圖 63.31用戶管理 63。3.2角色管理 73。33模塊管理 73.34用例圖 73。4系統(tǒng)維護用例及用例圖 83。4.1系統(tǒng)備份 83。4.2系統(tǒng)恢復(fù) 83。4.3用例圖 83.5會議管理 83。5.1會議申請 83。52會議審核 93.53會議紀要及歸檔 93.5.4用例圖 93。6公共信息管理 93。6.1公告管理 93。62用例圖 103。7公文管理 103.7.1公文維護和審核 103。72用例圖 11檔案管理用例及用例圖 113。81人員履歷 113。8.2轉(zhuǎn)正申請 113。8.3離職申請 113。8.4用例圖 12個人辦公用例及用例圖 123。91我的便簽 123。92我的任務(wù) 12通訊錄 12用例圖 13五、類圖 13六、活動圖 15七、順序圖 16八、合作圖 16九、狀態(tài)圖 17十、構(gòu)件圖 19一、項目背景系統(tǒng)，它是指一切可滿足于企事業(yè)單位的、綜合型的、能夠提高單位CRMERP）則是對辦公室內(nèi)的、與管理有關(guān)的事務(wù)進行機械化和自動化的處理。A公司是一家大型的上市公司，當(dāng)前，公司雖然采用Office等辦公軟件，實現(xiàn)了辦公二、系統(tǒng)目標(biāo)OA辦公系統(tǒng)的目標(biāo)是為公司建成一個高速、安全、穩(wěn)定可靠、經(jīng)濟實用、方便操作的辦公自動化平臺,全面實現(xiàn)公司辦公自動化、信息資源共享化、決策智能化。在日常工作的各個領(lǐng)域和各個環(huán)節(jié)中廣泛采用現(xiàn)代信息技術(shù),以建設(shè)和整合統(tǒng)一高效的網(wǎng)絡(luò)平臺為基礎(chǔ)、以應(yīng)用和服務(wù)為核心，以辦公資源管理系統(tǒng)及業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)為重點,.三、功能模塊本OA系統(tǒng)功能模塊分為以下幾個部分：組織管理：對公司部門架構(gòu)信息和部門人員信息進行管理，分為機構(gòu)管理和人員管理;權(quán)限管理不同的用戶可能有不同的角色，不同的角色又可能擁有對系統(tǒng)不同的管理權(quán)限模塊管理：系統(tǒng)所有模塊的管理角色管理：系統(tǒng)的角色定義、給角色分配權(quán)限等用戶管理：系統(tǒng)賬號的分配、給用戶分配角色、給用戶分配權(quán)限會議管理：管理會議有關(guān)的各項事務(wù)會議申請：討論通過后對需要舉行的會議向上級提出申請領(lǐng)導(dǎo)審核:對申請的會議進行審核會議紀要：記錄會議的詳細信息會議歸檔：將所召開會議的信息歸檔處理個人辦公：辦理日常事務(wù)我的便簽：隨手記錄的信息通訊錄：記錄本公司人員的通訊信息公共信息：對公司發(fā)布的新聞、通知和規(guī)章制度等信息進行管理，使企業(yè)的信息和知識得到快速傳播和轉(zhuǎn)移公文管理：對公文的接收和審核進行管理公文維護：各種類型的公文管理、審批公文等檔案管理：管理員工檔案信息人員履歷:管理員工基本信息轉(zhuǎn)正申請：管理員工轉(zhuǎn)正申請離職申請：管理員工離職申請系統(tǒng)維護：對系統(tǒng)進行恢復(fù)、備份等操作系統(tǒng)恢復(fù)：對先前系統(tǒng)進行恢復(fù)操作系統(tǒng)備份：對現(xiàn)有系統(tǒng)進行備份操作四、建立用例及用例圖3。1UML初始模型系統(tǒng)頂層參與者包括：會議管理員、公告管理員、公文管理員、檔案管理員、系統(tǒng)管理員、普通員工。OAOA辦公自動化管理系統(tǒng)組織管理公文管理<<include>><<include>> 公文管理員權(quán)限管理組織管理公文管理<<include>><<include>> 公文管理員權(quán)限管理<<include>>系統(tǒng)管理員檔案管理<<include>>檔案管理員<<include>>登錄<<include>>系統(tǒng)維護<<include>>個人辦公<<include>><<include>>普通員工

公共信息管理 公告管理員3。2組織管理用例及用例圖系統(tǒng)管理員擁有組織管理的權(quán)限，組織管理又包括機構(gòu)管理和人員管理。3.2.1機構(gòu)管理：1如果已經(jīng)存在,系統(tǒng)會向系統(tǒng)管理員發(fā)出警告信息，提示管理員重新輸入信息.系統(tǒng)確認機構(gòu),.2、修改機構(gòu)信息:系統(tǒng)管理員選擇某個機構(gòu)，填寫修改信息后提交到系統(tǒng)，系統(tǒng)會保存該修改過的信息。3、刪除機構(gòu)信息：系統(tǒng)管理員選擇某個機構(gòu),點擊“刪除“按鈕，系統(tǒng)檢測該機構(gòu)下是否存在子機構(gòu)，如果存在，向管理員發(fā)出警告信息，否則，經(jīng)管理員確認后，系統(tǒng)會從數(shù)據(jù)庫中刪除該機構(gòu)信息。4、查詢機構(gòu)信息：系統(tǒng)對機構(gòu)信息查詢提供了“模糊查詢”的功能，系統(tǒng)管理員輸入查詢條件后，系統(tǒng)會根據(jù)查詢條件找到和該查詢字段相匹配的機構(gòu)信息。3。2。2人員管理：1、添加人員：系統(tǒng)管理員進入系統(tǒng)，進入“人員管理"界面后，界面會顯示所有員工列表，點擊“添加員工信息”按鈕，進入到添加信息界面，輸入員工信應(yīng)的機構(gòu)，提交信息后系統(tǒng)會向數(shù)據(jù)庫中寫入該員工的信息。2、修改員工信息:.3、刪除員工信息：系統(tǒng)管理員選擇某個員工，點擊“刪除”按鈕，經(jīng)確認后，系統(tǒng)會從數(shù)據(jù)庫中刪除該員工的信息。4、查詢員工信息：系統(tǒng)對用戶信息查詢提供了“模糊查詢"的功能，系統(tǒng)管理員輸入查詢條件后，系統(tǒng)會根據(jù)查詢條件找到和該查詢字段相匹配的用戶信息.3。2。3用例圖添加員工信息<<include>>添加機構(gòu)信息刪除員工信息 <<include>>系統(tǒng)管理員(fromUse

修改員工信息<<include>>

查詢機構(gòu)信息<<include>>查詢員工信息 修改機構(gòu)信息刪除機構(gòu)信息機構(gòu)管理和人員管理用例圖3。3權(quán)限管理用例及用例圖系統(tǒng)管理員擁有對用戶、角色授權(quán)和管理模塊的權(quán)利。3.3.1用戶管理：1、分配賬號：系統(tǒng)管理員給員工分配賬號。進入賬號分配界面,輸入用戶名和密碼，向系統(tǒng)提交該信息，系統(tǒng)首先檢測該賬號是否存在，如果存在，則向系統(tǒng)管理員發(fā)送警告信息。經(jīng)系統(tǒng)檢測無誤后，系統(tǒng)會將該賬號信息寫入數(shù)據(jù)庫。2、刪除賬號:還沒有分配賬號（用戶系企業(yè)員工，可能還沒有分配賬號系統(tǒng)彈出提示信息。反之，經(jīng)經(jīng)系統(tǒng)管理員確認刪除后，系統(tǒng)會從數(shù)據(jù)庫刪除該用戶（該用戶所對應(yīng)的員。3、:（（）和D（DELETE）權(quán)利.3。3.2角色管理1、添加角色：向系統(tǒng)中添加角色，比如檔案管理員、公文管理員等。2、刪除角色：刪除系統(tǒng)中存在的角色3、CREAT（READD（DELETE)權(quán)利。3。3.3模塊管理1.首先輸入模塊信息，提交到系統(tǒng)，系統(tǒng)首先檢測該模塊是否已經(jīng)存在，如果已經(jīng)存在,息無誤后，會將該模塊信息保存數(shù)據(jù)庫中。2,系統(tǒng)會從數(shù).3、修改模塊信息：系統(tǒng)管理員選擇某個模塊工，填寫修改信息后提交到系統(tǒng)，系統(tǒng)會保存該修改過的模塊信息到數(shù)據(jù)庫.3。3.4用例圖刪除用戶賬號 修改模塊添加角色刪除角色系統(tǒng)管理員(fromUseCas..)

刪除模塊 分配用戶賬

角色授權(quán)<<使用>><<使用>>添加模塊 給用戶授權(quán) 查詢模塊列表3。4系統(tǒng)維護用例及用例圖系統(tǒng)管理員擁有對系統(tǒng)進行恢復(fù)和備份的權(quán)利3。4。1系統(tǒng)備份.3。4.2系統(tǒng)恢復(fù)數(shù)據(jù)發(fā)生異常時，系統(tǒng)管理員可以先前備份的數(shù)據(jù)進行一鍵恢復(fù)。3。4.3用例圖數(shù)據(jù)備份數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)管理員(fromUseCas..)數(shù)據(jù)恢復(fù)3.5會議管理會議管理員擁有對會議管理的權(quán)限，其中，會議申請人具有申請召開會議的權(quán)利,審核人具有審核會議的權(quán)利,會議記錄人員具有記錄相關(guān)信息并進行歸檔的權(quán)利。3。5。1會議申請3.5。2會議審核會議審核人接收到來自會議申請人的申請單，進行審批。3。5.3會議紀要及歸檔.3.5。4會議申請人 會議申請<<extend>>審核會議申請<<extend>>會議記錄人 記錄會議信息3。6公共信息管理公告管理員擁有管理公告的權(quán)利3。6.1公告管理

會議審核人,如果過了有效時間，系統(tǒng)會,公告管理員填公告按照范圍和發(fā)布時間排序顯示在各自的部門的系統(tǒng)公告欄中。3。6.2用例圖瀏覽公告發(fā)布公告刪除公告公告管理員刪除公告(fromUseCaseView)修改公告公文管理收發(fā)人員派發(fā)經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后的公文并進行歸檔處理。公文維護和審核.公文經(jīng)辦人收到審核,系統(tǒng)將領(lǐng)導(dǎo)簽字后的等信息，然后進行歸檔處理。用例圖刪除公文 派發(fā)公文修改公文公文經(jīng)辦人<<extend>>

公文分發(fā)人草擬公文<<extend>>

<<extend>>公文審核人 審核公

<<extend>>

簽字確認 上級領(lǐng)導(dǎo)檔案管理用例及用例圖檔案管理員擁有管理員工檔案的權(quán)利，包括人員履歷、轉(zhuǎn)正申請、離職申請和員工考勤3。8。1人員履歷管理員工基本信息，當(dāng)員工信息發(fā)生改變時，檔案管理員根據(jù)員工編號查找到該員工，找到需要修改的信息，修改完畢提交到系統(tǒng)，系統(tǒng)會將修改后的數(shù)據(jù)保存到數(shù)據(jù)庫。3。8.2轉(zhuǎn)正申請員工的轉(zhuǎn)正申請及審核意見發(fā)送給檔案管理員,系統(tǒng)會將轉(zhuǎn)正申請及審核意見流轉(zhuǎn)至檔案管系統(tǒng)會保存該修改過的信息。3。8.3離職申請員工向部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出離職申請,部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過以后將該員工的離職申請及審核意見員工檔案，系統(tǒng)會將該員工信息從數(shù)據(jù)庫刪除。3。8。4用例圖查看員工檔案檔案管理員(fromUse

修改員工檔案刪除員工檔案<<extend>>離職申請員工離職審核離職申請員工離職審核普通員工omUseCas..)部門領(lǐng)導(dǎo)

轉(zhuǎn)正申請 <<extend>>員工轉(zhuǎn)正審核個人辦公用例及用例圖普通員工擁有管理個人辦公的權(quán)利,包括我的便簽、我的任務(wù)和通訊錄我的便簽隨手記錄的信息,包括編號、主題、創(chuàng)建時間等內(nèi)容.員工可以隨時查看記錄的便簽，也可以刪除記錄的便簽。我的任務(wù)任務(wù)備忘錄,提醒員工在合適何地做什么事情。員工輸入任務(wù)名稱及提醒時間，系統(tǒng)會在這個時間向員工發(fā)出提示信息，提醒員工還有任務(wù)沒有完成.員工也可以刪除該任務(wù)。3。9。3通訊錄通訊錄記錄了公司員工的聯(lián)系方式，包括員工編號、姓名、性別、年齡、職位、聯(lián)系電話、電子郵箱、所屬部門等信息。員工可以通過檢索的方式查找員工信息。3。9。4用例圖添加便簽刪除便簽刪除任務(wù)普通員工(fromUseCase...) 添加任務(wù)查詢通訊錄五、類圖,:通訊錄通訊錄公告系統(tǒng)管理11會議參加人 員工發(fā)文登記發(fā)文111..n10..n1<<Interface>>我的任務(wù)1會議1用戶1..n1..n角色收文登記1..n1 收文11..n1..n借閱1會議紀要1..n1..n訪問控制列表0..n檔案1收文檔案發(fā)文檔案會議紀要檔案各對象的屬性和操作的定義如下：六、活動圖以發(fā)文和會議申請為例發(fā)文活動圖發(fā)文活動圖創(chuàng)建發(fā)文審核修改發(fā)文[未通過][通過]簽發(fā)分發(fā)公文[通過][未通過]發(fā)文歸檔會議申請會議申請審核修改會議[未通過 ][]會議通知召開會議會議紀要七、順序圖以發(fā)文和會議申請為例八、合作圖以發(fā)文和會議申請為例記8:登記發(fā)文簽發(fā)

9:發(fā)文歸檔歸檔6:簽